BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH"

Transkripsi

1 SALINAN BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN TALENT POOL PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARANGANYAR, * 0 M enim bang : a. bahw a u n tu k m ew ujudkan ta ta kelola p em erintahan yang baik d an m enjam in ketersediaan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, m aka perlu ad an y a pengelolaan sum ber daya m an u sia secara teren can a dan te ru k u r m elalui Talent Pool, b. bahw a u n tu k m elaksanakan Sistem Merit dan m ew ujudkan strategi pengem bangan karier Pegawai Negeri Sipil di Pem erintah K abupaten K aranganyar yang tra n sp a ra n, obyektif d an akuntabel, m aka diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang memiliki kualifikasi, kom petensi, dan kinerja optim al u n tu k m engisi Ja b a ta n Pengaw as; c. bahw a berd asark an pertim b an g an sebagaim ana dim aksud pada h u ru f a dan h u ru f b perlu m enetapkan P eratu ran B upati K aranganyar ten tan g Pedom an Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil di Pem erintah K abupaten K aranganyar; M engingat : 1. U ndang-u ndang Nomor 13 T ahun 1950 tentang P em bentukan D aerah-daerah K abupaten dalam L ingkungan Provinsi Ja w a Tengah; 2. U ndang-u ndang Nomor 12 T ahun 2011 tentang P em bentukan P eraturan P erundan g -u n d an g an (Lem baran Negara Republik Indonesia T ahun 2011 Nomor 82, T am bahan Lem baran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 3. U ndang-u ndang Nomor 5 T ahun 2014 ten tang A paratur Sipil Negara (Lem baran Negara Republik Indonesia T ahun 2014 Nomor 6, T am bahan L em baran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2 4. U ndang-u ndang Nomor 23 T ahun 2014 tentang P em erintahan D aerah (Lem baran Negara Republik Indonesia T ahun 2014 Nomor 244, T am bahan Lem baran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaim ana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- U ndang Nomor 9 T ahun 2015 ten tan g P eru b ah an Kedua A tas U ndang-u ndang Nomor 23 T ah u n 2014 tentang P em erintahan D aerah (Lem baran Negara Republik Indonesia T ahun 2015 Nomor 58, T am bahan Lem baran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 5. P eratu ran Pem erintah Nomor 46 T ah u n 2011 tentang Penilaian P restasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia T ahun 2011 Nomor 121, T am bahan Lem baran Negara Republik Indonesia Nomor 5258); 6. P eratu ran Pem erintah Nomor 18 T ah u n 2016 tentang Perangkat D aerah (Lem baran Negara Republik Indonsia T ahun 2016 Nomor 114); 7. P eratu ran Pem erintah Nomor 11 T ah u n 2017 tentang M anajem en Pegawai Negeri Sipil (Lem baran Negara Republik Indonesia T ahun 2017 Nomor 63 T ahun 2017, T am bahan Lem baran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); 8. P eratu ran Kepala B adan Kepegawaian Negara Nomor 7 T ahun 2013 tentang Pedom an P enyusu n an S tandar K om petensi M anajerial Pegawai Negeri Sipil; MEMUTUSKAN: M enetapkan PERATURAN BUPATI TENTANCf PEDOMAN PENYELENGGARAAN TALENT POOL PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 D alam P eratu ran ini yang dim aksud dengan : 1. D aerah adalah K abupaten K aranganyar. 2. B upati adalah Bupati K aranganyar. 3. Pem erintah D aerah adalah Pem erintah K abupaten _ «K aranganyar. 4. B adan Kepegawaian dan Pengem bangan Sum ber Daya M anusia yang selanjutnya disingkat BKPSDM adalah B adan Kepegawaian dan Pengem bangan Sum ber Daya M anusia K abupaten K aranganyar.

3 5. A paratur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil d an Pegawai Pem erintah dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada in stan si pem erintah. 6. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS ad alah w arga negara Indonesia yang m em enuhi syarat terten tu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pem bina kepegaw aian u n tu k m enduduki ja b a ta n pem erintahan. 7. P angkat adalah kedudukan yang m en u n ju k k an tingkat seseorang PNS b erd asark an ja b a ta n n y a dalam rangkaian su su n a n kepegaw aian d an digunakan sebagai d a sa r penggajian. 8. M anajem en T alenta ad alah m etode pengelolaan S um ber Daya M anusia yang dikem bangkan u n tu k m encari, mengelola, m engem bangkan dan m em p ertah an k an Pegawai terbaik yang dipersiapkan sebagai calon pem im pin m asa depan (future leaders) dalam rangka m endukung pencapaian visi, m isi, dan strategi organisasi dalam jan g k a panjang. 9. Talent adalah Pegawai yang m em enuhi syarat terten tu d an telah lulus ta h a p an seleksi yang d iten tu k an serta m asu k dalam Talent Pool. 10. Talent Pool adalah w adah pem binaan Talent dalam rangka pengem bangan d an evaluasi yang disertai pem berian penghargaan bagi Talent yang bersangkutan. 11. R encana Pengem bangan Individu (Individual Development Plan) adalah ren c a n a kegiatan pengem bangan karakter, kem am puan, dan kom itm en Talent m elalui kegiatan-kegiatan terprogram yang spesifik dengan tu ju a n yang jelas d an dalam jangka w aktu tertentu. 12. M entor Tetap adalah a ta sa n langsung Talent a ta u pejabat lain yang d itu n ju k oleh a ta sa n M entor u n tu k m elakukan pendam pingan kepada Talent. 13. M entor Tidak Tetap ad alah pejabat stru k tu ral d a n /a ta u tenaga profesional yang d itu n ju k u n tu k m elakukan bim bingan m au p u n alih pengetahuan u n tu k m eningkatkan keteram pilan/kom petensi terten tu yang d ib u tu h k an Talent. 14. Program P engem bangan Talent a d a la h program pengem bangan kom petensi yang diberikan kepada Talent dalam rangka m em persiapkan Talent u n tu k m enduduki J a b a ta n Pengaw as di Pem erintah K abupaten K aranganyar. 15. R etensi Talent adalah su a tu b en tu k penghargaan yang diberikan kepada Talent agar term otivasi u n tu k b e rta h an di Talent Pool.

4 16. E valuasi Talent adalah proses u n tu k m engevaluasi Talent m elalui pengukuran tingkat kesiapan Talent (Talent Readiness). 17. Tim Penilai Kinerja adalah Tim yang dibentuk u n tu k m em buat perencanaan d an m elak san ak an penilaian kom petensi pegawai. 18. Kom petensi adalah kem am puan dan k arakteristik yang dimiliki oleh PNS, m encakup pengetahuan, kecakapan d an sikap perilaku yang diperlukan u n tu k p elaksanaan tu g as jabatannya. 19. Kom petensi M anajerial adalah soft competency yang m encakup aspek p engetahuan, ketram pilan, dan sikap sesu ai tu g as d a n /a ta u fungsi jab a tan. 20. S tandar Kom petensi M anajerial adalah persyaratan kom petensi m anajerial m inim al yang h a ru s dimiliki seorang PNS dalam m elaksanakan tu g as jab atan. 21. P restasi kerja adalah hasil penilaian kinerja pegawai yang dicapai oleh setiap PNS pada sa tu a n organisasi sesu ai dengan sa sa ran kerja pegawai d an perilaku kerja. 22. Penilaian prestasi kerja adalah su a tu proses penilaian secara sistem atis yang dilakukan oleh pejabat penilai terh ad ap sa sa ran kerja pegawai ddn perilaku kerja PNS. 23. Kinerja adalah hasil dari p elak san aan tugas dan fungsi organisasi dan Pegawai selam a periode tertentu. 24. J a b a ta n adalah su a tu k edudukan yang m enunjukkan tugas, tanggung jaw ab, wewenang, d an h ak seorang PNS dalam su a tu sa tu a n organisasi negara. 25. J a b a ta n Target adalah J a b a ta n Pengaw as yang kosong yang akan diisi oleh Talent. 26. Ja b a ta n Pengaw as adalah su a tu k edudukan yang bertanggung jaw ab m engendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana. 27. P engangkatan dalam ja b a ta n adalah p enetap an dalam Ja b a ta n Pengawas. 28. Pejabat Pem bina Kepegawaian yang selanjutnya disingkat PPK adalah pejabat yang m em punyai kew enangan m enetapkan pengangkatan, perpindahan, d an pem berhentian Pegawai ASN serta pem binaan M anajem en ASN sesuai dengan k ete n tu an p eratu ran perundang-undangan. 29. Pejabat yang Berw enang adalah pejabat yang m em punyai kew enangan m elaksanakan proses pengangkatan, perpindahan, d an pem berhentian Pegawai ASN sesuai dengan k e te n tu an p eratu ran perundang-undangan. 30. U nit Kerja adalah O rganisasi Perangkat D aerah di Pem erintah K abupaten K aranganyar;

5 31. Perangkat D aerah yang selanjutnya disingkat PD adalah perangkat daerah pada Pem erintah K abupaten yang terdiri dari S ekretariat D aerah, S ekretariat DPRD, D inas D aerah, B adan D aerah, dan K ecam atan. BAB II MAKSUD, TUJUAN DAN ASAS Pasal 2 (1) M aksud diselenggarakannya Talent Pool adalah m em persiapkan PNS u n tu k m asu k dalam kelom pok suksesi yang memiliki kualifikasi, kom petensi, dan kinerja terbaik di setiap organisasi yang selanjutnya dipersiapkan sebagai pem im pin organisasi di m asa depan. (2) T ujuan Talent Pool adalah : a. m enem ukan dan m em persiapkan PNS terbaik u n tu k m enduduki J a b a ta n Pengawas; b. m ew ujudkan p eren can aan suksesi yang obyektif, terencana, terbuka, tep at w aktu, dan akuntabel sehingga d ap at m em perkuat d an m engakselerasi penerapan Sistem Merit; c. m em bangun iklim kom petisi positif dan tra n sp a ra n d ian tara PNS u n tu k m em berikan prestasi terbaik bagi Pem erintah K abupaten; d. u n tu k m engelola sum ber daya m an u sia secara terencana dan te ru k u r u n tu k m enjam in objektivitas, kualitas d an tran sp arasi pengangkatan dalam ja b a ta n PNS agar sesuai dengan kualifkasi, kom petensi d an prestasi kerja yang dimiliki; dan e. m em bangun kepercayaan d an m eningkatkan keterikatan PNS kepada organisasi. Pasal 3 A sas p e n y u su n an Talent Pool adalah : a. Objektif, yaitu sem ua proses dalam Talent Pool d ap at diukur, dilihat d a n /a ta u d irasak an oleh selu ru h PNS. b. T erencana, yaitu Talent pada m asing-m asing Ja b a ta n Target dalam M anajem en T alenta yang kosong telah d irencanakan dan disiapkan pada ta h u n sebelum nya. c. T erbuka, yaitu inform asi yang m eliputi tah apan p elaksanaan, kriteria dan inform asi m engenai PNS yang ditetapkan m enjadi Talent yang d ap at diakses oleh selu ru h Pegawai. d. Tepat W aktu, yaitu ja b a ta n target dalam M anajem en T alenta yang kosong d ap at segera diisi oleh Talent sehingga tidak terd apat kekosongan ja b a ta n u n tu k w aktu yang relatif lam a.

6 e. A kuntabel, yaitu pengelolaan Talent Pool dilakukan secara a k u ra t dan d ap at dipertanggungjaw abkan. BAB III PENYUSUNAN DAN UNSUR TALENT POOL Bagian K esatu P enyusunan Talent Pool Pasal 4 (1) Talent pool d isu su n dengan m em pertim bangkan k arak teristik ja b a ta n PNS. (2) P enyusunan Talent Pool sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) m elalui proses: a. analisis K ebutuhan Talent; b. identifikasi Talent; c. pengolahan Talent; d. ev alu asi Talent. (3) A nalisa k e b u tu h a n Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f a dilakukan dengan m enghitung ju m lah k e b u tu h a n Talent yang ak an dikelola/ dikem bangkan dalam M anajem en Talenta. (4) Identifikasi Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f b dilakukan dengan cara m enetapkan Ja b a ta n Target dan ju m lah keb u tu h a n Talent. (5) Pengolahan Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f c dilakukan dengan m elakukan proses seleksi PNS yang memiliki kom petensi dan kinerja tinggi. (6) E valuasi Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f d m erupakan evaluasi pencapaian target p e n y u su n an Talent Pool. Bagian K edua U nsur Talent Pool Pasal 5 (1) U nsur Talent Pool adalah sebagai berikut: a. Profil Talent; b. P enilaian K om petensi; c. Penilaian Prestasi Kerja. (2) Profil Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) h u ru f a adalah sebagai berikut: a. pendidikan formal; b. pendidikan dan pelatihan jab atan ; c. usia; d. m asa kerja; e. pangkat/golongan ruang; f. tingkat jab atan ; g. pengalam an jab a tan ; dan h. c atata n kepegaw aian lainnya yang diperlukan.

7 (3) Penilaian Kom petensi sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) h u ru f b m eru p ak an hasil kom petensi yang diperoleh b erd asark an uji kom petensi PNS. (4) Penilaian prestasi kerja sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) h u ru f c m erupakan p restasi kerja PNS yang dinilai setiap 1 (satu) ta h u n sekali. BAB IV TALENT POOL Bagian K esatu Um um Pasal 6 Talent pool dipergunakan sebagai d a sa r : a. seleksi calon Talent, b. perolehan kom petensi Talent (Talent Competency Acquisition); c. retensi talent. Bagian K edua Seleksi Calon Talent Pasal 7 (1) Pejabat yang Berw enang dalam m elaksanakan p en y u su n an Talent Pool d an seleksi calon Talent d ib an tu oleh Tim P enyusu n an Talent Pool yang d itetapkan oleh S ekretaris D aerah. (2) Tim P enyusunan Talent Pool sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) berasal dari u n s u r PD yang m em bidangi K epegaw aian. Pasal 8 Tim sebagaim ana dim aksud dalam Pasal 7 ayat (1) dalam m elak san ak an tugas m en d asark an pada: a. form asi dan k e b u tu h a n pegawai; b. pem binaan karier PNS; c. sy arat-sy arat adm inistrasi; d. penilaian kom petensi pegawai; e. penilaian prestasi kerja; dan «f. d a ta p endukung lainnya. Pasal 9 (1) Seleksi pem etaan pegawai dilakukan bagi calon Talent yang memiliki kom petensi d an kinerja tinggi. (2) Hasil seleksi pem etaan pegawai sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) disim pan dalam d atab ase Talent Pool. (3) D atabase Talent Pool sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) diolah dalam Sistem Inform asi M anajem en Kepegawaian pada BKPSDM.

8 Pasal 10 (1) Seleksi adm inistrasi dilakukan bagi calon Talent m endasark an syarat adm inistratif ja b a ta n yang akan diisi oleh calon Talent. (2) S yarat adm inistratif ja b a ta n sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) sesuai dengan h a sil analisa ja b a ta n b erd asark an beban kerja yang d itetapkan oleh Pejabat Pem bina Kepegawaian. Pasal 11 (1) Tim m em berikan pertim bangan hasil seleksi calon Talent m enjadi Talent kepada Pejabat yang Berw enang m en d asark an hasil seleksi pem etaan d an hasil seleksi adm inistrasi calon Talent. (2) Pejabat yang Berw enang m enetapkan calon Talent m enjadi Talent m en d asark an pertim bangan tim sebagaim ana dim aksud p ada ayat (1). Pasal 12 P ersyaratan k h u su s calon Talent m eliputi: a. Pangkat/G olongan R uang m inim al P enata (III/c); b. Kualifikasi pendidikan m inim al Diplom a III/S arjana M uda a ta u yang sederajat; c. Bagi yang m enduduki ja b a ta n pelaksana, m em punyai m asa kerja m inim al 4 (empat) tah u n ; d. Telah m elaksanakan tugas di lingkungan Pem erintah K abupaten K aranganyar m inim al 1 (satu) tah u n ; e. B erusia setinggi-tingginya 54 (lima p u lu h empat) ta h u n pada 1 J a n u a ri Pasal 13 Penilaian A dm inistrasi Calon sebagai b erikut: Talent m em iliki keten tu an No Kriteria Penilaian Jenj ang / Tingkat / Jum lah Pendidikan (tertinggi yang telah diakui) Skor/ Nilai Diploma III 2 SI/Diplom a IV 3 S2/Spesialis 1 4 S3/Spesialis Pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan: «a. JFU /Staf/Pelaksana pada 1 unit kerja 1 pada 2-3 unit kerja 2

9 pada 4-5 unit kerja 3 pada 6-7 unit kerja 4 lebih dari unit kerja 5 3. Pengalaman Pendidikan dan Pelatihan: a. Diktat Teknis/Fungsional < 25 jp jp jp jp 4 > 100jp 5 b. Diktat Manajemen < 25 jp jp jp jp 4 > 100jp 5 c. Diklat Kepemimpinan Diklatpim IV* 2 4. Pangkat/Golongan Ruang (terakhir) 5. Masa Kerja (sejak diangkat CPNS) 6. Catatan Hukuman Disiplin (yang pernah diterima) B agian Ketiga Perolehan Kom petensi Talent Pasal 14 III/c 2 III/d 3 IV/a 4 IV/ a keatas 5 5 tahun kebawah tahun tahun tahun 4 20 tahun lebih 5 Ringan -3 Sedang -4 Berat -5 (1) Perolehan kom petensi Talent sebagaim ana dim aksud p ada pasal 5 h u ru f b dilakukan m elalui identifikasi kom petensi yang dimiliki oleh Talent u n tu k m en en tu k an program pengem bangan yang akan diberikan kepada Talent. (2) P erolehan kom p eten si Talent m eliputi : a. R encana Pengem bangan Individu; b. Program Pengem bangan Talent. (3) R encana pengem bangan Individu sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f a m eru p akan rencana yang d isu su n u n tu k m em astikan pengem bangan kom petensi secara sistem atis, efektif, dan eflsien bagi Talent u n tu k m eningkatkan kom petensi pada Ja b a ta n Pengaw as;

10 (4) Program pengem bangan Talent sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f b m eru p ak an kesem p atan dan kegiatan yang m enunjang peningkatan kom petensi, pengetahuan, dan keahlian yang d id asark an pada hasil penilaian kom petensi dari Tim P enyusu n an Talent Pool, (5) Program pengem bangan Talent dilakukan bersam aan dengan p elak san aan tu g as ru tin Talent sesuai dengan bidang tugasnya. Pasal 15 (1) E valuasi pengem bangan Talent d ilakukan dengan m engukur kesiapan Talent u n tu k ditem patkan pada J a b a ta n Pengawas. (2) E valuasi pengem bangan Talent diperoleh dari hasil : a. penilaian prestasi kerja; dan b. peningkatan kom petensi Talent selam a program p engem bangan. (3) Penilaian prestasi kerja sebagaim ana dim aksud pada ayat (2) h u ru f a didapat dari hasil penilaian prestasi kerja ta h u n terakhir. (4) P eningkatan K om petensi Talent sebagaim ana dim aksud p ada ayat (2) h u ru f b diperoleh dari setiap program pengem bangan yang diikuti oleh Talent yang pen g u k u ran n y a dilakukan oleh M entor d a n /a ta u penyelenggara program pengem bangan. (5) M entor sebagaim ana dim aksud p ada ayat (4) terdiri dari : a. M entor Tetap; dan b. M entor Tidak Tetap. (5) M entor m elakukan kegiatan pendam pingan kepada Talent dalam m engem bangkan kom petensi terten tu u n tu k m encapai target pengem bangan individu yang telah ditentukan. Bagian Keem pat Retensi Talent Pasal 16 (1) Retensi Talent sebagaim ana dim aksud pada pasal 6 h u ru f c dilakukan dalam b en tu k penghargaan u n tu k m em otivasi Talent agar tetap berkontribusi optim al dan m engurangi tim bulnya k etid akpuasan kerja dari Talent. (2) Retensi yang diberikan sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) d ap at beru p a prioritas m engikuti program pendidikan dan pelatihan.

11 BAB V PENGELOLAAN TALENT Pasal 17 (1) Talent dipersiapkan u n tu k m engisi J a b a ta n Pengawas di Pem erintah K abupaten. (2) Pengisian ja b a ta n sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) diprioritaskan bagi PNS yang m asu k dalam talent pool. Pasal 18 Talent d a p a t dikeluarkan dari Talent Pool apabila : a. m en g u n d u rk an diri sebagai Talent, b. dijatuhi h u k u m an disiplin tingkat sedang a ta u berat; c. dalam proses pem eriksaan a ta s d u gaan pelanggaran disiplin yang bersifat fraud yang b erh u b u n g an dengan ja b a ta n Talent; d. dalam proses pem eriksaan a ta s d ugaan tin d ak pidana; e. dinyatakan tidak d ap at bekerja lagi b erd asark an su ra t keterangan dari pihak yang berw enang: f. d ip ek erjakan/d ip erb an tu k an ke lu ar Pem erintah K abupaten; g. pindah In stansi ke lu ar Pem erintah K abupaten; dan h. a la sa n lainnya b erd asark an pertim bangan Pejabat yang Berwenang. BAB VI MANAJEMEN TALENT POOL Pasal 19 (1) Koordinasi, harm onisasi, pelaksanaan, d an evaluasi pengelolaan Talent Pool dilakukan oleh Tim sebagaim ana dim aksud dalam pasal 6 ayat (1). (2) Pengelola Talent Pool sebagaim ana dim aksud pada ayat (1) h a ru s m enyam paikan laporan dan evaluasi p elaksanaan pengelolaan Talent Pool kepada B upati m elalui Sekretaris D aerah. BAB VII PEMBIAYAAN Pasal 20 Pem biayaan p elak san aan pengelolaan talent pool dibebankan p ada A nggaran P endapatan dan Belanja D aerah.

12 BAB VIII PENUTUP Pasal 21 P eratu ran B upati ini m ulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang m engetahuinya, * m em erintahkan p engundangan P eratu ran B upati ini dengan penem patannya ke dalam Berita D aerah. D itetapkan di K aranganyar Pada tanggal 17 Mei 2017 BUPATI KARANGANYAR, ttd JULIYATMONO D iundangkan di K aranganyar Pada tanggal 17 Mei 2017 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR, ttd SAM SI BERITA DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2017 NOMOR 40 Salinan sesu ai dengan aslinya SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR Kepala Bagian H ukum ZULFIKAR HADIDH NIP

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2018 TENTANG PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 12 TAHUN 2015

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 12 TAHUN 2015 BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 12 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN KETIGA ATAS PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 1 TAHUN 2008 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR IOTAHUN 2015

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR IOTAHUN 2015 BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR IOTAHUN 2015 TENTANG PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH TAHUN ANGGARAN 2014 DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOM OR4 TAHUN 2015

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOM OR4 TAHUN 2015 BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOM OR4 TAHUN 2015 TENTANG TAMBAHAN PENYERTAAN MODAL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN POHUWATO KEPADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)

Lebih terperinci

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 107 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 107 TAHUN 2016 TENTANG WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 107 TAHUN 2016 TENTANG TALENT POOL PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG PENAMBAHAN PENYERTAAN MODAL DAERAH KE DALAM MODAL PERSEROAN TERBATAS BANK SULAWESI UTARA GORONTALO DENGAN

Lebih terperinci

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH SALINAN BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 66 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN HIBAH

Lebih terperinci

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA SALINAN KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR TAHUN 2016 TENTANG

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA SALINAN KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR TAHUN 2016 TENTANG MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA SALINAN KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 131.91-9494 TAHUN 2016 TENTANG PEMBERHENTIAN BUPATI NDUGA PROVINSI PAPUA MENTERI DALAM NEGERI, M enim bang M engingat

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 27 TkWm 2016 TENTANG

GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 27 TkWm 2016 TENTANG GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 27 TkWm 2016 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG MENETAPKAN DAN PEMBERIAN KUASA MENANDATANGANI SURAT KEPUTUSAN SERTA SURAT-SURAT LAINNYA BIDANG KEPEGAWAIAN

Lebih terperinci

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH SALINAN BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 20 TAHUN 2018 TENTANG PENDELEGASIAN SEBAGIAN KEWENANGAN PENANDATANGANAN KEPUTUSAN DAN SURAT DI BIDANG KEPEGAWAIAN DENGAN

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 14 TAHUN 2015

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 14 TAHUN 2015 BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 14 TAHUN 2015 TENTANG ORGAN DAN KEPEGAWAIAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA MALEO KABUPATEN POHUWATO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH

BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH BUPATI KARANGANYAR PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 86 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS BELAJAR, IZIN BELAJAR, SURAT KETERANGAN BELAJAR, IZIN PENGGUNAAN GELAR, IZIN PENGGUNAAN

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG SISTEM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG SISTEM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG SISTEM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI POHUWATO, M enim bang : a. bahw

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TENGAH

GUBERNUR JAWA TENGAH GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 1 9 miun 2 16 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS SOSIAL PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI POHUWATO, M enim

Lebih terperinci

BUPAT1 POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 7TAHUN 2015 TENTANG BANGUNAN GEDIJNG

BUPAT1 POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 7TAHUN 2015 TENTANG BANGUNAN GEDIJNG / BUPAT1 POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 7TAHUN 2015 TENTANG BANGUNAN GEDIJNG M enim bang M engingat DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI POHUWATO, a. bahw a penyelenggaraan

Lebih terperinci

PER A T U R A N D A ER A H KA BU PA T EN SER D A N G BED A G A I

PER A T U R A N D A ER A H KA BU PA T EN SER D A N G BED A G A I LE M B A R A N D A E R A H K A B U P A TE N S E R D A N G B E D A G A I N O M O R 9 T A H U N 200 6 PER A T U R A N D A ER A H KA BU PA T EN SER D A N G BED A G A I N O M O R 9 T A H U N 2006 T EN T A

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG PENGELOLAAN ZAKAT

BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG PENGELOLAAN ZAKAT i Jj BUPATI POHUWATO PROVINSI GORONTALO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG PENGELOLAAN ZAKAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI POHUWATO M enim bang M engingat : a. bahw

Lebih terperinci

BUPATI POHUWATO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 8 TAHUN 2013 TENTANG

BUPATI POHUWATO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 8 TAHUN 2013 TENTANG M enimbang: BUPATI POHUWATO PERATURAN DAERAH KABUPATEN POHUWATO NOMOR 8 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA INDUK PENGEMBANGAN PARIWISATA DAERAH (RIPPDA) KABUPATEN POHUWATO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI

Lebih terperinci

KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2011 SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN JOMBANG NOMOR 16 TAHUN 2010 TENTANG PAJAK PENERANGAN JALAN

KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2011 SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN JOMBANG NOMOR 16 TAHUN 2010 TENTANG PAJAK PENERANGAN JALAN 9 PEBRUARI 2011 LEMBARAN DAERAH SERI B KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2011 NOMOR 6 SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN JOMBANG NOMOR 16 TAHUN 2010 TENTANG PAJAK PENERANGAN JALAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

PENGARUH KOM PETEN SI DAN M O T IV A S I TERHADAP KINERJA GURU SM A N E G E R I 101 JAKARTA

PENGARUH KOM PETEN SI DAN M O T IV A S I TERHADAP KINERJA GURU SM A N E G E R I 101 JAKARTA PENGARUH KOM PETEN SI DAN M O T IV A S I TERHADAP KINERJA GURU SM A N E G E R I 101 JAKARTA KARYA AKHIR OLEH R IL IP SR I 55108110203 UNIVERSITAS M ERCU BUANA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM M AGISTER M

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG (PERPU)

PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG (PERPU) B e n tu k: PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG (PERPU) O le h : PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA N o m or: 28 TAHUN 1960 (28/ 1960) Tanggal: 12 AGUSTUS 1960 (JAKARTA) Sum ber: LN 1960/ 85; TLN NO.

Lebih terperinci

KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 381 TAHUN 2018 TENTANG

KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 381 TAHUN 2018 TENTANG MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 381 TAHUN 2018 TENTANG NOMENKLATUR DAN TITELATUR DALAM BAHASA INGGRIS UNTUK TINGKAT ESELON I DAN ESELON

Lebih terperinci

PEM BERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAW AB LISAN DEW AN R AKYAT D A R IPADA : DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI M A H M U D [KOTA RAJA] TA R IKH : 14 MAC 2016

PEM BERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAW AB LISAN DEW AN R AKYAT D A R IPADA : DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI M A H M U D [KOTA RAJA] TA R IKH : 14 MAC 2016 NO. SOALAN: 35 PEM BERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAW AB LISAN DEW AN R AKYAT PERTANYAAN : LISAN D A R IPADA : DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI M A H M U D [KOTA RAJA] TA R IKH : 14 MAC 2016 RUJUKAN : 8570 SO ALAN:

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN TENTANG TATA CARA PENANGANAN KECELAKAAN LALU LINTAS

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN TENTANG TATA CARA PENANGANAN KECELAKAAN LALU LINTAS PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2 0 1 3 TENTANG TATA CARA PENANGANAN KECELAKAAN LALU LINTAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA,

Lebih terperinci

BAB V. K ita b Undang-undang Hukum P idana (ICUIIP) se b a g a i. suatu perundang-undangan p id a n a yang t e la h d ib e rla k u k a n

BAB V. K ita b Undang-undang Hukum P idana (ICUIIP) se b a g a i. suatu perundang-undangan p id a n a yang t e la h d ib e rla k u k a n BAB V P E N U T U P 1. K esim pulan K ita b Undang-undang Hukum P idana (ICUIIP) se b a g a i suatu perundang-undangan p id a n a yang t e la h d ib e rla k u k a n s e ca ra n a s io n a l b erd a sark

Lebih terperinci

E K R E T A R I A T J E N D E R A L K E M E N T E R

E K R E T A R I A T J E N D E R A L K E M E N T E R EKRETARIAT JENDERAL K E M E N T E R l;a N PERINDUSTRJ Kata Pengantar Laporan A kuntabilitas Kinerja Instansi Pem erintah (LAKIP) m erupakan laporan dari hasil penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2015 TENTANG

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2015 TENTANG PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2012 TENTANG PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS

Lebih terperinci

WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA

WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN TENTANG

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN TENTANG PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2 0 1 5 TENTANG PENGELOLAAN PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK PADA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

2016, No mengenai Manajemen Talenta di lingkungan Kementerian Keuangan; d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, h

2016, No mengenai Manajemen Talenta di lingkungan Kementerian Keuangan; d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, h No.557, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKEU. Manajemen Talenta. PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 /PMK.01/2016 TENTANG MANAJEMEN TALENTA KEMENTERIAN KEUANGAN DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

MENTERILIVGKIJNG AN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA

MENTERILIVGKIJNG AN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA MENTERILIVGKIJNG AN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR: S K.901/M enlhk/s etjen/p L A.4/ 1 2/2016 TENTANG KELAYAKAN LINGKUNGAN

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KONAWE SELATAN NOMOR : 13 TAHUN 2013 TENTANG RETRIBUSI IZIN GANGGUAN

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KONAWE SELATAN NOMOR : 13 TAHUN 2013 TENTANG RETRIBUSI IZIN GANGGUAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN KONAWE SELATAN NOMOR : 13 TAHUN 2013 TENTANG RETRIBUSI IZIN GANGGUAN DITERBITKAN OLEH B A G IA N HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWE SELATAN TAHUN 2013 PERATURAN DAERAH

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOM OR PM 180 TAHUN 2015 TENTANG PENGENDALIAN PENGOPERASIAN SISTEM PESAW AT UDARA TANPA

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOM OR PM 180 TAHUN 2015 TENTANG PENGENDALIAN PENGOPERASIAN SISTEM PESAW AT UDARA TANPA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOM OR PM 180 TAHUN 2015 TENTANG PENGENDALIAN PENGOPERASIAN SISTEM PESAW AT UDARA TANPA AW AK DI RUANG UDARA YANG

Lebih terperinci

REPUBLIK INDONESIA K E P U TU S A N M E N T E R I P E R M U K IM A N D A N P R A S A R A N A W I L A Y A H NOMOR 341 /K PTS/M/2002

REPUBLIK INDONESIA K E P U TU S A N M E N T E R I P E R M U K IM A N D A N P R A S A R A N A W I L A Y A H NOMOR 341 /K PTS/M/2002 M EN TER I P ERM UK IM AN D AN PR ASAR AN A WIL AY AH REPUBLIK INDONESIA K E P U TU S A N M E N T E R I P E R M U K IM A N D A N P R A S A R A N A W I L A Y A H NOMOR 341 /K PTS/M/2002 TENTANG PELIMPAHAN

Lebih terperinci

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 28 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 28 TAHUN 2016 TENTANG WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 28 TAHUN 2016 TENTANG POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017 PENGADILAN NEGERI BUNTOK KELAS II JL. PELITA RAYA NO. 20 BUNTOK http://www.pn-buntok.go.id Halaman Kata Pengantar j KATA

Lebih terperinci

BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN PT. IALK JAKARTA

BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN PT. IALK JAKARTA BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN PT. IALK JAKARTA 2.1 Sejarah Perusahaan dan Lingkup Bidang Usaha PT. IA L K Jakarta didirikan pada tahun 1990, perusahaan penghasil b iji plastik yang berkiprah secara dom

Lebih terperinci

Bahwa pada hari ini Kamis tanggal Dua puluh dua bulan Septem ber tahun Dua Ribu Enam Belas

Bahwa pada hari ini Kamis tanggal Dua puluh dua bulan Septem ber tahun Dua Ribu Enam Belas MODEL BA.HP-KWK B E R IT A A C A R A H A S IL P E N E L IT IA N PERSYARATA N A D M IN IS T R A S I D O K U M E N P E R S YARATA N PENCALO N A N D A N P E R Y A R A TA N CALO N D A LA M D A LA M P E M IL

Lebih terperinci

ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga ABSTRAK

ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga ABSTRAK ABSTRAK Jawa Timur salah satu provinsi yang telah berhasil dalam usaha m engendalikan jum lah penduduk. Disadari atau tidak jum lah penduduk yang besar lebih m erupakan beban dibanding sebagai m odal pem

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2014 WALIKOTA MALANG,

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2014 WALIKOTA MALANG, SALINAN NOMOR 23, 201 3 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2014 WALIKOTA MALANG, Menimbang : a. ba h wa u n tu k m ela ksan a ka n keten

Lebih terperinci

P R O G R A M K ER J A T A H U N A N TIM P EN G G ER A K P K K D E SA P R IN G G O W IR A W A N TA H U N 2011

P R O G R A M K ER J A T A H U N A N TIM P EN G G ER A K P K K D E SA P R IN G G O W IR A W A N TA H U N 2011 P R O G R A M K ER J A T A H U N A N TIM P EN G G ER A K P K K D E SA P R IN G G O W IR A W A N TA H U N 211 P O K JA II NO B IDAN G PR O GR A M T U JU AN SA SA RAN K EG IATA N D AN A K ET 1 2 3 4 5 6

Lebih terperinci

N O M O R 10 TAH U N 2006 PERATURAN DAERAH KABUPATEN SERDAN G BEDAGAI N O M O R 10 TAHUN 2006 TEN TAN G

N O M O R 10 TAH U N 2006 PERATURAN DAERAH KABUPATEN SERDAN G BEDAGAI N O M O R 10 TAHUN 2006 TEN TAN G LEM BARAN DAERAH K ABUPATEN SERD ANG BED AG AI N O M O R 10 TAHUN 2006 PERATURAN DAERAH KABUPATEN SERDAN G BEDAGAI N O M O R 10 TAH U N 2006 TEN TAN G PEM BEN TUKAN KECA M ATAN PEGAJAH AN, KECAM ATAN SEI

Lebih terperinci

P E R A T U R A N W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A N O M O R 67 T A H U N 201 2 T E N T A N G

P E R A T U R A N W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A N O M O R 67 T A H U N 201 2 T E N T A N G W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A P E R A T U R A N W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A N O M O R 67 T A H U N 201 2 T E N T A N G P E D O M A N P E L A K S A N A A N P E N G A D A A N B A R A N G /

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 72 TAHUN 2012

PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 72 TAHUN 2012 PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 72 TAHUN 2012 TENTANG TIM SELEKSI PESERTA DIKLAT INSTANSI (TSPDI) KABUPATEN KARAWANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARAWANG, Menimbang : a. bahwa untuk menyelenggarakan

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA, MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 1140 TAHUN 2017 TENTANG PENUGASAN KEPADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) UNTUK MELAKSANAKAN PERAWATAN

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 41 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA STAF AHLI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 41 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA STAF AHLI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SALINAN NOMOR 41, 2012 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 41 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA STAF AHLI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : bahwa sebagai

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK NOMOR 12 TAHUN TENTANG PENGAMANAN KEPARIWISATAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK NOMOR 12 TAHUN TENTANG PENGAMANAN KEPARIWISATAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2 0 1 5 TENTANG PENGAMANAN KEPARIWISATAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, M enim bang

Lebih terperinci

NOMOR : W 6.U 5 / 7 /S K /K P N /3 / TENTANG

NOMOR : W 6.U 5 / 7 /S K /K P N /3 / TENTANG K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I L U B U K U N G G A U NOMOR : W 6.U 5 / 7 /S K /K P N /3 /2 0 17 TENTANG P E M B E N T U K A N T IM REFO RM ASI BIROKRASI PEN G A D ILA N NEGERI LU B U K U N G

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN TENTANG HARGA SATUAN POKOK KEGIATAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 201 3

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN TENTANG HARGA SATUAN POKOK KEGIATAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 201 3 SALINAN NOMOR 24, 201 2 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN 201 2 TENTANG HARGA SATUAN POKOK KEGIATAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 201 3 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

Lebih terperinci

BAB II. A IG beraw al pada tahun 1919 ketika Cornelius Vander Starr m endirikan

BAB II. A IG beraw al pada tahun 1919 ketika Cornelius Vander Starr m endirikan BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan A IG beraw al pada tahun 1919 ketika Cornelius Vander Starr m endirikan perusahaan asuransi yang berm ula di Shanghai, China dengan cara m enjual asuransi

Lebih terperinci

ANALISIS DAN PERANCANGAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA INFORMASI DAN PROMOSI PADA PENJAHIT TRENDY DI CILACAP. Naskah Publikasi

ANALISIS DAN PERANCANGAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA INFORMASI DAN PROMOSI PADA PENJAHIT TRENDY DI CILACAP. Naskah Publikasi ANALISIS DAN PERANCANGAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA INFORMASI DAN PROMOSI PADA PENJAHIT TRENDY DI CILACAP Naskah Publikasi Diajukan oleh Afifi Adnan Pradana 09.22.1081 JURUSAN SISTEM INFORMASI SEKOLAH TINGGI

Lebih terperinci

Walaupun AADK melaksanakan kempen dan mengambil langkah-langkah lain menangani isu ini. NO. SOALAN: 29 TAR IKH 17 M A C 2016

Walaupun AADK melaksanakan kempen dan mengambil langkah-langkah lain menangani isu ini. NO. SOALAN: 29 TAR IKH 17 M A C 2016 NO. SOALAN: 29 P E M B E R IT A H U A N P E R T A N Y A A N BAGI J A W A B LISAN D EW A N R A K Y A T P E R T A N Y A A N : LISAN D A R IP A D A D A T U K W E E J E C K S E N G TAR IKH 17 M A C 2016 R

Lebih terperinci

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 23 TAHUN 2017 TENTANG

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 23 TAHUN 2017 TENTANG SALINAN BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 23 TAHUN 2017 TENTANG BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PROGRAM MAGISTER BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN DEMAK

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG PENYERTAAN MODAL PADA PT. BANK JATIM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG PENYERTAAN MODAL PADA PT. BANK JATIM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, SALINAN NOMOR 3, 2011 PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG PENYERTAAN MODAL PADA PT. BANK JATIM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : a. ba h wa pen yerta a

Lebih terperinci

5. Undang- Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan L embaran Negara Nomor 4355) ; 6. Und

5. Undang- Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan L embaran Negara Nomor 4355) ; 6. Und P EMERINTAH KABUPATEN MAGETAN P ERATURAN DAERAH KABUPATEN MAGETAN NOMOR 10 T AHUN 2008 T E N T A N G P ENYERTAAN MODAL PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN PADA PERSEROAN TERBATAS BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH

Lebih terperinci

I Nyoman Mardika, S. Pd., M. Pd.

I Nyoman Mardika, S. Pd., M. Pd. LAPORAN HASIL PELAKSANAAN TUTORIAL MASA REGISTRASI: 2017.1 MATA KULIAH : METODE PENGEMBANGAN FISIK KODE/SKS : PAUD4202/4 POKJAR : BUOL B PROGRAM : S1 PGPAUD SEMESTER : III (TIGA) Disusun oleh: Tutor I

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 9 TAHUN2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 9 TAHUN2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SALINAN BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 9 TAHUN2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUMAS, Menimbang

Lebih terperinci

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG SALINAN WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG JABATAN PELAKSANA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 8 TAHUN 2015 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARANGANYAR,

PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 8 TAHUN 2015 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARANGANYAR, PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 8 TAHUN 2015 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARANGANYAR, Menimbang : a. bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PENGANGKATAN, PERPINDAHAN DAN PEMBINAAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK

Lebih terperinci

DISIPLIN ASN DENGAN BERLAKUNYA PP NOMOR 11 TAHUN 2017

DISIPLIN ASN DENGAN BERLAKUNYA PP NOMOR 11 TAHUN 2017 DISIPLIN ASN DENGAN BERLAKUNYA PP NOMOR 11 TAHUN 2017 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI 2017 1 APARATUR SIPIL NEGARA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN): profesi bagi pegawai negeri

Lebih terperinci

WALIKOTA BIMA PERATURAN W AUKOTA BIM A NOMOR 3 3 TAHUN 2013

WALIKOTA BIMA PERATURAN W AUKOTA BIM A NOMOR 3 3 TAHUN 2013 * 9 WALIKOTA BIMA PERATURAN W AUKOTA BIM A NOMOR 3 3 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PEMUNGUTAN PAJAK B UM I DAN BANGUNAN PERDESAAN DAN PERKOTAAN Dl KOTA BIM A WALIKOTA BIM A, M e nim b a ng M e ngin gat

Lebih terperinci

GUBERNUR KEPULAUAN RIAU

GUBERNUR KEPULAUAN RIAU GUBERNUR KEPULAUAN RIAU PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN RIAU NOMOR 47 TAHUN 2015 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR KEPULAUAN

Lebih terperinci

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 41 TAHUN 2017

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 41 TAHUN 2017 SALINAN WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 41 TAHUN 2017 TENTANG PENETAPAN KELAS DAN NILAI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERTAHANAN. Pola Karier. Pedoman.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERTAHANAN. Pola Karier. Pedoman. No.726, 2010 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERTAHANAN. Pola Karier. Pedoman. PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 26 TAHUN 2010 TENTANG POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2005 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2005 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2005 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menibang

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AJIBARANG Jl. Raya P ancasan - A jibarang Kode Pos 53163 Telp. ( 0281) 6570004 Fax. (0281) 6570005 E -m a il: rsudajibarang@ banyum askab.go.id P E

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR: KEP.004 TAHUN 2010

PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR: KEP.004 TAHUN 2010 PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR: KEP.004 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA TETAP PELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL ATAS PENEMUAN BARU YANG BERMANFAAT

Lebih terperinci

UNDANG- UNDANG REPUBLI K I NDONESI A NOMOR 1 4 TAHUN TENTANG KETERBUKAAN I NFORMASI PUBLI K

UNDANG- UNDANG REPUBLI K I NDONESI A NOMOR 1 4 TAHUN TENTANG KETERBUKAAN I NFORMASI PUBLI K UNDANG- UNDANG REPUBLI K I NDONESI A NOMOR 1 4 TAHUN 2 0 0 8 TENTANG KETERBUKAAN I NFORMASI PUBLI K DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESI DEN REPUBLI K I NDONESI A Menim bang : a. bahwa inform asi m

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG TARIP ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG TARIP ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, SALINAN NOMOR 24, 2013 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG TARIP ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang : a. ba h wa den ga n a da n ya kenaikan h a rga

Lebih terperinci

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82,

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, BUPATI BULUNGAN SALINAN PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BULUNGAN Menimbang Mengingat DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN MUNA PERATURAN DAERAH. KABUPATEN MUNA TENTANG POKOK-POKOK PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN MUNA

PEMERINTAH KABUPATEN MUNA PERATURAN DAERAH. KABUPATEN MUNA TENTANG POKOK-POKOK PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN MUNA PEMERINTAH KABUPATEN MUNA PERATURAN DAERAH. KABUPATEN MUNA NOMOR : 06 TAHUN 2008 TENTANG POKOK-POKOK PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN MUNA PEMERINTAH KABUPATEN MUNA PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUNA

Lebih terperinci

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG SALINAN BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN KETERANGAN BELAJAR, IZIN BELAJAR, TUGAS BELAJAR, SURAT KETERANGAN TANDA LAPOR TELAH MEMILIKI

Lebih terperinci

- 2 - DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA,

- 2 - DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA, - 2 - PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

LEM BARAN DAERAH KABUPATEN BUTON UTARA NOMOR: 6 TAHUN 2012

LEM BARAN DAERAH KABUPATEN BUTON UTARA NOMOR: 6 TAHUN 2012 LEM BARAN DAERAH KABUPATEN BUTON UTARA NOMOR: 6 TAHUN 2012 P E R A T U R A N D A E R A H K A B U P A T E N B U T O N U T A R A N O M O R t 6 T A H U N 2012 TENTANG R E T R IB U S I P E L A Y A N A N P

Lebih terperinci

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG MEKANISME MUTASI MASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 96 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 96 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SALINAN NOMOR 96/2016 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 96 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, Menimbang :

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, SALINAN NOMOR 13/2014 PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH, SEKRETARIAT

Lebih terperinci

2 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara R

2 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara R No.1705, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDAG. Pegawai Negeri Sipil. Pola Karier. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 79/M-DAG/PER/10/2014 TENTANG POLA KARIER PEGAWAI

Lebih terperinci

BUPATI SINJAI PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 82 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI SINJAI PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 82 TAHUN 2016 TENTANG BUPATI SINJAI PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 82 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER

Lebih terperinci

MENTERIKEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALIN AN

MENTERIKEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALIN AN MENTERIKEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALIN AN PERATURAN MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 246 /P MK. 06/ 2016 TENT ANG PENATAUSAHAAN KEKAYAAN NEGARA DIPISAHKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTER!

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PENGANGKATAN, PERPINDAHAN DAN PEMBINAAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK

Lebih terperinci

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, No.416, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BPKP. Pejabat Fungsional Auditor. Pemetaan Talenta. PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG PEMETAAN TALENTA

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI BANYUMAS PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG TATA CARA DAN PERSYARATAN PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH

Lebih terperinci

KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 412 TAHUN 2018 TENTANG PENETAPAN LINTAS PELAYANAN PERKERETAAPIAN ANGKUTAN PERINTIS

KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KP 412 TAHUN 2018 TENTANG PENETAPAN LINTAS PELAYANAN PERKERETAAPIAN ANGKUTAN PERINTIS MENTERI PERHUBUNGAN KEPUTUSAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR KP 412 TAHUN 2018 TENTANG PENETAPAN LINTAS PELAYANAN PERKERETAAPIAN ANGKUTAN PERINTIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN, Menimbang

Lebih terperinci

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 85 TAHUN 2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 85 TAHUN 2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG, PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG TATA CARA PROMOSI DAN MUTASI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

, No Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 29 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Hukum dan Hak

, No Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 29 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Hukum dan Hak No.74, 2018 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKUMHAM. Inpassing. Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2017 TENTANG

Lebih terperinci

SEKRETARIAT DAERAH Jin. Jend. Sudirman No. 2 Telp , Telex Faximile. (0271) Surakarta

SEKRETARIAT DAERAH Jin. Jend. Sudirman No. 2 Telp , Telex Faximile. (0271) Surakarta PEMERINTAH KOTA SURAKARTA SEKRETARIAT DAERAH Jin. Jend. Sudirman No. 2 Telp. 642020, Telex. 25252 Faximile. (0271) 644308 Surakarta - 57111 Surakarta, 20 Oktober 2016^ Yth. Kepala SKPD di - SURAKARTA NOMOR

Lebih terperinci

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG, SALINAN NOMOR 73, 201 2 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 73 TAHUN 2012 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS RUMAH SAKIT BERSALIN PADA DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

Oleh : S u p a n d i, SE (Kabid Pengembangan BKD Kab. Kolaka) A. Pendahuluan

Oleh : S u p a n d i, SE (Kabid Pengembangan BKD Kab. Kolaka) A. Pendahuluan PROMOSI JABATAN MELALUI SELEKSI TERBUKA PADA JABATAN ADMINISTRATOR; TATA CARA PELAKSANAAN DAN KEMUNGKINAN PENERAPANNYA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. KOLAKA Oleh : S u p a n d i, SE (Kabid Pengembangan BKD

Lebih terperinci

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 91 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG PENDELEGASIAN

Lebih terperinci

KESIMPULAN DM SARAN. Dari uraian dan pembahasan ten tang stu d i kasus pada. Putra A s li Utarna dirnuka dapat d it a r ik kesimpulan seba-

KESIMPULAN DM SARAN. Dari uraian dan pembahasan ten tang stu d i kasus pada. Putra A s li Utarna dirnuka dapat d it a r ik kesimpulan seba- BAB V KESIMPULAN DM SARAN 1. Kesimpulan Dari uraian dan pembahasan ten tang stu d i kasus pada PT Putra A s li Utarna dirnuka dapat d it a r ik kesimpulan seba- gai b e rik u t : 1. Pabrik t e g e l PT

Lebih terperinci

PENJELASAN KABUPATEN SIAK NOMOR 2 TAHUN 2007 TEN PENGELOLAAN BARANG

PENJELASAN KABUPATEN SIAK NOMOR 2 TAHUN 2007 TEN PENGELOLAAN BARANG I. PENJELASAN UMUM PENJELASAN ATAS PERATURAN DAERAH KABUPATEN SIAK NOMOR 2 TAHUN 2007 TEN TAN G PENGELOLAAN BARANG DAERAH Dalam kenyataan urusan dan tanggung jawab roda Pemerintahan K abupaten S iak s

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 12 TAHUN 2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 25 TAHUN 2013 TENTANG TARIP TAKSI ARGOMETER

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 12 TAHUN 2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 25 TAHUN 2013 TENTANG TARIP TAKSI ARGOMETER SALINAN NOMOR 12, 2014 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 12 TAHUN 2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 25 TAHUN 2013 TENTANG TARIP TAKSI ARGOMETER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG PENDELEGASIAN KEWENANGAN PENANDATANGANAN NASKAH DINAS KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN

Lebih terperinci

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara SALINAN WALIKOTA PAREPARE PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 21 TAHUN 2016 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 23 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN

PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN SALINAN NOMOR 1 4/2014 PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2013-2018 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

Lebih terperinci