Konsep Dasar Akustik. Studi Literatur. Sumber :

Transkripsi

1 Konsep Dasar Akustik Jika penerimanya adalah manusia atau orang (bukan mikrophone untuk perekaman) maka karakteristik medan suara yang diterima itu dapatdinyatakandengan4parameter utama yaitu : 1. Tingkat pendengaran (listening level), biasanya besaran ini dinyatakan dengan besaran dba. secara sederhana digambarkan bahwa akustik atau terjadinya suara menyangkut 3 komponen utama yaitu: sumber suara, ruangan/medium dan penerima. Jika salah satu dari ketiga komponen utama tersebut tidak ada, maka suara pun tidak ada. Karakteristik tikmedansuara yang diterimai pendengar dapat dibagi menjadi: komponen yang bersifat temporal, yaitu besaran yang dapat dinyatakan sebagai fungsi waktu. komponen yang bersifat spatial, yaitu besaran yangdapatdinyatakandengandimensi ruang. Pada posisi penerima, sinyal suara dari sumber suara tersebut diterima dalam bentuk suara langsung dinyatakan dengan L pada Gambar 2, suara pantulan yang dinyatakan dengan P dan juga suara dengung yang dinyatakan dengan D. Akibat sifat penjalaran suara yang berupa penjalaran gelombang mekanis dengan kecepatan penjalaran yang jauh jauh lebih lambat dibandingkan dengan kecepatan cahaya, maka pada penerimaan ketiga jenis suara tadi akan diterima dengan susunan waktu yang berbeda beda. 2. Waktu tunda pantulan awal (initial delay time), yaitu waktu tunda yang terjadi antara suara langsung dan suara pantulan 3. Waktu dengung subsequent (subsequent reverberation time), yaitu waktu dengung yang berhubungansatu satu dengan posisi sumber suara dan penerima dan 4. Korelasi silang sinyal antarkedua telinga (interaural cross correlation, IACC), yaitu besaran yang menyatakan adanya perbedaan sinyal suara yangditerima di telinga kiri dan kanan pendengar. Sumber :

2 Warna DAFTAR WARNA DALAM BAHASA INGGRIS Warna adalah spektrum tertentu yang terdapat di dalam suatu cahaya sempurna (berwarna putih). Identitas suatuwarna ditentukan panjang gelombang cahaya tersebut. Sebagai contoh warna biru memiliki panjang ggelombangg460 nanometer. Warna, juga sesuatu yang berhubungan dengan emosi manusia. Dan dapat menimbulkan pengaruh psikologis Sumber :

3 Respon Psikologi pada warna

4 Pencahayaan Pencahayaan merupakan salah satu faktor untuk mendapatkan keadaan lingkungan yang aman dan nyaman dan berkaitan erat dengan produktivitas manusia A. Pencahayaan alami: Pencahayaan alami adalah sumber pencahayaan yang berasal dari sinar matahari. B. Pencahayaan buatan: pencahayaan yang dihasilkan oleh sumber cahaya selain cahaya alami. Dibagi menjadi beberapa jenis : a. General Lighting b. Task Lighting g c. Decorative Lighting d. Pencahayaan Alami e. Pencahayaan Buatan Ada berbagai macam teknik penerangan diantaranya : 1. penerangan ke bawah (downlight) 2. penerangan ke atas (Uplight) 3. penerangan dari samping (sidelight) 4. penerangan dari belakang (backlight) 5. penerangan dari depan (frontlight) 6. wallwasher Cahaya Matahari Selain Cahaya Matahari ( g ) Sumber :

5 Penghawaan Penghawaan yang baik adalah penghawaan yang berjalan secara alami dan kondisinya dalam ruangan konstan. Dalam merencanakan pelayanan umum perlu diperhatikan faktor faktor: f Suhu Udara yang dibutuhkan adalah berkisar antara C, sedangakan rata rata suhu di Indonesia adalah C. hal ini tentunya tidak menguntungkan dan dapat merusak. Kl Kelembaban bb Udara yang dinikmati ik untuk ktubuh hberkisar antara %. Apabila tingkat kelembaban tersebut melebihi atau kurang dari angka yang diperkenankan, maka akan dapat merusak ( Amir Sutaarga, 1978; 50 ). Sumber :

6 Penghawaan Dua System Penghawaan 1. Penghawaan Alami (Natural Ventilation) Penghawaan alamiah, yaitu pengaturan udara yang ada di dalam ruangan dengan menempatkan lobang lobang udara pada 2. Pengudaraaan secara mekanik / buatan, penghawaan dengan system ini ada dua cara yaitu : Dengan bantuan kipas angin, yaitu dengan menggerakan udara yang ada di sekitar ruang, sehingga udara tersebut dapat berubah / berganti secara teratur. bagian bagian tertentu dari ruang tersebut. Dengan AC, pengudaraan di dalam ruangan dengan temperature udara yang dibutuhkan ruang tersebut (Pamudji Suptandar, 1999; 83) Sumber :

7 Kajian Ergonomi Ergonomi yaitu ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam kaitannya dengan pekerjaan. Metode Ergonomi 1. Diagnosis, dapat dilakukan melalui wawancara dengan pekerja, inspeksi tempat kerja penilaian fisik pekerja, uji pencahayaan, ergonomik checklist dan pengukuran lingkungan kerja lainnya. 2. Treatment, pemecahan masalah ergonomi akan tergantung data dasar pada saat diagnosis. 3. Folow up, dengan evaluasi yang subyektif atau obyektif, subyektif misalnya dengan menanyakan kenyamanan, bagian badan yang sakit, nyeri bahu dan siku, keletihan, sakit kepala dan lain lain. Aplikasi Ergonomi Penerapan Ergonomi di tempat kerja bertujuan agar pekerja saat bekerja selalu dalam keadaan sehat, nyaman, selamat, produktif dan sejahtera. 1. Posisi Kerja terdiri dari posisi duduk dan posisi berdiri, posisi duduk dimana kaki tidak terbebani dengan berat tubuh dan posisi stabil selama bekerja. 2. Proses Kerja, para pekerja dapat menjangkau peralatan kerja sesuai dengan posisi waktu bekerja dan sesuai dengan ukuran anthropometrinya. t 3. Tata letak tempat kerja, Display harus jelas terlihat pada waktu melakukan aktivitas kerja. 4. Mengangkat beban, bermacam macam cara dalam mengangkat beban yakni, dengan kepala, bahu, tangan, punggung dsbnya. Sumber :