BUPATI LUWU PROVINSI SULAWESI SELATAN

Transkripsi

1 BUPATI LUWU PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI LUWU NOMOR 21 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN UJIAN DINAS DAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LUWU, Menimbang : a. bahwa dalam rangka memenuhi salah satu persyaratan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Luwu, perlu dilaksanakan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah; b. bahwa dalam rangka mewujudkan objektivitas dan kelancaran pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah sebagaimana dimaksud huruf a, serta untuk memberikan penghargaan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara, perlu diatur dengan Peraturan Bupati; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi Pegawai Negeri Sipil; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II di Sulawesi (Lembaran Negara Republik Indoensia Tahun 1959 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1822); 2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890);

2 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 4. Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 5. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 122, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4332); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4193); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4018); sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri

3 - 3 - Sipil dalam Jabatan Struktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4194); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 164); 10. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887); 12. Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Luwu Tahun 2016 Nomor 7, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Luwu Nomor 28); 13. Peraturan Bupati Luwu Nomor 112 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi, Kedudukan, Jabatan dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Luwu (Lembaran Daerah Kabupaten Luwu Tahun 2016 Nomor 112); MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN BUPATI LUWU TENTANG PEDOMAN UJIAN DINAS DAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :

4 Daerah adalah Kabupaten Luwu. 2. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah. 3. Bupati adalah Bupati Luwu. 4. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah Bupati Luwu. 5. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Luwu. 6. Organiasi Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat OPD adalah Satuan Organisasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten yang terdiri dari Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas dan Badan Daerah, Inspektorat, Satuan Polisi Pamong Praja, Lembaga Teknis Daerah, Perangkat Daerah Lainnya dan Kecamatan. 7. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang selanjutnya disingkat BKPSDM adalah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu. 8. Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan pegawai dan digunakan sebagai dasar penggajian. 9. Kenaikan Pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap negara. 10. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah yang selanjutnya disingkat UKPPI adalah ujian yang dilaksanakan bagi PNS untuk memenuhi salah satu syarat kenaikan pangkat penyesuaian ijazah. 11. Masa kerja pangkat dan golongan ruang minimal adalah persyaratan masa kerja dan pangkat dan golongan ruang minimal yang dipersyaratkan, terhitung mulai dari yang bersangkutan diangkat sebagai CPNS. 12. Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar adalah bukti otentik yang dimiliki seseorang yang telah menyelesaikan pendidikan dan dinyatakan lulus oleh lembaga pendidikan yang terakreditasi. 13. Formasi adalah jumlah dan susunan pangkat PNS yang diperlukan dalam suatu satuan organisasi untuk mampu melaksanakan tugas pokok dalam jangka waktu tertentu. 14. Jabatan Fungsional Umum adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi. 15. Jabatan Fungsional Tertentu adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan/atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri dan kenaikan pangkatnya disyaratkan dengan angka kredit. 16. Jabatan Struktural adalah suatu kedudukan yang menunjukkan tugas tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi Negara.

5 - 5 - BAB II MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 2 Maksud Peraturan Bupati ini sebagai pedoman bagi Pemerintah Daerah dalam melaksanakan Ujian Dinas, UKPPI dan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Luwu. Pasal 3 Tujuan Peraturan Bupati ini untuk meningkatkan kualitas, transparansi dan menjamin obyektifitas dalam pelaksanaan Ujian Dinas dan UKPPI bagi PNS. BAB III PERSYARATAN Bagian Kesatu Persyaratan Ujian Dinas Pasal 4 PNS yang hendak mengikuti Ujian Dinas harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : a. Ujian Dinas Tingkat I; 1. memiliki pangkat Pengatur Tk. I Golongan Ruang II/d minimal 2 (dua) tahun; 2. pendidikan SLTA/Sederajat; dan 3. memiliki surat keterangan bebas temuan dari pejabat yang berwenang. b. Ujian Dinas Tingkat II; 1. memiliki pangkat Penata Tk. I Golongan Ruang III/d minimal 2 (dua) tahun pada bulan April Tahun Berjalan; 2. belum mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III/SPAMA, dan tidak memiliki Ijazah S2/Dokter/Apoteker; 3. menduduki jabatan Struktural Eselon III; dan 4. memiliki surat keterangan bebas temuan dari pejabat yang berwenang. c. tidak dalam keadaan : 1. diberhentikan sementara; 2. menerima uang tunggu; 3. cuti diluar tanggungan Negara; 4. tidak sedang dalam prose pemeriksaan; atau 5. menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibuktikan dengan surat ketengan dari pejabat yang berwenang.

6 - 6 - Bagian Kedua Persyaratan UKPPI Pasal 5 Untuk dapat mengikuti UKPPI harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : a. memiliki ijazah SMU atau sederajat, dapat dipertimbangkan mengikuti ujian penyesuaian ijazah ke Pangkat Pengatur Muda Gol. Ruang II/a, apabila memiliki pangkat terakhir Juru Muda Tk. I Gol. Ruang I/b dengan masa kerja golongan minimal 1 (satu) tahun; b. memiliki ijazah Sarjana Muda (Akademi) atau Diploma III (DIII), dapat dipertimbangkan mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah ke Pangkat Pengatur Gol. Ruang II/c, apabila memiliki pangkat terakhir Pengatur Muda Tk. I Gol. Ruang II/a dengan masa kerja golongan minimal 1 (satu) tahun; c. memiliki ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV (DIV), dapat dipertimbangkan mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah ke Pangkat Penata Muda Gol. Ruang III/a, apabila memiliki pangkat terakhir Pengatur Gol. Ruang II/b dengan masa kerja golongan minimal 2 (dua) tahun; d. memiliki ijazah Pasca Sarjana (S2), dapat dipertimbangkan mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah ke Pangkat Penata Muda TK. I Gol. Ruang III/b, apabila memiliki pangkat terakhir Penata Muda Gol. Ruang III/a dengan masa kerja golongan minimal 2 (dua) tahun; e. telah memiliki masa kerja dalam pangkat dan golongan ruang minimal yang dipersyaratkan; f. memperoleh ijazah yang dikeluarkan oleh lembaga pendidikan negeri atau swasta yang terakreditasi dan telah mendapatkan izin penyelenggaraan dari Menteri Pendidikan Nasional atau Pejabat lain berdasarkan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan; g. memiliki ijin belajar; h. ijazah yang diperoleh sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya; dan i. setiap unsur penilaian Prestasi Kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; Pasal 6 PNS yang telah mengikuti UKPPI pertama kali tidak lulus masih diberi kesempatan untuk yang kedua dan seterusnya. Pasal 7 PNS yang sudah pernah mengikuti UKPPI dapat kembali mengikuti UKPPI setelah 3 (tiga) tahun dari UKPPI yang terakhir.

7 - 7 - Pasal 8 (1) PNS yang mutasi dari luar daerah, paling sedikit telah 2 (dua) tahun mengabdi pada pemerintah daerah. (2) Bagi PNS yang mutasi dari luar daerah sebagaimana dimaksud ayat (1) dan telah mengikuti ujian penyesuaian ijazah pada daerah asalnya, diwajibkan untuk mengesahkan sertifikat kelulusan di daerah asalnya. Pasal 9 Bagi PNS yang diangkat dari formasi Sekretaris Desa dan masih menjabat sebagai Sekretaris Desa dapat menyesuaikan pangkatnya dengan pendidikan paling tinggi setingkat Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau sederajat. BAB V TATA CARA Pasal 10 Setiap PNS yang hendak mengikuti Ujian dinas dan UKPPI wajib melengkapi dokumen sebagai berikut : 1. foto copy sah STTB/Ijazah; 2. foto copy sah SK Pangkat terakhir; 3. foto copy sah SK Jabatan Terakhir (khusus Peserta Ujian Dinas Tk. II); 4. Surat pengantar yang diketahui oleh Kepala SKPD; dan 5. Pas photo berwarna latar belakang merah ukuran 3X4 sebanyak 4 (empat) Lembar. Pasal 11 Khusus untuk PNS yang Ujian Dinas Tingkat I dan II serta PNS yang penyesuaian Ijazah ke DIII, DIV, S1 dan S2 diwajibkan membuat makalah sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) halaman, yang berisikan uraian tugas pokok dan permasalahannya Pasal 12 Kerangka penulisan makalah sebagaimana dimaksud Pasal 11 yaitu : A. Bab I Pendahuluan - Latar belakang; - Permasalahan. B. Bab II Pemecahan masalah dan Pembahasan C. Bab III Penutup - Kesimpulan - Saran

8 - 8 - Pasal 13 Petunjuk teknis tentang tata cara pelaksanaan Ujian Dinas dan UKPPI ditetapkan lebih lanjut dengan Keputusan Kepala BKD. BAB V PENGECUALIAN Pasal 15 (1) Dikecualikan dari ketentuan Ujian Dinas bagi PNS dengan ketentuan sebagai berikut: a. telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sebagai berikut: 1. Sepala/Adum/Diklatpim Tingkat IV untuk Ujian Dinas Tingkat I; 2. Sepadya/Spama/Diklatpim III untuk Ujian Dinas Tingkat II. b. telah memperoleh: 1. Ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV untuk Ujian Dinas Tingkat I; 2. Ijazah Dokter, ijazah Apoteker, Magister (S2), dan ijazah lain yang setara atau Doktor (S3), untuk Ujian Dinas Tingkat II; atau c. menduduki jabatan fungsional tertentu. (2) Dikecualikan dari ketentuan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi PNS dengan ketentuan sebagai berikut: a. menduduki jabatan fungsional tertentu; b. telah selesai mengikuti dan lulus tugas belajar. c. dibutuhkan oleh daerah. BAB VI PENDAFTARAN PESERTA UJIAN Pasal 16 Sekretaris Daerah menerbitkan Surat Edaran tentang pelaksanaan Ujian Dinas dan/atau Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi PNS Pemerintah Kabupaten kepada seluruh Kepala SKPD/Unit Kerja melalui surat dan website. Pasal 17 Kepala SKPD/Unit Kerja menginventarisasi dan mengusulkan daftar nominatif PNS di lingkungannya yang telah memenuhi syarat untuk menempuh Ujian Dinas dan/atau Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah kepada Kepala BKPSDM.

9 - 9 - Pasal 18 (1) Tim Ujian melakukan verifikasi calon peserta dan menyusun daftar nominatif peserta ujian. (2) Pemanggilan peserta yang memenuhi syarat oleh Tim Ujian disertai pemberitahuan kepada peserta ujian tentang pelaksanaan dan waktu ujian. BAB V KETENTUAN PENUTUP Pasal 19 Dengan berlakunya Peraturan ini, Peraturan Bupati Luwu Nomor 53 Tahun 2016 tentang Pedoman Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Pegawai Negeri Sipil dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Pasal 20 Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Luwu. Ditetapkan di : Belopa pada tanggal : 11 Januari 2017 BUPATI LUWU, Diundangkan di Belopa pada tanggal : 11 Januari 2017 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN LUWU, A. MUDZAKKAR H. SYAIFUL ALAM BERITA DAERAH KABUPATEN LUWU TAHUN 2017 NOMOR 21