RENCANA KERJA (RENJA) KELURAHAN SUKARATU TAHUN 2014

Transkripsi

1 RENCANA KERJA (RENJA) KELURAHAN SUKARATU TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2013

2

3 KEPUTUSAN LURAH SUKARATU NOMOR : 900 / 41 Kel.Skrt / 2013 Tentang RENCANA KERJA (RENJA) KELURAHAN SUKARATU KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2014 LURAH SUKARATU Menimbang : Bahwa untuk menjabarkan lebih lanjut dan menjamin kesesuain dalam pencapaian sasaran strategis dan kinerja Rencanan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJM Daerah ) Kabupaten Pandeglang Tahun dengan Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kecamatan Majasari Tahun , maka Lurah Sukaratu perlu menyusun dan menetapkan Rencana Kerja (RENJA) di Lingkungann Kantor Kelurahan Sukaratu Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 8 tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang-undang (Lembaran Negara tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara nomor 4548); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang tahapan, tata cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2008 nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817) 4. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 6 Tahun 2008, tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pandeglang; 5. Peraturan Daerah Nomor 7 tahun 2010 tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Daerah ( Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 1); 6. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 8 tahun 2010 Tentang Rencana Pembanguna Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pandeglang tahun (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang tahun 2010

4 Nomor 8) 7. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 3 tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang wilayah Kabupaten Pandeglang Tahun Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 9 tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pandeglang tahun Surat Keputusan Lurah Sukaratu Nomor. 900/ /Kel.Skrt Tahun 2013 tentang Rencana Kerja (RENJA) Kantor kelurahan Sukaratu MEMUTUSKAN Menetapkan : PERTAMA : Rencana Kerja sebagaiman tercantum dalam Lampiran Peraturan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Masing-masing unit kerja dilingkungan SKPD, Lembaga/Provinsi/Kabupaten/Kota untuk menetapkan Rencana Kerja, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, meyusun laporan laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Kantor Kelurahan Sukaratu Tahun KEDUA : Penyusuna Rencana Kerja dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja merupakan pijakan utama dalam melaksanakan pembangunan pada kantor Kelurahan Sukaratu dan akan disampaikan kepada Bupati melalui Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) dan Inspektorat Daerah Kabupaten pandeglang, sebagai bahan pertimbangan; KETIGA : Bagian/Subagian evaluasi atau bagian yang menangani evaluasi pada Kantor Kecamatan Majasaridalam rangka meyakinkan keandalan informasi yang disajikan dalam Rencana Kerja ini; KEEMPAT : Uraian lengkap Rencana Kerja Kantor Kelurahan Sukaratu Tahun 2013 adalah sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini; KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Sukaratu Pada Tanggal : 30 Mei 2013 Lurah Sukaratu MAHMUDIKARYA, S.Sos NIP

5 KATA PENGANTAR Dalam rangka menyusun Rencana Kerja Pemerintahan Daerah (RKPD) Kabupaten Pandeglang yang merupakan kewajiban Pemerintah Daerah menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Keuangan antara Pemeritahan pusat dan Pemerintahan Daerah serta Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) berkewajiban menyusun Rencana Kerja (Renja) yang merupakan dokumen perencanaan daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Rencana Kerja (Renja) ini merupakan implementasi penjabaran dari Rencana strategis (Renstra) Kelurahan Sukaratu yang memuat Tujuan, Sasaran, Evaluasi Kegiatan Tahun sebelumnya, Program dan Kegiatan serta indikator kinerja kelompok sasarannya. Dengan adanya Rencana Kerja (Renja) diharapkan kita dapat menyusun RAPBD yang lebih obyektif karena rencana Program dan kegiatan yang tercantum dalam Rencana Kerja (Renja) sedapat mungkin terukur dan telah memperhitungkan ketersediaan anggaran. Kami menyadari bahwa penyusunan Rencana Kerja ini masih jauh dari sempurna namun demikian dapat digunakan sebagai pedoman dalam menyusun anggaran dalam rangka menjalankan misi untuk mewujudkan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan tugas pokok, fungsi dan kewenangan yang ada. Sukaratu, 30 Mei 2013 Lurah Sukaratu MAHMUDIKARYA, S.Sos NIP

6 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Landasan Hukum Maksud dan Tujuan Sistematika Penulisan...4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kel. Sukaratu Analisis Kinerja Pelayanan Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Penelahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat...8 BAB III TUJUAN SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telahan Terhadap Kebijakan Nasional Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Program dan Kegiatan...10 BAB IV PENUTUP LAMPIRAN

7 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Secara umum tugas dan kewajiban pemerintah adalah menciptakan regulasi pelayanan umum pengembangan sumber daya produktif, menciptakan ketentraman dan ketertiban masyarakat, pelestarian nilai-nilai sosial kultural dan memperkuat persatuan kesatuan bangsa, pengembangan kehidupan demokrasi, menciptakan keadilan, pelestarian lingkungan hidup, penerapan dan penegakan undang-undang dan mengembangkan kehidupan berbangsa dan bernegara. Untuk mewujudkan tugas-tugas tersebut tentunya membutuhkan suatu pemerintahan yang bersih dan berwibawa dengan menerapkan nilai-nilai dan norma-norma yang dijunjung tinggi oleh bangsa. Dalam pelaksanaannya diperlukan penerapan prinsip Good govermance yang memuat prinsip-prinsip akuntabilitas, transparansi, rule of law profesionalisme, efektivitas dan efesiensi. Dalam modal tersebut dihadapkan pemerintah dapat berjalan sesuai dengan amanat dan aspirasi masyarakat, baik di tingkat pusat maupun tingkat pemerintahan daerah. Terkait dengan hal tersebut, Kelurahan Sukaratu merupakan wilayah kerja lurah sebagai perangkat daerah Kabupaten Pandeglang dalam wilayah Kecamatan Majasari, yang dipimpin oleh lurah yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Camat. Kelurahan Sukaratu mempunyai tugas pokok membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan di bidang urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan dan pembinaan masyarakat, Kelurahan Sukaratu terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor : 6 Tahun 2008, tentang susunan organisasi dan tata kerja perangkat daerah Kabupaten pandeglang. Jadi dapat dikatakan bahwa, semakin besar wewenang yang dilimpahkan semakin besar tanggung jawab Lurah dalam mengemban tugasnya. Melaksanakan kewenangan Pemerintaan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagai urusan Otonomi Daerah dan juga melasanakan tugas Umum Pemerintahan yang meliputi : 1) Penyusunan Program dan Kegiatan Kelurahan 2) Pengkordinasian Penyelenggaraan Pemerintahan di wilayah Kelurahan 3) Penyelenggaraan kegiatan pembinaan ideologi Negara dan Kesatuan Bangsa 4) Pengordinasian kegiatan Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat. 5) Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan terhadap kegiatan di bidang ketentraman, ketertiban dan kebersihan

8 6) Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan dibidang Pendapatan Daerah 7) Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan dibidang Kesejahteraan Sosoial 8) Pelaksanaan Penatakeusahaan Kelurahan 9) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsnya Mengingat semakin komplek tugas Lurah, maka perlu dibuat suatu pola perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan secara cermat, terarah dan komprehensif Perencanaan pembangunan, pembinaan sosial budaya kemasyarakatan dan pengembangan perekonomian di tingkat kelurahan yang dalam pelaksanaannya dilakukan melalui mekanisme Musrenbang baik di tingkat,kelurahan dan kecamatan Adapun pelaksanaan pembangunan dilakukan oleh dinas daerah yang dipadu dengan swadaya masyarakat. Sedangakan dalam perencanaan pembangunan, kemasyarakatan dan kepemerintahan Lurah berkewajiban membuat Renstra kepada Bupati. Sebagai aplikasi dari uraian di atas maka perlu disusun suatu Rencana Strategis yang dikenal dengan (RENSTRA) yang merupakan suatu wujud dari model penyelenggaraan kepemerintahan yang baik (good govermance). Oleh sebab itu prinsip-prinsip dasar yang terdapat dalam UU No. 32/2004 yang meliputi demokrasi, peran serta masyarakat, pemerataan dan keadilan serta keragaman dan potensi daerah merupakan titik tolak dalam penyusunan Rencana Strategis Kelurahan Sukaratu Tahun ini yang diorientasikan untuk mewujudkan visi Kabupaten Pandeglang, Menjadikan Kelurahan Sukaratu sebagai penunjang perekonomian daerah dengan didukung oleh potensi pertanian tanaman pangan dan holtikultura, serta perdagangan umum yang ada menuju terciptanya masyarakat yang dinamis, makmur dan sejahtera, Selanjutnya berdasarkan rencana strategis yang telah disusun akan diimplementasikan dalam bentuk Rencana Kerja (RENJA) Tahunan yang merupakan dasar dari penilaian kebersihan pelaksanaan fungsi-fungsi kepemerintahan Kelurahan Sukaratu untuk rentang waktu tahun 2011 sampai dengan Landasan Hukum Landasan hukum Penyusunan Rencana Kerja Kelurahan Sukaratu tahun 2013 antara lain : 1) Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286); 2) Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 3) Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 No. 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4437);

9 4) Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia t ahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 5) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 6) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 7) Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 06 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang); 8) Peraturan Daerah Nomor 09 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPMJD) Kabupaten Pandeglang Tahun ; 1.3 Maksud dan Tujuan Maksud disusunnya Rencana Kerja Kelurahan Sukaratu tahun 2014 adalah memberikan arah penyelenggaraan pemerintah, pembangunan dan pembinaan kehidupan kemasyarakatan serta pelaksanaan pembangunan yang menjadi prioritas yaitu kegiatankegiatan perencanaan strategis di wilayah Kelurahan Sukaratui guna mewujudkan keadaan satu tahun kedepan yang diinginkan baik oleh Pemerintah Kabupaten Pandeglang maupun oleh semua lapisan masyarakat sehingga hasil-hasil pelayanan publik, pelaksanaan pembangunan, kemasyarakatan serta penciptaan kondisi yang kondusif mendapatkan pengakuan dari elemen masyarakat. tujuan disusunnya Rencana Kinerja Kelurahan Sukaratu tahun 2014 adalah : 1) Sebagai input dalam rangka perbaikan pelaksanaan tugas dan peningkatan pembangunan satu tahun kedepan; 2) Memberikan kondisi penciptaan integrasi, sinkronisasi, dan kesinergian antar pelaksanaan kegiatan pembangunan di wilayah Kabupaten Pandeglang khususnya Kelurahan Sukaratu; 3) Membuat acuan perencanaan yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi SKPD Kelurahan; 4) Bahan evaluasi perencanaan tugas-tugas Lurah berikutnya.

10 1.3 Sistematika Penyusunan I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penyusunan II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KELURAHAN SUKARATU TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kelurahan Sukaratu 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kelurahan Sukaratu 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaah Terhadap Kebijakan Nasional 3.2 Tujuan Dan Sasaran Renja Kelurahan Sukaratu i 3.3 Program Dan Kegiatan IV. PENUTUP

11 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KELURAHAN SUKARATU TAHUN LALU 2.1 Evaluasi pelaksanaan Renja Tahun Lalu Dan Capaian Renstra Kelurahan Sukaratu Pelaksanaan program dan kerja pada tahun-tahun sebelumnya yaitu tahun antara lain : - Program Pelayanaan Administrasi Perkantoran, meliputi kegiatan : - Penyediaan Jasa Komunikasi sumber daya air dan listrik - Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Operasional - Penyediaan jasa kebersihan kantor - Penyediaan barang cetak dan penggandaan - Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan makanan dan minuman - Peningkatan kelengkapan administrasi ketatusahaan kepegawaian dan kearsipan - Pembayaran honorium Tenaga Kontrak Kerja Kabupaten Pandeglang - Penyediaan Alat Tulis Kantor Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, meliputi kegiatan : - Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor - Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor Program Peningkatan Kapasitas pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan, meliputi kegiatan : - Penyusunan laporan keuangan akhir tahun - Penyusunan laporan dan rekonsiliasi keuangan - Pengelolaan aset SKPD Program Peningkatan pengembangan dokumen perencanaan, pelaporan dan evaluasi, meliputi kegiatan : - Penyusun dokumen perencanaan SKPD - Penyusunan dokumen pelaporan dan evaluasi SKPD Program penyelenggaraan pemerintahan umum, meliputi kegiatan : - Koordinasi Pemberdayaan Masyarakat - Pemberdayaan PKK - Pengelolaan administrasi pemerintahan (KTP,KK dan Akte) - Musrenbangkel - Peningkatan Pemberdayaan Posyandu - Peningkatan penyelenggaraan kegiatan Distribusi Raskin

12 - Peningkatan Koordinasi penyelenggaraan Pemerintah tingkat RT/RW - Peningkatan Penyelenggaraan kegiatan kelembagaan Masyarakat Program Pemberdayaan Masyarakat untuk menjaga Ketertiban dan Keamanan, meliputi kegiatan : - Pembinaan dan Peningkatan SDM Linmas Program peningkatan kerukunan dan kehidupan beragama, meliputi kegiatan : - Pembinaan keagamaan 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kelurahan Sukaratu Kinerja Pelayanan Kelurahan Sukaratu dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja : 1) Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran; 2) Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur; 3) Meningkatnya system pelaporan capaian kinerja dan keuangan; 4) Meningkatnya pengembangan dokumen perencanaan, pelaporan dan evvaluasi; 5) Mengingkatnya penyelenggaraan pemerintahaan umum; 6) Meningkatnya Ketertiban dan keamanan; 7) Meningkatnya kerukunan kehidupan beragama; Lingkup analisis kinerja pelayanan di Kelurahan Sukaratu meliputi analisis lingkungan internal dan analisis lingkungan eksternal yang dapat menghasilkan kesimpulan analisis berupa daftar prioritas faktor lingkungan, baik internal maupun eksternal, serta dampaknya terhadap masa depan organisasi, yang selanjutnya akan berpengaruh pada hubungan internal organisasi pada gilirannya dapat ditentukan faktor kunci keberhasilan antara lain : 1) Lingkungan Internal Kekuatan : - Visi dan misi organisasi yang jelas - Kekuatan hukum tentang tugas pokok dan fungsi Kelurahan - Adanya alokasi anggaran bagi Kelurahan - Kewenangan koordinasi di tingkat Kelurahan - Adanya sarana dan prasarana Kelemahan : - Jumlah dan kualitas SDM yang belum memadai - Belum adanya SDM Kelurahan Sukaratu - Lemahnya pelaksanaan koordinasi dengan pemerintahan kabupaten dan instansi teknis lainnya

13 - Belum tertib dan lemahnya sistem administrasi organisasi - Belum optimalnya penyusunan kebijakan dan perencanaan 2) Lingkungan Eksternal Peluang : - RPJMD Kabupaten Pandeglang Tahun Agenda pembangunan tahunan kabupaten Pandeglang - Tuntunan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik dan akuntabilitas pemerintahan - Komitmen Bupati dalam pemberdayaan masyarakat dan peningkatan kualitas prasarana wilayah dan pelayanan publik - Keterkaitan institusional (koordinatif) pemerintahan yang ada di wilayah dengan kelurahan - Dukungan dan partisipasi masyarakat luas - Diklat peningkatan kualitas aparatur - Kehidupan sosial, budaya dan keagamaan masyarakat - Kebutuhan akan rasa aman, tertib dan tentram Ancaman : - Prasarana wilayah yang masih rendah dan kurang memadai - Rendahnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan - Praktek-praktek yang merusak akuntabilitas organisasi oleh aparaturnya - Kebijakan instansi teknis yang kurang mendukung pemberdayaan masyarakat - Kecenderungan masyarakat untuk mengabaikan peraturan dan kewajiban yang mengikat - Kondisi ekonomi masyarakat yang mengalami penurunan kualitas. 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kelurahan Sukaratu bahwa di tentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut : a. Pemanfaatan peluang kebijakan penyerahan sebagian kewenangan dari Bupati Pandeglang kepada Lurah melalui Camat, di bidang Pemerintahan untuk mendayagunakan segenap potensi yang ada di wilayah. Dengan adanya penyerahan sebagian kewenangan Bupati kepada Lurah melalui Camat, maka Lurah dengan tetap mendasar pada asas kepatutan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memiliki posisi yang kuat dan strategis dalam mendayagunakan segenap potensi yang ada, baik potensi kelembagaan pemerintah, potensi kelembagaan non pemerintah, potensi wilayah, dan potensi masyarakat dalam mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi guna pencapaian tujuan yang lebih besar yakni tercapainya visi Kabupaten Pandeglang;

14 b. Optimalisasi partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di wilayah kelurahan harus terus memacu partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih pada pembangunan peningkatan insfrastruktur wilayah guna mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat. Terlebih dengan adanya kewajiban pengusaha untuk sungguh-sungguh memperhatikan Company/Coorperate Sosial Resposipility (CSR), maka kecamatan harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat; c. Pelayanan Prima. kelurahan sebagai salah satu SKPD di Pemerintah Kabupaten Pandeglang yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka harus benar-benar mampu memberikan pelayanan secara prima kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta pada tatanan atau aturan yang berlaku. Dalam penyelenggaraan pelayanan prima tersebut maka diperlukan standar pelayanan yang secara normatif harus dikomunikasikan dengan masyarakat. Harapannya dengan pelayanan prima akan memunculkan kembali kepercayaan masyarakat kepada pemerintah, menciptakan kepuasan dan pada akhirnya mampu mendorong berkembangnya dinamika aktivitas masyarakat; d. Peningkatan Kapasitas Aparatur, Keberadaan aparatur merupakan factor penting dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan masyarakat. Sebagai faktor penting, maka aparatur yang ada harus mencukupi dalam jumlah dan memiliki persyaratan secara kualitas. Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber daya aparatur;. 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan dokumen perenca naan pemerintah untuk periode satu tahun dan merupakan penjabaran dari RPJMD yang memuat a) rancangan kerangka ekonomi daerah; b) program prioritas pembangunan daerah dan c) rencana kerja, pendanaan dan prakiraan maju, yang selanjutnya akan dipakai sebagai dasar penyusunan KUA-PPAS. Rencana Kerja Kelurahan Sukaratu berdasarkan RKPD Kabupaten Pandeglang sifatnya sebagai pendukung dari pelaksanaan Renja SKPD se Kabupaten Pandeglang yang melaksanakan program dan kegiatan berlokasi di wilayah Kelurahan Sukaratu. Untuk lebih jelasnya mengenai review rancangan awal RKPD tahun 2014 dapat dilihat pada lampiran. 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

15 Usulan Program dan Kegiatan Kelurahan Sukaratu pada tahun 2014 dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum dan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati dalam rangka penguatan otonomi daerah pada : a) Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan Kelurahan dan peningkatan kualitas aparaturnya; b) Peningkatan kualitas pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintahan tingkat RT/RW; c) Upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan perundang-undangan serta mendorong kesadaran masyarakat dalam membayar pajak dan retribusi; d) Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas-tugas dengan Muspika, UPTD dan Organisasi pemerintahan lainnya yang ada di wilayah. Telaah usulan program dan kegiatan masyarakat ini didasari oleh pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan visi Kelurahan Sukaratu maka keempat hal tersebut diatas perlu dilaksanakan dan dicapai oleh pengemban delegasi.

16 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaah Terhadap Kebijakan Nasional Kebijakan merupakan suatu keputusan yang diambil untuk menggambarkan prioritas pelaksanaan tugas dengan mempertimbangkan sumberdaya yang dimiliki serta kendala-kendala yang ada dalam kurun waktu tertentu agar pencapaian tujuan dapat sesuai dengan rencana secara efisien dan efektif yang sesuai dengan misi yang diemban oleh organisasi dalam rangka mewujudkan visi yang telah dirumuskan dan dapt memenuhi standard penyelenggaraan good governance dan akuntabilitas public. Oleh sebab itu kebijakan yang digariskan dalam penyelenggaraan fungsi Kelurahan Sukaratu dalam kurun waktu tahun 2011 sampai dengan tahun 2016 adalah sebagai berikut : - Optimalisasi pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan umum dalam rangka mengoptimalkan pengkoordinasian pemberdayaan masyarakat, upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan, pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di Kelurahan dan pembinaan terhadap penyelenggaraan pemerintahan tingkat kelurahan serta melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan tingkat RT/RW; - Mengoptimalkan pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh bupati melalui Camat untuk menangani sebagian otonomi daerah, yang meliputi aspek perizinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaran, dan kewenangan lain yang dilimpahkan. 3.2 Tujuan Dan Sasaran Renja Kelurahan Sukaratu Dengan menitik beratkan pada Visi dan Misi yang telah ditetapkan pada Rencana Strategis maka Kelurahan Sukaratu mempunyai tujuan : Meningkatkan pelayanan dibidang pemerintahan, ekonomi, pembangunan, keamanan, ketertiban, pertanahan, dan aset serta kesejahteraan sosial dengan sasaran terwujudnya penyelenggaraan tugas umum pemerintahan berupa perijinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan dan fasilitas di Kelurahan Sukaratu secara optimal. 3.3 Program Dan Kegiatan 1. Program Program merupakan kumpulan kegiatan yang menggambarkan tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk menjalankan misi yang diemban oleh suatu organisasi. Sesuai dengan

17 Rencana Pelaksanaan Anggaran ( RKA) Kantor Kelurahan Sukaratu maka program-program yang akan dilaksanakan tahun anggaran 2014 adalah sebagai berikut: - Program pelayanan administrasi perkantoran; - Program Peningkatan Sarana dan prasarana aparatur; - Program peningkatan Pengmbangan system Pelaporan capaian kinerja dan keuangan; - Program peningkatan pengembangan Dokumen Perencanaan pelaporan dan Evaluasi; - Program penyelenggaraan Pemerintahan Umum; - Program Pemeliharaan Kantibmas; dan Pencegahan Tindak Kriminal; - Program Optimalisasi Peningkatan Pendapatan Daerah; 2. Kegiatan Kegiatan merupakan suatu tindakan dari penjabaran program untuk mencapai tujuan tertentu sesuai dengan kebijakan yang telah digariskan. Berpedoman pada tahun sebelumnya maka kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan pada Tahun Anggaran 2014 adalah sebagai berikut : Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, meliputi kegiatan : - Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor; - Layanan administrasi kantor; - Pembayaran honorarium tenaga kontrak kerja kabupaten Pandeglang. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, meliputi kegiatan : - Pengadaan kendaraan dinas/operasional; - Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor; - Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor. Program Peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan, meliputi kegiatan : - Penyusunan laporan keuangan dan rekonsiliasi keuangan; - Pengelolaan aset SKPD. Program Peningkatan pengembangan dokumen perenanaan, pelaporan dan evaluasi, meliputi kegiatan : - Penyusunan dokumen perencanaan SKPD; - Penyusunan dokumen pelaporan dan evaluasi SKPD. Program penyelenggaraan pemerintahan umum, meliputi kegiatan : - Pembinaan penyelenggaraan pemerintah Desa/kelurahan; - Pemberdayaan PKK; - Musrenbangkel; - Peningkatan Penyelenggaraan Distribusi Raskin

18 - Peningkatan Penyelenggaraan kegiatan Lembaga Pemberdayaan masyarakat; Program Pemberdayaan Masyarakat unutuk menjaga Ketertiban dan Keamana, meliputi kegiatan : - Koordinasi upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum. Program Optimalisasi Peningkatan Pendapatan Daerah, meliputi kegiatan : - Operasional PAD Kelurahan. Untuk lebih jelasnya mengenai Rumusan Rencana Program Dan Kegiatan Tahun 2014 Kelurahan Sukaratu dapat dilihat pada lampiran

19 BAB IV PENUTUP Pada dasarnya seluruh program-program kerja dan kegiatan yang akan dilaksanakan merupakan suatu upaya Kelurahan Sukaratu dalam mewujudkan visi dan misi yang telah dirumuskan untuk menjamin terwujudnya visi Kabupaten Pandeglang di Kelurahan Sukaratu. Perencanaan ini dibuat secara partisipatif, dengan mengupayakan semaksimal mungkin dapat memfasilitasi segenap aspirasi stakeholders (pihak yang terkait dan berkepentingan) di Kecamatan Majasari. Ruang lingkup perencanaan pembangunan di Kelurahan Sukaratu ini bersifat makro dalam rangka mendukung pencapaian target dan sasaran serta visi dan misi Kabupaten Pandeglang secara keseluruhan. Untuk menjamin kebersihan implementasi Rencana Strategis (Renstra) dilaksanakan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2014, maka perlu dilakukan hal-hal sebagai berikut ini : a) Penetapan status hukum naskah perencanaan ini, sehingga implementasinya bersifat mengikat dan konsekuensinya dapat dipertanggungjawabkan; b) Pengkomunikasian/sosialisasi rencana strategis ke semua pihak yang terlibat secara intensif dan berkelanjutan untuk meningkatkan komitmen dan motivasi seluruh pihak untuk melaksanakan rencana strategis yang telah dibuat. Sosialisasi ini penting untuk mendukung keberhasilan implementasi renstra ini dan untuk meningkatkan rasa tanggung jawab terhadap pencapaian sasaran dan target yang telah ditetapkan di dalam renstra yang sudah dibuat; c) Pelaksanaan program dan kegiatan indikatif yang telah dirumuskan oleh seluruh aparat dan komponen stakeholders yang terkait dan relevan secara disiplin dalam artian semua aktifitas yang dilakukan oleh semua pihak tidak boleh menyimpang dari rencana kerja yang sudah ditetapkan untuk memastikan pencapaian tujuan akhir organisasi. Oleh karena itu perlunya berjalan ke arah yang sama sesuai dengan rencana strategis yang telah dibuat; d) Pengukuran pencapaian sasaran dan target yang telah diterapkan di rencana kerja ini secara berkelanjutan untuk mengetahui tingkat keberhasilan pelaksanaan rencana kerja yang telah dibuat; e) Pengevaluasian, pengkajian hasil pengukuran pencapaian sasaran dan target yang telah ditetapkan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja dari seluruh aparat dan jika perlu dilakukan penyesuaian terhadap rencana kerja untuk menjamin pencapaian visi dan misi organisasi. Dengan mengharapkan keridhoan Tuhan Yang Maha Esa, semoga rencana kerja yang telah dibuat bersama-sama ini dapat diwujudkan, dan menjadikan Kabupaten Pandeglang lebih

20 baik khususnya dalam pencapaian visi dan misi, dan umumnya dalam pembangunan Kabupaten Pandeglang untuk tercapainya kesejahteraan mastarakat. Sukaratu, 30 Mei 2013 Lurah Sukaratu MAHMUDIKARYA, S.Sos NIP

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30