BAB I PENDAHULUAN. Tugasnya adalah : Melaksanakan Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Daerah di Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana.

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Berdasarkan Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun ,maka setiap SKPD menyusun Rencana Kerja ( Renja ) setiap tahunnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas SKPD yang bersangkutan. Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun 2015 merupakan penjabaran tahun kelima dari Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun Rencana Kerja ini berisikan Rencana Kegiatan yang akan dilaksanakan pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun Sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi Perempuan dan Keluarga Berencana sebagai berikut : Badan Pemberdayaan Tugasnya adalah : Melaksanakan Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Daerah di Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. Sedangkan Fungsinya adalah : 1. Perumusan Kebijakan Teknis di Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. 2. Pemberian Dukungan atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah di Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. 1

2 3. Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. 4. Pelaksanaan Tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi. Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi diatas Proses Penyusunan Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam dilaksanakan dengan berpedoman kepada Program Kegiatan Tahun lalu dan ditambah dengan Aspirasi dan Usulan dari Masyarakat melalui Musyawarah Pembangunan Tingkat Nagari,Kecamatan dan Kabupaten Agam dengan berdasarkan data data sebagai berikut : 1. Dibidang Pemberdayaan Perempuan terdapat 1 Forum Anak Daerah, tersusunnya data Gender yang terpilah,terdapat 1 lembaga P2TP2A yang pada tahun 2013 telah menfasilitasi Kasus Kekerasan sebanyak 25 Kasus baik terhadap Perempuan dan Anak, adanya data Perempuan sebagai kepala keluarga sebanyak orang,16 Organisasi Perempuan di Kabupaten Agam yang perlu pembinaan dari Badan Pemberdayaan Perempuan. 2. Dibidang Keluarga Sejahtera terdapat Kelompok kelompok Kegiatan Seperti : Bina Keluarga Balita (BKB) sebanyak 117 Kelompok, Bina Keluarga Remaja (BKR) sebanyak 19 Kelompok, Bina Keluarga Lansia (BKL) sebanyak 35 Kelompok,Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera ( UPPKS ) sebanyak 83 Kelompok, BKB Integrasi Posyandu PAUD sebanyak 62 kelompok,pada tahun 2013 telah terdata Keluarga Pra Sejahtera sebanyak KK ( 2,03 % ),Keluarga Sejahtera I sebanyak ( 19,72 % ),jumlah Rumah tangga yang terdata pada tahun 2013 sebanyak 101,956 (99,34 %) sedangkan Rumah tangga yang ada sebanyak KK 2

3 dan terdapat Jumlah kepala keluarga sebanyak KK yang terdiri dari : Perempuan sebanyak KK ( 16,32 % ) dan Laki-laki sebanyak KK ( 83,68 % ). 3. Di bidang Keluarga Berencana Terdapat : 28 Kelompok Pusat Informasi Konseling ( PIK ) Remaja, sebagai Sarana dan Prasarana Keluarga Berencana terdapat : 121 Klinik KB Pemerintah, 1 Pelayanan KB RSU,11 Unit Kantor UPT Kecamatan,112 BKB KIT,64 Obgyn Bed,121 buah Implant KIT, 166 IUD KIT dan 25 KIE KIT,1 Unit Kendaraan Muyan, 2 unit Mobil Penerangan. Sedangkan Isu-isu Strategis pada Program Keluarga Berencana adalah : 1. Tingginya LPP yaitu : 0,91 % 2. Tingginya TFR yaitu : 3,06 % 3. Rendahnya CPR yaitu : Tingginya Un-met Need yaitu : 9397 Pasang ( 14,96 % ) 5. Tingginya ASFR 15-19/1000 yaitu : Media usia kawin pertama masih 20,5 tahun 7. Disparitas TFR,CPR dan Unmed Need anatar Wilayah dan antar Sosial Ekonomi. 8. Menurunnya peserta KB aktif MKJP. 9. Tingginya angka kematian Bayi yaitu 23,3/ 1000 kelahiran hidup. 10. Semakin meningkatnya harapan hidup 71,8 tahun. 3

4 Dan Isu isu Strategis di bidang Pemberdayaan Perempuan adalah : 1. Pendekatan pembangunan belum secara khusus mempertimbangkan manfaat pembangunan secara adil terhadap perempuan dan laki-laki serta belum berpihak pada hak-hak anak (adanya Pekerja Anak,Eksploitasi Anak,Anak Korban Kekerasan dan perlakuan yg salah,anak Jalanan,anak yang berhadapan dengan hukum,anak penyandang cacat,dan anak dari kelompok minoritas). 2. Rendahnya peluang yang dimiliki perempuan untuk belajar dan berusaha serta rendahnya akses terhadap sumberdaya ekonomi, politik, teknologi informasi dan pasar modal. 3. Rendahnya partisipasi, akses dan kontrol yang dimiliki perempuan dalam pembangunan, ditandai dengan rendahnya tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan. 4. Minimnya ketersediaan data terpilah sebagai syarat mutlak penyusunan kebijakan. 5. Rendahnya tingkat kepedulian pemerintah daerah dan masyarakat terhadap kasus-kasus kekerasan yang terjadi dalam Rumah Tangga, serta berbagai kasus yang terjadi terhadap anak. 6. Kurangnya kesadaran masyarakat untuk melaporkan kasus-kasus KDRT ( Kekerasan Dalam Rumah Tangga ) yang terjadi di rumah tangga dan lingkungannya Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun 2015 didasarkan kepada : 1. Undang-Undang No. 25 Tahun 2004, tentang Sistem Perencanaan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104,Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421) ; 4

5 2. Undang-Undang No. 32 Tahun 2004, tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125 Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), Sebagaimana telah dua kali diubah,terkhir dengan Undang-undang Nomor 12 tahun 2008 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 3. Undang-Undang No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 161,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5080) ; 4. Peraturan Pemerintah No. 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737) ; 5. Peraturan Presiden No. 7 Tahun 2005, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 11) ; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Agam No. 7 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 7) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2011 tentang Pembentukan Organisasi Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Agam Tahun 2011 Nomor 5) ; 7. Peraturan Bupati Agam No. 8 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Agam Tahun serta tersusunya misi, program kegiatan dan juga ditetapkan target dan indkator yang akan dicapai oleh Badan Pemberdayaan 5

6 Perempuan dan Keluarga Berencana sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya ; 8. Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun Maksud dan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam dimaksudkan untuk memberikan arah yang jelas yang ingin dicapai pada Tahun Anggaran Sedangkan Tujuan dari penyusunan Rencana Kerja ( Renja ) adalah sebagai pedoman dalam pelaksanaan Kegiatan Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi serta Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Sistimatika Penulisan. Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berancana Kabupaten Agam Tahun 2015 disusun dengan sistimatika sebagai berikut : BAB I : Pendahuluan 1.1. Latar Belakang Landasan Hukum Maksud dan Tujuan Sistimatika Penulisan. BAB II : Evaluasi Pelaksanaan Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Tahun Lalu Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun lalu dan Capaian Renstra SKPD 6

7 BAB III : Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan Telaah terhadap Kebijakan Nasional/Propinsi Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja SKPD Program dan Kegiatan. BAB IV : P e n u t u p. 7

8 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN KERJA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN AGAM TAHUN Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Tahun 2013 dan Capaian Renstra. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam Tahun 2013 berdasarkan Laporan Hasil Kinerja Tahunan Badan Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam. Sebagai Realisasi dari Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah ( APBD ) Tahun yang bersangkutan dapat dijelaskan sebagai berikut : 1. Realisasi Program /Kegiatan yang tidak memenuhi target,kinerja hasil / keluaran yang direncanakan adalah : No. Program/Kegiatan Indikator Target Realisasi % 1 Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutaan Gender dan anak Terbinaya Kelompok Lembaga Perempuan 5 Klp 2 Klp 0,40 2. Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang mandiri Terbinanya Kelompok Masyarakat peduli KB 101 Kelompok 97 Kelompok 96,04 8

9 2. Realisasi Program/Kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan sebagai berikut : No. Program/Kegiatan Indikator Target Realisasi % 1. Program Keserasian Kebijakan Peningkatan Kualitas anak dan Perempuan 2. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan gender dan anak 3. Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang mandiri Tersosialisasinya Program Keserasian Kebijakan peningkatan Kesejahteraan dan Perlindungan anak Kpd kelompok Masyarakat Terfasilitasinya Forum Anak daerah Kabupaten Agam sebagai pemenuhan hak partisipasi Anak Terfasilitasinya Korban Kekerasan dlm Rumah tangga Meningkatnya persentase organisasi perempuan dlm Pengarusutamaan Gender dan anak Meningkatnya Fasilitasi terhadap Masyarakat Peduli KB Meningkatnya Pengelolaan Data dan informasi Program KB 3 Kali 3 Kali forum 1 forum Kasus 25 kasus % 100 % kec 16 kec kec 16 kec Program Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan gender Menurnnya angka pengangguran dan meningkatnya Keterampilan Perempuan 1 kec 20 org 1 Kec 20 org Program Keluarga Berencana Meningkatnya Pelayanan KB Aktif cakupan 63,29 69,70 110, Program Kesehatan Reproduksi Remaja Meningkatnya Penyebarluasan KRR informasi 12 Kec 12 Kec 100 9

10 3. Realisasi Program/Kegiatan yang melebihi target Kinerja hasil/keluaran yang direncanakan adalah Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak dengan Indikator : Terfasilitasinya Korban Kekerasan dalam Rumah tangga dari target 20 Kasus dan terealisasi sebanyak 25 kasus ( 125 % ) dan Indikator Meningkatnya persentase Oeganisasi perempuan dalam pengarusutamaan gender dan anak dengan target 70 % dan terealisasi 100 % ( 143 % ) dan Program Keluarga Berencana dengan Indikator Program Meningkatnya Cakupan Peserta KB Aktif dari Target 63,29 dan pencapaian menjadi 69,70 %. 4. Faktor faktor penyebab tidak tercapainya,terpenuhinya atau melebihi target kinerja Program/Kegiatan adalah sebagai berikut : a. Faktor Penyebab tidak tercapainya target kinerja adalah : 1. Adanya efesiensi dalam pelaksanaan Anggaran. 2. Tingkat Pendidikan dan Ekonomi Masyarakat yang rendah 3. Dukungan dana yang kurang memadai. 4. Kondisi personal sangat rendah baik kualitas maupun kuantitas. b. Faktor penyebab tercapai sesuai dengan target yang telah ditetapkan adalah : 1. Dana mendukung. 2. Adanya Kerjasama antar SKPD. 3. Dukungan Partisipasi masyarakat 5. Implikasi yang timbul terhadap target capaian Program Renstra Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam. Pada Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Agam telah ditetapkan capaian target kiranya dalam 5 ( lima ) tahun ( ),jika pada tahun yang bersangkutan capaian kinerja tidak bisa diujudkan sesuai dengan target yang telah ditetapkan maka hal ini akan berpengaruh 10

11 dalam pelaksanaan Program / Kegiatan untuk tahun-tahun berikutnya. Jika setiap tahun masih ada kegiatan yang tidak tercapai selama kurun waktu 5 tahun tersebut tentunya akan berpengaruh kepada pencapaian Program Rencana Strategis ( Renstra ) yang telah ditetapkan,dengan arti kata Program /Kegiatan yang telah ditetapkan selama 5 tahun melalui Renstra tidak tercapai sekaligus hal ini akan berpengaruh kepada capaian RPJMD Kabupaten Agam. 6. Kebijakan/Tindakan Perencanaan dan Penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut adalah : a. Agar seluruh Kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah ( APBD ) yang telah ditetapkan setiap tahunnya maka alokasi dana untuk pelaksanaan kegiatan yang bersangkutan tidak dilakukan Pengurangan Anggaran ( Efesiensi ) karena pada awal Penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran pada setiap Kegiatan telah mengkaji berbagai aspek untuk mendukung Kegiatan tersebut. b. Perlu dilaksanakan Penyuluhan yang memadai kepada Masyarakat tentang Peraturan Perundang-undangan yang berlaku mengenai Keluarga Berencana,Keluarga Sejahtera, Perlindungan Perempuan dan Anak,Kegiatan Forum anak,kota Layak Anak,PIK Remaja dan lain-lain. c. Untuk mendukung seluruh Program/ Kegiatan yang telah ditetapkan perlu alokasi dana yang memadai sesuai dengan situasi dan kondisi pada Kegiatan tersebut. d. Perlu adanya peningkatan kualitas personil melalui Pendidikan dan Latihan Teknis sesuai dengan Tugas dan fungsi Badan Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana, disamping itu juga diperlukan jumlah petugas di Bidang Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan. 11

12 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. Adapun tujuan yang akan dicapai oleh Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana sesuai dengan tugas pokok dan fungsi adalah : 1. Meningkatkan Pemberdayaan Perempuan,Pengarusutamaan Gender dan Anak. 2. Meningkatkan Pelayanan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera. Sedangkan sasaran yang ingin dicapai oleh Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana adalah. 1. Meningkatnya Persentase perempuan di lembaga Pemerintahan. 2. Menurunnya angka pengangguran terbuka perempuan. 3. Meningkatnya akses dan kualitas layanan perempuan dan anak korban tindak kekerasan. 4. Terfasilitasinya forum anak daerah kabupaten Agam. 5. Terkoordinasinya upaya kesejahteraan dan perlindungan anak dengan SKPD terkait dalam rangka pemenuhan hak-hak anak. 6. Menurunnya rata-rata jumlah anak per keluarga 7. Meningkatnya rasio akseptor KB. 8. Meningkatnya cakupan peserta KB aktif. 9. Menurunnya jumlah keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I Untuk menyusun tingkat keberhasilan serta tercapainya tujuan dan sasaran perlu diketahui indikator-indikator yang dapat dipakai sebagai ukuran keberhasilan yaitu : 12

13 1. Persentase perempuan di lembaga pemerintahan. 2. Persentase perempuan di lembaga Swasta 3. Persentase angka pengangguran perempuan. 4. Jumlah akses dan kualitas layanan perempuan dan anak korban tindak kekerasan. 5. Rasio KDRT 6. Terfasilitasinya Forum Anak Daerah Kabupaten Agam sebagai pemenuhan hak partisipasi anak. 7. Terlaksananya Pelatihan TOT SDM Pelayanan dan Pendampingan Korban KDRT. 8. Rata-rata jumlah anak perkeluarga 9. Rasio akseptor KB 10. Cakupan Peserta KB Aktif 11. Jumlah keluarga Pra Sejahtera dan Sejahtera I 3.2. Program dan Kegiatan. 1. Program Keserasian Kebijakan Peningkatan Kualitas Anak dan Perempuan, program ini bertujuan untuk meningkatkan kesetaraan dan keadilan gender dalam rangka meningkatkan kualitas permpuan di segala bidang pembangunan dengan kegiatan sebagai berikut : - Pelaksanaan Sosialisasi yang terkait dengan Kesejahteraan Gender,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. 2. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak adapun program ini meliputi beberapa kegiatan : a. Fasilitasi Pengembangan Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan. b. Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan gender dan Anak. c. Evaluasi Pelaksanaan PUG 13

14 3. Program Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan gender dalam Pembangunan dengan Kegiatannya adalah : - Kegiatan Pendidikan dan pelatihan Peningkatan peran serta dan Kesetaraan Gender. 4. Program Keluarga Berencana. Dengan Kegiatan adalah : - Penyediaan Pelayanan KB, Alat Kontrasepsi Bagi keluarga miskin - Pembinaan Keuarga Berencana 5. Program Kesehatan Reproduksi Remaja. Dengan Kegiatan adalah : - Advokasi Komunikasi Informasi Edukasi (KIE ) tentang Kesehatan Reproduksi Remaja ( KRR ) 6. Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang Mendiri dengan Kegiatan : a. Fasilitasi Pembentukan Kelompok Masyarakat Peduli Keluarga Berencana. b. Pengelolaan Data dan informasi Program Keluarga Berencana. 7. Program DAK Bidang Keluarga Berencana dengan Kegiatan : - Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Keluarga Berencana. 8. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan Kegiatan adalah : a. Penyediaan Jasa komunikasi Sumber daya Air dan Listrik. b. Penyediaan Alat Tulis kantor. c. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah. d. Penunjang Operasional Administrasi Perkantoran. e. Penunjang Operasional Jasa Perkantoran. 9. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur. Dengan Kegiatan adalah : - Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor. - Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor. 14

15 BAB IV PENUTUP Keberhasilan dalam mencapai visi dan misi Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) dapat ditentukan oleh Perencanaan yang matang dan Realistis sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Keuangan Daerah serta didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal dan Sarana dan Prasarana yang memadai. Dalam Pelaksanaan suatu Program /Kegiatan perlu disusun Rencana Kerja ( Renja ) dan langkah-langkah yang jelas,metoda yang terukur serta evaluasi dan kontrol yang terus menerus dan berkelanjutan sehingga Kegiatan tersebut dapat memenuhi standar yang diinginkan sesuai dengan dukungan dana yang tersedia. Untuk Kelancaran dan berdaya gunanya suatu Program / Kegiatan sangat diperlukan adanya pengawasan yang dilakukan oleh para petugas dibidang pengawasan,baik pengawas Struktural maupun pengawas Fungsional dan Masyarakat Lubuk Basung, Februari Kepala BPP-KB Kabupaten Agam Dra.Hj.RETMIWATI Pembina Utama Muda NIP

16 16

17 Nama SKPD : Badan Pemberdayaan Perempuan dan KB Kabupaten Agam Lembar Dari Kode 1 Urusan/Bidang Urusan Urusan Pemerintahan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan anak I. Program Keserasian kebijakan Peningkatan Kwalitas anak dan Perempuan Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015 dan Perkiraan Maju Tahun 2016 Rencana tahun 2015 Prakiraan Maju Pemerintahan Daerah Indikator kinerja Target Kebutuhan Cacatan Rencana Tahun 2016 dan Program/Kegiatan Program/Kegiatan Lokasi Capaian dana/pagu Sumber Penting Target Capaian Kebutuhan Kinerja Indikatif Dana Kinerja Dana Kegiatan : Pelaksanaan Sosialisasi yg terkait Meningkatnya Koordinasi Kab Agam 3 Kali APBD 3 kali dg Kesejahteraan Gender, dan Fasilitasi Upaya 20 SKPD 20 SKPD Pemberdayaan Perempuan dan Kesejahteraan dan Perlindungan anak Perlindungan anak Terfasilitasinya Forum Kab Agam 1 Forum Forum Anak Daerah Kab.Agam sebagai Pemenuhan hak partisipasi Anak II. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak Kegiatan : Fasilitasi Pengembangan Pusat Terfasilitasinya perempuan Kab.Agam 20 Kasus APBD 20 Kasus Pelayanan terpadu Pemberdaya an Perempuan ( P2TP2 ) dan anak Korban tindak tindak Kekerasan Jumlah dipindahkan

18 Jumlah Pemindahan Penguatan Kelembagaan Tersedianya Data Gender Kab.Agam 1 kali kali Pengarusutamaan Gender Terpilah dan Anak. Terbinanya Organisasi Kab.Agam 16 Organisasi Perempuan Evaluasi Pelaksanaan PUG Meningkatnya fungsi dan Kab.Agam 3 Kelompok APBD 3 Kelompok Peran Lembaga swadaya 10 Kec 10 Kec Masyarakat Berbasis Gender III. Program Peningkatan Peran serta dan kesetaraan Gender Kegiatan : Pendidikan dan Pelatihan Menurunnya angka Kab Agam 40 orang APBD 50 orang Peningkatan peran serta dan pengangguran dan mening- Kesetaraan Gender. katnya keterampilan 2 kec Perempuan V. Program KB Keg Penyediaan Pelayanan KB Meningkatnya cakupan Kab.Agam 63,54% APBD 64% dan alat Kontrasepsi bagi Keluarga miskin pelayanan KB aktif Jumlah Keluarga Prasejahtera 43,80 % 44% dan KS I yg mendapaykan Pelayanan Kontrasepsi Terbinanya Peserta KB Aktif 69,9 % 70,02 % Pembinaan Keluarga Berencana Tersosialisasinya Kebijakan Kab.Agam 66 Orang APBD 66 Orang dan Strategi Pengendalian Kependudukan pd SKPD Terkait Jumlah dipindahkan

19 Jumlah Pemindahan VI. Program Pelayanan Kontrasepsi Kegiatan : Pengadaan Kontrasepsi Tersedianya Alat Kontrasepsi Kab.Agam 35% 40% KB di Lini Lapangan Menurunnya Laju Pertumbu 0,89 % 0,89 % han Penduduk VII. Program Kesehatan Reproduksi Remaja Kegiatan Advokasi dan KIE Meningkatnya penyebar Kab.Agam 35 kelompok APBD 37 kelompok tentang Kesehatan Reproduksi luasan informasi Kesehatan PIK Remaja PIK Remaja Remaja ( KRR ) Reproduksi remaja Meningkatnya PIK Remaja 8 Kelompok 10 Kelompok tahap tumbuh menjadi tahap tegak VIII. Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang mandiri Kegiatan : Fasilitasi Pembentukan Klp Meningkatnya Fasilitasi Kab Agam 467 PPKBD & APBD Operasional 467 PPKBD & Masyarakat Peduli KB terhadap Masyarakat 783 Sub PPKBD X Sub Peduli KB. PPKBD X 12 Bln dan Sub PPKBD 101 Klp PPKBD X X 12 Bln Pengelolaan data dan informasi Meningkatnya Pengelolaan Kab Agam 16 Kec APBD 16 Kec amatan Program KB Data dan informasi KK Program KB Jumlah dipindahkan

20 Jumlah Pemindahan IX. Program DAK Bidang KB 1. Kegiatan Peningkatan Sarana dan Meningkatnya Ketersediaan Kab.Agam 1 Kegiatan APBD 1 Kegiatan Prasarana KB ( DAK ) Sarana dan Prasarana Pelayanan KB X. Program Pelayanan Admistrasi Perkantoran. Kegiatan : Penyediaan jasa Komunikasi Tersedianya Sarana Kantor 12 bulan APBD Untuk tambahan 12 bulan Sumber Daya Air dan listrik komunikasi Sumber daya BPPKB pembayaran 16 air dan listrik rekening listrik dan Air Balai UPT-KB kec Penyediaan Alat Tulis kantor Lancarnya Pelayanan Adm Kantor 12 bulan APBD Termasuk ATK 12 bulan perkantoran BPPKB Balai UPT-KB kec Rapat rapat Koordinasi dan Terlaksananya Koordinasi Kab.Agam 16 kec APBD Termasuk BBM 16 kecamatan Konsultasitasi ke luar daerah dan Konsultasi PKB 16 Kec Penunjang Operasional Lancarnya Pelayanan Adm Kantor 12 bulan APBD 12 bulan Administrasi perkantoran. perkantoran BPPKB Penunjang Operasional Terpeliharanya sarana dan Kantor 12 bulan APBD Untuk Pemlihara 12 bulan jasa perkantoran. Prasarana Kantor BPPKB an Gedung 1 kali Jumlah dipindahkan

21 Jumlah Pemindahan XI. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadaan sarana dan prasarana Tersedianya sarana dan Kantor 1 kali APBD Untuk Pembelian 1 kali kantor. Prasarana kantor BPPKB Meja dan kursi Serta tertatanya arsip kantor kerja Staf dan kursi rapat/aula Meja Tamu Kepala dan Almari Camera Rehab Sedang /Berat Bangunan Terpeliharanya Bangunan Kantor UPT 3 Kec APBD Kantor Kantor UPT Kecamatan Kecamatan Terpeliharanya bangunan Kantor 1 Kali APBD DED Tahun 2013 Gedung Kantor BPPKB Jumlah dipindahkan Lubuk Basung, Februari 2014 Kepala BPP-KB Kab.Agam Dra. Hj.RETMIWATI. NIP