Perkhidmatan-perkhidmatan yang bidang tugasnya memerlukan bakat, kreativiti dan/atau kemahiran seni.

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Perkhidmatan-perkhidmatan yang bidang tugasnya memerlukan bakat, kreativiti dan/atau kemahiran seni."

Transkripsi

1 Bakat dan Seni (B) Perkhidmatan-perkhidmatan yang bidang tugasnya memerlukan bakat, kreativiti dan/atau kemahiran seni. SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Kebudayaan Pengurusan dan Profesional B41 Penerbit Rancangan Pengurusan dan Profesional B41, B27 Pereka 1 Pengurusan dan Profesional B41 Ahli Fotografi Sokongan B27, B17 Pereka 2 Sokongan B27, B17 Artis Budaya Sokongan B27, B17 Sains (C) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya memberi khidmat kepakaran analisis dan kawalan yang berkaitan dengan alam sekitar, kajibumi, galian, pemakanan dan sains tulin. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Penyediaan Makanan Pengurusan dan Profesional C41 Pegawai Sains Pengurusan dan Profesional C41 Pegawai Teknologi Makanan Pengurusan dan Profesional C41 Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Sokongan C27 Penolong Pegawai Sains Sokongan C27 Penolong Pegawai Teknologi Makanan Sokongan C27 Pembantu Makmal Sokongan C17 Pendidikan (D) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab secara langsung dalam bidang pendidikan/pengajian akademik. JAWATAN KUMPULAN GRED Guru Bahasa Pengurusan dan Profesional DG41 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Pengurusan dan Profesional DG41 Tutor Pengurusan dan Profesional DA41 Pensyarah Universiti Pengurusan dan Profesional DS45/51/53/ Gred Khas C (Jusa) Pensyarah Perubatan Pengurusan dan Profesional DU45/51/53/ Gred Khas C (Jusa)

2 Sistem Maklumat (F) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam tugas-tugas pembangunan sistem maklumat, analisis, prosesan dan penstoran data berkomputer. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Teknologi Maklumat Pengurusan dan Profesional F41 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Sokongan F29 Juruteknik Komputer Sokongan FT17 SKIM PERKHIDMATAN Pertanian (G) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab di dalam pembangunan sektor pertanian, perikanan, ternakan dan perhutanan (termasuk hidupan liar) yang memerlukan kelayakan dalam bidang berkaitan. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Pertanian Pengurusan dan Profesional G41 Pegawai Veterinar Pengurusan dan Profesional G41 Pemelihara Hutan Pengurusan dan Profesional G41 Penolong Pegawai Pertanian Sokongan G27 Penolong Pegawai Veterinar Sokongan G27 Penolong Pemelihara Hutan Sokongan G27 Pembantu Pertanian Sokongan G17 Pembantu Veterinar Sokongan G17 Renjer Hutan Sokongan G17 Kejuruteraan (J) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam pembangunan infrastruktur dan/atau operasi berunsur kejuruteraan dan memerlukan kelayakan serta pengetahuan teknikal. JAWATAN KUMPULAN GRED Arkitek Pengurusan dan Profesional J41 Jurutera Pengurusan dan Profesional J41 Juruukur Bahan Pengurusan dan Profesional J41 Juruukur Bangunan Pengurusan dan Profesional J41 Penolong Jurutera Sokongan J29 Juruteknik Sokongan J17 Pelukis Pelan Sokongan J17 Keselamatan dan Pertahanan Awam (K) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam bidang keselamatan dan pertahanan awam. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Keselamatan Pengurusan dan Profesional KP41 Pembantu Keselamatan Sokongan KP17 Pengawal Keselamatan Sokongan KP11

3 Pentadbiran dan Sokongan (N) Perkhidmatan-perkhidmatan yang bertanggungjawab dalam penggubalan dan pelaksanaan dasar-dasar serta peraturan-peraturan dalam pentadbiran awam dan/atau berperanan dalam memberi khidmat sokongan kepada lain-lain perkhidmatan supaya perkhidmatan yang disokong itu dapat berfungsi dengan berkesan. SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Penerbitan Pengurusan dan Profesional N41 Pegawai Tadbir Pengurusan dan Profesional N41 Pegawai Penyelidik Sosial Pengurusan dan Profesional N41 Pengurus Asrama Pengurusan dan Profesional N41 Penolong Pegawai Penerbitan Sokongan N27 Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Sokongan N27 Penolong Pegawai Tadbir Sokongan N27 Penolong Pengurus Asrama Sokongan N27 Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Sokongan N17/ N27 Pegawai Khidmat Pelanggan Sokongan N17 Pembantu Penerbitan Sokongan N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Sokongan N17 Pembantu Am Pejabat Sokongan N1 Penyelidikan dan Pembangunan (Q) Perkhidmatan-perkhidmatan berasaskan sains tulin yang fungsinya bertanggungjawab dalam penyelidikan asas dan gunaan ke arah pembangunan teknologi dan ciptaan-ciptaan baru. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Penyelidik Pengurusan dan Profesional Q41 Penolong Pegawai Penyelidik Sokongan Q27 Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir (R) Perkhidmatan-perkhidmatan yang menggunakan sepenuhnya tenaga fizikal dan memerlukan sedikit keupayaan mental, atau perkhidmatan-perkhidmatan yang memerlukan penyandangnya memiliki lesenlesen tertentu seperti dari Jabatan Pengangkutan Jalan(JPJ) dan Jabatan Kilang dan Jentera (JKJ) atau Sijil Kemahiran/Latihan Kemahiran bagi membolehkan ianya berfungsi. JAWATAN KUMPULAN GRED Penjaga Jentera Elektrik Sokongan R17 Pemandu Kenderaan Sokongan R3 Operator Loji Sokongan R3 Pekerja Awam Sokongan R1 Tukang K2 Sokongan R11 Tukang K3 Sokongan R9

4 Sosial (S) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam hal ehwal keagamaan, kemasyarakatan, kebajikan dan riadah. JAWATAN KUMPULAN GRED Pegawai Belia dan Sukan Pengurusan dan Profesional S41 Pegawai Hal Ehwal Islam Pengurusan dan Profesional S41 Pegawai Psikologi Pengurusan dan Profesional S41 Pustakawan Pengurusan dan Profesional S41 Penolong Pegawai Belia dan Sukan Sokongan S27 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Sokongan S27 Penolong Pegawai Perpustakaan Sokongan S27 Pembantu Belia dan Sukan Sokongan S17 Pembantu Hal Ehwal Islam Sokongan S17 Pembantu Perpustakaan Sokongan S17 Pembantu Pemuliharaan Sokongan S17 Pembantu Wartawan/Wartawan Sokongan S17 SKIM PERKHIDMATAN Perubatan dan Kesihatan (U) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam bidang perubatan dan kesihatan dari segi pencegahan diagnostik, perawatan dan pemulihan bagi mengawal dan mempertingkatkan taraf kesihatan awam. JAWATAN KUMPULAN GRED Jururawat Pengurusan dan Profesional U41 Pegawai Dietetik Pengurusan dan Profesional U41 Pegawai Pergigian Pengurusan dan Profesional U41 Pegawai Perubatan Pengurusan dan Profesional UD41/43 Jururawat Sokongan U29 Juruteknologi Makmal Perubatan Sokongan U29 Juru X-Ray Sokongan U29 Penolong Pegawai Farmasi Sokongan U29 Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran Sokongan U29 Penolong Pegawai Perubatan Sokongan U29 Jurupulih Perubatan Sokongan U29 Jururawat Masyarakat Sokongan U19 Pembantu Pembedahan Pergigian Sokongan U17 Juruteknik Perubatan Sokongan U19 Atendan Kesihatan Sokongan U3

5 Kewangan (W) Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam bidang pengutipan hasil dan/atau pengurusan kewangan dan perakuan. JAWATAN KUMPULAN GRED Akauntan Pengurusan dan Profesional W41 Juruaudit Pengurusan dan Profesional W41 Pegawai Kewangan Pengurusan dan Profesional W41 Penolong Akauntan Sokongan W27 Penolong Juruaudit Sokongan W27 Pembantu Tadbir (Kewangan) Sokongan W17 SKIM PERKHIDMATAN

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22 SKIM PERKHIDMATAN

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

GAJI PERMULAAN DAN IMBUHAN

GAJI PERMULAAN DAN IMBUHAN NAMA JAWATAN GRED TANGGA GAJI GAJI MULA IMBUHAN TETAP KHIDMAT AWAM (I.T.K.A)/ *IMBUHAN TETAP KERAIAN (ITK) IMBUHAN TETAP PERUMAHAN ELAUN KRITIKAL BANTUAN SARA HIDUP (COLA) ARTIS BUDAYA B17 PIT1 RM827.94

Lebih terperinci

MAKLUMAT JAWATAN DAN KERTAS PEPERIKSAAN YANG PERLU DIDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAHAGIAN III SKIM A: PERKHIDMATAN PENGANGKUTAN

MAKLUMAT JAWATAN DAN KERTAS PEPERIKSAAN YANG PERLU DIDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAHAGIAN III SKIM A: PERKHIDMATAN PENGANGKUTAN MAKLUMAT JAWATAN DAN KERTAS PEPERKSAAN YANG PERLU DDUDUK PEPERKSAAN PERKHDMATAN SENARA JAWATAN DAN PEPERKSAAN BL NAMA PEPERKSAAN/ JAWATAN SKM A: PERKHDMATAN PENGANGKUTAN 1. Pegawai Laut (A41) 2. Jurutera

Lebih terperinci

Senarai jawatan untuk tujuan Kenaikan Pangkat Kumpulan Pengurusan Profesional (Bukan Akademik) dan Kumpulan Pelaksana bagi Tahun 2015

Senarai jawatan untuk tujuan Kenaikan Pangkat Kumpulan Pengurusan Profesional (Bukan Akademik) dan Kumpulan Pelaksana bagi Tahun 2015 Senarai jawatan untuk tujuan Kenaikan Pangkat Pengurusan Profesional (Bukan Akademik) dan Pelaksana bagi Tahun 2015 BIL Jawatan Gred Lampiran 1 Pegawai Teknologi Maklumat F48 Lampiran 1 2 Pegawai Teknologi

Lebih terperinci

LAMPIRAN A- JAWATAN-JAWATAN UNTUK PERTUKARAN KE KAMPUS BAHARU

LAMPIRAN A- JAWATAN-JAWATAN UNTUK PERTUKARAN KE KAMPUS BAHARU LAMPIRAN A- JAWATAN-JAWATAN UNTUK PERTUKARAN KE KAMPUS BAHARU UiTM (PERAK), Kampus Tapah 2 1 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 2 JURUTERA J41 3 PEGAWAI KESELAMATAN KP41 4 PENOLONG PENDAFTAR N41 5 PUSTAKAWAN

Lebih terperinci

Garis Panduan Pertukaran Tempat Bertugas Kakitangan Bukan Akademik. (Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Sokongan)

Garis Panduan Pertukaran Tempat Bertugas Kakitangan Bukan Akademik. (Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Sokongan) Garis Panduan Pertukaran Tempat Bertugas Kakitangan Bukan Akademik (Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Sokongan) ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA MUKA SURAT 1 Tujuan 2 2 Pendahuluan 2 3 Tafsiran

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Staf USM yang berkelayakan adalah dipelawa memohon jawatan berikut: 1. PEGAWAI SAINS C52 P1T1 RM4331.46 - P1T8 RM5593.49 P2T1 RM4742.86 - P2T8 RM6106.53 Jawatan Hakiki Pemohon:

Lebih terperinci

PENAWARAN OPSYEN BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PENAWARAN OPSYEN BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PENAWARAN OPSYEN BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA 1 OPSYEN SBPA OPSYEN UMUR PERSARAAN 2 TAWARAN OPSYEN 3 Diberi kepada semua pegawai tetap yang berada dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2012 (JKK 1976,

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI Disediakan oleh; Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia, Universiti Pendidikan Sultan Idris. 1 GARIS PANDUAN MENGENAI PELAKSANAAN PEPERIKSAAN

Lebih terperinci

Semakan Soalan Khusus CIS 2016 (Jawatan Aktif Sahaja) Gred 1-44

Semakan Soalan Khusus CIS 2016 (Jawatan Aktif Sahaja) Gred 1-44 Semakan Soalan Khusus CIS 2016 (Jawatan Aktif Sahaja) Gred 1-44 TASK FORCE JAWATAN KOD JAWATAN JAWATAN BIDANG CIS 2016 BA19D PEREKA 1. BAKAT DAN SENI - PEREKA B19 SKIM B BA19 BA19E AHLI MUZIK 2. BAKAT

Lebih terperinci

SENARAI KERTAS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI II/2009

SENARAI KERTAS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI II/2009 LAMPIRAN A Gred 41 SENARAI KERTAS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI II/2009 1. Pegawai Kebudayaan B41 (a) Pegawai Kebudayaan - Kertas I (Umum) (b) Pegawai Kebudayaan - Kertas II (Subjek

Lebih terperinci

JADUAL WAKTU PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI I/ Pg. (3 Jam) 29 Jun 2010 (Selasa) Pg.

JADUAL WAKTU PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI I/ Pg. (3 Jam) 29 Jun 2010 (Selasa) Pg. JADUAL WAKTU PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SIRI I/00 Pegawai Tadbir N4 9.00.00 Pg. (3 Jam) & 5 7 Pegawai Teknologi Maklumat F4 3 3 3 Kurator S4 4 Pegawai Penerangan S4 5 6 Pegawai

Lebih terperinci

BAYARAN UPAH JAHIT DAN KASUT KULIT PAKAIAN SERAGAM

BAYARAN UPAH JAHIT DAN KASUT KULIT PAKAIAN SERAGAM BAYARAN UPAH JAHIT DAN KASUT KULIT PAKAIAN SERAGAM PAKAIAN SERAGAM 1.PENGENALAN 3. PERBEKALAN PAKAIAN SERAGAM 2. PERATURAN PEMAKAIAN PAKAIAN SERAGAM 4. Penutup 1 1. PENGENALAN KENAPA PERLU PAKAIAN SERAGAM???

Lebih terperinci

3 Unit Kerjaya & Kaunseling Pegawai Bimbingan & Nasihat S41/44 TRHEP REKTOR Pembantu Tadbir N19/22

3 Unit Kerjaya & Kaunseling Pegawai Bimbingan & Nasihat S41/44 TRHEP REKTOR Pembantu Tadbir N19/22 STAF PENTADBIRAN PENETAPAN PEGAWAI PENILAI 1 & 2 UNTUK TUJUAN PENILAIAN PRESTASI STAF PENTADBIRAN UiTM MELAKA 1 PEJABAT REKTOR GRED PP1 PP2 Pengawai Eksekutif N29 AR TPK Setiausaha Pejabat N29 REKTOR Pembantu

Lebih terperinci

JADUAL AKTIVITI MENGUKUR SAIZ SAFETY SHOES, KOT MAKMAL DAN KOT PUTIH BAGI TAHUN 2017

JADUAL AKTIVITI MENGUKUR SAIZ SAFETY SHOES, KOT MAKMAL DAN KOT PUTIH BAGI TAHUN 2017 LAMPIRAN A JADUAL AKTIVITI MENGUKUR SAIZ SAFETY SHOES, KOT MAKMAL DAN KOT PUTIH BAGI TAHUN 2017 A. 10 OKTOBER 2017 (SELASA) : SESI PAGI (9.00 PAGI 1.00 TENGAHARI) 1. DESASISWA AMAN DAMAI 2. DESASISWA BAKTI

Lebih terperinci

Jawatan 1: Pegawai Teknologi Maklumat. Gred : F41 Kumpulan : Pengurusan dan Profesional

Jawatan 1: Pegawai Teknologi Maklumat. Gred : F41 Kumpulan : Pengurusan dan Profesional Jawatan 1: Pegawai Teknologi Maklumat Gred : F41 Kumpulan : Pengurusan dan Profesional P1T1 RM1899.01 - P1T25 RM4715.47 P2T1 RM1995.02 - P2T25 RM4988.08 P3T1 RM2095.21 - P3T25 RM5284.57 i) Ijazah sarjana

Lebih terperinci

KEPERLUAN GUNA TENAGA PERKHIDMATAN AWAM. Tujuan. Untuk memaklumkan keperluan sumber manusia dalam perkhidmatan awam pada masa hadapan

KEPERLUAN GUNA TENAGA PERKHIDMATAN AWAM. Tujuan. Untuk memaklumkan keperluan sumber manusia dalam perkhidmatan awam pada masa hadapan 1 KEPERLUAN GUNA TENAGA PERKHIDMATAN AWAM Tujuan Untuk memaklumkan keperluan sumber manusia dalam perkhidmatan awam pada masa hadapan 2 Struktur Structure FOLLOWS Strategy RELEVAN? BERKESAN? OPTIMUM? KEPERLUAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan

Lebih terperinci

-2-5. Tarikh Tutup Permohonan Tarikh tutup permohonan ialah pada 8 November Permohonan yang diterima selepas tarikh tutup akan ditolak.

-2-5. Tarikh Tutup Permohonan Tarikh tutup permohonan ialah pada 8 November Permohonan yang diterima selepas tarikh tutup akan ditolak. Universiti Sains Malaysia BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN Jabatan pendaftar memorandum Kepada: Pengarah Kampus/Dekan/Pengarah/ Rujukan: USM 25/3/i Jld. XLII Penyelaras/Ketua Jabatan Pusat

Lebih terperinci

Perekayasaan Perkemas proses kerja Pengurusan teknologi maklumat & komunikasi

Perekayasaan Perkemas proses kerja Pengurusan teknologi maklumat & komunikasi 2 1 Kawalan Saiz Saiz yang sesuai Mansuh jawatan kosong di gred lantikan Agih semula & tukar ganti jawatan sedia ada Beku pewujudan jawatan baru/ pejabat cawangan baru 6 Perekayasaan Perkemas proses kerja

Lebih terperinci

JADUAL WAKTU PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA BULAN JULAI Penerbit Rancangan B Kampus Induk.

JADUAL WAKTU PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA BULAN JULAI Penerbit Rancangan B Kampus Induk. Calon 1 Pegawai Tadbir N41 9.00 Pg. - 12.00 Tgh. Kampus Induk, Kejuruteraan & 8 2 6 1 17 (3 Jam) 2 Penerbit Rancangan B41 1 - - - 1 Kampus Induk 3 Pegawai Teknologi Maklumat F41 Kampus Induk, Kejuruteraan

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015 PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak

Lebih terperinci

JAWATAN KOSONG (UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA)

JAWATAN KOSONG (UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA) Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 04 September 2015 JAWATAN KOSONG (UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan bercita-cita

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG

IKLAN JAWATAN KOSONG HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL DAN KUMPULAN PELAKSANA Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon jawatan seperti berikut

Lebih terperinci

JAWATAN KOSONG HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (HPUPM)

JAWATAN KOSONG HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (HPUPM) Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 28 Ogos 2017 JAWATAN KOSONG HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (HPUPM) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi

Lebih terperinci

JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (SERDANG)

JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (SERDANG) Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 28 Ogos 2017 JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (SERDANG) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan bercita-cita

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 4 APRIL 2014 JAWATAN

Lebih terperinci

Tarikh : Ogos 2014 JAWATAN KOSONG

Tarikh : Ogos 2014 JAWATAN KOSONG Ruj. Kami : UPM/PEND/500-1/4 Tarikh : Ogos 2014 JAWATAN KOSONG Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan bercita-cita untuk berkhidmat dalam sebuah Universiti

Lebih terperinci

1.0 PEGAWAI TADBIR - GRED N41

1.0 PEGAWAI TADBIR - GRED N41 HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Akademik Bukan

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

RASIONALISASI SKIM PERKHIDMATAN

RASIONALISASI SKIM PERKHIDMATAN RASIONALISASI SKIM PERKHIDMATAN www.jpa.gov.my Jabatan Perkhidmatan Awam @jpa2day Jabatan Perkhidmatan Awam @jpa2day TUJUAN Memberi penerangan kepada Pegawai Perkhidmatan Awam mengenai rasionalisasi skim

Lebih terperinci

JPA.BPO(S)130/1/2-5 Jld.8 (74) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2016

JPA.BPO(S)130/1/2-5 Jld.8 (74) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2016 JPA.BPO(S)130/1/2-5 Jld.8 (74) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2016 KELAYAKAN SIJIL MATRIKULASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAGI TUJUAN PELANTIKAN KE DALAM

Lebih terperinci

POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TAFSIRAN/DEFINISI 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab. 1.2 Pusat Tanggungjawab (PTJ) bermaksud Jabatan/Fakulti

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN

Lebih terperinci

PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD

PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD 1 PELAKSANAAN 1 2 PENGGUBALAN 1 SKIM PERKHIDMATAN PENAMBAHBAIKAN 73 SKIM PERKHIDMATAN: NAIK TARAF SKIM

Lebih terperinci

SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN MALAYSIA

SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN MALAYSIA SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN MALAYSIA Permohonan Sepanjang Masa Jawatan Kumpulan Sokongan Di Bawah Kementerian Pelajaran Malaysia Dan Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia Bagi Warganegara Malaysia

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN UNIT PERANCANGAN GUNA TENAGA JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

GARIS PANDUAN UNIT PERANCANGAN GUNA TENAGA JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PERMOHONAN BAJET PERJAWATAN UiTM 2012 UNIT PERANCANGAN GUNA TENAGA JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR GARIS PANDUAN PERANCANGAN SUMBER MANUSIA (PERMOHONAN JAWATAN) TUJUANPERMOHONAN

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 17 OGOS 2015 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN

Lebih terperinci

PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD

PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD PENGGUBALAN, PENAMBAHBAIKAN DAN PENJUMUDAN SKIM PERKHIDMATAN SERTA PEMANSUHAN SKIM PERKHIDMATAN JUMUD 1 PELAKSANAAN 1 2 PENGGUBALAN 1 SKIM PERKHIDMATAN PENAMBAHBAIKAN 73 SKIM PERKHIDMATAN: NAIK TARAF SKIM

Lebih terperinci

BIL JAWATAN GRED TARAF KEKOSONGAN. 1. Pegawai Pergigian U44/U48/52/54 Tetap Pegawai Psikologi S41 Tetap 1

BIL JAWATAN GRED TARAF KEKOSONGAN. 1. Pegawai Pergigian U44/U48/52/54 Tetap Pegawai Psikologi S41 Tetap 1 »» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN

Lebih terperinci

KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JADUAL GAJI : RM2, RM9,546.00

KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JADUAL GAJI : RM2, RM9,546.00 FAKULTI SAINS PERTANIAN DAN MAKANAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KAMPUS BINTULU SARAWAK JAWATAN KOSONG Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan, komitmen yang tinggi dan bercita-cita untuk

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013 PENAMBAHBAIKAN JADUAL MINIMUM - MAKSIMUM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA JABATAN PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Pentadbiran

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) P1 RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) P1 RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 27 FEBRUARI 2015 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum) 5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR

Lebih terperinci

JAWATAN KOSONG (HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA)

JAWATAN KOSONG (HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA) Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 23 Mac 2015 JAWATAN KOSONG (HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan

Lebih terperinci

POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG. 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab.

POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG. 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab. POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TAFSIRAN/DEFINISI 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab. 1.2 Pusat Tanggungjawab (PTJ) bermaksud Jabatan/Fakulti

Lebih terperinci

JPA(BPO)(S)324/14/21-1 Klt.7( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008

JPA(BPO)(S)324/14/21-1 Klt.7( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008 JPA(BPO)(S)324/14/211 Klt.7( 22 ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMERIKSA KERETA MOTOR GRED A17, A22, A26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan

Lebih terperinci

MAJLIS BANDARAYA IPOH

MAJLIS BANDARAYA IPOH 1 MAJLIS BANDARAYA IPOH PERMOHONAN UNTUK MENGISI JAWATAN KOSONG Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia dan keutamaan kepada rakyat DYMM Paduka Seri Sultan Perak Darul Ridzuan yang berumur

Lebih terperinci

Sekolah : Kelulusan Pengajian : (contoh: Penilaian Menengah Rendah) Tahun/ Tarikh Kurnia : Sekolah :

Sekolah : Kelulusan Pengajian : (contoh: Penilaian Menengah Rendah) Tahun/ Tarikh Kurnia : Sekolah : SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: SOK/BUM/BR03/M-AKADEMIK BORANG MAKLUMAT AKADEMIK MAKLUMAT SRP/PMR Sekolah : (contoh: Penilaian Menengah Rendah) Gred Bahasa Melayu : Ujian

Lebih terperinci

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang berkaitan dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan adalah seperti

Lebih terperinci

LAPORAN TAHUN 2016 UNIT PENTADBIRAN PPUTMKL

LAPORAN TAHUN 2016 UNIT PENTADBIRAN PPUTMKL LAPORAN TAHUN 2016 UNIT PENTADBIRAN PPUTMKL Jumlah keseluruhan : RM1,646,137.03 (sehingga 30 November 2016) PERKARA PUSAT KESIHATAN UNIVERSITI KLINIK PANEL HEMODALISIS JANTUNG PEMBELIAN UBAT PERGIGIAN

Lebih terperinci

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA Halaman: 1 / 10 Lampiran 1a: Pejabat Naib Canselor 1. Bahagian Pentadbiran Pentadbiran Pengurusan Permohonan ke Luar Negara 2. Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Strategi Korporat dan Komunikasi

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI JPA(BPO)(S)324/14/24 Klt.24 (49) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA MELAKA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Tetap/Kontrak

Lebih terperinci

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia;

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia; Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan TETAP/ KONTRAK di Universiti

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 12 (3) 3 Ogos 2015 PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 TUJUAN SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. Pekeliling Pengurusan

Lebih terperinci

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA LAMPIRAN 1A SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA Pejabat Naib Canselor 1. Bahagian Pentadbiran Pentadbiran Pengurusan Permohonan ke Luar Negara 2. Unit Integriti Pengurusan Tatatertib

Lebih terperinci

JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM

JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menetapkan

Lebih terperinci

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam PEKELILING BENDAHARI BIL : 5/2010 PEJABAT BENDAHARI Rujukan : 100-BBI(PTA.6/6) Tarikh : 1 Julai 2010 Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam Pengarah Cawangan / Penyelaras Kampus UiTM

Lebih terperinci

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI KADAR YURAN PENGAJIAN MAHASISWA BAHARU DALAM NEGARA SEMESTER PERTAMA SESI 2017/2018 BIL PROGRAM KOD WARGANEGARA SASTERA PROG KOLEJ 1-11,13, KOLEJ 12, 14, 17

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG Tarikh Iklan : 08 NOVEMBER 2017 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan

Lebih terperinci

PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA STAF UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA STAF UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA STAF UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1. Peraturan penanggungan kerja ini adalah berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 iaitu seperti berikut: 1.1 Penanggungan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/

Lebih terperinci

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN Kolej Pengajian Islam Johor (MARSAH) dengan ini mempelawa calon-calon warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 JPA(S) (BPO)324/14/12-1 Klt. 8 s.k 2(8) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM Untuk memastikan semua Program Akademik di Fakulti Kejuruteraan Awam & Alam Sekitar (FKAAS) dapat

Lebih terperinci

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; »» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN

Lebih terperinci

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2

Lebih terperinci

Kertas ini bertujuan untuk melaporkan status sumber manusia UPM sehingga pada 18 Ogos 2017.

Kertas ini bertujuan untuk melaporkan status sumber manusia UPM sehingga pada 18 Ogos 2017. LAPORAN SOKONGAN SUMBER MANUSIA 1. Tujuan Kertas ini bertujuan untuk melaporkan status sumber manusia UPM sehingga pada 18 Ogos. 2. Latar Belakang 2.1 Sejak 2013, pihak kerajaan mengenakan dasar kawalan

Lebih terperinci

1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26

1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26 IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baru dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2008 PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM TUJUAN

Lebih terperinci

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum) 21 NOVEMBER 2014 UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN

Lebih terperinci

SENARAI PROGRAM PENGAJIAN DI IPTA UNTUK LEPASAN SPM - KATEGORI & ALIRAN KEMASUKAN

SENARAI PROGRAM PENGAJIAN DI IPTA UNTUK LEPASAN SPM - KATEGORI & ALIRAN KEMASUKAN SENARAI PROGRAM PENGAJIAN DI IPTA UNTUK LEPASAN SPM - KATEGORI & ALIRAN KEMASUKAN KATEGORI PERMOHONAN: Kategori A - Pemohon yang menggunakan kelayakan SPM tahun 2013 sahaja Kategori B - Pemohon yang menggunakan

Lebih terperinci

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1. PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S 1. Pengenalan 2 2. Tujuan Peperiksaan 2 3. Peperiksaan yang Dikendalikan oleh

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN DENGAN MEMPERUNTUK PERBEKALAN KE GRED YANG LEBIH TINGGI UNTUK 11 SKIM PERKHIDMATAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG JURU X RAY INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH

IKLAN JAWATAN KOSONG JURU X RAY INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH IKLAN JAWATAN KOSONG JURU X RAY INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH 1. Jawatan : Juru X Ray 2. Kementerian/Jabatan/ : Universiti Putra Malaysia

Lebih terperinci

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29 SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

Cadangan Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal. (BIPK) Bagi Skim Perkhidmatan. Pegawai Perancang Bandar dan Desa

Cadangan Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal. (BIPK) Bagi Skim Perkhidmatan. Pegawai Perancang Bandar dan Desa KERTAS KERJA 2 : Cadangan Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) Bagi Skim Perkhidmatan Pegawai Perancang Bandar dan Desa 1. TUJUAN 1.1 Kertas Cadangan ini dikemukakan bagi tujuan untuk

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

2005/2006. Universiti Kebangsaan Malaysia

2005/2006. Universiti Kebangsaan Malaysia 2005/2006 Universiti Kebangsaan Malaysia 1) 1.1) (Sarjana Muda Ekonomi Dengan Kepujian) MAX 4.00(1) 3.72(1) MIN 3.15(1) 3.33(1) X 3.35-3.25(29) - % 91% 284 1.2) (Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan Dengan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENCALONAN

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH FELLOWSHIP NAIB CANSELOR (KATEGORI PENGAJARAN) AFNC-KP UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN PENCALONAN A. PENGANJURAN ANUGERAH Tujuan Anugerah Fellowship Naib Canselor (AFNC) Kategori Pengajaran

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (1) TARIKH : 1 DISEMBER 2010 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 1 TAHUN 2010 DASAR PENGGILIRAN TUGAS/PUSINGAN KERJA BAGI STAF KUMPULAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0

Lebih terperinci

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53 ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53 KETERANGAN TUGAS PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN 1. Membantu perancang dan kajian keperluan sumber manusia Pusat Tanggungjawab 2. Membantu

Lebih terperinci

1.0 PENGENALAN 1.1 SEJARAH

1.0 PENGENALAN 1.1 SEJARAH 1.0 PENGENALAN 1.1 SEJARAH Sejarah Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) bermula pada 16 September 1993 dengan penubuhan Pusat Latihan Staf Politeknik (PLSP), yang bertujuan melahirkan dan melatih

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54

IKLAN JAWATAN KOSONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54 IKLAN JAWATAN KOSONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54 INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH 1. (a) Jawatan: : Pegawai

Lebih terperinci

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; »» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Tetap/Kontrak di

Lebih terperinci

3.1 Laporan Perubahan (Kew.8) Pergerakan Gaji tahun 2016 pegawai dan anggota,

3.1 Laporan Perubahan (Kew.8) Pergerakan Gaji tahun 2016 pegawai dan anggota, SepertiSenaraiEdaran, PENYEDIAAN LAPORAN PERUBAHAN (KEW.8) KHUSUS UNTUK PEMBERIAN 1 KENAIKAN GAJI TAHUNAN (KGT) BAGI PEGAWAI DAN ANGGOTA YANG GAJI PERMULAANNYA SAMA ATAU MELEBIHI GAJI PERMULAAN DARI JADUAL

Lebih terperinci

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 22) 1. Matlamat Sukatan Peperiksan 1.1 Tahap Kecekapan 3 (TK 3) Pada TK 3, Pembantu Keselamatan KP 22: i) Untuk mengukur

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 Februari PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 MENERIMA PAKAI PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 17 TAHUN 2007 BERKAITAN PERATURAN PENANGGUNGAN

Lebih terperinci

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN Laporan Pencapaian KPI 2017 dan Penetapan Sasaran KPI 2018 oleh Pengarah CosComm Laporan

Lebih terperinci