LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN

Transkripsi

1 LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :... Masa kerja :... Pendidikan :... B. PENJELASAN Penelitian ini dilakukan dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Kristen satya wacana dengan judul Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretaria De Estado Das Obras Públicas Dili, Timor Leste. Demi terlaksananya penelitian ini, peneliti sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu sudi kiranya untuk mengisi daftar pertanyaan ini sesuai dengan pengamatan dan pengalaman serta keadaan yang sebenarnya. Jawaban yang telah bapak/ibu berikan akan dijamin kerahasiaannya berdasarkan kode etik penelitian. 57

2 C. PETUNJUK PERTANYAAN Berilah jawaban yang paling tepat dengan memberikan tanda (X) pada jawaban yang tersedia. Untuk penilaian dari item soal menngunakan bobot nilai dengan ketentuan sebagai berikut : Sangat setuju diberi skor 5 Setuju diberi skor 4 Ragu ragu diberi skor 3 Tidak Setuju diberi skor 2 Sangat Tidak Setuju diberi skor 1 Atas kesediaan, dukungan dan kerjasama Bapak / ibu yang telah berkenan mengisi daftar pertanyaan ini, peneliti mengucapkan terima kasih. Pertanyaan Variabel Kinerja Pegawai Jawaban No Pertanyaan SS S RG TS STS 1 Saudara mengerjakan pekerjaan dengan sebaik baiknya sesuai dengan standarnya 2 Setiap bulan selalu ada evaluasi dari atasan atas kinerja karyawan atau pegawai 58

3 3 Setiap pekerjaan yang diberikan atasan, langsung diselesaikan dan siap untuk tugas baru lagi 4 Setiap hari mesti ada sejumlah pekerjaan yang harus diselesaikan 5 Saudara menyelesaikan pekerjaan sesuai tata waktu penyelesaian pekerjaan 6 Saudara tidak menunda penyelesaian pekerjaan yang diberikan pada saudara 7 Saudara menyelesaikan satu pekerjaan baru ganti dengan pekerjaan yang lain 8 Saudara menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang dikehendaki 9 Saudara menyelesaikan suatu pekerjaan tanpa memerlukan bantuan teman kerja 59

4 10 Saudara menyelesaikan pekerjaan harus dibantu oleh orang lain 11 Saudara selalu berkomitmen untuk selalu kerja baik setiap saat 12 Kerja harus bermanfaat bagi organisasi 60

5 Variabel Motivasi No Pertanyaan 13 Peningkatan prestasi kerja sangat diperlukan dalam meningkatkan kinerja organisasi 14 Pegawai yang berprestasi dalam pekerjaannya akan diberikan penghargaan dari kantor 15 Saudara selalu dilibatkan dalam mengatasi permasalahan pekerjaan kantor 16 Keahlian yang saudara miliki sangat diperlukan untuk membantu pekerjaan baik teman kerja maupun atasan saudara 17 Job description menjadi panduan dalam melaksanakan pekerjaan di kantor saudara 18 Setiap pekerjaan yang diberikan atasan kepada saudara langsung dikerjakan tanpa ditunda tunda Jawaban SS S RG TS STS 61

6 19 Saudara selalu diajak diskusi oleh atasan saudara untuk memberikan masukan dalam penyelesaian pekerjaan 20 Dalam satu bulan, atasan saudara selalu mengadakan pengecekan atas proses kerja saudara 21 Gaji yang saudara terima tiap bulannya sudah bisa mencukupi kebutuhan keluarga 22 Perhitungan uang pensiun bagi karyawan/ pegawai yang telah memasuki masa pensiun/meninggal dunia sudah bisa dimanfaatkan untuk kebutuhan hidup yang layak 62

7 Variabel Disiplin Kerja No Pertanyaan 23 Dalam satu bulan masuk kerja tepat pada waktu sesuai dengan jam kerja 24 Selalu memberikan keterangan bila tidak masuk kerja 25 Dalam satu bulan saya sering ijin keluar kantor saat jam kerja 26 Saya selalu memulai pekerjaan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan di kantor 27 Saya selalu bertanggungjawab atas tugas yang diberikan oleh atasan 28 Tanggung jawab serta menuangkan semua ide yang saya miliki 29 Menggunakan alat kantor untuk membantu menyelesaikan pekerkaan kantor dalam satu minggu. Jawaban SS S RG TS STS 63

8 30 Saya selalu menggunakan peralatan kantor dengan sangat hati hati. 31 Saya selalu membuat laporan akhir terhadap tugas yang diberikan kepada saya dalam satu bulan 32 Saya selalu memakai seragam kantor. 64

9 Lampiran II Data Hasil Penelitian Resp. Jenis KINERJA PEGAWAI (Y) MOTIVASI (X1) DISIPLIN KERJA (X2) Pendidikan Umur Kelamin RATA2 JML RATA2 JML RATA2 JML 1 P SMA , , , L SMA , , , P SMA , , , L SMA , , , P SMA , , , L SMA , , , P D , , , P S , , , L D , , , P S , , , P S , , , P S , , , P SMA , , , P S , , , P SMA , , , P SMA , , , L SMA , , , L SMA , , , P S , , , P SMA , , , L S , , , L D , , , L S , , , L S , , , L S , , ,

10 Lampiran Lampiran II Data Hasil Penelitian Resp. Jenis KINERJA PEGAWAI (Y) MOTIVASI (X1) DISIPLIN KERJA (X2) Pendidikan Umur Kelamin RATA2 JML RATA2 JML RATA2 JML 26 P S , , , P S , , , L S , , , L S , , , P SMA , , , L SMA , , , P S , , , P SMA , , , P S , , , L S , , , L S , , , P S , , , L S , , , L SMA , , , L S , , , L S , , , P S , , , P SMA , , , P SMEA , , , L STM , , , L SMA , , , P S , , , P SMA , , , L SMA , , , P SMA , , ,

11 Lampiran III Statistik Deskriptiv Descriptive Statistics KINERJA MOTIVASI DISIPLIN Valid N (listwise) N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

12 Lampiran IV Uji Validitas dan Reliabilitas 68

13 69

14 70

15 Lampiran V Uji Normalitas NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Deviation Absolute Positive Negative a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. KINERJA MOTIVASI DISIPLIN

16 Lampiran VI Analisis Regresi Model 1 Regression Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method DISIPLIN, a MOTIVASI. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KINERJA Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.930 a a. Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI Model 1 Regression Residual Total ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig a a. Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI b. Dependent Variable: KINERJA Model 1 (Constant) MOTIVASI DISIPLIN Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: KINERJA Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig

17 Charts 3 Scatterplot Dependent Variable: KINERJA Regression Studentized Residual Regression Standardized Predicted Value Scatterplot Dependent Variable: KINERJA 3 Regression Studentized Residual Regression Standardized Predicted Value 73

18 Tabel t (Hasil Olahan SPSS) df = 0.05 = df = 0.05 =