ANUGERAH SANGGAR SANJUNG & HADIAH SANJUNGAN USM Sembilan (9) kategori Anugerah Sanggar Sanjung 2011 adalah seperti berikut:- 1.
|
|
- Yulia Tanudjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANUGERAH SANGGAR SANJUNG & HADIAH SANJUNGAN USM 2011 Bagi Anugerah Sanggar Sanjung, terdapat sembilan (9) kategori dan bagi Hadiah Sanjungan, lima (5) kategori ditetapkan. Sembilan (9) kategori Anugerah Sanggar Sanjung 2011 adalah seperti berikut:- 1. Kategori Tokoh 2. Kategori Penerbitan Jurnal 3. Kategori Penerbitan Buku 4. Kategori Produk Penyelidikan 5. Kategori Kreativiti 6. Kategori Kualiti 7. Kategori Geran Penyelidikan Antarabangsa 8. Kategori Paten 9. Anugerah Canselor Lima (5) kategori Hadiah Sanjungan 2011 adalah seperti berikut:- 1. Kategori Penerbitan Jurnal 2. Kategori Penerbitan Buku 3. Kategori Produk Penyelidikan 4. Kategori Kreativiti 5. Kategori Kualiti SYARAT & PERATURAN UMUM 1. Anugerah Sanggar Sanjung dan Hadiah Sanjungan hanya boleh dipohon oleh staf yang berkhidmat dengan Universiti Sains Malaysia (USM) dan Felo Rancangan Latihan Kakitangan Akademik (RLKA USM) pada tahun yang dinilai. Staf kunjungan dan pasca-doktoral tidak layak memohon. 2. Hanya anugerah/pengiktirafan/hasil penyelidikan bagi tempoh 1 Januari Disember 2011 layak dipertimbangkan. 3. Calon/Kumpulan/PTJ mesti memohon sendiri. Permohonan adalah melalui permohonan dalam talian di alamat 4. Pemohon bertanggungjawab menghantar permohonan yang lengkap secara dalam talian atau hardcopy bersama dengan maklumat/dokumen/sijil/bukti yang lengkap kepada Urusetia, Jawatankuasa Kecil Pemilihan, Malam Anugerah Sanggar Sanjung 2011, Pejabat Pengurusan & Kreativiti Penyelidikan (RCMO), Aras 6, Canselori, USM. 5. Tarikh tutup permohonan adalah pada jam 5.00 PETANG, 02 APRIL 2012 (ISNIN). Semua permohonan yang dihantar dianggap muktamad. PERMOHONAN YANG TIDAK LENGKAP DAN/ATAU LEWAT TIDAK AKAN DIPERTIMBANGKAN SAMA SEKALI. 6. Bagi sesuatu Produk/Hasil/Penerbitan yang dipohon oleh lebih daripada seorang pemohon, semua permohonan akan ditolak. Dalam kes begini, semua Anugerah/Hadiah yang telah diberi akan ditarik balik. 1
2 7. Permohonan yang pernah menerima anugerah/pengiktirafan atas asas yang sama dari USM sebelum ini tidak akan dipertimbangkan lagi walaupun telah menerima anugerah/pengiktirafan di peringkat yang lebih tinggi, dari pihak luar atau di dalam kategori lain. KRITERIA PEMILIHAN & NILAI ANUGERAH / HADIAH 1. KATEGORI TOKOH/KETOKOHAN 1.1 Anugerah Sanggar Sanjung bagi kategori ini akan diberikan kepada staf/felo RLKA/kumpulan USM yang telah menerima anugerah/pengiktirafan ketokohan daripada persatuan profesional/badan berprestij pada peringkat kebangsaan atau antarabangsa seperti Ijazah Kehormat, Saintis Negara dan lain-lain. 1.2 Nilai hadiah Anugerah Sanggar Sanjung bagi peringkat kebangsaan adalah RM3,000 dan peringkat antarabangsa adalah RM5, Tiada Hadiah Sanjungan bagi kategori ini. 1.4 Staf/Felo RLKA/Kumpulan USM hanya layak memenangi satu anugerah dalam kategori ini. 2. KATEGORI PENERBITAN JURNAL Hanya penerbitan berbentuk makalah lengkap layak dipertimbangkan; penerbitan lain seperti meeting abstract, letter to editor dan lain-lain tidak akan dipertimbangkan. Hanya makalah yang mempamerkan afiliasi penulis dengan USM layak dipertimbangkan. Penerbitan hanya akan dipertimbangkan jika bukti dalam bentuk OFF PRINT atau PRUF GALEI atau SURAT PENGESAHAN PENERBIT yang menunjukkan nama semua penulis, afiliasi penulis dan tahun makalah akan diterbitkan. Sekiranya surat penerbit tidak mengandungi semua maklumat, sila memohon pada tahun hadapan. 2.1 Anugerah Sanggar Sanjung Penerbitan yang terdapat dalam senarai seperti terpamer di laman web layak dipertimbangkan untuk Anugerah Sanggar Sanjung. Senarai tersebut boleh berubah dari semasa ke semasa dan ditentukan seperti berikut:- Bagi bidang Sains, jurnal yang terdapat dalam ISI Journal Citation Report, Science Edition terkini telah dibahagikan kepada 172 kategori subjek (dalam lingkungan 8,000 jurnal) dan 15% jurnal teratas (mengikut faktor impak) daripada setiap kategori subjek itu dipilih untuk Anugerah Sanggar Sanjung. Sila ambil perhatian bahawa kategori subjek Psychology & Psychiatry disenaraikan di bawah Sains Sosial/Sastera. Bagi bidang Sains Sosial/Sastera, jurnal yang terdapat dalam ISI Journal Citation Report, Social Sciences Edition terkini telah dibahagikan kepada 58 kategori subjek (dalam lingkungan 2,600 jurnal) dan 40% jurnal teratas (mengikut faktor impak) daripada setiap kategori subjek itu dipilih untuk Anugerah Sanggar Sanjung Nilai Anugerah Sanggar Sanjung adalah sebanyak RM3,000 bagi setiap penerbitan. 2
3 2.1.3 Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira bilangan penerbitan Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA 2.2 Hadiah Sanjungan Jika terdapat penulis bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penulis yang terlibat Penerbitan yang terdapat dalam senarai ISI Journal Citation Report terkini yang tidak berjaya untuk Anugerah Sanggar Sanjung layak dipertimbangkan untuk Hadiah Sanjungan seperti berikut:- Bagi jurnal bidang Sains, hadiah akan diberikan berdasarkan faktor impak 0.2 dan ke atas mengikut senarai ISI Journal Citation Report, Science Edition terkini. Sila ambil perhatian bahawa kategori subjek Psychology & Psychiatry disenaraikan di bawah Sains Sosial/Sastera. Bagi jurnal bidang Sains Sosial/Sastera, hadiah akan diberi berdasarkan jurnal yang tersenarai di dalam ISI Journal Citation Report, Social Sciences Edition terkini, atau senarai khas Sains Sosial/Sastera yang telah dikenalpasti Nilai Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM1,000 bagi setiap penerbitan Had maksimum untuk Kategori Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM5,000 setiap orang tanpa mengira bilangan penerbitan Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Hadiah Sanjungan. Jika terdapat penulis bersama dari dalam atau luar USM, nilai hadiah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penulis yang terlibat. Namun, staf/felo RLKA USM sahaja akan menerima bahagian masing-masing. 3. KATEGORI PENERBITAN BUKU 3.1 Anugerah Sanggar Sanjung Staf/Felo RLKA USM yang mempunyai penerbitan dalam bentuk buku karya asli yang telah memenangi anugerah di peringkat antarabangsa akan dipertimbangkan untuk Anugerah Sanggar Sanjung Nilai Anugerah Sanggar Sanjung adalah sebanyak RM5,000 bagi setiap buku Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira bilangan buku. 3
4 3.1.4 Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA 3.2 Hadiah Sanjungan Jika terdapat penulis bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penulis yang terlibat Staf/Felo RLKA USM yang memenangi anugerah peringkat kebangsaan akan dipertimbangkan untuk Hadiah Sanjungan Nilai hadiah adalah sebanyak RM3,000 bagi setiap buku Had maksimum untuk Kategori Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM5,000 setiap orang tanpa mengira bilangan buku Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Hadiah Sanjungan. Jika terdapat penulis bersama dari dalam atau luar USM, nilai hadiah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penulis yang terlibat. Namun, staf/felo RLKA USM sahaja akan menerima bahagian masing-masing. 4. KATEGORI PRODUK PENYELIDIKAN 4.1 Anugerah Sanggar Sanjung Produk Penyelidikan Anugerah Sanggar Sanjung akan diberi kepada produk penyelidikan yang berjaya memperolehi technology licensing agreement dalam tahun yang dinilai dengan syarikat yang diiktiraf/dipersetujui oleh USM. Sebaiknya syarikat tersebut harus mempunyai paid-up capital sekurang-kurangnya RM250,000 dan telah menunjukkan keuntungan bagi dua (2) tahun sebelumnya, Nilai Anugerah Sanggar Sanjung adalah sebanyak RM5,000 bagi produk penyelidikan yang memperoleh technology licensing agreement Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira bilangan produk Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA Jika terdapat penyelidik bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penyelidik yang terlibat. Namun, staf/felo RLKA USM sahaja akan menerima bahagian masing-masing. 4.2 Hadiah Sanjungan Produk Penyelidikan Hadiah Sanjungan akan diberi kepada produk yang memenangi pingat emas di peringkat kebangsaan atau antarabangsa Produk yang menerima pingat berganda hanya layak dipertimbangkan untuk satu Hadiah Sanjungan. 4
5 4.2.3 Nilai Hadiah Sanjungan bagi peringkat kebangsaan adalah RM500 dan peringkat antarabangsa adalah RM1, Had maksimum untuk Kategori Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM5,000 setiap orang tanpa mengira bilangan produk Hanya penyumbang yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Hadiah Sanjungan. Jika terdapat penyelidik bersama dari dalam atau luar USM, nilai hadiah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penyelidik yang terlibat. 5. KATEGORI PATEN 5.1 Anugerah Sanggar Sanjung Paten Anugerah Sanggar Sanjung akan diberi kepada paten yang menerima penganugerahan [patent granted] buat kali pertama pada tahun yang dinilai Nilai Anugerah Sanggar Sanjung adalah sebanyak RM5,000 bagi setiap paten yang diterima [patent granted] Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira bilangan paten Hanya pemegang paten yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA Jika terdapat pemegang paten bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan pemegang paten Tiada Hadiah Sanjungan bagi kategori ini. 6. KATEGORI KREATIVITI 6.1 Anugerah Sanggar Sanjung Staf/Felo RLKA USM yang telah memenangi atau menerima pengiktirafan dalam bidang seni dan reka bentuk di peringkat kebangsaan atau antarabangsa layak dipertimbangkan untuk Anugerah Sanggar Sanjung Nilai Anugerah Sanggar Sanjung bagi peringkat kebangsaan adalah RM3,000 dan peringkat antarabangsa adalah RM5, Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira kemenangan/pengiktirafan diterima Hanya karyawan yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Anugerah Sanggar Sanjung. 5
6 6.2 Hadiah Sanjungan Jika terdapat karyawan bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan karyawan yang terlibat Staf/Felo RLKA USM yang telah memenangi atau menerima pengiktirafan dalam bidang seni dan reka bentuk di peringkat negeri layak dipertimbangkan untuk Hadiah Sanjungan Nilai Hadiah Sanjungan adalah RM1, Had maksimum untuk Kategori Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM5,000 setiap orang tanpa mengira kemenangan/pengiktirafan diterima Hanya karyawan yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Hadiah Sanjungan. Jika terdapat karyawan bersama dari dalam atau luar USM, nilai hadiah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan karyawan yang terlibat. 7. KATEGORI KUALITI 7.1 Anugerah Sanggar Sanjung Kumpulan/Pusat Tanggung Jawab (PTJ) yang telah memenangi anugerah tertinggi dalam pertandingan kualiti pada peringkat kebangsaan atau antarabangsa akan dipertimbangkan untuk Anugerah Sanggar Sanjung bagi kategori ini Nilai hadiah Anugerah Sanggar Sanjung bagi peringkat kebangsaan adalah RM3,000 dan peringkat antarabangsa adalah RM5, Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap kumpulan/ptj tanpa mengira anugerah/pengiktirafan diterima Hanya satu anugerah akan diberi bagi usaha yang sama. 7.2 Hadiah Sanjungan Hadiah Sanjungan akan dipertimbangkan untuk Kumpulan/PTJ yang telah menerima pensijilan kualiti seperti ISO, GLP, GMP atau setara dan pengiktirafan program akademik oleh persatuan profesional/badan berprestij. ISO pentadbiran seperti ISO 9000:2008 tidak akan dipertimbangkan Nilai Hadiah Sanjungan bagi setiap jenis sijil/pengiktirafan adalah RM1, Had maksimum untuk Kategori Hadiah Sanjungan adalah sebanyak RM5,000 setiap kumpulan/ptj tanpa mengira sijil/pengiktirafan diterima Hanya satu hadiah sanjungan akan diberi bagi usaha yang sama. 6
7 8. KATEGORI GERAN PENYELIDIKAN ANTARABANGSA 8.1 Anugerah Sanggar Sanjung Staf/Felo RLKA USM yang mendapat geran penyelidikan di peringkat antarabangsa akan dipertimbangkan untuk Anugerah Sanggar Sanjung bagi tahun yang dipertimbangkan yang disalurkan melalui universiti Bahagian geran penyelidikan antarabangsa yang diterima USM tidak kurang daripada RM50,000 layak menerima Anugerah Sanggar Sanjung Nilai Anugerah Sanggar Sanjung adalah sebanyak 2 peratus nilai bahagian USM Had maksimum untuk Anugerah Sanggar Sanjung kategori ini adalah sebanyak RM15,000 setiap orang tanpa mengira bilangan geran Hanya penyelidik yang masih berkhidmat dengan USM dan felo RLKA USM layak menerima Anugerah Sanggar Sanjung. Jika terdapat penyelidik bersama dari dalam atau luar USM, nilai anugerah akan dibahagikan mengikut jumlah bilangan penyelidik. 9. KATEGORI ANUGERAH CANSELOR Anugerah ini dianggap sebagai anugerah yang paling berprestij yang mencerminkan semangat ilmiah dan kesarjanaan akademik. 9.1 Anugerah ini diberikan kepada penerima Anugerah Sanggar Sanjung 2011 yang telah memenangi sekurang-kurangnya empat (4) kategori Anugerah Sanggar Sanjung 2011 dalam kategori yang berlainan. Anugerah Pendidik Sanjungan boleh diambil kira sebagai salah satu daripada empat (4) kategori tersebut. 9.2 Jawatankuasa Kecil Pemilihan boleh mengesyorkan kes istimewa untuk pertimbangan dan kelulusan LGU. Kes seperti ini mesti mencerminkan kesarjanaan akademik. 9.3 Hadiah bagi kategori ini adalah dalam bentuk pingat emas. 9.4 Tiada had bilangan penerima dalam kategori ini. MASS /02/2012 7
ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008
ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008 Mulai tahun 2009, UMP ingin mewujudkan dua (2) jenis pengikhtirafan iaitu Anugerah Cendekia Bitara dan Hadiah Sanjungan. Bagi Anugerah Cendekia Bitara
Lebih terperinciHARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM
KONVENSYEN HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 1 HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM 1.0 ASAS ANUGERAH ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik merupakan seorang pensyarah yang komited, terlibat secara menyeluruh dan berterusan dalam
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK
Anugerah Tokoh Akademik UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ASAS ANUGERAH ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik Negara merupakan
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan
Lebih terperinci1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Penerbitan Makalah Jurnal UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah ini adalah untuk memberi
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN
ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) NAMA CALON / PEMOHON: KELAYAKAN (AKADEMIK DAN / ATAU PROFESIONAL):
Lebih terperinciANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN KRITERIA ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK i. Memperoleh jumlah geran penyelidikan terbanyak (RM) dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir (termasuk tahun yang
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik berkemampuan dan berkalibar yang
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri Tahun 2011 ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciAnugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:
ANUGERAH PENDIDIK SANJUNGAN USM 2016 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Pendidik Cemerlang USM (APC USM) mula diperkenalkan pada tahun 2002 dan telah diumumkan pada Malam
Lebih terperinciANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah ini adalah untuk memberi pengiktirafan kepada pensyarah yang menghasilkan makalah jurnal terbaik, satu dalam
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2012
Anugerah Khas UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 2 ANUGERAH KHAS UiTM 2012 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK KRITERIA I. Memperoleh geran penyelidikan terbanyak. II.
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013
(Sila letakan / muat naik dalam bentuk JPEG gambar terkini) BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 0 (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan/Pencalonan) NAMA CALON/PEMOHON :...
Lebih terperinciANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh
Lebih terperinciGARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bagi mewujudkan budaya pengikitirafan serta penghargaan atas pencapaian
Lebih terperinciPemenang ASI/AKM USM akan diberi penghormatan berkongsi pengalaman dalam program perkembangan profesional staf, kursus induksi dan sebagainya.
ANUGERAH SANJUNGAN INDUSTRI 2012 ANUGERAH KHIDMAT MASYARAKAT 2012 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Sanjungan Industri (ASI) dan Anugerah Khidmat Masyarakat (AKM) mula diperkenalkan
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI Maklumat Peribadi NAMA CALON / PEMOHON: ALAMAT TERKINI: NO. TEL.: NO. FAKS: E-MEL: TARIKH LAHIR: WARGANEGARA: NO. STAF : Pendidikan Tahun Ijazah Bidang
Lebih terperinciPada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.
ANUGERAH PENDIDIK SANJUNGAN USM 2010 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Pendidik Cemerlang USM 2002 (APC USM) mula diperkenalkan pada tahun 2002 dan telah diumumkan pada
Lebih terperinciPERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2016 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM
PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 1 1 TAFSIRAN 1.1 Dalam peraturan ini : 1.1.1 Anugerah : Ertinya Anugerah Sukan MASUM 1.1.2 Jawatankuasa : Ertinya Jawatankuasa Pemilihan Anugerah Pemilihan Sukan MASUM 1.1.3
Lebih terperinciANUGERAH PENERBITAN BUKU UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN
ANUGERAH PENERBITAN BUKU UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) NAMA CALON / PEMOHON: KELAYAKAN (AKADEMIK DAN / ATAU PROFESIONAL): JAWATAN
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda) ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG dan ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG (MUDA) TUJUAN ANUGERAH UKM sebagai Universiti
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Inovasi dan Pengkomersilan Produk merangkumi produk berasaskan penyelidikan dan pembangunan yang
Lebih terperinciANUGERAH SANJUNGAN INDUSTRI 2015 ANUGERAH KHIDMAT MASYARAKAT 2015
ANUGERAH SANJUNGAN INDUSTRI 2015 ANUGERAH KHIDMAT MASYARAKAT 2015 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PERMOHONAN 1) PENGENALAN Anugerah Sanjungan Industri (ASI) dan Anugerah Khidmat Masyarakat (AKM) mula
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA LONJAKAN PENERBITAN (DLP) PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)
GARIS PANDUAN DANA LONJAKAN PENERBITAN (DLP) PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 8 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Inovasi dan Pengkomersilan Produk merangkumi produk berasaskan penyelidikan dan pembangunan yang
Lebih terperinciNO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11
NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11 1. PENDAHULUAN Program pengajian ini diklasifikasikan sebagai program Doktor Falsafah secara Penyelidikan bagi mod pelaksanaan melalui hasil kerja diterbitkan di mana program
Lebih terperinciANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah MOOC Terbaik ini adalah wadah bagi mengiktiraf ahli akademik dan fakulti yang telah memanfaatkan teknologi, khususnya
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik) ANUGERAH INOVASI PENDIDIKAN (AKADEMIK) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan yang bermakna kepada kakitangan
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Citra UKM
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Citra UKM 14 ANUGERAH CITRA UKM 1. Pengenalan Citra ialah tanggapan keseluruhan khalayak terhadap UKM (khalayak merangkumi rakan kesepakaran, komuniti ilmuan dan
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)
5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia
Lebih terperinciPERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2014 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM
PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 1 TAFSIRAN 1.1 Dalam peraturan ini : 1.1.1 Anugerah : Ertinya Anugerah Sukan MASUM 1.1.2 Jawatankuasa : Ertinya Jawatankuasa yang Menapis dan Teknikal Pemilihan Menyenarai
Lebih terperinci4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)
( & INOVASI) GARIS PANDUAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah penilaian prestasi untuk pegawai-pegawai an meliputi Felo Penyelidik, Felo Perunding, Pasca Doktoral
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah bekerjasama
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENCALONAN
ANUGERAH FELLOWSHIP NAIB CANSELOR (KATEGORI PENGAJARAN) AFNC-KP UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN PENCALONAN A. PENGANJURAN ANUGERAH Tujuan Anugerah Fellowship Naib Canselor (AFNC) Kategori Pengajaran
Lebih terperinciINSTITUT PENYELIDIKAN KESELAMATAN JALAN RAYA MALAYSIA (MIROS)
Rujukan Iklan : Bilangan 6 Tahun 2017 Tarikh Siaran : 07-22 September 2017 IKLAN JAWATAN KOSONG Institut Penyelidikan Keselamatan Jalan Raya Malaysia (MIROS) merupakan sebuah perbadanan yang ditubuhkan
Lebih terperinciPERTANDINGAN MENCIPTA LOGO SEMPENA EKSPO PENYELIDIKAN DAN CIPTAAN INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI ANTARABANGSA 2013 (PECIPTA2013)
PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO SEMPENA EKSPO PENYELIDIKAN DAN CIPTAAN INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI ANTARABANGSA 2013 (PECIPTA2013) 31 Mac 2013 1. LATAR BELAKANG PECIPTA2013: Ekspo Penyelidikan dan Ciptaan Institusi
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan) 72 ANUGERAH PENYELIDIKAN (INDIVIDU/KUMPULAN) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada penyelidik (Individu/Kumpulan)
Lebih terperinciKRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)
ANUGERAH YANG DIPERTANDINGKAN KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 21 Anugerah akan dipertandingkan dengan 11 anugerah di bawah kategori kepimpinan, 9 anugerah di bawah kategori kesukarelawanan
Lebih terperinciPERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM
PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 1 1. TAFSIRAN 1.1. Dalam peraturan ini : 1.1.1. Anugerah : Ertinya Anugerah Sukan MASUM 1.1.2. Jawatankuasa : Ertinya Jawatankuasa Pemilihan Anugerah Pemilihan Sukan MASUM
Lebih terperinciSULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; 1. Bahagian satu
Lebih terperinciPermohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik
Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik Gambar Ukuran Pasport Terbaru JAWATAN PENSYARAH KANAN (DS52)/ JAWATAN PROFESOR MADYA (DS54)/ JAWATAN PROFESOR (VK7) PENINGKATAN GRED KHAS PROFESOR (VK6/5) Borang
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA SILA BACA ARAHAN DAN SYARAT-SYARAT PERMOHONAN DENGAN TELITI SEBELUM MENGISI BORANG INI A. BUTIR-BUTIR
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2
Lebih terperinciGARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN UKM-SPKP-CRIM-PK05-GP01
GARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN UKM-SPKP-CRIM-PK05-GP01 Disediakan Disemak Diluluskan Urus Setia SPKP... Mohd Hashrifa Hashim Eksekutif / Ketua Jaminan Kualiti... Prof. Dr. Muhammad
Lebih terperinciGaris Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 TNCPI, Timbalan Dekan (Penyelidikan & Siswazah), Pengarah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)
GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 02 00 01/05/2014 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)
Lebih terperinci6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)
KANDUNGAN Garis Panduan Kenaikan Pangkat Staf Akademik UMP.0 Tujuan.0 Syarat Kenaikan Pangkat. Syarat Skim. Syarat Am.0 Prosedur Permohonan.0 Penilai Luar.0 Keputusan Kenaikan Pangkat.0 Kriteria Penilaian.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN
TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) GARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA 43600, BANGI
Lebih terperinciKRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH e-pembelajaran UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Penggunaan platform dalam talian yang konsisten. ii. Kekerapan penggunaan modul-modul dalam portal i-learn. iii. Menyediakan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)
GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/08/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 6 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciPENGURUSAN KERJA LUAR STAF
PANDUAN PENGURUSAN KERJA LUAR STAF UNIVERSITI SAINS MALAYSIA PEJABAT PERUNDANGAN Pejabat Perundangan, Universiti Sains Malaysia, 2017 Hak Cipta Terpelihara. Tiada mana-mana bahagian jua daripada kompilasi
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)
JABATAN PENGAJIAN TINGGI KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS) BAHAGIAN PERANCANGAN KECEMERLANGAN IPT JABATAN PENGAJIAN TINGGI KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI ARAS
Lebih terperinciPindaan 2013 (Bilangan 1)
Pindaan 2013 (Bilangan 1) Diterbitkan oleh : BAHAGIAN HAL EHWAL AKADEMIK Universiti Teknologi MARA 40450 Shah Alam, Selangor D.E. No. Tel. UiTM : 03-5544 2000 No. Tel. HEA : 03-5544 3159 / 3507 No. Faks
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA
Lebih terperinciANUGERAH MAJIKAN BERDAYA SAING GLOKAL
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA ANUGERAH MAJIKAN BERDAYA SAING GLOKAL HARI PEKERJA TAHUN 2013 Nama Syarikat : Alamat : No. Tel. : No. Faks : 1. Jenis perusahaan : 2. Kategori Syarikat / Majikan : 2.1 Nyatakan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 17 GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1.0 Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN
IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan Akademik Universiti Awam (UA) untuk mengisi kekosongan
Lebih terperinciPUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP
PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH SUKAN 1. LATAR BELAKANG Tujuan anugerah ini diwujudkan adalah untuk menghantar mesej kepada kakitangan/staf
Lebih terperinciIKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)
IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan akademik Universiti Awam (UA) untuk mengisi kekosongan jawatan Timbalan Naib
Lebih terperinciGARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM) (TAHUN 2017 - Pindaan kali ke-2) PUSAT TRANSFORMASI KOMUNITI UNIVERSITI (UCTC) (SEKRETARIAT
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pengurusan ANUGERAH INOVASI PROSES PENGURUSAN 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada inovasi kakitangan yang berbentuk Proses
Lebih terperinciAnugerah Keterlibatan Komuniti
a UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Komuniti ANUGERAH KETERLIBATAN KOMUNITI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah komited
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi ICT ANUGERAH INOVASI ICT 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada Inovasi ICT yang dihasilkan oleh kakitangan yang memberi
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar
BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Staf, Pejabat Pendaftar COP TERIMA Rujukan Utama Pekeliling Pengurusan Bil. 8 Tahun
Lebih terperinciUNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR
SENARAI SEMAK UNTUK BORANG PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BIL 1 2 3 4 5 6 PERKARA Borang permohonan pengesahan Jawatan Lampiran A [Perakuan pengesahan dalam perkhidmatan] Lampiran C [opsyen KWSP] *wajib
Lebih terperinciSOALAN LAZIM INSENTIFMREPC
Adakah MREPC menyediakan insentif untuk pengeksport sahaja? Bolehkah sesebuah syarikat memohon untuk kedua-dua MREPC dan insentif Matrade bagi aktiviti yang sama? "Kami adalah sebuah syarikat yang didaftarkan
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 2016 ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN 1.0 GARIS PANDUAN ANUGERAH a) Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan agen perubahan
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH SUKAN 2016 UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
BORANG PENCALONAN ANUGERAH SUKAN 2016 UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS KETERANGAN UNTUK MENGISI BORANG PENCALONAN 1. Seorang calon untuk satu kategori sahaja. 2. Semua ruang perlu diisi dengan terang
Lebih terperinci1 February 2018 SEMUA KETUA JABATAN SEMUA AHLI AKADEMIK MEREKA YANG BERKENAAN
PERSATUAN SAINS MATEMATIK MALAYSIA (PERSAMA) (Malaysian Mathematical Sciences Society) d/a Pusat Pengajian Sains Matematik Fakulti Sains & Teknologi Universiti Kebangsaan Malaysia 43600 UKM Bangi, Selangor
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PINDAHAN KREDIT & PENGECUALIAN KURSUS PROGRAM PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PINDAHAN KREDIT & PENGECUALIAN KURSUS PROGRAM PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PINDAAN PERTAMA BERKUATKUASA: 1 DISEMBER 2013 1 1.0 PENDAHULUAN Pemberian pindahan kredit
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH
PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN MAJLIS ANUGERAH INOVASI DAN KREATIF (MANIK 2012)
KELAYAKAN UMUM 1. Calon nerupakan pelajar yang mengikuti pengajian sepenuh masa (pelajar Diploma atau Ijazah Pertama) dari Universiti Putra Malaysia. 2. Calon memiliki sahsiah yang baik dan memperolehi
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA)
GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA) TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bertujuan untuk memaklumkan semua Pusat Tanggungjawab (PTj) di Universiti Malaysia
Lebih terperinciDASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
21 NOVEMBER 2014 UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN
Lebih terperinciberumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
Lebih terperinciSOALAN-SOALAN LAZIM (FAQ) TEKA TEKAN. 2.0 MENONTON DAN MENYERTAI RANCANGAN TEKA TEKAN 2(a) Bagaimanakah saya boleh menonton rancangan Teka Tekan?
SOALAN-SOALAN LAZIM (FAQ) TEKA TEKAN NO SOALAN KETERANGAN 1.0 PENGENALAN RANCANGAN TEKA TEKAN 1(a) Apakah Rancangan Teka Tekan? Rancangan Teka Tekan adalah sebuah rancangan interaktif PERTAMA di Malaysia
Lebih terperinciBUKU PANDUAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN PROFESOR
BUKU PANDUAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN PROFESOR MAC 005 Kandungan Mukasurat PENDAHULUAN 3 (I) A. PRINSIP-PRINSIP UMUM 3 Kandungan dan Pengkuantifikasian 3 Kualiti 4 Ketelusan dan Keadilan 5 B. PENJELASAN
Lebih terperinciberumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
Lebih terperinciGaris Panduan PENERBITAN. Institut Pengurusan Penyelidikan
Garis Panduan PENERBITAN Institut Pengurusan Penyelidikan 4 Garis Panduan PENERBITAN 1. Pengenalan Garis Panduan Penerbitan ini diwujudkan bagi rujukan para penyelidik dalam usaha membantu dan menggalakkan
Lebih terperinciAnugerah Kecemerlangan Pelajar
Anugerah Kecemerlangan Pelajar ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 1. Tujuan Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap kejayaan individu dan badan pelajar dalam pengurusan organisasi dan pelaksanaan program/
Lebih terperinciSYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015
SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015 SYARAT AM 1. Calon merupakan pelajar tahun akhir pengajian yang belajar secara sepenuh masa di peringkat Bacelor Universiti Putra Malaysia
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) 104 ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai
Lebih terperinciBORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 ARAHAN; BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK) 1. Bahagian
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)
GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciBORANG PEMBIAYAAN KOMPUTER DAN TELEFON PINTAR(SMARTPHONES) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
BORANG PEMBIAYAAN KOMPUTER DAN TELEFON PINTAR(SMARTPHONES) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (Diisi Dalam 3 Salinan) KEPILKAN BERSAMA KETIKA MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN Senarai Semak Bagi Permohonan
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)
Lebih terperinci12 Senat Ke Oktober 2009 Min. 2641[B][v] - Pelaksanaan Kaedah Alternatif Pemeriksaan Tesis Doktor Falsafah [Mod Penyelidikan] 1. Prosedur untuk
11 Senat ke-197 pada 18 Jun 2009 Min. 2641[B][v] - Kaedah Alternatif Pemeriksaan Tesis Doktor Falsafah [Mod Penyelidikan] KAEDAH Tesis Sahaja DOKUMENTASI Tesis MEKANISME PEMERIKSAAN 1. Tesis diperiksa
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)
GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT) DIREKTORAT NANOTEKNOLOGI KEBANGSAAN KEMENTERIAN SAINS TEKNOLOGI DAN INOVASI ARAS 5, BLOK C5, KOMPLEKS C 62505 PUTRAJAYA NO.TEL. : +603
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA BAHAGIAN AKADEMIK SYARAT PERMOHONAN MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA Bil Perkara Garis Panduan 1. Nama Jawatankuasa Jawatankuasa Konferensi/Woksyop Luar Negara (JKW).
Lebih terperinciKATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016
A. PENCALONAN INDIVIDU 1. ANUGERAH TOKOH SISWA 2. ANUGERAH NAIB CANSELOR B. ANUGERAH KHAS JURI KATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016 1. ANUGERAH PROGRAM KESELURUHAN TERBAIK 2015/2016
Lebih terperinci