SKRIPSI PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 OLEH:

Transkripsi

1 SKRIPSI PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 OLEH: MARTIN SIHOMBING PROGRAM STUDI STRATA 1 DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017

2 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK NAMA : MARTIN SIHOMBING NIM : PROGRAM STUDI : S-1 AKUNTANSI JUDUL SKRIPSI : PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN Tanggal Ketua Departemen Akuntansi (Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., CPA) NIP Tanggal Dekan (Prof. Dr. Ramli, S.E., M.S) NIP

3 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI NAMA : MARTIN SIHOMBING NIM : PROGRAM STUDI : S-1 AKUNTANSI JUDUL SKRIPSI : PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN Medan, 2017 Menyetujui, Pembimbing (Dra. Nurzaimah MM,Ak) NIP

4 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN Telah diuji pada Tanggal 4 Mei 2017 TIM PENGUJI SKRIPSI Ketua Penguji Penguji Pembanding : Dra. Nurzaimah MM, Ak. : Drs. Firman Syarif, M. Si., Ak. : Drs. Zainal Abidin Tarigan Silangit, Ak.

5 LEMBAR PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul Pengaruh Diversitas Pengurus Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015 Adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapatkan izin, dan/ atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Medan, Mei 2017 Yang Membuat Pernyataan Martin Sihombing NIM i

6 ABSTRAK PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik persebaran (diversitas) anggota dewan Komisaris dan Direksi terhadap kinerja keuangan yang nantinya akan mempengaruhi implementasi corporate governance. Dalam penelitian ini, diversitas diukur dengan 4 variabel, yaitu keberadaan Komisaris dan Direksi wanita, keberadaan Komisaris dan Direksi asing, umur dan masa jabatan komisaris dan Direksi Sampel penelitian ini adalah 69 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015 yang berada di dalam perusahaan sektor keuangan Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komisaris dan Direksi perempuan, asing, usia dan masa jabatan secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat, yaitu kinerja karyawan yang diukur dengan pengukuran ROA. Kata kunci : diversitas, corporate governance, kinerja perusahaan, ROA ii

7 ABSTRACT THE EFFECT OF BOARD DIVERSITY ON FINANCIAL PERFORMANCE OF FINANCIAL SECTOR COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2015 This research aimed to analyze the influence of Commissioner and Director diversity to financial performance that shall influence the implementation of corporate governance. In this research, board diversity is measured by 4 variables, i.e. women availability on Commissioner and Director, foreign availability on Commissioner and Director, age and tenure of Commissioner and Director The samples are 69 companies that listed at Indonesia Stock Exchange in 2015 based in financial sector The research results that commissioner and board of directors women, foreign, age and tenure simultaneously and partially have had a positive impact and significant on variabes bound, namely of employee performance measured to the measurement of ROA Key Words : diversity, corporate governance, financial performance, ROA iii

8 KATA PENGANTAR Puji dan Syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Diversitas Pengurus Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa efek Indonesia Tahun Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan menyelesaikan program pendidikan S-1 dan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Penulis menyadari bahwa penelitian ini tidak terlepas dari bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak sehingga skripsi ini selesai ditulis dengan baik, untuk itu dengan segala kerendahan hati, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Ramli, S.E, M.S selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak, CPA selaku Ketua Departemen/ Program Studi S1 dan Bapak Drs. Syahrul Rambe MM, Ak selaku Sekretaris Departemen/ Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera 3. Ibu Dra. Nurzaimah, M.M, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu, pikiran, motivasi dan tenaga sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 4. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si., Ak selaku Dosen Penguji dan Drs. Zainal Abidin Tarigan Silangit, Ak selaku Dosen Pembanding, yang iv

9 telah memberikan motivasi, saran, dan kritikan yang membangun sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. 5. Dan kepada Ayahanda K Sihombing dan Ibunda S Siahaan dan temanteman seperjuangan lainnya yang telah memberikan dukungan, kritik, dan saran sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 6. Kepada Tirsya Tiofani yang selalu memberikan doa dan dukungan moral kepada penulis Penulisan Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena terbatasan kemampuan penulis, sehingga penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun dalam penulisan ke depan. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca. Medan, 2017 Penulis Martin Sihombing NIM: v

10 DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERNYATAAN ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR i ii iii iv vi ix x BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA Teori Keagenan Komisaris dan Direksi Komisaris Direksi Struktur Corporate Governance Struktur Dewan dengan Sistem Satu Tingkat Struktur Dewan dengan Sistem Dua Tingkat Teori Resource Dependence dan Teori Upper Echelon Diversitas Anggota Dewan Pengertian Diversitas Manfaat dan Dampak Diversitas Komisaris dan Direksi Perempuan Komisaris dan Direksi Asing Usia Komisaris dan Direksi Masa Jabatan Komisaris dan Direksi Kinerja Keuangan Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Hipotesis Penelitian Komisaris & Direksi Perempuan dan vi

11 Kinerja Keuangan Komisaris & Direksi Asing dan Kinerja Keuangan Usia Komisaris & Direksi dan Kinerja Keuangan Masa Jabatan Dewan Komisaris & Direksi dan Kinerja Keuangan 40 BAB III METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Batasan Operasional Defenisi Operasional Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional Variabel Variabel Independen Komisaris dan Direksi Perempuan Komisaris dan Direksi Asing Usia Komisaris dan Direksi Jabatan Komisaris dan Direksi Variabel Dependen Popolasi dan Sampel Penelitian Jenis Data Metode Pengumpulan Data Penelitian Analisis Data Statistik Deskriptif Uji Asumsi Klasik Uji Regresi Linear Berganda Pengujian Hipotesis Uji R 2 atau Koefisien Determinasi 56 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Data Penelitian Analisis Hasil Penelitian Statistik Deskriptif Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Heterokedastisitas Pengujian Multikolinearlitas Pengujian Hipotesis Analisis Regresi Linear Berganda 65 vii

12 4.4.2 Uji Signifikan Simultan (Uji-F) Identifikasi Determinan (R 2 ) 69 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Keterbatasan Penelitian Saran 72 DAFTAR PUSTAKA 74 viii

13 DAFTAR TABEL No. Tabel Judul Halaman 2.1 Penelitian Terdahulu Rentang Usia pada Komisaris dan Direksi Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Rentang Jabatan pada Komisaris dan Direksi Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Daftar Populasi dan Sampel Perusahaan Sektor Keuangan di Bursa Efek Indonesia Tahun Statistik Deskriptif One-Sample Kolmogrov-Smirnov Test Uji Glejser Multikolinieralitas Hasil Regresi Linear Berganda Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji-F) Pengujian Koefisien Determinasi (R 2 ) 69 ix

14 DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Halaman 2.1 Struktur on tier system Perbedaan Struktur two tier system Kerangka Konseptual Grafik Histogram Uji Normalitas Grafik Normal P-P Plot Grafik Scatterplot 63 x