Pengadilan Negeri Saumlaki J l n. I r. S o e k a r n o, S a u m l a k i M T B LAPORAN TAHUNAN. Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015

Transkripsi

1 2015 LAPORAN TAHUNAN Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun

2 KATA PENGANTAR Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat dan Anugrahnya kami dapat menyusun laporan Tahunan Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun Laporan tahunan ini dibuat berdasarkan surat Sekretaris Mahkamah Agung nomor: 625-1/SEK/KU.01/XII/2015 tanggal 15 Desember 2015 perihal Penyusunan Laporan Tahunan Laporan Tahunan ini kami susun sebagai bentuk dan gambaran mengenai pelaksanaan kegiatan yang meliputi kegiatan penyelesaian perkara maupun kegiatan administrasi pada Pengadilan Negeri Saumlaki selama Tahun Laporan ini memuat hasil kinerja dari manajemen perkara, administrasi umum dan sumber daya manusia dalam rangka upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Kami menyadari bahwa laporan ini masih mengandung kelemahan dan kekurangan, oleh karena itu saran maupun petunjuk sangat kami harapkan untuk perbaikan laporan di tahun yang akan datang. Terima Kasih. Saumlaki, 06 Januari 2016 KETUA PENGADILAN NEGERI SAUMLAKI (BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H) NIP Laporan Tahunan 2015 ii

3 DAFTAR ISI Kata Pengantar... Daftar Isi... Hal ii iii BAB I PENDAHULUAN A. Kebijakan Umum Peradilan... 2 B. Visi dan Misi... 2 C. Rencana Strategis ( Renstra )... 3 BAB II STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI ) A. Standar Operasional Prosedur (SOP 1. Eselon III Eselon IV Eselon V Eselon Staf B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1. Eselon III Eselon IV Eselon V Fungsional Staf BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia 1. Profil Sumber Daya Manusia Kebutuhan Sumber Daya Manusia Mutasi Promosi Pensiun Laporan Tahunan 2015 iii

4 B. Keadaan Perkara 1. Rekapitulasi Perkara Rasio Perkara Terhadap Majelis Putusan yang diajukan Banding : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk. Banding Putusan yang diajukan Kasasi : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK e. Putusan Pengadilan Tk. I yang Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK Laporan Tahunan 2015 iv

5 f. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK k. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK l. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK m. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK n. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK o. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK p. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK q. Putusan Pengadilan Tk.I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK r. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap tidak dapat diterima Tk. PK C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana 1. Sarana dan Prasarana Gedung a). Pengadaan b). Pemeliharaan c). Penghapusan Laporan Tahunan 2015 v

6 2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung a). Pengadaan b). Pemeliharaan c). Penghapusan D. Pengelolaan Keuangan 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung Program Peningkatan Manajemen Peradilan E. Dukungan Teknologi Informasi - Perangkat Keras Perangkat Lunak F. Regulasi Tahun Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada Area : 1. Manajemen Perubahan Perundang undangan Penataan dan Penguatan Organisasi Penataan Tata Laksana Penataan Sistem Manajemen SDM Penguatan Akuntabilitas Penguatan Pengawasan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik BAB IV PENGAWASAN INTERNAL A. Internal B. Evaluasi BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Kesimpulan B. Rekomendasi Laporan Tahunan 2015 vi

7 BAB I PENDAHULUAN A. Kebijakan Umum Peradilan Pengadilan Negeri Saumlaki memakai serangkaian kebijakan di tahun 2015 untuk mengatasi tantangan dan masalah dalam mencapai tujuan dan sasaran. Kebijakan yang ditempuh adalah: 1. Meningkatkan pemanfaatan Teknologi Informasi dengan memperbaiki perangkat pendukung Teknologi Informasi yang ada dengan yang lebih baik. 2. Meningkatkan fungsi pengawasan terhadap seluruh pelaksanaan tugas Pengadilan Negeri Saumlaki, baik di bidang kepaniteraan maupun kesekretariatan agar senantiasa dilaksanakan dengan cepat, tepat dan sesuai aturan, seperti upaya peningkatan pelaporan minutasi setiap bulan secara riil. 3. Melaksanakan sidang keliling untuk penetapan pencatatan akta perkawinan yang melampaui batas waktu pendaftaran di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. B. Visi dan Misi Pengadilan Negeri Saumlaki dalam melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut dilandasi visi dan misi yang di emban yaitu : V I S I MENDUKUNG TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN YANG AGUNG DI LINGKUNGAN PENGADILAN NEGERI SAUMLAKI. M I S I 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparasi; 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka peningkatan pelayanan pada masyarakat; Laporan Tahunan

8 3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien; 4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien; 5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; C. Rencana Strategi (Renstra) Rencana Strategis Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan- tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan pengkajian, pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan perundangan-undangan untuk mencapai efektivas dan efesiensi. Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, tujuan dan sasaran yang ditetapkan, Pengadilan Negeri Saumlaki menetapkan arah dan kebijakan dan strategi sebagai berikut : 1. Peningkatan kinerja. Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat pencari keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat mempengaruhi tinggi rendahnya angka penyelesaian perkara, proses peradilan yang cepat, sederhana, transparan dan akuntabel. Peningkatan kinerja bertujuan untuk meningkatkan integritas sumber daya aparatur peradilan. Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk mendukung kebijakan dan strategi peningkatan kinerja : Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan mutasi sesuai dengan kompetensi Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk menjamin berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan memenuhi rasa keadilan masyarakat. Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya Disamping itu, perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan Laporan Tahunan

9 teknologi informasi yang memadai untuk meningkatkan kinerja. 2. Peningkatan kualitas pelayanan publik. Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan kebijakan yang memperhatikan hal-hal sebagai berikut : Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan jelas hak dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima layanan. Memiliki mekanisme penanganan pengaduan. Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk pelayanan publik Laporan Tahunan

10 BAB II STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi pada Pengadilan Negeri Saumlaki dibuat berdasarkan keputusan: - Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor: KMA/003/SK/II/1992; - Menteri Kehakiman R.I Nomor: 08-PR tahun KETUA BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. WAKIL KETUA MAJELIS HAKIM H. HERY CAHYONO, S.H. - AHMAD YANI TAMHER, S.H - LUTFI TOMU, S.H. - IKSANDIAJI Y. FIRMANSAH, S.H., M.Kn - RADEN A. S. WICAKSONO, S.H., M.H. PANITERA/SEKRETARIS ARTHUS LARWUY WAKIL WAKIL PANITERA SEKRETARIS SEPTINUS BARENDS Y. LAWALATA, S.Sos PANMUD PIDANA PANMUD PERDATA PANMUD HUKUM KAUR UMUM KAUR KEUANGAN KAUR KEPEGAWAIAN FALLY J. KUMBANGSILA, S.H. MARIA L. FUTWEMBUN DARIUS BEMBUAIN, S.H MANSTUENTUS PATI, S.H. ANTHOMINA G. TIMISELA, S.E YONRI C. BATOEK, S.Kom. KELOMPOK FUNGSIONAL (PP) - RUGUN M. J. SIAHAAN, S.H. - YERI R. RIANEKUAY, S.H - JIMMY TITALEY, A.Md - JEAN B. SAMANGUN, A.Md - ARTHUR PAPILAYA, S.H. - VENCE I. TETELEPTA, S.H - YUNETH L. SOEBANDI, A.Md KELOMPOK FUNGSIONAL (JURUSITA) - ALEXANDER RESMOL - JONAS MUSTAMU - ROOY SIMON RENYAAN Laporan Tahunan

11 A. Penyusunan Standar Operasional Prosedur ( SOP ) 1. Standar Operasional Prosedur Eselon III a. Ketua Pengadilan Negeri NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U I Pengawasan dan Fungsi Kontrol 1. Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Ketua Pengadilan Negeri terhadap : 1. Yang didelegasikan kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri : a) Pelaksanaan tugas selaku koordinator pngawas di Pengadilan Negeri; b) Memantau pelaksanaan tugas Kepaniteraan dan Kesekretariatan di Pengadilan Negeri; c) Pelaksanaan penyelesaiaan pengaduan masyarakat terhadap tingkah laku dan pelaksanaan tugas Hakim-Hakim, Kepanitraan, dan pegawai di Pengadilan Negeri; 2 hari kerja 2. Hakim, Hakim Pengawas dan Pengamat Narapindana, dan Hakim Pengawas Bidang : a) Tenggang waktu penyelesaian perkara Pidana : - Penyelesaian perkara berkaitan dengan masa tahahan; - Penyelesaian / minutasi perkara; - Penyelesaian perkara yang menarik perhatian masyarakat; b) Tenggang waktu penyelesaian perkara Perdata : - Penyelesaian perkara sesuai dengan SEMA No. 6 Tahun Penyelesaian perkara sesuai dengan SOP; c) Memantau dan mengadakan evaluasi setiap bulan terhadap laporan keadaan perkara dari Panitera Muda Pidana dan Panitera Muda Perdata; d) Menerima laporan Hakim Pengawas dan Pengamat Narapidana, serta Hakim Pengawas Bidang; 3. Panitera/Sekretaris : a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai SOP; b) Mengevaluasi proses penyelesaian administrasi perkara dan administrasi umum; c) Memantau pelaksanaan Program Kerja, Pelaksanaan dan Laporan Pertanggung Jawaban DIPA; d) Memantau pelaksanaan eksekusi putusan perkara perdata dan grosse acte, termasuk eksekusi berdasarakan delegasi dari Peradilan Negeri lain; e) Memantau pelaporan pelaksanaan putusan perkara pidana yang telah berkekuatan hukum tetap dari Kejaksaan; f) Memantau pengelolaan dan administrasi keuangan perkara perdata dan pidana, serta konsignasi; 2. Menjalankan tupoksi sebagai Hakim 1. Melaksanakan proses persidangan Setiap hari kerja Laporan Tahunan

12 b. Wakil Ketua Pengadilan Negeri NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Wakil Ketua 1. Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Ketua Pengadilan Negeri terhadap : a. Memantau pelaksanaan tugas-tugas Hakim, Panitera/Sekretaris dan Jajarannya pada Pengadilan Negeri; b. Memantau pelaksanaan tugas dalam penyelesaian administrasi perkara pidana dan perkara perdata; c. Memantau tingkah laku Aparat Pengadilan Negeri; d. Melaksanakan penanganan pengaduan di Pengadilan Negeri berdasarkan SK KMA No. 076/KMA/SK/VI/2009 tanggal 04 Juni 2009; e. Memantau pengelolaan administrasi pengawasan oleh Panitera Muda Hukum; 2 hari kerja 2. Menjalankan tupoksi sebagai Hakim a. Melaksanakan proses persidangan Setiap hari kerja 2. Standar Operasional Prosedur ESELON IV a. PANITERA/SEKRETARIS (Eselon Iva) NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Panitera/Sekretaris 1. Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Panitera /Sekretaris terhadap Wakil Panitera dan Wakil Sekratris : 1. Wakil Panitera a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; b) Memantau pelaksanaan tugas-tugas dalam penyelesaian perkara; c) Memantau penyelesaian adminitasi perkara dan laporan berkala; d) Memantau pengawasan dan pembinaan terhadap para Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita / Jurusita Pengganti; e) Memantau pengelolaan administrasi biaya perkara dan pelaporan keuangan perkara setiap bulannya; 2. Wakil Sekretaris a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; b) Memantau DIPA; c) Mengawasi pelaksanaan tugas sebagai Pejabat Pembuat Komitmen; d) Memantau pengawasan dan pembinaan terhadap para Kepala Sub Bagian; f) Memantau pelaksanaan tugas dibidang kebersihan, keamanan, dan ketertiban kantor; 2 hari kerja Laporan Tahunan

13 b. WAKIL PANITERA (Eselon IVb) NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Wakil Panitera 1. Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Panitera terhadap Muda Hukum, Panitera Muda Perdata, Panitera Pengganti dan Jurusita/Jurusita Pengganti : 1. Pelaksanaan tugas-tugas Panitera Muda di Kepaniteraan sesuai dengan Pola BINDALMIN dan SOP; 2. Memantau Pelaksanaan Pengawasan dan Pembinaan oleh Panitera Muda Pidana, Panitera Muda Perdata, dan Panitera Muda Hukum terhadap kinerja staf; 3. Penelaahan dan penelitian berkas perkara oleh Panitera Muda; 4. Penyusun daftar kebutuhan untuk penyusunan RKAKL oleh para Panitera Muda; 5. Pelaksanaan tugas Panitera Pengganti dan Jurusita / Jurusita Pengganti; 2 hari kerja c. WAKIL SEKRETARIS (Eselon IVb) NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Wakil Sekretaris 1. Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Sekretaris terhadap Kepala Urusan Umum, Kepala Urusan Keuangan dan Kepala Urusan Kepegawaian : 1. Pelaksanaan tugas-tugas di kesekretariatan sesuai dengan Pola BINDALMIN dan SOP; 2. Memantau Pelaksanaan Pengawasan dan Pembinaan oleh Kepala Sub Bagian Umum, Kepala Sub Bagian Keuangan, dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian terhadap kinerja staf; 3. Pembuatan Laporan Keuangan dan Barang Miliki Negara (BMN) ke Mahkamah Agung RI dan instansi terkait; 4. Memeriksa penggunaan barang inventaris dan pengelolaan administrasinya; 5. Penyusunan daftar kebutuhan untuk penyusunan RKAKL oleh para Kepala Sub Bagian; 6. Memantau pelaksanaan kebersihan, ketertiban, dan keamanan kantor; 2 hari kerja Laporan Tahunan

14 3. Standar Operasional Prosedur ESELON V a. Panitera Muda Pidana NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Panitera Muda Pidana 1. Pengawasan terhadap staf : a) Pelaksanaan Registrasi Perkara, Banding, kasasi, Peninjauan Kembali, Grasi, dan Praperadilan; b) Pelaksanaan registrasi Penahanan, Perpanjangan Penahanan, Pengalihan Penahanan, Penangguhan Penahanan, Pelepasan dari tahanan, dan Pembatalan Penahanan; c) Pelaksanaan Registrasi baang Bukti; d) Pelaksanaan Registrasi Uang Jaminan Penangguhan Penahanan; e) Pelaksanaan Registrasi Dana Bantuan Hukum; f) Pembuatan konsep-konsep surat penetapan dan pengiriman penetapan; g) Penyampaian berkas perkara dan surat-surat terkait dengan perkara kepada Majelis; h) Penyampaian salinan dan atau petikan putusan; i) Pelaksanaan pemberkasan perkara; j) Mempersiapkan mengirim berkas perkara ke Pengadilan Tinggi atau Mahkamah Agung R.I; k) Penyerahan berkas perkara yang telah berkekuatan hukum tetap untuk diarsipkan; l) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara pidana, keuangan perkara pidana, dan dana bantuan hukum; m) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; 2 hari kerja b. Panitera Muda Perdata NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Panitera Muda Perdata 1. Pengawasan Panitera Muda Perdata terhadap staf : a) Pelaksanaan registrasi perkara, banding, kasasi, peninjauan kembali, sita dan pengangkatan sita jaminan, serta eksekusi; b) Pelaksanaan jurnal biaya perkara; c) Penyampaian berkas perkara dan surat-surat terkait dengan perkara kepada Majelis; d) Pelaksanaan pemberkasan perkara; e) Mempersiapkan pengiriman berkas pekara ke Pengadilan Tinggi/Mahkamah Agung RI; f) Penyerahan berkas perkara yang telah berkekuatan hukum tetap untuk diarsipkan; g) Pelaksanaan administrasi keuangan perkara; h) Penyerahan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) kepada Bendahara Penerima; i) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara perdata dan biaya perkara perdata; j) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; 2 hari kerja Laporan Tahunan

15 c. Panitera Muda Hukum NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol Panitera Muda Hukum 1. Pengawasan Panitera Muda Hukum terhadap staf : a) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara pidana dan perdata; b) Pengiriman laporan-laporan setiap awal bulan ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung R.I;Penyampaian berkas perkara dan surat-surat terkait dengan perkara kepada Majelis; c) Pembuatan statistik perkara pidana dan perdata; d) Penyusunan dan pemeliharaan arsip perkara; e) Pelaksanaan register Badan Hukum, surat kuasa, legalitas, dan surat-surat keterangan sesuai dengan ketentuan undang-undang; f) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; 2 hari kerja d. Kepala Urusan Umum NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan Dan Fungsi Kontrol Kepala Urusan Umum 1. Pengawasan Kepala Urusan Umum terhadap staf : a) Pelaksanaan penatausahaan Barang Milik Negara (BMN); b) Pencatatan barang persediaan; c) Pencatatan permintaan barang persediaan; d) Pencatatan Inventaris Barang Milik Negara (BMN); e) Penghapusan Barang Milik Negara (BMN); f) Mengelolah agenda surat masuk dan surat keluar; g) Pengiriman surat-surat keluar; h) Pengelolaan dan penatausahaan buku-buku perpustakaan; i) Pemeliharaan kebersihan, ketertiban dan keamanan kantor; j) Pemeliharaan gedung dan peralatan kantor; k) Mengatur pekerjaan petugas kebersihan, petugas keamanan kantor; dan petugas piket harian; l) Pelaksanaan pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung R.I; m) Menjaga ketertiban di lingkungan kantor dan pelayanan untuk persidangan; n) Pembuatan konsep-konsep laporan; o) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; 2 hari kerja Laporan Tahunan

16 e. Kepala Urusan Keuangan NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan Dan Fungsi Kontrol Kepala Urusan Keuangan 1. Pengawasan Kepala Urusan Keuangan terhadap staf : a) Pelaksanaan pembuatan konsep penyusunan RKAKL; b) Pelaksanaan administrasi pengelolaan anggaran; c) Pelaksanaan penyetoran pajak; d) Pelaksanaan Penyetoran Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP); e) Pembuatan konsep-konsep pelaporan pelaksanaan anggaran; f) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP; 2 hari kerja f. Kepala Urusan Kepegawaian NO U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U A. Pengawasan Dan Fungsi Kontrol Kepala Urusan Kepegawaian 1. Pengawasan Kepala Urusan Kepegawaian terhadap staf : a) Pelaksanaan tugas pengelolaan surat-surat masuk; b) Pelaksanaan tugas pengelolaan file-file kepegawaian; c) Pelaksanaan administrasi kenaikan pangkat, usulan jabatan, usulan PNS, mutasi, cuti, pembuatan DP3, kenaikan gaji berkala, peniun, usulan Satya Lencana, pendidikan/pelatihan/ bimbingan teknis, hukum disiplin, pembuatan konsep-kosep surat keputusan, surat tugas, dan lain-lain; d) Menyelenggarakan dan merekapitulasi daftar hadir Hakim dan Pegawai; e) Mempersiapkan adminstrasi dan pelaksanaan pengambilan sumpah, pelantikan, dan serah terima jabatan, serta purnabakti Hakim; f) Pembuatan konsep-konsep laporan; g) Pelaksanaan tugas sesuai SOP 2 hari kerja Laporan Tahunan

17 4. Standar Operasional Prosedur STAF NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U I STAF KEPANITERAAN PIDANA 1. Penyelesaian Perkara - Pengadilan Negeri Saumlaki menerima pelimpahan berkas perkara dan barang bukti dari jaksa Penuntut Umum atau Petugas Kejaksaan yang berstatus PNS yang mendapat tugas resmi untuk itu. Setelah berkas diteliti oleh Panitera Muda Pidana apabila ada ketidaklengkapan hari itu juga dikembalikan kepada Petugas dari Kejaksaan tersebut. - Penerimaan Pelimpahan Berkas Perkara dan Barang Bukti serta Pemeriksaan Kelengkapan Berkas dan Registrasi. - Penunjukan Majelis Oleh Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki dan Penunjukan Panitera Pengganti Oleh Panitera, penyerahan berkas perkara kepada Majelis Hakim. - Penetapan Hari Sidang dan penetapan penahanan jika terdakwa di tahan. - Penyerahan Penetapan hari sidang dan penetapan penahanan kepada penuntut umum. - Persidangan pertama di tetapkan setelah berkas perkara di terima oleh Majelis Hakim. - Penyelesaian berita acara sidang selesai pada hari berikutnya atau setelah sidang terakhir. - Pemeriksaan persidangan yang menyangkut eksepsi, pemeriksaan saksi dan barang bukti, terdakwa, tuntutan, pembelaan dan putusan harus selesai, kecuali dalam perkara pidana yang saksinya lebih dari 20 orang (kecuali perkara pidana khusus berlaku ketentuan sebagaimana diatur dalam undang-undang yang bersangkutan, termasuk Praperadilan). - Panitera Pengganti melaporkan tentang tanggal penundaan sidang beserta alasannya apabila persidangan ditunda kepada Kepaniteraan Pidana. - Majelis Hakim sudah siap dengan konsep putusan yang akan dibacakan dan Panitera Pengganti melaporkan tanggal dan amar putusan yang telah ditandatangani Majelis Hakim kepada Kepaniteraan Pidana. - Panitera Muda Pidana bertanggung jawab atas pencatatan perkembangan persidangan tersebut kedalam buku register yang diperuntukkan untuk itu, juga setelah menerima laporan dari Panitera Pengganti. - Panitera Pengganti wajib menyelesaikan dan menyerahkan petikan putusan yang dimaksud kepada Panitera Muda Pidana. - Panitera Muda Pidana menyampaikan petikan putusan kepada penuntut umum dan kepada rutan serta terdakwa atau penasehat hukumnya setelah petikan putusan tersebut diterima dari panitera pengganti, dengan disertai surat pengantar dan tanda terima. - Majelis Hakim dan Panitera Pengganti menyelesaikan Minutasi dan pemberkasan berkas perkara setelah putusan (kecuali putusan sela yang bukan putusan akhir) diucapkan. - Untuk putusan verstek perkara tilang diserahkan kepada Kejaksaan Negeri Saumlaki pada hari itu juga - 2 Hari Kerja - 1 Hari kerja - 1 Hari Kerja - 1 Hari Kerja - 7 Hari kerja - 7 Hari kerja - 90 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya - 1 Hari kerja - 14 Hari kerja - Pada hari itu juga paling Laporan Tahunan

18 beserta barang buktinya. lama hari kerja berikutnya 2. Proses Banding - Pernyataan banding dapat diajukan setelah putusan diucapkan atau setelah putusan diberitahukan kepada terdakwa yang tidak hadir. - Laporan banding kepada Pengadilan Tinggi saat permintaan bading diajukan. - Pemberitahuan pernyataan banding kepada terbanding. - Minutasi perkara banding harus sudah diserahkan kepada Panitera Muda Pidana setelah permohonan banding diajukan. - Tenggang waktu Inzage. - Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi sejak pernyataan banding diterima (tanpa harus menuggu memori banding). - Jika permohonan banding tersebut dicabut oleh pemohon sebelum diputus oleh Pengadilan Tinggi harus diberitahukan kepada Pengadilan Tinggi dan terbanding - Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. 3. Proses Kasasi - Pernyataan Kasasi Diajukan Dalam Tenggang Waktu Setelah Putusan Banding Diberitahukan Kepada Penuntut Umum Dan Terdakwa. - Laporan Kasasi kepada Mahkamah Agung harus disampaikan saat permintaan kasasi diajukan. - Pemberitahuan Pernyataan Kasasi Kepada Termohon Kasasi Setelah Pernyataan Kasasi Diterima. - Minutasi Perkara Kasasi Yang Diputus Bebas Dan Penyerahan Salinan Putusannya Setelah Permohonan Kasasi Diterima. - Pemohon Kasasi Wajib Menyerahkan Memori Kasasinya Setelah Permohonan Kasasi Diajukan. - Memori Kasasi Harus Diberitahukan Kepada Termohon Kasasi Setelah Memori Diterima. - Kontra Memori Kasasi Diserahkan Oleh Termohon Kasasi, Setelah Termohon Kasasi Menerima Memori Kasasi. - Pengiriman Berkas Perkara dilampirkan soft copy Ke Mahkamah Agung sejak pernyataan Kasasi diterima. 4. Proses Peninjauan Kembali - Pengadilan Negeri Saumlaki Menerima Permohonan Peninjauan Kembali. - Kepaniteraan Pidana Menyerahkan Permohonan Peninjauan Kembali Kepada Ketua Pengadilan Negeri. - Ditetapkan Penunjukan Majelis Hakim Dan Panitera Pengganti. - Kepaniteraan Pidana Meneruskan Permohonan Peninjauan Kembali Kepada Majelis Hakim Yang Ditunjuk. - Majelis Hakim memeriksa apakah permintaan peninjauan kembali memenuhi persyaratan. - Panitera Penggati Menyerahkan Berita Acara Pemeriksaan dan Berita Acara Pendapat kepada Kepaniteraan Pidana. - Kepaniteraan Pidana setelah berkas diserahkan - 7 Hari kerja - Pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya - 2 Hari kerja - 7 hari setelah - 7 Hari kerja - 14 Hari kerja - Pada hari itu juga atau paling lama pada hari kerja berikutnya Hari kerja - Hari itu juga atau hari kerja berikutnya - 2 Hari kerja - 7 Hari kerja - 14 Hari kerja - 2 Hari kerja - 14 hari kerja - 30 hari kerja - Pada hari itu juga atau pada hari Kerja Berikutnya - Pada Hari Itu Juga Atau Pada Hari Berikutnya - Pada Hari Itu Juga Atau Paling Lama Pada Hari Kerja Berikutnya - 14 hari kerja - 2 Hari kerja setelah sidang terkahir - 7 Hari kerja Laporan Tahunan

19 oleh panitera pengganti, mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung. 5. Proses Grasi - Permohonan Grasi diajukan oleh terdakwa atau keluarga terdakwa, dicatat dalam register. - Pemberkasan Grasi dengan Pembuatan Berita Acara Grasi dikirim ke Mahkamah Agung. 6. Proses Delegasi - Permintaan Bantuan Pemberitahuan ke Pengadilan Negeri Lain (Delegasi). - Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harius dijalankan, setelah permintaan bantuan tersebut diterima. - Pengiriman kembali relas kepada pengadilan negeri pemohon bantuan. - Wakil Panitera Melakukan pengawasan terhadap kinerja jurusita apakah sudah benarbenar melakukan tugasnya tepat waktu dan diharuskan kepada jurusita apabila telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wapan dengan memperlihatkan relas-relas / hasil pekerjaanya. 7. Laporan Perkara Pidana - Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan bulanan pidana kepada Panitera Muda Hukum. - Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum tiap 4 bulanan, paling lambat tanggal 3 tiap 4 bulan. - Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan 6 bulanan kepada Panitera Muda Hukum tiap 6 bulanan, paling lambat tanggal 3 tiap 6 bulan. - Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan Tahunan kepada Panitera Muda Hukum, setiap tanggal 3 Januari setiap tahun. - Laporan pelaksanaan tugas hakim pengawas dan pengamat (Kimwasmat), setiap tanggal 3 Januari setiap bulan. - 2 hari kerja atau hari kerja berikutnya - 1 Hari kerja - 3 hari kerja - 2 hari kerja - 1 Hari kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja Laporan Tahunan

20 II STAF KEPANITERAAN PERDATA 1. Penyelesaian Perkara - Pendaftaran gugatan dan permohonan, diselesaikan setelah biaya perkara ditaksir oleh meja pertama berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki, yang dibayar langsung ke bank yang ditunjuk setelah meja pertama memberikan nomor rekening Pengadilan Negeri Saumlaki. - Register perkara perdata gugatan/permohonan. - Penyerahan berkas perkara kepada Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki melalui Pantiera untuk ditetapkan Majelis Hakim. - Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki menetapkan Majelis Hakim dan Panitera menunjuk Panitera Pengganti. - Setelah berkas diterima Penetapan Hari Sidang oleh Majelis Hakim. - Untuk tenggang waktu pemanggilan sidang, dibutuhkan waktu. - Kecuali untuk pemanggilan delegasi disesuaikan dengan wilayah hukum Pengadilan Negeri Saumlaki yang akan dimintakan bantuan delegasi dan untuk panggilan luar negeri. - Setelah para pihak hadir dalam sidang pertama Majelis hakim menunjuk mediator dan memberikan tenggang waktu untuk mediasi sesuai PERMA Nomor : 01 Tahun 2011 kecuali terhadap perkara-perkara perdata khusus. - Panitera Pengganti wajib melaporkan tentang tanggal penundaan sidang beserta alasannya kepada kepaniteraan perdata. - Pemeriksaan perkara (gugatan, jawaban, replik, duplik, pembuktian, kesimpulan, putusan) - Panitera Pengganti wajib meminta perincian biaya perkara kepada kasir sebelum putusan diucapkan dan setelah putusan diucapkan wajib melaporkan kepada kasir perdata. - Pada saat putusan diucapkan Majelis Hakim membacakan putusan yang telah siap dibacakan dan ditandatangani. - Panitera Pengganti wajib melaporkan tanggal dan amar putusan kepada kepaniteraan perdata. - Juga setelah putusan diucapkan dan disertai perintah untuk disertai perintah untuk memberitahukan putusan kepada para pihak yang tidak hadir. - Kepaniteraan perdata mencatat perkembangan persidangan tersebut kedalam buku register yang diperuntukan setelah dilaporkan dari panitera Pengganti. - Majelis Hakim dan panitera pengganti wajib menyelesaikan Minutasi dan pemberkasan perkara. - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja - Pada hari itu juga - 7 hari kerja - 3 bulan kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 5 bulan kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada saat itu juga - Pada saat itu juga - Pada saat itu juga - 14 hari kerja Laporan Tahunan

21 2. Proses Banding - Pernyataan Banding disampikan setelah Putusan diucapkan atau setelah diberitahukan kepada Para Pihak yang tidak hadir. - Pemberitahuan Pernyataan Banding kepada Terbanding setelah pernyataan Banding diterima. - Minutasi Perkara banding harus sudah diserahkan oleh Panitera Pengganti kepada kepaniteraan perdata setelah Permohonan Banding diajukan. - Para pihak diberikan kesempatan untuk memeriksa berkas (inzage) - Pembanding dapat menyerahkan Memori Banding. - Memori Banding diberitahukan kepada termohon Banding setelah Memori Banding. - Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi, sejak pernyataan Banding diterima (tanpa harus menunggu Memori Banding. - Jika Permohonan Banding dicabut oleh pemohon dan berkas tersebut telah dikirim dan belum diputus oleh Pengadilan Tinggi, harus diberitahukan ke Pengadilan Tinggi dan Terbanding. - Apabila ada memori banding yang diterima oleh Pengadilan Negeri Saumlaki setelah berkas dikirim maka Pengadilan Negeri Saumlaki mengirimkan memori banding dan atau kontra memori banding tersebut sesegera mungkin dengan disertai relaas pemberitahuannya. - Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. - Dalam setiap Putusan banding yang diterima dari Pengadilan Tinggi harus disertai soft copy. - Pemberitahuan Putusan Banding dari Pengadilan Tinggi diberitahukan kepada para pihak. 3. Proses Kasasi - Pernyataan Kasasi disampikan setelah Putusan diucapkan atau setelah diberitahukan kepada Para Pihak yang tidak hadir. - Pemberitahuan Pernyataan Kasasi kepada Termohon setelah pernyataan Kasasi diterima. - Pemohoan Kasasi wajib menyerahkan Memori Kasasi. - Memori Kasasi diberitahukan kepada Termohon Kasasi setelah Memori diterima. - Termohon Kasasi mengajukan Kontra Memori Kasasi setelah Memori diterima. - Pengiriman berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak pernyataan Kasasi diterima. - Jika permohonan Kasasi dicabut harus diberitahukan ke Mahkamah Agung dan Termohon. - Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. - Putusan Kasasi diberitahukan kepada Pemohon dan Termohon, setelah berkas diterima dari Pengadilan Tinggi hari kerja - 2 hari kerja - 14 hari kerja - 14 hari kerja - 14 hari kerja - 2 hari kerja - 30 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja - 14 hari kerja - 2 hari kerja - 14 hari kerja - 2 hari kerja - 14 hari kerja - 30 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja Laporan Tahunan

22 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U Proses Peninjauan Kembali - Penerimaan Permohonan dan Register Peninjauan Kembali. - Pernyataan PK diajukan dalam tenggang setelah Putusan Kasasi diberitahukan kepada para pihak atau sejak ditemukan bukti baru (novum) - Pemberitahuan Permohonan PK kepada Termohon PK, setelah permohonan PK diterima. - Jawaban atas PK diserahkan oleh Termohon PK, setelah Termohon PK menerima alasan Peninjauan Kembali. - Pengiriman Berkas Perkara ke Mahkamah Agung, sejak jawaban Termohon PK diterima. - Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai, maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Dan setiap Putusan Peninjauan Kembali yang diterima Mahkamah Agung dimohon disertai Soft Copy. - Putusan Peninjauan Kembali diberitahukan kepada Para Pihak, setelah berkas diterima dari Mahkamah Agung hari kerja - 2 hari kerja - 30 hari kerja - 30 hari kerja - Pada hari itu juga - 2 hari kerja 5. Delegasi - Permintaan bantuan pemberitahuan ke Pengadilan Negeri lain/delegasi. - Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harus sesudah dijalankan setelah permintaan bantuan. - Wakil Panitera melakukan pengawasan terhadap kinerja Jurusita apakah waktu dan diharuskan kepada Jurusita apabila telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wapan dengan memperlihatkan relaas-relaas/hasil pekerjaannya. 6. Sita dan Eksekusi I. Sita Jaminan - Penitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima salinan Penetapan Sita jaminan dari Majelis Hakim. - 3 hari kerja - Pada hari itu juga Laporan Tahunan

23 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U II. III. - Kepaniteraan perdata mempersiapkan penunjukan Jurusita, setelah pemohoan membayar SKUM dan mencatatnya ke dalam buku register penyitaan - Jurusita melaksanakan sita jaminan setelah menerima berkas sita jaminan dari kepaniteraan perdata. - Jurusita menyerahkan berkas Sita jaminan kepada Kepaniteraan Perdata setelah pelaksanaan sita jaminan. Aanmaning - Surat masuk permohoan aanmaning, disposisi KPN dan Pansek pada hari yang sama dengan surat masuk - Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek dan mencatatnya kedalam register eksekusi. - Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN setelah pemohon membayar SKUM. - Penyerahan berkas aanmaning/peneguran oleh perdata kepada KPN untuk ditetapkan hari dan tanggal peneguran. - Panitera menunjuk Jurusita untuk melakuksan pamanggilan. - Hari dan tanggal pelaksanaan aanmaning untuk didalam wilayah Hukum Pengadilan Negeri Saumlaki - Hari dan tanggal pelaksanaan aanmaning untuk diluar wilayah Hukum Pengadilan Negeri Saumlaki. - Jurusita melakukan pemanggilan kepada termohon. - Jurusita membuat Berita Acara Peneguran. Sita Ekseskutif - Surat masuk permohonan sita eksekusi, disposisi KPN dan Pansek. - Pada hari itu juga - 3 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 7 hari kerja - 14 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga Laporan Tahunan

24 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U IV. - Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek dan mencatatnya ke dalam buku register eksekusi. - Kepaniteraan Perdata mempersiapkan penetapan KPN setelah pemohon membayar SKUM untuk selanjutnya dibuatkan penetapan sita eksekusi. - KPN/Pansek meneliti penetapan Sita Eksekusi untuk ditandatangani oleh KPN. - Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan pemanggilan. - Jurusita melaksanakan Sita Jaminan, setelah menerima berkas Sita Jaminan dari bagian perdata. - Jurusita menyerahkan berkas sita eksekusi kepada bagian perdata setelah pelaksanaan sita eksekusi. Eksekusi Riil / Pengosongan - Surat masuk permohonan eksekusi, disposisi KPN dan Pansek. - Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek. - Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN, untuk selanjutnya dibuatkan penetapan eksekusi. - KPN/Pansek meneliti Penetapan Eksekusi untuk ditandatangani oleh KPN. - Panitera menunjuk Jurusita. - Jurusita melaksanakan rapat Koordinasi, setelah menerima berkas ekseskusi dari bagian perdata. - Jurusita melaksanakan pemberitahuan pelasaknaan eksekusi kepada para pihak sebelum hari dan tanggal peneguran yang telah ditetapkan. - Jurusita menyerahkan berkas eksekusi kepada bagian perdata setelah pelaksanaan eksekusi. - 2 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 3 hari kerja - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja - Pada hari itu juga - Hari itu juga - 3 hari kerja - 3 hari kerja Laporan Tahunan

25 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U V. Eksekusi Lelang - Surat masuk permohonan esksekusi, disposisi KPN dan Pansek. - Panitera Muda Perdata meniliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek. - Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN untuk selanjutnya dibuatkan penetapan eksekusi lelang. - KPN/Pansek meneliti Penetapan Eksekusi Lelang untuk ditandatangani oleh KPN. - Kepaniteraan perdata mempersiapkan surat permohonan pelaksanaan lelang kepada kantor lelang setelah penetapan ditandatangani. - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 2 hari kerja - Pada hari itu juga - 2 hari kerja 7. Laporan Perdata (Untuk diserahkan di Kepaniteraan Hukum) - Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap bulannya. - Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap bulannya. - Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan 6 bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap 6 bulannya. - Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan Tahunan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 Januari setiap tahun. - 2 hari kerja - 2 hari kerja - 2 hari kerja - 2 hari kerja III STAF KEPANITERAAN HUKUM 1. Membuat Laporan Bulanan - Laporan Keadaan Perkara Pidana / Perdata, yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya. - Laporan Keuangan Perkara Pidana / Perdata, yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya. - Laporan Jenis Perkara Pidana / Perdata, yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya. - 5 Hari Kerja - 5 Hari kerja - 5 Hari Kerja 2. Membuat Laporan 4 bulanan - Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Banding. - Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Kasasi. - Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Peninjauan Kembali. - Laporan Perkara Perdata yang dimohonkan eksekusi. - Laporan Perkara Pidana yang dimohonkan Grasi/Remisi. - 4 Hari Kerja - 4 Hari Kerja - 4 Hari Kerja - 4 Hari kerja - 4 Hari Kerja 3. Membuat Laporan 6 bulanan - Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara Pidana. - Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara Perdata. - 3 Hari Kerja - 3 Hari Kerja 4. Laporan Pelaksanaan Tugas Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWASMAT) Memberikan Laporan hasil Hakim Pengawasan dan Pengamatan sesuai Tugas yang tertulis/tertera dalam Surat Keputusan, paling lambat tanggal 30 setiap Triwulan. - 5 Hari Kerja Laporan Tahunan

26 5. Membuat Statistik Perkara Perdata dan Perkara Pidana Setiap Awal Tahun Mengumpulkan seluruh data perkara perdata/pidana dalam setahun dan membuat laporannya dan dimasukan dalam papan statistik 5 Hari Kerja 6. Menyusun dan Menata Arsip Perkara yang diterima dari Kepaniteraan Perdata dan Pidana, diselesaikan berdasarkan kebutuhan Menerima dan memeriksa Berkas-berkas perkara yang di minutasi dari perdata dan pidana, dan di catat didalam Buku Register Minutasi, setelah itu dimasukan dalam bundle dan disimpan di ruang Arsip. 1 Hari Kerja 7. Menerima Surat-Surat Pengaduan dan Mengagenda Menerima Surat-surat dan pengaduan secara lisan maupun tulisan dan mencatat di buku agenda dan memberikan informasi kepada yang meminta. 1 Hari Kerja 8. Membuat Formulir Pengaduan untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Menerima pengaduan secara lisan maupun tulisan dan selanjutnya dicatat dalam formulir pengaduan untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri. 1 Hari Kerja 9. Membuat Pengantar Hasil telaah Pengaduan Pengantar yang dibuat sesuai permintaan Telaah dari Para Pihak. 1 Hari Kerja 10 Mencatat dan Mendaftar Surat- Surat Masuk dari Notaris dan lainlain Memeriksa Kelengkapan Surat-surat masuk dari Notaris dan dicatat dalam buku register, serta melegalisir surat-surat yang di perlukan. 1 Hari Kerja Laporan Tahunan

27 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U IV STAF URUSAN UMUM 1. Adminitrasi Tata Persuratan a. Surat Masuk Yang dimaksud surat masuk adalah semua surat-surat dinas (termasuk surat permohonan perpanjangan / ijin penggeledaan, ijin penyitaan) yang ditujukan ke Pengadilan Negeri dan diterima pada Sub Bagian Umum atas delegasi Panitera/Sekretaris. b. Pengelolaan Surat Masuk - Surat yang diterima diberikan tanda terima dan diagendakan pada buku agenda surat masuk, diberikan nomorn dan lembar disposisi, diteliti oleh Kepala Sub Bagian Umum dan diparaf diserahkan ke Panitera/Sekretaris dan diparaf dan Panitera/Sekretaris mensortir surat untuk diteruskan kepada KPN atau WKPN. - KPN atau WKPN mendisposisi surat tersebut. - Surat kembali ke Panitera/Sekretaris untuk didisposisi. - Surat didistribusi sesuai disposisi oleh staf Panitera/Sekretaris kepada Wasek atau Wapan. - Surat yang memerlukan jawaban/ tanggapan, masing-masing harus sudah dijawab/ditanggapi. c. Pengelolaan Surat Keluar - Surat diagendakan dalam buku agenda surat keluar, diberi nomor sesuai kode surat dan tanggal pada hari dan tanggal tersebut. 1 (satu) lembar surat ditinggalkan pada Sub Bagian Umum sebagai arsip. - Pengiriman surat dilakukan melalui pos. - Pengiriman surat-surat yang sangat mendesak atau penting melalui kurir. - Pada hari itu juga - Pada hari itu juga - 3 hari kerja - Setiap hari - Hari itu juga Laporan Tahunan

28 2. Administrasi Perlengkapan - Pencatatan aset/barang milik negara, dan setiap ada kegiatan pengadaan barang/jasa setelah adanya penyerahan/laporan dari KPA dan adanya SP2D dan SPM dilakukan pencatatan/penginputan kedalam Aplikasi SIMAK-BMN. - Pencatatan Barang-Barang Persediaan (ATK). - Pemberian Nomor Urut Pendaftaran (NUP) BMN. - Pembuatan Daftar Barang Ruangan (DBR) yang berlaku selama 1 (satu) tahun. - Pembuatan Kartu Inventaris Barang (KIB). - Pembuatan Laporan Neraca (SIMAK-BMN) ke Sub Bagian Keuangan. Wajib dialporkan setiap bulan. - Membuat Laporan BMN setiap semester ke Instansi terkait. - Melakukan Rekonsiliasi setiap semester ke KPKNL. - Melakukan Opname Barang setiap triwulan. - Pendataan Barang Inventaris yang telah rusak dan sudah tidak bisa dipakai untuk diusulkan penghapusan. - Perpanjangan Pajak Kendaraan Operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat). - Perbaikan dan Perawatan Kendaraan Operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat) yang masih bisa diperbaiki. - Perawatan dan Pemeliharaan Gedung Kantor secara periodik. - Perawatan AC dan Komputer setiap 3 (tiga) bulan. - Perbaikan dan Perawatan meubelair yang masih bisa diperbaiki. - 2 hari kerja - 2 hari kerja - 3 hari kerja - 3 hari kerja - 3 hari kerja - 7 hari kerja - 3 hari kerja - 3 hari kerja - 14 hari kerja - 2 hari kerja - Sesuai dengan kebutuhan - Sesuai dengan kebutuhan - Sesuai dengan kebutuhan - Sesuai dengan kebutuhan 3. Administrasi Perencanaan - Menghimpun data kebutuhan ATK dan sarana penunjang kerja dari Ketua, Wakil, Hakim, Panitera/Sekretaris, Kepaniteraan dan Kesekretariatan tahun yang akan datang - Menyusun Rencana Kerja Tahunan yang berhubungan dengan sarana dan prasarana. - Menyusun rencana kerja dan program kerja Sub Bagian Umum setiap awal tahun. - 7 hari kerja - 7 hari kerja - 7 hari kerja 4. Kerumahtanggaan a. Pengelolaan Perpustakaan - Mencatat buku baru yang diterima kedalam Buku Agenda, Buku Induk, dan penomoran menurut Klasifikasi oleh Petugas Perpustakaan. - Membuat perencanaan dan mengusulkan pengadaan buku-buku, Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, dan buku tentang hukum serta buku-buku yang ada relevansinya dengan kedinasan oleh Kepala Sub Bagian Umum setiap akhir tahun. - Membuat catatan peminjam buku dan pengambilan buku dalam Buku Peminjam. - Melakukan pemeliharaan, perawatan Koleksi Buku-Buku. b. Perawatan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Gedung - Memanaskan Genset satu kali sebulan. - Perawatan dan pemeliharaan gedung sesuai dengan kebutuhan dilaksanakan oleh pihak ketiga. - Perawatan dan pemeliharaan barang inventaris kantor oleh pihak ketiga. - Menguras dan mengisi kembali hidran/ - Pada hari itu juga - 1 minggu sekali - 30 menit - Sesuai kebutuhan - Setiap 3 bulan sekali - Sesuai Laporan Tahunan

29 tempat penampung air. c. Keamanan - Menyusun Uraian Tugas (JOB Description) Satuan Pengamanan setiap awal bulan. - Melakukan pertemuan dalam rangka evaluasi pelaksanaan tugas dengan Staf Sub Bagian Umum dan Satuan Pengamanan. - Melakukan pengontrolan Lingkungan Kantor, dilaksanakan oleh Petugas Pengamanan dan Staf Sub Bagian Umum. - Melakukan Koordinasi dengan dengan aparatur keamanan terkait (POLRES, POLSEK, KODIM). - Mengarahkan semua tamu untuk melapor ke piket. - Melakukan pengontrolan semua ruangan kerja setelah jam kerja, mematikan AC, Listrik dan Komputer yang masih menyala dan mengunci pintu yang belum terkunci oleh Satuan Pengamanan. - Menyalakan lampu dimalam hari diluar ruangan oleh Petungas Pengamanan. - Mencatat dalam buku bagi pegawai atau pihak luar yang melaksanakan kegiatan di lingkungan kantor di luar jam kerja oleh Petugas Pengamanan. d. Kebersihan - Menyusun Uraian Tugas (JOB Description) Petugas Kebersihan dan penanggung Jawab Petugas Kebersihan. - Mengontrol pelaksanaan tugas sesuai dengan Uraian Tugas (JOB Description). kebutuhan - Setiap akhir bulan - 2 jam sekali setiap hari - Apabila diperlukan - Selama 2 jam - Sesuai dengan kebutuhan - Sesuai dengan keperluan - Setiap hari kerja V STAF URUSAN KEUANGAN 1. Perencanaan Anggaran Membuat dan Menyusun RKAKL dan data pendukung kelengkapan untuk diserahkan ke Pengadilan Tinggi Ambon Paling lambat bulan Februari 2. Administrasi Keuangan - Mengagenda surat masuk yang sudah didisposisi oleh KPN dan Panitera/Sekretaris. - Membuat Surat keluar/jawaban surat. - Membuat Berita acara Rekonsiliasi - Membuat Rekapitulasi gaji pegawai yang disampaikan ke Bank - Pada saat itu juga - 2 hari kerja Laporan Tahunan

30 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U Pelaksanaan Anggaran a. Gaji Induk - Membuat Daftar Gaji Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK Kenaikan Berkala, SK Kenaikan Pangkat, Tunjangan Istri/Anak dan SK Mutasi). - Membuat Faktur Pajak / Surat Setoran Pajak (SSP). - Koreksi Daftar Gaji dan Kelengkapannya. - Pengajuan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) Daftar Gaji dan Kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM). - Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). b. Gaji Susulan / Kekurangan Gaji / Beras - Membuat Daftar Gaji Susulan/Kekurangan Gaji dan Beras pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK Kenaikan Berkala, SK Kenaikan Pangkat, Tunjangan Istri/Anak dan SK Mutasi). - Membuat Faktur Pajak / Surat Setoran Pajak (SSP). - Koreksi Daftar Gaji Susualan/Kekurangan Gaji dan Kelengkapannya. - Pengajuan Daftar Gaji Susulan/kekurangan Gaji dan kelengkapannya berserta Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) Daftar Gaji dan Kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM). - Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). c. Uang Makan - Membuat dan Mengkoreksi Daftar Nominatif Uang Makan setelah mendapatkan rekapitulasi absensi dari Sub Bagian Kepegawaian pada tanggal 5 setiap bulannya. - Membuat Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) dan ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP). - Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM). - Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). - 3 hari kerja setiap awal bulan - 2 hari kerja - Paling lambat tanggal 10 setiap bulannya - 3 hari kerja - 2 hari kerja - Paling lambat tanggal 10 setiap bulannya - 2 hari kerja Laporan Tahunan

31 d. Uang Lembur - Membuat Surat Perintah Kerja lembur yang ditandatangani oleh Kuasa pengguna Anggaran (KPA). - Membuat Daftar Absen Lembur. - Penandatanganan oleh penerima/yang diperintah Kerja Lembur dan disetujui Kuang Pengguna Anggaran (KPA). - Pembuatan Daftar Nominatif uang Lembur dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Penerbitan Surat Pemerintah Membayar (SPM) dan Pembuatan Surat Setoran Pajak (SSP). - Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM). - Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). - 2 hari kerja e. Gaji ke 13 (Tiga Belas) - Membuat Daftar Gaji ke 13 Hakim dan Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan mengacu pada daftar gaji bulan Juni, dilaksanakan setelah ada Surat Edaran Menteri Keuangan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). - Membuat Faktur Pajak / Surat Setoran Pajak (SSP). - Koreksi Daftar Gaji ke 13 dan Kelengkapannya. - Pengajuan Daftar Gaji ke 13 dan kelengkapannya dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Penerbitan Surat perintah membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP). - Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM). - Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). f. Remunerasi dan Pertanggung Jawabannya - Membuat Daftar Nominatid Remunerasi Pengadilan Negeri berdasarkan rekapitulasi absen dari Sub Bagian Kepegawaian, dilaksanakan setelah ada Surat Perintah dari Pengadilan Tinggi Ambon. - Koreksi Daftar Nominatif oleh Bendahara Pengeluaran dan Kepala Sub Bagian Keuangan. - Penandatanganan Rekapitulasi permintaan remunerasi Pengadilan Negeri oleh Ketua Pengadilan Negeri (KPN) dan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Mengirim rekapitulasi permintaan remunerasi Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi Ambon. - 3 hari kerja - 3 hari kerja Laporan Tahunan

32 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U Daftar Nominatif Remunerasi harus ditandatangani oleh setiap Pegawai yang menerima remunerasi. - Penandatanganan rekapitualsi pertanggungjawaban permintaan remunerasi Pengadilan Negeri oleh Ketua Pengadilan Negeri (KPN) dan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). - Mengantar rekapitulasi pertanggung jawaban permintaan emunerasi Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi. g. Pengajuan Uang Persediaan - Mengajukan permintaan Kartu pengawas (Karwas) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) sebagai pertanggungjawaban kas di bendahara pengeluaran tahun lalu untuk syarat pengajuan Uang Persediaan (UP). - Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). h. Tambahan Uang Persediaan (TUP) - Pembuatan surat permohonan permintaan Tambahan Uang Persedia (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) yang bersifat mendesak untuk menunjang Uang Persediaan yang tidak cukup. - Pembuatan surat permohonan permintaan Tambahan Uang Persediaan (TUP) yang diajukan ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). - Membuat SPM Tambahan Uang Persediaan (TUP) dengan kelengkapannya. - Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) Tambahan Uang Persediaan (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). i. Pengajuan Ganti Uang Persediaan (GUP) - Mengajukan Ganti Uang persediaan (GUP) dan kelengkapannya. - Mengantar Surat Perintah membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). - 7 hari kerja - 3 hari kerja - Dilaksanakan sesuai kebutuhan - 2 hari kerja Laporan Tahunan

33 NO S T R U K T U R D A N J E N I S P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U Pertanggung Jawaban Laporan Keuangan j. Pengajuan SPM Langsung (LS) - Membuat SPM Langsung (LS) dan kelengkapannya. - Mengantar Surat Perintah membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). k. Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) - Menerima, Membukukan dan Menyetorkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ke Bank persepsi. - Melaporkan pembukuan disertai bukti penyetoran untuk ditandatangani oleh Panitera/Sekretaris. - Melaporkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ke Koordinator wilayah. a. Pelaporan Bulanan Sistem Akuntansi Pengguna Anggaran (SAKPA) - Pembuatan Pelaporan memasukkan data ke aplikasi setelah menerima bukti setoran dari Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerima sesuai dengan format dari KPPN. - Surat Perintah Membayar (SPM) yang telah disetujui oleh KPPN akan diterbitkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) dan SP2D tersebut diinput ke aplikasi SAKPA. - Melakukan Rekonsiliasi untuk menyamakan hasil belanja selama sebulan antara Satker dan KPPN. - Membuat Laporan ke KORWIL dan ke Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) setelah menerima Laporan SIMAK-BMN dari Sub Bagian Umum, paling lambat tanggal 3 setiap bulannya. - Setiap hari Jumat (kecuali hari Jumat libur dilaksanakan pada hari kerja sebelumnya) - Setiap hari Senin. - Paling lambat tanggal 5 setiap bulannya - 2 hari kerja - Mengirim Laporan Keuangan ke KORWIL, Biro Keuangan MA-RI, Badan Urusan Administrasi MA-RI, dan Badan Pengawas MA-RI, paling lambat tanggal 10 setiap bulannya. b. Pelaporan Keuangan Setiap Triwulan 1) Laporan Realisasi Belanja per Triwulan - Pembuatan laporan keuangan hasil realisasi belanja selama 3 bulan diantar ke KORWIL dan ke MA-RI. 2) Laporan PP No.39 Tahun 2006 (Aplikasi Bapenas) per Triwulan - Melakukan input data aplikasi PP No.39 Tahun 2006 formulir A untuk Pengadilan Negeri dan penandatangan oleh Pejabat Pembuat Komitmen (P2K). - Mengantar laporan aplikasi PP No.39 Tahun 2006 (Aplikasi Bapenas) ke KORWIL. - 2 hari kerja Laporan Tahunan

34 3) Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) - Pembuatan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). - Pengiriman Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) ke pengadilan Tinggi. - Setiap akhir tahun 5. Penatausahaan dan Pengawasan Anggaran a. Buku Kas Umum - Buku Kas Umum pada awal tahun diberi penomoran disetiap lembarnya dan diparaf oelh Kuasa Pengguna Anggaran. - Buku Kas Umum ditutup setiap bulannya dan ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). b. Buku Pembantu - Buku Pembantu Kas Tunai dibukukan pada setiap transaksi dan ditutup setiap bulan. - Buku pembantu bank dibukukan pada setiap ada transaksi yang ada direkening giro. - Buku Pembantu Pajak dibukukan pada setiap transaksi/pembayaran Surat Setoran Pajak (SSP). - Kuasa Pengguna Anggaran melakukan pemeriksaan terhadap Buku Kas Umum, Buku Kas Tunai, Buku Pembantu Bank, dan Buku pembantu Pajak. - 3 bulan IV STAF URUSAN KEPEGAWAIAN 1. Peningkatan Pengelolaan dan Informasi Kepegawaian - Mengelola surat dinas penting yang didiposisikan KPN dan Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri se-maluku : Surat yang diterima Sub Bagian Kepegawaian dari disposisi KPN dan Panitera/Sekretaris diagendakan pada buku surat masuk sejak surat itu diterima. Surat-surat yang memerlukan tindak lanjut mulai dari konsep, pengetikan dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. Mengirim surat yang telah ditandatangani oleh KPN Saumlaki atau Panitera/Sekretaris baik melalui fax, , maupun melalui Bagian Umum. - Pengelolan file Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki. - Mengadakan inventaris Jumlah Data Pegawai (Bezzeting) yang disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan Jumlah Data pegawai (Bezzeting) dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. - Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan Daftar Urut kepangkatan (DUK) dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. - Penyusunan Daftar Urut Senioritas (DUS) Pengadilan Negeri (pelaksanaan sesuai kebutuhan). - Pembuatan Lembar Absensi dafatar Hadir dan Daftar Pulang Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki. - Perekapan Absensi Hakim dan pegawai Pengadilan Negeri : Pengumpulan Daftar Absesnsi dan pengetikan hasil perekapan absen. Koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. Pada hari itu juga 2 hari kerja 1 hari kerja - Setiap hari kerja - 4 hari kerja - 4 hari kerja - 4 hari kerja - Setiap hari kerja 3 hari kerja 2 hari kerja Laporan Tahunan

35 Penyerahaan rekap absensi kepada Bagian Keuangan untuk Uang Makan dan Uang Remunerasi. - Pembuatan Surat Keputusan mengenai Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) setelah turun SK dari Pengadilan Tinggi Ambon. - Pembuatan Surat Keputusan mengenai Pengelola Keuangan (SK Pejabat pembuat Komitmen, pejabat Pengadaan, Panitia Pengadaan, Petugas Pengelola Anggaran belanja Pegawai (PPABP), SK Penguji Surat Perintah Pembayaran (SPP) dan Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM), dan SK Pengelola Keuangan), Bendahara Penerima, Bendahara Pengeluaran. - Pembuatan SK Honorer (Pramubakti, Supir, Satpam, dan IT). - Pembuatan SK Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Pengamat. - Membuat Jadwal piket Pegawai setiap 3 bulan sekali. Paling lambat tanggal 5 setiap bulannya - Sesuai kebutuhan - Sesuai kebutuhan 2. Proses Pengusulan Kenaikan Pangkat - Meneliti kelengkapan berkas usulan, pengetikan usulan, dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. - Proses penomoran dan pengiriman berkas yang surat usulannya telah ditandatangani oleh KPN atau Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri. - Kenaikan Pangkat Reguler Menyusun daftar hakim dan Pegawai yang akan naik pangkat selama 1 (satu) tahun, dibuat pada akhir tahun. Pengumpulan data pendukung Usulan Kenaikan Pengkat. Meneruskan usul kenaikan pangkat yang diterima dari Pengadilan Negeri se- Maluku. Koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian terhadap Usulan Kenaikan Pangkat Reguler. - Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Dibuat telaahan. Dilakukan Baperjakat. Pengetikan usulan, koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi. - Kenaikan Pangkat Pilihan Dibuat telaahan. Mengusulkan usul kenaikan pangkat. Dilakukan Baperjakat. Pengetikan usulan dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian. Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi. - Kenaikan Pangkat Pengabdiaan Pengumpulan data. Mengusulkan usul kenaikan pangkat. Pengetikan dan koreksi oleh Kasub - 7 hari kerja - 3 hari kerja 2 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja 3 hari kerja 2 hari kerja Sesuai kebutuhan 3 hari kerja 2 hari kerja 1 hari kerja 7 hari kerja Sesuai kebutuhan 2 hai kerja 2 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja 3 hari kerja Laporan Tahunan

36 Bagian Kepegawaian. Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi. 2 hari kerja 3. Kenaikan Gaji Berkala - Menyusun daftar hakim dan Pegawai yang akan naik gaji berkala setiap akhir tahun. - Pembuatan SK Kenaikan gaji Berkala, sibuat 2 bulan sebelum TMT kenaikan Gaji Berkala. - Disampaikan kepada yang bersangkutan, pembuat daftar gaji dan dimasukkan ke dalam file yang bersangkutan. - 4 hari kerja - 7 hari kerja - 2 hari kerja 4. Mutasi Hakim dan Pegawai - Membuat Surat Perintah Melaksanakan Tugas dan Surat Perintah Menduduki Jabatan. - Disampaikam kepada yang bersangkutan, Bendahara, dan dimasukan ke dalam file yang bersangkutan. - 2 hari kerja 5. Usulan Jabatan - Penelitaan Dokumen dan dibuatkan telaahan. - Dilakukan Baperjakat. - Mengirimkan usul jabatan yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi. - 3 hari kerja - Sesuai kebutuhan - 2 hari kerja 6. Usulan Pensiun - Pengumpulan data dilakukan 6 bulan sebelum yang bersangkutan memasuki usia pensiun. - Mengirimkan usul pensiun yang telah ditandatangani oleh KPN ke pengadilan Tinggi. - 5 hari kerja - 2 hari kerja 7. Usulan tanda Penghargaan Satya Lencana - Pengumpulan data untuk Hakim dan Pegawai yang telah memasuki masa kerja 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun dilakukan setiap tahun. - Mengirimkan usul tanda penghargaan Stya Lencana yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi. - Setiap awal tahun - 8 hari kerja 8. Cuti Hakim dan Pegawai - Pengetikan Surat Cuti. - Mencatat pada Buku Agenda Cuti. - Menyampaikan kepada yang bersangkutan dan arsip file yang bersangkutan. 9. Hukuman Disiplin - Membuat laporan kepada KPN. - Membuat Surat Tugas Pemeriksaan dan diberi kepada Tim Pemeriksa. - Membuat dan mengirim Surat Pemanggilan. - Pemeriksaan oleh Tim Pemeriksa. - Membuat laporan kepada KPN serta tindak lanjut sesuai rekomendasi. 10 D. P. 3 - Menyiapkan formulir DP3, menyerahkan pada atasan langsung yang dinilai. - Pengetikan DP3 diseklesaikan 15 hari kerja untuk DP3 Hakim, Struktural, Panitera Pengganti dan Jurusita, untuk DP2 Pegawai di serahkan kepada Kepala Sub Bangiannya masing-masing. - Penandatanganan oleh Pejabat penilai, yang dinilai dan Atasan Pejabat Peniai serta memasukan kembali ke file yang brsangkutan tersebut - 2 hari kerja - 3 hari kerja - Sesuai kebutuhan - 2 hari kerja - 7 hari kerja - 5 hari kerja Laporan Tahunan

37 B. SASARAN KINERJA PEGAWAI 1. SKP ESELON III (Ketua Pengadilan) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SUTOYO, S.H., M.Hum 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Madya / (IV/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan pengawasan pada masing-masing bidang 0 4 Laporan Bln - 2 Tandatangan kenaikan gaji berkala 0 7 Kegiatan Bln - 3 Memberi persetujuan jabatan 0 1 Kegiatan Bln - 4 Memeriksa dan menandatangani penetapan penyitaan dari Penyidik 0 15 Kegiatan Bln - 5 Memeriksa dan menandatangani penetapan perpanjangan penahanan dari Penyidik 0 15 Kegiatan Bln - 6 Tandatangan surat keluar Kegiatan Bln - 7 Tanda tangan surat cuti 0 10 Kegiatan Bln - 8 Tanda tangan surat tugas 0 15 Kegiatan Bln - 9 Tanda tangan laporan bulanan, 3 bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan, tahunan dari masing-masing Kepaniteraan dan Urusan 0 15 Kegiatan Bln - 10 Tanda tangan remunerasi 0 9 Kegiatan Bln - 11 Tanda tangan perpanjangan penahanan 0 15 Kegiatan Bln - 12 Pembagian berkas perkara perdata permohonan, perdata gugatan, pidana pada Majelis Hakim Kegiatan Bln - 13 Tanda tangan penetapan aanmaning, sita eksekusi, eksekusi 0 2 Kegiatan Bln - Laporan Tahunan

38 14 Terima laporan Hakim Pengawas Bidang dan Kimwaasmat 0 7 Kegiatan Bln - 15 Evaluasi kerja masing-masing Kepaniteraan dan Urusan 0 7 Kegiatan Bln - 16 Rapat Bulanan 0 10 Kegiatan Bln - 17 Menerima dan mendistribusikan surat masuk Kegiatan Bln - Unsur Penunjang - 1 Memeriksa dan mempelajari berkas perkara yang ditangani 0 15 Kegiatan Bln - 2 Membuat court calendar perkara yang ditangani 0 15 Kegiatan Bln - 3 Menetapkan hari persidangan 0 15 Kegiatan Bln - 4 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 15 Kegiatan Bln - 5 Melaksanakan Musyawarah Majelis Hakim 0 15 Kegiatan Bln - 6 Tanda tangan penetapan hari sidang 0 15 Kegiatan Bln - 7 Tanda tangan penetapan penahanan 0 15 Kegiatan Bln - 8 Membuat putusan 0 5 Kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SUTOYO, S.H., M.Hum BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H Laporan Tahunan

39 2. SKP ESELON III (Wakil Ketua Pengadilan) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama H. HERY CAHYONO, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina / (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I / (III/d) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan pengawasan pada masing-masing bidang 0 6 Laporan Bln - 2 Memberi persetujuan kenaikan pangkat melalui BAPERJAKAT 0 1 Kegiatan Bln - 3 Memberi persetujuan jabatan melalui BAPERJAKAT 0 1 Kegiatan Bln Memeriksa dan menandatangani penetapan penyitaan dari Penyidik Memeriksa dan menandatangani penetapan perpanjangan penahanan dari Penyidik Memeriksa dan menandatangani penetapan penggeledahan dari Penyidik 0 50 Kegiatan Bln Kegiatan Bln Kegiatan Bln - Unsur Penunjang - 1 Memeriksa dan mempelajari berkas perkara yang ditangani 0 25 Kegiatan Bln - 2 Membuat court calendar perkara yang ditangani 0 25 Kegiatan Bln - 3 Menetapkan hari persidangan 0 25 Kegiatan Bln - 4 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 20 Kegiatan Bln - Laporan Tahunan

40 5 Melaksanakan Musyawarah Majelis Hakim 0 20 Kegiatan Bln - 6 Membuat putusan 0 1 Kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. H. HERY CAHYONO, S.H Laporan Tahunan

41 3. SKP Hakim NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama ACHMAD YANI TAMHER, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/ (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis 0 17 berkas Bln - 2 Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima 0 17 berkas Bln - 3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 17 berkas Bln - 4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS) 0 7 berkas Bln - 5 Menetapkan Penetapan Penahanan 0 5 berkas Bln - 6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 1 perkara Bln - 7 Mengkonsep Putusan 0 10 perkara Bln - 8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 1 kegiatan Bln - 9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 1 kegiatan Bln - 10 Diskusi Hukum/Musyawarah Majelis Hakim 0 1 kegiatan Bln - 11 Membuat Penetapan Diversi (penetapan anak) 0 1 kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. ACHMAD YANI TAMHER, S.H Laporan Tahunan

42 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 N a m a LUTFI TOMU, S.H. 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Pembina / (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk I / (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima majelis TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 40 Berkas Bulan 2 Menyusun court calender setiap perkara yang telah diterima 40 Berkas Bulan 3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 40 Perkara Bulan 4 Musyawarah Majelis Hakim 40 Perkara Bulan 5 Membuat konsep putusan 20 Perkara Bulan 6 Melaksanakan mediasi 4 perkara Bulan 7 Melaksanakan Pengawasan Bidang 4 kegiatan Bulan 8 Membuat laporan hasil Pengawasan Bidang 4 kegiatan Bulan PEJABAT PENILAI Saumlaki, 2 Januari 2015 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. LUTFI TOMU, S.H NIP Laporan Tahunan

43 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH, SH, M.Kn 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/ (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis 0 berkas Bln - 2 Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima 0 berkas Bln - 3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 berkas Bln - 4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS) 0 berkas Bln - 5 Menetapkan Penetapan Penahanan 0 berkas Bln - 6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 perkara Bln - 7 Mengkonsep Putusan 0 perkara Bln - 8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 kegiatan Bln - 9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 kegiatan Bln - 10 Diskusi Hukum/Musyawarah Majelis Hakim 0 kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH, SH, M.Kn Laporan Tahunan

44 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama RADEN SATYA ADI WICAKSONO, S.H., M.H 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I / (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 2 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 0 12 berkas Bln berkas Bln - 3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 12 berkas Bln - 4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS) 0 2 berkas Bln - 5 Tanda Tangan Penetapan Penahanan 0 5 berkas Bln - 6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 11 perkara Bln - 7 Mengkonsep Putusan 0 11 perkara Bln - 8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 2 kegiatan Bln - 9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 2 kegiatan Bln - 10 Musyawarah Majelis Hakim 0 9 kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. RADEN SATYA ADI WICAKSONO, SH.,MH Laporan Tahunan

45 4. SKP ESELON IVa (Panitera/Sekretaris) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama ARTHUS LARWUY 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 4 Jabatan Ketua / Hakim Madya Pratama 4 Jabatan Panitera / Sekretaris 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menanda tangani Laporan SIMAK- BMN 0 2 Dokumen Bln - 2 Menanda tangani Surat Pertanggung jawab Mutlak (STPJM) 0 11 Dokumen Bln - 3 Menanda tangani daftar gaji 0 10 Dokumen Bln - 4 Menyampaikan laporan realisasi anggaran dan neraca 0 4 Dokumen Bln - 5 Menetapkan Rencana Kerja Tahunan dalam POK sesuai DIPA 0 1 Dokumen Bln - 6 Menandatangani administrasi pembukuan bendahara pengeluaran, BAR SAI 0 2 Dokumen Bln - 7 Menanda tangani Surat menyangkut lembur, honor dan surat tugas perjalanan dinas 0 1 Dokumen Bln - 8 Melakukan pemeriksaan kas terhadap bendahara pengeluaran 0 2 Dokumen Bln - 9 Menanda tangani surat-surat bukti mengenai hak penagih 0 1 Dokumen Bln - 10 Menanda tangani akta dan salinan putusan 0 15 Dokumen Bln - 11 Meleges Surat Kuasa Khusus 0 5 Dokumen Bln - 12 Meleges Akta Notaris 0 3 Dokumen Bln - 13 Penunjukkan Panitera Pengganti 0 20 Dokumen Bln - 14 Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata yg diperintahkan Ketua Pengadilan 0 1 Kegiatan Bln - Laporan Tahunan

46 15 Mengelola pembukuan Buku Induk Keuangan Perkara perdata 0 3 Berkas Bln - 16 Mengawasi tugas Kasir 0 2 Kegiatan Bln - 17 Menandatangani surat pengantar keluar tentang adminitrasi umum maupun perkara 0 50 Dokumen Bln - 18 Meleges surat menyangkut Kenaikan Pangkat,Jabatan, dll. 0 5 Dokumen Bln - 19 Membantu hakim mengikuti dan mencatat jalannya sidang 0 1 Berkas Bln - 20 Membuat penetapan hari sidang 0 1 Berkas Bln - 21 Membuat penetapan penahanan (kalau ada penahanan) 0 1 Berkas Bln - 22 Membuat berita acara sidang 0 1 Berkas Bln - 23 Memasukan data perkara pada CTS/SIPP 0 1 Kegiatan Bln - 24 Mengetik Putusan dan minutasi perkara 0 1 Berkas Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. ARTHUS LARWUY Laporan Tahunan

47 5. SKP ESELON IVb (Wakil Panitera) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama ARTHUS LARWUY 1 Nama SEPTINUS BARENDS 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III/b 4 Jabatan Panitera/Sekretaris 4 Jabatan Wakil Panitera 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 2 Unsur Utama : Mengawasi tugas-tugas Panitera Muda di Kepaniteraan sesuai dengan Pola BINDALMIN dan Standard Operating Prosedures (SOP). Memantau pelaksanaan pengawasan dan pembinaan oleh Panitera Puda Pidana, Panitera Muda Perdata dan Panitera Muda Hukum terhadap kinerja staf. 0 8 Kegiatan Bln Kegiatan Bln - 3 Menelaa dan meneliti berkas perkara pidana dan perdata yang didaftarkan di kepaniteran yang akan diajukan ke Ketua Pengadilan melalui Panitera Sekretaris perkara Bln - 4 Mengawasi pelaksanaan tugas-tugas Panitera Pengganti perkara Bln - 5 Mengawasi pelaksanaan tugas-tugas Jurusita/Jurusita Pengganti. 0 8 perkara Bln Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penyitaan/Persetujuan Penyitaan sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani. Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penahanan yang diajukan oleh Penyidik sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani Dokumen Bln Dokumen Bln - 8 Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penggeledahan / Persetujuan Penggeledahan sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani. 0 1 Dokumen Bln - Laporan Tahunan

48 9 Meneliti dan memberikan paraf terhadap laporan bulanan, Laporan empat bulanan, Laporan enam bulan dan laporan tahunan perkara pidana dan perdata sebelum diajukan kepada Panitera/Sekretaris dan Ketua Pengadilan untuk ditandatangani. 0 5 Dokumen Bln - 10 Mengontrol pengisian perkara ke dalam SIPP/CTS oleh operator SIPP/CTS 0 15 perkara Bln - 11 Unsur Penunjang : Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara 0 3 perkara Bln - 12 Membuat penetapan hari sidang perkara 0 3 perkara Bln - 13 Membuat penetapan penahanan perkara pidana (jika ada penahanan) 0 1 perkara Bln - 14 Membuat berita acara persidangan 0 3 perkara Bln Memasukkan seluruh data perkara dari proses persidangan sampai dengan minutasi dan petikan putusan atau salinan Putusan kepada para pihak ke CTS/SIPP Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, termasuk perkara yang sudah putus berikut amar putusannya 0 3 perkara Bln perkara Bln - 17 Mengetik konsep putusan 0 3 perkara Bln - 18 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bila perkara telah selesai / minutasi berkas perkara 0 3 perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ARTHUS LARWUY SEPTINUS BARENDS Laporan Tahunan

49 6. SKP ESELON IVb (Wakil Sekretaris) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama ARTHUS LARWUY 1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 4 Jabatan Panitera/Sekretaris 4 Jabatan Wakil Sekretaris 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Mengusulkan Revisi POK DIPA 2 Dokumen Bulan 2 Menandatangani SPP 95 Dokumen Bulan 3 Memeriksa Pengimputan Data Ke Aplikasi KOMDANAS 12 Kegiatan Bulan 4 Mendisposisi surat masuk 250 Dokumen Bulan 5 Memeriksa dan menandatangani bukti-bukti pengeluaran anggaran 200 Dokumen Bulan 6 Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan 2 Kegiatan Bulan 7 Mengadakan rapat dinas 12 Kegiatan Bulan 8 Mengkonsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) 1 Konsep Bulan 9 Mengkonsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) 3 Dokumen Bulan 10 Memberi penilaian pekerjaan untuk bawahannya 8 Dokumen Bulan 11 Mengimput Data e-monev Bappenas 1 Dokumen Bulan 12 Mengimput Data e-monev Anggaran 2 Kegiatan Bulan 13 Melakukan opname fisik persediaan 12 Kegiatan Bulan 14 Melakukan Pengawasan pada Urusan Umum 12 Kegiatan Bulan Laporan Tahunan

50 15 Melakukan Pengawasan pada Urusan Kepegawaian 12 Kegiatan Bulan 16 Melakukan Pengawasan pada Urusan Keuangan 250 Dokumen Bulan 17 Mengkoordinasikan pengetikan surat-surat keluar dilingkungan Pengadilan Negeri 63 Dokumen Bulan 18 Memeriksa Laporan 1 Kegiatan Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ARTHUS LARWUY YUSTINUS LAWALATA, S.Sos Laporan Tahunan

51 7. SKP ESELON V (Panitera Muda) a. Panitera Muda Pidana NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III.b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda. III/a 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Unsur Utama : Mengawasi tugas-tugas Kepaniteraan Pidana sesuai dengan Pola Bindalmin dan Standar Operating prosedures (SOP) 2 Berkas Bulan 2 Menerima pelimpahan berkas perkara Pidana Biasa 2 Berkas Bulan 3 Menerima Berkas Perkara Pidana lalulintas 20 Berkas Bulan 4 Menerima Berkas Perkara Pidana Banding 1 Berkas Bulan 5 Menerima Berkas Perkara pidana Kasasi 1 Berkas Bulan Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Penunjukan Majelis Hakim sebelum ditandatangani Ketua Pengadilan Meneliti dan memberikan paraf terhadap penunjukan Panitera Pengganti sebelum ditandatangani Panitera Sekretaris Pengadilan Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjanan Penahanan Polres Maluku Tenggara Barat sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan 2 Berkas Bulan 2 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan Laporan Tahunan

52 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjangan Penahanan Sektor Kepolisian ditingkat Kecamatan-kecamatan Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjangan Penahanan Kejaksaan Negeri sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Penyitaan barang bukti Polres sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Persetujuan Penyitaan Barang Bukti Sektor Kepolisian ditingkat Kecamatan sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Persetujuan Penyitaan Barang bukti Kejaksaan Negeri sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetepan Penggeledaan sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri 1 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan 2 Berkas Bulan 2 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan Mengawasi dan meneliti meja 1, meja 2 dalam pengisian register Perkara Pidana Biasa, Perkara Pidana Tingkat Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali Mengawasi dan meneliti pengisian Register Perpanjangan Penahanan 2 Berkas Bulan 2 Berkas Bulan 17 Mengawasi dan meneliti Pengisian Register Barang Bukti 1 Berkas Bulan Meneliti Surat Penetapan Penyitaan Barang bukti dan paraf sebelum diajukan ke Wakil Ketua untuk ditandatangani Meneliti Surat Penetapan Penggeledaan dan paraf sebelum diajukan ke Wakil Ketua untuk ditandatangi 2 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan Laporan Tahunan

53 20 Mengawasi dan meneliti Surat Masuk 2 Surat Bulan 21 Mengawasi dan meneliti Surat Keluar 3 Surat Bulan Menerima Turunan Putusan dan Petikan Putusan dari Majelis Hakim Unsur Penunjang : Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara 2 Perkara Bulan 1 Perkara Bulan 24 Membuat Penetapan hari Sidang 1 Perkara Bulan Membuat Penetapan Penahanan perkara Pidana bila terdakwa ditahan Memasukan seluruh berkas perkara mulai dari proses persidangan sampai dengan putusan dan menyerahkan Turunan Putusan kebagian Pidana dan minutasi 1 Perkara Bulan 1 Perkara Bulan 27 Membuat berita acaraq sidang 1 Perkara Bulan 28 Selama dalam persidangan melaporkan kebidang Pidana dan Perdata mengenai penundaan hari sidang 1 Perkara Bulan 29 Membuat konsep putusan 1 Perkara Bulan 30 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bila perkara telah selesai/minutasi 1 Perkara Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS FALLY J. KUMBANGSILA, SH Laporan Tahunan

54 b. SKP Panitera Muda Hukum NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama DARIUS BEMBUAIN 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III.b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tkt. I / III.b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Hukum 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 Mengevaluasi semua Laporan perkara perdata dan pidana0 TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 0 5 dokumen Bln - 2 Menyusun Laporan perkara0 0 6 dokumen Bln - 3 Mengumpulkan, mengolah mengkaji data0 0 6 dokumen Bln - 4 Mengajukan Statistik perkara0 0 5 perkara Bln - 5 Menyimpan Arsip berkas perkara0 0 5 perkara Bln - 6 Menata kembali Arsip perkara perdata dan pidana yang sudah Ingkra / (yang sudah berkekuatan hukum tetap)0 0 2 perkara Bln Menyimpan dan memelihara surat-surat yang berkaitan dengan tugas-tugas Panitera Muda Hukum0 0 6 perkara Bln - Tugas-tugas lain0 0 5 perkara Bln - Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara Membuat Penetapan Hari Sidang perkara pidana dan perdata 5 perkara Bln - 5 perkara Bln - Laporan Tahunan

55 3 Membuat Penetapan Penahanan perkara Pidana (jika ada penahanan) 5 perkara Bln - 4 Membuat Berita Acara persidangan 5 perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS DARIUS BEMBUAIN Laporan Tahunan

56 c. SKP Panitera Muda Perdata NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama MARIA L. FUTWEMBUN 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menerima Berkas Perkara Gugatan dan Permohonan 0 5 perkara Bln - 2 Menerima Berkas Perkara Permohonan Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali 0 1 perkara Bln - 3 Menerima Permohonan Eksekusi dan Somasi 0 1 perkara Bln Melakukan Penafsiran Biaya Perkara Sesuai dengan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki Melaksanakan fungsi kontrol terhadap tugas - tugas Kepaniteraan Perdata 0 5 perkara Bln perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS MARIA L. FUTWEMBUN Laporan Tahunan

57 8. SKP ESELON V (Kepala Urusan) a. SKP Kepala Urusan Umum NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 Nama MANSTUENTUS PATI, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Umum 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Mengawasi dan mengontrol tugas-tugas pekerjaan umum yang diberikan kepada staf, sesuai dengan tugas pokok dan tugas masing-masing 24 kali bulan 2 3 Melakukan pengawasan terhadap tugas honorer sesuai dengan tugas-tugas yang diberikan oleh atasan membuat perencanaan permintaan alat tulis kantor (ATK) sesuai kebutuhan 24 kali bulan 24 kali bulan 4 melakukan pemeliharaan instalasi genset dan mesin 2 kali bulan 5 melakukan pemeliharaan instalasi listrik 4 kali bulan 6 melakukan pemeliharaan instalasi air 4 kali bulan 7 melakukan pemeliharaan AC (Air Conditioner) 2 kali bulan 8 melakikan pemeliharaan lingkungan kantor dan taman 6 kali bulan 9 melakukan pemeliharaan kantor 6 kali bulan Laporan Tahunan

58 10 melakukan pemeliharaan rumah dinas 2 kali bulan 11 melakukan pemeliharaan zeeting plaatz 1 kali bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai YUSTINUS LAWALATA, S.Sos MANSTUENTUS PATI, S.H Laporan Tahunan

59 b. SKP Kepala Urusan Kepegawaian NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 Nama YONRI C. BATOEK, S.Kom 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b) 4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Kepegawaian 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menyiapkan acara pelantikan dan penyumpahan jabatan / PNS 3 Kegiatan bulan Memproses daftar nominatif rencana kenaikan pangkat regular (periode April dan Oktober, kenaikan pangkat pilihan, kenaikan pangkat pengabdian dan Pensiun PNS Memproses pengusulan jabatan, mutasi dan pensiun PNS yang telah direkomendasikan dalam team baperjakat Menyiapkan acara Baperjakat untuk pengusulan jabatan, mutasi dan kenaikan pangkat 4 Berkas bulan 1 Berkas bulan 1 Kegiatan bulan 5 Mengkonsep Surat Keputusan Ketua Pengadilan 7 SK bulan 6 Mengkaji pemutakhiran data pegawai untuk pembuatan Statistik Pegawai 1 Kegiatan bulan 7 Mengusulkan surat ijin kuliah ke Pengadilan Tinggi 7 Surat bulan 8 9 Mengoperasikan dan mengupdate data pegawai pada Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian Mengoperasikan dan mengupdate sekaligus memeriksa data pegawai pada Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) 11 Kegiatan bulan 11 Kegiatan bulan Laporan Tahunan

60 10 Mengusulkan KARIS/KARSU 4 Berkas bulan Mengkonsep Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan bagi pegawai yang menduduki jabatan Memeriksa buku kontrol cuti, kontrol sakit, kontrol kenaikan gaji berkala, kontrol kenaikan pangkat, dan kontrol mutasi pegawai Memeriksa surat yang masuk dan keluar dari kepegawaian (surat ijin, surat ijin cuti, surat pengantar absen, surat tugas, dll) 21 Surat bulan 5 Dokumen bulan 350 Surat bulan 14 Mengontrol kelengkapan berkas pegawai sesuai bundel 33 Bundel bulan Memeriksa perubahan mutasi pegawai yang terinput di dalam Buku Induk Pegawai Memeriksa pemutakhiran data pegawai pada Bezetting tiap bulan dan DUK tiap akhir tahun 34 Dokumen bulan 12 Kegiatan/ Dokumen bulan 17 Mengontrol pekerjaan bagian kepegawaian 11 Kegiatan bulan 18 Membuat laporan kerja tahunan bagian kepegawaian atau laporan lain yang diberikan oleh atasan 2 Dokumen bulan 19 Merumuskan surat lain yang diberikan oleh atasan 30 Surat bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai YUSTINUS LAWALATA, S.Sos YONRI C. BATOEK, S.Kom Laporan Tahunan

61 c. SKP Kepala Urusan Keuangan NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI ANTHOMINA GETRUIDA 1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a TIMISELA, SE 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b 4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Keuangan Pengadilan Negeri Saumlaki Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja 5 Unit Kerja NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Memeriksa Buku Kas Umum Bendahara Penerima dan Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 2 Memeriksa Buku Pembantu Uang Persediaan Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 3 Memeriksa Buku Pembantu LS Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 4 Memeriksa Buku Pembantu Lain-lain Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 5 Memeriksa Buku Pembantu Pajak (Khusus UP/TUP) Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 6 Memeriksa Buku Pembantu Bank Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 7 Memeriksa Buku Pembantu Kas Tunai Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen Bulan 8 Memeriksa Buku Pengawasan Anggaran Belanja Bendahara Pengeluaran 196 Dokumen Bulan 9 Memeriksa LPJ Setiap Akhir Bulan Bendahara Pengeluaran dan Penerima 14 Laporan Bulan 10 Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Bendahara Pengeluaran dan Penerima 14 Dokumen Bulan 11 Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Mendadak Bendahara Pengeluaran & Penerima 6 Dokumen Bulan 12 Memeriksa Permintaan UP/GUP/TUP 9 Dokumen Bulan 13 Memeriksa Permintaan LS 25 Dokumen Bulan 14 Memeriksa GU NIHIL 2 Dokumen Bulan Laporan Tahunan

62 15 Memeriksa Permintaan Gaji Induk 8 Dokumen Bulan 16 Memeriksa Permintaan Kekurangan Gaji 5 Dokumen Bulan 17 Memeriksa Permintaan Uang Makan 8 Dokumen Bulan 18 Memeriksa Laporan SAKPA 14 Dokumen Bulan 19 Memeriksa Permintaan Remunerasi 8 Satker Bulan 20 Memeriksa SKPP 1 Dokumen Bulan 21 Menandatangani SPM 50 Dokumen Bulan 22 Injeck Aplikasi PINPPSPM 50 Dokumen Bulan 23 Memeriksa Pengimputan Data Ke Aplikasi KOMDANAS 7 Paket Bulan 24 Memeriksa Pengimputan Data Aplikasi SIRUP 1 Paket Bulan 25 Melakukan Opname Fisik Persediaan 2 Kegiatan Bulan 26 Menandatangani Berita Acara Opname Fisik Persediaan 2 Dokumen Bulan 27 Memeriksa Pembuatan KAK, RAB, SPTJM Usulan Anggaran 1 Paket Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 01 Juni 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, YUSTINUS LAWALATA, S.Sos ANTHOMINA GETRUIDA TIMISELA, SE NIP NIP Laporan Tahunan

63 9. SKP Fungsional (Panitera Pengganti) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama RUGUN M. J. SIAHAAN, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara perkara Bln - 2 Membantu hakim membuat Penetapan Hari Sidang perkara Bln - 3 Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis 0 5 perkara Bln - penahanannya. 4 Membuat Berita Acara Persidangan perkara Bln - 5 Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, dan perkara yang sudah putus berikut amar putusannya perkara Bln - 6 Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi 0 15 perkara Bln - Penelusuran Perkara). 7 Mengetik konsep putusan 0 15 perkara Bln - 8 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas perkara ) perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS RUGUN M. J. Siahaan, S.H Laporan Tahunan

64 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama JIMMY TITALEY, A.Md 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk.I / II/d 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara perkara Bln - 2 Membantu hakim membuat Penetapan Hari Sidang perkara Bln - 3 Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis penahanannya. 0 5 perkara Bln - 4 Membuat Berita Acara Persidangan perkara Bln Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, dan perkara yang sudah putus berikut amar putusannya. Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) perkara Bln perkara Bln - 7 Mengetik konsep putusan 0 15 perkara Bln - Laporan Tahunan

65 8 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas pekara ). Pejabat Penilai, 0 15 perkara Bln - Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS JIMMY TITALEY, A.Md Laporan Tahunan

66 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama ARTHUR N. PAPILAYA, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki TARGET NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara. KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 0 8 perkara Bln - 2 Membantu hakim membuat Penetapan Hari Sidang. 0 8 perkara Bln - 3 Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis penahanannya. 0 3 perkara Bln - 4 Membuat Berita Acara Persidangan. 0 8 perkara Bln Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, dan perkara yang sudah putus berikut amar putusannya. Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara). Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas pekara ). Pejabat Penilai, 0 8 perkara Bln perkara Bln perkara Bln - Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS ARTHUR N. PAPILAYA,SH Laporan Tahunan

67 10. SKP Fungsional (Jurusita) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama ALEXANDER ELIAS RESMOL 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur.Tk.I (II.d) 4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 2 (TUGAS UTAMA)Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis Menyampaikan pengumuman, tegoran, protes-protes dan pemberitahuan 8 Pemanggilan Bulan 1 Perkara Bulan 3 Melakukan sita Eksekusi / sita Jaminan 1 Perkara Bulan 4 Membuat Berita Acara Penyitaan Sita Jaminan dan Sita Eksekusi 1 Perkara Bulan 5 6 Melaksanakan Pemberitahuan Putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi Membuat Berita Acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berperkara 1 Perkara Bulan 1 Perkara Bulan 7 Melakukan Eksekusi 1 Perkara Bulan 8 (TUGAS TAMBAHAN) Menerima dan membuat permintaan Penyitaan dari Penyidik Kepolisian dan Kejaksaan 30 Perkara Bulan Laporan Tahunan

68 9 Menerima dan membuat permintaan Penggeledahan 5 Perkara Bulan 10 Mengisi buku Register penyitaan dan penggeledahan 35 Perkara Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS ALEXANDER ELIAS RESMOL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nsma SEPTINUS BARENDS 1 Nama JONAS MUSTAMU 2 NIP NIP Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur / (II/c) 4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA Tugas Pokok : Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis Melaksanakan pemberitahuan putusan pengadilan tingkat pertama, banding,ksasi dan PK Membuat berita acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang brkepntingan 9 pemanggilan Bulan 1 perkara Bulan 2 Perkara Bulan Laporan Tahunan

69 4 5 Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa Tugas tambahan : membantu membuat penetapan perpanjangan penahanan 1 Perkara Bulan 5 penetapan Bulan 6 membantu menerima menulis surat masuk dan surat keluar 50 berkas Bulan 7 membantu membuat pengantar perpanjangan penahanan dan mengirim petikan putusan kepada jaksa,rutan saumlaki,terdakwa dan keluarga terdakwa 40 berkas Bulan PEJABAT PENILAI Saumlaki, 02 Januari 2015 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI SEPTINUS BARENDS JONAS MUSTAMU Laporan Tahunan

70 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama Rooy Simon Renyaan 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk.I / II/d 4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Tugas Pokok Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis 0 9 perkara Bln Melaksanakan pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali Membuat Berita Acara Putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan 0 2 perkara Bln perkara Bln - 4 Melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa 0 2 perkara Bln - 1 Tugas Tambahan Mengarsipkan Berkas perkara Pidana 0 40 perkara Bln - 2 Mengarsipkan Berkas Perkara Perdata 0 10 perkara Bln - 3 Mengisi Buku Register Bantu Arsip Perkara 0 50 perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai SEPTINUS BARENDS ROOY SIMON RENYAAN Laporan Tahunan

71 11. SKP Fungsional (Jurusita Pengganti) NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama MARIA L. FUTWEMBUN 1 Nama Hesly A. Rumlaklak 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda Tk. I / II b 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negei Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 Melaksanakan Pemanggilan kepada para pihak atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 0 9 Panggilan Bln - 2 Penyampaian Pemberitahuan -pemberitahuan 0 22 Pemberitahuan Bln 3 Mengelolah Register Induk Perdata Eksekusi 0 12 Kegiatan Bln - 4 Mengelolah Register Induk Perdata Penyitaan 0 12 Kegiatan Bln - 5 Mengelolah Surat Masuk Kepaniteraan Perdata 0 50 Kegiatan Bln - 6 Mengelolah Surat Keluar Kepaniteraan Perdata 0 50 Kegiatan Bln - 7 Melaksanakan tugas sebagai Operator SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) Kepaniteraan Perdata 0 15 Perkara Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2013 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai MARIA L. FUTWEMBUN HESLY A. RUMLAKLAK Laporan Tahunan

72 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a D. BEMBUAIN 1 N a m a PETROIL L. BREEMER,A.Md 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / II c 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Unsur Utama : Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis Melaksanakan Pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan PK Membuat Berita Acara Putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 10 Relaas Bulan 1 Relaas Bulan 2 Berkas Bulan 1 Kegiatan Bulan 1 Unsur Penunjang : Mengisi Register Induk Perkara Lalu Lintas 300 Arsip Bulan 2 Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti Perkara Lalu Lintas 3 Berkas Bulan 3 Menginput perkara pidana Biasa pada CTS SIPP 75 Arsip Bulan 4 Menginput perkara Lalu Lintas pada CTS SIPP 300 Arsip Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, D. BEMBUAIN PETROIL L. BREEMER,A.Md NIP NIP Laporan Tahunan

73 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama MARIA L. FUTWEMBUN 1 Nama Zamri Sampalu 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda / II a 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA Unsur utama : Melakukan Pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis Melaksanakan pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan Peninjauan kembali (PK) Membuat berita acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap objek sengketa Unsur Penunjang : Mengelola/Mencatat seluruh transaksi kedalam Buku Kas Bantu jika ada penerimaan dan pengeluaran biaya perkara Perdata 0 10 Risalah Bln Risalah Bln Berkas Bln Kegiatan Bln Kegiatan Bln - 2 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Gugatan 0 10 Kegiatan Bln - 3 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Permohonan 0 3 Kegiatan Bln - 4 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Banding 0 2 Kegiatan Bln - 5 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Kasasi 0 1 Kegiatan Bln - 6 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata PK 0 1 Kegiatan Bln - Laporan Tahunan

74 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Permohonan Eksekusi Mengelola/Mencatat buku penerimaan uang Hak-hak Kepaniteraan (PNBP) Memasukan seluruh data transaksi Keuangan perkara Perdata kedalam Sipp/Cts Melengkapi surat Gugatan, Permohonan, Banding Kasasi, PK, Eksekusi, Penyitaan, Somasi dengan Surat Kuasa Untuk Membayar (SKUM) Membuat laporan bulanan Keuangan perkara Perdata untuk diserahkan kebagian Kepaniteraan hukum 0 1 Kegiatan Bln Kegiatan Bln Kegiatan Bln Kwitansi Bln 0 12 Laporan Bln Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai MARIA L. FUTWEMBUN Zamri Sampalu Laporan Tahunan

75 12. SKP Staf NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama YONRI C. BATOEK, S.Kom 1 Nama YOSEF F. LALIHATU 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / (III/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda (II/a) 4 Jabatan Kepala Urusan Kepegawaian 4 Jabatan Staf Urusan Kepegawaian 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK 1 Menyiapkan daftar bezetting pada awal dan pertengahan tahun secara tepat waktu. TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 2 Kegiatan bulan 2 Memproses daftar kenaikan gaji berkala tiap pegawai 10 Surat bulan 3 4 Membuat Pengusulan Satya Lencana pegawai untuk masa kerja 10 Tahun, 20 Tahun dan 30 Tahun Menyiapkan absensi honor dan pegawai serta membuat rekapitulasi absen pegawai tiap awal bulan 2 Berkas bulan 24 Dokumen bulan 5 Membuat permohonan Cuti pegawai 15 Surat bulan Membuat menyiapkan Surat Tugas / Surat Ijin untuk melakukan perjalanan dinas atau diklat Membuat KP4 (surat keterangan untuk mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga) pegawai Mengoperasikan dan mengupdate data pegawai pada Sistem Informasi Pelayanan Kepegawaian (SIMPEG) Membuat dan menyiapkan blangko SKP (Sasaran Kerja Pegawai) untuk setiap pegawai setiap akhir tahun secara tepat waktu 30 Surat bulan 5 Surat bulan 12 Kegiatan bulan 33 Blangko bulan 10 Menyiapkan setiap atribut kelengkapan berkas pegawai 5 Bundel bulan Laporan Tahunan

76 11 12 Membuat Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas bagi pegawai yang baru melaksanakan tugas Mencatat setiap perubahan yang terjadi pada buku kontrol cuti, kontrol sakit, kontrol kenaikan gaji berkala, kontrol kenaikan pangkat, dan kontrol mutasi pegawai 4 Surat bulan 5 Dokumen bulan 13 Mencatat surat yang masuk dan keluar dari kepegawaian 500 Surat bulan 15 Mencatat setiap perubahan mutasi pegawai yang terinput di dalam Buku Induk Pegawai 33 Dokumen bulan 16 Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Atasan 30 Surat bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai YONRI C. BATOEK, S.Kom YOSEF F. LALIHATU Laporan Tahunan

77 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a DAMIANUS J. KORYESIN, S.KOM 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata/ III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, / III/a 4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Staf Urusan Keuangan 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Membuat Buku Kas Umum Bendahara Penerima DIPA 01 dan Dokumen Bulan 2 Membuat LPJ Bendahara Penerima DIPA 01 dan Dokumen Bulan 3 Membuat Buku Pembantu Bendahara Penerima DIPA 01 dan Dokumen Bulan 4 Membuat Laporan PNBP DIPA 01 dan 03 Bulanan 24 Laporan Bulan 5 Membuat Laporan PNBP DIPA 01 dan 03 Triwulan 8 Laporan Bulan 6 Menginput Laporan PNBP dalam Aplikasi Komdanas 24 Laporan Bulan 7 Mengoperasikan Aplikasi RKAKL DIPA 01 dan 03 2 Paket Bulan 8 Mengupload ADK RKAKL dalam Aplikasi Komdanas 2 ADK Bulan 9 Membuat SPM 102 Dokumen Bulan 10 Mendowload Calk 03 dalam Aplikasi Komdanas 2 ADK Bulan 11 Membuat Laporan CaLK 03 2 Laporan Bulan 12 Melaporkan Pajak Ke KP2KP 12 Laporan Bulan 13 Melakukan Input Data Ke Aplikasi SIRUP 1 Kegiatan Bulan 14 Membuat KAK, RAB, SPTJM Usulan Anggaran 2 Kegiatan Bulan 15 Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Mendadak 16 Dokumen Bulan 16 Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi 24 Dokumen Bulan Laporan Tahunan

78 17 Melakukan Input Data Ke Aplikasi e-monev Bappenas 4 Kegiatan Bulan 18 Mendownload ADK DIPA pada Aplikasi RKAKLDIPA Online 2 ADK Bulan 19 Membuat Laporan SPT Tahunan 34 Dokumen Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, YUSTINUS LAWALATA, S.Sos DAMIANUS JOSEP KORYESIN, S.KOM NIP NIP Laporan Tahunan

79 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a WIDODO ANGGUN THAARIQ, S.H. 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III/a 4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Staf Urusan Keuangan 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Membuat Surat Keluar 2 Dokumen Bulan 2 Membuat dan Menandatangani Permintaan Remunerasi 2 Dokumen Bulan 3 Membuat SPM 13 Dokumen Bulan 4 Mengantar dan mengambil SPM/SP2D 13 Dokumen Bulan 5 Melaporkan Pajak ke KP2KP 0 Dokumen Bulan 6 Membuat Laporan Zitting Plaats 2 Dokumen Bulan 7 Mengupload ADK Sakpa dalam Aplikasi Komdanas 6 ADK Bulan 8 Menginput Laporan Realisasi Anggaran Manual dalam Aplikasi Komdanas 3 ADK Bulan 9 Mengimput Data Rekening Bank dalam Aplikasi Komdanas 3 ADK Bulan 10 Menginput Laporan PNBP dalam Aplikasi Komdanas 3 ADK Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 28 Agustus 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, YUSTINUS LAWALATA, S.Sos WIDODO ANGGUN THAARIQ, S.H. NIP NIP Laporan Tahunan

80 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 Nama VENCE I. TETELEPTA, SH 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / IIIa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda/IIIa 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staff Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menangani Permohonan Perkara Pidana Banding 3 Perkara Bulan 2 Menangani Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Perkara Bulan 3 4 Membuat Akta permintaan / pemberitahuan Banding, tanda terima memori / kontra memori Banding, Berita Acara penyerahan memori / kontra memori Banding & Pemberitahuan Inzage Membuat Akta permintaan / pemberitahuan Kasasi, tanda terima memori / kontra memori Kasasi, Berita Acara penyerahan memori / kontra memori Kasasi & Pemberitahuan Inzage 3 Perkara Bulan 1 Perkara Bulan 5 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Banding 3 Perkara Bulan 6 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Perkara Bulan 7 Mengisi Buku Bantu Bukti Pemeriksaan berkas (inzage) Banding & Kasasi 2 Perkara Bulan 8 Mengisi Buku Bantu Register Wasmat 3 Perkara Bulan 9 Menginput Perkara Pidana Banding pada CTS SIPP 3 Perkara Bulan 10 Menginput Perkara Pidana Kasasi pada CTS SIPP 1 Perkara Bulan 11 Membuat Surat Pemberitahuan Wasmat ke Rutan 3 Berkas Bulan Laporan Tahunan

81 12 Membuat Surat Tugas pelaksanaan Wasmat 3 Berkas Bulan Membantu Hakim Wasmat melakukan wawancara dan mengisi Kartu Data Perilaku Narapidana Merampungkan hasil Pengawasan dan Pengamatan dalam Laporan Wasmat (penjilidan) Pejabat Penilai, 3 Kegiatan Bulan 3 Bundel Bulan Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai FALLY J. KUMBANGSILA, SH VENCE I. TETELEPTA, SH Laporan Tahunan

82 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 Nama SAMUEL SIRAIT, SH 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / IIIa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda/IIIa 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staff Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN, AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menerima Perkara Pidana 75 Perkara Bulan 2 Membuat Formulir Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan mengajukan kepada Ketua Pengadilan Negeri/Wakil 75 Perkara Bulan Ketua Pengadilan Negeri 3 Mengajukan Perkara Pidana kepada Ketua Pengadilan Negeri/Wakil Ketua Pengadilan Negeri 75 Perkara Bulan 4 Membuat Formulir Penetapan Penunjukan Panitera Pengganti dan mengajukan kepada Panitera/Sekretaris 75 Perkara Bulan 5 Mengisi Register Perkara Pidana 75 Perkara Bulan 6 Mengisi Register Penahanan 64 Perkara Bulan 7 Menerima, menyimpan, dan menyerahkan Barang Bukti 40 Perkara Bulan 8 Mengisi Register Barang Bukti 40 Perkara Bulan 9 Mengisi dan menyerahkan draft Laporan Bulanan kepada Kepaniteraan Hukum 12 Laporan Bulan 10 Menyerahkan berkas minutasi perkara pidana kepada Kepaniteraan Hukum 40 Berkas Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai FALLY J. KUMBANGSILA, SH SAMUEL SIRAIT, SH Laporan Tahunan

83 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 N a m a MADE ADI KUSUMA, SH. 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Operator Meja I dan Lalu Lintas pada CTS-SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) Menyiapkan berkas lalu lintas untuk diserahkan ke Panitera Pengganti Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan mengajukan kepada Ketua/Wakil Pengadilan Negeri Membuat Penunjukan Panitera Pengganti dan mengajukan kepada Panitera Mengisi register perkara pidana tipiring, singkat, cepat, dan lalu lintas Membuat laporan penerimaan dan pengembalian perkara pidana lalu lintas TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Berkas Bulan 1 Berkas Bulan 1 Arsip Bulan 1 Arsip Bulan 1 Berkas Bulan 3 Arsip Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, FALLY J. KUMBANGSILA, SH MADE ADI KUSUMA, SH. NIP NIP Laporan Tahunan

84 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 N a m a FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 N a m a ALOYSIUS YUDO KRISTANTO, S.H 2 N I P N I P Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Menangani Permohonan Perkara Pidana Banding 1 Berkas Bulan 2 Menangani Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Berkas Bulan 3 4 Membuat Akta Permintaan / Pemberitahuan Banding, Tanda terima Memori / Kontra Memori Banding, Berita Acara Penyerahan Memori / Kkontra Memori Banding & Pemberitahuan Inzage Membuat Akta Permintaan / Pemberitahuan Kasasi, Tanda terima Memori / Kontra Memori Kasasi, Berita Acara Penyerahan Memori / Kkontra Memori Kasasi & Pemberitahuan Inzage 1 Arsip Bulan 1 Arsip Bulan 5 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Banding 1 Berkas Bulan 6 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Berkas Bulan 7 Mengisi Buku Bantu Bukti Pemeriksaan Berkas ( Inzage ) Banding & Kasasi 1 Berkas Bulan 8 Menginput Perkara Pidana Banding Pada CTS / SIPP 1 Arsip Bulan 9 Menginput Perkara Pidana Kasasi Pada CTS / SIPP 1 Arsip Bulan Laporan Tahunan

85 10 Membuat Laporan Tahunan 1 Arsip Bulan 11 Membuat Penetapan Ijin Penyitaan dari Penyidik Kepolisian & Kejaksaan 5 Berkas Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai, FALLY J. KUMBANGSILA, SH ALOYSIUS YUDO KRISTANTO, S.H NIP NIP Laporan Tahunan

86 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Darius Bembuain 1 Nama Ricky Darmawan, S.H. 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a 4 Jabatan Panitera Muda Hukum 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Hukum 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA 1 Menyusun Laporan Perkara Bulanan 12 Dokumen Bulan 2 Menyusun Laporan Perkara Tiga Bulanan 4 Dokumen Bulan 3 Menyusun Laporan Perkara Empat Bulanan 3 Dokumen Bulan 4 Menyusun Laporan Perkara Enam Bulanan 2 Dokumen Bulan 5 Menyusun Laporan Perkara Tahunan 1 Dokumen Bulan 6 Menyajikan Dokumentasi Situasi Daerah Hukum 1 Dokumen Bulan 7 Menyajikan Statistik Perkara Pidana dan Perdata 1 Dokumen Bulan 8 Melakukan pengadministrasian surat-surat yang berkaitan dengan Kepaniteraan Hukum 10 Dokumen Bulan 9 Mendaftarkan surat kuasa pidana dan perdata pada register Kepaniteraan Hukum 5 Dokumen Bulan 10 Legislasi bukti surat 20 Dokumen Bulan Pejabat Penilai, Saumlaki, 02 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai DARIUS BEMBUAIN RICKY DARMAWAN, S.H Laporan Tahunan

87 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Maria L. Futwembun 1 Nama Alex Sanjaya, SH 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Mengelola Belanja Barang ATK Perdata 0 25 Kegiatan Bln - 2 Membuat Laporan Pengelolaan Biaya Proses 0 12 Laporan Bln Mengatur Urutan Tugas Jurusita / Jurusita Pengganti dalam Pemberitahuan Perkara Perdata Menyiapkan Salinan Putusan Pengadilan Negeri Untuk diserahkan Kepada Para Pihak Mengelola berkas Minutasi dan mengisinya dalam Buku Bantu Minutasi 0 15 Kegiatan Bln Berkas Bln Berkas Bln - 6 Mengontrol dan Mencatat Agenda Sidang Kegiatan Bln - 7 Mengelola Laporan Mediasi dan mengisinya dalam Buku Bantu Mediasi 0 5 Kegiatan Bln - 8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan Kegiatan Bln - Pejabat Penilai, Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai MARIA L. FUTWEMBUN ALEX SANJAYA, SH Laporan Tahunan

88 NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Maria L. Futwembun 1 Nama Jean Baptise Samangun, A.Md 2 NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur / II c 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Mendaftarkan Perkara Gugatan dan Permohonan 0 15 Kegiatan Bln - 2 Mengelola Register Gugatan dan Permohonan 0 15 Kegiatan Bln - 3 Menyerahkan Berkas Perkara Kepada Ketua Pengadilan Negeri / Panitera dan Majelis Hakim 0 15 Kegiatan Bln - 4 Mendaftarkan Perkara Gugatan dan Permohonan Pada SIPP 0 15 Kegiatan Bln - 5 Mengelola Arsip Kepaniteraan Perdata Kegiatan Bln - 6 Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti 0 15 Kegiatan Bln - 7 Mencatat Ekspedisi Peminjaman Berkas Perdata 0 30 Kegiatan Bln - 8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan Pejabat Penilai, Kegiatan Bln - Saumlaki, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai MARIA L. FUTWEMBUN JEAN BAPTISE SAMANGUN, A.Md Laporan Tahunan

89 BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia 1. Profil Sumber Daya Manusia a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Dalam periode Tahun 2015, sesuai perkembangan susunan organisasi Pengadilan Negeri Saumlaki, maka Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial yang berada Pada Pengadilan Negeri Saumlaki sebagai berikut : NO. JABATAN JUMLAH 1 KETUA 1 2 WAKIL KETUA 1 3 PANITERA / SEKRETARIS 1 4 WAKIL PANITERA 1 5 PANITERA MUDA 3 6 PANITERA PENGGANTI 7 7 JURUSITA 3 8 JURUSITA PENGGANTI 4 Komposisi Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Pangkat/Gol. Ruang yaitu : - Golongan IV/a : 1 (satu) orang; - Golongan III/d : 2 ( dua ) orang; - Golongan III/c : 1 (satu) orang; - Golongan III/b : 11 (sebelas) orang; - Golongan III/a : 1 (satu) orang; - Golongan II/d : 5 (lima) orang; - Golongan II/c : 2 (dua) orang; - Golongan II/b : 1 (satu) orang; - Golongan II/a : - ( - ) orang; Komposisi Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Tingkat Pendidikan yaitu : - Strata 2 (S-2) : 3 (tiga) orang - Strata 1 (S-1) : 10 (sepuluh) orang Laporan Tahunan

90 - Diploma III (D-3) : 3 (tiga) orang - SMU : 8 (delapan) orang b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Dalam periode 2015, sesuai perkembangan susunan organisasi Pengadilan Negeri Saumlaki, maka Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial yang berada Pada Pengadilan Negeri Saumlaki sebagai berikut : NO. JABATAN JUMLAH 1 WAKIL SEKRETARIS 1 2 KEPALA URUSAN 3 Komposisi Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Pangkat/Gol. Ruang yaitu : - Golongan IV/a : - ( - ) orang; - Golongan III/d : - ( - ) orang; - Golongan III/c : 2 (dua) orang; - Golongan III/b : 2 (dua) orang; - Golongan III/a : 6 (enam) orang; - Golongan II/d : - ( - ) orang; - Golongan II/c : - ( - ) orang; - Golongan II/b : - ( - ) orang; - Golongan II/a : - ( - ) orang; Komposisi Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Tingkat Pendidikan yaitu : - Strata 2 (S-2) : 1 (satu) orang - Strata 1 (S-1) : 9 (sembilan) orang - Diploma III (D-3) : - ( - ) orang - SMU : - ( - ) orang Laporan Tahunan

91 2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia Dalam Tahun 2015 ada 3 (tiga) pegawai yang direkruitmen ke Pengadilan Negeri Saumlaki diantaranya sebagai berikut : - 1 (satu) orang sebagai Wakil Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki berdasarkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor ; 29/KMA/SK/II/2015 tanggal 18 Februari (dua) orang sebagai Panitera Pengganti berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung R.I Nomor : 1398/DJU/SK.KP.04.5/7/2015 tanggal 29 Juli 2015 dan Nomor : 1456/DJU/SK.KP.04.5/8/2015 tanggal 22 Agustus 2015 yang sebelumnya sebagai staf Pengadilan Negeri Ambon. Meskipun dengan adanya rekruitmen pegawai, namun secara keseluruhan kebutuhan sumber daya manusia baik sumber daya teknis yudisial seperti Hakim maupun non teknis yudisial yakni Pegawai masihlah sangat minim pada Pengadilan Negeri Saumlaki. Hal ini dapat dilihat dengan adanya tugas merangkap yang embani oleh pegawai. 3. Promosi Dalam Tahun 2015 ada 10 (sepuluh) pegawai yang dipromosikan dan dilantik sebagai pejabat struktural dan fungsional, diantaranya : - 1 (satu) orang dilantik menjadi Wakil Ketua Pengadilan Neeri Saumlaki berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI Nomor : 13/DJU/SK/KP.05.5/12/2014 tanggal 22 Desember (empat) orang dipromosikan menjadi Panitera Pengganti yang berasal dari Staf Kepaniteraan Perdata dan Staf Urusan Kepegawaian, dan telah dilantik berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI Nomor : 1746/DjU/SK/KP.04.4/10/2015 tanggal 13 Oktober 2015, Nomor : 1749/DjU/SK/KP.04.4/10/2015 tanggal 13 Oktober 2015, Nomor : 1398/DJU/SK.KP.04.5/7/2015 tanggal Laporan Tahunan

92 29 Juli 2015 dan Nomor : 1456/DJU/SK.KP.04.5/8/2015 tanggal 22 Agustus (satu) orang dipromosikan sebagai yang berasal dari Jurusita Pengganti Perdata namun masih menuggu realisasi dari Direkrur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI. - 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Urusan Keuangan yang berasal dari Staf Urusan Keuangan dan telah dilantik berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon Nomor : 20/KPT.AMB/KP.04.5/SK/IV/2015 tanggal 14 April (satu) orang dipromosikan sebagai Sekretaris yang berasal dari Wakil Sekretaris dan telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng /12/2015 tanggal 16 Desember (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan yang berasal dari Kepala Urusan Keuangan dan telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng /12/2015 tanggal 16 Desember (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Tata Laksana dan Organisasi yang berasal dari Kepala Urusan Umum dan telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng /12/2015 tanggal 16 Desember (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian IT, Pelaporan dan Perencanaan yang berasal dari Kepala Urusan Kepegawaian dan telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng /12/2015 tanggal 16 Desember Laporan Tahunan

93 4. Mutasi Dalam Tahun 2015 terdapat 4 (empat) pegawai yang dimutasikan yaitu: - Henry D. Manuhua, S.H., M.Hum dimutasikan sebagai Hakim pada Pengadilan Negeri Samarinda berdasarkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No : 13/DJU/KP.04.5/12/2014 tanggal 22 Desember Recky F. Satumalay, S.Sos dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan Negeri Ambon berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon No : 17/SK/KPT.AMB/III/2015 tanggal 24 Maret Yosef F. Lalihatu dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan Negeri Masohi berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon No : 21/SK/KPT.AMB/KP.04.5/IV/2015 tanggal 14 April Zamri Sampalu dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan Tinggi Ambon berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon No : 50/SK/KPT.AMB/X/2015 tanggal 22 Oktober Pensiun Dalam Tahun 2015 tidak terdapat pegawai yang pensiun atau telah memasuki masa persiapan pensiun (MPP). Laporan Tahunan

94 NO Pengadilan Negeri Saumlaki BULAN B. Keadaan Perkara 1. Rekapitulasi Perkara : BELUM PUTUS a. Rekapitulasi Perdata Gugatan Bulan Januari Desember Tahun 2015 SISA BULAN LALU SUDAH PUTUS BELUM MINUTASI MEDIASI BERHASIL BELUM MINUTASI MASUK BEBAN BULAN INI PUTUS BULAN INI BELUM PEMBAGIAN MAJELIS MEDIASI BERHASIL MEDIASI GAGAL GUGUR CABUT JUMLAH PUTUS JUMLAH MEDIASI BERHASIL MINUTA SI BULAN INI BELUM MINUTASI Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember Total SISA AKHIR PERKARA Laporan Tahunan