RANCANG BANGUN MODEL KEBIJAKAN OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL AGUS RIYANTO

Transkripsi

1 RANCANG BANGUN MODEL KEBIJAKAN OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL AGUS RIYANTO SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2014

2 PERNYATAAN MENGENAI DISERTASI DAN SUMBER INFORMASI Dengan ini saya menyatakan bahwa disertasi berjudul Rancang Bangun Model Kebijakan Outsourcing Dalam Perspektif Sistem Hubungan Industrial adalah benar karya saya dengan arahan dari komisi pembimbing dan belum diajukan dalam bentuk apa pun kepada perguruan tinggi mana pun. Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karya yang diterbitkan maupun tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam Daftar Pustaka di bagian akhir disertasi ini. Bogor, April 2014 Agus Riyanto P DM

3 Hak Cipta Milik IPB, Tahun 2014 Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan atau menyebutkan sumbernya. Pengutipan hanya untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik, atau tinjauan suatu masalah; dan pengutipan tersebut tidak merugikan kepentingan IPB Dilarang mengumumkan dan memperbanyak sebagian atau seluruh karya tulis ini dalam bentuk apa pun tanpa izin IPB

4 RANCANG BANGUN MODEL KEBIJAKAN OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL AGUS RIYANTO Disertasi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Doktor pada Program Studi Manajemen dan Bisnis SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2014

5 Penguji pada Ujian Tertutup : Prof Dr Ir Machfud, MS Dr M Joko Affandi, SU Penguji pada Ujian Terbuka : Prof Dr Ir Marimin, M.Sc Dr Ing Gunadi Sindhuwinata

6 Judul Disertasi : Rancang Bangun Model Kebijakan Outsourcing dalam Perspektif Sistem Hubungan Industrial Nama : Agus Riyanto NIM : P DM Disetujui oleh Komisi Pembimbing Prof Dr Ir Eriyatno, MSAE Ketua Prof Dr H Bomer Pasaribu, SE, SH, MS Anggota Dr Ir Agus Maulana, MSM Anggota Diketahui oleh Ketua Program Studi Manajemen dan Bisnis Dekan Sekolah Pascasarjana Dr Ir Arief Daryanto, MEc Dr Ir Dahrul Syah, MScAgr Tanggal Ujian: 19 Maret 2014 Tanggal Lulus:

7 PRAKATA Puji dan syukur ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta karunia-nya sehingga penulisan Disertasi dengan judul Rancang Bangun Model Kebijakan Outsourcing dalam perspektif Sistem Hubungan Industrial dapat diselesaikan. Penulis menyadari bahwa banyak pihak yang telah berkontribusi dalam penyelesaian studi S3, sehingga pada kesempatan ini penulis memberikan penghargaan dan terima kasih yang tulus kepada: (1) Prof. Dr. Ir. Eriyatno, MSAE sebagai Ketua Komisi Pembimbing yang dengan sabar dan semangat memberikan arahan, dukungan dan motivasi hingga disertasi ini dapat diselesaikan. (2) Prof. Dr. H Bomer Pasaribu, SE, SH, MS, sebagai Anggota Komisi Pembimbing yang telah memberikan waktu terbaiknya untuk mempertajam dan memperkaya pemikiran sistem hubungan industrial yang komprehensif. (3) Dr. Ir. Agus Maulana, MSM sebagai Anggota Komisi Pembimbing yang telah membimbing selama studi, dukungan dan dorongan yang senantiasa diberikan menjadikan tulisan ini berarti. (4) Prof. Dr. Ir. Machfud, MS dan Dr. M. Joko Affandi, SU sebagai penguji luar komisi pada ujian tertutup telah memberikan saran dan penajaman pemahaman kesisteman dan manajemen bisnis yang mendalam. (5) Prof. Dr. Ir. Marimin, MSc dan Dr. Ing. Gunadi Sindhuwinata (Komisaris PT INDOMOBIL) atas kesediaan waktunya sebagai penguji luar komisi pada sidang terbuka Program Doktor Manajemen Bisnis, IPB. (6) Dr. Ir. Arief Daryanto, MEc sebagai Direktur Program Doktor Manajemen Bisnis yang telah memberikan arahan selama studi. (7) Prof. Dr. Ir. Ujang Sumarwan selaku Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Program Doktor Manajemen Bisnis yang telah mengarahkan penyelesaian studi. (8) Seluruh Ketua Serikat Pekerja, APINDO, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi serta rekan-rekan praktisi dan akademisi yang telah memberikan data dan informasi yang bermanfaat dalam penelitian dan partisipasinya dalam setiap diskusi. (9) Manajemen PT Yeongshin Indonesia yang telah memberikan kesempatan waktu untuk menyelesaikan studi S3. Terimakasih atas ketulusan doa kedua orang tua (almarhum), istri, anakanak dan cucu-cucu atas pengertian dan kesabaran dalam memberikan dukungan dan semangat selama studi S3. Akhir kata kepada semua pihak yang telah banyak mendukung dan berkontribusi langsung maupun tidak langsung disampaikan terima kasih. Tiada kesempurnaan melainkan kesempunaan-nya. Semoga disertasi ini bermanfaat pada semua pihak dan pengembangan keilmuan. Bogor, April 2014 Agus Riyanto