Hormat saya, Eko Ari Prastiono. Peneliti
|
|
|
- Sri Lesmono
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Semarang, Agustus 2007 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada. Yth Bapak/Ibu/Saudara Responden Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini : Nama : Eko Ari Prastiono Status : Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Memerlukan beberapa informasi untuk mendukung penelitian saya dalam rangka penulisan skripsi untuk menyelesaikan program S1 dalam bidang akuntansi UNIKA Soegijapranata. Judul penelitian saya Persepsi Akuntan Publik dan Pengguna Laporan Keuangan Auditan Terhadap Rancangan Undang-Undang Akuntan Publik. Penelitian ini memerlukan partisipasi para Akuntan Publik dan auditor yang bertugas di KAP atau Pegawai bagian kredit dan pegawai bagian perencanaan dan Anggaran yang bekerja pada Bank Pemerintah dan swasta oleh karena itu saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini, karena tanpa bantuan Bapak/Ibu/Saudara, saya tidak dapat menyelesaikan penelitian ini. Semua informasi yang diperoleh dari kuesioner ini hanya akan saya gunakan untuk penelitian ini saja dan akan saya jaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian. Atas kerjasama dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini, saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya. Hormat saya, Eko Ari Prastiono Peneliti
2 I. Pertanyaan Umum Demografi Responden Nama : (boleh tidak diisi) Umur : < 25 Tahun Tahun Tahun > 45 Tahun Jenis Kelamin : Laki - laki Perempuan Pendidikan Terakhir : D3 S2 S1 Lainnya Status : Akuntan publik / Auditor Pengguna Laporan keuangan Auditan Lama Bekerja : < 1 Tahun 1-3 Tahun > 3 Tahun Nama Kantor : Jabatan : Akuntan Publik Auditor Senior Auditor Junior Pegawai bagian kredit Pegawai bagian perencanaan dan anggaran Cap Perusahaan dan Tanda Tangan Responden ( )
3 II. Pertanyaan Mengenai Persepsi Akuntan Publik dan Pengguna Laporan Keuangan Auditan Akuntan terhadap RUU Akuntan Publik. Dibawah ini adalah pernyataan pernyataan yang ditujukan untuk mengetahui persepsi Bapak/ Ibu/ Saudara/ i terhadap RUU Akuntan Publik. Bapak/ Ibu/ Saudara/ i dimohon atas pernyataan tersebut untuk memberi tick mark (v) diantara pilihan jawaban yang ada dengan ketentuan sebagai berikut: STS : (1) Sangat Tidak Setuju TS R S SS : (2) Tidak setuju : (3) Ragu Ragu : (4) Setuju : (5) Sangat Setuju
4 No Pernyataan Hak Akuntan Publik 1. Akuntan Publik berhak memberikan jasa atestasi yang berupa: jasa audit umum atas laporan keuangan, jasa pemerikasaan atas laporan keuangan, jasa pemeriksaan atas pelaporan informasi keuangan proforma, dan jasa review atas laporan keuangan. STS TS R S SS Jasa audit umum atas laporan keuangan suatu klien dapat diberikan melalui suatu KAP paling lama untuk 5 (lima) tahun buku secara berturut-turut. 3. Jasa audit umum atas laporan keuangan suatu klien dapat diberikan kembali kepada klien yang sama melalui KAP setelah 2 (dua) tahun berturut-turut tidak diberikan melalui KAP tersebut. 4. Akuntan publik berhak memperoleh imbalan jasa. Kewajiban Akuntan Publik 1 Akuntan publik dan pihak terasosiasi wajib menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari klien terkecuali apabila mendapat izin klien dan digunakan untuk kepentingan yang berwenang. (pasal 34 ayat 1 dan 2)
5 No Pernyataan 2 Akuntan publik dan KAP wajib menjaga indepedensi serta bebas dari benturan kepentingan. 3 Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi dalam pemberian jasanya wajib untuk bebas dari benturan kepentingan yang berupa kepentingan keuangan atau kendali yang signifikan pada klien. 4 Dalam pemberian jasanya Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi bukan merupakan anggota dekat dari pimpinan atau direksi atau pengurus atau orang yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi pada klien. 5. Pimpinan atau pengurus atau yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi bukan merupakan mantan Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi dalam KAP yang ditunjuk oleh perusahaan yang bersangkutan dalam jangka waktu 24 bulan terakhir sebelum pemberian jasa dimulai. 6. Rekan, pegawai kunci pada KAP atau Pihak Terasosiasi bukan merupakan mantan pimpinan atau pengurus yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi pada perusahaan yang menggunakan jasa KAP yang bersangkutan dalam jangka waktu 24 bulan terakhir sebelum pemberian jasa dimulai. STS TS R S SS
6 No Pernyataan 7. Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi diwajibkan untuk tidak memberikan jasa tertentu seperti jasa pembukuan, perancangan system informasi keuangan dalam tahun yang sama dengan pemberian jasanya. STS TS R S SS Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi diwajibkan untuk tidak memberikan jasa tertentu dalam tahun buku yang menjadi ruang lingkup pemberian jasa. 9. Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi diwajibkan untuk tidak memiliki hubungan usaha dengan pimpinan atau pengurus atau orang yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan dan akuntansi pada klien. Sanksi 1 Akuntan publik dan pihak terasosiasi tidak memenuhi kewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari klien terkecuali apabila mendapat izin klien dan digunakan untuk kepentingan yang berwenang akan dikenakan sanksi administratif 2 Akuntan publik dan KAP tidak menjalankan kewajiban untuk menjaga indepedensi serta tidak bebas dari benturan kepentingan akan dikenakan sanksi administratif
7 No Pernyataan 3 Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi dalam pemberian jasanya mempunyai benturan kepentingan yaitu kepentingan keuangan yang signifikan pada klien saat pemberian jasa pada klien tersebut akan dikenakan sanksi administratif 4 Dalam pemberian jasanya Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi merupakan anggota dekat dari pimpinan atau direksi atau pengurus atau orang yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi pada klien yang bersangkutan akan dikenakan sanksi administratif 5 Pimpinan atau pengurus atau yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi terbukti merupakan mantan Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi dalam KAP yang ditunjuk oleh perusahaan klien dalam pemberian jasanya sebelum jangka waktu 24 bulan terakhir pemberian jasa dimulai, akan dikenakan sanksi administratif 6 Dalam memberikan jasanya Rekan, pegawai kunci pada KAP atau Pihak Terasosiasi terbukti merupakan mantan pimpinan atau pengurus yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan atau akuntansi pada KAP yang ditunjuk oleh perusahaan sebelum jangka waktu 24 bulan terakhir pemberian jasa dimulai, Akan dikenakan sanksi administratif. STS TS R S SS
8 No Pernyataan 7 Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi terbukti memberikan jasa tertentu seperti jasa pembukuan, perancangan system informasi keuangan dalam tahun yang sama dengan pemberian jasanya, akan dikenakan sanksi administratif STS TS R S SS Akuntan Publik dan Pihak Terasosiasi masih memberikan lagi jasa tertentu dalam tahun buku yang menjadi ruang lingkup pemberian jasa, akan dikenakan sanksi administratif 9 Pada saat memberikan jasanya Akuntan Publik atau Pihak Terasosiasi terbukti masih memiliki hubungan usaha dengan pimpinan atau pengurus atau orang yang menduduki posisi kunci dibidang keuangan dan akuntansi pada klien, akan dikenakan sanksi administratif 10. Akuntan Publik, KAP atau cabang KAP yang menolak memberikan keterangan atau dokumen palsu atau dokumen yang dipalsukan dalam rangka pemeriksaan yang dilakukan oleh menteri akan dicantumkan dalam daftar orang tercela dan dikenakan sanksi administratif
9 No Pernyataan 11. Akuntan Publik dalam memberikan jasanya tidak mematuhi standar profesional akuntan publik serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dipidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan denda paling banyak Rp 300..,00 (tiga ratus juta rupiah). 12. Akuntan Publik yang menyatakan pendapat atas laporan keuangan tidak berdasarkan bukti audit yang relevan, sah dan cukup. Dipidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan denda paling banyak Rp 300..,00 (tiga ratus juta rupiah). 13. Akuntan Publik yang melakukan tindakan mengakibatkan kertas kerja atau dokumen lain yang bekaitan dengan pemberian jasanya tidak dapat digunakan sebagaimana mestinya dan melakukan atau membantu terjadinya manipulasi data yang berkaitan dengan jasa yang diberikan. Dapat dikenakan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan denda paling banyak Rp 300..,00 (tiga ratus juta rupiah) STS TS R S SS Rekan KAP yang melakukan atau membantu terjadinya manipulasi data dalam pemberian jasa, dapat dikenakan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan denda paling banyak Rp 300..,00 (tiga ratus juta rupiah).
10 No Pernyataan 15. Rekan KAP yang melakukan tindakan yang mengakibatkan kertas kerja atau dokumen lain yang berkaitan dengan pemberian jasa yang berupa jasa-jasa atestasi akuntan publik tidak dapat digunakan sebagaimana mestinya, dapat dikenakan pidana penjara paling lama 6 (enam) tahun dan denda paling banyak Rp 300..,00 (tiga ratus juta rupiah). STS TS R S SS Terima kasih atas partisipasinya
11 No Umur Jen Pndd Statu Lm Jbtn H H H H K K K K K K K K S S S S S S S S S S S S S S S S Kel kn s Krj
12
13 Uji Validitas Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.,740 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 1796,628 df 378 Sig., Rotated Component Matrix(a) Component h1,479 h2,633 h3,647 h4,403 k1,568 k2,599 k3,760 k4,731 k5,763 k6,862 k7,590 k8,412,742 k9,603 s1,820 s2,819 s3,823 s4,764 s5,769 s6,821 s7,728,447 s8,752,465 s9,807 s10,706 s11,797 s12,823 s13,830 s14,811 s15,779 Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization. a Rotation converged in 6 iterations.
14 Uji Reliabilitas Uji Relaibilitas Hak Reliability Case Processing Summary Cases N % Valid ,0 Excluded (a) 0, ,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,696,677 3 Uji Reliabilitas Kewajiban Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded (a) 0, ,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,852,853 7 Uji Reliabilitas Sanksi Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded (a) 0, ,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
15 Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,957, Deskriptif Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation H ,28 1,571 K ,13 3,298 S ,30 10,890 Valid N (listwise) 69 Deskriptif Statistik Berdasarkan Umur Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status * Umur ,0% 0,0% ,0% K * Status * Umur ,0% 0,0% ,0% S * Status * Umur ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor Umur <25 H K S
16 N Mean 12,57 29,05 46,95 Minimum Maximum N Mean 12,36 29,45 51,73 Minimum Maximum N Mean 12,00 29,00 57,00 Minimum Maximum > N Mean 13,00 28,00 59,00 Minimum Maximum N Pengguna Laporan Keuangan Auditan Umur >45 Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum N Mean 12,20 29,60 64,00 Minimum Maximum
17 N Mean 11,77 31,82 63,23 Minimum Maximum N Mean 12,75 30,00 62,88 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26 Minimum Maximum N Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum a Limited to first 100 cases.
18 Statistik Deskriptif Berdasarkan Jenis Kelamin Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status * JnsKlm ,0% 0,0% ,0% K * Status * JnsKlm ,0% 0,0% ,0% S * Status * JnsKlm ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor JnsKlm laki-laki H K S N Mean 12,38 29,19 51,81 Minimum Maximum perempuan
19 N Mean 12,61 29,11 46,78 Minimum Maximum N Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum Pengguna Laporan Keuangan Auditan JnsKlm perempuan N Mean 12,00 30,40 63,67 Minimum Maximum laki-laki
20 N Mean 12,10 31,60 62,95 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26 Minimum Maximum a Limited to first 100 cases. N Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum Statitik Deskriptif Berdasarkan Pendidikan Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status * Pend ,0% 0,0% ,0% K * Status * Pend ,0% 0,0% ,0% S * Status * Pend ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor Pend D3 H K S N Mean 12,50 29,00 53,25 Minimum Maximum S
21 N Mean 12,48 29,07 47,33 Minimum Maximum S N Mean 12,00 29,50 60,50 Minimum Maximum Lainnya N Mean 14,00 31,00 59,00 Minimum Maximum N Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum Pengguna Laporan Keuangan Auditan Pend D
22 N Mean 12,57 30,86 61,71 Minimum Maximum S N Mean 11,82 30,77 63,82 Minimum Maximum S N Mean 12,33 32,50 63,00 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26 Minimum Maximum N
23 a Limited to first 100 cases. Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum Statistik Deskriptif Berdasarkan Lama Bekerja Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status * LmBkrj ,0% 0,0% ,0% K * Status * LmBkrj ,0% 0,0% ,0% S * Status * LmBkrj ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor LmBkrj <1th H K S N Mean 12,56 29,25 47,81 Minimum Maximum th
24 N Mean 12,27 28,64 49,00 Minimum Maximum >3th N Mean 12,71 29,71 52,43 Minimum Maximum N Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum Pengguna Laporan Keuangan Auditan LmBkrj >3th
25 1-3th N Mean 12,00 31,11 63,74 Minimum Maximum N Mean 12,25 31,00 61,63 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26 Minimum Maximum N Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum a Limited to first 100 cases. Statistik Deskriptif Berdasarkan Jabatan Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status * Jabatan ,0% 0,0% ,0% K * Status * Jabatan ,0% 0,0% ,0% S * Status * Jabatan ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor H K S Jabatan Akuntan Publik N Mean 12,00 26,50 40,75
26 Pengguna Laporan Keuangan Auditan Minimum Maximum Auditor Senior N Mean 12,55 29,73 51,45 Minimum Maximum Auditor Junior N Mean 12,58 29,37 49,58 Minimum Maximum N Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum Jabatan Pegawai Kredit
27 Pegawai bagian perencanaan dan anggaran N Mean 12,07 30,74 63,15 Minimum Maximum N Mean 12,00 32,25 63,63 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26 Minimum Maximum
28 N a Limited to first 100 cases. Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum Deskriptif Statistik Berdasarkan Status Case Processing Summary(a) Cases Included Excluded N Percent N Percent N Percent H * Status ,0% 0,0% ,0% K * Status ,0% 0,0% ,0% S * Status ,0% 0,0% ,0% a Limited to first 100 cases. Case Summaries(a) Status Akuntan Publik dan Auditor H K S
29 Pengguna Laporan Keuangan Auditan N Mean 12,50 29,15 49,15 Minimum Maximum N Mean 12,06 31,09 63,26
30 Minimum Maximum a Limited to first 100 cases. N Mean 12,28 30,13 56,30 Minimum Maximum UJi Normalitas Case Processing Summary Cases Valid Missing N Percent N Percent N Percent H ,0% 0,0% ,0% K ,0% 0,0% ,0% S ,0% 0,0% ,0% Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov(a) Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. H,213 69,,914 69, K,129 69,006,946 69,005 S,206 69,,899 69, a Lilliefors Significance Correction Uji Hipotesis Uji Hipotesis 1 Mann-Whitney Test Ranks H Status N Mean Rank Sum of Ranks Akuntan Publik dan Auditor 34 35, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 34, ,50 69 Test Statistics(a) H Mann-Whitney U 576,500 Wilcoxon W 1206,500 Z -,230 Asymp. Sig. (2-tailed),818 a Grouping Variable: Status
31 Uji Hipotesis 1 per dimensi Ranks Status N Mean Rank Sum of Ranks h2 Akuntan Publik dan Auditor 34 39, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 30, ,50 69 h3 Akuntan Publik dan Auditor 34 38, ,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 31, ,00 69 h4 Akuntan Publik dan Auditor 34 31, ,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 38, ,00 69 Test Statistics(a) h2 h3 h4 Mann-Whitney U 445, , 482, Wilcoxon W 1075, , 1077, Z -2,119-1,773-1,574 Asymp. Sig. (2-tailed),034,076,115 a Grouping Variable: Status Uji Hipotesis 2 Mann-Whitney Test Ranks K Status N Mean Rank Sum of Ranks Akuntan Publik dan Auditor 34 28,60 972,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 41, ,50 69 Test Statistics(a) K Mann-Whitney U 377,500 Wilcoxon W 972,500 Z -2,633 Asymp. Sig. (2-tailed),008 a Grouping Variable: Status
32 Uji Hipotesi 2 perdimensi Ranks Status N Mean Rank Sum of Ranks k1 Akuntan Publik dan Auditor 34 30, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 39, ,50 69 k2 Akuntan Publik dan Auditor 34 30, ,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 39, ,00 69 k3 Akuntan Publik dan Auditor 34 33, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 36, ,50 69 k4 Akuntan Publik dan Auditor 34 34, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 35, ,50 69 k5 Akuntan Publik dan Auditor 34 31, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 38, ,50 69 k6 Akuntan Publik dan Auditor 34 31, ,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 38, ,00 69 k9 Akuntan Publik dan Auditor 34 29, ,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 39, ,50 69 Test Statistics(a) k1 k2 k3 k4 k5 k6 k9 Mann-Whitney U 429, , 528, , , , 423,500 Wilcoxon W 1024, , 1123, , , , 1018,500 Z -2,376-2,099 -,936 -,310-1,755-1,676-2,323 Asymp. Sig. (2-tailed),017,036,349,756,079,094,020 a Grouping Variable: Status
33 Uji Hipotesis 3 Mann-Whitney Test Ranks Status N Mean Rank Sum of Ranks S Akuntan Publik dan Auditor 34 19,79 673,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 49, ,00 69 Test Statistics(a) S Mann-Whitney U 78, Wilcoxon W 673, Z -6,228 Asymp. Sig. (2-tailed), a Grouping Variable: Status Uji Hipotesis 3 Perdimensi Ranks Status N Mean Rank Sum of Ranks s1 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,49 900,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,50 69 s2 Akuntan Publik dan Auditor 34 25,13 854,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 44, ,50 69 s3 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,44 899,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,00 69 s4 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,81 911,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 42, ,50 69 s5 Akuntan Publik dan Auditor 34 25,99 883,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,50 69 s6 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,29 894,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,00 69 s7 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,41 898,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,00 69 s8 Akuntan Publik dan Auditor 34 25,88 880,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,00 69 s9 Akuntan Publik dan Auditor 34 25,29 860,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 44, ,00 69 s10 Akuntan Publik dan Auditor 34 26,41 898,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 43, ,00
34 69 s11 Akuntan Publik dan Auditor 34 23,34 793,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 46, ,50 69 s12 Akuntan Publik dan Auditor 34 23,06 784,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 46, ,00 69 s13 Akuntan Publik dan Auditor 34 24,09 819,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 45, ,00 69 s14 Akuntan Publik dan Auditor 34 25,19 856,50 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 44, ,50 69 s15 Akuntan Publik dan Auditor 34 23,71 806,00 Pengguna Laporan Keuangan Auditan 35 45, ,00 69 Test Statistics(a) Mann- Whitney U Wilcoxon s1 s2 s3 s4 s5 s6 s7 s8 s9 s10 s11 s12 s13 s14 s15 305, , W 500 Z - 4,21 9 Asymp. Sig. (2- tailed) 259, , 500-4, , 899, - 4, , , 500-3, , , 500-4, , 894, - 4, , 898, - 3, , 880, - 4, , 860, - 4, , 898, - 3, , , 500-5, , 784, - 5, , 819, - 4, , , 500-4,42 4,,,,,,,,,,,,,,, a Grouping Variable: Status 211, 806, - 5,01 2
Daftar Pertanyaan Penelitian. menunjang pengendalian intern atas persediaan barang jadi di PT. LAJ. Untuk itu saya
Lampiran I Kuesioner Penelitian Daftar Pertanyaan Penelitian Bapak/Ibu yang terhormat, saya ingin mengetahui tentang peranan audit internal dalam menunjang pengendalian intern atas persediaan barang jadi
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN PEMERINTAH DAERAH DAN KESADARAN OLEH WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN
1 LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
1 LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Kuesioner.. KUESIONER Pengaruh Format Iklan Komparatif dan Non Komparatif Terhadap Respon Kognitif dan Niat Perilaku Kepada Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Responden Di Tempat
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 118 LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN 119 120 Kepada Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Nasabah PT. BPR Swadharma Artha Nusa Yogyakarta di tempat Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian yang akan dibahas mengenai
a. SD c. SMA b. SMP d. Perguruan Tinggi
83 LAMPIRAN 1 Kuesioner Saya mahasiswa Universitas Esa Unggul sedang meneliti faktorfaktor yang menentukan keputusan konsumen dalam pembelian produk minyak kayu putih Cap Lang untuk menyusun skripsi kepentingan
Lampiran: 1 SURAT PERNYATAAN. Kepada Yth.: Bpk/Ibu/Sdr/I. Di Tempat. Dengan Hormat,
Lampiran: 1 SURAT PERNYATAAN Kepada Yth.: Bpk/Ibu/Sdr/I Di Tempat Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Adcha. Yunafa ( B. 100. 100. 051 ) mahasiswa fakultas Ekonomi Manajemen, Universitas
KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL
67 KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL (Studi Kasus : Pada Bank Capital Indonesia) Bersama ini, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu
LAMPIRAN 1 SURAT IZIN
LAMPIRAN LAMPIRAN SURAT IZIN LAMPIRAN 2 KUESIONER No. Responden : KUESIONER PENELITIAN Keusioner ini dilakukan untuk penelitian skripsi tentang Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan Industri Kecil
1. JENIS KELAMIN : LAKI-LAKI PEREMPUAN 4. PEKERJAAN : BURUH TETAP PEDAGANG KAKI LIMA TUKANG BANGUNAN WIRASWASTA LAINNYA
Lampiran 1 A. Data Responden Berilah tanda centang ( ) pada jawaban anda 1. JENIS KELAMIN : LAKI-LAKI PEREMPUAN 2. USIA : < 20 tahun 20-30 tahun 31-40 tahun > 40 tahun 3. PENDIDIKAN : SMP SMA LAINNYA 4.
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR
LAMPIRAN 75 76 Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER Yth. Bapak/Ibu Responden Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya
BAB V PENUTUP. 2. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap goal commitment. 3. Goal commitment berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
BAB V PENUTUP 5.. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka disimpulkan hasil penelitian yaitu sebagai berikut. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
LAMPIRAN I KUESIONER Dengan hormat. Perkenalkan nama saya Ridwan Heriyanto. Mahasiswa Program Studi Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang sedang melakukan penelitian yang berjudul
LAMPIRAN 1. KUESIONER
120 LAMPIRAN 1. KUESIONER Saya mahasiswa Universitas Esa Unggul sedang meneliti pengaruh kualitaas produk dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada rumah makan Mie Abang
LAMPIRAN 1. (Aniisah Humairoh) BAGIAN 1 : DATA RESPONDEN. Jenis Kelamin : Umur :
125 LAMPIRAN 1 Kuesioner Saya mahasiwa Universitas Esa Unggul sedang meneliti Analis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Citra hand and body lotion untuk menyusun skripsi
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERILAKU SEKS PRANIKAH PADA REMAJA PUTRI DI KECAMATAN KUALUH LEIDONG KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA TAHUN 2013 I. Petunjuk Pengisian : a. Mohon dengan
KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 64 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUISIONER PENELITIAN Kuisioner ini digunakan sebagai bahan untuk penyusunan skripsi dengan judul : Analisis Proses Pengambilan Keputusan Produk Kredit Cepat
KUISIONER PENELITIAN. Kepada, Yth. Bapak/Ibu/Saudara : Auditor BPKP D.I.Yogyakarta Di tempat,
Appendix 1: Research Questionnaire KUISIONER PENELITIAN Kepada, Yth. Bapak/Ibu/Saudara : Auditor BPKP D.I.Yogyakarta Di tempat, Dengan hormat, Saya adalah Mahasiswa Program Strata 1 (S1) Universitas Islam
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Perkenalkan, nama saya adalah Rizal Khadafi. Saya adalah mahasiswa S1 Ekstensi Jurusan Ilmu Komunikasi Periklanan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.
KUESIONER PENELITIAN. Atas perhatian, bantuan dan dukungan Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Wanita
88 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (Kuesioner Penelitian) KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini hanya untuk kepentingan akademis dan dijamin kerahasiaannya, dimohon bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu
Uji validitas. KMO and Bartlett's Test. Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..720 Bartlett's Test of Sphericity. Approx.
Uji validitas KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..720 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi- Square 992.243 df 276 Sig..000 Rotated Component Matrix(a) Component
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA
L Lampiran Kuesioner ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA Responden yang terhormat, Sehubungan dengan ini kami selaku penulis beritahukan
Lampiran 1 Tabel frekuensi responden. Valid Percent. Frequenc y Percent
105 Lampiran 1 Tabel frekuensi responden Umur Gender Frequenc y 2.00 15 13.0 13.0 13.0 3.00 31 27.0 27.0 40.0 4.00 69 60.0 60.0 100.0 Frequenc y 1.00 63 54.8 54.8 54.8 2.00 52 45.2 45.2 100.0 Pekerjaan
Jenis Peralatan * Usia * Jenis Kelamin Crosstabulation
1 Crosstabs Jenis Peralatan * Usia * Jenis Kelamin Crosstabulation Jenis Kelamin laki-laki perempuan Jenis Peralatan Jenis Peralatan pakaian bela diri pelindung kepala pelindung gigi pelindung dada pelindung
: Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi Terhadap Intensi Pembelian Air Minum Dalam Kemasan Botol 600ml Merek Aqua di Jakarta Barat
80 1.LAMPIRAN KUESIONER PRETEST Kuesioner : Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi Terhadap Intensi Pembelian Air Minum Dalam Kemasan Botol 600ml Merek Aqua di Jakarta Barat Dengan hormat,
Lembar Persetujuan Menjadi Responden. : Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap dan RuangRawat Intensif
55 Lampiran 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Judul : Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap dan RuangRawat Intensif RSUD dr. Pirngadi Medan Peneliti : Beby Veri Andani Saya adalah mahasiswa Program
KUESIONER. Saya adalah Achmad Aprizal, Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
Lampiran 1 KUESIOER Dengan hormat, Saya adalah Achmad Aprizal, Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Esa Unggul Jakarta. Saya sedang mengadakan penelitian untuk tugas akhir (Skripsi)
Lampiran 1. Table Frekuensi Responden. pendidikan. gender. Valid Percent. Cumulative. Cumulative. Percent. Frequency Percent.
90 Lampiran 1 Table Frekuensi Responden gender pendidikan Frequency Valid Frequency Valid Valid LAKI-LAKI 14 16.5 16.5 16.5 PEREMPUAN 71 83.5 83.5 100.0 Valid SMP 4 4.7 4.7 4.7 SMA 70 82.4 82.4 87.1 S-1
Lampiran 1. Hasil Analisa Aitem Uji Coba. Skala Sikap Terhadap Menopause
Lampiran 1 Hasil Analisa Aitem Uji Coba Skala Sikap Terhadap Menopause ANALISA I Case Processing Summary N % Reliability Statistics Cases Valid 87 100.0 Excluded a 0.0 Total 87 100.0 Cronbach's Alpha N
PENGARUH STRES DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. DAYA BUDAYA CORPORATION YOGYAKARTA SKRIPSI
PENGARUH STRES DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. DAYA BUDAYA CORPORATION YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi tanda (X) yang paling sesuai dengan anda. Nama (boleh tidak di sisi)
STRUKTUR ORGANISASI PT. X DEWAN KOMISARIS DIREKTUR MANAJER TOKO MANAJER KEUANGAN MANAJER SDM MANAJER PEMASARAN ACCOUNTING ADMIN SALES
LAMPIRAN xiv Lampiran 1 Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI PT. X DEWAN KOMISARIS DIREKTUR INTERNAL AUDITOR GENERAL MANAGER MANAJER PEMASARAN MANAJER KEUANGAN MANAJER SDM MANAJER TOKO MARKETING ACCOUNTING
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
Penelitian menggunakan alat ukur berupa kuesioner, dengan penilaian 6 tingkat dengan norma sebagai berikut:
Lampiran 1. Pengolahan data statistik Survei dilakukan kepada para karyawan di kantor pos pasar baru, dengan sampel sebanyak 50 karyawan. Kantor ini dipilih karena tidak hanya merupakan kantor cabang saja,
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN PKM SPARE PARTS
Lampiran 1 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN PKM SPARE PARTS Komisaris Direktur Internal Auditor Accounting Finance Operational Human Resource R & D Subdistributor Development Administration Purchasing Warehouse
KUESIONER PENELITAN. Universitas Esa Unggul
LAMPIRAN 84 85 KUESIONER PENELITAN Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi lmu Manajemen Kampus Universitas Esa Unggul Kebon Jeruk Telp/fax. (021) 5682510 Responden
Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
65 Lampiran 1 Analisa Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 20 100.0 Excluded a 0.0 Total 20 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability
Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas
Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas 62 Lampiran A Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
SURAT PERNYATAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)
Lampiran I No. Urut Responden SURAT PERNYATAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT) PENINGKATAN PENGETAHUAN DAN SIKAP GIZI SEIMBANG PADA SISWA TK ISLAM NUR HABIB Peneliti adalah
INSTRUMEN PENELITIAN
128 INSTRUMEN PENELITIAN 129 130 ANGKET PENELITIAN Petunjuk pengisian: 1. Tulislah identitas Anda dengan lengkap. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan seksama. 3. Pilihlah salah satu jawaban yang
KUISIONER PENELITIAN. Berilah tanda Check List ( ) pada jawaban yang sesuai.
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN Nama : Alamat : Usia : Jenis Kelamin : Pendidikan : Jabatan : Berilah tanda Check List ( ) pada jawaban yang sesuai. Keterangan: a. STS : Sangat tidak siap b. TS : Tidak
Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat Kepada Yth, Bapak/Ibu/Sdr/i Responden
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan tentang pengaruh aspekaspek pelaksanaan konstruksi yang meliputi perizinan proyek, organisasi proyek, peralatan proyek,
KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah
KUESIONER PENELITIAN. Tentang PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NISSAN GRAND LIVINA PADA PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Tentang PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NISSAN GRAND LIVINA PADA PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan
PENGESAHAN. KineJja Karyawan PT Sport Glove Indonesia", yang disusun oleh Putranto Tn
PENGESAHAN Skripsi yang bejjudul ~Pengaruh Kom:pensasi dan Komitmen Organisasi terhadap KineJja Karyawan PT Sport Glove Indonesia", yang disusun oleh Putranto Tn Wijoyo, NIM: 12808141058, ini telah dipertahankan
A. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER
L 1 LAMPIRAN 1 KUESIONER Saya Riska Arkandini mahasiswi semester 8 (delapan) Jurusan Komunikasi dan Multimedia bidang Broadcasting, mohon kesediaan anda untuk mengisi kuesioner berikut. Dimana kuesioner
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
Jur / Fakultas : Akuntansi dan Keuangan / Fakultas Ekonomi dan Komunikasi. Sedang melakukan penelitian dengan judul PERSEPSI AUDITOR MENGENAI
LAMPIRAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak / Ibu Auditor KAP Di Tempat Dengan hormat, Saya, Nama : Maretha NIM : 1200967474 Jur / Fakultas : Akuntansi dan Keuangan / Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas
Lampiran 1. Kuesioner Responden
107 Lampiran 1 Kuesioner Responden 108 LAMPIRAN I Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN : KUESIONER PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI, TEKANAN ANGGARAN
Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG CILEGON
73 74 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG CILEGON Lembar kuesioner ini diedarkan untuk mengukur
Gambar. Struktur Organisasi IGE
Gambar. Struktur Organisasi IGE 44 45 46 Salatiga, Desember 2014 Lampiran. 1 Kepada Yth. Bpk/Ibu/Sdr Auditor Pemerintah Timor Leste Sebagai Responden Terpilih Di Tempat Dengan hormat, Saya mengucapkan
I. DATA PRIBADI Isilah titik-titik dibawah ini dan berilah tanda ( ) pada salah satu jawaban yang ada pilih.
LAMPIRAN 98 99 ANGKET PENELITIAN PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG LINGKUNGAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP PILIHAN KARIERNYA SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK I. DATA
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN A ALAT UKUR SKALA MANAJEMEN WAKTU Nama : Periode Penilaian : Fasilitator : Tanggal Penilaian : PETUNJUK PENGERJAAN 1. Bacalah pernyataan pada lembar berikut ini dengan cermat dan jujur.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk. A. Identitas Responden a. Usia :... Tahun b. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) c. Masa Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
BAB V PENUTUP. Pada bab lima ini penulis mengambil kesimpulan dari hasil penelitian yang
BAB V PENUTUP Pada bab lima ini penulis mengambil kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dilakukan. Meangcu hasil penelitian tersebut, selanjutnya dirumuskan saran bagi pihak-pihak yang berkepentingan.
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK Berikut data KAP yang bersedia menjadi responden dalam penelitihan ini: 1. KAP Habib Basuni 2. KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Ade Fatma & Rekan 3. KAP Drs.
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
INSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER
110 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i, Saya mahasiswi tingkat akhir sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang sedang melakukan penelitian tentang Analisis Pengaruh Iklan dan Promosi
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Kuesioner/Data Pertanyaan Bagi Nasabah PT Pegadaian (Persero) Cabang Lemabang Palembang Kepada responden yang terpilih Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/I dalam menjawab pertanyaan kuesioner ini
Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.
Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) IDENTITAS RESPONDEN Nama (boleh samaran) : Jenis Kelamin : P / L Usia :. Tahun Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 /
ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta
L1 Lampiran 1 Kuesioner ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI Fika Aditya Pradipta 1200980122 L2 SURAT PENGANTAR Responden
KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER Selamat Pagi / Siang Kami, Mahasiswa Unika Soegijapranata Semarang sedang melakukan penelitian dalam penyusunan skripsi Pemasaran dengan Judul Pengaruh Produk (Product),
Pernyataan pernyataan berikut adalah item-item mengenai faktor-faktor yang. mempengaruhi penggunaan layanan E-banking. Untuk itu mohon Saudara/i
LAMPIRAN 1. Lampiran Kuesioner Penelitian Pernyataan pernyataan berikut adalah item-item mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan layanan E-banking. Untuk itu mohon Saudara/i memberi tanda tick
Lampiran 1. Kuesioner
90 Lampiran 1. Kuesioner Kuesioner : Analisis Pengaruh Relationship Marketing terhadap Customer Loyalty yang dimediasi oleh Customer Satisfaction (studi kasus : Distributor Lenovo PT. Visiland Dharma Sarana)
LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound
Hipotesis Case Processing Summary Residual - Cases Valid Missing N Percent N Percent N Percent 82 00.0% 0.0% 82 00.0% Descriptives Residual - 95% Confidence Interval for Lower Bound Upper Bound Statistic
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR Nama : Umur / No HP : tahun /... Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Jenjang Pendidikan
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN UNIVERSITAS INDONESIA ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI PROGRAM STUDI ADMINISTRASI NIAGA PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING YAMAHA MIO TERHADAP WORD
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
KUESIONER. mengerjakan Tugas Akhir mengenai Pengaruh Kualitas Pelayanan Fiskus dan Ketegasan
KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Responden Di Tempat Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Kristen Maranatha Jurusan Akuntansi Jenjang S1 sedang mengerjakan Tugas Akhir mengenai Pengaruh Kualitas
Lampiran 1. Surat Keterangan Hasil Determinasi Tanaman Sirih Merah (Piper crocatum Ruiz and Pav.)
Lampiran 1. Surat Keterangan Hasil Determinasi Tanaman Sirih Merah (Piper crocatum Ruiz and Pav.) 38 Lampiran 1. Lanjutan... 39 Lampiran 1. Lanjutan... 40 Lampiran 2. Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian
Selamat pagi/ siang/ sore,
Selamat pagi/ siang/ sore, Saya Nouvaski Yudharhea, mahasiswa jurusan Marketing Communication Binus University angkatan 2008. Saya sedang mengambil data untuk penelitian saya yang membahas mengenai Pengaruh
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA PENGANTAR Penyusunan skripsi dibuat dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat menyelesaikan pendidikan
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER. Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ
54 Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ Assalaamu alaikum Wr.Wb Dengan Hormat, Saya, Agus Salim,
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan
KUESIONER PENELITIAN
83 LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Hp: Dengan hormat, KUESIONER PENELITIAN Sehubungan dengan langkah dalam pengambilan keputusan mengenai strategi perbankan syariah di Indonesia,
Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml
No Umur Jenis Lama Gol. Wkt Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Pddkn Kelamin Bekarja Umur Bekerja 6 Jml Jml 6 Jml L S
KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Saudara/saudari yang kami hormati, Saya mengucapkan terimakasih sebelumnya karena anda bersedia berpartisipasi dalam penelitian dengan judul Analisis Pengaruh
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI
Lampiran A LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI No. Kuesioner :... (diisi oleh peneliti)
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA BPJS KESEHATAN TERHADAP PELAYANAN KEFARMASIAN DI DUA PUSKESMAS DI KOTA MEDAN PADA BULAN AGUSTUS 2015 Kuesioner ini
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA
Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist
DAFTAR PUSTAKA. Pemakai, Kompak, Jan-April, hal Imam Ghozali, 2001, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS,
56 DAFTAR PUSTAKA Astuti, Sri, 2003, Pengaruh Diversitas Kemanfaatan Dan Lingkup Pengenmbangan Kemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai, Kompak, Jan-April, hal. 94-117. Imam Ghozali, 2001,
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar