1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; 2. Pangkat/golongan. A. Lowongan Jabatan. B. Persyaratan Administrasi Jabatan

Transkripsi

1 L KEME NTE RIAN PERE N CANA.AN PE M BAN G U NAN NAS IONAL/ PENGUMUMAN NOMOR: Of, /PANSEL/05/2018 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas Tahun 2018 berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan lnstansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan, jadwal, serta tahapan sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM A. Lowongan Jabatan 1. Pimpinan Tinggi Madya Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi terbuka, sebagai berikut : Nama Jabatan Staf Ahli Bidang Pemerataan dan Kewilayahan 2. Pimpinan Tinggi Pratama Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka, sebagai berikut : No Nama Jabatan 1 Direktur Perencanaan ltlakro dan Analisis Statistik 2 Direktur Aparatur Negara 3 Kepala Biro Hubungan [/asyarakat dan Tata Usaha Pimpinan B. Persyaratan Administrasi Jabatan 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; 2. Pangkat/golongan a. untuk lamaran Jabatan Tinggi Madya Pangkat/golongan minimal Pembina Utama Muda lv/c dan pernah atau sedang menduduki jabatan struktural minimal Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon ll) atau Pejabat Fungslonal Utama selama minimal2 tahun; b. untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama PangkaVgolongan minimal Pembina Tingkat l, lvib dan pernah atau sedang mendudukijabatan struktural minimal Jabatan Administrator (Eselon lll) atau Pejabat Fungsional lvladya selama minimal 2 tahun; 3. Kualifikasi Pendidikan a. untuk lamaran Jabatan Tinggi lmadya, minimal lmaster (S2), diutamakan memiliki Pendidikan Doktor (S3);

2 -l xeuerurerran perencanaan pembangunan NASIONAL/ b. untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama, minimal Sarjana (S1) atau Diploma lv, diutamakan memiliki Pendidikan I\/aster/tvlagister (S2); 4. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 5. Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN)/Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) pada jabatan terakhir; 6. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat yang berwenang (Sekjen/Sestama/Sesmen/Sekda) /Pejabat Pembina Kepegawaian; 7. Tidak Pernah/Sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat yang terkait dengan kejahatan jabatan dalam 2 tahun terakhir atau tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; 8. Satu pelamar hanya diperbolehkan melamar pada 1 (satu) jabatan. C. Persyaratan Lain Jabatan Pimpinan Tinggi 1. Usia a. untuk lamaran Jabatan Tinggi Madya Berusia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun pada 1 November 2018; b. untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama Berusia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun pada 1 Agustus 2018; 2. Sehatjasmani dan rohani (Surat Keterangan Sehat); 3. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi calon legislatif dari partai politik (Surat Pernyataan); 4. Telah menyerahkan SPT Tahunan setidak{idaknya dalam 2 tahun terakhir; 5. t\/engajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp ,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Calon Pimpinan Tinggi Madya Kementerian PPN/BAPPENAS. Keterangan : Persyaratan Khusus dapat dilihat pada lamplran II. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dimulai tanggal dari tanggal 7 sampai dengan tanggal 20 Mei 2018 pukul WIB secaru online pada websffe Kementerian PPN/Bappenas dengan alamat bappenas.oo. id. 2. Kandidat melakukan pendaftaran dan pengisian data secara online dan mengunggah (upload) semua dokumen yang diminta sesuai dengan langkah dan tata cara yang telah ditetapkan. 3. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian PPN/BAPPENAS, dengan melengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut: - SK Pangkat terakhir; - SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir; - ljazah terakhir; - Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dengan nilai minimal baik (2 tahun terakhir); - Bukti penyerahan LHKPN/LHKASN di jabatan terakhir; - Surat Persetujuan Pejabat yang berwenang (Sekjeni Sestama/Sesmen/Sekda) /Pejabat Pembina Kepegawaian (unduh),

3 ,ai KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang (Sekjen/Sestama/Sesmen/Sekda) /Pejabat Pembina Kepegawaian, bahwa dalam 2 tahun Tidak Pernah/Sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat yang terkait dengan kejahatan jabatan yang dibubuhi Materai Rp (unduh); Surat Keterangan Sehat dari dari Dokter/RS Pemerintah; Surat Pernyataan tidak pernah menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah memiliki afiliasi dengan partai politik manapun yang dibubuhi Materai Rp (unduh); Bukti penyerahan SPT Tahunan (2 tahun terakhifl; Surat Lamaran di tandatangani dan dibubuhi materai Rp. 6000,- (unduh); Pas Photo terbaru latar belakang merah ukuran 4xG (1 lembar). III. JADWAL SELEKSI No Nama Kegiatan Waktu Pelaksanaan 1 Pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi It/adya dan Pratama 7-20 Mei Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 23 Mei Pelaksanaan Assessm ent Ce nter Mei Pengumuman Hasil Assessment Center 4 Juni Penyusunan lrllakalah 7 Juni Wawancara dengan Panitia Seleksi Juni Penilaian Akhir dan Pengumuman Tiga Nama Calon 30 Juni 2018 Catatan : Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah sesuai perkembangan. Dihimbau untuk terus memantau informasi jadwal di websife. IV. PELAKSANAAN SELEKSI 1. Seleksi terdiri atas: a. Seleksi Administrasi; b. Assessment Center, c. Penyusunan [Vlakalah; d. Wawancara. 2. Tempat pelaksanaan Seleksi a. Kementerian PPN/Bappenas Jl. Taman Suropati No. 2, Jakarta Pusat; b. Tempat lain yang akan diberitahukan lebih lanjut melalui website Kementerian PPN/Bappenas di https.//rekrutmen. bappenas.qo. id. 3. Pengumuman Hasil Seleksi Hasil seleksi bagi peserta yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website Kementerian PPN/Bappenas di bappenas. g o. id.

4 -& xertaenterran 'EREN.ANAAN 'EMBANGUNAN NAST.NAL/, BADAN'=*=n'[#ffili[f;[['Sl5i}-i'NA,oNAl V. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah dokumen/berkas yang Iengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 3. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta masing-masing; 4. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama Kementerian PPN/Bappenas bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 5. Apabila di kemudian haridiketahui bahwa kandidat memberikan sesuatu dalam bentuk apapun dan sifatnya dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan dalam seleksi terbuka, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan keikutsertaan kandidat tersebut; 6. Panitia Seleksi mengundang masyarakat untuk memberikan masukan atau informasi mengenai kandidat yang dinyatakan lulus administrasi. Masukan tersebut dapat disampaikan melalui Panitia Seleksi 7. Apabila di kemudian hari diketahui kandidat memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama Kementerian PPN/Bappenas berhak membatalkan hasil seleksi. Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dimaklumi. luarkan di Jakarta I 7 Mei 2018 ia Seleksi,

5 D KEMENTERTAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ LAMPIRAN TUGAS PERSYARATAN KHUSUS NOMOR: a{ /PANSEL/ JABATAN TINGGI MADYA Unit Keria Tugas Membawahi Unit Persyaratan Khusus Staf Ahli Bidang Pemerataan dan Kewilayahan Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional terkait dengan Bidang pemerataan dan kewilayahan JABATAN TINGGI PRATAMA No Unit Kerja Tugas Membawahi Unit Persyaratan Khusus Direktur Perencanaan Makro dan melaksanakan pengoordinasian dan perumusan kerangka ekonomi makro, serta pengoordinasian, perumusan dan a. Subdirektorat Perencanaan Ekonomi Makro; b. Subdirektorat Neraca 1 Analisis Statistik pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang perencanaan makro dan analisis statistik. Pembayaran; c. Subdirektorat Analisis Ekonomi dan Statistik.. 2 Direktur Aparatur Negara melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang aparatur negara. a. Subdirektorat Kelembagaan dan Kapasitas Aparatur Sipil Negara; b. Subdirektorat Kualitas Pelayanan Publik; c. Subdirektorat Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Pengawasan.

6 ) KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ 3 Kepala Biro Hubungan Masyarakat dan Tata Usaha Pimpinan melaksanakan penyusunan rencana dan pelaksanaan program dan kegiatan dalam urusan komunikasi dan publikasi, hubungan masyarakat, media massa, dan antarlembaga, pelayanan informasi publik, persidangan, keprotokolan, penyajian bahan, dan ketatausahaan pimpinan. a. Bagian Hubungan lvlasyarakat dan lnformasi Publik; b. Bagian Persidangan dan Protokol; c. Bagian Tata Usaha Pimpinan