. PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PALOPO.

Transkripsi

1 . PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PALOPO. Badan Kepegawaian daerah Kota Palopo berkantor di Jalan Samiun Nomor 2 Kota Palopo Nomor Telpon (0471) , website : bekadepalopo.blogspot.com, a) Landasan Hukum Pembentukan BKD Kota Palopo; a) Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741); b) Peraturan Daerah Kota Palopo Nomor 01 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Daerah Kota Palopo (Lembaran Daerah Kota Palopo Tahun 2008 Nomor 01); c) Peraturan Daerah Kota Palopo Nomor 04 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan

2 Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Kota Palopo; d) Peraturan Walikota Palopo Nomor Tahun 2009 tentang Tugas Pokok dan Rincian Tugas Jabatan Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo. b) Struktur Organisasi BKD Kota Palopo; Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja. Badan Kepegawaian Kota Palopo Berkedudukan dijalan A. Djemma No. 66, Kota Palopo. Berikut ini adalah Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) kota palopo : KEPALA BADAN Kelompok Jabatan Fungsional SEKRETARIAT Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Penyusunan Program BIDANG PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN BIDANG MUTASI BIDANG PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PENGOLAHAN DATA DAN PELAPORAN KEBUTUHAN DAN PENGADAAN MUTASI JABATAN DIKLAT STRUKTURAL & DIKLAT FUNGSIONAL INFORMASI DAN DOKUMENTASI PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN MUTASI KEPANGKATAN PENGEMBANGAN DAN EVAUASI KINERJA U P T B Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo. Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palopo No. Tahun 2008.

3 c) Tupoksi BKD Kota Palopo; 1) Tugas Pokok BKD Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palopo Nomor 4 Tahun 2008, maka Tugas Pokok Badan Kepegawaian Daerah adalah membantu Walikota dalam Pengelolaan Manajemen Kepegawaian Daerah. 2) Fungsi BKD Dalam menyelenggarakan Tugas Pokok tersebut, maka Badan Kepegawaian Daerah mempunyai Fungsi : 1) Penyiapan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan Daerah di Bidang Kepegawaian sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan Pemerintah; 2) Perencanaan dan Pengembangan Kepegawaian Daerah; 3) Penyiapan Kebijakan Teknis Pengembangan Kepegawaian Daerah; 4) Penyampaian Informasi Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara. d) Gambaran Umum Kepegawaian Kota Palopo Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palopo Nomor : 04 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo. Badan Kepegawaian Daerah merupakan Lembaga Teknis Daerah, menjadi unsur penunjang Pemerintah Daerah dalam pengelolaan kepegawaian Daerah yang dipimpin oleh Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah. Organisasi/instansi yang ada di lingkungan Pemerintah Kota Palopo berdasarkan Peraturan Daerah tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kelembagaan Pemerintah: 1) Peraturan Daerah Kota Palopo No. 02 Tahun 2008 terdiri dari : Sekretariat Daerah ; Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Palopo. 2. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 05 Tahun 2013 perubahan atas Peraturan Daerah Kota Palopo No. 03 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Palopo, terdiri dari:

4 Dinas Pendidikan ; Dinas Pemuda dan Olah Raga ; Dinas Kesehatan ; Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi ; Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika : Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil ; Dinas Kebudayaan dan Pariwisata ; Dinas Pekerjaan Umum ; Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan ; Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pemakaman ; Dinas Pertanian dan Peternakan ; Dinas Tata Ruang dan Cipta Karya ; Dinas Kelautan dan Perikanan ; Dinas Kehutanan dan Perkebunan ; Dinas Energi dan Sumber daya Mineral ; Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah. 3. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 04 Tahun 2008 terdiri dari : Inspektorat Kota Palopo ; Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Palopo ; Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo ; Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kota Palopo ; Badan Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan dan Keluarga Berencana Kota Palopo ; Badan Lingkungan Hidup Kota Palopo ; Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluhan Kota Palopo ; Badan Penamaman Modal Daerah Kota Palopo ; Satuan Polisi Pamong Praja Kota Palopo ; Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kota Palopo ; Kantor Pemadam Kebakaran Kota Palopo ; Kantor Pelayanan Terpadu Kota Palopo. 4. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 01 Tahun 2009 terdiri dari : Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sawerigading Kota Palopo.

5 5. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 02 Tahun 2009 terdiri dari : a. Organisasi Kecamatan Kota Palopo : Kecamatan Wara ; Kecamatan Wara Utara ; Kecamatan Wara Selatan ; Kecamatan Wara Timur ; Kecamatan Wara Barat ; Kecamatan Sendana ; Kecamatan Mungkajang ; Kecamatan Bara ; Kecamatan Telluwanua. b. Organisasi Kelurahan Kota Palopo : Kelurahan Amassangan ; Kelurahan Boting ; Kelurahan Tompotikka ; Kelurahan Lagaligo ; Kelurahan Dangerakko ; Kelurahan Pajalesang ; Kelurahan Batupasi ; Kelurahan Penggoli ; Kelurahan Sabbamparu ; Kelurahan Luminda ; Kelurahan Salobulo ; Kelurahan Pattene ; Kelurahan Sampoddo ; Kelurahan Songka ; Kelurahan Takkalala ; Kelurahan Binturu ; Kelurahan Benteng ; Kelurahan Malatunrung ; Kelurahan Surutanga ; Kelurahan SalekoE ; Kelurahan SalotelluE ; Kelurahan Pontap ;

6 Kelurahan PonjalaE ; Kelurahan Tomarundung ; Kelurahan Lebang ; Kelurahan Battang ; Kelurahan Battang Barat ; Kelurahan Padang Lambe ; Kelurahan Peta ; Kelurahan Mawa : Kelurahan Purangi ; Kelurahan Sendana ; Kelurahan Mungkajang ; Kelurahan Murante ; Kelurahan Latuppa ; Kelurahan Kambo ; Kelurahan Temmalebba ; Kelurahan Balandai ; Kelurahan Rampoang ; Kelurahan Tobulung ; Kelurahan Buntu Datu ; Kelurahan Mancani ; Kelurahan Batu Walenrang ; Kelurahan Maroangin ; Kelurahan Pentojangan ; Kelurahan Jaya ; Kelurahan Salubattang ; Kelurahan Sumarambu. 6. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 03 Tahun 2010 terdiri dari : Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Palopo. 7. Peraturan Daerah Kota Palopo No. 04 Tahun 2010 terdiri dari : Sekretariat Dewan Pengurus Korps Pegawai Republik ndonesia. Jumlah Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Palopo berdasarkan data sampai dengan 31 Desember 2014 sebanyak orang, dengan perincian sebagai berikut :

7 b) Jumlah Pegawai Menurut Jenis Kelamin Tabel 1 Jumlah PNS Menurut Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jml % 1. Laki-Laki ,60 2. Perempuan ,40 Total ,00 Sumber : BKD Kota Palopo keadaan Desember 2015 Dari tabel di atas menunjukkan bahwa PNS didominasi oleh Perempuan sebanyak orang atau 58,40% sedangkan Laki-Laki sebanyak orang atau 41,60% dari total PNS yang ada. Adapun perbandingan nampak jelas pada Grafik 1 di bawah ini. Grafik 1. Jumlah PNS Menurut Jenis Kelamin b) Jumlah Pegawai Berdasarkan Eselon Tabel 2 Jumlah PNS Berdasarkan Eselon ESELON JENIS KELAMIN TOTAL PERSENTASE L P L P II-a ,00% 0,00% II-b ,94% 0,42% III-a ,63% 1,26% III-b ,68% 3,89% IV-a ,50% 23,66% IV-b ,83% 15,14% V-a ,32% 0,74% V-b ,00% 0,00% JUMLAH % 45% Sumber : BKD Kota Palopo Keadaan Desember 2014

8 Tabel 2 menunjukkan bahwa dari 951 Jabatan Eselon yang terisi di Pemerintah Kota Palopo didominasi oleh laki-laki sebanyak 522 atau 55 % dan Perempuan sebanyak 429 orang atau 45 %, dimana Eselon IV-a didominasi oleh laki-laki sebanyak 252 orang atau 26,50 % dan perempuan sebanyak 225 orang atau 23,66 %. Eselon IV-b didominasi oleh perempuan sebanyak 144 orang atau 15,14 % dan laki-laki sebanyak 122 orag atau 12,83 %. Eselon III-b didominasi oleh laki-laki sebanyak 73 orang atau 7,68 % dan perempuan sebanyak 37 orang atau 3,89 %. Kemudian Eselon III-a didominasi oleh laki-laki sebanyak 44 orang atau 4,63 % dan perempuan sebanyak 12 orang atau1,26 %. Eselon II-b didominasi oleh Llaki-laki sebanyak 28 orang atau 2,94 % dan perempuan sebanyak 4 orang atau 0,42 % sedangkan jabatan Eselon V-a didominasi oleh perempuan sebanyak 7 orang atau 0,74 % dan laki-laki sebanyak3 orang atau0,74 %. Grafik 2. Jumlah PNS Berdasarkan Eselon

9 c) Jumlah PNS Berdasarkan Usia Tabel 3 Jumlah PNS Berdasarkan Usia NO. USIA GOLONGAN I II III IV JUMLAH PERSENTASE 1. < ,23% ,18% ,95% ,01% ,89% ,15% ,97% 8. > ,62% JUMLAH % Sumber: BKD Kota Palopo Keadaan Desember 2014 Tabel 3 menunjukkan bahwa mayoritas PNS Pemerintah Kota Palopo berumur tahun sebanyak atau 19,95 %, kemudian umur sebanyak 884 orang atau 16,89 %, kemudian umur tahun sebanyak 845 orang atau 16,15 %, kemudian umur tahun sebanyak 838 orang atau 16,01 %, kemudian umur tahun sebanyak 731 orang atau 13,97 %, kemudian umur tahun sebanyak 585 orang atau 11,18 %, kemudian umur > 56 tahun sebanyak 294 orang atau 5,62 % dan PNS yang berumur < 25 tahun sebanyak 12 orang atau 0,23 %..

10 Grafik 3 Jumlah PNS Berdasarkan Usia d) Jumlah PNS Menurut Agama Tabel 4 Jumlah PNS Menurut Agama Keadaan s/d Desember 2014 NO AGAMA JUMLAH PERSENTASE 1 Islam ,5% 2 Kristen ,7% 3 Katolik 76 1,5% 4 Hindu 17 0,3% 5 Budha 0 0% JUMLAH % Sumber: BKD Kota Palopo Keadaan Desember 2014 Tabel 4 menunjukkan bahwa dari seluruh PNS di Pemerintah Kota Palopo mayoritas beragama Islam yaitu sebanyak orang atau 85,5 %, kemudian PNS beragama Kristen sebanyak 664 atau 12,7 %, disusul PNS yang beragama Katolik sebanyak 76 orang atau 1,5 % sedangkan PNS yang beragama Hindu sebanyak 17 orang atau 0,3 % dan tidak terdapat PNS yang beragama Budha.

11 Grafik 4 Jumlah PNS Menurut Agama