Program Academic Recharging Untuk Mendukung WCU

Transkripsi

1 Program Academic Recharging Untuk Mendukung WCU Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi i Program SAME

2 KATA SAMBUTAN Pendidikan tinggi memiliki peran yang sangat penting dalam penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas, dan kualitasnya sangat ditentukan oleh ketersediaan dosen yang berkualitas pula. Oleh karena itu, peningkatan kualitas dosen harus dilakukan secara terprogram dan berkesinambungan, bukan saja terhadap dosen baru, namun juga terhadap dosen senior. Undang- Undang Republik Indonesia No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dengan jelas menyatakan dua hal yang sangat penting, yaitu bahwa : (1) dosen berkewajiban meningkatkan dan mengembangkan kompetensinya secara terus menerus; dan (2) dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, mendapatkan akses ke sumber belajar, informasi, sarana dan prasarana pembelajaran, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Hal ini berarti bahwa jabatan akademik Profesor dan gelar Doktor bukan akhir untuk proses belajar. Sebagai dosen yang bertugas untuk menumbuhkembangkan paradigma lifelong learning, maka dosen harus terlebih dahulu menjadi lifelong learner (pembelajar sepanjang hayat). Oleh karena itu, bagi dosen yang disibukkan dengan kegiatan di kampus, maka dibutuhkan wadah untuk memperbarui bidang keilmuan yang ditekuni. Dalam rangka menjalankan amanat UU RI No. 14 Tahun 2005 dan untuk mempercepat pencapaian target PT dengan ranking 500 dunia berdasarkan QS WUR, Direktorat Karier dan Kompetensi SDM meluncurkan Program Academic Recharging untuk mendukung WCU. Program ini merupakan program penugasan kepada 5 PT WCU yang meliputi kegiatan pengiriman dosen ke perguruan tinggi/institusi penelitian di luar negeri yang termasuk dalam peringkat 100 QS WUR. Akhirnya kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada semua pihak yang telah melakukan berbagai upaya sehingga panduan ini dapat terwujud. Direktur Karier dan Kompetensi SDM Bunyamin Maftuh NIP ii P rogram PAR WCU 2018

3 DAFTAR ISI Halaman KATA SAMBUTAN... ii DAFTAR ISI... iii 1. LATAR BELAKANG MANFAAT PROGRAM DESKRIPSI KEGIATAN PROGRAM Syarat Peserta PAR WCU: Syarat Host PAR WCU Kegiatan PAR WCU Waktu Pelaksanaan Luaran Program Tata Cara Seleksi Mekanisme Pendanaan JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI MEKANISME PELAPORAN... 7 iii P rogram PAR WCU 2018

4 1. LATAR BELAKANG Dosen merupakan Sumber Daya manusia perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi sebagaimana terkandung dalam UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen. Kualitas dosen akan sangat menentukan tinggi- rendahnya kualitas suatu perguruan tinggi, dan pada gilirannya menentukan pula tinggi- rendahnya kualitas generasi bangsa di masa yang akan datang. Hal tersebut sesuai dengan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN- RB) Nomor 17 tahun 2013, khususnya pasal 26, yang menegaskan bahwa profesor wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi, serta kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor dapat dilakukan apabila dosen yang bersangkutan memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi dan memenuhi persyaratan lainnya. Kualitas dosen merupakan salah satu pilar utama pendukung daya saing perguruan tinggi; sedangkan daya saing perguruan tinggi Indonesia dalam kancah persaingan global adalah salah satu indikator kinerja utama (IKU) yang diamanatkan negara pada Kementrian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi untuk periode Target pencapaian lima perguruan tinggi Indonesia masuk dalam top 500 perguruan tinggi terbaik dunia bukanlah target yang mudah untuk dicapai. Perlu disusun rencana penguatan pilar utama berupa peningkatan kualitas dosen yang sistematis dan diimplementasikan secara konsisten pada lima perguruan tinggi unggulan Indonesia yaitu: Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Universitas Gadjah Mada, Institut Pertanian Bogor, dan Universitas Airlangga agar dapat masuk atau tetap berada pada daftar top 500 perguruan terbaik dunia berdasar QS- WUR (World University Ranking). Pencapaian dalam top 500 QS- WUR ini menjadi indikator atau syarat perlu bagi ke lima perguruan tinggi unggulan Indonesia tersebut masuk dalam kelompok World Class University (WCU) yang diakui secara mendunia. Untuk itu mulai Tahun Anggaran 2018, Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEKS dan Dikti akan memberikan fasilitasi pendanaan pelaksanaan Program Academic Recharging (PAR) untuk mendukung percepatan pencapaian WCU bagi dosen yang telah berpendidikan S3 dan atau Guru Besar dengan sejumlah syarat tambahan yang akan dijelaskan lebih lanjut dalam panduan ini. Program ini didasari pemikiran bahwa salah satu kriteria penilaian QS- WUR terkini adalah jumlah sitasi publikasi di jurnal internasional terindeks Scopus per dosen, bukan lagi sekedar jumlah publikasi per dosen. Dengan demikian diperlukan penguatan (recharging) baru kepada para dosen tersebut agar dapat melakukan lompatan kualifikasi publikasi ilmiahnya ke jenjang jurnal yang mempunyai reputasi sehingga dapat menuai sitasi tinggi dengan cepat. Lompatan kualifikasi itu diyakini dapat dicapai melalui kegiatan pemagangan penelitian bersama dan di lingkungan para peneliti kelas dunia dengan kriteria yang diakui secara universal. Untuk tujuan ini maka disediakan fasilitasi pendanaan agar para dosen dapat melakukan pemagangan pada para peneliti kelas dunia dengan 4 P rogram SAME 2017

5 jabatan akademik guru besar penuh perguruan tinggi yang berada di top 100 QS- WUR. 2. MANFAAT PROGRAM Diharapkan dari program ini dapat meningkatkan jumlah sitasi melalui publikasi di jurnal internasional bereputasi dan meningkatkan outbound dosen 5 PT WCU yang ditunjuk yaitu Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Institut Pertanian Bogor, Universitas Gadjah Mada dan Universitas Airlangga. 3. DESKRIPSI KEGIATAN PROGRAM Program Academic Recharging untuk mendukung WCU (PAR WCU) pada tahun 2018 adalah program untuk mengirimkan dosen dari 5 PT WCU yang ditunjuk yaitu Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Institut Pertanian Bogor, Universitas Gadjah Mada dan Universitas Airlangga ke institusi PT- LN (Perguruan Tinggi Luar Negeri) yang masuk dalam top 100 QS World University Ranking (WUR) tahun Syarat Peserta PAR WCU: a. Dosen tetap perguruan tinggi di lingkungan 5 PT WCU yang ditunjuk; b. Memiliki NIDN atau SK dosen tetap dari rektor; c. Profesor atau doktor yang sudah mempunyai minimal 5 publikasi Q1 (sciences and engineering) atau minimal 3 publikasi Q1 (social and humanity) dalam lima tahun terakhir; d. Memperoleh ijin dari pimpinan perguruan tinggi; e. Mempunyai undangan (invitation letter, letter of acceptance) dari perguruan tinggi atau institusi penelitian luar negeri yang dituju; f. Minimal telah 2 tahun menyelesaikan pendidikan doktor; g. Mempunyai program kerja yang akan dilakukan; h. Calon peserta tidak sedang menduduki jabatan struktural (hingga pejabat tingkat Departemen/Jurusan), kecuali mendapatkan izin dari Rektor Syarat Host PAR WCU a. PT luar negeri termasuk dalam 100 QS WUR tahun 2018; b. Jabatan Akademic dari host adalah guru besar penuh dengan h indeks Scopus lebih besar dari 50 (sciences and engineering) atau jumlah sitasi lebih besar dari 25000, dan untuk bidang social sciences and humanity mempunyai h- indeks lebih besar dari 25 atau jumlah sitasi lebih besar dari Kegiatan PAR WCU 5 P rogram PAR WCU 2018

6 Kegiatan- kegiatan yang dapat dilakukan Dosen PT- DN sebagai peserta PAR WCU adalah sebagai berikut: a. Menjadi peneliti tamu (visiting scientists) di perguruan tinggi/lembaga penelitian di luar negeri; b. Fine tuning artikel untuk Joint Publication di jurnal internasional bereputasi terindeks scopus dengan minimal Q1; c. Menulis proposal riset bersama untuk diajukan ke lembaga donor di tahun berikutnya Waktu Pelaksanaan Durasi kegiatan adalah maksimum 3 (tiga) bulan dan harus berakhir pada awal bulan Desember tahun Luaran Program Luaran yang harus dihasilkan oleh dosen sebagai peserta PAR WCU sesuai dengan jenis kegiatannya, yaitu: a. Luaran Wajib Manuskrip joint publication internasional yang sudah disubmit bersama host professor sebagai co- author pada jurnal yang terindeks Scopus kategori Q1 minimal 1 publikasi per dosen; b. Luaran Tambahan 1) Laporan penelitian bersama mitra; 2) Laporan sebagai peneliti tamu; 3) Proposal riset bersama yang siap diajukan ke lembaga donor Tata Cara Seleksi a. Lima (5) Perguruan Tinggi WCU yang ditunjuk menyeleksi minimal 2 calon peserta yang memenuhi persyaratan pada poin 3.1 dan diajukan ke Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Dikti, Direktorat Karier dan Kompetensi SDM dengan melampirkan TOR (latar belakang, tujuan, jenis kegiatan, luaran, rincian kegiatan, rincian anggaran biaya dan jadwal kegiatan) untuk masing- masing peserta dengan ketentuan jumlah dana total maksimal Rp ,00 per PT; b. Berkas dan kelengkapan disertai surat pengantar dari Pimpinan Perguruan Tinggi diusulkan melalui dan dikirim ke alamat: Direktorat Karier dan Kompetensi SDM Direktur Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Gedung D Lt. 5 Jl. Raya Jenderal Sudirman Pintu Satu Senayan 6 P rogram PAR WCU 2018

7 Jakarta kompetensi.sdm@ristekdikti.go.id 3.7. Mekanisme Pendanaan a. Sistem Pendanaan PAR WCU dilakukan melalui kontrak kerja antara Ditjen Sumber Daya IPTEK dan Dikti dengan 5 Perguruan Tinggi WCU yang ditunjuk ; b. Komponen pendanaan PAR WCU terdiri atas: No Komponen Perincian 1 Biaya hidup (living allowance) Sesuai standar Ditjen Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi 2 Asuransi kesehatan (Health insurance) Maksimum standar Ditjen Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi 3 Pembayaran biaya visa Maksimum standar Ditjen Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi sesuai dengan negara tujuan 4 Tiket kelas ekonomi (at cost) untuk pesawat domestik dan internasional (pp) 5 Bench fee bila diperlukan (dinyatakan dengan surat/invoice dari host LN) 4. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI Tahap Kegiatan Waktu Penawaran Program Juli 2018 Batas waktu terakhir pengiriman usulan peserta ke Dirjen SDID Pembekalan dan tanda tangan kontrak 13 Agustus Agustus 2018 Pelaksanaan Program September- Desember 2018 Penyerahan Laporan Hasil Kegiatan 10 Desember 2018 Seminar Hasil PAR WCU 14 Desember MEKANISME PELAPORAN a. PT penerima program PAR WCU membuat laporan hasil dengan format sebagai berikut: 1) Cover 2) Halaman pengesahan (judul, identitas pelaksana PAR WCU dan ditanda- tangani oleh rektor atau wakil rektor yang memberikan surat persetujuan ikut PAR WCU) 7 P rogram PAR WCU 2018

8 3) Kata Pengantar 4) Daftar Isi 1. Pendahuluan 1.1. Latar belakang 1.2. Tujuan 2. Output yang dijanjikan 3. Pelaksanaan kegiatan 3.1. Waktu 3.2. Tempat 3.3. Pencapaian (output yang diperoleh) 3.4. Rencana selanjutnya 4. Rekomendasi b. Laporan kegiatan program PAR WCU dilaporkan paling lambat 2 (dua) minggu setelah kembali ke Indonesia dengan cara sebagai berikut: 1) Laporan hasil kegiatan program PAR WCU disampaikan melalui kompetensi.sdm@ristekdikti.go.id dan disampaikan juga oleh Perguruan Tinggi melalui laman 2) Laporan dalam bentuk hardcopy dengan kertas A4, spasi 1,5 dijilid rapi dengan cover warna biru dikirim kepada : Direktur Karier dan Kompetensi SDM Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tingg Gedung D Lt. 5 Jl. Raya Jenderal Sudirman Pintu Satu Senayan Jakarta kompetensi.sdm@ristekdikti.go.id 3) Penerima program SAME wajib mempresentasikan hasil kegiatannya dalam forum sosialisasi di institusinya masing- masing, pada waktu dan tempat yang ditentukan oleh Pimpinan PT- DN; 4) Penerima program SAME direncanakan mempresentasikan hasil kegiatannya dalam forum seminar sebagai pelaporan akademik, pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian. 8 P rogram PAR WCU 2018