LAMPIRAN A SKALA ADVERSITY INTELLIGENCE DAN DUKUNGAN SOSIAL SETELAH UJI COBA
|
|
|
- Vera Hermawan
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DATA LAMPIRAN
2 LAMPIRAN A SKALA ADVERSITY INTELLIGENCE DAN DUKUNGAN SOSIAL SETELAH UJI COBA
3 Selamat Pagi/Siang/Sore Saya adalah mahasiswa fakultas psikologi di Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir. Sehubungan dengan itu, saya meminta kesediaan saudara untuk membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Semua jawaban adalah benar. Saya memohon kepada saudara-saudara untuk tidak mendiskusikan jawaban dari kuesioner kepada teman atau orang lain. Karena kesungguhan dan kejujuran saudara sangat menentukan kualitas jawaban saudara. Jawaban dan identitas saudara akan dijaga KERAHASIAANNYA dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian ini. Demikian saya sampaikan, atas perhatian dan kesediaan anda saya ucapkan terimakasih. Hormat saya, Identitas Responden Nama : (L / P) Anak ke : dari bersaudara Penulis Petunjuk Pengisian Cara menjawabnya cukup sederhana, yaitu dengan memberikan tanda (X) disalah satu pilihan jawaban yang telah disediakan. Mohon agar anda bersedia memberikan pilihan jawaban yang benar-benar sesuai dengan diri anda. Contoh: Pernyataan SS S TS STS Saya mampu berkomunikasi dengan bahasa arab X Keterangan: SS: Sangat Sesuai, S: Sesuai, TS: Tidak Sesuai, STS: Sangat Tidak Sesuai Jika anda sesuai dengan pernyataan diatas, maka isilah tanda X dikolom S. Jika anda sangat sesuai dengan pernyataan tersebut, maka isilah dikolom SS. Namun apabila anda tidak sesuai, maka isilah dikolom TS, dan jika anda sangat tidak sesuai maka isilah di kolom STS.
4 SKALA ADVERSITY INTELLIGENCE No. Pernyataan SS S TS STS 1. Saya mampu menyusun waktu untuk menghafal Al- Qur an 2. Saya mampu menyelesaikan tugas dengan maksimal 3. Saya menerima masukan yang diberikan oleh temanteman saya 4. Saya berani mengakui kesalahan yang pernah saya lakukan 5. Saya menghafal Al-Qur an jika saya punya waktu senggang 6. Saat saya sedang bertengkar dengan teman, saya menghindar jika bertemu dengannya 7. Nilai buruk yang saya peroleh tidak membuat saya belajar lebih giat 8. Saya ingin berlatih ceramah saat saya mempunyai waktu luang 9. Saya rajin membersihkan kamar 10. Saya mengikuti ekstrakurikuler bahasa untuk melatih kemampuan berkomunikasi 11. Saya tidak mampu memperbaiki nilai saya yang rendah 12. Saya tidak mengganti barang yang saya hilangkan 13. Saya langsung meminta maaf kepada teman saat saya melakukan kesalahan 14. Saya mampu memperbaiki nilai saya yang rendah 15. Saya memiliki keinginan untuk mampu berbahasa asing (Arab/Inggris)
5 SKALA DUKUNGAN SOSIAL NO Pernyataan SS S TS STS 1. Orang tua ikut merasa sedih jika mendengar keluhan saya 2. Saya merasa bahagia karena teman-teman selalu mengingatkan saya tentang tugas 3. Saya tidak memiliki teman kelompok 4. Saya kembali bersemangat saat ketua kamar menghibur saya saat saya sedang sedih 5. Saya senang karena teman menanyakan kesehatan saya selama ini 6. Saya merasa diabaikan dalam kelompok 7. Saya merasa diperhatikan saat ustad/ustadzah menanyakan perkembangan belajar saya didalam kelas 8. Obatan-obatan yang diberikan oleh orang tua sangat bermanfaat bagi saya 9. Pendapat saya sering diacuhkan dalam diskusi 10. Ada teman yang membantu ketika saya kesulitan dalam mata pelajaran. 11. Saya merasa tidak diterima karena pendapat saya sering ditolak orang lain 12. Ketua kamar tidak peduli dengan apa yang saya lakukan 13. Saya senang mendapatkan hadiah dari orang tua karena mendapat nilai yang memuaskan. 14. Saya mendapatkan dorongan penuh dari orang tua dalam menjalani pendidikan di pondok pesantren 15. Saya diberi kesempatan menyampaikan pendapat dalam setiap sesi diskusi kelompok
6 LAMPIRAN B GAMBARAN SUBJEK PENELITIAN
7 Statistics Jenis_Kelamin Urutan_Anak N Valid Missing 0 0 A. Gambaran Jenis Kelamin Santri Jenis_Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-Laki ,9 58,9 58,9 Perempuan 90 41,1 41,1 100,0 Total ,0 100,0 B. Gambaran Urutan Anak Dalam Keluarga Urutan_Anak Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ,7 45,7 45, ,8 33,8 79, ,5 15,5 95, ,7 3,7 98,6 5 2,9,9 99,5 7 1,5,5 100,0 Total ,0 100,0
8 LAMPIRAN C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
9 A. Dukungan Sosial (Dari 66 aitem yang tersisa 52) Putaran 1(Try Out) Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted Aitem_1 200,73 330,461,251,906 Aitem_2 200,48 331,743,336,906 Aitem_3 201,55 347,126 -,267,912 Aitem_4 200,95 323,638,577,903 Aitem_5 200,58 330,199,312,906 Aitem_6 200,63 328,702,328,906 Aitem_7 200,90 333,015,307,906 Aitem_8 200,85 334,028,183,907 Aitem_9 200,70 331,703,264,906 Aitem_10 200,33 331,302,300,906 Aitem_11 201,40 341,836 -,101,911 Aitem_12 200,93 329,763,423,905 Aitem_13 200,65 334,285,180,907 Aitem_14 200,53 333,640,279,906 Aitem_15 200,83 332,097,286,906 Aitem_16 200,75 326,910,444,905 Aitem_17 200,50 323,538,575,903 Aitem_18 200,35 328,028,497,904 Aitem_19 201,30 335,703,099,908
10 Aitem_20 200,98 334,589,134,907 Aitem_21 200,88 340,676 -,072,909 Aitem_22 200,65 333,208,240,906 Aitem_23 200,50 326,103,432,905 Aitem_24 201,85 346,644 -,264,911 Aitem_25 200,20 332,113,382,905 Aitem_26 200,23 324,948,606,903 Aitem_27 200,43 321,994,568,903 Aitem_28 200,83 325,481,442,904 Aitem_29 200,88 326,471,409,905 Aitem_30 200,60 325,374,529,904 Aitem_31 200,50 328,308,439,905 Aitem_32 200,55 318,459,616,903 Aitem_33 200,73 325,743,535,904 Aitem_34 201,28 336,717,034,910 Aitem_35 200,90 331,836,220,907 Aitem_36 200,73 321,538,584,903 Aitem_37 200,45 328,510,451,905 Aitem_38 200,65 330,592,354,905 Aitem_39 200,85 324,849,455,904 Aitem_40 201,30 339,754 -,043,910 Aitem_41 200,28 323,743,526,904 Aitem_42 200,45 323,331,684,903 Aitem_43 200,58 321,328,684,903 Aitem_44 200,68 319,661,658,902 Aitem_45 200,48 325,179,653,903 Aitem_46 200,48 326,204,560,904 Aitem_47 201,15 329,618,383,905 Aitem_48 200,83 324,917,563,904 Aitem_49 200,55 325,741,564,904 Aitem_50 200,50 326,000,538,904 Aitem_51 200,85 328,387,298,906 Aitem_52 201,28 331,333,231,907 Aitem_53 200,50 325,795,547,904 Aitem_54 200,60 328,297,338,906 Aitem_55 200,70 323,703,463,904 Aitem_56 200,93 327,251,354,905 Aitem_57 200,65 327,772,423,905 Aitem_58 200,65 329,003,495,905 Aitem_59 200,68 324,584,593,903
11 Aitem_60 200,55 327,946,438,905 Aitem_61 200,48 325,846,539,904 Aitem_62 200,35 332,541,313,906 Aitem_63 200,93 334,584,140,907 Aitem_64 201,28 334,153,122,908 Aitem_65 200,68 330,430,324,906 Aitem_66 200,78 334,435,173,907 Putaran 2 (Try Out) Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted Aitem_1 163,45 310,818,247,936 Aitem_2 163,20 311,344,367,935 Aitem_4 163,67 305,251,531,934 Aitem_5 163,30 309,190,361,935 Aitem_6 163,35 307,874,368,935 Aitem_7 163,62 313,215,306,935 Aitem_9 163,42 312,148,255,936 Aitem_10 163,05 311,587,297,935 Aitem_12 163,65 310,951,378,935 Aitem_14 163,25 313,885,275,935
12 Aitem_15 163,55 313,792,219,936 Aitem_16 163,48 307,743,426,935 Aitem_17 163,23 303,102,612,933 Aitem_18 163,08 307,712,529,934 Aitem_22 163,37 313,420,238,936 Aitem_23 163,23 305,717,460,934 Aitem_25 162,92 312,020,399,935 Aitem_26 162,95 304,818,632,933 Aitem_27 163,15 301,772,595,933 Aitem_28 163,55 305,536,455,934 Aitem_29 163,60 305,836,445,935 Aitem_30 163,33 304,840,569,934 Aitem_31 163,23 308,743,434,935 Aitem_32 163,27 298,307,641,933 Aitem_33 163,45 306,049,539,934 Aitem_35 163,62 312,035,221,936 Aitem_36 163,45 301,228,615,933 Aitem_37 163,17 308,969,445,934 Aitem_38 163,37 311,112,341,935 Aitem_39 163,58 305,225,456,934 Aitem_41 163,00 303,487,553,934 Aitem_42 163,17 303,635,692,933 Aitem_43 163,30 300,728,732,933 Aitem_44 163,40 299,836,673,933 Aitem_45 163,20 304,472,710,933 Aitem_46 163,20 306,985,541,934 Aitem_47 163,87 309,497,401,935 Aitem_48 163,55 304,767,588,934 Aitem_49 163,27 306,512,547,934 Aitem_50 163,23 307,410,493,934 Aitem_51 163,58 307,020,351,935 Aitem_53 163,23 306,333,541,934 Aitem_54 163,33 307,507,376,935 Aitem_55 163,42 305,020,434,935 Aitem_56 163,65 307,926,343,935 Aitem_57 163,37 307,574,444,934 Aitem_58 163,37 309,369,492,934 Aitem_59 163,40 304,503,616,933 Aitem_60 163,27 307,589,467,934 Aitem_61 163,20 306,985,507,934
13 Aitem_62 163,08 313,302,284,935 Aitem_65 163,40 310,451,334,935
14 B. ADVERSITY INTELLIGENCE (Dari 72 aitem tersisa 36) Putaran 1 (Try Out) Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted Aitem_1 185,37 136,138,565,783 Aitem_2 185,30 140,164,277,789 Aitem_3 186,35 143,208,013,797 Aitem_4 185,37 136,087,569,782 Aitem_5 185,95 140,356,207,790 Aitem_6 186,72 143,897,004,795 Aitem_7 184,95 144,100 -,007,794 Aitem_8 186,35 142,182,133,792 Aitem_9 185,22 144,230 -,026,796 Aitem_10 185,27 140,461,230,790 Aitem_11 185,10 147,528 -,227,801 Aitem_12 186,77 142,333,145,792 Aitem_13 186,50 141,231,168,791 Aitem_14 185,12 143,702 -,004,797 Aitem_15 185,92 138,584,257,789 Aitem_16 185,27 136,820,483,784 Aitem_17 186,52 138,102,263,789
15 Aitem_18 186,07 137,917,369,786 Aitem_19 186,52 136,666,427,785 Aitem_20 185,35 139,618,330,788 Aitem_21 185,42 138,610,400,786 Aitem_22 186,77 141,307,189,791 Aitem_23 185,25 135,936,540,783 Aitem_24 186,62 144,138 -,026,797 Aitem_25 186,50 141,385,136,792 Aitem_26 186,12 139,240,283,789 Aitem_27 186,17 138,763,337,787 Aitem_28 186,35 142,644,078,794 Aitem_29 186,77 140,128,219,790 Aitem_30 187,05 137,690,324,787 Aitem_31 185,22 136,948,466,784 Aitem_32 186,30 143,805,004,795 Aitem_33 185,92 138,328,299,788 Aitem_34 186,75 136,397,460,784 Aitem_35 186,15 135,926,530,783 Aitem_36 185,85 141,156,121,793 Aitem_37 186,90 139,426,382,787 Aitem_38 186,95 140,408,286,789 Aitem_39 185,00 146,308 -,181,798 Aitem_40 185,27 146,717 -,214,799 Aitem_41 185,67 141,969,077,795 Aitem_42 185,32 136,738,502,784 Aitem_43 186,77 138,897,294,788 Aitem_44 185,90 140,605,184,791 Aitem_45 186,72 140,358,216,790 Aitem_46 184,97 144,692 -,059,795 Aitem_47 186,30 138,626,314,788 Aitem_48 185,22 144,179 -,028,797 Aitem_49 185,22 136,333,508,783 Aitem_50 185,30 135,651,573,782 Aitem_51 186,27 141,589,099,794 Aitem_52 185,27 140,051,281,789 Aitem_53 187,02 140,743,247,790 Aitem_54 187,05 139,690,327,788 Aitem_55 185,40 136,656,538,783 Aitem_56 185,55 141,997,069,795 Aitem_57 185,55 147,331 -,177,804
16 Aitem_58 185,20 145,959 -,163,797 Aitem_59 186,15 144,541 -,046,796 Aitem_60 185,97 140,948,158,792 Aitem_61 186,55 140,818,192,791 Aitem_62 187,05 143,587,016,795 Aitem_63 186,22 137,717,362,786 Aitem_64 186,52 141,128,181,791 Aitem_65 186,57 142,815,039,796 Aitem_66 186,45 142,767,089,793 Aitem_67 185,40 144,656 -,054,796 Aitem_68 185,87 142,215,120,792 Aitem_69 186,97 137,769,451,785 Aitem_70 186,72 137,640,451,785 Aitem_71 185,32 139,815,282,789 Aitem_72 186,40 141,221,196,791
17 Putaran 2 (Try Out) Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted Aitem_1 90,73 100,256,600,879 Aitem_2 90,65 103,567,324,884 Aitem_4 90,73 100,102,613,879 Aitem_5 91,30 104,062,221,886 Aitem_10 90,63 103,728,280,885 Aitem_15 91,28 101,333,341,884 Aitem_16 90,63 100,804,518,881 Aitem_17 91,88 100,163,387,884 Aitem_18 91,43 101,533,416,882 Aitem_19 91,88 100,266,486,881 Aitem_20 90,70 102,626,422,882 Aitem_21 90,78 101,717,495,881 Aitem_23 90,60 100,810,512,881 Aitem_26 91,48 102,769,322,884 Aitem_27 91,53 101,999,408,883 Aitem_30 92,40 102,092,315,885 Aitem_31 90,58 101,430,458,882 Aitem_33 91,28 102,717,285,885 Aitem_34 92,10 100,964,452,882
18 Aitem_35 91,50 99,846,579,879 Aitem_37 92,25 103,885,342,884 Aitem_38 92,30 104,677,252,885 Aitem_42 90,68 101,097,507,881 Aitem_43 92,13 102,317,343,884 Aitem_45 92,08 103,404,279,885 Aitem_47 91,65 102,900,304,885 Aitem_49 90,58 100,456,537,880 Aitem_50 90,65 100,028,590,879 Aitem_52 90,63 103,266,345,884 Aitem_53 92,38 104,907,220,886 Aitem_54 92,40 103,477,348,884 Aitem_55 90,75 101,269,522,881 Aitem_63 91,58 102,302,339,884 Aitem_69 92,33 103,661,311,884 Aitem_70 92,08 101,866,457,882 Aitem_71 90,68 103,302,323,884
19 LAMPIRAN D UJI NORMALITAS
20 A. Uji Normalitas Dukungan sosial dan Adversity Intelligence One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Duksos AI N Normal Parameters a,b Mean 168,38 101,87 Std. Deviation 16,409 7,047 Most Extreme Differences Absolute,053,048 Positive,037,048 Negative -,053 -,035 Test Statistic,053,048 Asymp. Sig. (2-tailed),071 c,200 c,d a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction. d. This is a lower bound of the true significance.
21 LAMPIRAN E KATEGORISASI ADVERISTY INTELLIGENCE DAN DUKUNGAN SOSIAL
22 A. Kategorisasi Adversity Intelligence Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Climbers ,10 3,934 Campers ,67 2,990 Quitters ,10 4,802 Valid N (listwise) 260 Kategorisasi Jumlah Persentase Climbers 85 38,9% Campers 65 29,6% Quitters 69 31,5% Total % Z Climbers Z Campers Z Quitters Kategori AI -,78810, ,02049 Quitters -, , ,64561 Tidak terklasifikasi -1, ,55826,39570 Quitters -2, , ,43701 Quitters,73725,44507,39570 Climbers -,53387, ,02049 Quitters,22880, ,85388 Climbers -1, , ,43735 Tidak terklasifikasi -, , ,22875 Quitters -,53387, ,22909 Campers -, , ,27007 Quitters -, ,89271,60396 Quitters,22880, ,22909 Climbers -, , ,64561 Campers -2, ,89271,39570 Quitters 1,24570, ,64561 Climbers -, ,55826,18744 Quitters 1,24570, ,10312 Quitters, , ,68659 Quitters -,02542, ,02049 Quitters,99148,77951,60396 Climbers -1,29655, ,27007 Quitters -1, ,89271,18744 Quitters -,27965,11062,39570 Quitters 1,75415, ,85388 Climbers -, , ,22909 Campers -1, , ,02049 Quitters,48303,77951,39570 Campers, , ,10312 Quitters
23 1, , ,06214 Climbers -1,29655,44507,81223 Quitters -,27965,44507,18744 Campers, ,11395,39570 Campers, ,22382,18744 Quitters -,02542, ,02049 Quitters,73725,44507,18744 Climbers -1,29655,44507,60396 Quitters -1, , ,43735 Tidak terklasifikasi -,02542, ,22909 Campers, , ,27040 Climbers,48303, ,02083 Climbers,99148, ,22909 Climbers, ,55826,39570 Climbers, , ,06214 Climbers 1, , ,22909 Climbers 1,24570, ,22909 Climbers,22880,44507,39570 Campers -,02542, ,22875 Quitters -, ,22382,39570 Quitters -,53387, ,02083 Campers,99148,11062,39570 Climbers -, ,22382,81223 Quitters,99148, ,02083 Climbers -, , ,22875 Quitters, ,55826,18744 Climbers,22880, ,22909 Climbers,48303, ,02083 Campers -, , ,06180 Quitters -, , ,43735 Tidak terklasifikasi 1,75415, ,02083 Climbers -1,29655,11062,60396 Quitters 1,75415, ,27007 Quitters -,78810, ,43735 Campers -1,04232,77951,39570 Campers,22880, ,22909 Campers -, ,55826,18744 Climbers -1, ,22382,39570 Quitters -1,04232,77951,60396 Campers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -, , ,64561 Tidak terklasifikasi -, , ,64528 Quitters 1, , ,85388 Climbers,73725, ,89519 Climbers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi,73725, ,68693 Climbers -2,05922, ,02049 Quitters, , ,06214 Climbers
24 , , ,06214 Climbers -,27965, ,02083 Campers -,02542, ,27040 Campers -1,80500, ,43735 Campers, , ,64561 Climbers,73725, ,85388 Climbers -,27965, ,22875 Quitters -, , ,06214 Tidak terklasifikasi, ,11395,18744 Campers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -1,04232, ,43735 Campers -,53387, ,02083 Campers -, , ,27040 Tidak terklasifikasi -, , ,02083 Tidak terklasifikasi, , ,64528 Quitters 1, , ,64561 Climbers 1, , ,06214 Climbers, , ,64561 Campers -1, , ,64561 Tidak terklasifikasi -,02542, ,22875 Quitters, , ,47833 Quitters, , ,02083 Campers -, , ,85354 Quitters -3,07612, ,06180 Quitters -,27965,77951,60396 Campers -,78810,44507,39570 Campers -2,31345, ,43701 Quitters -,02542,44507,60396 Quitters -, , ,22909 Campers,73725, ,22909 Campers -1, ,22382,60396 Quitters -,02542, ,02083 Campers -, , ,64561 Tidak terklasifikasi -, , ,85354 Campers,73725, ,27040 Climbers,99148, ,27040 Climbers -,02542,77951,39570 Campers, , ,22909 Campers -,27965, ,47867 Campers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -, ,89271,60396 Quitters, , ,02083 Campers -1,04232, ,22875 Quitters, , ,43735 Campers -1, ,22382,60396 Quitters -1,04232, ,64561 Campers -1, ,56159,60396 Quitters
25 -1,04232, ,64528 Quitters 1, ,78284,18744 Campers -, ,78284,39570 Campers -,02542, ,22909 Campers 1,24570,44507,39570 Climbers -, , ,64561 Campers -1,29655, ,02049 Quitters -,02542, ,85388 Campers -, , ,64561 Tidak terklasifikasi, , ,64561 Climbers -,02542,44507,39570 Campers, , ,47867 Climbers, , ,47867 Climbers -2, , ,02049 Quitters,22880, ,22909 Campers -, , ,22909 Campers -,02542, ,43735 Campers -1, , ,22909 Tidak terklasifikasi, , ,43735 Climbers,99148, ,85388 Climbers,48303, ,85388 Campers -2, ,22382,18744 Quitters, , ,27040 Climbers -, ,55826,18744 Quitters -2, , ,43701 Quitters, , ,02049 Campers -1, , ,02083 Tidak terklasifikasi,48303,11062,18744 Climbers,99148, ,22909 Climbers,73725,11062,18744 Climbers -2, ,11395,81223 Campers -1, , ,22909 Tidak terklasifikasi -, ,22382,81223 Quitters 1, , ,06214 Climbers, , ,68693 Climbers, , ,68693 Climbers -1, , ,22909 Tidak terklasifikasi 2, , ,27040 Climbers 1, , ,72824 Climbers -1,04232, ,22875 Quitters -2,31345,44507,81223 Quitters 1, , ,02049 Climbers -,02542, ,22909 Campers -, , ,06214 Tidak terklasifikasi -,27965, ,22909 Campers,99148, ,43735 Climbers 1, ,11395,60396 Climbers, , ,64561 Climbers
26 ,48303, ,02083 Climbers,99148,11062,18744 Climbers -, , ,47867 Tidak terklasifikasi -, , ,02083 Tidak terklasifikasi -, , ,85388 Tidak terklasifikasi 2,00838,11062,18744 Climbers -, , ,64561 Tidak terklasifikasi, , ,10345 Campers 1, , ,02083 Climbers, ,22382,18744 Climbers, , ,47867 Climbers, , ,06214 Climbers, ,78284,39570 Campers -, , ,02083 Tidak terklasifikasi -1, , ,02083 Tidak terklasifikasi, , ,64561 Climbers 2, , ,10345 Climbers -, ,22715,18744 Quitters,99148,11062,81223 Climbers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi, ,55826,39570 Quitters, , ,27040 Climbers -,02542,77951,81223 Quitters -1, , ,22875 Quitters -, ,11395,81223 Campers -, ,22382,81223 Quitters -, , ,22909 Tidak terklasifikasi, , ,47867 Climbers 1, , ,64561 Climbers -, , ,89519 Tidak terklasifikasi 1,49993, ,02083 Climbers -,02542,44507,18744 Campers -, , ,06214 Tidak terklasifikasi, , ,64561 Campers -, , ,02049 Quitters -,02542, ,64561 Campers, , ,47867 Climbers 2, , ,47867 Climbers, , ,22909 Climbers, , ,22909 Campers -1, , ,27040 Tidak terklasifikasi 1, ,11395,39570 Climbers, , ,06214 Climbers -, ,44840,39570 Campers -1,04232,77951,39570 Campers 2, , ,47867 Climbers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -,02542, ,47867 Campers
27 -,27965, ,06180 Quitters 2, , ,02049 Climbers -1,55077, ,43701 Quitters -1, , ,64528 Quitters, , ,02083 Campers -, ,56159,81223 Quitters, , ,64561 Climbers -, , ,06214 Tidak terklasifikasi -,02542, ,85388 Campers -, , ,43735 Tidak terklasifikasi -, , ,64528 Quitters -,78810, ,43735 Campers 1,24570, ,02049 Climbers -2,82190, ,22875 Quitters 1, , ,27007 Campers,99148,44507,81223 Climbers 1, , ,89519 Climbers, ,44840,39570 Campers, , ,22875 Campers, , ,85388 Climbers -, , ,27040 Tidak terklasifikasi -, , ,85388 Tidak terklasifikasi, , ,06214 Climbers -1, , ,02083 Tidak terklasifikasi,73725,77951,81223 Quitters,48303, ,64561 Climbers, , ,85388 Climbers 1,75415, ,43735 Climbers -,78810, ,85388 Campers -, , ,22909 Tidak terklasifikasi, , ,43735 Climbers -,53387,11062,81223 Quitters -,27965, ,02049 Quitters, , ,02083 Climbers,99148, ,02049 Quitters 1,24570,77951,39570 Climbers -, , ,06214 Tidak terklasifikasi,73725, ,06214 Climbers -, , ,47867 Tidak terklasifikasi
28 - Frekuensi setelah yang tidak terkategorisasi dihilangka Katagori_AI Statistics N Valid 219 Missing 0 Katagori_AI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Climbers 85 38,8 38,8 38,8 Campers 65 29,7 29,7 68,5 Quitters 69 31,5 31,5 100,0 Total ,0 100,0
29 B. Kategorisasi Dukungan Sosial Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Duksos ,70 16,623 Valid N (listwise) 219 Kategori Duksos1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tinggi ,0 53,0 53,0 Rendah ,0 47,0 100,0 Total ,0 100,0 Standar Kategorisasi X 168,70 X < 168,70 Keterangan Tinggi Rendah Total Skor Dukungan Sosial Kategorisasi Duksos1 169 Tinggi 163 Rendah 122 Rendah 152 Rendah 187 Tinggi 156 Rendah 182 Tinggi 166 Rendah 144 Rendah 174 Tinggi 182 Tinggi 185 Tinggi 134 Rendah 174 Tinggi 187 Tinggi 126 Rendah 144 Rendah 154 Rendah 129 Rendah
30 126 Rendah 148 Rendah 174 Tinggi 185 Tinggi 154 Rendah 175 Tinggi 158 Rendah 141 Rendah 153 Rendah 174 Tinggi 170 Tinggi 190 Tinggi 192 Tinggi 167 Rendah 186 Tinggi 152 Rendah 153 Rendah 202 Tinggi 139 Rendah 159 Rendah 192 Tinggi 167 Rendah 183 Tinggi 160 Rendah 156 Rendah 159 Rendah 149 Rendah 160 Rendah 160 Rendah 159 Rendah 190 Tinggi 143 Rendah 191 Tinggi 158 Rendah 179 Tinggi 180 Tinggi 160 Rendah 193 Tinggi 171 Tinggi 161 Rendah 152 Rendah 182 Tinggi 131 Rendah 161 Rendah 177 Tinggi 168 Rendah 189 Tinggi 182 Tinggi
31 178 Tinggi 159 Rendah 176 Tinggi 174 Tinggi 154 Rendah 159 Rendah 175 Tinggi 149 Rendah 183 Tinggi 164 Rendah 180 Tinggi 168 Rendah 139 Rendah 158 Rendah 181 Tinggi 191 Tinggi 157 Rendah 187 Tinggi 188 Tinggi 172 Tinggi 183 Tinggi 174 Tinggi 160 Rendah 170 Tinggi 170 Tinggi 169 Tinggi 200 Tinggi 156 Rendah 179 Tinggi 161 Rendah 203 Tinggi 163 Rendah 170 Tinggi 176 Tinggi 200 Tinggi 173 Tinggi 159 Rendah 176 Tinggi 158 Rendah 173 Tinggi 178 Tinggi 159 Rendah 163 Rendah 190 Tinggi 186 Tinggi 184 Tinggi 171 Tinggi 181 Tinggi
32 180 Tinggi 167 Rendah 171 Tinggi 170 Tinggi 154 Rendah 188 Tinggi 191 Tinggi 162 Rendah 167 Rendah 188 Tinggi 168 Rendah 153 Rendah 163 Rendah 169 Tinggi 148 Rendah 165 Rendah 164 Rendah 149 Rendah 150 Rendah 189 Tinggi 168 Rendah 179 Tinggi 178 Tinggi 147 Rendah 176 Tinggi 192 Tinggi 186 Tinggi 162 Rendah 195 Tinggi 166 Rendah 127 Rendah 183 Tinggi 177 Tinggi 115 Rendah 158 Rendah 182 Tinggi 165 Rendah 160 Rendah 143 Rendah 185 Tinggi 181 Tinggi 148 Rendah 178 Tinggi 162 Rendah 186 Tinggi 178 Tinggi 180 Tinggi 119 Rendah
33 174 Tinggi 168 Rendah 184 Tinggi 164 Rendah 161 Rendah 160 Rendah 169 Tinggi 131 Rendah 182 Tinggi 171 Tinggi 178 Tinggi 162 Rendah 186 Tinggi 191 Tinggi 172 Tinggi 180 Tinggi 175 Tinggi 182 Tinggi 172 Tinggi 165 Rendah 194 Tinggi 151 Rendah 177 Tinggi 152 Rendah 183 Tinggi 166 Rendah 183 Tinggi 148 Rendah 189 Tinggi 184 Tinggi 159 Rendah 173 Tinggi 168 Rendah 179 Tinggi 182 Tinggi 155 Rendah 184 Tinggi 164 Rendah 145 Rendah 183 Tinggi 178 Tinggi 173 Tinggi 167 Rendah 167 Rendah 164 Rendah 162 Rendah 188 Tinggi 150 Rendah
34 149 Rendah 196 Tinggi 167 Rendah 173 Tinggi 183 Tinggi 176 Tinggi 178 Tinggi 178 Tinggi
35 LAMPIRAN F UJI CHI-SQURE
36 A. Uji Chi square Dukungan Sosial terhadap Adversity Intelligence Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Kategori Duksos1 * Katagori_AI ,0% 0 0,0% ,0% Kategori Duksos1 * Katagori_AI Crosstabulation Katagori_AI Climbers Campers Quitters Total Kategori Duksos1 Tinggi Count Expected Count 45,0 34,4 36,5 116,0 % of Total 22,8% 17,4% 12,8% 53,0% Rendah Count Expected Count 40,0 30,6 32,5 103,0 % of Total 16,0% 12,3% 18,7% 47,0% Total Count Expected Count 85,0 65,0 69,0 219,0 % of Total 38,8% 29,7% 31,5% 100,0% Chi-Square Tests Value df Asymptotic Significance (2- sided) Pearson Chi-Square 6,208 a 2,045 Likelihood Ratio 6,223 2,045 Linear-by-Linear Association 4,783 1,029 N of Valid Cases 219 a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 30,57.
37 LAMPIRAN G CROSSTAB
38 A. Gambaran Crosstab Jenis Kelamin terhadap Adversity Intelligence Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Jenis_Kelamin * Katagori_AI ,0% 0 0,0% ,0% Urutan_Anak * Katagori_AI ,0% 0 0,0% ,0% Crosstab Katagori_AI Climbers Campers Quitters Total Jenis_Kelamin Laki-Laki Count Expected Count 50,1 38,3 40,6 129,0 % of Total 21,9% 19,2% 17,8% 58,9% Perempuan Count Expected Count 34,9 26,7 28,4 90,0 % of Total 16,9% 10,5% 13,7% 41,1% Total Count Expected Count 85,0 65,0 69,0 219,0 % of Total 38,8% 29,7% 31,5% 100,0% Chi-Square Tests Value df Asymptotic Significance (2- sided) Pearson Chi-Square 1,246 a 2,536 Likelihood Ratio 1,258 2,533 Linear-by-Linear Association,005 1,944 N of Valid Cases 219 a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 26,71.
39 B. Gambaran Crosstab Urutan Anak Dalam Keluarga Terhadap Adversity Intelligence Crosstab Katagori_AI Climbers Campers Quitters Total Urutan_Anak 1 Count Expected Count 38,8 29,7 31,5 100,0 % of Total 16,0% 14,6% 15,1% 45,7% 2 Count Expected Count 28,7 22,0 23,3 74,0 % of Total 13,2% 9,1% 11,4% 33,8% 3 Count Expected Count 13,2 10,1 10,7 34,0 % of Total 7,8% 4,6% 3,2% 15,5% 4 Count Expected Count 3,1 2,4 2,5 8,0 % of Total 1,4% 0,9% 1,4% 3,7% 5 Count Expected Count,8,6,6 2,0 % of Total 0,5% 0,0% 0,5% 0,9% 7 Count Expected Count,4,3,3 1,0 % of Total 0,0% 0,5% 0,0% 0,5% Total Count Expected Count 85,0 65,0 69,0 219,0 % of Total 38,8% 29,7% 31,5% 100,0% Chi-Square Tests Value df Asymptotic Significance (2- sided) Pearson Chi-Square 6,708 a 10,753 Likelihood Ratio 7,421 10,685 Linear-by-Linear Association,831 1,362 N of Valid Cases 219
LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba
LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba Selamat Pagi/Siang/Sore Saya Selvi, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang memenuhi tugas akhir saya,
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswa Fakultas Psikologi yang sedang menyelesaikan studi akhir. Untuk keperluan tersebut, saya melakukan penelitian
LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF
LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF 64 Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan studi saya
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY
67 DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 68 Pagi/Siang/Sore Saya Rosa Almira Elisse, mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir. Sehubungan dengan
LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA
78 LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA 79 Selamat Pagi/Siang/Sore/Malam Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Univeritas Esa Unggul yang saat ini sedang melakukan penelitian
Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja
Case Processing Summary Cases Valid Missing N N N Umur * Pendidikan * Kecelakaan Kerja Jumlah Jam Kerja * Massa Kerja * Kecelakaan Kerja Umur * Crosstabulation Tidak Umur 12-16 3 3 6 17-25 44 20 64 26-35
LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY DAN ADVERSITY QUOTIENT SETELAH UJI COBA
DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY DAN ADVERSITY QUOTIENT SETELAH UJI COBA Kuisioner SE setelah try out Selamat Pagi/Siang/Sore, Perkenalkan saya Rini mahasiswi jurusan Psikologi. Saya mengucapkan
LAMPIRAN A SKALA ADVERSIY INTELLIGENCE DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL
DATA LAMPIRAN 79 LAMPIRAN A SKALA ADVERSIY INTELLIGENCE DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL 80 81 Selamat Pagi/Siang/Sore, Perkenalkan saya Larra Sylvia Dewi. Saya adalah mahasiswi jurusan Psikologi Universitas
LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP
DATA LAMPIRAN xvii LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP xviii xix Informed Consent Persetujuan Menjadi Responden Salam sejahtera, Saya Kurniawan Asya mahasiswa fakultas Psikologi Universitas
Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
65 Lampiran 1 Analisa Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 20 100.0 Excluded a 0.0 Total 20 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability
LAMPIRAN A SKALA KONTROL DIRI DAN PERILAKU KONSUMTIF PADA SPG ROKOK SETELAH UJI COBA
LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A SKALA KONTROL DIRI DAN PERILAKU KONSUMTIF PADA SPG ROKOK SETELAH UJI COBA 64 Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian
LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi
LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,
LAMPIRAN I SKALA ADVERSITY QUOTIENT & DUKUNGAN SOSIAL
LAMPIRAN I SKALA ADVERSITY QUOTIENT & DUKUNGAN SOSIAL 86 87 Selamat Pagi/Siang/Sore, Perkenalkan kami: Eka Rini Wijayanti, Nurwahidah, dan Larra Sylvia Dewi. Kami adalah mahasiswi jurusan Psikologi Universitas
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN 88 PENGANTAR Selamat pagi/siang/sore/malam Pada kesempatan ini, saya selaku peneliti sebelumnya ingin mengucapkan terima kasih atas kesediaan saudara/i untuk mengisi kuesioner
LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
Uji Normalitas. NPar Tests. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Item N 233. Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation 8.
Uji Normalitas NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Item N 233 Normal Parameters a,,b Mean 16.6738 Std. Deviation 8.68888 Most Extreme Differences Absolute.082 Positive.082 Negative -.049 Kolmogorov-Smirnov
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua
LAMPIRAN LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua Kelas : No. Absen : PETUNJUK PENGISIAN Di halaman berikut ada beberapa pernyataan yang akan Anda jawab. Sebelum Anda menjawab, ada
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)
LAMPIRAN Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent) Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Telah mendapatkan penjelasan mengenai tujuan, manfaat, jaminan kerahasiaan
LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA
LAMPIRAN 55 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 56 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI 57
Lampiran 1 Instrumen Penelitian
Lampiran 1 Instrumen Penelitian Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian tesis mengenai Self-Attribution Bias dan Faktor Demografi dalam Pengambilan Keputusan Trading Valuta Asing, saya mengharapkan kesediaan
LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM
70 LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM 71 SKALA ADVERSITY QUOTIENT Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100.0 Excluded a 0.0 Total 100 100.0 a. Listwise deletion based on all
LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI
DATA LAMPIRAN L1 LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI L2 Selamat pagi/siang/sore Saya mahasiswa dari fakultas psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian untuk melengkapi persyaratan dalam
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Kuisioner Penelitian
1 2 Kuisioner Penelitian Saya Rohmah Ardelia, mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat peminatan Manajemen Rumah Sakit Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Responden Yth Dengan hormat, Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul, bermaksud melaksanakan penelitian mengenai, Hubungan Sikap Karyawan
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai
LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER
LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A1. MOTIVASI KESELAMATAN DIRI A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN 52 53 Kepada yang terhormat Saudara/saudari Di Tempat Dengan Hormat Ditengah kesibuka saudara
A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri
LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1
LAMPIRAN A.1. LAMPIRAN A.2. LAMPIRAN B.1. Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER PENELITIAN. Bersama ini saya memohon kesediaan Ibu untuk membantu saya dalam pengisian dan
Lampiran 3 KUESIONER PENELITIAN 1. Surat Permohonan Izin Penelitian Ibu balita yang terhormat...! Bersama ini saya memohon kesediaan Ibu untuk membantu saya dalam pengisian dan kelengkapan jawaban kuesioner
PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY
No. Kuisioner : PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY Petunjuk Pengisian : 1. Isilah semua pernyataan dalam kuisioner
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
Lampiran 1 Skala Penelitian
LAMPIRAN 55 Lampiran 1 Skala Penelitian 56 Skala 1 : Gaya Hidup Hedonis 57 58 SKALA No Skala : Usia : Mahasiswa semester : Tanggal pengisian : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
51 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 52 A 1 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR 53 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR No Pernyataan Jawaban 1 Dalam 1 bulan berapa kali anda membeli di CV RAB : a.
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
Perpustakaan Unika Lampiran
Lampiran Lampiran A A 1: Skala Perilaku Menyontek A 2: Skala Konsep Diri No : Kelas : Petunjuk Pengisian Pada skala ini ada beberapa pernyataan yang perlu anda jawab. Sebelum menjawab, ada beberapa hal
PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.
55 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 2. Pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda, berdasarkan jawaban: 1. SS : Sangat setuju 2. S : Setuju
LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT
LAMPIRAN LAMPIRAN A Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT LAMPIRAN A-1 Data Try Out KEKERASAN DALAM PACARAN No. Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12
LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR
LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA -------------------------------------------------------------------------- Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan
KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation
LAMPIRAN 61 KEPERCAYAAN DIRI PUTARAN 1 N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items.756
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
KUISIONER. Assalamualaikum wr.wb,
47 Prodi Psikologi Fakultas Psikologi Dan Ilmu Sosial Budaya Universitas Islam Indonesia Yogyakarta Tahun 2015 KUISIONER Assalamualaikum wr.wb, Sehubungan dengan penyelesaian tugas akhir atau skripsi yang
74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 74 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 76 Kepada Yth. Karyawan/i PT. Taewon Indonesia Bekasi Dengan hormat, Saya, Chandra Andhikajati, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Katolik
1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA
66 1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA O. PERYATAA STS TS S SS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Saya menanggapi dengan positif ajakan teman-teman untuk mendirikan usaha sendiri setelah lulus kuliah. Saya senang apabila ada
LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban
LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA No Pernyataan Pilihan Jawaban 1. Saya tahu alasan yang membuat saya sedih 2. Saya tidak tahu mengapa temanteman menjauhi saya 3. Prestasi yang
LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA
LAMPIRAN 50 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 51 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU SEKSUAL REMAJA 52 No Jenis Kelamin
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA
90 LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA 91 HASIL UJI RELIABILITAS DAN DAYA DISKRIMINASI AITEM GAMBARAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Reliability Scale: ALL AITEM Case Processing
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN Kuesioner Penelitian Selamat pagi/ siang/ sore, Saat ini saya sedang melakukan penelitian mengenai konsep diri dan frekuensi membolos sekolah pada siswa SMK X Jakarta Barat
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!
KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH TERHADAP PEMASANGAN INTRAVENA SEPERTI INFUS DI EKA HOSPITAL TANGERANG SELATAN BANTEN TAHUN 2014 Keterangan: Berilah
KUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,
KUESIONER UNIVERSITAS ESA UNGGUL MANAJEMEN RUMAH SAKIT KUESIONER RESPONDEN Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati, Saya adalah mahasiswi semester akhir di Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang
LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN
42 LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Laki - Laki 21 50.0 50.0 50.0 Valid Perempuan 21 50.0 50.0 100.0 Total 42 100.0 100.0 Umur Responden
LAMPIRAN A SKALA TRY OUT
LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA TRY OUT Skala I & II Nama :... NIM:... Usia :... PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang tertulis pada lembar kuesioner ini dengan teliti. Mohon isi semua pernyataan
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
53 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 54 LAMPIRAN A - 1 Skala Kecemasan mahasiswa saat menghadapi ujian skripsi 55 Nama : Fakultas : Angkatan : Sedang ambil skripsi : Ya / Tidak PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Skala
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
Universitas Sumatera Utara
Umur * CD4 + Crosstabulation cd4 1-49 50-99 100-149 Total umur 35 Count 3 4 2 9 Expected Count 4.5 3.0
PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN
Lampiran I Kuesioner Penelitian PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2.
LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI
LAMPIRAN 45 46 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI 47 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian MOTIVASI BERPRESTASI 48 No Skala : Mahasiswa
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN SKALA PENELITIAN A SKALA KEPUASAN NASABAH Usia : Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan (lingkari huruf yang sesuai) PETUNJUK PENGISIAN 1. Kami memohon bantuan Bapak/Ibu untuk penelitian
Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi
Daftar Lampiran Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 3 Output SPSS Lampiran 4 Contoh Item Skala Kecemasan Komunikasi LAMPIRAN 1
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri
LAMPIRAN 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri 61 A-1 Skala Motivasi Berprestasi 62 63 Nama : Klub : Salam sejahtera, Perkenalkan nama saya Leonardo Dewa
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS. a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment N % Item-Total Statistics
LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment PENGOLAHAN I Reliability [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary
LAMPIRAN A DATA TRY OUT
LAMPIRAN A DATA TRY OUT 58 A-1 DATA TRY OUT HUBUNGAN SEKSUAL 59 x1 x2 x3 x4 x5 a1 1 1 1 1 2 a2 1 1 1 1 1 a3 1 2 1 2 2 a4 1 1 1 1 1 a5 1 1 1 1 1 a6 1 1 1 1 1 a7 1 1 1 1 1 a8 2 2 1 1 2 a9 1 1 1 1 1 a10 2
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI
LAMPIRAN 43 44 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI 45 46 Semester : Daerah Asal : Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian 1. Anda diminta untuk
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden
Lampiran 1. Surat Observasi Awal Penelitian
Lampiran 1. Surat Observasi Awal Penelitian Lampiran 2. Surat Izin Penelitian dan Pengumpulan Data Lampiran 3. Formulir Persetujuan Pengambilan Data Penelitian Lampiran 4. Formulir Bimbingan Skripsi Lampiran
INSTRUMEN PENELITIAN
Lampiran 1 INSTRUMEN PENELITIAN HUBUNGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) TATANAN KELUARGA IBU DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BALITA DI KAMPUNG BOJONG KELURAHAN RAWABUAYA TAHUN 2014 PETUNJUK PENGISIAN
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
97 Lampiran 1. Angket Penelitian SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
N of Items
71 Uji validitas dan reliabilitas skala penyesalan pasca pembelian melalui media internet. Running 1 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % Valid 77 100.0 Excluded a 0.0 Total
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja
LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A Skala Penelitian Stres Kerja 64 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016 SKRIPSI Oleh : Margaretha Zella Cinintya NIM : 10.40.0072 Kepada Yth: Bpk/
LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN
LAMPIRAN 54 55 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT 56 57 IDENTITAS Tanggal Pengisian Skala : Nomor Skala : Inisial
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 SKALA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Jenis Kelamin : PAC/Wilayah : Pekerjaan Selain Pengurus PDIP : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacalah pernyataan-pernyataan
PENJELASAN TENTANG PENELITIAN
PENJELASAN TENTANG PENELITIAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Fera Kristiyani Pasaribu Status : Mahasiswi Program Sarjana (S1) Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan NIM : 2012-33-104
LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan
57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 58 No. : Posisi Pekerjaan : Lama Bekerja : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis
LAMPIRAN 59 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis 61 A-1: Skala Motivasi Kerja No : Nama : Usia : Dengan hormat, Disela-sela kesibukan
A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang
LAMPIRAN 62 A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang 63 A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari 64 QUESTIONAIRE SKRIPSI
KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
KUESIONER Kepada YTH, Assalamu alaikum Wr. Wb Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang, sedang melakukan tugas penelitian skripsi dengan judul Pengaruh
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Lampiran 1. Kuesioner Responden
107 Lampiran 1 Kuesioner Responden 108 LAMPIRAN I Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN : KUESIONER PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI, TEKANAN ANGGARAN