Pemilihan Akademisi Berprestasi Politeknik Negeri Sriwijaya tahun 2010

Transkripsi

1 Pemilihan Akademisi Berprestasi Politeknik Negeri Sriwijaya tahun 2010 Politeknik Negeri Sriwijaya menyelenggarakan pemilihan Akademisi Berprestasi bagi pegawai tetap yang meliputi Dosen, Ketua Program Studi, Laboran, Pustakawan dan Mahasiswa Berprestasi. I. PERSYARATAN Persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon peserta adalah sebagai berikut : A. Ketua Program Studi berprestasi 1. Berpendidikan minimum S-2/Sp1 2. Mempunyai jabatan fungsional dosen minimum Lektor 3. Telah menjabat sebagai Ketua Program Studi dan atau Ketua jurusan selama minimal dua tahun terhitung sampai dengan surat keikutsertaan sebagai peserta dikirimkan (dilengkapi dengan struktur organisasi) 4. Terdaftar sebagai dosen tetap di perguruan Tinggi yang diwakili dibuktikan dengan NIDN. B. Dosen berprestasi 1. Dosen Tetap perguruan tinggi, yang bekerja penuh waktu yang berstatus sebagai tenaga pendidik tetap pada satuan pendidikan tinggi tertentu sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 2. Dosen tetap yang memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya magister atau setara tanpa dibatasi usia, kepangkatan dan golongan, jabatan pimpinan perguruan tinggi dan jabatan akademik. 3. Dosen dengan Karya Prestasi antara lain dalam bidang : a. Pendidikan dan Pembelajaran antara lain dalam bentuk : 1) Buku ajar/diktat/penuntun praktikum/metode diskusi 2) Metode/teknologi pembelajaran yang kreatif 3) Metode/model pembimbingan asisten atau dosen muda 4) Metode/Model Pemotivasian pembelajaran kepada mahasiswa 5) Hal lain yang relevan dengan dua dharma lainnya Page 1

2 b. Penelitian antara lain dalam bentuk : 1) Hak atas Kekayaan Intelektual 2) Tulisan/publikasi pada jurnal nasional yang terakreditasi maupun jurnal internasional 3) Model/prototype/sistem yang bermanfaat bagi masyarakat 4) Bahan ajar berbasis hasil penelitian 5) Karya tulis ilmiah yang disajikan pada seminar-seminar ilmiah di tingkat nasional/internasional 6) Hal lain yang relevan dengan dua dharma lainnya. c. Pengabdian pada Masyarakat antara lain dalam bentuk : 1) Konsep penataan lingkungan, penerapan teknologi, pemberdayaan masyarakat 2) Model pengembangan wilayah 3) Model pemberdayaan masyarakat 4) Model pengembangan kemitraan 5) Model penataan kelembagaan 6) Model penyebaran atau difusi temuan-temuan baru 7) Modul pengembangan sumberdaya manusia atau sumberdaya lainnya 8) Publikasi dalam pengabdian pada masyarakat 9) Konsultasi bagi pengembangan dunia bisnis dan non-bisnis 10) Hal lain yang relevan dengan dua dharma lainnya C. Laboran berprestasi 1. Laboran yang dalam tiga tahun terakhir memiliki prestasi yang sangat bermanfaat dan dapat dibanggakan, serta diakui pada skala nasional. 2. Laboran yang berhak mengikuti proses kompetisi berprestasi adalah Laboran tetap selama 3 (tiga) tahun di perguruan tinggi (negeri atau swasta) yang berstatus sebagai tenaga kependidikan tetap pada satuan pendidikan tersebut, dan dalam 3 tahun terakhir dan belum pernah memenangkan kejuaraan dengan kategori yang sama ditingkat nasional yang diselenggarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional. 3. Laboran yang berpendidikan minimal DIII dapat mengikuti kompetisi Laboran berprestasi tanpa dibatasi usia, Kepangkatan dan golongan, jabatan pimpinan perguruan tinggi dan jabatan akademik. 4. Karya Prestasi Laboran antara lain : Page 2

3 a. Mempunyai kemampuan dan pemahaman dalam bidang yang berhubungan dengan bidang bidang ilmu di laboratorium tempat Laboran bekerja. Misalnya Laboran di laboratorium kimia harus benar-benar mampu dan paham dalam bidang yang berhubungan dengan Kimia. b. Mempunyai daya kreativitas tinggi atau gagasan untuk mengembangkan laboratorium tempat bekerja sesuai atau melebihi standar nasional pendidikan. c. Mampu membuat SOP atau peraturan teknis tertulis bagi pengguna laboratorium mengenai cara menggunakan laboratorium yang baik dan benar secara efektif dan efisien. d. Mampu mengoperasikan dan merawat/memelihara sepenuhnya alat-alat laboratorium dan tidak sepenuhnya diserahkan kepada pengguna laboratorium. Hal ini diperlukan untuk menjaga keamanan pengguna (alat-alat berat) atau menghindari kerusakan. e. Mampu memotivasi pengguna lanoratorium melahirkan hasil karya yang mempunyai nilai jual. Hasil karya laboratorium yang mempunyai nilai jual ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi keberlanjutan laboratorium. f. Mampu menjaga keberlanjutan (sustainability) laboratorium serta dapat meningkatkan citra laboratorium perguruan tinggi sehingga menempatkan perguruan tinggi tersebut pada kedudukan yang lebih baik. D. Pustakawan berprestasi 1. Pegawai perpustakaan (tidak harus fungsional) bekerja penuh waktu di perpustakaan pada satuan pendidikan tinggi dalam 3 tahun terakhir dan belum pernah memenangkan kejuaraan dengan kategori yang sama di tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Diknas. 2. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya D-3 bidang ilmu Perpustakaan tanpa dibatasi oleh usia, kepangkatan dan golongan, jabatan pimpinan perguruan tinggi. 3. Memiliki prestasi yang sangat bermanfaat dan dapat dibanggakan, serta diakui pada skala nasional. 4. Menyampaikan Karya Prestasi, terdiri dari tiga hal (a, b dan c) yaitu : a. 3 (tiga) Karya prestasi terbaik di bidang perpustakaan sesuai TUPOKSI dalam 3 (tiga) tahun terakhir. b. Karya prestasi di bidang Pengembangan Perpustakaan antara lain dalam bentuk: 1) Karya tulis ilmiah (buku) 2) Tulisan/publikasi di tingkat nasional maupun internasional 3) Model/prototype/sistem yang bermanfaat bagi pustakawan lain 4) Panduan perpustakaan yang relevan Page 3

4 5) Tulisan yang disajikan pada seminar-seminar ilmiah di tingkat nasional/internasional 6) Pengembangan kemitraan perpustakaan dengan pihak industri/pemerintah daerah/lembaga penelitian baik di dalam maupun luar negeri. 7) Hal lain yang ada kaitannya dengan kepustakawanan. c. Karya prestasi di bidang Pengabdian pada Masyarakat antara lain dalam bentuk Konsep pengelolaan perpustakaan, peningkatan minat baca, pelatihan literasi informasi dan pemberdayaan masyarakat. E. Mahasiswa berprestasi 1. Persyaratan Umum a. Warga Negara Indonesia (WNI) yang terdaftar dan aktif sebagai mahasiswa Politeknik Negeri Sriwijaya (maksimal semester VI), serta berusia tidak lebih dari 24 tahun (dibuktikan dengan Kartu Tanda Mahasiswa atau KTM) b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) seluruh mata kuliah rata-rata minimal 2,75 2. Persyaratan Khusus a. Daftar rekapitulasi IPK per semester b. Karya tulis ilmiah dengan tema dan topik tulisan MENUJU INDONESIA YANG SEJAHTERA, DEMOKRASI dan BERKEADILAN 2014 c. Ringkasan (bukan abstrak) yang ditulis maksimal 2 (dua) halaman dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, berisi latar belakang, tujuan, metode, analisissintetis, kesimpulan dan saran d. Formulir kegiatan ko dan ekstra-kurikuler serta dokumen pendukungnya (semua salinan bukti kegiatan penunjang harus dilampirkan dan disusun secara berurutan sesuai dengan urutan dari isian kegiatan. II. JADWAL A. Akademisi berprestasi (poin A, B, C dan D) Page 4

5 1. Berkas usulan disampaikan kepada P2MI (Pusat Penjaminan Mutu Internal) selambat-lambatnya tanggal 1 Mei Usulan tersebut akan diseleksi di tingkat Institusi tanggal 3 s.d 8 Mei B. Akademisi berprestasi (poin E / Mahasiswa) 1. Pendaftaran dan penyerahan berkas usulan disampaikan kepada Jurusan masingmasing selambat-lambatnya tanggal 19 April Usulan tersebut akan diseleksi di tingkat Jurusan tanggal 24 April Dan di Tingkat Institusi tanggal 4 s.d 6 Mei 2010 III. PEMENANG Setiap pemenang untuk masing-masing kategori berhak memperoleh : 1. Uang pembinaan 2. Trofi 3. Pemenang di tingkat institusi berhak mewakili Politeknik Negeri Sriwijaya untuk bersaing di tingkat Nasional. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang pedoman pemilihan Akademisi Berprestasi dapat menghubungi : 1. Jurusan masing-masing 2. P2MI (Pusat Penjaminan Mutu Internal) 3. Humas PANITIA AKADEMISI BERPRESTASI Page 5