PEDOMAN PELAKSANAAN PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN PENYULUH PERTANIAN SWADAYA TAHUN 2016

Transkripsi

1 PEDOMAN PELAKSANAAN PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN PENYULUH PERTANIAN SWADAYA TAHUN 2016 PUSAT PENYULUHAN PERTANIAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN 2015

2 PEDOMAN PELAKSANAAN PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN PENYULUH PERTANIAN SWADAYA TAHUN 2016 PUSAT PENYULUHAN PERTANIAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN 2015

3

4 KATA PENGANTAR Penyuluh Pertanian merupakan ujung tombak pembangunan pertanian, yang dalam Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan, diamanatkan dalam Pasal 20 ayat (1), penyuluhan dilakukan oleh Penyuluh Pegawai Negeri Sipil (PNS), Penyuluh Swasta dan atau Penyuluh Swadaya. Penyuluh Pertanian Swadaya adalah pelaku utama yang berhasil dalam usahataninya dan warga masyarakat lainnya yang dengan kesadarannya sendiri mau dan mampu menjadi penyuluh. Keterbatasan jumlah Penyuluh Pertanian PNS sebagai mitra dan pendamping petani, perlu disikapi dengan meningkatkan peran Penyuluh Pertanian Swadaya dalam kegiatan penyuluhan pertanian. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas Penyuluh Pertanian Swadaya dalam mendukung peningkatan produksi pangan 7 komoditas strategis nasional dan sebagai petunjuk operasional dalam penumbuhan dan pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya. Jakarta, Desember 2015 Kepala Pusat Penyuluhan Pertanian Ir. Fathan A. Rasyid, M.Ag NIP i

5 ii

6 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... i iii 1. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan... 3 C. Sasaran... 3 D. Ruang Lingkup... 3 E. Dasar Hukum... 4 F. Pengertian PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN PENYULUH PERTANIAN SWADAYA... 7 A. Tugas dan Fungsi Penyuluh Pertanian Swadaya. 7 B. Penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya... 9 C. Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN A. Monitoring B. Evaluasi C. Pelaporan PEMBIAYAAN PENUTUP iii

7 iv

8 1 Pendahuluan A. Latar Belakang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Periode ditujukan untuk memantapkan pembangunan nasional dalam segala bidang dengan fokus peningkatan kualitas sumberdaya manusia (SDM), termasuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (iptek) serta penguatan daya saing dalam bidang perekonomian. Sebagai tindak lanjut dari RPJMN periode , Presiden RI telah menetapkan bahwa dalam kurun waktu Indonesia berswasembada pangan. Untuk mencapai swasembada pangan tersebut, Kementerian Pertanian pada tahun 2015 telah menetapkan target produksi padi sebesar 73,40 juta ton, jagung sebesar 20,33 juta ton, dan kedelai sebesar 1,27 juta ton. Untuk itu, Kementerian Pertanian telah mengambil kebijakan Upaya Khusus (UPSUS) Percepatan Pencapaian Swasembada Pangan padi, jagung, dan kedelai (Pajale). Pada tahun 2016 target diperluas terhadap pencapaian produksi pangan 7 komoditas strategis nasional, yaitu padi sebesar 76,23 juta ton, jagung sebesar 21,35 juta ton dan kedelai sebesar 2,03 juta ton, gula sebesar 3,27 juta ton, bawang merah sebesar ribu ton, cabai besar ribu ton, daging sapi/dan kerbau 0,59 juta ton. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 1

9 Untuk mewujudkan target tersebut, diperlukan SDM yang berkualitas, andal, serta berkemampuan manajerial, kewirausahaan, dan organisasi bisnis, sehingga pelaku utama dan pelaku usaha mampu membangun usahatani yang berdaya saing dan berkelanjutan. Salah satu upaya untuk meningkatkan SDM pertanian, terutama pelaku utama dan pelaku usaha adalah melalui kegiatan penyuluhan oleh Penyuluh Pertanian Pegawai Negeri Sipil (PNS), Tenaga Harian Lepas-Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian (THL-TB Penyuluh Pertanian) dan Penyuluh Pertanian Swadaya. Secara empiris jumlah Penyuluh Pertanian Swadaya yang terdata di Pusat sampai tahun 2015 sebanyak orang, yang tersebar di 34 provinsi dan baru mencakup 253 kabupaten/kota (49,2%), dari 514 kabupaten/kota yang ada. Hal ini menunjukkan belum semua kabupaten/kota melakukan penumbuhan terhadap Penyuluh Pertanian Swadaya (Permentan Nomor 61 Tahun 2008) atau belum menyampaikan data Penyuluh Pertanian Swadaya di wilayahnya. Dalam rangka pembinaan Penyuluh Pertanian Swadaya, pada tahun 2016 Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian akan melaksanakan kegiatan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya. Untuk menyamakan persepsi dalam pelaksanaan kegiatan penumbuhan dan pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya, perlu disusun Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya Tahun 2016, sebagai acuan bagi para penyelenggara penyuluhan dalam melakukan pembinaan terhadap Penyuluh Pertanian Swadaya. 2 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

10 B. Tujuan Pedoman ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas Penyuluh Pertanian Swadaya dalam mendukung peningkatan produksi pangan 7 komoditas strategis nasional. C. Sasaran Sasaran pedoman ini meliputi: 1. Pimpinan Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (BP3K) yang mendapat fasilitasi peningkatan kapasitas BP3K tahun 2016; 2. Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan atau pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan di kabupaten/kota; 3. Kepala Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan Provinsi atau pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan di provinsi; 4. Penyuluh Pertanian Swadaya, sebanyak orang (alokasi jumlah Penyuluh Pertanian Swadaya di setiap provinsi terlampir). 5. Instansi terkait dan pemangku kepentingan lainnya. D. Ruang Lingkup Ruang lingkup Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya ini meliputi: (1) Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 3

11 Swadaya; (2) Tugas dan Fungsi Penyuluh Pertanian Swadaya; dan (3) Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan. E. Dasar Hukum 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan; 2. Undang-Undang Nomor 19 tahun 2013 tentang Perlindungan dan Pemberdayaan Petani; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2009, Pembiayaan, Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Penyuluhan; 4. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 61 Tahun 2008 tentang Pedoman Pembinaan Penyuluh Pertanian Swadaya dan Penyuluh Pertanian Swasta; 5. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 82 Tahun 2013 tentang Pedoman Pembinaan Kelompoktani dan Gabungan Kelompoktani; 6. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 131 Tahun 2014 tentang Mekanisme dan Tata Hubungan Kerja Antar Kelembagaan Lingkup Pertanian dalam Mendukung Peningkatan Produksi Pangan Strategis Nasional; 7. Peraturan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Nomor 100 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemberdayaan Penyuluh Pertanian Swadaya. 4 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

12 F. Pengertian Dalam pedoman ini, yang dimaksud dengan: 1. Penyuluhan pertanian adalah proses pembelajaran bagi pelaku utama dan pelaku usaha agar mereka mau dan mampu menolong serta mengorganisasikan dirinya dalam mengakses informasi pasar, teknologi, permodalan, dan sumber daya lainnya sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha, pendapatan, dan kesejahteraannya, serta meningkatkan kesadaran dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup. 2. Pelaku utama adalah petani dan/atau beserta keluarganya, yang melakukan usahatani di bidang tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, dan/atau peternakan; 3. Pelaku usaha adalah perorangan Warga Negara Indonesia atau korporasi yang dibentuk menurut hukum Indonesia yang mengelola usaha pertanian. 4. Penyuluh Pertanian adalah terdiri dari Penyuluh Pertanian Swadaya yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang pada satuan organisasi lingkup pertanian untuk melakukan kegiatan penyuluhan pertanian. 5. Penyuluh Pertanian Swadaya adalah pelaku utama yang berhasil dalam usahataninya dan atau warga masyarakat lainnya yang dengan kesadarannya sendiri mau dan mampu menjadi penyuluh pertanian di wilayahnya; 6. Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan (BP3K) adalah satuan unit kerja penyuluhan pertanian di tingkat kecamatan termasuk Balai Penyuluhan Pertanian Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 5

13 (BPP), Balai Penyuluhan Kecamatan (BPK) dan Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD). 7. Kelompoktani yang selanjutnya disingkat Poktan adalah kumpulan petani/peternak/pekebun yang dibentuk atas dasar kesamaan kepentingan, kesamaan kondisi lingkungan (sosial, ekonomi, sumber daya) dan keakraban untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha anggota. 8. Gabungan Kelompoktani yang selanjutnya disingkat Gapoktan adalah kumpulan beberapa kelompoktani yang bergabung dan bekerja sama untuk meningkatkan skala ekonomi dan efisiensi usaha. 9. Metode penyuluhan pertanian adalah teknik penyampaian materi penyuluhan pertanian oleh penyuluh kepada pelaku utama/anggota poktan dan gapoktan beserta keluarganya baik secara langsung maupun tidak langsung (melalui media cetak dan elektronik) agar mereka tahu, mau dan mampu menerapkan teknologi anjuran. 10. Kursus Tani adalah kegiatan proses belajar-mengajar yang diperuntukan bagi para pelaku utama beserta keluarganya yang diselenggarakan secara sistematis, teratur dan dalam jangka waktu tertentu. 11. Percontohan adalah wahana untuk pendampingan penerapan teknologi spesifik lokasi terutama 7 komoditas pangan strategis nasional dilaksanakan di kecamatan atau di lahan petani yang merupakan wilayah kerja BP3K yang selanjutnya digunakan sebagai sarana pembelajaran bagi poktan, gapoktan dan masyarakat sekitar. 6 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

14 2 Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya Dalam rangka mendukung tercapainya percepatan peningkatan produksi pangan 7 komoditas strategis nasional, diperlukan peningkatan peran Penyuluh Pertanian Swadaya melalui pembinaan. Untuk mencapai hal tersebut, diperlukan penumbuhan dan pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya secara bertahap dalam jangka panjang dan berkelanjutan, sehingga dapat diperoleh Penyuluh Pertanian Swadaya yang handal. A. Tugas dan Fungsi Penyuluh Pertanian Swadaya 1. Tugas Penyuluh Pertanian Swadaya Tugas Penyuluh Pertanian Swadaya yaitu melakukan pengawalan dan pendampingan kepada pelaku utama dan pelaku usaha. Dalam melakukan pengawalan dan pendampingan, Penyuluh Pertanian Swadaya bekerja sama dengan Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian melalui kegiatan penyuluhan pertanian. Pelaksanaan tugas tersebut sesuai dengan Rencana Kerja Tahunan Penyuluh (RKTP) yang disusun berdasarkan programa penyuluhan pertanian di Wilayah Kerja Penyuluh Pertanian (WKPP). 2. Fungsi Penyuluh Pertanian Swadaya Penyuluh Pertanian Swadaya melaksanakan fungsi sebagai berikut: Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 7

15 a. Menyusun Rencana kegiatan penyuluhan pertanian bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian sesuai kebutuhan pelaku utama yang dikoordinasikan oleh Pimpinan BP3K; b. Melaksanakan kegiatan penyuluhan pertanian sesuai dengan rencana kegiatan penyuluhan pertanian; c. Berperan aktif menumbuhkan calon Penyuluh Pertanian Swadaya dan menumbuhkembangkan kelembagaan pelaku utama bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; d. Berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh BP3K, seperti: Rembug Tani Tingkat Kecamatan, fasilitasi penyusunan RDK/RDKK termasuk RDKK Pupuk Bersubsidi bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; Percontohan BP3K; Pelatihan di BP3K dalam Rangka Latihan dan Kunjungan (LAKU), Kursus Tani tingkat BP3K, Hari Temu Lapangan Petani; e. Menjalin kemitraan antara pelaku utama dan pelaku usaha serta pihak yang terkait dengan bidang tugasnya bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; f. Menumbuhkembangkan jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan pelaku utama bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; g. Menyampaikan informasi dan inovasi teknologi anjuran dan tepat guna kepada pelaku utama bersama Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; 8 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

16 h. Melaksanakan proses pembelajaran secara partisipatif melalui berbagai media penyuluhan antara lain percontohan; dan i. Menyusun laporan kegiatan penyuluhan yang telah dilaksanakan. B. Penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya Penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya dilaksanakan dalam rangka mendorong pelaku utama dan masyarakat lainnya menjadi Penyuluh Pertanian Swadaya. 1. Tujuan Meningkatkan jumlah Penyuluh Pertanian Swadaya. 2. Sasaran Pelaku utama dan masyarakat pertanian lainnya. 3. Waktu Periode Januari Desember Penanggung jawab Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan atau pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan di kabupaten/kota. 5. Output Penentapan Penyuluh Pertanian Swadaya oleh Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/Pimpinan Kelembagaan yang membidangi Penyuluhan Pertanian Kabupaten/Kota dan pengukuhan oleh Bupati/Walikota; Untuk mendorong tumbuhnya jumlah penyuluh pertanian swadaya di masing-masing wilayah kerja Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 9

17 BP3K, perlu secara berkelanjutan dilaksanakan penumbuhan penyuluh pertanian dengan melakukan halhal sebagai berikut: a. Persiapan 1) Pimpinan kelembagaan penyuluhan pertanian di setiap tingkatan administrasi pemerintahan (Pusat, Provinsi, Kabupaten/Kota dan Kecamatan) melaksanakan sosialisasi tentang peran strategis Penyuluh Pertanian Swadaya sebagai mitra kerja Penyuluh Pertanian PNS dan THL-TB Penyuluh Pertanian, dalam pemberdayaan petani secara terpadu; 2) Melakukan identifikasi terhadap calon-calon Penyuluh Pertanian Swadaya di wilayah kerja BP3K. 3) Sosialisasi dilaksanakan melalui kegiatankegiatan temu koordinasi di provinsi dan kabupaten/kota serta temu teknis di kecamatan, dengan melibatkan pelaku utama dan masyarakat pertanian lainnya. b. Pelaksanaan 1) Sosialisasi (tentang pengertian, persyaratan, tugas, dan fungsi Penyuluh Pertanian Swadaya), sesuai Permentan Nomor 61 Tahun 2008 dan Peraturan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Nomor 100 Tahun ) Identifikasi pelaku utama dan masyarakat lain yang memenuhi persyaratan menjadi calon 10 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

18 Penyuluh Pertanian Swadaya oleh pimpinan BP3K; 3) Rekapitulasi calon Penyuluh Pertanian Swadaya oleh pimpinan BP3K dan mengusulkan Kepada Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/kota; 4) Klarifikasi dan verifikasi data calon Penyuluh Pertanian Swadaya oleh Tim Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/ kota; 5) Hasil verifikasi dilaporkan oleh pimpinan BP3K kepada Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/kota, untuk selanjutnya ditetapkan sebagai Penyuluh Pertanian Swadaya, dan dikukuhkan serta ditetapkan wilayah binaannya oleh Bupati/Walikota; 6) Penentapan oleh Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/ kota; 7) Penyuluh Pertanian Swadaya yang telah ditetapkan, selanjutnya diusulkan ke Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan/ pimpinan kelembagaan yang membidangi Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 11

19 penyuluhan pertanian provinsi untuk disampaikan ke Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian/Lembaga Pelatihan untuk mendapat pelatihan. c. Persyaratan Calon Penyuluh Pertanian Swadaya Calon Penyuluh Pertanian Swadaya perlu memenuhi persyaratan sebagai berikut: 1) Persyaratan Umum a) Warga Negara Republik Indonesia; b) Memiliki keterampilan dan keahlian teknis dalam bidang pertanian; c) Mempunyai kesempatan, kesediaan, kemauan, kemampuan dan perhatian untuk menyebarluaskan keahliannya kepada pelaku utama melalui kegiatan penyuluhan pertanian; d) Mampu berkomunikasi dengan pelaku utama dan pelaku usaha; e) Mampu dan mau bermitra dengan Penyuluh Pertanian PNS dan THL-TB Penyuluh Pertanian dalam melakukan kegiatan penyuluhan pertanian; f) Bersedia mengikuti pelatihan di bidang penyuluhan pertanian yang diselenggarakan oleh Pemerintah, pemerintah daerah dalam mendukung mendukung peningkatan produksi pangan 7 komoditas strategis nasional. 12 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

20 2) Persyaratan Khusus a) Memiliki dan melaksanakan usaha di bidang pertanian yang berhasil dan dapat dicontoh oleh masyarakat di sekitarnya; b) Mempunyai dan atau menyediakan lahan percontohan sebagai sarana melakukan kegiatan pembelajaran penyuluhan pertanian atas prakarsa dan keswadayaannya; c) Mempunyai jiwa kepemimpinan, memiliki komitmen memajukan pelaku utama melalui kegiatan penyuluhan pertanian secara berkelanjutan dan menjadi teladan bagi pelaku utama dan pelaku usaha. d. Lokasi Lokasi penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya di 34 provinsi, yang diprioritaskan pada kabupaten/ kota sebagai sentra produksi 7 komoditas strategis nasional. 6. Pelaksana Pimpinan BP3K dibantu oleh Penyuluh Sumber Daya. 7. Laporan Hasil pelaksanaan penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya oleh pimpinan BP3K disampaikan kepada Kepala Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/kota. Data penyuluh pertanian swadaya tersebut dimasukkan ke dalam SIMLUH oleh admin kecamatan atau kabupaten/kota. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 13

21 C. Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kapasitas Penyuluh Pertanian Swadaya dalam pengawalan dan pendampingan pelaku utama dalam mendukung peningkatan produksi pangan 7 strategis nasional. Kegiatan tersebut dilaksanakan di sentra produksi pangan melalui kegiatan pembelajaran dan kursus tani bagi pelaku utama. 1. Tujuan a. Meningkatkan peran Penyuluh Pertanian Swadaya sebagai mitra kerja Penyuluh Pertanian (PNS, THL- TB Penyuluh Pertanian) dalam pengawalan dan pendampingan bagi pelaku utama; b. Meningkatkan kompetensi Penyuluh Pertanian Swadaya dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan. 2. Sasaran Penyuluh Pertanian Swadaya yang telah ditetapkan dan terdata di BP3K dan diutamakan yang belum mengikuti program pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya. 3. Waktu Periode Januari - Desember 2016 atau sesuai dengan kebutuhan lapangan. 4. Output a. Meningkatnya peran dan kompetensi Penyuluh Pertanian Swadaya dalam pengawalan dan pendampingan bagi pelaku utama; b. Meningkatkan wawasan dan pengetahuan pelaku utama dalam penerapan inovasi teknologi yang 14 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

22 direkomendasikan oleh Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP). 5. Penyelenggaraan a. Persiapan 1) Pimpinan BP3K menetapkan Penyuluh Pertanian Swadaya yang akan menjadi sasaran kegiatan; 2) Penyuluh Pertanian Swadaya yang akan menjadi sasaran mengikuti temu teknis tingkat kecamatan untuk persiapan pelaksanaan kegiatan; 3) Penyuluh Pertanian Swadaya pada butir 1 menyusun rencana kegiatan pembelajaran dan kursus tani; 4) Menetapkan jadual, peserta dan materi pembelajaran serta kursus tani (yang dibahas pada temu teknis tingkat kecamatan); 5) Menentukan penggunaan bahan pembelajaran (seperti: varietas benih dan jenis pupuk); b. Pelaksanaan 1) Kegiatan pembelajaran a) Kegiatan pembelajaran dilakukan melalui kegiatan percontohan untuk penerapan inovasi teknologi pangan yang dipilih dari 7 komoditas strategis nasional dan telah teruji serta menguntungkan dan sesuai kebutuhan petani serta mempunyai daya ungkit terhadap produksi pangan nasional; b) Penyuluh Pertanian Swadaya membuat percontohan mengunakan biaya pembelian Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 15

23 bahan pembelajaran berupa benih dan pupuk yang disesuaikan dengan komoditas yang dipilih sebagai percontohan; c) Setiap proses atau tahapan dan hasil percontohan digunakan sebagai bahan pembelajaran bagi pelaku utama anggota kelompoktani binaannya; d) Setiap Penyuluh Pertanian Swadaya wajib membina 4 sd 8 kelompoktani di wilayah kerjanya. 2) Kegiatan kursus tani a) Pelaksana kursus tani adalah Penyuluh Pertanian Swadaya bersama dengan Penyuluh Pertanian PNS dan atau THL-TB Penyuluh Pertanian; b) Kursus tani dilakukan sebanyak 2 kali dengan peserta setiap kali berjumlah 10 orang petani perwakilan dari kelompoktani di WKPP Penyuluh Pertanian Swadaya; c) Materi kursus tani sesuai dengan kebutuhan petani. d) Biaya yang tersedia berupa konsumsi untuk 2 kali pertemuan. c. Persyaratan Penyuluh Pertanian Swadaya yang akan ditingkatkan kemampuan/kapasitasnya berjumlah orang dengan kriteria: 1) Telah mendapatkan pengukuhan Bupati/ Walikota dan atau penetapan dari Kepala Badan 16 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

24 Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan/pimpinan kelembagaan yang membidangi penyuluhan pertanian kabupaten/ kota; 2) Melakukan pembinaan kepada pelaku utama dan sudah terdata di BP3K. d. Lokasi Lokasi pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya di 34 provinsi, yang diprioritaskan pada kabupaten/ kota sebagai sentra produksi 7 komoditas strategis nasional. Lokasi tersebut berada di BP3K yang mendapat kegiatan peningkatan kapasitas BP3K sebanyak unit, sesuai lampiran Penanggung Jawab/Pelaksana Penyuluh Pertanian Swadaya. 7. Laporan Laporan hasil pelaksanaan Penumbuhan penyuluh pertanian swadaya melalui pembelajaran dan kursus tani oleh Penyuluh Pertanian Swadaya disampaikan kepada pimpinan BP3K dan selanjutnya secara rekapitulasi dan berjenjang dilaporkan ke BP4K dan Bakorluh serta pusat. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 17

25 3 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan A. Monitoring Kegiatan monitoring Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya dilaksanakan secara periodik dan berjenjang mulai dari persiapan sampai dengan pelaksanaan, untuk mengetahui peningkatan kuantitas dan kualitas Penyuluh Pertanian Swadaya. Kegiatan monitoring ini dilaksanakan oleh Kepala BP4K/Pimpinan Kelembagaan yang membidangi penyuluhan di kabupaten/kota untuk mengetahui kesesuaian antara perencanaan dan pelaksanaan. Sedangkan supervisi dilaksanakan oleh Bakorluh/Pimpinan Kelembagaan yang membidangi penyuluhan di provinsi dan pusat. B. Evaluasi Evaluasi pelaksanaan kegiatan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya untuk mengetahui keberhasilan dan manfaat kegiatan penumbuhan, pembelajaran dan kursus tani. C. Pelaporan 1. Pimpinan BP3K wajib membuat laporan kegiatan penumbuhan dan pengembangan serta menyampaikan kepada Kepala BP4K/Pimpinan Kelembagaan yang 18 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

26 membidangi penyuluhan di kabupaten/kota dan diteruskan ke Kepala Sekretariat Bakorluh/Pimpinan Kelembagaan yang membidangi penyuluhan di provinsi dengan tembusan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian; 2. Data Penyuluh Pertanian Swadaya yang baru ditumbuhkan dan dikembangkan wajib diinput ke dalam SIMLUH SIPP Pusat Penyuluhan Pertanian oleh admin daerah. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 19

27 4 Pembiayaan Dukungan pembiayaan yang tersedia, meliputi: 1. Bahan pembelajaran; 2. Kursus tani; dan 3. Bantuan transport bagi Penyuluh Pertanian Swadaya. 20 Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

28 5 Penutup Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya Tahun 2016 ini sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan penumbuhan dan pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya. Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya 21

29 Lampiran 1. Rekapitulasi Pemberdayaan Penyuluh Pertanian Swadaya Seluruh Indonesia Tahun 2016 No. Provinsi Kabupaten/ Kota BP3K Pengawal Sentra Pangan Penyuluh Pertanian Swadaya 1. Aceh Sumatera Utara Sumatera Barat Riau Jambi Sumatera Selatan Bengkulu Lampung Kep. Bangka Belitung Kepulauan Riau DKI Jakarta Jawa Barat Jawa Tengah DI Yogyakarta Jawa Timur Banten Bali Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Kalimantan Barat Kalimantan Tengah Kalimantan Selatan Kalimantan Timur Kalimantan Utara Sulawesi Utara Sulawesi Tengah Sulawesi Selatan Sulawesi Tenggara Gorontalo Sulawesi Barat Maluku Maluku Utara Papua Barat Papua Jumlah Pedoman Pelaksanaan Penumbuhan dan Pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya

30 Pusat Penyuluhan Pertanian Kanpus Kementerian Pertanian Gedung D Lantai 6 Jl. Harsono RM No. 3, Ragunan Jakarta Selatan 12550