*r* ;*d L"r*,, *ts==' ryefqrr qql_r4ly E4r N4l4qlp!ry. ii"t,ltj 0ituli iaiiiih l[{5/ifl. Pejabat Pendaftar { Aifflee cli The Regi,*irar

Transkripsi

1 't ll.i..,.rr",,..,,e,l *r* ;*d L"r*,, *ts==' j., L*.* H *1* J.ffi:-* fu q N ryefqrr qql_r4ly E4r N4l4qlp!ry ii"t,ltj 0ituli iaiiiih l[{5/ifl Pejabat { Aifflee cli The Regi,*irar Senarai Seperti di lampiran Y. Bhg. Dato'/Profesor/Dr-/Tuan/Puan, Rujukan Kami. UniSZA.P/1/SM/331-2 Jld'3( Bertarikh : 22 September 2013 Bersamaan : 16 Zulkaedah 1434H TKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN Ar'rienleANGSA) UNIVERSITI sultan zainal ABIDIN (UniSzA) Dengan hormatnya saya menarik perhatian YBhg. Dato'/Profesor/Tuan/Puan berhubung dengan perkara di atas. Z. Sukacita dimaklumkan bahawa Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA) mempelawa semua kakitangan afioernif< yang berminat dan berkelayakan u{y\ mengisi kekosongan ir*u* Timbalin Naib Canseloi lnrademik dan Antarabangsa) di UniSZA' 3. permohonan perlu dikemukakan bersama Curriculum Vitae yang te.rkini dan dokumen sokongan lain yrang berkaitan. Bersama-sama ini dilampirkan hebahan berkaitan ciri dan kriteria calon-ialon vang oitetapkin uagi mengisi kekosongan jawatan tersebut. Untuk makluman, tarikh tutup permohonan adalah pada 15 Oktober 2013' 4. Kerjasama pihak Y.Bhg. Dato'/Dr./Tuan/Puan dalam memanjangkan hebahan tersebut kepada "u*u, xakiiangan akaiemik di universiti Y.Bhg.Dato'/Profesor/Dr./Tuan/Puan sangatlah dihargai dan didahului ucapan ribuan teima kasih' A RECEIVEO 2 5 SEP 2013 PE}AEAT 3ffi${ Sekian, "Pengurusan Mesra & Efektif".. BERKHIDMAT UNTUK NEGARA'' a14 ko,6ol" ^ Sa yang tur"ut perintah,, s.k,1;. Naib Cancelor - Ketr-raPengarah.labatan Pengajian Tinggi Malaysia Aras 3, Blok E9, Parcel E, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan W.P. PUTRAJAYA Universiti Sarus MalaYsia l(arntlus L1on.q B;at1ak,- 2li3C0 l(uali.t TeLe[3gi"rnu,.] erefri ]nu, i\4cliiysl3. Tei: 60-c)..(ibB 8888 F'aks::60'i.6.t;i31iltl: E-n'rel : l-.end.alt;1r(iiunis:za.edu.try Dahalu diikenali sebagai U:niu,e$itl Darul lman Malaysla fr il #: unisza.edu.

2 SENARAI EDARAN Pemangku pendaftar Universiti Malaya(UM) Lembah Pantai KUALA LUMPUR Universiti Sains Malaysia (USM) Minden PULAU PINANG Pemangku Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) Bangi SELANGOR Universiti Putra Malaysia (UPM) Serdang SELANGOR Universiti Teknologi Malaysia (UTM) Skudai JOHOR Universiti Teknologi Mara (UiTM) Shah Alam SELANGOR Pengarah Eksekutif Bahagian Perkhidmatan Dan Pengurusan Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) P.O. Box KUALA LUMPUR Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) Kota Samarahan Kuching SARAWAK Pend ftai- Universiti Malaysia Sabah (UMS) Aras 4, Bangunan Pentadbiran Beg Berkunci Kota Kinabalu SABAH

3 Universiti Pendidikan Sultan ldris (UPSI) Jalan Slim TANJUNG MALIM Universiti Sains lslam Malaysia (USIM) Bandar Baru Nilai Nilai NEGERI SEMBILAN Universiti Malaysia Terengganu (UMT) Mengabang Telipot Kuala Terengganu TERENGGANU UniversitiTun Hussein Onn Malaysia (UTHM) Beg Berkunci Parit Raja, Batu Pahat JOHOR Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM) Hang Tuah Jaya 7ilA0 Durian Tunggal MELAKA Universiti Malaysia Pahang (UMP) Lebuhraya Tun Razak Gambang, Kuantan PAHANG Pemangku Universiti Malaysia Perlis (UniMAP) Tingkat 1 1, Bangunan KWSP Jalan Bukit Lagi Kangar PERLIS Universiti Malaysia Kelantan (UMK) Karung Berkunci 36 Pengkalan Chepa -*GIOO-ltuta-E}ltaru KELANTAN Pejabat Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) Kem Sungai Besi 57OOO KUALA LUMPUR

4 ;rd;e{ l.rrl i ;r+; ; I L i ". i.ft-i.r.ri; #* *t* [,NI\fERSITI $UITAN ZAINAT Ats}DIN Itil{U IlEFdl FA[t]&if ll{safi liffr. ZA W IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan akademik lnstitusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA) untuk mengisi kekosongan jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa). Maklumat jawatan adalah seperti berikut: 1. Jawatan : Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) 2. Gred : Utama B VUG 3. Jadual Gaji : Minimum - Maksimum (RM7, RM15,900.42) 4. Elaun : lmbuhan Tetap Perumahan : RM1, : lmbuhan Tetap Keraian : RM3, : lmbuhan Tetap Jawatan : RM1, : Elaun Pembantu Rumah : RM : Bantuan Menyelenggara Rumah : RM 2, (setahun) 5. Taraf lantikan : Tukar Sementaral Ptniaman 6. Tempoh Lantikan : Tiga (3) tahun (Tertakluk kepada keputusan Kementerian Pendidikan M alaysia) 7. Kelayakan : Sekurang-kurangnya telah memegang jawatan Profesor Gred Khas C VK7 dengan kelayakan ljazah Doktor Falsafah (Ph.D) atau setaraf. 8. Kriteria Lantikan : a) Seorang ahli akademik yang cemerlang, berwibawa serta mempunyai ciri-ciri kepimpinan yang cermelang dan dihormati rakan sejawat; - q) I49-!IpU!ygf pemikiran dan sikap yang prrraktif serta mampu mengurus kepelbagaian isu dalam apa jua situasi;

5 L Kriteria Khusus c) Seorang yang mempamerkan sifat kepimpinan melalui teladan kepada mereka yang di bawah kepimpinannya; d) Mempunyai perwatakan yang dinamik serta bertangungjawab dan komited kepada tugas dan tanggungjawab demi kepentingan masyarakat dan Negara; e) Berkeupayaan mengenalpasti konflik dan mengurusnya dengan baik dan berhemah; 0 Mempunyai potensi untuk menyumbang secara berkesan terhadap pembangunan universiti dan pendidikan tinggi negara secara keseluruhan; dan g) Penentuan kebolehan dalam kriteria ini akan dinilai oleh jawatankuasa pemilihan yang dipengerusikan Lembaga Pengarah Universiti. Kriteria khusus jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) berdasarkan Garis Panduan dan Kriteria Pemilihan Timbalan Naib Canselor IPTA adalah seperti berikut: a) Mempunyai kelayakan ljazah Doktor Falsafah (Ph.D) atau setaraf dan sekurang-kurangnya telah memegang jawatan Profesor Gred Khas C VK 7. b) Berkemampuan mengurus perkara-perkara berkaitan pengurusan dan pembangunan hal ehwal akademik; c) d) e) Berpengetahuan dalam mereka bentuk dan melaksanakan kurikulum akademik serta program pembangunan pelajar secara holistik; Penglibatan dalam jawatankuasa yang berkaitan hal ehwal akademik dal altatabangsa di Institu5 Pengrjirn Tinggil _- Berpengalaman dalam mengurus dan mentadbir pusat pengajian/ fakulti/ jabatan; dan

6 e) Berpengalaman dalam mengurus dan mentadbir pusat pengajian/ fakulti/ jabatan; dan 0 Mempunyai jaringan hubungan yang luas serta dihormati dari kalangan ahli akademik dalam dan luar Negara. 10. Cara memohon Calon yang berminat perlu mengemukakan permohonan kepada Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA) dengan menyertakan bersama dokumen seperti berikut: i) 'Curriculum Vitae' (CV) yang lengkap dan terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:- a) Latar belakang diri dan keluarga termasuk alamat surat menyurat dan no. telefon; b) Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjaya termasuk jawatan pentadbiran yang telah dan sedang disandang; c) Senarai penerbitan yang terkini (termasuk jurnal dan buku) d) Anugerah dan hadiah yang berprestij yang diterima di peringkat kebangsaan dan antarabangsa; e) Sumbangan-sumbangan besar dan bermakna kepada pembangunan universiti dan pendidikan tinggi negara; dan Dua nama penyokong sebagai rujukan (referee) ii) Kertas cadangan yang UniSZA meningkatkan pembelajaran dan menjayakan UniSZA boleh membantu pengajaran dan seterusnya dapat sebagai Universiti

7 terkemuka di peringkat nasional dan antarabangsa. 11. Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temuduga. 12. Sebarang pertanyaan, sila hubungi; Encik Nordin bin Jusoh Pejabat Universiti Sultan Zainal Abidin No. Tel: /8360 E-mel : nordijus@unisza.edu.my 13. Permohonan yang lengkap hendaklah dihantar di alamat:- PENDAFTAR PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN KAMPUS GONG BADAK KUALA TERENGGANU 14. Tarikh tutup permohonan pada 15 Oktober 2013 Un iszajp/1 /SM/331 Jld.3 Bertarikh :