KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

Transkripsi

1 KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006 PENETAPAN KADAR DAN SYARAT SYARAHAN SAMBILAN AKADEMIK Adalah dimaklumkan bahawa Lembaga Pengarah Universiti dalam mesyuaratnya Bil. 21/2006 bertarikh 6 September 2006 telah memaklumkan penetapan kadar dan syarat tuntutan syarahan sambilan akademik Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bil 2 tahun 1995 seperti dilampiran berkembar. 2. Pekeliling ini berkuatkuasa sepenuhnya mulai semester 1 sesi 2006/2007. Sehubungan dengan itu, Pekeliling Pengurusan Bil 41/2004 Kaedah Pengiraan Beban Tugas Staf Akademik bertarikh 24 Mei 2004 adalah terbatal. Sekian, terima kasih. MENERAJUI APLIKASI SAINS DAN TEKNOLOGI Yang benar, SULAM BIN HAMID Pendaftar 7103 s.k - Rektor - Timbalan Rektor (Hal Ehwal Pelajar & Alumni) - Timbalan Rektor (Akademik & Pengantarabangsaan) - Dekan-Dekan Fakulti - Ketua-Ketua Pejabat/Pusat/Unit FP/as/ /Pekeliling Pengurusan

2 KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PENETAPAN KADAR DAN SYARAT SYARAHAN SAMBILAN AKADEMIK 1.0 TUJUAN Pekeliling ini bertujuan untuk menetapkan kadar dan syarat syarahan sambilan akademik Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn (KUiTTHO). 2.0 LATAR BELAKANG Penetapan kadar dan syarat tuntutan syarahan sambilan akademik KUiTTHO ini telah diluluskan oleh Lembaga Pengarah Universiti dalam mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil 21/2006 pada 6 September Penetapan ini juga adalah selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bil 2 Tahun KADAR BAYARAN 3.1 Bayaran Syarahan Akademik Sambilan telah ditetapkan atas kadar RM sejam dengan had maksimum sebanyak RM1, sebulan. Bayaran ini hanya layak dibayar kepada pensyarah sambilan yang dilantik untuk memberi syarahan akademik dalam sesuatu bidang pengajian. 3.2 Bayaran Perkhidmatan Menyediakan Soalan Bayaran perkhidmatan menyediakan kertas soalan peperiksaan dengan kadar RM bagi setiap satu kertas (boleh dituntut sekali sahaja selepas peperiksaan hujung semester). 3.3 Elaun Memeriksa Kertas Jawapan Bayaran elaun memeriksa kertas jawapan hujung semester; i. RM2.00 satu skrip bagi kertas jawapan yang tidak melebihi 2 jam

3 ATAU ii. RM2.50 satu skrip bagi kertas jawapan yang melebihi 2 jam 3.4 Bayaran Elaun Perjalanan, Elaun Makan dan Penginapan akan diberikan jika sekiranya terdapat keperluan Pensyarah Sambilan menggunakan segala kemudahan tersebut jika ianya dilantik dari luar stesyen. Tugas Pensyarah Sambilan tersebut dianggap sebagai menjalankan tugas rasmi. 4.0 PERLANTIKAN PENSYARAH SAMBILAN DAN SYARAT-SYARAT KELAYAKAN BAYARAN SYARAHAN AKADEMIK SAMBILAN 4.1 Perlantikan pensyarah sambilan adalah di bawah bidang kuasa Dekan atau Ketua Jabatan di institusi pendidikan tinggi berkenaan. Pensyarah sambilan dilantik daripada pensyarah-pensyarah yang berkelayakan dari fakulti yang sama atau berlainan di universiti yang sama atau dari universiti yang berlainan sekiranya tidak ada kepakaran di universiti yang sama. Lantikan juga boleh dibuat daripada kalangan pegawai sektor awam yang mempunyai kelulusan akademik yang diperlukan. Walau bagaimanapun, keutamaan perlu diberi kepada pensyarah di universiti yang sama. 4.2 Pensyarah yang dilantik sebagai pensyarah sambilan perlu mendapat kelulusan Dekan atau Ketua Jabatan masing-masing. Pensyarah juga dikehendaki membuat laporan kepada Dekan atau Ketua Jabatan berhubung dengan Bayaran Syarahan Akademik Sambilan yang diterima. 4.3 Bayaran Syarahan Akademik Sambilan adalah tertakluk kepada syaratsyarat berikut: (a) Wujud kekosongan jawatan pensyarah atau penyandang jawatan pensyarah berkenaan meninggalkan tugas bagi tempoh yang panjang seperti cuti sabatikal, cuti bersalin, cuti haji dan cuti belajar;

4 (b) Jawatan pensyarah yang kosong atau penyandangnya meninggalkan tugas bagi tempoh yang berpanjangan dan tidak ditanggung kerja oleh pensyarah yang dilantik secara sambilan atau pensyarah lain; (c) Perlantikan sebagai pensyarah sambilan tidak menjejaskan tugas hakiki pensyarah berkenaan; dan (d) Tugas sebagai pensyarah sambilan adalah merupakan tugas tambahan selain daripada tugas hakiki jawatannya. 4.4 Syarat Tambahan Kepada Staf Akademik KUiTTHO adalah seperti berikut: Bayaran syarahan akademik sambilan boleh dibayar jika pengajaran dan penyeliaan akademik (seperti yang dinyatakan di atas) melebihi 32 jam seminggu bagi : i. Pensyarah DS 45 dan ke atas ii. Guru bahasa iii. Pengajar Bayaran syarahan akademik sambilan hanya akan dipertimbangkan untuk staf yang mengajar sekurang-kurangnya 3 mata pelajaran dan melebihi 12 kredit dalam satu semester lazim Pengiraan bayaran syarahan akademik sambilan adalah berdasarkan 2 elemen berikut sahaja : i. Pengajaran ii. Penyeliaan (sekiranya penyeliaan melebihi 5 orang pelajar bagi Projek Sarjana Muda dan melebihi 3 orang pelajar bagi Projek Sarjana).

5 5.0 KAEDAH PENGIRAAN BEBAN STAF AKADEMIK 5.1 Peranan staf akademik KUiTTHO dibahagikan kepada tiga perkara utama iaitu : i. Pengajaran dan penyeliaan meliputi kuliah, tutorial, amali dan penyeliaan projek / tesis seperti di Lampiran 1; ii. Pentadbiran yang merujuk kepada jawatan pentadbir seperti Dekan, Timbalan Dekan, Pengarah/Ketua Pusat, Ketua Jabatan, Ketua Panel Bidang dan Ketua Makmal dan lain-lain jawatan seperti di Lampiran 2; iii. Pembangunan Diri merangkumi penyelidikan, perundingan, penerbitan dan perkhidmatan masyarakat. 5.2 Kaedah pengiraan beban tugas staf akademik sedia ada hanya untuk tujuan pengiraan beban staf akademik pada semester lazim sahaja. 5.3 Beban semester tiga akan diambilkira dalam kiraan beban semester satu sesi berikutnya. Fakulti perlu memastikan agihan mata pelajaran semester tiga dilakukan dengan adil kepada semua staf yang ada. 5.4 Pengiraan beban staf akademik adalah berdasarkan beban keseluruhan merangkumi 3 elemen berikut: (Sila rujuk Lampiran 1 dan 2) i. Pengajaran ii. Penyeliaan iii. Pentadbiran 5.5 Pengagihan beban tugas adalah sebanyak 32 jam seminggu untuk tujuan pengajaran dan 8 jam seminggu untuk pembangunan diri melibatkan staf akademik berikut: i. Pensyarah DS 45 dan ke atas ii. Guru bahasa iii. Pengajar

6 5.6 Untuk mata pelajaran kendiri (independent study), beban setara diberikan berdasarkan kepada beban komponen tutorial sahaja. 6.0 KUATKUASA PEKELILING Pekeliling ini berkuatkuasa sepenuhnya untuk pengajaran semester 1 sesi 2006/2007.

7 Lampiran 1 PENGAJARAN DAN PENYELIAAN Bentuk Aktiviti Deskripsi Kuliah 1 jam kuliah Beban Setara Prasiswazah Pasca Siswazah (Diploma / Sarjana (Sarjana / PhD) Muda) 3 jam beban 4 jam beban 1 jam kuliah (ulangan dalam semester yang sama) 1.5 jam beban 2 jam beban Penilaian kuliah 2 minit seorang 2 minit seorang pelajar yang pelajar yang melebihi *30 pelajar melebihi piawai *15 / kelas pelajar / kelas Tutorial 1 jam tutorial 1.5 jam beban - Amali 1 jam studio / bengkel / 1.5 jam beban 1.5 jam beban makmal / kerja lapangan Penyeliaan Penyeliaan Tesis / PSM / 1 jam / pelajar / 1.5 jam / pelajar / Disertasi minggu minggu (untuk (Beban dikira sekiranya pelajar secara kerja penyeliaan dibuat bagi 3 kursus) atau lebih Projek Sarjana dan 5 atau lebih Projek 3 jam / pelajar / Sarjana Muda) minggu (untuk pelajar secara penyelidikan) Penyeliaan LM/LI Bil. hari bertugas x Bil. hari bertugas x 8 jam / 14 minggu 8 jam / 14 minggu

8 * piawai bilangan pelajar per kuliah/amali/tutorial dipinda kepada bilangan yang lebih kecil adalah berdasarkan faktor-faktor berikut : Teknologi, Student Centred dan Outcome Based Education (OBE). Lampiran 2 PENTADBIRAN Bil Jawatan Beban Tugas Cadangan (jam / minggu) 1 Dekan dan setara 24 2 Timbalan Dekan dan setara 20 3 Pengarah / Ketua Pusat dan setara 20 4 Ketua Jabatan dan setara 15 5 Ketua Panel Bidang dan setara 15 6 Ketua Makmal 10 7 Penyelaras Peringkat Fakulti 7.1 Latihan Industri, Latihan Mengajar 7.2 Projek Diploma / PSM / Sarjana 7.3 Penyelaras Jadual Waktu 7.4 Penyelaras Matapelajaran/Makmal Penasihat Akademik (piawai 20 orang pelajar) 3 9 Keanggotaan dalam jawatankuasa (selain daripada pemegang jawatan pentadbiran akademik) 9.1 Antarabangsa 9.2 Kebangsaan 9.3 Universiti i. AJK Tetap Universiti ii. AJK Ad-hoc Universiti iii. Aktiviti Pasukan Beruniform 9.4 Fakulti Pertimbangan untuk kenaikan pangkat

9 Nota: Jawatan setara adalah seperti di jelaskan dilampiran 2(a) Lampiran 2 (a) Kesetaraan Jawatan Bukan Hakiki Bil Jawatan Jawatan Setara 1 Dekan dan setara 1. Pengarah PPKK 2. Pengarah PPS 3. Pengarah PEKA 4. Pengarah BPKPK 5. Pengarah Pusat Penyelidikan dan Inovasi Bayaran Elaun RM 500 / bulan 2 Timbalan Dekan dan setara 3 Pengarah / Ketua Pusat dan setara 4 Ketua Jabatan dan setara 1. Timbalan Pengarah (Penyelidikan), Pusat Penyelidikan dan Inovasi 2. Timbalan Pengarah (Inovasi), Pusat Penyelidikan dan Inovasi 1. Ketua Pusat Ko-Kurikulum, Sukan dan Kebudayaan 2. Pengetua Desasiswa 1. Ketua Pusat Islam 2. Ketua Pusat Pengajaran dan Pembelajaran 3. Ketua Pusat Kaunseling dan Pembangunan Pelajar 4. Ketua Pusat Kajian Alam Sekitar Pembinaan dan Pengangkutan (CECTUS) 5. Ketua Pusat Penyelidikan Tanah Lembut (Recess) 6. Ketua Unit Perancangan Korporat (BPKPK) 7. Ketua Unit Pengurusan Korporat (BPKPK) 8. Ketua Unit Hubungan Alumni 9. Ketua Unit Jaminan Kualiti Akademik RM 400 / bulan RM 400 / bulan RM 300 / bulan

10 10. Ketua Pusat Tekno Usahawan Nota : Kesetaraan jawatan adalah berdasarkan bayaran elaun yang diterima oleh pemegang jawatan tersebut.