RENCANA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN 2015

Transkripsi

1 RENCANA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN 2015 PEMERINTAH KOTA BLITAR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Jalan Mastrip no. 83, Kota Blitar

2 KATA PENGANTAR Rencana Kerja Tahunan atau RENJA merupakan dokumen yang berkelanjutan dari dokumen Rencana Strategis yang diimplementasikan melaui kinerja tahunan yang mengarah pada program-program berkelanjutan, sebagai upaya penyelenggaraan dan pelaksanaan tugas. Sejalan dengan hal tersebut Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar dalam kurun waktu setahun kedepan telah merencanakan kegiatan yang terumuskan dalam rencana kerja tahunan sebagai sarana pengarah pencapaian tujuan sehingga tidak menyimpang dari apa yang diharapkan. Untuk itu, dengan fasilitas dan sarana yang ada dapatnya diharapkan seluruh komponen Satuan Polisi Pamong Praja untuk secara bersama-sama berpartisipasi memberikan dukungan untuk menjalankan semua rencana yang ada dengan penuh rasa tanggung jawab. KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR MUH. HADI MASKUN, SE Pembina Tingkat I NIP

3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL i ii iii BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Landasan Hukum Maksud dan Tujuan Sistematika Penulisan 3 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun Lalu dan Capaian Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Tujuan dan Sasaran Renja Program dan Kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 11 BAB IV PENUTUP 20

4 DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Tabel 2.2. Rekapitulasi hasil evaluasi pelaksanaan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar s/d Tahun 2014 Pencapaian Kinerja Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tabel 2.3. Review terhadap Rencana Awal ( Ranwal ) RKPD 2015 Tabel 3.1. Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun 2014 dan Prakiraan Maju Tahun 2015

5 RENCANA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN 2015 PEMERINTAH KOTA BLITAR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Jalan Mastrip No. 83, Kota Blitar

6 Lampiran I : Keputusan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Nomor : 188/ / /2014 Tanggal : Juni 2014 BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Dengan berjalannya waktu, pelaksanaan kegiatan pembangunan pada Pemerintah Kota Blitar telah berjalan sesuai dengan rencana yang diharapkan, walaupun terkadang ada permasalahan-permasalahan yang harus diselesaikan. Dinamika yang berkembang dalam kehidupan bermasyarakat dari waktu ke waktu menunjukkan perubahan yang signifikan, dimana hal tersebut mendorong pemerintah sebagai pelayan masyarakat untuk selalu berupaya dapat mengimbangi perubahan dan tuntutan dinamika yang terjadi. Sebagai bagian dari instansi penyelenggara pemerintahan, Satuan Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan segala kegiatan tersebut hingga mencapai hasil yang diharapkan, dilakukan dengan mengacu dan disusun sesuai dengan tugas pokok, fungsi dan kewenangannya berdasarkan kebijakan yang ditetapkan serta aturan-aturan yang berlaku. Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar tahun 2015, merupakan rencana pembangunan tahunan yang pada dasarnya disusun untuk mewujudkan visi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar tahun seperti yang tertuang dalam Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun yaitu : Terdepan dalam Penegakan Peraturan Perundang-undangan Daerah serta Menciptakan Kondisi Ketertiban Umum, Ketentraman Masyarakat, dan Perlindungan Masyarakat yang Kondusif di Kota Blitar 1.2. Landasan Hukum Dalam melaksanakan tugas-tugas dan kewenangannya Satuan Polisi Pamong Praja mengacu kepada : 1. Peraturan Pemerintah No. 41 tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah. 2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, khususnya pasal 151 ayat (1) dan (2) yang mengamanatkan Satuan Kerja Perangkat Daerah menyusun Rencana Strategis yang selanjutnya disebut Renstra-SKPD yang dirumuskan dalam bentuk Rencana Kerja SKPD yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan SKPD.

7 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2011 tentang Satuan Polisi Pamong Praja. 4. Peraturan Daerah Kota Blitar Nomor 8 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar. 5. Peraturan Walikota Blitar Nomor 50 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Maksud dan Tujuan Dalam melakukan tugas selama satu tahun ke depan, perencanaan kegiatan yang terinci dan penataan waktunya sangat diperlukan dengan mempertimbangkan sumberdaya yang ada. Penyusunan rencana kerja ini adalah sebagai media program dan kegiatan yang telah direncanakan dan harus dilaksanakan dalam waktu satu tahun ke depan. 1. Maksud Maksud disusunnya Rencana Kerja SKPD ini adalah agar Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal, regional, nasional dan global yang diterapkan dalam program kerja tahunan sehingga disamping tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia, juga mampu eksist dan berkembang dalam rangka meningkatkan kinerja yang profesional khususnya dalam penyelenggaraan Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar pada Tahun Anggaran Tujuan Dengan kegiatan dan rencana penggunaan anggaran yang telah disusun berdasarkan DPA-SKPD diharapkan dapat terealisasi seefektif dan semaksimal mungkin. Untuk itu tujuan disusunya rencana kerja ini untuk memberi pedoman agar seluruh kegiatan dapat terlaksana sebagaimana mestinya sehingga tidak terjadi penyimpangan terhadap program-program dan jadwal kegiatannya. Adapun tujuan lain yang ingin di capai adalah : a) Menerapkan Visi, Misi yang akan dicapai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar pada Tahun Anggaran ke dalam tujuan, sasaran dan program kerja tahunan. b) Menjabarkan arahan RPJMD Kota Blitar Tahun ke dalam rencana kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar.

8 c) Menyediakan dokumen penyusunan rencana kerja atau rencana kinerja tahunan. d) Menentukan strategi yang dapat mendukung penyelenggaraan tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar dengan berpedoman pada pengelolaan keberhasilan, penguatan komitmen yang berorientasi pada masa depan, adaptif terhadap perubahan lingkungan strategis, peningkatan komunikasi vertikal dan horisontal, peningkatan produktivitas dan menjamin efektivitas penggunaan sumber daya organisasi. e) Untuk mengetahui permasalahan dan upaya pemecahannya dalam penyelenggaraan tugas rutin tahunan 1.4. Sistematika Penulisan Rangkaian pemikiran Rencana Kerja ini diformulasikan dalam sistematika penulisan sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Dasar Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penyusunan BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun Lalu dan Capaian Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 2.2. Analisis Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar BAB III TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM TERPILIH 3.1. Telahaan terhadap Kebijakan Nasional 3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar 3.3. Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP

9 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR TAHUN LALU Evaluasi Pelaksanaan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun Lalu dan Capaian Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tercapai tidaknya pelaksanaan program dan kegiatan yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja dan Laporan Keuangan. Laporan kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan secara ringkas dan lengkap tentang capaian kinerja yang disusun berdasarkan rencana kerja yang ditetapkan dalam rangka pelaksanaan APBD. Kinerja sendiri merupakan keluaran/hasil dari kegiatan/program yang hendak atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas terukur. Pengukuran Laporan Kinerja dilakukan dengan menggunakan konsep Value for Money. Penggunaan konsep dimaksud memerlukan indikator-indikator sebagai berikut: - Indikator Masukan (Input), untuk mengukur jumlah sumberdaya seperti anggaran (dana), SDM, peralatan, material, dan masukan lainnya untuk melakukan suatu kegiatan. Dengan meninjau distribusi sumberdaya dapat di analisis apakah alokasi sumberdaya yang dimiliki telah sesuai dengan rencana strategis yang ditetapkan. - Indikator Keluaran (Output), merupakan indikator yang diharapkan langsung dicapai dari suatu kegiatan, baik berupa fisik maupun berupa non fisik. - Indikator Hasil (Outcome), merupakan indikator yang menunjukkan telah dicapainya maksud dan tujuan dari kegiatan kegiatan yang telah selesai dilaksanakan atau indikator yang mencerminan berfungsinya keluaran pada jangka menengah. Sedangkan Laporan Keuangan merupakan laporan pertanggung jawaban keuangan yang berbentuk laporan realisasi anggaran, neraca, laporan arus kas dan catatan atas laporan keuangan. Ketentuan mengenai bentuk laporan keuangan tersebut telah diatur dalam PP No.24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Dalam pelaksanaan program / kegiatan SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Kota Blitar pada tahun 2013, dari sisi laporan keuangan tercapai realisasi sebesar 93,19 % atau penyerapan dana sebesar Rp ,00 dari total anggaran sebesar Rp ,00

10 2.2. Analisis Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Ada beberapa faktor yang merupakan pendorong keberhasilan dan beberapa faktor penghambat / kendala dalam pelaksanaan atau perwujudan dari misi organisasi. Faktor faktor dimaksud antara lain sebagai berikut : 1. Faktor Pendorong : a. Struktur Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar yang telah sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Blitar Nomor 04 Tahun 2013 sehingga menjadi lebih ramping dan kaya fungsi dengan adanya seksi perlindungan masyarakat dan diisi oleh staf yang mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. b. Mekanisme kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar yang berorientasi kepada pencapaian kinerja. c. Adanya hubungan kerja yang baik dan komitmen yang kuat antara pimpinan dan staf Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar, dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif sehingga menimbulkan motivasi kerja yang tinggi. d. Adanya kerjasama yang baik dari SKPD terhadap upaya peningkatan kualitas hasil pelaksanaan tugas e. Pola kerja yang sistemik dan terjadwal sehingga memberikan hasil yang optimal, efektif dan efisien. 2. Faktor Penghambat : a. Kurangnya SDM personil yang kompeten. b. Belum memadainya jumlah PPNS yang memiliki sertifikasi. c. Belum memadainya kebijakan sistem dan prosedur terkait pelaksanaan kegiatan dilapangan. d. Meningkatnya permasalahan pada masyarakat perkotaan baik kwantitas maupun kwalitasnya Dari analisis diatas, dapat dilihat bahwa secara keseluruhan keterkaitan dalam pencapaian kinerja kegiatan dengan program dan kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) tahun 2013 dapat dikatakan berhasil walaupun masih banyak dijumpai hambatan dalam pelaksanaannya. Akan tetapi dalam pelaksanaannya dimasa mendatang perlu ditingkatkan lagi sehingga dapat diperoleh hasil yang lebih baik. Hal tersebut dapat dijelaskan secara lebih rinci dalam Tabel 2.2. sebagai berikut :

11 Tabel 2.2 Pencapaian pelayanan kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun anggaran 2013 No Usulan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan Alokasi Biaya (Rp) Anggaran Realisasi % BELANJA DAERAH , ,00 93, I BELANJA TIDAK LANGSUNG , ,00 94,72 II BELANJA LANGSUNG , ,00 91,90 A Program pelayanan administrasi perkantoran , ,00 80,98 1 Penyediaan jasa surat menyurat , ,00 50,00 2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik , ,00 84,27 3 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja , ,00 83,67 4 Penyediaan alat tulis kantor , ,00 99,93 5 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan , ,00 99,38 6 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor , ,00 99,07 7 Penyediaan peralatan rumah tangga , ,00 81,66 8 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan , ,00 100,00 9 Penyediaan makanan dan minuman , ,00 83,83 10 B 1 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah , ,00 68,83 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan , ,00 67,00 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD , ,00 67,00 C Program peningkatan disiplin aparatur , ,00 96,07 1 Pengadaan pakaian dinas dan perlengkapannya , ,00 96,07 D Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur , ,00 71,57 1 Bimbingan teknis implementasi Peraturan Perundangundangan , ,00 70,11 2 Peningkatan etos kerja dan profesionalisme aparatur , ,

12 E 1 2 Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencagahan tindak kriminal , ,00 94,51 Kerjasama pengembangan kemampuan aparat Satuan Polisi Pamong Praja dengan TNI/POLRI dan Kejaksaan , ,00 49,06 Kerjasama pengembangan kemampuan aparat Satuan Polisi Pamong Praja , ,00 86,04 3 Pengamanan aset daerah , ,00 96,73 4 Pengamanan wilayah dan penegakan Peraturan Daerah , ,00 90,53 F Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur , ,00 82,69 1 Pengadaan peralatan dan perlengkapan kantor , ,00 96,29 2 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor , ,00 87,27 3 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional , ,00 70,70 G 1 Program kemitraan pengembangan wawasan kebangsaan , ,00 60,00 Fasilitasi keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional , ,00 100, Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar di Tahun 2015 Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar tidak dapat terlepas dari isu isu strategis yang melingkupinya. Isu isu strategis dimaksud antara lain : 1. Adanya seksi baru yakni seksi perlindungan masyarakat sehingga menambah sekaligus memperkaya tupoksi, diantaranya yakni tugas melaksanakan pemberdayaan, pembinaan dan peningkatan sumber daya personil perlindungan masyarakat. 2. Tahun 2015 adalah merupakan tahun PILKADA Kota Blitar yang mana Satuan Polisi Pamong Praja menjadi salah satu tumpuan suksesnya kegiatan dimaksud. 3. Sumberdaya manusia yang terbatas, baik dari kualitasnya SDM maupun Kompetensinya, yang belum sepenuhnya diarahkan pada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi; 4. Belum memadainya kebijakan sistem dan prosedur pelayanan penegakkan perda dan trantibumas di lingkungan Pemerintah Kota Blitar;

13 5. Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) belum dapat dilaksanakan dengan optimal dan terkoordinasi dengan baik yakni masih belum sepenuhnya mengedepankan peran quality assurance (menjamin kualitas dari suatu instansi) ; 2.4 Review terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun Rencana Kerja Pemerintah Daerah sampai dengan Tahun 2015 telah menentukan 25 (dua puluh lima) Prioritas Pembangunan Daerah, yaitu mulai dari : 1). Peningkatan dan Pengembangan Wawasan Kebangsaan; 2). Peningkatan Pemahaman dan Pengamalan nilai Nilai Sejarah, budaya serta kearifan local; sampai dengan prioritas yang terakhir yakni 25 ). Program Peningkatan Konservasi Lingkungan Hidup. Dari 25 (dua puluh lima) prioritas pembangunan dimaksud, Satuan Polisi Pamong Praja merupakan SKPD yang bertanggung jawab terhadap Tramtibumas dan juga sebagai penyelenggara, pembina, pengendalian dan penegakan perda yang dijabarkan dalam 8 ( delapan ) Program kegiatan. Disamping itu, Satuan Polisi Pamong Praja juga berkewajiban mendukung pelaksanaan RPJMD Kota Blitar Dukungan tersebut, tercermin dari kontribusi atau nilai pemanfaatan produk produk, diantaranya : Penciptaan situasi wilayah yang aman tenteram serta slalu kondusif sehingga program-program pembangunan utamanya yang sudah diprioritaskan dapat berjalan sesuai dengan rencana awal yang sudah ditentukan. Sehubungan dengan hal dimaksud, dalam rangka meningkatkan kualitas kenyamanan dan ketertiban umum di wilayah Kota Blitar,maka Satuan Polisi Pamong Praja mealkukan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan penyesuaian dengan prioritas pembangunan yang telah di tetapkan sebagaimana dalam tabel dibawah ;

14 Tabel 2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2015 Kota Blitar SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 9

15 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Kebijakan nasional seperti yang tertuang dalam Permendagri Nomor 06 Tahun 2010 tentang Satuan Polisi Pamong Praja. Untuk membantu kepala daerah dalam menegakkan Perda dan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat, di setiap provinsi dan kabupaten/kota yang ditujukan untuk menjamin agar pemerintahan daerah berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan rencana dan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam kedudukannya sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Blitar, Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 04 Tahun 2013 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar, sebagai lembaga teknis pemerintah daerah dipimpin oleh seorang Kepala Satuan yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah dengan tugas memelihara dan menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum, menegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota. Untuk melaksanakan tugas pokoknya, Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar dalam menjalankan fungsinya adalah sebagai berikut : 1. Penyusunan program pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum, menegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota ; 2. Pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum wilayah ; 3. Suksesnya pelaksanaan PILKADA Kota Blitar tahun Pelaksanaan kebijakan penegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota; 5. Pelaksanaan koordinasi pemeliharaan dan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum serta penegakan Peraturan Daerah, Peraturan Walikota dengan aparat Kepolisian Negara, Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dan atau aparatur lainnya ; 6. Pengawasan terhadap masyarakat agar mematuhi dan mentaati Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota serta aturan lain yang berlaku. SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 10

16 3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari tujuan, sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategik, yang akan dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar melalui berbagai kegiatan tahunan. Di dalam rencana kinerja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Penyusunan rencana kinerja dilakukan seiring dengan agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi SKPD untuk mencapai dan melaksanakannya dalam tahun tertentu. Adapun penetapan-penetapan tujuan, sasaran, dan indikator kinerja sasaran Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar di tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan kualitas pelaksanaan Patroli wilayah dan pengendalian pelaksanaan kebijakan kepala daerah Sasaran : Terwujudnya peningkatan kualitas hasil patroli wilayah yang dapat mengurangi tindakan pelanggaran Perda dan Perwali Indikator Sasaran : Jumlah Pelaksanaan Patroli Wilayah (kali) Tingkat Pelayanan Pengaduan (%) Jumlah dan Jenis Laporan Hasil Patroli wilayah yang dihasilkan (dokumen) Persentase Tindak Lanjut (%) 2. Meningkatkan profesionalisme personil Satuan Polisi Pamong Praja dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan Trantibumas dan Perlindungan masyarakat Sasaran : Terwujudnya personil Satuan Polisi Pamong Praja yang profesional dan akuntabel Indikator kinerja : Jumlah personil Satuan Polisi Pamong Praja yang mengikuti Diklat Dasar dan Bimbingan Teknis/ Workhop (kali) Persentase personil Satuan Polisi Pamong Praja yang Lulus Sertifikasi (%) 3. Tersusunnya Laporan capaian kinerja dan realisasi kinerja SKPD Sasaran : Tersedianya dokumen Pelaporan kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja yang tepat waktu Indikator kinerja : Ketersediaan dokumen Pelaporan kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja yang tepat waktu SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 11

17 4. Meningkatkan sarana dan prasarana pendukung operasional dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan masyarakat Sasaran : Tersedianya sarana dan prasarana pendukung operasional dalam rangka peningkatan kualitas hasil pelayanan masyarakat Indikator kinerja : Persentase Ketersediaan Sarana dan Prasarana Kantor yang Mendukung Operasional (%) 3.3. Program dan Kegiatan Untuk mengetahui tingkat keberhasilan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai, maka ditentukan indikator kinerja pada program/kegiatan yang mendukungnya. Indikator kinerja program/kegiatan dimaksud harus spesifik dan jelas untuk menghindari terjadinya mis-interpretasi, fleksibel terhadap perubahan, dapat diukur baik secara kualitatif maupun kuantitatif dan mengandung aspek aspek yang relevan. Sehingga ditentukan indikator kinerja program/kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar berdasarkan kelompok sasaran sebagai berikut : Sasaran 1. Terwujudnya peningkatan kualitas hasil patroli wilayah yang dapat mengurangi tindakan pelanggaran Perda dan Perwali PROGRAM KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KINERJA SAT TARGET KET Program Peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan Pelaksanaan patroli wilayah secara berkala Tingkat pelayanan pengaduan Jumlah dan jenis laporan patroli wilayah Jumlah Pelaksanaan Tingkat Pelayanan Pengaduan Kali % Jumlah pengaduan masyarakat yang dilayani % 100 Jumlah laporan Jenis laporan buah jenis Prosentase tindak lanjut Jumlah laporan yang di tindaklanjuti % 100 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 12

18 Sasaran 2. Terwujudnya personil Satuan Polisi Pamong Praja yang profesional dan akuntabel PROGRAM URAIAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA SAT TARGET KET Program Peningkatan Diklat Dasar Satuan Polisi Pamong Praja Jumlah Pelaksanaan Diklat Dasar Kali 1 Kapasitas Sumber Daya Aparatur Bintek dan anggota Ban Pol / Linmas Jumlah pelaksanaan Bintek kali 3 Sasaran 3. Tersedianya dokumen Pelaporan kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja yang tepat waktu PROGRAM KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KINERJA SAT TARGET KET Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar realisasi kinerja Jumlah laporan buah 6 Sasaran 4. Tersedianya sarana dan prasarana pendukung operasional dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan masyarakat PROGRAM KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KINERJA SAT TARGET KET Program Penyediaan surat menyurat Tersedianya pelayanan surat menyurat bulan 12 Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Pembayaran jasa komunikasi Bulan 12 Penyediaan ATK Pembelian ATK Jenis 29 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 13

19 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Jasa Kebersihan Bulan 12 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Pengadaan barang cetakan dan penggandaan Jenis 7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Pembelian komponen instalasi listrik/penerangan Jenis 11 Program Pelayanan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Peralatan dan Perlengkapan Kantor Jenis 10 Administrasi Perkantoran Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Pembelian peralatan rumah tangga Jenis 25 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Tersedianya bahan bacaan Bulan 1 Perundang-undangan Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya makanan dan minuman Bulan 12 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah Jumlah rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Kali 32 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor Jenis 13 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dilakukan pemeliharaan rutin/berkala Unit 13 Pemeliharaan Jumlah pemeliharaan Rutin/Berkala rutin/berkala gedung M2 500 Gedung Kantor kantor SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 14

20 Program Fasilitasi Jumlah event daerah dan Event 10 Kemitraan Keperansertaan pada hari besar nasional Pengembangan Event Daerah dan Wawasan Hari Besar Nasional Kebangsaan Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Tersusunnya Renja Tersusunnya RKA-DPA Tersusunnya RKT Tersusunnya LAKIP Tersusunnya LRFK Tersusunnya LRA Tersusunnya Laporan Aset Buah Buah Buah Buah Buah Buah Buah dan Keuangan SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 15

21 Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun 2014 Dan Prakiraan Maju Tahun 2015 Kota Blitar KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Rencana Tahun 2014 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Persentase pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran 100% ,- 100% ,- 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Jumlah pengiriman surat 12 bulan ,- APBD 12 bulan , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Jumlah pembayaran telepon dan listrik Jumlah penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah pembelian alat tulis kantor 46 jenis ,- APBD 48 jenis , Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 14 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Jumlah pengadaan barang cetakan dan penggandaan naskah dinas Jumlah pembelian komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah pembelian peralatan rumah tangga 11 jenis ,- APBD 11 jenis ,- 11 jenis ,- APBD 11 jenis ,0 5 jenis ,- APBD 5 jenis ,,- 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Jumlah bahan bacaan 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 17 Penyediaan Makanan dan Minuman Jumlah penyediaan makanan dan minuman 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah Jumlah rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah 85 kali ,- APBD 85 kali ,- 02 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur 100 % ,- 100 % ,- 11 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor 5 unit ,- APBD 5 jenis ,- SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 16

22 KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Rencana Tahun 2014 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Jumlah gedung kantor yang dipelihara secara rutin/berkala 5 unit ,- APBD 5 jenis , Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang - undangan Peningkatan Etos Kerja dan Profesionalisme Aparatur 06 PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara secara rutin/berkala Persentase peningkatan disiplin aparatur 14 unit 100 % , ,- APBD 14 unit ,- 100 % ,- Jumlah pemenuhan pakaian dinas 57 stel ,- APBD 57 stel ,- Persentase peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Jumlah peningkatan aparatur yang paham peraturan perundang - undangan Jumlah peningkatan pembinaan fisik aparatur Persentase ketersediaan dokumen perencanaan dan pelaporan Rencana Kerja RKA-DPA Rencana Kinerja Tahunan (RKT) LAKIP Laporan Realisasi Fisik & Keuangan (LRFK) Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Laporan Aset 100 % 175 personil 175 personil 100 % 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 4 buah 4 buah 4 buah , , , , ,- 100 % ,- APBD 175 personil ,- APBD 175 personil ,- APBD 100 % ,- 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 4 buah 4 buah 4 buah ,- 15 PROGRAM PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN Persentase peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan Kota Blitar 80 % ,- 100 % ,- 05 Pengendalian Keamanan Lingkungan Pengamanan terhadap kegiatan hari hari besar Kota Blitar 230 kali ,- APBD 250 kali ,- SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 17

23 KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Rencana Tahun 2014 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Penertiban dan Penegakan Peraturan daerah Penertiban terhadap pelanggaran Perda dan Perwali Kota Blitar 230 kali ,- APBD 250 kali , PROGRAM PEMELIHARAAN KANTRANTIBMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK KRIMINAL Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Dengan TNI/POLRI dan Kejaksaan Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Persentase pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal Operasi operasi dan penertiban razia miras / hotel Pelaksanaan HUT dan Jambore 80 % , - 80 % ,- Kota Blitar 12 kali ,- APBD 12 kali ,- Kota Blitar dan Kab. Banyuwangi 2 kali ,- APBD 2 kali ,- 08 Pengamanan Asset Daerah Situasi dan kondisi yang aman terhadap aset daerah Kota Blitar 12 bulan , - APBD 12 bulan , PROGRAM KEMITRAAN PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN Fasilitasi Keperansertaan pada Event Daerah dan Hari Besar Nasional Persentase pelaksanaan keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional Jumlah Event Daerah dan Hari Besar Nasional Sat Pol PP 100 % ,- 100 % ,- 5 event ,- APBD 5 event ,- TOTAL , ,- KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR MUH. HADI MASKUN, SE Pembina Tingkat I NIP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 18

24 BAB IV PENUTUP 4 Rencana Kerja (Renja) Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar memberikan gambaran tentang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar tahun 2015 sebagai penjabaran Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar dan mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Blitar Rencana ini disusun setelah mempertimbangkan dengan seksama hasil evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan tahun Dalam mengantisipasi adanya perubahan lingkungan yang sangat kompleks, pesat dan tidak menentu, maka selama kurun waktu berlakunya Renja tahun 2015 ini, dapat dilakukan upaya kajian dan bila perlu dilakukan penyesuaian-penyesuaian seperlunya. Akhirnya, Renja ini diharapkan dipergunakan sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar tahun Rencana Kerja (Renja) Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar ini dapat tercapai bila dilaksanakan dengan penuh dedikasi dan kerja keras oleh sumber daya di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar, sehingga hasilnya diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi upaya Pemerintah Kota Blitar dalam rangka mewujudkan peningkatan kesejahteraan masyarakat. KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR MUH. HADI MASKUN, SE Pembina Tingkat I NIP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 19

25 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 20

26 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 21

27 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR 22

28 POL PP KOTA BLITAR 1

29 Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Tahun 2014 Dan Prakiraan Maju Tahun 2015 Kota Blitar Rencana Tahun 2014 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Persentase pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran 100% ,- 100% ,- 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Jumlah pengiriman surat 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Jumlah pembayaran telepon dan listrik 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 09 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Jumlah penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah pembelian alat tulis kantor 46 jenis ,- APBD 48 jenis ,- 11 Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Jumlah pengadaan barang cetakan dan penggandaan naskah dinas 11 jenis ,- APBD 11 jenis ,- 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Jumlah pembelian komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 11 jenis ,- APBD 11 jenis ,0 14 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Jumlah pembelian peralatan rumah tangga 5 jenis ,- APBD 5 jenis ,,- 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan Jumlah bahan bacaan 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 17 Penyediaan Makanan dan Minuman Jumlah penyediaan makanan dan minuman 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah Jumlah rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah 85 kali ,- APBD 85 kali ,- 02 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur 100 % ,- 100 % ,- 11 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor 5 unit ,- APBD 5 jenis ,- POL PP KOTA BLITAR 2

30 Rencana Tahun 2014 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Jumlah gedung kantor yang dipelihara secara rutin/berkala 5 unit ,- APBD 5 jenis , Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara secara rutin/berkala 14 unit ,- APBD 14 unit ,- PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR Persentase peningkatan disiplin aparatur 100 % ,- 100 % ,- Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Jumlah pemenuhan pakaian dinas 57 stel ,- APBD 57 stel ,- PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang - undangan Persentase peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Jumlah peningkatan aparatur yang paham peraturan perundang - undangan 100 % ,- 100 % ,- 175 personil ,- APBD 175 personil ,- Peningkatan Etos Kerja dan Profesionalisme Aparatur Jumlah peningkatan pembinaan fisik aparatur 175 personil ,- APBD 175 personil ,- 06 PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Persentase ketersediaan dokumen perencanaan dan pelaporan Rencana Kerja RKA-DPA Rencana Kinerja Tahunan (RKT) LAKIP Laporan Realisasi Fisik & Keuangan (LRFK) Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Laporan Aset 100 % ,- 100 % ,- 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 4 buah 4 buah 4 buah ,- APBD 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 4 buah 4 buah 4 buah ,- 15 PROGRAM PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN Persentase peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan Kota Blitar 80 % ,- 100 % ,- 05 Pengendalian Keamanan Lingkungan Pengamanan terhadap kegiatan hari hari besar Kota Blitar 230 kali ,- APBD 250 kali ,- 08 Penertiban dan Penegakan Peraturan daerah Penertiban terhadap pelanggaran Perda dan Perwali Kota Blitar 230 kali ,- APBD 250 kali ,- POL PP KOTA BLITAR 3

31 Rencana Tahun 2014 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 KODE Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif PROGRAM PEMELIHARAAN KANTRANTIBMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK KRIMINAL Persentase pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal 80 % ,- 80 % , Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Dengan TNI/POLRI dan Kejaksaan Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Operasi operasi dan penertiban razia miras / hotel Kota Blitar 12 kali ,- APBD 12 kali ,- Pelaksanaan HUT dan Jambore Kota Blitar dan Kab. Banyuwangi 2 kali ,- APBD 2 kali ,- 08 Pengamanan Asset Daerah Situasi dan kondisi yang aman terhadap aset daerah Kota Blitar 12 bulan ,- APBD 12 bulan ,- 18 PROGRAM KEMITRAAN PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN Persentase pelaksanaan keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional 100 % ,- 100 % ,- 10 Fasilitasi Keperansertaan pada Event Daerah dan Hari Besar Nasional Jumlah Event Daerah dan Hari Besar Nasional 5 event ,- APBD 5 event ,- TOTAL , ,- KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR MUH. HADI MASKUN, SE Pembina Tingkat I NIP POL PP KOTA BLITAR 4

32 Tabel 2.3 Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2015 Satuan Polisi Pamong Praja Kota Blitar Rancangan Awal RKPD Hasil Analisa Kebutuhan NO Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target capaian Pagu Indikator ( Rp.000 ) Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target capaian Pagu Indikator ( Rp.000 ) I PROGRAM PROGRAM PELAYANAN PELAYANAN ADMINISTRASI ADMINISTRASI PERKANTORAN PERKANTORAN Penyediaan jasa Surat menyurat Terfasilitasinya kegiatan surat menyurat (materai dan pengiriman surat) 60 lembar, 60 kali 756,000 Penyediaan jasa Surat menyurat Terfasilitasinya kegiatan surat menyurat (materai dan pengiriman surat) 60 lembar, 60 kali 756,000 Catatan Penting Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Terfasilitasinya sarana komunikasi dan listrik (listrik dan telepon) 1 tahun 40,950,000 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Terfasilitasinya sarana komunikasi dan listrik (listrik dan telepon) 1 tahun 40,950,000 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Terlaksananya perbaikan peralatan kerja kantor 6 jenis 24,791,500 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Terlaksananya perbaikan peralatan kerja kantor 6 jenis 24,791,500 Penyediaan Alat Tulis Kantor Pembelian alat tulis kantor 29 jenis 12,428,000 Penyediaan Alat Tulis Kantor Pembelian alat tulis kantor 29 jenis 12,428,000 Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Pengadaan barang cetakan dan penggandaan 7 jenis 10,429,800 Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Pengadaan barang cetakan dan penggandaan 7 jenis 10,429,800 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Tersedianya alat listrik 10 jenis 1,995,735 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Tersedianya alat listrik 10 jenis 1,995,735 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tersedianya peralatan kebersihan dan bahan pembersih 25 jenis 4,424,700 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tersedianya peralatan kebersihan dan bahan pembersih 25 jenis 4,424,700 POL PP KOTA BLITAR 5

33 Penyediaan Bahan Penyediaan Bahan Bacaan dan Tersedianya bahan 1 jenis Tersedianya bahan 1 jenis Bacaan dan Peraturan 1,890,000 Peraturan Perundang-undangan bacaan koran 1,890,000 bacaan koran Perundang-undangan Penyediaan Makanan dan Minuman Terfasilitasinya kebutuhan makanan dan minuman 6 kegiatan 5,676,300 Penyediaan Makanan dan Minuman Terfasilitasinya kebutuhan makanan dan minuman 6 kegiatan 5,676,300 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah Terfasilitasinya perjalanan dinas luar daerah 32 kali 76,741,770 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah Terfasilitasinya perjalanan dinas luar daerah 32 kali 76,741,770 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Tercukupinya peralatan dan perlengkapan kantor 13 jenis 32,971,900 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Tercukupinya peralatan dan perlengkapan kantor 13 jenis 32,971,900 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pengecatan dinding bangunan kantor 500 m2 3,969,000 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pengecatan dinding bangunan kantor 500 m2 3,969,000 Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Terfasilitasinya pemeliharaan kendaraan operasional dan perawatan 13 unit kendaraan 211,854,090 Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Terfasilitasinya pemeliharaan kendaraan operasional dan perawatan 13 unit kendaraan 211,854,090 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Tercukupinya pakaian dinas beserta kelengkapannya 70 stel 75,306,200 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Tercukupinya pakaian dinas beserta kelengkapannya 70 stel 75,306,200 POL PP KOTA BLITAR 6

34 PROGRAM PENINGKATAN PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN SISTEM SISTEM PELAPORAN CAPAIAN PELAPORAN KINERJA DAN KEUANGAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja yang tepat waktu 6 buku 11,606,800 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja yang tepat waktu 6 buku 11,606,800 PROGRAM PEMELIHARAAN KANTRANTIBMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK KRIMINAL PROGRAM PEMELIHARAAN KANTRANTIBMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK KRIMINAL Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Dengan TNI/POLRI Dan Kejaksaan Terlaksananya operasi dan penertiban/razia hotel, miras dan kebonrojo 12 kegiatan 91,666,500 Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Dengan TNI/POLRI Dan Kejaksaan Terlaksananya operasi dan penertiban/razia hotel, miras dan kebonrojo 12 kegiatan 91,666,500 Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Jambore Sat.Pol.PP se Jatim, Pelatihan outbond, Pelatihan PBB dan HUT Sat.Pol.PP se Jatim 1 kali, 3 kali, 3 kali, 1 kali 82,918,300 Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong Praja Jambore Sat.Pol.PP se Jatim, Pelatihan outbond, Pelatihan PBB dan HUT Sat.Pol.PP se Jatim 1 kali, 3 kali, 3 kali, 1 kali 82,918,300 Pengamanan asset daerah Terlaksananya situasi dan konsdisi yang aman terhadap aset daerah, pejabat daerah, dan lokasi pusat kegiatan masyarakat (upah outsourching) 126 orang 2,138,193,75 0 Pengamanan asset daerah Terlaksananya situasi dan konsdisi yang aman terhadap aset daerah, pejabat daerah, dan lokasi pusat kegiatan masyarakat (upah outsourching) 126 orang 2,138,193,750 POL PP KOTA BLITAR 7

35 PROGRAM PENINGKATAN PROGRAM PENINGKATAN KEAMANAN DAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN KENYAMANAN LINGKUNGAN Pengendalian Keamanan Lingkungan Terlaksananya kegiatan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan 104 kegiatan 114,295,650 Pengendalian Keamanan Lingkungan Terlaksananya kegiatan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan 104 kegiatan 114,295,650 Penertiban dan Penegakan Peraturan Daerah Terlaksananya kegiatan penertiban dan penegakan peraturan daerah 96 kegiatan 194,265,750 Penertiban dan Penegakan Peraturan Daerah Terlaksananya kegiatan penertiban dan penegakan peraturan daerah 96 kegiatan 194,265,750 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur (bimtek anggota Sat.Pol.PP dan orientasi pelaksanaan tugas bagi Ban.Pol.PP) 2 hari dan 3 hari 33,239,000 Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundangundangan Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur (bimtek anggota Sat.Pol.PP dan orientasi pelaksanaan tugas bagi Ban.Pol.PP) 2 hari dan 3 hari 33,239,000 Peningkatan etos kerja dan profesionalisme aparatur Terlaksananya kegiatan outbond, pembinaan jasmani dan studi banding 1 Kegiatan 144,409,755 Peningkatan etos kerja dan profesionalisme aparatur Terlaksananya kegiatan outbond, pembinaan jasmani dan studi banding 1 Kegiatan 144,409,755 POL PP KOTA BLITAR 8

36 PROGRAM KEMITRAAN PROGRAM KEMITRAAN PENGEMBAGAN WAWASAN PENGEMBAGAN KEBANGSAAN WAWASAN KEBANGSAAN Fasilitasi Keperansertaan Pada Event Daerah dan Hari Besar Nasional Tercukupinya keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional (spanduk dan tumpeng) 4 buah 6 buah 2,625,000 Fasilitasi Keperansertaan Pada Event Daerah dan Hari Besar Nasional Tercukupinya keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional (spanduk dan tumpeng) 4 buah 6 buah 2,625,000 PROGRAM PENDIDIKAN POLITIK MASYARAKAT Terwujudnya peningkatan SDM / Sarana prasarana perlindungan masyarakat Fasilitasi / Penyelenggaraan Pembinaan ke Linmas an Terwujudnya peningkatan SDM / Sarana prasarana perlindungan masyarakat KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BLITAR MUH. HADI MASKUN, SE Pembina Tingkat I NIP POL PP KOTA BLITAR 9

37 POL PP KOTA BLITAR 10

38 POL PP KOTA BLITAR 11