KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI

Transkripsi

1 KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

2 TEMPOH PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT PPPS TEMPOH PERKHIDMATAN DG52 ke DG54 3 DG48 ke DG52 6 DG44 ke DG48 8 DG41 ke DG44 8 PPPLD DGA34 ke DGA38 5* DGA32 ke DGA34 8 DGA29 ke DGA32 8 *Nota Pelaksanaan menerusi perluasan laluan cemerlang

3 TAHAP PRESTASI DAN KECEMERLANGAN A. Tahap Pencapaian LNPT KENAIKAN PANGKAT MARKAH MINIMUM LNPT (%) RASIONAL PPPS DG41 ke DG44 78 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan Time- DG44 ke DG48 78 Based pada DG48 ke DG52 80 Pemarkahan berasaskan kepada DG52 ke DG54 80 Time-Based baru PPPLD DGA29 ke DGA32 78 DGA32 ke DGA34 78 DGA34 ke DGA38 80 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan Time- Based pada Pemarkahan berasaskan kepada Time-Based baru

4 TEMPOH PERALIHAN Bagi pelaksanaan dalam tempoh peralihan mulai 1 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012, urusan kenaikan pangkat time-based ini akan hanya mengambil kira markah LNPT. Pelaksanaan tahap kecemerlangan dan perakuan Panel Penilai akan mula berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013.

5 LALUAN TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN Kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah PPPS/ PPPLD memenuhi tempoh perkhidmatan dan tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Syarat Umum Kenaikan Pangkat Disahkan dalam perkhidmatan (Bagi Kenaikan Pangkat dari Gred DG41 ke Gred DG44 Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) tiga (3) tahun terakhir sekurang-kurangnya 78.00% Bebas daripada tindakan tatatertib Telah mengisytiharkan harta Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan Lulus Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) bagi gred yang berkaitan. Diperakukan oleh Ketua Jabatan

6 TEMPOH PENGALAMAN EX-PPPLD YANG BOLEH DIAMBIL KIRA UNTUK KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG44 DAN DG48 Pengalaman PPPLD Genap 9 tahun dan ke atas Genap 6,7 atau 8 tahun Genap 3,4 dan 5 tahun Bersamaan Pengalaman PPPS 3 tahun (Maksimum) 2 tahun 1 tahun

7 PENETAPAN TARIKH KENAIKAN PANGKAT A. GRED DG41 KE GRED DG44 i. 10 tahun perkhidmatan pada ii. iii. iv. 9 tahun perkhidmatan pada tahun perkhidmatan pada tahun perkhidmatan selepas = = = = Tarikh genap tempoh 8 tahun di Gred DG41

8 GENAP BERKHIDMAT SELAMA 10 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG 41 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG44 Genap 10 TAHUN di Gred DG41 pada hingga Tarikh Lantik DG41: SYARAT KHUSUS 7 tahun( PPPS)+3 tahun(ex-pppld) Tarikh Lantikan DG41: (7 tahun) Tarikh Lantikan PPPLD: (9 tahun = 3 tahun) Tarikh Pergerakan gaji : 1 Jan

9 GENAP BERKHIDMAT SELAMA 9 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG 41 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG44 Genap 9 TAHUN di Gred DG41 pada hingga Tarikh Lantik DG41: tahun( PPPS)+2 tahun(ex-pppld) 6 tahun( PPPS)+ 3 tahun (Ex-PPPLD) Tarikh Pergerakan gaji : 1 Jan

10 GENAP BERKHIDMAT SELAMA 8 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG 41 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG44 Genap 8 TAHUN di Gred DG41 pada hingga Tarikh Lantik DG41: tahun( PPPS)+1 tahun(ex-pppld) 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD) Tarikh Pergerakan gaji : 1 Jan Genap 8 TAHUN di Gred DG41 selepas Tarikh Lantik DG41: Tarikh Cadangan Kenaikan Pangkat DG44 : tahun( PPPS)+1 tahun(pppld) 6 tahun( PPPS)+ + 2 tahun (PPPLD) 5 tahun( PPPS)+ + 3 tahun (PPPLD) Mengikut tarikh genap 8 TAHUN PPPS berkhidmat di Gred DG41 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober

11 B. GRED DG44 KE GRED DG48 i. Genap tempoh perkhidmatan 10 tahun di Gred DG44 pada ii. Berada di mata gaji P1T18 atau setaraf (P2T17) di Gred DG3 pada dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada iii. Berada di mata gaji P1T17 atau setaraf (P2T16) di Gred DG3 pada dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada iv. Berada di mata gaji P1T11 hingga P1T16 atau setaraf (P2T10 hingga P2T15) di Gred DG3 pada dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada v. Genap tempoh perkhidmatan 9 tahun di Gred DG44 pada hingga vi. Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 pada hingga vii. Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 selepas Tarikh genap tempoh 8 tahun di Gred DG41

12 GENAP BERKHIDMAT 10 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG 44 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG48 Genap tempoh perkhidmatan 10 tahun di Gred DG44 pada TIADA- 7 tahun(ppps)+3 tahun(ex-pppld) Tarikh Naik Pangkat DG44: (7 tahun) Tarikh Lantikan-PPPLD: (10 tahun = 3 tahun)

13 GENAP BERKHIDMAT 9 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG 44 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG48 Genap 9 TAHUN di Gred DG44 pada hingga Tarikh Naik Pangkat DG44: tahun(ppps)+2 tahun(expppld) 6 tahun(ppps)+ 3 tahun(expppld) Tarikh Pergerakan gaji : 1 Jan

14 GENAP BERKHIDMAT 8 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PERKHIDMATAN DI GRED DG44 PPPS YANG TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD TARIKH CADANGAN KENAIKAN PANGKAT DG48 Genap 8 TAHUN di Gred DG44 pada hingga Tarikh Naik Pangkat DG44: tahun( PPPS) +1 tahun(ex-pppld) 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD) Tarikh Pergerakan gaji : 1 Jan Genap 8 TAHUN di Gred DG44 selepas Tarikh Naik Pangkat DG44: Tarikh Cadangan Kenaikan Pangkat DG44 : tahun( PPPS) + 1 tahun(pppld) 6 tahun( PPPS) + 2 tahun (PPPLD) 5 tahun( PPPS) + 3 tahun (PPPLD) Mengikut tarikh genap 8 TAHUN PPPS berkhidmat di Gred DG41 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober

15 KEMBARAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PPPS YANG TERTAKLUK KEPADA MATA GAJI SEMASA PERALIHAN SSB KEPADA SSM PPPS akan diberi kenaikan pangkat ke Gred DG48 pada 2012 (Time-Based baru) PPPS pada mata gaji P1T11 hingga P1T18 yang terlibat

16 C. GRED DG48 KE GRED DG52 Genap enam(6) tahun tempoh perkhidmatan di Gred 48 Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulai tarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yang ditetapkan dan tidak lebih awal dari tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh LKPPP Contoh: Tarikh Naik Pangkat DG48 : Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 :

17 C. GRED DG52 KE GRED DG54 Genap tiga(3) tahun tempoh perkhidmatan di Gred DG52 Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulai tarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yang ditetapkan dan tidak lebih awal dari tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh LKPPP Contoh: Tarikh Naik Pangkat DG52 : Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 :