PERSEPSI MANAJER PERUSAHAAN TERHADAP FUNGSI AUDIT INTERNAL YANG BERNILAI TAMBAH OLEH: STEPHANUS BUDIMAN TJIOMAS

Transkripsi

1 PERSEPSI MANAJER PERUSAHAAN TERHADAP FUNGSI AUDIT INTERNAL YANG BERNILAI TAMBAH OLEH: STEPHANUS BUDIMAN TJIOMAS JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015

2 PERSEPSI MANAJER PERUSAHAAN TERHADAP FUNGSI AUDIT INTERNAL YANG BERNILAI TAMBAH SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: STEPHANUS BUDIMAN TJIOMAS JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015 i

3 ii

4 iii

5 iv

6 PERSEMBAHAN Teriiring kasih, skripsi ini penulis persembahkan untuk : Papa dan Mama yang telah mengajarkan kepada penulis tentang arti perjuangan hidup, betapa susahnya mendidik dan membesarkan penulis untuk dapat berguna bagi masyarakat di kemudian hari. Serta mengajarkan kepada penulis untuk dapat mencintai setiap pekerjaan yang penulis lakukan dan tetap bersyukur dalam setiap liku kehidupan yang ada. v

7 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat yang telah diberikan kepada penulis serta orang-orang yang telah memberikan dukungan kepada penulis untuk dapat mengerjakan skripsi ini dari awal hingga akhir. Ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis sampaikan kepada pihak-pihak sebagai berikut : 1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak. Selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Ariston Esa, SE., MA., CPA., Ak., CA selaku Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Ibu B. Diana N., S.E., M.Si., QIA yang terus memberikan ide, inspirasi, serta dukungan-dukungan pada penulis hingga skripsi ini selesai. 4. Para dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, yang telah mendidik dan memberi banyak ilmu selama kuliah. 5. Seluruh responden yang bersedia meluangkan waktu untuk membantu proses penyelesaian skripsi ini. 6. Teman-teman mahasiswa. Angela, Bima, Cindy, Dwi Purnama, David, Erlin, Fenny, Gunawan, Lukas, vi

8 Margaretha, Nadya, Syafitri, Stephen, Tia, Wina, Yola, Yongki, Yohanes, dan banyak lagi yang lain, yang telah memberikan bantuan serta dukungan selama proses penyelesaian skripsi ini. 7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu-persatu, yang juga membantu penulis dalam proses penyelesaian skripsi. Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam penulisan skripsi ini, oleh karena itu penulis mengharapkan saran yang dapat membangun demi kebaikan skripsi ini. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini dapat berguna bagi para pembaca. Surabaya, 2 April 2015 Penulis vii

9 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... viii DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii ABSTRAK... xiii ABSTRACT... xiv BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penulisan... 9 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu Landasan Teori viii

10 BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. Desain Penelitian Identifikasi Variabel, Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Jenis dan Sumber Data Alat dan Metode Pengumpulan Data Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel Teknik Analisis Data BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Objek Penelitian Deskripsi Data Analisis Data Pembahasan BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Keterbatasan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN ix

11 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1. Jasa yang Diberikan dalam Audit Internal Gambar 2.2. Pihak yang Terlibat dalam Aktivitas Assurance Gambar 2.3. Pihak yang Terlibat dalam Aktivitas Consulting Gambar 2.4. Rerangka Berpikir x

12 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu Tabel 2.2. Pergeseran Paradigma Audit Internal Tabel 4.1. Obyek Penelitian Tabel 4.2. Penyebaran Kuisioner Tabel 4.3. Data Responden Tabel 4.4. Tanggapan Responden Secara Keseluruhan Tabel 4.5. Tanggapan Bank A Tabel 4.6. Tanggapan Bank I Tabel 4.7. Tanggapan Bank U Tabel 4.8. Tanggapan Bank M Tabel 4.9. Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank A Tabel Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank I Tabel Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank U Tabel Rincian Hasil Kuisioner dari Responden Bank M xi

13 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian xii

14 ABSTRAK Perubahan definisi dari audit internal menyebabkan makin meluasnya ruang lingkup dari aktivitas pengauditan untuk dapat memberikan nilai tambah termasuknya di dalamnya adalah aktivitas consulting. Pada awalnya, fungsi dari audit internal dianggap sebagai watchdog yang hanya mencari-mencari masalah dari perusahaan. Dari perubahan definisi audit internal tersebut, maka dilakukanlah penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui apakah manajermanajer dalam suatu perusahaan memiliki anggapan bahwa auditor internal yang dimiliki perusahaannya hanya sebagai watchdog atau sebagai bagian dari perusahaan yang dapat memberikan nilai tambah. Populasi yang digunakan adalah seluruh bank yang ada di Surabaya. Dari 4 bank yang dijadikan sebagai sampel, terdapat 30 manager sebagai respondennya. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju bahwa auditor internal yang ada di perusahaannya mampu memberikan aktivitas bernilai tambah untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Kata kunci : Audit internal, bernilai tambah, persepsi manajer xiii

15 Abstract The changes of internal auditing definition have increased the scope of internal audit to do value-adding activities including consulting acitivity. At first, audit internal function was just known as a watchdog that just looking and finding mistakes from the other divisions in the organization without adding any value. And from the change of internal auditing definition, the purpose of this research is to know whether the manager from an organization think that the internal auditors in their organization as a watchdog or as a part of organization that add value. Population was taken from the entire banks in Surabaya. Through 4 banks as the samples, there were 30 managers being respondents. The tool used for this research was questionnaire. The data analysis for this research is using descriptive analyze. The result shows that almost all of the respondents agree if the internal auditors in their organization providing the adding value activity to help the organization achieving their goals. Keywords : Internal Auditing, Add value, Managers Perception xiv