PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LAMONGAN

Transkripsi

1 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) BADAN LINGKUNGAN HIDUP Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Kepala Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Dr. Ir. WAHID WAHYUDI, MT Jabatan : Pj. BupatiLamongan Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA Pj. BUPATI LAMONGAN Lamongan, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Dr. Ir. WAHID WAHYUDI, MT

2 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BADAN LINGKUNGAN HIDUP No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya kualitas SDM a. Prosentase Cakupan Pengawasan Terhadap 80,00 % Aparatur Pemerintah dan AMDAL Masyarakat dalam b. Prosentase jumlah pengaduan masyarakat/ akibat 100 % Pengelolaan Lingkungan adanya dugaan dan/perusakan lingkungan hidup Hidup yang ditindaklanjuti 2. Meningkatnya kualitas a. Prosentase Jumlah hari dengan kualitas udara 100% lingkungan dan sumber daya baik dalam setahun alam b. Peningkatan rata-rata baku mutu kualitas udara 55,6 % (Kadar Ph dan DO) air sungai dan tanah 3. Terwujudnya kegiatan a. Prosentase jumlah usaha/kegiatan yang mentaati 85 % pengendalian, pencegahan persyaratan administrasi pencegahan dan pemulihan kerusakan pencemaran air lingkungan b. Prosentase jumlah usaha/kegiatan sumber yang 100 % tidak bergerak yang memenuhi persyaratan administrasi teknis pengendalian pencemaran udara 4. Meningkatnya peran serta a. Jumlah Sekolah yang Peduli Berbudaya 60 sekolah masyarakat dalam Lingkungan pengelolaan lingkungan dan b. Jumlah Desa/Kel yang masuk kriteria Desa/Kel. 10 Desa/Kel pelestarian sumber daya alam Berseri secara mandiri dan partisipatif 5. Mewujudkan kota dan sehat a. Prosentase penanganan sampah 27,40 % dan bersih dengan tercapainya kualitas pengelolaan persampahan 6. Meningkatnya informasi a. Prosentase Jumlah Dokumen Informasi 100 % lingkungan yang dinamis Lingkungan yang Dipenuhi PROGRAM ANGGARAN 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 370,507, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 142,000, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 10,000, Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Rp 40,000, Capaian Kinerja Dan Keuangan KETERANGAN

3 5. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Rp 3,265,000, Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Rp 1,245,000, Lingkungan Hidup 7. Program Perlindungan dan konservasi Sumber Daya Alam Rp 305,000, Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi Sumber Rp 335,000, Daya Alam Dan Lingkungan 9. Program Peningkatan Pengendalian Polusi Rp 1,132,110, Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Rp 300,000, dan DAK dan DAK Lamongan, Januari 2016 Pj. BUPATI LAMONGAN Dr. Ir. WAHID WAHYUDI, MT

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) BADAN LINGKUNGAN HIDUP Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Kepala Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : FADELI, SH, MM Jabatan : BupatiLamongan Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA BUPATI LAMONGAN Lamongan, Pebruari 2016 PIHAK PERTAMA FADELI, SH, MM

5 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BADAN LINGKUNGAN HIDUP No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya kualitas SDM a. Prosentase Cakupan Pengawasan Terhadap 80,00 % Aparatur Pemerintah dan AMDAL Masyarakat dalam b. Prosentase jumlah pengaduan masyarakat/ akibat 100 % Pengelolaan Lingkungan adanya dugaan dan/perusakan lingkungan hidup Hidup yang ditindaklanjuti 2. Meningkatnya kualitas a. Prosentase Jumlah hari dengan kualitas udara 100% lingkungan dan sumber daya baik dalam setahun alam b. Peningkatan rata-rata baku mutu kualitas udara 55,6 % (Kadar Ph dan DO) air sungai dan tanah 3. Terwujudnya kegiatan a. Prosentase jumlah usaha/kegiatan yang mentaati 85 % pengendalian, pencegahan persyaratan administrasi pencegahan dan pemulihan kerusakan pencemaran air lingkungan b. Prosentase jumlah usaha/kegiatan sumber yang 100 % tidak bergerak yang memenuhi persyaratan administrasi teknis pengendalian pencemaran udara 4. Meningkatnya peran serta a. Jumlah Sekolah yang Peduli Berbudaya 60 sekolah masyarakat dalam Lingkungan pengelolaan lingkungan dan b. Jumlah Desa/Kel yang masuk kriteria Desa/Kel. 10 Desa/Kel pelestarian sumber daya alam Berseri secara mandiri dan partisipatif 5. Mewujudkan kota dan sehat a. Prosentase penanganan sampah 27,40 % dan bersih dengan tercapainya kualitas pengelolaan persampahan 6. Meningkatnya informasi a. Prosentase Jumlah Dokumen Informasi 100 % lingkungan yang dinamis Lingkungan yang Dipenuhi PROGRAM ANGGARAN 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 370,507, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 142,000, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 10,000, Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Rp 40,000, Capaian Kinerja Dan Keuangan KETERANGAN

6 5. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Rp 3,265,000, Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Rp 1,245,000, Lingkungan Hidup 7. Program Perlindungan dan konservasi Sumber Daya Alam Rp 305,000, Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi Sumber Rp 335,000, Daya Alam Dan Lingkungan 9. Program Peningkatan Pengendalian Polusi Rp 1,132,110, Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Rp 300,000, dan DAK dan DAK Lamongan, Pebruari 2016 BUPATI LAMONGAN FADELI, SH, MM