PERATURAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 128 TAHUN 2007 TENTANG

Transkripsi

1 PERATURAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 128 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN, ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PENGELOLA PERPARKIRAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, Menimbang : a. bahwa perparkiran sebagai subsistem lalu lintas merupakan salah satu bagian dari manajemen transportasi kota sebagaimana diatur dengan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2003 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan, Kereta Api, Sungai dan Danau Serta Penyeberangan di Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; b bahwa kelembagaan pengelolaan perparkiran Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta sebagaimana yang diatur terakhir dengan Peraturan Gubernur Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dianggap sudah tidak sesuai lagi dengan ketentuan peraturan perundangundangan; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a' dan huruf b, serta guna meningkatkan pengelolaan perparkiran di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, perlu menetapkan Peraturan Gubernur tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1992 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; 3. Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;

2 4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan; 5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah: 6. Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2004 tentang Jalan; 7. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2007 tentang Pemerintahan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 19S3 tentang Prasarana dan Angkutan Jalan: 3. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum; 10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 11. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Taburi 2006 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah; 12. Peraturan Pemerintah Nomor S Tahun 200G tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah: 13. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; 14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Barang Milik Daerah; 16. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 1999 tentang Perparkiran; 17. Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2001 tentang Bentuk Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah den Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 18. Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2003 tentang Laiu Lintas dan Angkutan Jalan, Kereta Api, Sungai dan Danau serta Penyeberangan di Propinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta; 19. Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2004 tentang Pengelolaan Barang Daerah; 20. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2007 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah; 21. Keputusan Gubernur Nomor 79 Tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Perhubungan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

3 22. Peraturan Gubernur Nomor 29 Tahun 2006 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 23. Peraturan Gubernur Nomoi 72 Tahun 2007 tentang Pegawai Nori Pegawai Negeri Sipil Satuan Kerja Perangkat Daerah/Unit Kerja yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta; MEMUTUSKAN: Menetapkan ; PERATURAN GUBERNUR TENTANG PEMBENTUKAN, ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PENGF.l OLA PERPARKIRAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA. BAB 1 KETENTUAN UMUM Pasai 1 Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan: 1. Pemerintah Pusat adalah Presiden Republik Indonesia yang memegang kekuasaan pemerintahan negara Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun Daerah adalah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 3. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. 4; Gubernur adalah Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. 6. Dinas adalah Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota.Jakarta. 7. Kepala Dinas adalah Kepaia Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 8. Biro Organisasi dan Tatalaksana yang selanjutnya disebut Biro Ortala adalah Biro Organisasi dan Tatalaksana Sekretariat Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. 3. Biro Keuangan adalah Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10. Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disebut SKPD adalah Perangkat Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 'i 1. Unit Kerja adalah bagian atau subordinat dari SKPD.

4 'i 2. Unit Pengelola Perparkiran adalah Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 13 Kepala Unit adalah Kepala Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota -Jakarta. 14. Satuan Pelayanan Parkir Wilayah adaiah organ Unit Pengelola Perparkiran di wilayah Kotamadya. 15. Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disebut PPK-BLUD adalah Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota. Jakarta sebagaimana diatur dengan Peraturan Gubernur Nomor 29 Tahun Remunerasi adalah sistem pemberian imbal jasa atau kompensasi pegawai yang bersumber dan pendapatan operasional Badan Layanan Umum Daerah. 17. Pegawai Nori Pegawai Negeri Sipil adaiah Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil ped^. Unit Pengelola ^erperkkm Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 18. Badan Pengelola Perparkiran yang selanjutnya disebut BP Perparkiran adalah Badan Pengelola Perparkiran Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. i 9. Juru Parkir adalah petugas parkir di tempat parkir. D A D 11 DAD II PEMBENTUKAN Pasal 2 Dengan Peraturan Gubernur ini dibentuk Unit Pengelola Perparkiran. BAB III KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI Pasal 3 (1) Unit Pengelola Perparkiran merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas untuk pengelolaan perparkiran. (2) Unit Pengelola Perparkiran dipimpin oleh seorang Kepala Unit yang dalam melaksanakan tugas dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Pasat 4 (T) Unit Pengelola Perparkiran mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan perparkiran di Daerah.

5 (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Unit Pengelola Perparkiran mempunyai fungsi: a. penyusunan rencana kerja dan anggaran; b. pelaksanaan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan; c. penyelenggaraan pelayanan perparkiran di tempat parkir; d. pengaturan teknis kelancaran lalu lintas di tempat parkir; e. pemungutan, penatausahaan, penyetoran, pelaporan dan pertanggungjawaban penerimaan retribusi parkir; f. fasilitasi koordinasi pengawasan, pengendalian dan penertiban parkir; g. penjagaan ketertiban dan keamanan serta pemeliharaan kebersihan di tempat parkir; h. pelaksanaan monitoring, pengawasan lokasi dan pembinaan penyelenggaraan perparkiran di luar badan jalan atas penugasan Dinas; i. pemberian pertimbangan/rekomendasi atas permohonan izin penyelenggaraan perparkiran di luar badan jalan; j. pelaksanaan pembangunan, pemeliharaan dan perawatan prasarana serta sarana parkir milik Pemerintah Daerah; k. pelaksanaan pengawasan dan pembinaan penyelenggaraan perparkiran pada badan jalan dan di luar badan jalan; I. pemberian pertimbangan/rekomendasi atas usul kerja sama pengelolaan perparkiran dengan pihak ketiga/swasta; m. pelaksanaan kerja sama teknis pengelolaan perparkiran; n, penyelenggaraan pengelolaan kepegawaian, keuangan, perlengkapan, surat menyurat, kearsipan, kebersihan, keindahan, keamanan dan ketertiban kantor serta upacara dinas; o. peiaksanaan pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. BAB IV ORGANISASI Pasal 5 (1) Susunan organisasi Unit Pengelola Perparkiran terdiri atas : a. Kepala Unit; b. Subbagian Tata Usaha dan Keuangan; c. Seksi Pengembangan Sistem; d. Seksi Prasarana dan Sarana; e. Seksi Pengendalian dan Penertiban; f. Satuan Pelayanan Parkir Wilayah. (2) Bagan susunan organisasi Unit Pengelola Perparkiran sebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Gubernur ini. Kepala Unit mempunyai tugas: Pasal 8 a. memimpin, mengkoordinaslkan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal

6 b. memimpin, mengkoordinasrkan, mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas Subbagian Tata Usaha dan Keuangan, Seksi Pengembangan Sistem, Seksi Prasarana dan Sarana, Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Satuan Pelayanan Parkir Wilayah; G. meningkatkan peiay anan perparkiran; o. melaksanakan koordinasi vertikal, horizontal dan diagonal dengan SKPD/Unit Kerja dan/atau instansi Pemerintah Pusat atau swasta; e. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsi Unit Pengelola Perparkiran. Pasal 7 (1) Subbagian Tata Usaha dan Keuangan mempunyai iugas; a. menyusun rencana kerja dan anggaran Subbagian Tata Usaha dan Keuangan; b. menghimpun rencana kerja dan anggaran Seksi Pengembangan Sistem, Seksi Prasarana dan Sarana, Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Satuan Pelayanan Parkir Wilayah kemudian mengintegrasikannya dengan rencana kerja dan anggaran Subbagian Tata Usaha dan Keuangan menjadi rencana kerja dan anggaran Unit Pengelola Perparkiran; c. melaksanakan rencana kerja dan anggaran Subbagian Tata Us'aha dan Keuangan yang telah ditetapkan: d. melaksanakan pengelolaan kepegawaian, keuangan, perlengkapan, surat menyurat, kearsipan, keamanan, ketertiban, kebersihan dan keindahan kantor serta upacara dinas; e. melaksanakan kegiatan pelayanan keuangan internal Unit Pengeloia Perparkiran; f. melaksanakan monrtoring pelaksanaan rencana kerja dan anggaran Urat Pengelola Perparkiran; g. menghimpun laporan Seksi Pengembangan Sistem, S eks i Prasarana dan Sarana,. Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Satuan Pelayanan Parkir Wilayah kemudian mengintegrasikannya dengan laporan Subbagian Tata Usaha dan. Keuangan menjadi laporan Unit Pengelola Perparkiran; h. mengkoordinasikan penyusunan formula pemberian imbalan jasa kepada pegawai dan Juri» Parkir; i. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Subbagian Tata Usaha dan Keuangan. (2) Subbagian Tata Usaha dan Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Unit. Pasal 8 (1) Seksi Pengembangan Sistem mempunyai tugas; a. menyusun rencana kena -dan anggaran Seksi Pengembangan Sistem; b. melaksanakan rencana kerja dan anggaran Seksi Pengembangan Sistem yang telah ditetapkan; c. menyusun standar pelayanan dan standar operasional pelayanan parkir;

7 d. melaksanakan sosialisasi dan penyuluhan penyelenggaraan pelayanan perparkiran; e. menerima dan melayani pengaduan ketidakpuasan pengguna tempat parkir; f. menyusun rencana strategi pengembangan perparkiran dan pola operasional kegiatan perparkiran; g. menyusun perhitungan besaran tarif retribusi parkir dan tarif biaya parkir; h. melaksanakan monitoring dan pendataan potensi parkir; i. melaksanakan penelitian persyaratan izin dan menghitung besaran retribusi izin penyelenggaraan perparkiran di luar badan jalan; j. menyusun dan memproses rekomendasi atas permohonan izin penyelenggaraan perparkiran di luar badan jaian; k. meneliti fasilitas dan kapasitas parkir: I. menyusun formula kerja sama pengelolaan perparkiran dengan pihak ketiga; m. mengkaji pengajuan kerja sama pelayanan parkir dari pihak ketiga; n. melaksanakan evaluasi kegiatan peiayanan perparkiran; 0. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Seksi Pengembangan Sistem. (2) Seksi Pengembangan Sistem dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Unit. Pasal 9 (1) Seksi Prasarana dan Sarana mempunyai tugas: a. menyusun rencana kerja dan anggaran Seksi Prasarana dan Sarana; b. melaksanakan rencana kerja dan anggaran Seksi Prasarana dan Sarana yang telah ditetapkan; c. menyusun standar prasarana dan sarana parkir; d. menyusun standar operasional pemanfaatan prasarana dan sarana parkir; e. melaksanakan pembangunan, pemeliharaan dan perawatan prasarana dan sarana perparkiran; f. melaksanakan monitoring, pemantauan dan evaluasi kelayakan prasarana dan sarana perparkiran; g. menyediakan dan mendistribusikan karcis/tanda retribusi parkir kepada Juru Parkir; h. melaksanakan administrasi pendistribusian tanda retribusi parkir; 1. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Seksi Prasarana dan Sarana. (2) Seksi Prasarana dan Sarana dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Unit.

8 Pasai 10 (1) Seksi Pengendalian dan Penertiban mempunyai tugas: a. menyusun rencana kerja dan anggaran Seksi Pengendalian dan Penertiban; b. melaksanakan rencana kerja dan anggaran Seksi Pengendalian dan Penertiban yang telah ditetapkan; c. menyusun standar pengendalian, pengawasan dan penertiban perparkiran; d. menyusun prosedur pelaksanaan pengendalian, pengawasan dan penertiban perparkiran; e. melaksanakan pengendalian, pengawasan dan penertiban perparkiran; f. melaksanakan pengawasan pelaksanaan standar pelayanan parkir, operasional pelayanan parkir, pemanfaatan prasarana dan sarana parkir serta sumber daya perparkiran lainnya; g. melaksanakan pengawasan pemungutan, penyimpanan, pembukuan dan penyetoran penerimaan parkir; h. mengevaluasi kelayakan pelayanan parkir di tempat parkir; i. memfasilitasi pengkoordinasian penertiban terhadap pelanggaran ketentuan perparkiran bekerja sama dengan instansi terkait; j. memonitor dan mengkoordinasikan pelanggaran ketentuan perparkiran; k. melaksanakan audit internal pendistribusian dan penggunaan tanda retribusi parkir; i. melaksanakan monitoring dan pengawasan atas pelaksanaan pelayanan perparkiran di tempat parkir; m. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Seksi Pengendalian dan Penertiban. (2) Seksi Pengendalian dan Penertiban dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Unit. Pasal 11 (1) Satuan Pelayanan Parkir Wilayah mempunyai tugas: a. mengusulkan rencana kerja dan anggaran kepada Kepala Unit yang akan ditampung dalam rencana kerja dan anggaran Unit Pengelola Perparkiran; b. melaksanakan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Unit Pengelola Perparkiran; c. melaksanakan kegiatan pelayanan parkir di tepi jalan, lingkungan parkir, pelataran parkir dan gedung parkir milik Pemerintah Daerah; d. melaksanakan penertiban di tempat parkir tepi jalan, lingkungan parkir, pelataran parkir dan gedung parkir milik Pemerintah Daerah; e. melaksanakan pemungutan, pembukuan dan penyetoran penerimaan retribusi parkir; f', menjaga keamanan, ketertiban dan memelihara kebersihan tempat parkir; g. membantu kelancaran lalu lintas di tempat parkir;

9 h, melaporkan kendala daiam pelayanan dan mengusulkan halhal yang berhubungan dengan pengembangan pelayanan parkir tepi jalan, lingkungan parkir serta gedung parkir kepada Kepala Unit; i. melaksanakan pelayanan perparkiran di lokasi parkir kerja sama dengan pihak ketiga; j. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Satuan Pelayanan Parkir Wilayah. (2) Satuan Pelayanan Parkir Wilayah dipimpin oleh seorang Kepala Satuan yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Unit. Pasal 12 (1) Untuk memperlancar dan mengoptimalkan pelaksanaan tugas Subbagian Tata Usaha dan Keuangan, Seksi Pengembangan Sistem, Seksi Prasarana dan Sarana, Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Satuan Pelayanan Parkir Wilayah, Kepala Unit dapat mengangkat pelaksana tugas dengan sebutan yang sesuai, sebagai berikut: a. Subbagian Tata Usaha dan Keuangan maksimal 3 orang pelaksana tugas; b. Seksi Pengembangan Sistem maksimal 2 orang pelaksana tugas; c. Seksi Prasarana dan Sarana maksimal 2 orang pelaksana tugas; d. Seksi Pengendalian dan Penertiban maksimal 2 orang pelaksana tugas; e. Satuan Pelayanan Parkir Wilayah maksimal 3 orang peiaksana tugas; (2) Rincian tugas pelaksana tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), disusun oleh Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan, Kepala Seksi Pengembangan Sistem, Kepala Seksi Prasarana dan Sarana, Kepala Seksi Pengendalian dan Penertiban, dan Kepala Satuan Pelayanan Parkir Wilayah serta ditetapkan oleh Kepala Unit. (3) Pelaksana tugas dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada atasan langsungnya masingmasing sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (4) Dengan memperhatikan potensi parkir, karakteristik lokasi parkir dan luas wilayah, Kepala Unit atas usul Kepala Satuan Pelayanan Parkir Wilayah dapat mengangkat satu orang pelaksana di tiaptiap lingkungan parkir, pelataran parkir, gedung parkir dan unit tepi jalan untuk memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi langsung kegiatan perparkiran dengan sebutan yang sesuai. (5) Rincian tugas pelaksana sebagaimana dimaksud pada ayat (4), disusun oleh Kepa'a Satuan Pelayanan Parkir Wilayah dan ditetapkan oleh Kepala Unit.

10 (6) Pelaksana sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dan ayal (5), dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada pelaksana tugas. (7) Kepala Unit dalam mengangkat pelaksana tugas dan pelaksana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (4) harus mempertimbangkan kinerja, dedikasi, kemampuan, Integritas, pendidikan, pengalaman, loyalitas dan senioritas pegawai. BAB V STATUS JABATAN Pasal 13 (1) Kepala Unit, Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan, Kepala Seksi Pengembangan Sistem, Kepala Seksi Prasarana dan Sarana, Kepala Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Kepala Satuan Pelayanan Parkir Wilayah adalah jabatan struktural yang hanya dijabat Pegawai Negeri Sipil, diangkat dan diberhentikan oleh Gubernur dari Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan atas usul Kepala Dinas melalui Sekretaris Daerah (2) Pelaksana tugas dan pelaksana bukan jabatan struktural. BAB VI TATA KERJA Pasal 14 (1) Seluruh pejabat dan pegawai Unit Pengelola Perparkiran dalam melaksanakan tugas/pelayanan wajib menerapkan asas-asas pemerintahan dan pengelolaan keuangan yang baik sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (2) Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Unit, Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan, Kepala Seksi Pengembangan Sistem, Kepala Seksi Prasarana dan Sarana, Kepala Seksi Pengendalian dan Penertiban serta Kepala Satuan Pelayanan Parkir Wilayah wajib melaksanakan dan menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi, simpiikasi, profesionalisme, efisiensi, efektivitas, transparansi, produktivitas, menjunjung etika dan harmonisasi. (3) Setiap pengemban tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), wajib memimpin, mengkoordinasikan, mengarahkan, mengawasi,, membimbing, membina dan mengembangkan bawahan masingmasing sesuai lingkup kewenangannya (4) Setiap pengemban tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), wajib menindaklanjuti temuan pelanggaran yang dilakukan bawahan masing-masing sesuai lingkup kewonangannya.

11 (5) Setiap pengemban tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), wajib membuat uraian tugas bawahan masing-masing, (6) Setiap bawahan wajib mengembangkan diri demi peningkatan kinerja dan taat pada ketentuan peraturan perundang-undangan serta loyal kepada institusi Unit Pengelola Perparkiran. Pasal 15 (1) Setiap bawahan wajib menyampaikan laporan reguler dan insidentil pelaksanaan tugas kepada atasan langsungnya secara berjenjang. (2) Tiap laporan yang diterima oleh pimpinan dari bawahan wajib diolah dan dipergunakan sebagal bahan penyusunan laporan kepada atasan dan petunjuk kepada bawahan serta pengambil keputusan pada lingkup tugasnya. Pasal 16 Keputusan dalam bentuk dan tingkat manapun harus didasarkan atas pertimbangan objektif dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BAB Vii KEPEGAWAIAN Pasal 17 Pegawai Unit Pengelola Perparkiran terdiri dari: a. Pegawai Negeri Sipil; b. Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil. Pasal 13 (1) Pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 huruf a, dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan kepegawaian. (2) Pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 huruf b, diatur sesuai dengan peraturan yang ditetapkan Gubernur dan peraturan perundang-undangan. Pasal 19 Selain jabatan struktural sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (1), tugas^jabatan yang hanya dapat diemban oleh Pegawai Negeri Sipil antara lain: a. Bendaharawan dan Pembantu Bendaharawan; b. Pengurus Barang; c. Pengelola Kepegawaian.

12 Pasal 20 (1) Kepala Dinas dalam pengajuan calon pejabat struktural sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (1), harus mempertimbangkan kinerja, dedikasi, kompetensi, integritas, pendidikan, pengalaman dan loyalitas pegawai yang bersangkutan. (2) Selain pertimbangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), khusus Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan harus mempunyai latar belakang pendidikan formal, pendidikan dan pelatihan kedinasan, pengalaman dan/atau keahlian di bidang keuangan. Pasal 21 Pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Non Pegawai Negeri Sini! didasarkan pada formasi kebutuhan pegawai, kemampuan pendapatan operasional parkir, peningkatan pelayanan dan pengembangan pelayanan parkir. rasai 22 Batas usia pengabdian (pensiun) Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada usia 56 tahun. BAB VW KEUANGAN Pasal 23. (1) Unit Pengelola Perparkiran dapat menerapkan PPK-BLUD. (2) PPK-BLUD sebagaimana dimaksud pada ayat (i), ditetapkan berdasarkan persyaratan sesuai dengan Peraturan Gubernur Nomor 28 Tahun 2006 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. BAB IX ASET rasai 24 Aset yang dimanfaatkan Unit Pengelola Perparkiran merupakan kekayaan daerah yang tidak dipisahkan dan dikelola sesuai dengan peraturan perundang-undangan pengelolaan barang milik negara/daerah.

13 BAB X PENGADAAN BARANG DAN JASA Pasal 25 Pengadaan barang dan jasa pada Unit Pengelola Perparkiran dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan, BAB XI PEMBINAAN ' Pasai26 (1) Pembinaan teknis Unit Pengelola Perparkiran dilaksanakan oleh Dinas. (2) Pembinaan pengelolaan keuangan dilaksanakan oleh Biro Keuangan. (3) Pembinaan organisasi dan tata kelola dilaksanakan oleh Biro Ortala.. BAB XII PENGAWASAN Pasal27 Pengawasan terhadap Unit Pengelola Perparkiran dilaksanakan oleh: a. lembaga negara yang berwenang memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara; b. SKPD yang bertanggung jawab di bidang pengawasan Daerah; c. lembaga fungsional pemeriksa lainnya. BAB XIII REMUNERASI Pasal 28 (1) Pejabat dan pegawai Unit Pengelola Perparkiran diberikan remunerasi. (2) Pemberian remunerasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dilaksanakan sesuai dengan Peraturan Gubernur Nomor 29 Tahun 2006 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dan ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya serta harus dipertimbangkan dengan cermat, teliti, rasional, patut, disesuaikan dengan kemampuan pendapatan operasional dan dibahas dengan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta, Dinas, Biro Ortala, Biro Administrasi Sarana Perkotaan Sekretariat Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta dan Biro Keuangan,

14 BAB XIV KETENTUAN PERALIHAN Pasal 29 Dengan berlakunya Peraturan Gubenur ml: a. Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil eks BP Perparkiran tetap melaksanakan tugas sebagaimana mestinya dengan hak dan kewajiban sama seperti sebelum berlakunya Peraturan Gubernur ini sampai dengan ditetapkan peraturan yang baru berdasarkan Peraturan Gubernur ini serta khusus kepada pejabat struktural eks BP Perparkiran dilakukan penyesuaian jabatan berdasarkan Peraturan Gubernur ini; b. Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil eks BP Perparkiran yang belum memasuki usia pensiun (56 tahun) tetap melaksanakan tugas sebagaimana mestinya sampai memasuki usia pensiun; c. terhadap Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil eks BP Perparkiran yang mengundurkan diri sebelum memasuki usia pensiun akan diberikan hak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tidak dapat diterima kembali menjadi pegawai Unit Pengelola Perparkiran; d. peraturan kepegawaian BP Perparkiran tetap berlaku sampai ditetapkan peraturan kepegawaian baru berdasarkan Peraturan Gubernur ini; e. perjanjian kerja sama BP Perparkiran dengan, pihak ketiga yang belum berakhir pada saat berlakunya Peraturan Gubernur ini tetap berlaku, dimana kedudukan BP Perparkiran digantikan dengan Unit Pengelola Perparkiran sampai jangka waktu perjanjian kerja sama berakhir; f. peraturan mengenal penggajian dan hak pegawai lainnya serta peraturan kewajiban pegawai yang berlaku pada BP Perparkiran tetap berlaku selama belum ada peraturan baru mengenai hal-hal tersebut, yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur ini; g. pelaksanaan penandatanganan izin penyelenggaraan perparkiran di luar badan jalan dan tata cara perizinan sesuai dengan Keputusan Gubernur Kepala Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 858/2000 tentang Pelimpahan Wewenang Penandatanganan izin Penyelenggaraan Perparkiran Kepada Kepala Badan Pengelola Perparkiran Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dan Keputusan Gubernur Nomor 92 Tahun 2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Fasilitas Parkir Untuk Umum di Luar Badan Jalan di Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, dilakukan oleh Unit Pengelola Perparkiran selama belum ada peraturan baru mengenai hal itu yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur ini;

15 h. kewenangan di bidang pengelolaan perparkiran yang sebelum berlakunya Peraturan Gubernur ini dilaksanakan oleh BP Perparkiran dilakukan oleh Unit Pengelola Perparkiran selama belum ada peraturan baru yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur ini. Pasal 30 (1) Jangka waktu penyelesaian peralihan dari BP Perparkiran menjadi Unit Pengelola Perparkiran sampai dengan tanggal 31 Desember (2) Selama jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Unit Pengelola Perparkiran dan Dinas mempersiapkan persyaratan serta mengajukan usulan penetapan Unit Pengelola Perparkiran sebagai Unit Kerja Dinas yang menerapkan PPK-BLUD sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (3) Pada awai tahun anggaran 2008, Unit Pengelola Perparkiran sudah mempunyai kepastian tentang penerapan PPK-BLUD. (4) Selama jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Unit Pengelola Perparkiran dapat melaksanakan pengelolaan keuangan sesuai dengan kode rekening eks BP Perparkiran selama belum ada peraturan baru mengenai hal itu yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur ini. (5) Peraturan pengelolaan keuangan yang berlaku pada BP Perparkiran sebelum Peraturan Gubernur ini berlaku, tetap berlaku selama belum ada peraturan baru mengenai hai Itu yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur ini. BAB XV KETENTUAN PENUTUP Pasal 31 Pada saat berlakunya Peraturan Gubernur ini, maka Peraturan Gubernur Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dan Keputusan Gubernur yang bertentangan dengan Peraturan Gubernur ini dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi. Pasal 32 Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan dan berlaku surut sejak tanggal 16 Januari 2007.

16 io Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Gubernur ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Provinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta.

17 Lampiran : Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 128 TAHUN 2007 Tanggai l Oktober 2007