Oleh: CITRA WAHYU ARSIANI NIM. F
|
|
|
- Yuliani Rachman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANALISIS PERBEDAAN PERSONALITAS AUDITOR PRIA DAN WANITA PADA PERWAKILAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURAKARTA DAN YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Oleh: CITRA WAHYU ARSIANI NIM. F FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2015 i
2 ABSTRAK ANALISIS PERBEDAAN PERSONALITAS AUDITOR PRIA DAN WANITA PADA PERWAKILAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURAKARTA DAN YOGYAKARTA CITRA WAHYU ARSIANI F Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan personalitas khususnya motivasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, komitmen profesional, kesempatan kerja, dan tekanan kerja antara auditor pria dan wanita yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan sampel 30 auditor dengan metode purposive sampling. Untuk menguji hipotesis menggunakan uji T Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan motivasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, komitmen profesional, kesempatan kerja, dan tekanan kerja antara auditor pria dan wanita. Kata Kunci : Jenis Kelamin, Motivasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Kesempatan Kerja, Tekanan Kerja ii
3 ABSTRACT PERSONALITY DIFFERENCE ANALYSIS OF MEN AND WOMEN AUDITORS REPRESENTATIVE OFFICE IN PUBLIC ACCOUNTANT (KAP) SURAKARTA AND YOGYAKARTA CITRA WAHYU ARSIANI F This research aims to determine whether there are differences in personality, especially motivation, job satisfaction, organizational commitment, professional commitment, job opportunities, and working pressure between men and women auditors who work in Public Accountant (KAP) in Surakarta and Yogyakarta. This research used a sample of 30 auditors with purposive sampling method. To test the hypothesis using T test Test. The results showed that there were no differences in motivation, job satisfaction, organizational commitment, professional commitment, job opportunities, and working pressure between men and women auditors. Keywords: Gender, Motivation, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Professional Commitment, Job Opportunities, Working Pressure iii
4 iv
5 v
6 vi
7 MOTTO DAN PERSEMBAHAN Tiji Tibeh, Mati Siji Mati Kabeh Mukti Siji Mukti Kabeh (Pangeran Samber Nyawa) Sedikit bicara, banyak bertindak (Penulis) Penulis Persembahkan Untuk : 1. Tuhan Yang Maha Esa 2. Keluarga 3. Almamater vii
8 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan nikmat, rahmat dan karunia-nya yang tiada terhingga di sepanjang penulisan skripsi ini. Hanya berkat rahmat dan ijin-nyalah, penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul : ANALISIS PERBEDAAN PERSONALITAS AUDITOR PRIA DAN WANITA PADA PERWAKILAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURAKARTA DAN YOGYAKARTA. Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S, selaku Rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Ibu Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. 3. Bapak Drs. Santosa Tri Hananto, Msi, Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. 4. Ibu Dr. Djuminah, SE, M.Si, Ak., selaku pembimbing skripsi yang telah memberikan pengarahan dan bimbingan selama penyusunan skripsi. 5. Bapak Arif Lukman Santoso, SE, MM., Master.,A, selaku Ppembmbing akademik, terima kasih atas nasihat dan bimbingan selama kuliah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. 6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah membantu memberikan ilmu dan pengarahan selama perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. 7. Seluruh tenaga administrasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. viii
9 8. Seluruh Auditor dan Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta yang telah membantu memberikan data dalam penyusunan skripsi ini. 9. Orang tuaku Bapak A.Joni Wahyuaji dan Ibu Tarmiarsi Sumosutargio, adik Oscar Wahyu Ardito serta semua keluarga besar Penulis, yang telah memberikan doa dan semangat untuk menyelesaikan skripsi. 10. Seluruh teman-teman S1 Transfer Akuntansi Angkatan 2012 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. 11. Sahabat-sahabatku, Ratnasari NK, Ajeng Kurnianingsih, Dwi Marwati, Yulia Tri Anggani, Fortune Fotocopy, all CILUBA dance, dan yang spesial Bondan Widyas Moro. 12. Semua Pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu, yang telah membantu penulis dalam penyelesaian Skripsi ini. Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan dalam penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya masukan yang membangun dari pembaca. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi seluruh pihak yang membuuhkan di kemudian hari. Surakarta, Maret 2015 Citra Wahyu Arsiani ix
10 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i ABSTRACT... ii HALAMAN PERSETUJUAN... iv HALAMAN PENGESAHAN... v SURAT PERNYATAAN... vi MOTTO DAN PERSEMBAHAN... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi BAB 1 PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Penelitian... 1 B. Rumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 6 E. Sistematika Penulisan... 6 BAB 2 LANDASAN TEORI... 8 A. Gender... 8 B. Personalitas... 9 x
11 C. Personalitas Auditor D. Motivasi E. Kepuasan Kerja F. Komitmen Profesional G. Komitmen Organisasi H. Kesempatan Kerja I. Tekanan Kerja J. Penelitian Terdahulu K. Kerangka Teoritis L. Hipotesis BAB 3 OBJEK DAN METODE PENELITIAN A. Objek B. Populasi dan Sampel Penelitian C. Operasional Variabel Penelitian D. Teknik Pengumpulan Data E. Teknik Analisis Data F. Uji Kualitas Data BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Sampel Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Karakteristik Responden B. Analisis Uji Kualitas Data Uji Deskriptif xi
12 2. Uji Validitas Uji Reabilitas C. Uji Hipotesis BAB 5 PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA xii
13 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Operasional Variabel Tabel 4.1 Data Kantor Akuntansi Tabel 4.2 Data Pembagian Kuesioner Tabel 4.3 Sampel dan Tingkat Pengembalian Tabel 4.4 Data Jenis Kelamin Tabel 4.5 Data Umur Tabel 4.6 Data Tingkat Pendidikan Tabel 4.7 Data Lama Bekerja Tabel 4.8 Hasil Uji Deskriptif Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Motivasi Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Komitmen Profesional Tabel 4.12 Hasil Uji Validitas Komitmen Organisasi Tabel 4.13 Hasil Uji Validitas Kesempatan Kerja Tabel 4.14 Hasil Uji Validitas Tekanan Kerja Tabel 4.15 Hasil Uji Reabilitas Motivasi Tabel 4.16 Hasil Uji Reabilitas Kepuasan Kerja Tabel 4.17 Hasil Uji Reabilitas Komitmen Profesional Tabel 4.18 Hasil Uji Reabilitas Komitmen Organisasi Tabel 4.19 Hasil Uji Reabilitas Kesempatan Kerja xiii
14 Tabel 4.20 Hasil Uji Reabilitas Tekanan Kerja Tabel 4.21 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.22 Hasil Independen Sample T-Test Motivasi Tabel 4.23 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.24 Hasil Independen Sample T-Test Kepuasan Kerja Tabel 4.25 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.26 Hasil Independen Sample T-Test Komitmen Profesional Tabel 4.27 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.28 Hasil Independen Sample T-Test Komitmen Organisasi Tabel 4.29 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.30 Hasil Independen Sample T-Test Kesempatan Kerja Tabel 4.31 Hasil Uji Rata-Rata Hipotesis Tabel 4.32 Hasil Independen Sample T-Test Tekanan Kerja xiv
15 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Teoritis xv
16 DAFTAR LAMPIRAN Kuesioner Surat Rekomendasi KAP Daftar Jawaban Responden Hasil Uji Validitas Hasil Reabilitas xvi
Skripsi. Disusun Oleh: Gracia Asri Wulandari NIM: F
digilib.uns.ac.id Analisis Hubungan Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Turnover Intentions Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervening pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta Skripsi Diajukan
KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program
Surakarta dan Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Swasta di Kota Surakarta)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHANPROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Transfer Universitas Sebelas Maret Surakarta dan
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ETIKA ORGANISASI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ETIKA ORGANISASI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (Studi pada Pegawai Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Bali) Skripsi
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. (Studi Pada Karyawan RS. Dr.
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan RS. Dr. Oen Solo Baru) Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Persyaratan
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH
PENGARUH BURNOUT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH (Survei terhadap auditor di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) SKRIPSI Disusun
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG MENERAPKAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG MENERAPKAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DI BURSA EFEK INDONESIA Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi
PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN Studi Empiris Perusahaan yang Terdaftar pada Indonesia Sustainability Reporting Award 2014 SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH (studi empiris pada auditor inspektorat daerah se Provinsi DI. Yogyakarta) SKRIPSI Disusun Sebagai
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN MELAKUKAN PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN MELAKUKAN PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Perusahaan Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2013) SKRIPSI Diajukan untuk
PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA
PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA 3203011138 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA
PERBANDINGAN TINGKAT KONSERVATISME AKUNTANSI SEBELUM DAN SESUDAH ADANYA KONVERGENSI IFRS DI INDONESIA DENGAN METODE EARNING AND ACCRUAL MEASURE
PERBANDINGAN TINGKAT KONSERVATISME AKUNTANSI SEBELUM DAN SESUDAH ADANYA KONVERGENSI IFRS DI INDONESIA DENGAN METODE EARNING AND ACCRUAL MEASURE SKRIPSI Diajukan Sebagai salah Satu Syarat Guna Memperoleh
PENGARUH SIZE, PERFORMA KEUANGAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP SOCIAL DISCLOSURE
PENGARUH SIZE, PERFORMA KEUANGAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP SOCIAL DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan Property, Real Estate dan Konstruksi yang Terdaftar
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperolah Gelar Sarjana Ekonomi
SKRIPSI. Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat. untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
PENGARUH UKURAN KAP, AUDIT TENURE, DAN SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR TERHADAP KEMUNGKINAN TERJADINYA FRAUD PADA LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLUB SEPAK BOLA EROPA
i PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLUB SEPAK BOLA EROPA SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SKPD DI LINGKUNGAN
digilib.uns.ac.id 1 PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SKPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2014 SKRIPSI Diajukan untuk
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING PADA PERUSAHAAN PESERTA INDONESIA SUSTAINABILITY REPORTING AWARDS (ISRA)
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING PADA PERUSAHAAN PESERTA INDONESIA SUSTAINABILITY REPORTING AWARDS (ISRA) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
ANALISIS PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA MELALUI KINERJA KEUANGAN VALUE FOR MONEY, KEMANDIRIAN DAERAH DAN DESENTRALISASI FISKAL
ANALISIS PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA MELALUI KINERJA KEUANGAN VALUE FOR MONEY, KEMANDIRIAN DAERAH DAN DESENTRALISASI FISKAL DI KABUPATEN DAN KOTA DI JAWA TENGAH Skripsi Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh
ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta)
ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta) SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen
Disusun Oleh: FARADINA DYAH WULANSARI F
PENGARUH TINGKAT EFISIENSI BANK TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH DENGAN PERTUMBUHAN KREDIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Bank Pembangunan Daerah di Indonesia Tahun 2011-2015) Skripsi Diajukan
oleh: Diana Wibawaningtyas F
PENGARUH KEPEMERINTAHAN DAERAH (MUNICIPALITY), FAKTOR POLITIK, DAN AUDIT TERHADAP AUDIT DELAY (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Indonesia Tahun 2010) Skripsi Diajukan untuk Melengkapi
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan Kuningan Sampurna Kecamatan Juwana Kabupaten Pati) Diajukan Oleh : ELVA
SKRIPSI. Dajukan oleh: Adhimas Galih Hasmono NIM. F
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi atas Persepsi
PENGARUH KAPASITAS AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM MELAKSANAKAN AUDIT INVESTIGASI
PENGARUH KAPASITAS AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM MELAKSANAKAN AUDIT INVESTIGASI (Studi Kasus pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Jawa Timur)
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai
PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAN PENGENAAN SANKSI TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAN PENGENAAN SANKSI TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Pada Wajib Pajak Orang Pribadi Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Surakarta) SKRIPSI Diajukan
Diajukan oleh: ATIFAH LAILLANI NIM: F
ANALISIS PENGARUH SOSIALISASI, KUALITAS PELAYANAN, SANKSI, PENGHARGAAN, DAN FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PEDESAAN DAN PERKOTAAN KABUPATEN KARANGANYAR SKRIPSI
PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) DAN REAKSI PASAR SKRIPSI
PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) DAN REAKSI PASAR SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas -tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
DETERMINAN EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DI INDONESIA SKRIPSI. Disusun Sebagai Salah Satu Syarat
DETERMINAN EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DI INDONESIA SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Diajukan oleh: ARIFUDIN TRI ANTO NIM:
PENGARUH KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di.
PENGARUH KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Indonesia) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi
PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna
Pengaruh Penghindaran Pajak (Tax Avoidance) terhadap Biaya Utang (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun )
Pengaruh Penghindaran Pajak (Tax Avoidance) terhadap Biaya Utang (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2014) SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Tugas-tugas dan Syarat-syarat
OLEH: MARTINA SECUNDA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA OLEH: MARTINA SECUNDA 3203009167 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS
PENGARUH PENDIDIKAN ANGGOTA BOARD TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA
PENGARUH PENDIDIKAN ANGGOTA BOARD TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Skripsi Diajukan dalam Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat yang Berguna untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Keterkaitan Antara Persepsi Wanita Terhadap Budaya Organisasional Dengan Kepuasan Karir, Komitmen Organisasional, OCB dan Role-Modeling Behaviors Di Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar SKRIPSI Disusun
Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT.
Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT. Konimex) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-
PEMAHAMAN APARAT PEMERINTAH DAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN PP NOMOR 71 TAHUN Skripsi
PEMAHAMAN APARAT PEMERINTAH DAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN PP NOMOR 71 TAHUN 2010 (Studi Komparatif antara Aparat Pemerintah dan Mahasiswa Akuntansi ) Skripsi Disusun Oleh
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TEMUAN KEPATUHAN DALAM AUDIT LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TEMUAN KEPATUHAN DALAM AUDIT LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1 Program Studi
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Universitas Sebelas Maret Surakarta) Skripsi Diajukan untuk
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMODERASI
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawan PT. Djitoe I.T.C Surakarta) Skripsi
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA PADA KEPUASAN HIDUP. Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan
i PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA PADA KEPUASAN HIDUP Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan Tawangmangu Kabupaten Karanganyar SKRIPSI Disusun untuk
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2013) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas
PENGARUH KARAKTERISTIK PENGURUS BARANG TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN BARANG MILIK DAERAH DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PATI TAHUN 2015 SKRIPSI
PENGARUH KARAKTERISTIK PENGURUS BARANG TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN BARANG MILIK DAERAH DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PATI TAHUN 2015 SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA BAGI HASIL, DANA ALOKASI UMUM, DAN DANA ALOKASI KHUSUS TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA BAGI HASIL, DANA ALOKASI UMUM, DAN DANA ALOKASI KHUSUS TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI (Studi Pada Kabupaten/Kota di Pulau Jawa Tahun 2009-2013) SKRIPSI Diajukan untuk
PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ENTITAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT
PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ENTITAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kabupaten/ Kota se-eks Karesidenan Surakarta)
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN SKRIPSI Disusun sebagai Salah Satu Syarat untuk Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret
PENGARUH ANNUAL REPORT AWARD (ARA) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. (Event Study pada Perusahaan Peraih ARA )
PENGARUH ANNUAL REPORT AWARD (ARA) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Event Study pada Perusahaan Peraih ARA 2009-2012) SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar
PENGARUH KOMPLEKSITAS OPERASI PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN REPUTASI KAP TERHADAP AUDIT REPORT LAG
PENGARUH KOMPLEKSITAS OPERASI PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN REPUTASI KAP TERHADAP AUDIT REPORT LAG (Studi Empiris di Perusahaan Non Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016)
EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA TOKO SW YOGYAKARTA SKRIPSI. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk
EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA TOKO SW YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis
PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY
PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY (Studi Pada Karyawan PT. Aneka Andalan Asia di Boyolali) SKRIPSI
PENGARUH REALISASI, PERUBAHAN ANGGARAN DAN TEMUAN. AUDIT TERHADAP SiLPA PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA SKRIPSI. Disusun Sebagai Salah Satu Syarat
PENGARUH REALISASI, PERUBAHAN ANGGARAN DAN TEMUAN AUDIT TERHADAP SiLPA PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi
PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN PADA SEKTOR PEMERINTAH. (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo)
PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN PADA SEKTOR PEMERINTAH (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo) Skripsi Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan. Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Madiun) TESIS Untuk Memenuhi
ANALISIS KEBIJAKAN AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SURAKARTA
ANALISIS KEBIJAKAN AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SURAKARTA TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya (A.Md.) Program Studi
PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT
PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN OLEH: CAROLINA NOVIANTI HALIM
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN OLEH: CAROLINA NOVIANTI HALIM 3203010080 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014 FAKTOR-FAKTOR
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KEPATUHAN PENGUNGKAPAN INVESTASI PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KEPATUHAN PENGUNGKAPAN INVESTASI PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Pulau Jawa dan Sumatera) SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu
ETIKA ISLAM DAN KUALITAS LABA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA
ETIKA ISLAM DAN KUALITAS LABA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi
Skripsi. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KOMPLEKSITAS AKUNTANSI, LEVERAGE, PROFITABILITAS, DAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP AUDIT REPORT LAG PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA CV SARANA GRAHA LESTARI
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA CV SARANA GRAHA LESTARI OLEH: STEVEN GARRY 3103013017 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK
Skripsi. Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret
PENGARUH REWARD INSTRUMENTALITIES TERHADAP MOTIVASI AUDITOR MELAKUKAN AUDIT INVESTIGATIF (Studi Kasus pada Deputi Bidang Investigasi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) Skripsi Diajukan untuk Memenuhi
(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK TENTANG KUALITAS PELAYANAN FISKUS, PELAKSANAAN SENSUS PAJAK NASIONAL (SPN), SOSIALISASI PERPAJAKAN, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KONDISI KEUANGAN
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN JASA NON KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA MELAKUKAN PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN JASA NON KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA MELAKUKAN PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Meraih Gelar Sarjana Ekonomi
SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi) SKRIPSI Diajukan Untuk
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI ( Studi Pada Karyawan PT.Bank CIMB Niaga, Tbk di Surakarta ) SKRIPSI Diajukan
MOTIVASI PEREMPUAN MENJADI AUDITOR (Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia)
MOTIVASI PEREMPUAN MENJADI AUDITOR (Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia) SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1 Program Studi Akuntansi
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA COFFEE TOFFEE KERTAJAYA SURABAYA
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA COFFEE TOFFEE KERTAJAYA SURABAYA Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI Skripsi Diajukan oleh: PRATIWI KUSUMA WARDANI NIM : F1314157 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN
ANALISIS STANDAR PENGENDALIAN MUTU PADA KAP WARTONO
ANALISIS STANDAR PENGENDALIAN MUTU PADA KAP WARTONO TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya Program Studi Diploma III Akuntansi Oleh : ARISKA OCTAVIANA DEWI
SKRIPSI. Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
PENGARUH TEMUAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (BPK RI) DAN OPINI TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP PEMBERIAN OPINI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (LKPD) DI INDONESIA SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi
PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA
PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA OLEH : SEFTIA SANDRA ISWARA 3203009178 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS
Disusun Oleh : LINDA MEGANITA NIM: F
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT: Studi Empiris Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh
SKRIPSI. Oleh : Dian Tri Hapsari NIM
U NIVERSITAS JEMBER PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KETAATAN PADA PERATURAN PERUNDANGAN, KOMPETENSI APARATUR PEMERINTAH DAERAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
Diajukan oleh : F.X. Riza Febri Kurniawan NIM: F
PENGARUH KEMANDIRIAN DAERAH, DANA PERIMBANGAN, DAN KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DENGAN ALOKASI BELANJA MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT PEMERINTAH. (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi DKI Jakarta)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN AUDIT PEMERINTAH (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi DKI Jakarta) SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh
MITA TRI ADI WINATA B
PENGARUH FAKTOR PERSONAL, FAKTOR ORGANISASIONAL, DAN FAKTOR NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DRIVER GO-JEK CABANG SOLO (Studi Kasus Pada driver Go-JeK cabang Kota Solo) SKRIPSI
Oleh: JIMO NIM: S
PENGARUH DEWAN DIREKSI, KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT, DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA MENJELANG PERUSAHAAN IPO: Studi kasus perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2013
PENGARUH KESADARAN MEREK TERHADAP PROSES PEMBENTUKAN NIAT BELI ULANG. (Studi pada Konsumen Produk Sepatu Merek Converse tipe Chuck Taylor
PENGARUH KESADARAN MEREK TERHADAP PROSES PEMBENTUKAN NIAT BELI ULANG (Studi pada Konsumen Produk Sepatu Merek Converse tipe Chuck Taylor di Kecamatan Jebres Solo) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat-syarat
TESIS. Oleh. Henry Haris NIM P
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI PT. ASURANSI JASINDO (PERSERO) KANTOR CABANG KORPORASI DAN RITEL BANDUNG TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
SESILIA ENDANG PORWATI
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR GURU TIDAK TETAP DI YAYASAN YOHANNES GABRIEL PERWAKILAN II SURABAYA TESIS Oleh : SESILIA ENDANG
NIM Diajukan Oleh: ANISA FEBRIYANI
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TENGAH) Diajukan Oleh: ANISA FEBRIYANI NIM.
PENGARUH NILAI YANG DIRASAKAN, KUALITAS PELAYANAN DAN KEWAJARAN HARGA PADA NIAT BELI ULANG YANG DIMEDIASI KEPUASAN KONSUMEN
PENGARUH NILAI YANG DIRASAKAN, KUALITAS PELAYANAN DAN KEWAJARAN HARGA PADA NIAT BELI ULANG YANG DIMEDIASI KEPUASAN KONSUMEN (Studi pada Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Solo 4 UNS Sekarpace) SKRIPSI Disusun
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA KUDUS)
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA KUDUS) Diajukan Oleh : KHUSNA FIKRIATI NIM. 2008-12-092 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS
SKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan
SKRIPSI Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan Kerja, Kepuasan Kerja, Orientasi Etis, Intensi Etis, Evaluasi Etis, Gaya Kepemimpinan Pada Auditor Pria dan Wanita (Studi Empiris
PENGARUH UKURAN DEWAN KOMISARIS, PROPORSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE
PENGARUH UKURAN DEWAN KOMISARIS, PROPORSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTING DI BEI TAHUN 2013 SKRIPSI Diajukan untuk
SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana-S1. Oleh: APRILIYANI PUTRI SAWIJI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Perguruan Tinggi di Purwokerto) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi
ANALISIS FRAUD TRIANGLE DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN PREDIKSIAN DENGAN FRAUD SCORE MODEL
ANALISIS FRAUD TRIANGLE DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN PREDIKSIAN DENGAN FRAUD SCORE MODEL SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar
SKRIPSI. Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan. Memperoleh Gelar Sarjana Derajat S-1 Program Studi Akuntansi
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL, AKUNTABILITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH, DAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH TERHADAP TINGKAT KORUPSI PEMERINTAH DAERAH (STUDI TAHUN 2012-2013) SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
PEMAHAMAN MASYARAKAT MENGENAI PRAKTIK AUDIT DI WILAYAH SURAKARTA
PEMAHAMAN MASYARAKAT MENGENAI PRAKTIK AUDIT DI WILAYAH SURAKARTA SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH PERIODE
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2011-2014 SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX PADA REAKSI PASAR SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN PEMERINGKATAN (Studi Kasus : Perusahaan Peserta Pemeringkatan CGPI Tahun 2010-2013) SKRIPSI Disusun untuk
PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL
PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014) Skripsi Diajukan dalam
ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
ANALISIS FRAUD TRIANGLE DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN PREDIKSIAN DENGAN FRAUD SCORE MODEL
ANALISIS FRAUD TRIANGLE DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN PREDIKSIAN DENGAN FRAUD SCORE MODEL SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk Mencapai Gelar
KESESUAIAN MODEL PELAPORAN KEUANGAN AKRUAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INTERNAL DI PEMERINTAH DAERAH SKRIPSI. Disusun Sebagai Salah Satu Syarat
KESESUAIAN MODEL PELAPORAN KEUANGAN AKRUAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INTERNAL DI PEMERINTAH DAERAH SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi