Hormat kami, Fajar Efendi

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Hormat kami, Fajar Efendi"

Sri Setiawan
6 tahun lalu
Tontonan:

1 LAMPIRAN

2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PEMBERIAN UPAH PUNGUT TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DAN TEAM WORK SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Daerah Provinsi Jawa Tengah) Kepada Yth. Bapak/ Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi penyusunan tesis sebagai tugas akhir pendidikan kami pada jenjang Strata 2 Program Studi Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) Salatiga, maka dengan segala kerendahan hati kami memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan memberikan tanggapan terhadap beberapa pertanyaan dalam kuesioner ini mengenai Pengaruh Pemberian Upah Pungut Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Motivasi Sebagai Variabel Pemediasi Dan Team Work Sebagai Variabel Moderasi. Pengumpulan data ini semata-mata hanya akan digunakan untuk maksud penyusunan tesis dan akan dijamin kerahasiaannya. Kesediaan dan kerja sama yang Bapak/ Ibu berikan dalam bentuk informasi yang benar dan lengkap akan sangat mendukung keberhasilan penelitian ini. Selain itu jawaban yang Bapak/ Ibu berikan juga akan merupakan masukan yang sangat berharga bagi kami. Selanjutnya mohon berkenan untuk mengumpulkan kembali paling lambat tanggal 1 Juli Akhir kata kami mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya atas bantuan dan kesediaan Bapak / Ibu yang telah meluangkan waktunya dalam pengisian kuesioner ini. Hormat kami, Fajar Efendi

3 KUESIONER PENELITIAN I. Data Responden: No. Identifikasi Keterangan 1. Jenis kelamin a. Laki-Laki b. Perempuan 2. Pendidikan Terakhir 3. Jabatan 4. Usia anda Saat ini 5. Lama Bekerja a. SMU b. D-3 c. S-1 d. S-2 e. S-3...Tahun a. 1 5 Tahun b Tahun c Tahun d. Lebih dari 15 Tahun *) Lingkari yang sesuai II. Petunjuk Pengisian 1. Mohon memberi tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai dan mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis. 2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon Bapak/Ibu dapat memberikan kembali kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali. 3. Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor : a. STS = Sangat Tidak Setuju (1) b. TS = Tidak Setuju (2) c. KS = Kurang Setuju (3) d. S = Setuju (4) e. SS = Sangat Setuju (5)

4 A. Upah Pungut No. Butir Pertanyaan Alternatif jawaban STS TS KS S SS Upah pungut yang diberikan sesuai 1. dengan beban kerja dan tanggung jawab yang saya miliki 2. Upah pungut diberikan tepat waktu 3. Upah pungut yang saya terima sesuai dengan jabatan saya Upah pungut dapat mencukupi kebutuhan hidup saya Pemberian upah pungut kepada pegawai dilaksanakan secara adil B. Motivasi No Butir Pertanyaan Saya menyenangi pekerjaan /posisi pekerjaan saya saat ini Saya selalu bersemangat dalam mengerjakan pekerjaan Saya selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas kerja yang saya miliki Alternatif jawaban STS TS KS S SS

5 Lanjutan... Saya merasa nyaman dengan bidang pekerjaan saya saat ini Saya senang dan merasa tertantang terhadap bidang pekerjaan saya saat ini Saya selalu mengoptimalkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan pekerjaan C. Kinerja PNS No Butir Pertanyaan Saya selalu datang ke kantor sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan Saya memiliki kehadiran (absensi) yang baik di kantor Saya melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab sesuai standar prosedur operasi yang ada Saya mampu mengerjakan tugas pekerjaan saya sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan Alternatif jawaban STS TS KS S SS

6 Lanjutan Hasil pekerjaan saya menunjukkan perkembangan yang lebih baik dibandingkan dengan waktu sebelumnya. Saya bersedia untuk mengorbankan waktu dan pikiran saya demi tercapainya target instansi D. Team Work No Butir Pertanyaan Lingkungan tempat kerja saya kondusif dan sangat mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan saya. Saya memiliki rekan kerja yang siap membantu apabila ada pekerjaan yang sulit untuk diselesaikan Saya selalu dapat bekerja sama dengan rekan kerja yang lain Rekan kerja saya bersikap positif dan menghargai terhadap setiap pekerjaan yang saya lakukan Terjalin hubungan kerja yang baik antara saya dengan pimpinan maupun dengan sesama rekan kerja saya. Alternatif jawaban STS TS KS S SS

7 NAMA RESPONDEN DINAS PPAD PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 NO NAMA 1 DP 2 MS 3 RDD 4 ADN 5 KCK 6 JPM 7 US 8 M 9 MP 10 ASK 11 AT 12 W 13 DL 14 DY 15 S 16 YA 17 FMW 18 NS 19 AM 20 AAA 21 BJR 22 AJS 23 NH 24 DI 25 BP 26 SM 27 P 28 MAS 29 TWWA 30 TR 31 SI 32 AA 33 PB

8 Lanjutan MN 35 SA 36 JS 37 AZ 38 NEP 39 DESW 40 DHM 41 NK 42 PM 43 EOW 44 ATK 45 CH 46 WDS 47 TY 48 ES 49 SNI 50 RBN 51 IBKA 52 LMH 53 NB 54 SM 55 DP 56 WGU 57 SC 58 RTU 59 AWS 60 HJS 61 DS 62 AR 63 WAB 64 RN 65 SA 66 RK 67 KI 68 DAP 69 HW 70 OAW 71 PS

9 Lanjutan ZUZ 73 WAP 74 JS 75 RAD 76 LR 77 KA 78 FA 79 SLD 80 TJN 81 DEP 82 NS 83 DS 84 SW 85 AB 86 SSBP 87 TM 88 SO 89 FU 90 RR 91 BC 92 LK 93 SAR 94 WS 95 PA 96 DI 97 RP 98 LI 99 KS 100 KI 101 MTM 102 SO 103 SI 104 MK 105 NP 106 RU 107 PG 108 SO 109 SA

dokumen-dokumen yang mirip

KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011

94 95 96 97 KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011 98 Salatiga, September 2011 Kepada Yth. Perihal : Permohonan Pengisian Angket Bapak / Ibu / Saudara Karyawan Le Beringin