BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Transkripsi

1 BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL INSPEKTUR MUTU HASIL PERII(ANAN DAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN INSPEKTUR MUTU HASIL PERII(ANAN PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 5TAHUN2O18 TANGGAL : 13 APRIL 2018

2 BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PERATURAN BADAN KBPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2018 TBNTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL INSPBKTUR MUTU HASIL PERIKANAN DAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KBPALA BADAN KEPEGAWAIAN NBGARA REPUBLIK INDONESIA. Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 52 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan Pasal 51 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2OIB tentang Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan, perlu menetapkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2Ol4 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2OI4 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5949);

3 -2-2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 201O Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5 135); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2Ol1 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2OI1 Nomor I2l, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5258); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 1 1 Tahun 2Ol7 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2OI7 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); 5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 97 Tahun 2OI2 tentang Perubahan atas Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 2351; 6. Peraturan Presiden Nomor 58 Tahun 2OI3 tentang Badan Kepegawaian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 128); 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 200); B. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2OIB tentang Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 2Ol); 9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2OI4 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan

4 3- Kepegawaian Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2OI4 Nomor 998), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 I Tahun tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2OI4 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1282ll; MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL INSPEKTUR MUTU HASIL PBRIKANAN DAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN. Pasal I (1) Petunjuk pelaksanaan pembinaan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Kelautan dan Perikanan tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. (2) Petunjuk pelaksanaan pembinaan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Kelautan dan Perikanan tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. Pasal 2 (1) Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, Keputusan pembebasan sementara bagi Pengawas Perikanan Kategori Keahlian atau Kategori Keterampilan bidang Mutu Hasil Perikanan pada unit Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi penguatan daya saing produk kelautan dan perikanan dan pada unit Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi perikanan tangkap, dikarenakan tidak dapat mengumpulkan Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi

5 4- sebagaimana diatur dalam Peraturan Bersama Menteri Kelautan dan Perikanan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor P8.02/MEN l2ol2 dan Nomor 18 Tahun 2OI2 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 Tahun 2OI1 tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 47 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor O 1 Tahun 2OL 1 tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan dan Angka Kreditnya, dinyatakan tidak berlaku dan Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan Kategori Keahlian atau Kategori Keterampilan. (2) Pejabat Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Kategori Keahlian yang diangkat kembali sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan ke dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan. (3) Pejabat Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Kategori Keterampilan yang diangkat kembali sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan ke dalam Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1O Tahun 20 1B tentang Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan. (4) Pangkat dan jenjang jabatan dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan.jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana

6 5- dimaksud pada ayat (21 dan ayat (3) yaitu sama dengan pangkat dan jenjang jabatan terakhir pada saat dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (5) Keputusan pembebasan sementara bagi Pejabat Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Kategori Keahlian atau Kategori Keterampilan pada unit Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi penguatan daya saing produk kelautan dan perikanan, dan pada unit Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi perikanan tangkup, karena: a. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat; b. diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil; c. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan; d. menjalani cuti di luar tanggungan negara; atau e. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan; sebelum berlakunya Peraturan Badan ini, dan sedang dijalani Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan berdasarkan Peraturan Bersama Menteri Kelautan dan Perikanan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor PB.O2/MEN l2ol2 dan Nomor 18 Tahun 2OI2 tentang Ketentuan Pclaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor O 1 Tahun 2Ol I tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Ncgara dan Reformasi Birokrasi Nomor 47 Tahun 2OI4 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 Tahun 2OII tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan dan Angka Kreditnya, dinyatakan tetap berlaku.

7 6- Pasal 3 (1) Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, terhad.p Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Kategori Keahlian pada badan yang membidangi Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, dapat dilakukan penyesuaian nomenklatur jabatan sebagai berikut: a. Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Pertama disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama; b. Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Muda disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda; c. Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Madya disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya; dan d. Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Utama disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama. (2) Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, terhadap Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Kategori Keahlian pada badan yang membidangi karantina ikan dan melaksanakan sebagian tugas Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan paling singkat 3 (tiga) tahun, dapat dilakukan penyesuaian nomenklatur jabatan sebagai berikut: a. Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Pertama disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama:

8 -7 - b. Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Muda disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda; c. Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Madya disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya; dan d. Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Utama dise suaikan nome nklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama. (3) Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, terhadap Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan Kategori Keterampilan pada badan yang membidangi Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan dan Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Kategori Keterampilan pada badan yang membidangi karantina ikan dan me laksanakan sebagian tugas Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan paling sedikit 3 (tiga) tahun dengan pendidikan SMA/ Sederajat, Diploma II (DII), dan Diploma III (DIII), dapat dilakukan penyesuaian nomenklatur jabatan sebagai berikut: a. Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan dan Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Pelaksana disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan Terampil; b. Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan dan Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Pelaksana Lanjutan disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan Mahir: dan

9 -Bc. Pengawas Perikanan bidang Mutu Hasil Perikanan dan Pengendali Hama dan Penyakit Ikan Penyelia disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan Penyelia. (4) Pcgawai Negeri Sipil yang telah disesuaikan nomenklatur jabatannya sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1) dan ayat (2) melaksanakan tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan sesuai dengan jenjang jabatan yang ditetapkan. (5) Pegawai Negeri Sipil yang telah disesuaikan nomenklatur jabatannya sebagaimana dimaksud pada ayat (3) melaksanakan tugas jabatan Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan sesuai jenjang jabatan yang ditetapkan. Pasal 4 (1) Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, terhadap Pegawai Negeri Sipil dengan usulan kebutuhan untuk Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan Kategori Keahlian atau Kategori Keterampilan bidang Mutu Hasil Perikanan pada badan yang membidangi Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, dan telah mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi, dapat dilakukan penyesuaian nomenklatur jabatan dan diangkat dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan atau Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan. (21 Pegawai Negeri Sipil yang telah disesuaikan nomenklatur jabatannya dan diangkat dalam.jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) melaksanakan tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan sesuai dengan jenjang jabatan yang ditetapkan. (3) Pegawai Negeri Sipil yang telah disesuaikan nomenklatur jabatannya dan diangkat dalam Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana

10 -9- dimaksud pada ayat (1) melaksanakan tugas jabatan Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan sesuai dengan je.tjang jabatan yang ditetapkan. Pasal 5 Pada saat mulai berlakunya Peraturan Badan ini, ketentuan yang diatur dalam Peraturan Bersama Menteri Kelautan dan Perikanan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor P8.02 / MEN I 2OI2 dan Nomor 18 Tahun 2OI2 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 Tahun 2OI1 tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bersama Menteri Kelautan dan Perikanan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor OI IPBRBER-MKP l2oi5 dan Nomor 37 Tahun tentang Perubahan atas Peraturan Bersama Menteri Kelautan dan Perikanan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor P8.02/MEN/2OL2 dan Nomor 18 Tahun 2012 te ntang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 Tahun 2OI1 tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan dan Angka Kreditnya (Berita Negara Republik Indonesia Tahun Nomor 32ll, sepanjang mengatur mengenai pembin aarl kepegawaian dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Pasal 6 Ketentuan Teknis yang belum diatur dalam Peraturan Badan ini, diatur dengan petunjuk teknis yang ditetapkan oleh Pimpinan Instansi Pembina Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Mutu Hasil Perikanan. Peraturan Badan ini Pasal 7 mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

11 -10- Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Badan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 5 April 2018 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, ttd. BIMA HARIA WIBISANA Diundangkan di Jakarta pada tanggal 13 April 2018 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-U NDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, ttd. WIDODO EKATJAHJANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2OI8 NOMOR 517 Dire Salina4 Qesuai dengan aslinya BAP{IV.4q?EGAWAIAN N EGA RA ry ff;erundang-undangan, :.) o\l i*{ r$ lr.y,cn\t,/a I8ofifthp\U{f Kurniatri

12 - 11- LAMPIRAN I PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN DAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN I. PENDAHULUAN A. UMUM 1. Bahwa dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2018 telah ditetapkan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan. 2. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pas al 52 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan untuk menjamin pelaksanaan serta pembinaan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan, perlu diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara. B. TUJUAN Petunjuk pelaksanaan pembinaan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan ini bertujuan untuk memberikan pedoman kepada pejabat yang secara fungsional membidangi kepegawaian dan pejabat yang berkepentingan dalam melaksanakan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun tentang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan. C. PENGERTIAN Dalam Peraturan Badan ini, yang dimaksud dengan:

13 Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai kewenangan melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan, peffiindahan dan pemberhentian PNS, dan pembinaan manajemen PNS di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewen&flg, dan hak untuk melakukan kegiatan pengendalian mutu dan 7. keamanan hasil perikanan. Pejabat Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang selanjutnya disebut Inspektur Mutu Hasil Perikanan adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewen&flg, dan hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk melakukan kegiatan pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan pada Kementerian Kelautan dan Perikanan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 8. Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan adalah semua kegiatan yang meliputi inspeksi, verifikasi, surueilan, audit, dan pengambilan contoh dalam rangka memberikan jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan. 9. Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan adalah upaya pencegahan dan pengendalian yang harus diperhatikan dan dilakukan sejak praproduksi sampai dengan pendistribusian untuk

14 -13- menghasilkan hasil perikanan yang bermutu dan aman bagi kesehatan manusia. 10. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan f atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh Inspektur Mutu Hasil Perikanan dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan. 12. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai angka kredit minimal yang harus dicapai oleh Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagai salah satu syarat kenaikan pangkat dan jabatan. 13. Tim Penilai Kinerja Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh Pejabat yang Berwenang dan bertugas mengevaluasi keselarasan hasil kerja dengan tugas yang disusun dalam SKP serta menilai kinerja Inspektur Mutu Hasil Perikanan. 14. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang disusun oleh Inspektur Mutu Hasil Perikanan baik perorangan atau kelompok di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan. 15. Pemberhentian adalah pemberhentian dari Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dan bukan pemberhentian sebagai PNS. II. TUGAS JABATAN, JENJANG JABATAN, PANGKAT, DAN GOLONGAN RUANG A. TUGAS JABATAN Tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan yaitu melaksanakan kegiatan Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, evaluasi, dan pelaporan. B. JENJANG JABATAN, PANGKAT, DAN GOLONGAN RUANG 1. Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan merupakan Jabatan Fungsional Kategori Keahlian. 2. Jenjang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dari jenjang terendah sampai jenjang tertinggi, terdiri atas:

15 -14- a. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama; b. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda; c. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahti Madya; dan d. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama. 3. Pangkat dan golongan ruang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana dimaksud pada angka 2, terdiri atas: a. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama: 1) Pangkat Penata Muda, golongan ruang III I a; dan 2) Pangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang IIIlb. b. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda: 1) Pangkat Penata, golongan ruang III I c; dan 2\ Pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d. c. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya: 1) Pangkat Pembina, golongan ruan g ly I a; 2l Pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang lv /b; dan 3) Pangkat Pembina Utama Muda, golongan ruang ly lc. d. Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama: 1) Pangkat Pembina Utama Madya, golongan ruanglv ld; dan 2l Pangkat Pembina Utaffi&, golongan ruan g IY I e. 4. Jenjang jabatan, pangkat, dan golongan ruang untuk masingmasing jenjang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebagaimana dimaksud pada angka 3 berdasarkan jumlah Angka Kredit yang ditetapkan untuk masing-masing jenjang jabatan. Contoh: Sdr. Martono, S.Pi., NIP , pangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang IIIlb. Yang bersangkutan akan diangkat dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan, maka penilaian untuk menetapkan Angka Kredit dinilai dari unsur: a. Pendidikan sekolah Sarjana (Sl) sebesar 100 Angka Kredit. b. Diklat Prajabatan golongan III sebesar 2 Angka Kredit. c. Pelaksanaan tugas di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, sebesar 56 Angka Kredit. Sehingga jumlah Angka Kredit Kumulatif yang ditetapkan sebesar 1 58.

16 Dengan demikian jenjang jabatan untuk pengangkatan Sdr. Martono, S.Pi., sesuai dengan jenjang pangkat, golongan ruang yang dimilikinya yakni Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama, pangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b. 5. Penetapan jenjang jabatan untuk pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan berdasarkan jumlah Angka Kredit yang dimiliki setelah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan Angka Kredit, sehingga jenjang jabatan, pangkat, dan golongan ruang dapat tidak sesuai dengan jenjang jabatan, pangkat, dan golongan ruang sebagaimana dimaksud pada angka 3. Contoh: Sdri. Tri Handayani, S.Pi., M.Si., NIP. L , pangkat Pembina, golongan ruang IY la, jabatan Kepala Bidang Surveilan dan Sertifikasi Produk. Yang bersangkutan akan diangkat dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan. Berdasarkan hasil penilaian dari Tim Penilai, Sdri. Tri Handayani, S.Pi., M.Si., memperoleh 375 Angka Kredit, dengan perincian sebagai berikut: a. Pendidikan sekolah Magister (S2) sebesar 150 Angka Kredit; b. Diklat fungsionallteknis yang mendukung tugas Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebesar 1O Angka Kredit; c. Pelaksanaan tugas di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, 165 Angka Kredit; d. Pengembangan profesi sebesar 20 Angka Kredit; e. Penunjang tugas Inspektur Mutu Hasil Perikanan sebesar 30 Angka Kredit. Mengingat Angka Kredit Kumulatif yang diperoleh Sdri. Tri Handayani, S.Pi., M.Si., sebesar 375. Maka penetapan jenjang jabatan yang bersangkutan tidak sesuai dengan pangkat dan golongan ruang yang dimiliki yaitu Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda, pangkat Pembina, golongan ruanglv la. III. UNSUR DAN SUB UNSUR KBGIATAN 1. Unsur kegiatan tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang dapat dinilai Angka Kreditnya, terdiri atas:

17 _t6_ a. Llnsur utama; dan b. unsllr penunjang. 2. Unsur utama sebagaimana dimaksud pada angka t huruf a, terdiri atas: a. pendidikan; b. Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; dan c. pengembangan profesi. 3. Sub unsur dari unsur utama sebagaimana dimaksud pada angka 2, terdiri atas: a. pendidikan, meliputi: 1) pendidikan sekolah dan memperoleh tjazahlgelar; dan 2) pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional.lteknis di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat; dan 3) diklat prajabatan. b. Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, meliputi: 1) perencanaan Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2) pelaksanaan Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3) pelaksanaan sistem manajemen mutu laboratorium; dan 4l evaluasi dan pelaporan pelaksanaan Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan. c. pengembangan profesi, meliputi: 1) pembuatan Karya TulislKarya Ilmiah di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2l penedemahan lpenyaduran buku dan bahan lain di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; dan 3) penyusunan buku pedomanlketentuan pelaksanaanfketentuan teknis di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan. 4. Unsur penunjang sebagaimana dimaksud pada angka t huruf b, terdiri atas: a. pengajar/pelatih pada diklat fungsionallteknis di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; b. peran serta dalam seminar/lokakarya di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan;

18 -t7- c. keanggotaan dalam organisasi profesi Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan; d. keanggotaan dalam Tim Penilai Kinerja Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan; e. perolehan penghargaanltanda jasa; dan f. peroleh an tjazah lgelar kesarjanaan lainnya. IV. URAIAN TUGAS JABATAN MASING-MASING JENJANG JABATAN A. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI PERTAMA Uraian kegiatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama, meliputi: 1. men5rusun program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. men5rusu.n program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. mengumpulkan bahan untuk audit kecukupan dalam rangka pelaksanaan inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan di tambak pembenihan/pembesaranf kapallpelabuhanltempat pendaratan ikanl tempat pemasaran ikan/ unit pemasokl UPI; 4. melaksanakan verifikasi lapangan di tambak pembenthanl pembes aran f kapal lpelabuhan ltempat pendaratan tkan ltempat pemasaran ikan/unit pemasok/upi; 5. melakukan audit kecukupan; 6. melakukan surveilen; 7. melakukan verifikasi kebenaran dan kesesuaian permohonan pe ne rb itan se rti fikat ke se hatan I He alth C ertifi.cate (HC) ; 8. melaksanakan supervisi terhadap penerapan Cara Penanganan Ikan yang Baik di Pemasok (CPIB); 9. pengendalian produk perikanan di pintu pemasukan I pengelu aran f perbatasan; 10. melakukan verifikasi permohonan registrasi negara mitra; 1 1. melakukan identifikasi kebutuhan penyusunan standar prosedur dan kriteria standardisasi; 12. melakukan pengumpulan datalbahan perumusan standar prosedur dan kriteria standardisasi (data primer);

19 _18_ 13. melakukan pengumpulan datalbahan perumusan regulasi (data primer) pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 14. melakukan monitoring mutu dan keamanan hasil perikanan; 15. menganalisis hasil verifikasi ketelusuran; 16. melakukan validasi/verifikasi metode pengujian sederhana; 17. md,akukan pengujian sedang; 18. membuat laporan hasil verifikasi ketelusuran; 19. melakukan evaluasi kesesuaian data penerbitan Sertifikat Kesehatanl Health Certificate (HC) dengan produk yang dimuat; 20. melakukan evaluasi kegiatan pengambilan sampel; dan 2I. rnelakukan verifikasi data hasil pengujian dalam rangka penerbitan LHU (Lembar Hasil Uji) danf atau penerbitan tingkat sederhar-la. B. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI MUDA Uraian kegiatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda, meliputi: 1. men5rusun program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan sebagai anggota; 2. men)rusun program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan sebagai anggota; 3. memeriksa dan menyempurnakan program kerja tahunan sistem pengendalian jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan sebagai anggota; 4. memeriksa dan menyempurnakan program kerja bulanan sistem pengendalian jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan sebagai anggota; 5. melakukan audit kecukupan dalam rangka Inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan di tambak pembenlhan I pembes aran f kapal/ pelabuhan I tempat pendaratan ikan I tempat pemasaran ikan/unit pemasok/upl; 6. melakukan Inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan dari hulu sampai hilir; 7. melakukan verifikasi tindakan perbaikan lapangan di tambak pembenihan / pembe saran / kapal I pelabuhan I tempat pendaratan ikan/tempat pemasaran rkan I unit pemasok/upi; 8. melakukan verifikasi draft sertifikat HACCP;

20 -19- g. melakukan verifikasi dokumen ketelusuran di tambak pemben rhan I pembesaran / kapal, I pelabuhan I tempat pendaratan lkan I tempat pemasaran ikan/unit pemasok/upi; 10. melaksanakan verifikasi rekaman ketelusuran di tambak pembenihan/pembesaran lkapall pelabuhan I tempat pendaratan ikan/ tempat pemasaran lkan I unit pemasok/ UPI; 1 1. melakukan investigasi kasus penahanan/penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan sebagai anggota; 12. melakukan penyiapan bahan dan daftar target supervisi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 13. melaksanakan supervisi terhadap penerapan HACCP; 14. melaksanakan supervisi terhadap Penerbitan Sertifikat Kesehatan I Health Certificate (HC); 15. melaksanakan supervisi terhadap penerapan Cara Penanganan Ikan yang Baik (CPIB) di Kapal; 16. melaksanakan supervisi terhadap penerapan Cara Budidaya Ikan yang Baik (CBIB); 17. melaksanakan supervisi terhadap pemanfaatan nomor registrasi negara mitra; 18. melakukan penyiapan kuesioner kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 19. melakukan identifikasi kebutuhan regulasi (peraturan/pedomanl juklak/juknis/ SOP/ instruksi kerja) ; 20. melakukan penyusunan draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2I. menyiapkan rancangan pengambilan sampel (tahap pengambilan contoh, parameter uji, tujuan); 22. melakukan kalibrasi internal peralatan sedang; 23. melakukan kalibrasi internal peralatan sulit; 24. rnelakukan uji banding/uji profisiensi; 25. melakukan validasi/verifikasi metode pengujian sedang; 26. melakukan pengujian tingkat sulit; 27. rnelakukan verifikasi data hasil pengujian dalam rangka penerbitan LHU (lembar hasil uji) danlatau penerbitan sertifikat kesehatan tingkat sedang;

21 melakukan evaluasi hasil verifikasi keteluslrran di tambak pemben than lpembes aran f kapal I pelabuhan ltempat pendaratan ikan/ tempat pemasaran tkan lunit pemasok/ UPI; 29. melakukan evaluasi penerbitan sertifikat kesehatanl Health Certificate (HC); dan 30. merekapitulasi hasil evaluasi dan rekomendasi pemanfaatan nomor registrasi. C. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI MADYA Uraian kegiatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya, meliputi: 1. men)rusun program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. men)rusun program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. memeriksa dan menyempurnakan program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 4. memeriksa dan menyempurnakan program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 5. melakukan analisis dalam rangka penentuan kategori temuan hasil inspeksi; 6. melakukan evaluasi data dan informasi terkait notifikasi kasus penahanan/penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 7. melakukan investigasi kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan sebagai ketua; 8. melaksanakan supervisi terhadap penanganan kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 9. melaksanakan supervisi terhadap sistem manajemen mutu dan keamanan hasil perikanan; 10. membuat draft inisiasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 1 1. melakukan pembahasan draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 12. melakukan validasi/verifikasi metode pengujian tingkat sulit; 1 3. melakukan penyelenggaraan uji profisiensi (provider); 14. melakukan penyeliaan pengujian contoh;

22 -2r- 15. melakukan verifikasi data hasil pengujian tingkat sulit dalam rangka penerbitan LHU (lembar hasil uji) dan f atau penerbitan sertifikat kesehatan; 16. melakukan penyusunan/revisi konsep dokumen sistem manajemen mutu dan keamanan hasil perikanan; 17. melaksanakan validasi dokumen Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 18. melakukan audit internal/verifikasi penerapan sistem manajemen Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 19. melakukan kaji ulang dokumenlmanajemen; 20. melakukan verifikasi terhadap kepatuhan pelaku usaha danlatau kesesuaian sistem manajemen Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2 1. menyusun laporan dan rekomendasi penerbitan surat keterangan ketelusuran; 22. melakukan evaluasi berkas investigasi kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 23. melakukan evaluasi kesesuaian dokumen dan hasil pengujian contoh; dan 24. melakukan evaluasi pemanfaatan nomor registrasi. D. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI UTAMA Uraian kegiatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama, meliputi: 1. mengkaji rancangan program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. merekomendasikan program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. melakukan Inspeksi di negara mitra di tambak pembenlhan lpembes aran f kapallpelabuhan ltempat pendaratan lkan I tempat pemasaran lkan I unit pemasok/ UPI; 4. melakukan kajian inisiasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 5. melakukan pembahasan draft inisiai kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 6. melakukan kesepakatanlpersetujuan kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 7. melakukan diseminasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan;

23 merekomendasikan penerbitan sertifikat/ surat keterangan dalam rangka pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 9. melakukan diseminasi regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 10. melakukan evaluasi dan rekomendasi hasil inspeksi; 1 1. melakukan evaluasi pemasukan/pengeluaran produk perikanan; 12. melakukan evaluasi dan rekomendasi hasil surveilen; 13. menyusun rekomendasi terkait kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 14. menyususn rekomendasi pemasukan I pengeluaran produk perikanan; 15. membuat rekomendasi terkait permasalahan sertifikat kesehatan I Health Certificate (HC); l6.melakukan evaluasi dan rekomendasi kegiatan kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 17. melakukan evaluasi draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 18. melakukan evaluasi dan tindak lanjut hasil monitoring; dan 19. membuat rekomendasi hasil monitoring. V. HASIL KERJA TUGAS JABATAN SESUAI JENJANG JABATAN A. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI PERTAMA Hasil kerja jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama, meliputi: 1. dokumen program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. dokumen program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. laporan audit kecukupan dalam rangka pelaksanaan inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan di tambak pemben ihan I pembesaran I kapal/ pelabuhan ltempat pendaratan ikan I tempat pemasaran ikan/unit pemasok/upi; 4. Iaporan verifikasi lapangan di Tambak pembenrhanl pembes aran f kapal I pelabuhan I tempat pendaratan ikan / tempat pemasaran lkan I Unit Pemasok/ UPI; 5. laporan audit kecukupan; 6. laporan surveilan;

24 laporan verifikasi kebenaran dan kesesuaian permohonan pe ne rbi tan se rtifikat ke se hatan I H e alth C ertificate (HC) ; 8. laporan supervisi terhadap penerapan Cara Penanganan Ikan yang Baik di Pemasok (CPIB); 9. laporan supervisi terhadap pengendalian produk perikanan di pintu pemasukan I pengeluaran I perbatasan ; 10. laporan verifikasi permohonan registrasi Negara mitra; 1 1. laporan identifikasi kebutuhan penyusunan standar prosedur dan kriteria standardisasi; 12. laporan data primer/ bahan perumusan standar prosedur dan kriteria standardisasi; 13. laporan data primer/ bahan perumusan regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 14. laporan pengamatan mutu dan keamanan hasil perikanan; 15. laporan hasil verifikasi ketelusuran; 16. laporan validasi/verifikasi metode pengujian sederhana; 17.laporan pengujian tingkat sedang; 18. laporan hasil verifikasi ketelusuran; 19.laporan evaluasi kesesuaian data penerbitan sertifikat kesehatanl Health Certificate (HC) dengan produk yang dimuat; 20. laporan evaluasi kegiatan pengambilan sample; dan 2l.Iaporan verifikasi data hasil pengujian dalam rangka penerbitan LHU (lembar hasil uji) dan atau penerbitan sertifikat kesehatan tingkat sederhana. B. INSPBKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI MUDA Hasil kerja jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda, meliputi: 1. dokumen program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. dokumen program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. dokumen hasil pemeriksaan dan penyempurnaan program kerja tahunan sistem pengendalian jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan; 4. dokumen hasil pemeriksaan dan penyempurnaan program kerja bulanan sistem pengendalian jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan;

25 laporan audit kecukupan dalam rangka inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan di tambak pembenihan/pembesaran lkapall pelabuhanltempat pendaratan tkan I tempat pemasaran lkan I unit pemasok I UPI; 6. laporan Inspeksi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 7. laporan verifikasi tindakan perbaikan lapangan di tambak pembenihan/pembesaran lkapal/pelabuhanl tempat pendaratan ikan I tempat pemasaran tkan I unit pemasokl UPI; 8. laporan verifikasi draft sertifikat HACCP; 9. laporan verifikasi dokumen di tambak pembenthanl pembesaran /kapal/pelabuhanl tempat pendaratan ikan/tempat pemasaran lkan lunit pemasok/upi; 10. laporan verifikasi rekaman ketelusuran di tambak pemben ilnan lpembes aran f kapal lpelabuhan I tempat pendaratan ikan/tempat pemasaran ikan/unit pemasokl UPI; 1 1. laporan hasil investigasi kasus penahanan f penolakan mutu dan kemanan hasil perikanan; 12. laporan persiapan bahan dan daftar target supervisi penerapan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 13. laporan supervisi terhadap pelaksanaan inspeksi penerapan HACCP; 14. laporan supervisi terhadap kesesuaian penerbitan sertifikat kesehatan I Health Certificate (HCI; 15. laporan supervisi terhadap penerapan Cara Penanganan Ikan yang Baik (CPIB) di kapal; 16. laporan supervisi terhadap penerapan Cara Budidaya Ikan yang Baik (CBIB); 17. laporan supervisi terhadap pemanfaatan nomor registrasi negara mitra; 18. draft kuisioner kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 19. laporan identifikasi kebutuhan regulasi (peraturan/ pedom an I juklak/juknis/ SOP/ instruksi kerja) ; 20.Iaporan penyusunan draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 21. rancangan pengambilan sampel (tahap pengambilan sampel, parameter uji, tujuan);

26 Iaporan kalibrasi internal peralatan sedang; 23. laporan kalibrasi internal peralatan sulit; 24. laporan uji banding/uji profisiensi; 25. laporan validasi/verifikasi metode pengujian sedang; 26. laporan pengujian tingkat sulit; 27.laporan verifikasi data hasil pengujian dalam rangka penerbitan LHU (Lembar Hasil Uji) danlatau penerbitan sertifikat kesehatan tingkat sedang; 28. laporan evaluasi hasil verifikasi ketelusuran di tambak pembenihan/pembesaran lkapal/pelabuhan/ tempat pendaratan ikan/ tempat pemasaran ikan/unit pemasok/ UPI; 2g.Iaporan evaluasi penerbitan sertifikat kesehatanl Health Certificate (HC); dan 30. laporan rekapitulasi hasil evaluasi dan rekomendasi pemanfaatan nomor registrasi. C. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI MADYA Hasil kerja jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya, meliputi: 1. dokumen program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. dokumen program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. dokumen hasil verifikasi program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 4. dokumen hasil verifikasi program kerja bulanan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 5. laporan analisis dalam rangka penentuan kategori temuan hasil inspeksi; 6. laporan evaluasi data dan informasi terkait notifikasi kasus penahanan/penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 7. laporan hasil investigasi kasus penahanan/ penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 8. laporan supervisi terhadap penanganan kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 9. laporan supervisi terhadap sistem manajemen mutu;

27 draft inisiasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 1 1. laporan pembahasan draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 12. Iaporan validasi/verifikasi metode pengujian tingkat sulit; 13. laporan penyelenggaraan uji profisiensi (provider); 14. laporan penyeliaan pengujian contoh; 15. laporan verifikasi data hasil pengujian tingkat sulit dalam rangka penerbitan LHU (Lembar Hasil Uji) dan latau penerbitan sertifikat kesehatan; 16. laporan penyusunan/revisi konsep dokumen Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 17.Iaporan validasi dokumen Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 18. laporan audit internal/verifikasi penerapan sistem manajemen Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 19. laporan kaji ulang dokumenlmanajemen; 2O.Iaporan verifikasi terhadap kepatuhan pelaku usaha dan latau kesesuaian sistem manajemen Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2I.laporan evaluasi berkas/ dokumen tindak lanjut hasil investigasi kasus penahanan/penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 22. laporan dan rekomendasi penerbitan surat keterangan ketelusuran; 23.laporan evaluasi kesesuaian dokumen dan hasil pengujian sampel; dan 24. laporan evaluasi pemanfaatan nomor registrasi. D. INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN AHLI UTAMA Hasil kerja jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama, meliputi: 1. dokumen program kerja tahunan pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 2. dokumen Hasil Verifikasi Program Kerja Tahunan Pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 3. laporan inspeksi di negara mitra di tambak pembenihanl pembesaranf kapallpelabuhan/tempat pendaratan ikanl tempat pemasaran ikan lunit pemasok/upi;

28 laporan pembahasan kajian inisiasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 5. laporan pembahasan draft inisiasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 6. laporan hasil kesepakatanlpersetujuan kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 7. laporan hasil diseminasi kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 8. rekomendasi penerbitan sertifikat/surat keterangan dalam rangka pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan 9. laporan hasil diseminasi regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 10. laporan evaluasi dan rekomendasi hasil inspeksi; 1 1. laporan evaluasi pemasukan/pengeluaran produk perikanan; 12. laporan evaluasi dan rekomendasi hasil surveilan; 13. laporan rekomendasi terkait kasus penahananf penolakan mutu dan keamanan hasil perikanan; 14. laporan rekomendasi pemasukanl pengeluaran produk perikanan; 15. laporan rekomendasi terkait permasalahan Sertifikat Kesehatan I Health Certificate (HCl ; 16. laporan evaluasi dan rekomendasi kegiatan kerjasama Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 17. laporart evaluasi draft regulasi pengendalian Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan; 18. laporan evaluasi dan tindak lanjut hasil monitoring; dan 19. laporan rekomendasi hasil monitoring. VI. PENILAIAN ANGKA KREDIT BAGI INSPEKTUR MUTU HASIL PERIKANAN YANG MELAKSANAKAN TUGAS TIDAK SESUAI DENGAN JENJANG JABATANNYA 1. Apabila pada suatu unit kerja tidak terdapat Inspektur Mutu Hasil Perikanan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan jenjang jabatannya sebagaimana dimaksud pada angka IV, maka Inspektur Mutu Hasil Perikanan lain yang berada satu tingkat di atas atau satu tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat melaksanakan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan.

29 Dalam hal pada unit kerja terdapat salah satu jenjang Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang volume beban tugasnya melebihi kebutuhan jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan, maka Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang berada satu tingkat di atas atau satu tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat melaksanakan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan. Penilaian Angka Kredit atas hasil penugasan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan angka 2, ditetapkan sebagai berikut: a. Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatanny&, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 8}o/o (delapan puluh persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan, sebagaimana tercantum pada Lampiran I Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun Contoh: Sdr. Dede Rosmana, A.Pi., NIP. L979O22O2OO , jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d pada Balai Karantina Ikan Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Entikong. Yang bersangkutan ditugaskan untuk melaksanakan kegiatan melakukan analisis dalam rangka penentuan kategori temuan hasil inspeksi dengan Angka Kredit 0,12.Kegiatan dimaksud merupakan tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya. Dalam hal ini Angka Kredit yang diperoleh sebesar 80%o X 0,12 = 0,10 b. Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang melaksanakan tugas satu tingkat di bawah jenjang jabatanny&, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 100% (seratus persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun Contoh: Sdr. Agung Santoso., S.Pi., NIP. I978I2IO2OO2I1 1004, jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang lll I d pada Balai Karantina Ikan Medan I bersangkutan ditugaskan untuk melaksanakan kegiatan Pengendalian produk perikanan di pintu pemasukan/pengeluaran/

30 -29- perbatasan, dengan Angka Kredit 0,05. Kegiatan dimaksud merupakan tugas jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama. Dalam hal ini Angka Kredit yang diperoleh sebesar 100% X 0,05 : 0,05. VII. PE.IABAT YANG BERWENANG MENGANGKAT, PENGANGKATAN PERTAMA, DAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN A. PEJABAT YANG BERWENANG MENGANGKAT 1. Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan ditetapkan oleh: a. Presiden untuk jenjang jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Utama; dan b. Pejabat Pembina Kepegawaian untuk jenjang jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Pertama sampai dengan jenjang jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madya. 2. Pejabat Pembina Kepegawaian sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b dapat menunjuk pejabat di lingkungannya untuk menetapkan pengangkatan dalam jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan, dikecualikan bagi jenjang jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan Ahli Madva. B. PENGANGKATAN PERTAMA 1. Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan melalui pengangkatan pertama harus memenuhi syarat: a. berstatus PNS; b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;,.,--;ah *ff",:::il' *un"n. (s1) atau Diproma rv (Drv) bidang perikanan, biologi, kimia, teknologi/ilmu pangan, atau ilmu gizt; e. mengikuti dan lulus uji Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina; dan f. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

31 Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada angka 1 merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dari Calon PNS Calon PNS sebagaimana dimaksud pada angka 2 setelah diangkat sebagai PNS dan telah mengikuti dan lulus uji kompetensi, paling lama 1 (satu) tahun diangkat dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan. Pelaksanaan tugas di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan sejak menjadi Calon PNS dan latau PNS selama belum diangkat dalam jabatan Inspektur Mutu Hasil Perikanan dapat dinilai sepanjang bukti fisik lengkap. PNS sebagaimana dimaksud pada angka 3, paling lama 3 (tiga) tahun setelah diangkat dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan harus mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan, dan pelatihan Program Manajemen Mutu Terpadu (PMMT) berdasarkan konsepsi HACCP bidang perikanan. Inspektur Mutu Hasil Perikanan yang belum mengikuti danlatau tidak lulus pendidikan dan pelatihan fungsional sebagaimana dimaksud pada angka 5 diberhentikan dari jabatannya. Keputusan pengangkatan pertama dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dibuat menurut contoh formulir tercantum dalam Anak Lampiran I.1 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. C. PENGANGKATAN PBRPINDAHAN DARI JABATAN LAIN 1. Pengangkatan melalui perpindahan dari jabatan lain ke dalam Jabatan Fungsional Inspektur Mutu Hasil Perikanan dapat dipertimbangkan dengan ketentuan sebagai berikut: a. berstatus PNS; b. memiliki integritas dan moralitas yang baik; c. sehat jasmani dan rohani; d. berljazah paling rendah Sarjana (S1)/Diploma IV (DIV) di bidang perikanan dan kelautan, biologi, kimia, teknologi/ilmu pangan, atau ilmu gtzi;