WALIKOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 43 TAHUN 2010 TENTANG

Transkripsi

1 WALIKOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 43 TAHUN 2010 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA SERTA RINCIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BEKASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BEKASI, Menimbang : a. bahwa dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 06 Tahun 2010 tentang Perubahan Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 06 Tahun 2008 tentang Dinas Daerah Kota Bekasi maka Peraturan Walikota Bekasi Nomor 75 Tahun 2008 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Serta Rincian Tugas Jabatan pada Dinas Pendapatan, PengelolaanKeuangan dan Aset Daerah Kota Bekasisebagaimana telah diubah dengan Peraturan Walikota Bekasi Nomor 59 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Walikota Bekasi Nomor 75 Tahun 2008 tentangtugas, Fungsi dan Tata Kerja Serta Rincian Tugas Jabatan pada Dinas Pendapatan, PengelolaanKeuangan dan Aset Daerah Kota Bekasi dipandang perlu ditinjau kembali; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a,perlu menetapkan Tugas, Fungsi dan Tata Kerja serta Rincian Tugas Jabatan pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi dengan Peraturan Walikota. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); 2. Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1996 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Bekasi (Lembaran Negara Republik

2 Indonesia Tahun 1996 Nomor 111, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3663); 3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389); 4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741); 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 57 Tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis Penataan Organisasi Perangkat Daerah; 8. Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 03 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Wajib dan Pilihan Yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kota Bekasi (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 3 Seri E); 9. Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 06 Tahun 2008tentang Dinas Daerah Kota Bekasi (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 6 Seri D) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 06 Tahun 2010 tentang Perubahan Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 06 Tahun 2008 tentang Dinas Daerah Kota Bekasi (Lembaran Daerah Tahun 2010 Nomor 6 Seri D). MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA SERTA RINCIAN TUGAS JABATANPADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BEKASI.

3 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Walikota ini yang dimaksud dengan : 1. Daerah adalah Kota Bekasi. 2. Pemerintah Daerah adalah Walikota beserta perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah. 3. Walikota adalah Walikota Bekasi. 4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota Bekasi. 5. Dinas adalah Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. 6. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. 7. Sekretariat, Bidang, Sub Bagian dan Seksi adalah Sekretariat, Bidang, Sub Bagian dan Seksi pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. 8. Peraturan Walikota adalah Peraturan Walikota Bekasi tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja serta Rincian Tugas Jabatan pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. 9. Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat SKPD adalah perangkat daerah pada pemerintah daerah selaku pengguna anggaran/pengguna barang. 10. Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD yang selanjutnya disingkat PPK SKPD adalah pejabat yang melaksanakan fungsi tata usaha keuangan pada SKPD. 11. Pengguna anggaran adalah pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaran untuk melaksanakan tugas dan fungsi SKPD yang dipimpinnya. 12. Pengguna barang adalah pejabat pemegang kewenangan penggunaan barang milik daerah. 13. Tugasadalah tugas yang wajib dikerjakan dan dibebankan serta menjadi tanggungjawab seseorang karena jabatannya. 14. Fungsi adalah perwujudan tugas kepemerintahan di bidang tertentu yang dilaksanakan dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional. 15. Rincian tugas adalah rincian dari fungsi jabatan yang harus dilaksanakan oleh pemangku jabatan dalam rangka penyelenggaraan pelayanan pemerintahan dibidang tugasnya guna memenuhi kebutuhan publik maupun SKPD sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 16. Tata Kerja adalah aturan/sistem yang digunakan dalam melakukan suatu pekerjaan atas kegiatan agar tercapai sasaran yang diinginkan sesuai dengan visi misi SKPD.

4 17. Program adalah penjabaran kebijakan SKPD dalam bentuk upaya satu atau lebih kegiatan dengan menggunakan sumber daya yang disediakan untuk mencapai hasil yang terukur sesuai dengan misi SKPD. 18. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan satu atau lebih unit kerja pada SKPD sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada suatu program dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya baik yang berupa personal (sumber daya manusia), barang, modal termasuk peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau kesemua jenis sumber daya tersebut sebagai masukan (input) untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa. 19. Unit Pelaksana Teknis Dinas adalah unit pelaksana teknis operasional Dinas yang melaksanakan tugas teknis tertentu dan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang selanjutnya disebut UPTD. 20. Jabatan adalah jabatan struktural dan kelompok jabatan fungsional. 21. Jabatan struktural adalah suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seseorang Pegawai Negeri Sipil dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi negara. 22. Kelompok Jabatan Fungsional adalah Kelompok Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan kegiatan yang sesuai dengan profesinya dalam rangka mendukung kelancaran tugas yang menjadi kewenangan Dinas Pendapatan Daerah. BAB II ORGANISASI DINAS Bagian Kesatu Unsur Organisasi Dinas Pasal 2 Unsur Organisasi Dinas terdiri atas : 1. Pimpinan adalah Kepala Dinas; 2. Pembantu Pimpinan adalah Sekretariat dan Sub Bagian; 3. Pelaksana adalah Bidang, Seksi, UPTD dan Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian Kedua Tugas dan Fungsi Unsur Pimpinan dan Unsur Pembantu Pimpinan

5 Paragraf 1 Unsur Pimpinan Kepala Dinas Pasal 3 (1) Kepala Dinas mempunyai tugas membantu Walikota dalam memimpin, mengendalikan, dan mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas yang meliputi urusanperencanaan pendapatan daerah, PAD dan dana perimbangan, PBB dan BPHTB serta evaluasi pengawasan dan konsultasi. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Dinas mempunyai fungsi : a. perumusan dan penetapan rencana strategis dan rencana kerja Dinas sesuai dengan visi dan misi Daerah; b. penetapan pedoman dan petunjuk teknis penyelenggaraan urusan lingkup bidang pendapatandaerah; c. pembinaan dan pengendalian pelaksanaan tugas Sekretariat, Bidang-Bidang, UPTD dan Kelompok Jabatan Fungsional; d. pembinaan administrasi perkantoran; e. pemberian pelayanan dan pembinaan kepada unsur terkait di bidang pendapatan daerah serta pelaksanaan hubungan kerja sama dengan SKPD, lembaga/instansi terkait dalam rangka penyelenggaraan kegiatan Dinas; f. pembinaan dan pengembangan karir pegawai Dinas; g. pelaksanaan tugas selaku Pengguna Anggaran/Pengguna Barang; h. penyusunan dan penyampaian laporan keuangan Dinas sesuai ketentuan yang berlaku; i. pemberian laporan pertanggungjawaban tugas Dinas kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah dan laporan kinerja Dinas sesuai ketentuan yang berlaku. j. penyelenggaraan tugas lain yang diberikan oleh Walikota. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2), Kepala Dinas mempunyai rincian tugas : a. memimpin, mengatur, membina dan mengendalikan tugas Dinas; b. menetapkan visi dan misi Dinas untuk mendukung visi dan misi Daerah serta kebijakan Walikota; c. menetapkan rencana strategis Dinas untuk mendukung visi dan misi Daerah serta kebijakan Walikota; d. merumuskan serta menetapkan kebijakan/petunjuk teknis dan/atau menyampaikan bahan penetapan oleh Walikota di bidang pendapatan daerah; e. merumuskan dan menetapkan pedoman kerja di bidang pendapatan daerah; f. menyusun program kerja dan rencana kegiatan sesuai dengan rencana strategis Dinas; g. menetapkan kebutuhan anggaran Bidang sebagai RKA Dinas; h. menetapkan kebutuhan anggaran belanja tidak langsung, kebutuhan perlengkapan Dinas sebagaimana ketentuan yang berlaku; i. memaraf dan/atau menandatangani naskah dinas sesuai ketentuan tata

6 naskah dinas dalam kapasitas jabatannya termasuk naskah lainnya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas baik internal maupun eksternal; j. melaksanakan tugas selaku Pengguna Anggaran yang antara lain terdiri dari : 1. menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas; 2. melakukan tindakan yang mengakibatkan pengeluaran atas beban anggaran belanja; 3. melakukan pengujian atas tagihan dan memerintahkan pembayaran; 4. mengadakan ikatan/perjanjian kerjasama dengan pihak lain dalam batas anggaran yang telah ditetapkan; 5. menandatangani SPM; 6. mengelola utang dan piutang yang menjadi tanggung jawab Dinas; 7. mengelola barang milik daerah/kekayaan daerah yang menjadi tanggung jawab Dinas; 8. mengawasi pelaksanaan anggaran Dinas; 9. menyusun dan menyampaikan laporan keuangan Dinas yang meliputi laporan realisasi anggaran, neraca dan catatan atas laporan keuangan kepada PPKD. k. menyampaikan pertimbangan teknis dan/atau administratif kepada Walikota terkait kebijakan-kebijakan strategis bidang pendapatan daerah dalam penyelenggaraan kewenangan pemerintah di daerah; l. menyampaikan masukan, saran dan informasi serta langkah-langkah inovasi kepada Walikota dalam upaya peningkatan kinerja pelayanan Dinas; m. mengidentifikasi permasalahan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pendapatan daerah serta memberikan alternatif pemecahan masalah; n. mengkoordinasikan, memantau dan mengendalikan pendapatan daerah yang meliputi urusan Perencanaan PendapatanDaerah, PAD dan Dana Perimbangan, PBB dan BPHTB serta evaluasi pengawasan dan konsultasisesuai fungsi SKPD; o. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan di daerah bidang pendapatan daerah sesuai kebijakan Walikota; p. mengarahkan, mendistribusikan, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas prioritas di lingkungan Dinas dalam rangka memberikan pelayanan prima kepada masyarakat sesuai kewenangan dalam bidang tugasnya; q. membina pengembangan karier dan kesejahteraan staf serta memberikan penghargaan dan/atau fasilitas mengikuti pendidikan dan pelatihan penjenjangan karier bagi staf/ bawahan yang berprestasi dan/atau berpotensi; r. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Dinas sesuai ketentuan yang berlaku; s. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; t. menyampaikan laporan kinerja Dinas kepada Walikota sesuai pedoman yang ditetapkan; u. melaksanakan koordinasi dan menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Daerah melalui Asisten sesuai hubungan kerja Asisten dengan SKPD, secara berkala dan/atau sesuai kebutuhan;

7 v. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; w. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan atau dilimpahkan atau didelegasikan oleh pimpinan menurut kapasitas dan wewenang jabatannya. Paragraf 2 Sekretariat Pasal 4 (1) Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam memimpin dan mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis administratif kegiatan dan ketatausahaan yang meliputi urusanumum dan Perencanaan,Kepegawaian serta Keuangan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi : a. pengkoordinasian penyusunan dan perumusan bersama kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis Dinas; b. penyusunan bersama program kerja dan rencana kegiatan Dinas berdasarkan pada visi dan misi Dinas; c. penyusunan program kerja dan rencana kegiatan Sekretariat; d. pengelolaan ketatausahaan perkantoran serta penelaahan dan pengkajian konsep naskah dinas dan produk hukum lingkup Dinas; e. pembinaan dan pengendalian administrasi keuangan dan kepegawaian Dinas; f. perumusan bahan rencana kebutuhan belanja langsung dan belanja tidak langsung serta bahan rencana kebutuhan, pemanfaatan dan pemeliharaan barang inventaris Dinas; g. penyelenggaraan pelayanan kehumasan; h. penyusunan pedoman petunjuk teknis kegiatan UPTD; i. pengkoordinasian, pembinaan dan pengendalian pelaksanaan tugas bawahan; j. pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai perintah Kepala Dinas; k. penyusunan bahan laporan pelaksanaan kegiatan Sekretariat dan kegiatan Dinas secara berkala. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2), Sekretariat mempunyai rincian tugas : a. memimpin, mengatur, mengarahkan tugas Sekretariat dan mengkoordinasikan tugas Bidang-Bidang; b. menyusun bahan visi dan misi sesuai bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi konsep visi dan misi Dinas; c. menyusun dan merumuskan bersama rencana strategis Sekretariat dan mengkoordinasikan rencana strategis Bidang-Bidang; d. mengkoordinasikan serta menghimpun bahan perumusan kebijakan

8 dan/atau petunjuk teknis sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; e. mengkoordinasikan, menghimpun serta merumuskan bersama pedoman kerja sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; f. menyusun, merumuskan, serta menetapkan program kerja dan rencana kegiatan Sekretariat sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; g. mengkoordinasikan serta menghimpun bahan program kerja, skala prioritas rencana kegiatan dan kebutuhan anggaran Bidang dan UPTD sebagai RKA Dinas serta bahan laporan kinerja Dinas dari masing-masing Bidang dan UPTD; h. menyusun konsep rencana kebutuhan anggaran belanja tidak langsung, kebutuhan perlengkapan Dinas sebagaimana ketentuan yang berlaku; i. memfasilitasi pelaksanaan pengadaan kebutuhan rutin maupun operasional dan mendistribusikan kepada para Kepala Bidang, Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian, pejabat fungsional lainnya dan staf pelaksana Dinas; j. memfasilitasi penyelenggaraan kehumasan Dinas sesuai prosedur pelayanan terhadap masyarakat yang membutuhkan data atau informasi tugas/kegiatan yang dilaksanakan Dinas; k. memfasilitasi pengadministrasian serta penyampaian informasi, instruksi, nota dinas dan/atau surat-surat yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pada bidang-bidang; l. mengkoordinasikan, menghimpun dan mengelola arsip naskah dinas, dokumen, data pegawai; m. melaksanakan pembinaan dan pengawasan pengisian daftar hadir pegawai Dinas, selanjutnya dilaporkan kepada Kepala Dinas; n. mengkoordinir pengumpulan data pejabat yang wajib mengisi LHKPN di lingkungan SKPD; o. mengoreksi dan memaraf hasil penyusunan Analisa Jabatan, Informasi Jabatan, dan Standar Kompetensi Jabatan Stuktural p. mengoreksi dan memaraf rancangan Prosedur Tetap / Standard Operating Procedure (SOP) dari Bidang/unit kerja terkait di lingkungan Dinas; q. mengontrol penyelenggaraan administrasi umum, urusan rumah tangga, pemeliharaan dan inventarisasi barang serta kepegawaian Dinas; r. mengendalikan pengelolaan pengadaan serta porporasi benda berharga/barang koasi (karcis); s. mewakili Kepala Dinas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari apabila Kepala Dinas sedang dinas luar atau berhalangan atau atas petunjuk pimpinan; t. meneliti dan memaraf setiap naskah dinas yang akan disampaikan kepada pimpinan baik untuk ditandatangani atau sebagai bahan laporan, masukan atau permintaan petunjuk, kecuali naskah yang bersifat rahasia dan/atau pada saat yang tidak memungkinkan serta mendesak ditindaklanjuti; u. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis lingkup Sekretariat kepada Kepala Dinas; v. memberikan masukan, saran dan informasi kepada Kepala Dinas dan/atau Kepala Bidang di lingkungan Dinas terkait pelaksanaan tugas lingkup Dinas; w. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; x. melakukan koordinasi teknis dengan Kepala Bidang dalam pelaksanaan tugasnya; y. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan

9 Kepala Dinas; z. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan tugas lingkup Sekretariat; aa. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja bawahan dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karier; bb. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Sekretariat sesuai ketentuan yang berlaku; cc. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; dd. merumuskan bahan laporan kinerja Sekretariat; ee. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; ff. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan wewenang bidang tugasnya. (4) Sekretariat, membawahkan : a. Sub Bagian Umum dan Perencanaan; b. Sub Bagian Kepegawaian; dan c. Sub Bagian Keuangan. Pasal 5 (1) Sub Bagian Umum dan Perencanaan mempunyai tugas membantu Sekretaris Dinas dalam melaksanakan pelayanan tata usaha, rumah tangga serta pendataan rencana program dan kegiatan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Umum dan Perencanaan mempunyai fungsi : a. penyusunan program dan rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Perencanaan; b. pelaksanaan pelayanan tata usaha; c. penyusunan rencana kebutuhan, pengadaan dan pendistribusian barang perlengkapan Dinas; d. pemeliharaan, pengendalian dan pemanfaatan barang inventaris Dinas; e. pengolahan data, pengarsipan dokumen dan urusan administrasi Dinas; f. penyelenggaraan tata laksana, pemeliharaan kebersihan, keindahan dan kenyamanan ruangan perkantoran Dinas; g. penyiapan data bahan penyusunan rencana program dan kegiatan Dinas; h. penyiapan data hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan Dinas; i. penyusunan data bahan pedoman dan petunjuk teknis perencanaan program dan kegiatan Dinas; j. penyusunan bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2), Sub Bagian Umum dan Perencanaan mempunyai rincian tugas :

10 a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur dan mengendalikan tugas Sub Bagian Umum dan Perencanaan; 2. menyiapkan bahan, konsep naskah dinas sesuai dengan arahan dari Sekretaris; 3. melaksanakan koordinasi teknis dengan pejabat dan/atau unit kerja lainnya berkaitan dengan rencana pelaksanaan kegiatan; 4. memberikan arahan dan memeriksa hasil kerja kepada bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 5. menyiapkan dan menyusun program kerja dan rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Perencanaan berdasarkan kebijakan dan program kerja Sekretariat; 6. memantau dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas rutin yang menjadi tanggung jawabnya; 7. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 8. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris; 9. mengevaluasi dan melaporkan serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris; 10. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. melaksanakan pengadaan, pendistribusian dan pengadministrasian naskah dinas serta perlengkapan kepada unit kerja yang membutuhkan sesuai dengan rencana pengadaan yang telah ditetapkan; 2. melaksanakan pengolahan dan penataan arsip naskah dinas serta administrasi perjalanan dinas; 3. melaksanakan penomoran, pengagendaan dan penggandaan naskah dinas sesuai dengan pedoman tata naskah dinas Pemerintah Kota Bekasi; 4. melaksanakan pengadaan, pengelolaan, pemeliharaan dan inventarisasi perlengkapan Dinas; 5. menyiapkan perlengkapan kebutuhan rapat yang dilaksanakan oleh Dinas; 6. mendistribusikan dan menyampaikan informasi, instruksi, nota dinas dan/atau surat-surat yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pada bidang-bidang; 7. menghimpun, mengolah dan menyiapkan bahan program kerja dan rencana kegiatan Dinas berdasarkan data bahan dari unit kerja yang ada di lingkungan Dinas; 8. menghimpun dan menyiapkan rancangan Prosedur Tetap / Standard Operating Procedure (SOP) dari Bidang/unit kerja terkait di lingkungan Dinas; 9. melaksanakan inventarisasi, tabulasi dan statistik program kerja dan kegiatan serta hasil evaluasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan Dinas; 10. menghimpun dan menyiapkan bahan laporan kinerja Dinas;

11 11. menghimpun, meneliti dan memaraf setiap konsep Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya yang disampaikan oleh Bidang terkait; Pasal 6 (1) Sub Bagian Kepegawaian mempunyai tugas membantu Sekretaris Dinas dalam melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian lingkup Dinas. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Kepegawaian mempunyai fungsi : a. penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian; b. penyiapan bahan usulan di bidang kepegawaian; c. pengolahan dan penataan arsip kepegawaian; d. penyusunan data kepegawaian; e. penyiapan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2), Sub Bagian Kepegawaian mempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur dan mengendalikan tugas Sub Bagian Kepegawaian; 2. menyiapkan dan menyusun program kerja dan rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian berdasarkan kebijakan dan program kerja Sekretariat; 3. menyiapkan bahan, konsep naskah dinas sesuai dengan arahan dari Sekretaris; 4. melaksanakan koordinasi teknis dengan pejabat dan/atau unit kerja lainnya berkaitan dengan rencana pelaksanaan kegiatan; 5. memberikan arahan dan memeriksa hasil kerja kepada bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 6. memantau dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas rutin yang menjadi tanggung jawabnya; 7. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 8. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris; 9. mengevaluasi dan melaporkan serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris; 10. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. menyiapkan data pejabat yang wajib menyampaikan LHKPN di lingkungan SKPD; 2. menyiapkan bahan penyusunan Analisa Jabatan, Informasi Jabatan, dan Standar Kompetensi Jabatan Stuktural 3. melaksanakan pengolahan dan penataan arsip Kepegawaian sesuai

12 dengan ketentuan dan pedoman yang berlaku; 4. menyiapkan bahan usulan kenaikan pangkat, kartu pegawai, pensiun pegawai, Kartu Taspen pegawai dan ujian dinas; 5. menyiapkan bahan usulan pengangkatan CPNSD dan PNSD; 6. menyiapkan bahan usulan perpindahan pegawai di lingkup SKPD atau keluar SKPD; 7. menyiapkan bahan usulan pengiriman peserta pengembangan dan diklat pegawai; 8. menyiapkan bahan usulan Penetapan Angka Kredit (PAK) jabatan fungsional; 9. menyiapkan bahan usulan dan/atau memproses cuti pegawai; 10. menyiapkan bahan usulan dan/atau memproses kenaikan gaji berkala; 11. menyiapkan bahan usulan tugas belajar dan ijin belajar pegawai; 12. menyiapkan bahan usulan ijin perceraian pegawai; 13. melaksanakan pengelolaan administrasi kesejahteraan pegawai dan penerapan disiplin pegawai; 14. melaksanakan pengelolaan SIMPEG SKPD; 15. menyajikan data Kepegawaian yang akurat dalam bentuk monografi dan daftar nominatif; 16. menyusun data kebutuhan pegawai, bezetting pegawai, serta daftar urut kepangkatan; Pasal 7 (1) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas membantu Sekretaris Dinas dalam melaksanakan penatausahaan keuangan, akuntansi serta verifikasi pembukuan keuangan lingkup Dinas. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Keuangan mempunyai fungsi : a. penyusunan program dan rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan; b. pelaksanaan pelayanan penatausahaan keuangan; c. pelaksanaan tugas selaku PPK-SKPD; d. penyusunan bahan rencana kebutuhan anggaran tahunan Dinas; e. penyusunan anggaran belanja tidak langsung dan anggaran belanja langsung Dinas; f. pengolahan data keuangan unit kerja di lingkungan Dinas; g. penyusunan bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2), Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur dan mengendalikan tugas Sub Bagian keuangan; 2. menyiapkan dan menyusun program kerja dan rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan berdasarkan kebijakan dan program kerja Sekretariat; 3. menyiapkan bahan, konsep naskah dinas sesuai dengan arahan dari

13 Sekretaris; 4. melaksanakan koordinasi teknis dengan pejabat dan/atau unit kerja lainnya berkaitan dengan rencana pelaksanaan kegiatan; 5. memberikan arahan dan memeriksa hasil kerja kepada bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 6. memantau dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas rutin yang menjadi tanggung jawabnya; 7. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 8. memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris; 9. melaporkan serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris; 10. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. menghimpun dan mengolah data keuangan unit kerja di lingkungan Dinas; 2. menyiapkan dan menyusun bahan rencana kebutuhan anggaran tahunan Dinas; 3. menyiapkan dan menyusun anggaran belanja tidak langsung dan anggaran belanja langsung Dinas; 4. melaksanakan tugas selaku PPK-SKPD yang meliputi : a) meneliti kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/disetujui oleh PPTK; b) meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran; c) melakukan verifikasi SPP; d) menyiapkan SPM; e) melakukan verifikasi harian atas penerimaan; f) melaksanakan akuntansi Dinas; g) menyiapkan laporan keuangan Dinas. 5. melakukan pengendalian pelaksanaan tugas bendahara penerimaan Dinas; 6. melakukan pembinaan administrasi kepada bendahara penerimaan Dinas.

14 Bagian Ketiga Tugas dan Fungsi Unsur Pelaksana Dinas Paragraf 1 Bidang Perencanaan Pendapatan Daerah Pasal 8 (1) Bidang Perencanaan PendapatanDaerah mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam memimpin, mengendalikan, dan mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas pada bidang yang meliputiperencanaan pendapatan, intensifikasi dan ekstensifikasi serta pelaporan pembukuan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Bidang Perencanaan Pendapatan Daerahmempunyai fungsi : a. penyusunan program kerja dan rencana kegiatan Bidang; b. perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup bidang tugasnya; c. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas pada bidang yang meliputiperencanaan pendapatan, intensifikasi dan ekstensifikasi serta pelaporan pembukuan, yaitu : 1. penyusunan data potensi dan rencana pendapatan daerah serta penyiapan bahan evaluasi penerimaan target pendapatan daerah; 2. penyusunan pendataan terhadap obyek maupun subyek pajak daerah selain PBB dan BPHTB, penyusunan rencana intensifikasi dan ekstensifikasi jenis PAD serta penyusunan kebijakan regulasi pendapatan daerah; dan 3. pencocokan data (rekonsiliasi) penerimaan pendapatan daerah, penyusunan laporan penerimaan pendapatan daerah serta pengadministrasian data penerimaan yang telah disetorkan ke kas daerah. d. pelaksanaan hubungan kerjasama pelaksanan tugas dengan SKPD terkait; e. pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan dalam lingkup tugasnya; f. pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai perintah Kepala Dinas; g. penyiapan bahan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2),Bidang Perencanaan Pendapatan Daerahmempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur, membina, dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sesuai lingkup bidang tugasnya; 2. menyusun bahan visi dan misi sesuai bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi konsep visi dan misi Dinas; 3. menyusun dan merumuskan rencana strategis Bidang; 4. menyusun serta merumuskan bahan penetapan kebijakan dan/atau petunjuk teknis sesuai lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 5. menyusun dan merumuskan pedoman kerja pada lingkup bidang

15 tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 6. menyusun, merumuskan, serta menetapkan program kerja dan rencana kegiatan Bidang sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; 7. merumuskan usulan rencana anggaran kegiatan Bidang untuk dirumuskan menjadi rencana anggaran kegiatan Dinas; 8. menyusun dan mengajukan usulan rencana kebutuhan biaya kegiatan rutin sesuai bidang tugasnya kepada Kepala Dinas; 9. mengoreksi dan/atau menandatangani konsep naskah dinas yang berkaitan kewenangan dalam ketentuan pedoman tata naskah dinas dan/atau atas instruksi/ disposisi pimpinan; 10. mengoreksi dan memaraf konsep Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya untuk ditandatangani oleh Kepala Dinas melalui Sekretariat; 11. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis sesuai lingkup bidang tugasnya kepada Kepala Dinas; 12. Memberikan masukan, saran dan informasi kepada Kepala Dinas terkait pelaksanaan tugas lingkup Bidang; 13. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 14. melakukan koordinasi teknis dengan Sekretaris dan Kepala Bidang lainnya dalam pelaksanaan tugasnya; 15. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan Kepala Dinas; 16. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan tugas pada lingkup bidang; 17. melaksanakan pembinaan operasional kepada UPTD sesuai bidangnya; 18. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja bawahan dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karier; 19. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Bidang sesuai ketentuan yang berlaku; 20. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; 21. merumuskan bahan laporan kinerja Bidang; 22. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala melalui Sekretaris setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; 23. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. melakukan penyusunan data potensi dan rencana pendapatan daerah serta penyiapan bahan evaluasi penerimaan target pendapatan daerah; 2. melakukan penyusunan pendataan terhadap obyek maupun subyek pajak daerah selain PBB dan BPHTB, penyusunan rencana intensifikasi dan ekstensifikasi jenis PAD serta penyusunan kebijakan regulasi pendapatan daerah; dan 3. melakukan pencocokan data (rekonsiliasi) penerimaan pendapatan daerah, penyusunan laporan penerimaan pendapatan daerah serta pengadministrasian data penerimaan yang telah disetorkan ke kas daerah.

16 (4) BidangPerencanaan Pendapatan Daerah, membawahkan: a. SeksiPerencanaan Pendapatan; b. SeksiIntensifikasi Dan Ekstensifikasi; dan c. SeksiPelaporan Pembukuan. Pasal 9 (1) SeksiPerencanaan Pendapatanmempunyai tugas membantu Bidang melaksanakan kebijakan teknis dan kegiatanperencanaan pendapatan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1),SeksiPerencanaan Pendapatanmempunyai fungsi : a. penyusunan program dan rencana kegiatan Seksi; b. penyiapan bahan penyusunan dan perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya; c. penyusunan data potensi dan rencana pendapatan daerah serta penyiapan bahan evaluasi penerimaan target pendapatan daerah; d. penyiapan bahan pembinaan teknis dan evaluasi kegiatan; e. pelaporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2),SeksiPerencanaan Pendapatanmempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur, membina, dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sesuai lingkup bidang tugasnya; 2. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan visi misi Bidang untuk dirumuskan menjadi konsep visi misi Dinas; 3. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan rencana strategis sesuai lingkup bidang tugasnya; 4. menyiapkan bahan untuk perumusan kebijakan dan/atau petunjuk teknis pada lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 5. menyiapkan bahan untuk perumusan pedoman kerja di lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 6. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan program kerja dan rencana kegiatan pada lingkup bidang tugasnya sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; 7. menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran kegiatan pada lingkup bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi rencana anggaran kegiatan Bidang; 8. menyiapkan bahan dan usulan rencana kebutuhan biaya kegiatan rutin sesuai bidang tugasnya; 9. menyiapkan konsep naskah dinas yang berkaitan kewenangan dalam ketentuan pedoman tata naskah dinas dan/atau atas instruksi/ disposisi pimpinan;

17 10. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Pemberian Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya kepada masyarakat sesuai lingkup tugasnya; 11. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis sesuai lingkup tugasnya kepada pimpinan; 12. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan; 13. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 14. melakukan koordinasi teknis Kepala Bidang dalam pelaksanaan tugasnya; 15. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan Kepala Bidang; 16. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan secara teknis operasional dan fungsional pada lingkup tugasnya; 17. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja staf dalam upaya peningkatan produktivitas kerja; 18. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Seksi sesuai ketentuan yang berlaku; 19. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; 20. menyiapkan bahan perumusan bahan laporan kinerja sesuai bidang tugasnya; 21. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala Bidang setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; 22. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. melakukan koordinasi terhadap penyusunan indikator umum tentang perencanaan penerimaan pendapatan daerah; 2. menghimpun dan menyusun data potensi pendapatan daerah; 3. menkoordinasikan SKPD pengelola PAD dalam rangka penyusunan estimasi target pendapatan daerah; 4. menyusun rencana pendapatan daerah sebagai bahan RAPBD; 5. menyusun tahapan capaian target penerimaan pendapatan daerah secara berkala; 6. menyiapkan bahan evaluasi penerimaan target Pendapatan Daerah; 7. menyiapkan bahan laporan hasil evaluasi penerimaan Pendapatan Daerah; 8. melakukan identifikasi dan Menghimpun permasalahan yang berkaitan dengan pendapatan daerah; 9. mengkoordinir penyusunan dan mengevaluasi penyusunan Sistem dan Prosedur PAD.

18 Pasal 10 (1) SeksiIntensifikasi dan Ekstensifikasimempunyai tugas membantu Bidang melaksanakan kebijakan teknis dan kegiatanintensifikasi dan ekstensifikasi. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1),Seksi Intensifikasi dan Ekstensifikasimempunyai fungsi : a. penyusunan program dan rencana kegiatan Seksi; b. penyiapan bahan penyusunan dan perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya; c. penyusunan pendataan terhadap obyek maupun subyek pajak daerah selain PBB dan BPHTB, penyusunan rencana intensifikasi dan ekstensifikasi jenis PAD serta penyusunan kebijakan regulasi pendapatan daerah; d. penyiapan bahan pembinaan teknis dan evaluasi kegiatan; e. pelaporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2),SeksiIntensifikasi dan Ekstensifikasimempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur, membina, dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sesuai lingkup bidang tugasnya; 2. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan visi misi Bidang untuk dirumuskan menjadi konsep visi misi Dinas; 3. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan rencana strategis sesuai lingkup bidang tugasnya; 4. menyiapkan bahan untuk perumusan kebijakan dan/atau petunjuk teknis pada lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 5. menyiapkan bahan untuk perumusan pedoman kerja di lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 6. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan program kerja dan rencana kegiatan pada lingkup bidang tugasnya sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; 7. menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran kegiatan pada lingkup bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi rencana anggaran kegiatan Bidang; 8. menyiapkan bahan dan usulan rencana kebutuhan biaya kegiatan rutin sesuai bidang tugasnya; 9. menyiapkan konsep naskah dinas yang berkaitan kewenangan dalam ketentuan pedoman tata naskah dinas dan/atau atas instruksi/ disposisi pimpinan; 10. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Pemberian Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya kepada masyarakat sesuai lingkup tugasnya; 11. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis sesuai lingkup tugasnya kepada pimpinan; 12. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan; 13. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan

19 kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 14. melakukan koordinasi teknis Kepala Bidang dalam pelaksanaan tugasnya; 15. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan Kepala Bidang; 16. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan secara teknis operasional dan fungsional pada lingkup tugasnya; 17. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja staf dalam upaya peningkatan produktivitas kerja; 18. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Seksi sesuai ketentuan yang berlaku; 19. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; 20. menyiapkan bahan perumusan bahan laporan kinerja sesuai bidang tugasnya; 21. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala Bidang setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; 22. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. melakukan pendataan terhadap obyek maupun subyek pajak daerah selain PBB dan BPHTB yang dapat diajukan untuk peningkatan PAD sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 2. menyusun rencana intensifikasi dan ekstensifikasi jenis PAD; 3. Menyusun data bahan kajian pelaksanaan intensifikasi dan ekstensifikasi bagi jenis sumber PAD; 4. melakukan sosialisasi tentang perpajakan daerah kepada Wajib Pajak yang meliputi pajak daerah dan retribusi daerah; 5. menyiapkan bahan penyusunan kebijakan regulasi pendapatan daerah; 6. membuat dan memutakhirkan profil Wajib Pajak (WP). Pasal 11 (1) Seksi Pelaporan Pembukuan mempunyai tugas membantu Bidang melaksanakan kebijakan teknis dan kegiatan pembukuan dan pelaporan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1), Seksi Pelaporan Pembukuan mempunyai fungsi : a. penyusunan program dan rencana kegiatan Seksi; b. penyiapan bahan penyusunan dan perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya; c. pencocokan data (rekonsiliasi) penerimaan pendapatan daerah, penyusunan laporan penerimaan pendapatan daerah serta pengadministrasian data penerimaan yang telah disetorkan ke kas daerah; d. penyiapan bahan pembinaan teknis dan evaluasi kegiatan; e. pelaporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang.

20 (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2),Seksi Pelaporan Pembukuan mempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur, membina, dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sesuai lingkup bidang tugasnya; 2. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan visi misi Bidang untuk dirumuskan menjadi konsep visi misi Dinas; 3. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan rencana strategis sesuai lingkup bidang tugasnya; 4. menyiapkan bahan untuk perumusan kebijakan dan/atau petunjuk teknis pada lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 5. menyiapkan bahan untuk perumusan pedoman kerja di lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 6. menyiapkan bahan penyusunan dan perumusan program kerja dan rencana kegiatan pada lingkup bidang tugasnya sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; 7. menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran kegiatan pada lingkup bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi rencana anggaran kegiatan Bidang; 8. menyiapkan bahan dan usulan rencana kebutuhan biaya kegiatan rutin sesuai bidang tugasnya; 9. menyiapkan konsep naskah dinas yang berkaitan kewenangan dalam ketentuan pedoman tata naskah dinas dan/atau atas instruksi/ disposisi pimpinan; 10. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Pemberian Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya kepada masyarakat sesuai lingkup tugasnya; 11. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis sesuai lingkup tugasnya kepada pimpinan; 12. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan; 13. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 14. melakukan koordinasi teknis Kepala Bidang dalam pelaksanaan tugasnya; 15. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan Kepala Bidang; 16. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan secara teknis operasional dan fungsional pada lingkup tugasnya; 17. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja staf dalam upaya peningkatan produktivitas kerja; 18. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Seksi sesuai ketentuan yang berlaku; 19. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; 20. menyiapkan bahan perumusan bahan laporan kinerja sesuai bidang tugasnya; 21. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban

21 pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala Bidang setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; 22. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. menghimpun dan menyusun data penerimaan yang masuk melalui rekening kas daerah; 2. melakukan pencocokan data (Rekonsiliasi) penerimaan pendapatan daerah dengan pihak terkait; 3. menyusun laporan penerimaan pendapatan daerah secara berkala 4. mendistribusikan laporan hasil realisasi pendapatan daerah ke SKPD penghasil dan instansi terkait; 5. membukukan dan merekapitulasi tunggakan pajak daerah dan retribusi daerah; 6. mengadministrasikan data penerimaan yang telah disetorkan ke kas daerah.

22 Paragraf 2 Bidang PAD dan Dana Perimbangan Pasal 12 (1) Bidang PAD dan Dana Perimbanganmempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam memimpin, mengendalikan, dan mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas pada bidang yang meliputipajak daerah, retribusi daerah dan benda berharga serta dana perimbangan. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Bidang PAD dan Dana Perimbanganmempunyai fungsi : a. penyusunan program kerja dan rencana kegiatan Bidang; b. perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup bidang tugasnya; c. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas pada bidang yang meliputi pajak daerah, retribusi daerah dan benda berharga serta dana perimbangan, yaitu : 1. pengelolaan pajak daerah selain PBB dan BPHTB; 2. pengelolaan retribusi daerah dan benda berharga; dan 3. pengelolaan dana perimbangan. d. pelaksanaan hubungan kerjasama pelaksanan tugas dengan SKPD terkait; e. pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan dalam lingkup tugasnya; f. pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai perintah Kepala Dinas; g. penyiapan bahan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas. (3) Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2),Bidang PAD dan Dana Perimbanganmempunyai rincian tugas : a. Rincian tugas manajerial : 1. memimpin, mengatur, membina, dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sesuai lingkup bidang tugasnya; 2. menyusun bahan visi dan misi sesuai bidang tugasnya untuk dirumuskan menjadi konsep visi dan misi Dinas; 3. menyusun dan merumuskan rencana strategis Bidang; 4. menyusun serta merumuskan bahan penetapan kebijakan dan/atau petunjuk teknis sesuai lingkup bidang tugasnya sebagai bahan penetapan kebijakan pimpinan; 5. menyusun dan merumuskan pedoman kerja pada lingkup bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 6. menyusun, merumuskan, serta menetapkan program kerja dan rencana kegiatan Bidang sesuai dengan rencana strategis dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas menurut skala prioritas; 7. merumuskan usulan rencana anggaran kegiatan Bidang untuk dirumuskan menjadi rencana anggaran kegiatan Dinas; 8. menyusun dan mengajukan usulan rencana kebutuhan biaya kegiatan rutin sesuai bidang tugasnya kepada Kepala Dinas; 9. mengoreksi dan/atau menandatangani konsep naskah dinas yang

23 berkaitan kewenangan dalam ketentuan pedoman tata naskah dinas dan/atau atas instruksi/ disposisi pimpinan; 10. mengoreksi dan memaraf konsep Rekomendasi/Nota Pertimbangan/Surat Keterangan dan/atau jasa pelayanan publik lainnya untuk ditandatangani oleh Kepala Dinas melalui Sekretariat; 11. memberikan pertimbangan teknis dan/atau administratif terkait kebijakankebijakan strategis sesuai lingkup bidang tugasnya kepada Kepala Dinas; 12. Memberikan masukan, saran dan informasi kepada Kepala Dinas terkait pelaksanaan tugas lingkup Bidang; 13. mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan serta memberikan alternatif pemecahan masalah; 14. melakukan koordinasi teknis dengan Sekretaris dan Kepala Bidang lainnya dalam pelaksanaan tugasnya; 15. melakukan koordinasi dengan jajaran Pemerintah baik setingkat Kabupaten/Kota, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintahan Pusat maupun instansi vertikal dalam rangka penyelenggaraan tugas sesuai kebijakan Kepala Dinas; 16. mengarahkan, mendistribusikan, memonitoring, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan tugas pada lingkup bidang; 17. melaksanakan pembinaan operasional kepada UPTD sesuai bidangnya; 18. membina, mengevaluasi dan memotivasi kinerja bawahan dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karier; 19. melaksanakan pengawasan melekat secara berjenjang terhadap pegawai di lingkup Bidang sesuai ketentuan yang berlaku; 20. memberikan sanksi sesuai kewenangan tingkatan eselonnya atas pelanggaran disiplin staf/bawahan sesuai ketentuan yang berlaku; 21. merumuskan bahan laporan kinerja Bidang; 22. merumuskan dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas secara administratif kepada Kepala melalui Sekretaris setiap akhir tahun anggaran atau pada saat serah terima jabatan; 23. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai wewenang bidang tugasnya. b. Rincian tugas teknis : 1. melaksanakan pengelolaan pajak daerah selain PBB dan BPHTB; 2. melaksanakan pengelolaan retribusi daerah dan benda berharga; dan 3. melaksanakan pengelolaan dana perimbangan. (4) BidangPAD dan Dana Perimbangan, membawahkan: a. SeksiPajak Daerah; b. Seksi Retribusi Daerah dan Benda Berharga; dan c. SeksiDana Perimbangan. Pasal 13 (1) Seksi Pajak Daerahmempunyai tugas membantu Bidang melaksanakan kebijakan teknis dan kegiatanpajak Daerah.