WALIKOTA TEBING TINGGI

Transkripsi

1 WALIKOTA TEBING TINGGI JALAN DR. SUTOMO No. 4 TELP Tebing Tinggi, Nopember 20 Nomor : Kepada Yth. : Sifat : Penting Lampiran : -- Perihal : Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) SKPD Tahun di TEBING TINGGI Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di lingkungan Instansi Pemerintah, perlu disusun Indikator Kinerja Utama (IKU) dalam rangka Pengukuran dan Peningkatan Kinerja serta Akuntabilitas Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi dengan memperhatikan skala prioritas dan kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan, serta mengacu kepada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 200 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Berkenan dengan hal tersebut diatas dimana IKU dimaksud merupakan indikator atau ukuran yang digunakan dalam mengevaluasi dan mengukur tingkat capaian pelaksanaan kegiatan yang bersifat spesifik dan terukur (normatif dan kwantitatif) sesuai dengan program yang ditetapkan dalam setiap tingkatan organisasi SKPD. Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator) juga merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis/organisasi instansi Pemerintah yang nantinya juga akan digunakan oleh SKPD didalam penyusunan RKT dan PK Tahunan, Lakip, evaluasi kinerja Instansi Pemerintah, pemantauan dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program serta kegiatankegiatan yang telah ditetapkan. Dalam penyusunan Indikator Kinerja Utama pada organisasi setingkat Eselon II/Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sekurang-kurangnya adalah Indikator Kinerja Keluaran (output). Dan didalam pemilihan dan penetapan IKU harus mempertimbangkan Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), Rencana Strategis (Renstra) SKPD dengan prinsip lebih spesifik, dapat dicapai, relevan, menggambarkan keberhasilan sesuatu yang diukur, dan dapat dikuantifikasi dan diukur. Oleh karena pada saat ini SKPD sedang menyusun dan memverifikasi Rancangan Awal RPJMD Kota Tebing Tinggi Tahun dengan Rancangan renstra SKPD Tahun , maka penyusunan IKU dapat dilaksanakan oleh SKPD setelah selesai melaksanakan verifikasi terhadap renstra SKPD oleh Tim BPKP Perwakilan Propinsi Sumatera Utara dan Bappeda Kota Tebing Tinggi dan kemudian difinalkan pada saat selesai pelaksanaan Musrenbang RPJMD Kota Tebing Tinggi yang direncanakan akan dilaksanakan pada Minggu kedua bulan Desember 20. (contoh Format IKU SKPD terlampir). Dokumen IKU SKPD dimaksud agar disampaikan ke Walikota Tebing Tinggi melalui Bappeda Kota Tebing Tinggi selambat-lambatnya tanggal 9 Desember 20 dalam bentuk hard copy dan soft copy sebanyak rangkat 2 (dua). Demikian disampaikan untuk dapat dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab. WAKIL WALIKOTA TEBING TINGGI Tembusan : Bapak Walikota Tebing Tinggi, sebagai laporan H. IRHAM TAUFIK SH, MAP

2 INDIKATOR KINERJA (IKU) DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH DAN SEKRETARIAT DPRD KOTA TEBING TINGGI. NAMA UNIT ORGANISASI : BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN TUGAS : Melaksanakan sebagian fungsi Asisten Administrasi Umum dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang administrasi keuangan FUNGSI : a. Penyusunan rencana dan program kerja bidang administrasi keuangan b. Penyiapan bahan koordinasi perumusan kebijakan, penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan tugas dinas, lembaga teknis, kecamatan dan kelurahan (mulai dari proses perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, pelaporan serta pelayanan administratif) bidang administratif keuangan c. Penyiapan bahan perumusan kebijakan dan teknis bidang administratif keuangan d. Penyusunan dan pelaksanaan kebijakan pengelolaan keuangan e. Penyusunan rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) dan Perubahan APBD f. Pelaksanaan fungsi Bendahara Umum Daerah (BUD) g. Penyusunan laporan keuangan dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) h. Penyiapan bahan pembinaan administrasi sesuai lingkup tugasnya i. Pelaksanaan urusan pemerintahan bidang administrasi keuangan j. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan k. Penyelenggaraan pengadministrasian dan pendokumentasian kegiatan bagian administrasi keuangan; dan l. Pelaksanaan tugas lainnya berdasarkan kuasa yang dilimpahkan oleh Walikota INDIKATOR KINERJA : 2. NAMA UNIT ORGANISASI : BAGIAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN INDIKATOR KINERJA :

3 3. DST (SAMPAI DENGAN 8 BAGIAN) 4. NAMA UNIT ORGANISASI : SEKRETARIAT DPRD INDIKATOR KINERJA : INDIKATOR KINERJA (IKU) DI LINGKUNGAN LEMBAGA TEKNIS DAERAH DAN LEMBAGA LAIN KOTA TEBING TINGGI. NAMA UNIT ORGANISASI : BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TUGAS : Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan pembangunan, bidang penelitian dan pengembangan, bidang penanaman modal dan bidang statistik FUNGSI : a. Perumusan kebijakan teknis perencanaan, penelitian dan pengembangan serta bidang penanaman modal dan bidang statistik b. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan dan pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan, bidang penanaman modal dan bidang statistik c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan, bidang penanaman modal dan bidang statistik; dan

4 d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya INDIKATOR KINERJA : 2. DST (Keseluruhan SKPD yang termasuk kedalam Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kota Tebing Tinggi) INDIKATOR KINERJA (IKU) DI LINGKUNGAN DINAS-DINAS DAERAH KOTA TEBING TINGGI. NAMA UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN INDIKATOR KINERJA :

5 2. DST (Keseluruhan SKPD yang termasuk kedalam Dinas-Dinas Daerah Kota Tebing Tinggi)