Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard
|
|
|
- Susanti Agusalim
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 84 Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard Bapak/Ibu/Saudara yang terhormat, Guna lebih meningkatkan mutu pelayanan RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu, mohon dapat memberikan isian kuesioner di bawah ini, dengan cara memberikan tanda centang ( ) pada jawaban yang sesuai dengan kenyataan yang anda terima di rumah sakit ini. Terima kasih atas perhatian dan Bantuan Bapak/Ibu/saudara. I. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan NO PERTANYAAN JAWABAN 1 Anda dari golongan karyawan ( ) Administarasi ( )Medis 2 Jenis kelamin responden ( )Paramedis keperawatan/bidan ( ) Nonmedis ( )Laki-laki ) Administrasi ( )Perempuan ( ) paramedis non 3 Umur responden ( ) < 20 tahun ( ) tahun ( ) tahun ( ) > 50 tahun ( ) tahun 4 Tingkat pendidikan ( ) SD ( ) D3 ( ) SMP ( ) S1 ( ) SMA ( ) S2 5 Lama bekerja di rumah sakit ( ) < 1 tahun ( ) 6-10 tahun ( ) 1-5 tahun ( ) > 10 tahun 6 Anda bekerja di bagian ( ) Keuangan ( ) Rawat Inap ( ) Kepegawaian 7 Lama bekerja di bagian ( ) Lain-lain, sebutkan... ( ) < 1 tahun ( ) 6-10 tahun sekarang ( ) 1-5 tahun ( ) > 10 tahun 8 Pelatihan dan pendidikan yang pernah anda peroleh ( ) Pernah dari luar rumah sakit ( ) pernah dari dalam rumah sakit 9 Anda mengikuti pelatihan di dalam rumah sakit secara teratur (2013, 2014, 2015) 10 Sebutkan jenis pelatihan yang pernah anda ikuti selama bekerja di rumah sakit ( ) Tidak pernah ( ) Tidak pernah ( ) Pernah,... kali ( ) Dua tahun sekali ( ) Setahun sekali ( ) Sebulan sekali
2 85 Berilah tanda centang ( ) pada tingkat persetujuan yang benar-benar anda rasakan. A. Kepuasan Terhadap Pendapatan Selain Gaji Setiap bulan anda mendapatkan gaji dan tunjangan yang disesuaikan golongan 176 dan masa kerja. Selain gaji pendapatan lain yang anda peroleh : ( ) Jasa medis ( ) Uang lauk Pauk ( ) Lain-lain, sebutkan Menurut anda, pendapatan selain gaji yang anda peroleh memuaskan: Menurut anda, pendapatan (jasa medis/ulp/lain-lain) dibayarkan secara teratur setiap bulannya : Menurut anda, pendapatan tambahan yang anda terima cukup : Menurut anda, jumlah pendapatan tambahan diberikan kepada pegawai secara adil sesuai absensi, kinerja, beban kerja dan tanggung jawab anda :...
3 86 B. Kepuasan Terhadap Promosi 5. Menurut anda, cara/peraturan rumah sakit mempromosikan pegawai sesuai dengan kompetensi dan kinerja pegawai : Beri penjelasan atas jawaban anda Menurut anda, RSUD Rantauprapat sering melakukan promosi kenaikan pangkat : Beri penjelasan atas jawaban anda Menurut anda, jika anda melaksanakan pekerjaan dengan baik, anda akan mendapat reward : Beri penjelasan atas jawaban anda Menurut anda, kemajuan karir anda sudah memuaskan:... C. Kepuasan Terhadap Rekan Kerja 9. Menurut anda, teman sekerja anda memberikan dukungan yang cukup kepada anda : Pengalaman anda, apakah selama ini anda pernah mengalami hambatan dengan teman anda, jika pernah beri penjelasan :...
4 Menurut anda, teman anda bersedia membantu jika anda meminta bantuan kepada teman untuk mengerjakan sesuatu, : Menurut anda, anda menikmati bekerja dengan orang-orang di RSUD Rantauprapat: Menurut anda, anda bekerja dengan orang-orang yang bertanggung jawab:... D. Kepuasan Terhadap Atasan 13.Menurut anda, atasan tempat anda bekerja mendukung anda : Menurut anda, atasan tempat anda bekerja menghargai anda : Menurut anda, atasan memberikan kebebasan kepada bawahannya untuk mengemukakan pendapat:...
5 Menurut anda, atasan anda memperlakukan bawahan secara adil :... E. Kepuasan Terhadap Pekerjaan 17. Menurut anda, anda menjiwai pekerjaan : Menurut anda, anda bahagia melaksanakan tanggung jawab dalam pekerjaan anda: Menurut anda, anda betah bekerja di RSUD Rantauprapat sehingga tidak ingin mencari pekerjaan lain/ pindah ke instansi lain : Menurut anda, selama bekerja di RSUD Rantauprapat, anda memperoleh banyak keterampilan baru : Menurut anda, RSUD Rantauprapat memiliki sistem informasi rumah sakit yang baik bagi pasien : Apa saja bentuk sistem informasi untuk pasien di RSUD Rantauprapat: ( ) Sistem informasi untuk pengentrian data rekam medis ( ) Sistem informasi untuk melihat ruang rawat inap yang kosong dari komputer di tempat pendaftaran / IGD
6 89 ( ) Sistem informasi untuk memudahkan dokter melihat daftar obat yang tersedia ( ) Lain-lain, sebutkan Saran anda untuk perbaikan kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu. Berilah tanda centang ( ) pada pilihan yang sesuai dengan saran anda : a. Peningkatan gaji dan tunjangan sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab masing-masing pekerja. b. Promosi untuk peningkatan karir dilakukan secara rutin dan transparan. c. Rumah sakit perlu mengadakan acara seperti pengajian, arisan, atau rekreasi secara rutin ( misal : sebulan sekali) bagi pekerja guna menciptakan suasana kekeluargaan antar pekerja. d. Atasan memberikan kebebasan kepada bawahan untuk mengemukakan pendapat dan memberikan perlakuan yang adil terhadap setiap bawahannya. e. Pengadaan pendidikan dan pelatihan secara rutin bagi seluruh pekerja sesuai dengan pekerjaan dan kompetensi masing-masing pekerja.
7 90 Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard Bapak/Ibu/Saudara yang terhormat, Guna lebih meningkatkan mutu pelayanan RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu, mohon dapat memberikan isian kuesioner di bawah ini, dengan cara memberikan tanda centang ( ) pada jawaban yang sesuai dengan kenyataan yang anda terima di rumah sakit ini. Terima kasih atas perhatian dan Bantuan Bapak/Ibu/saudara. II. Perspektif Pelanggan 1. Nama Bapak/Ibu/saudara :... (Boleh dikosongkan) 2. Umur :...tahun 3. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita 4. Alamat : Pendidikan Terakhir : ( ) Tidak sekolah ( ) Lulus SD ( ) Lulus SLTP ( ) Lulus SMA ( ) Lulus D3 ( ) Lulus S1 ( ) Lulus S2/S3 6. Pekerjaan : ( ) Tidak bekerja/ibu rumah tangga ( ) Petani ( ) Wiraswasta ( ) Pegawai negeri/abri/pensiunan ( ) Pegawai swasta ( ) Lain-lain, sebutkan : Diagnosa Medis :......
8 91 NO TANGIBLES 1 Rumah sakit menyediakan ruang tunggu yang nyaman dan fasilitas lengkap (kursi, TV, AC) ; Dokter yang mengobati dan memeriksa pasien, berpenampilan rapi dan bersih : Perawat yang melayani pasien berpenampilan rapi dan bersih : Fasilitas dan peralatan penunjang seperti ruangan laboratorium, tempat tidur, lemari dan kursi di ruangan cukup bersih dan nyaman : Kamar tempat pasien dirawat tertata dengan teratur dan rapi : Penataan menu makanan yang bagus diberikan pada saat pasien dirawat di ruangan rawat inap :......
9 92 NO RELIABILITY 7 Petugas memberikan keterangan yang jelas (mengenai lokasi kamar perawatan, peraturan rawat inap, tarif perawatan) Dokter menerangkan dengan jelas mengenai prosedur pemeriksaan/ tindakan dan pengobatan kepada pasien : Perawat melaksanakan tugasnya dengan baik (misal : mengontrol infus yang dipasang, mengontrol tensi darah secara rutin) : Rumah sakit memiliki dan menggunakan peralatan penunjang yang lengkap dan dapat dipercaya (misal : pemeriksaan laboratorium di rumah sakit untuk memeriksa penyakit pasien, hasilnya dapat dipercaya) : Rumah sakit memberikan suasana lingkungan yang baik di ruangan tempat pasien dirawat ( misal : tidak berisik, terhindar dari nyamuk) : Makanan yang disajikan mempunyai menu yang bervariasi gizinya dan mempunyai rasa enak :......
10 93 NO RESPONSIVENESS 13 Petugas melayani pasien dengan cepat di bagian penerimaan pasien, pada saat anda mendaftar (tidak lebih dari 15 menit) : Dokter segera datang dan pasien tidak menunggu lama untuk diperiksa oleh dokter: Perawat segera datang ke ruangan dan membantu pasien, pada saat pasien membutuhkannnya : Obat-obatan yang pasien butuhkan dengan cepat disediakan oleh petugas: Petugas kebersihan (selain perawat) datang setiap hari untuk membersihkan fasilitas kamar mandi/wc di ruangan tempat pasien dirawat : Jadwal penyajian makanan sampai di ruangan tempat pasien dirawat setiap harinya teratur (pagi, siang, malam) :......
11 94 NO ASSURANCE 19 Petugas yang menerima anda ramah dan sopan dalam menjelaskan prosedur perawatan : Dokter memeriksa pasien dengan sungguh-sungguh dan menimbulkan rasa percaya dan aman kepada anda : Perawat merawat pasien dengan sungguh-sungguh dan menimbulkan rasa aman dan percaya kepada anda : Petugas memberitahukan kejelasan tarif dengan sopan Bagaimana menurut anda, di rumah sakit anda mendapatkan keamanan di ruangan perawatan: Petugas penyaji makanan ramah dan sopan :......
12 95 NO EMPATHY 25 Petugas yang melayani pasien saat pasien mendaftar menanggapi apa kebutuhan dan pertanyaan pasien : Dokter yang merawat pasien hadir setiap hari ke ruangan untuk memeriksa dan berkonsultasi dengan pasien : Perawat yang melayani saat pasien dirawat cepat tanggap dan mengerti apa yang dibutuhkan pasien: Petugas selain perawat, misal : petugas laboratorium, mengerti tentang kebutuhan pasien dan melayani pertanyaan pasien dengan baik : Rumah sakit menjamin kelancaran air di kamar mandi di ruangan tempat pasien dirawat : Petugas penyaji makanan mempersilahkan anda makan :......
13 96 31 Berikan Saran anda untuk perbaikan kinerja RSUD Rantauprapat dengan cara memberikan tanda centang ( ) pada pilihan yang sesuai dengan saran anda : a. Perbaikan gedung rawat inap agar nyaman bagi pasien. b. Penyediaan fasilitas rumah sakit seperti nursing bell di setiap ruangan rawat inap dan penambahan fasilitas seperti kursi roda yang jumlahnya belum sebanding dengan jumlah pasien. c. Peningkatan pelayanan dokter dan perawat agar lebih responsif dan empati kepada pasien. d. Petugas pendaftaran rumah sakit agar memberikan informasi yang jelas mengenai pelayanan rumah sakit, tarif, dan menanggapi dengan baik kebutuhan dan pertanyaan pasien. e. Seluruh petugas rumah sakit hendaknya berlaku ramah dan sopan kepada pasien. f. Peningkatan penataan dan penyajian menu bagi pasien agar lebih menarik dan sesuai dengan kebutuhan kesehatan pasien. g. Obat-obatan yang dibutuhkan pasien agar selalu tersedia di apotek. h. Penyederhanaan sistem administrasi rumah sakit agar proses pendaftaran dan proses pasien pulang tidak berbelit-belit. i. Peningkatan kebersihan seluruh ruangan dan lingkungan rumah sakit. j. Peningkatan keamanan di ruang perawatan (Tidak sembarang orang bisa masuk ke ruang perawatan)
14 97 Panduan Wawancara Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard Petunjuk Pengisian Isilah pertanyaan di bawah ini sesuai keadaan Bapak/Ibu yang sebenarnya. No. Informan Tgl. Wawancara Jam wawancara Tempat wawancara Umur Jenis kelamin Pendidikan Jabatan/Ruang Lama bertugas : (diisi oleh peneliti) : : : : tahun :... :.. :.. :. III. Perspektif Bisnis Internal 1. Rujukan keluar rumah sakit Bagaimana proses yang dilakukan rumah sakit untuk mengirimkan pasien ke sarana pelayanan lain karena ketidakmampuan pihak rumah sakit? 2. Kelengkapan Fasilitas a. Menurut saudara bagaimana mengenai kelengkapan fasilitas rumah sakit? b. Apa saja yang harus diperbaiki dan dilengkapi dari segi fasilitas rumah sakit?
15 98 KARAKTERISTIK RESPONDEN Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Golongan Karyawan ,23,774 jenis kelamin ,80,407 Umur Responden ,97,765 Tingkat pendidikan ,90 9,301 lama bekerja di RS ,27,828 Pelatihan pendidikan yang ,97,964 pernah di peroleh Jenis pelatihan yang diikuti ,33 2,040 selama di RS Valid N (listwise) 30 Golongan Karyawan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Administrasi 3 10,0 10,0 10,0 Paramedis keperawatan/bidan 20 66,7 66,7 76,7 Medis 4 13,3 13,3 90,0 Nonmedis 3 10,0 10,0 100,0 Total ,0 100,0 jenis kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-laki 6 20,0 20,0 20,0 Perempuan 24 80,0 80,0 100,0 Total ,0 100,0 Umur Responden Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tahun 7 23,3 23,3 23, Tahun 19 63,3 63,3 86, Tahun 2 6,7 6,7 93,3 > 50 Tahun 2 6,7 6,7 100,0 Total ,0 100,0 Tingkat pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SMA 2 6,7 6,7 6,7 D ,3 73,3 80,0 S1 2 6,7 6,7 86,7 S2 4 13,3 10,0 96,7 Total ,0 100,0
16 99 lama bekerja di RS Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1-5 Tahun 7 23,3 23,3 23, Tahun 8 26,7 26,7 50,0 > 10 Tahun 15 50,0 50,0 100,0 Total ,0 100,0 Pelatihan pendidikan yang pernah di peroleh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Pernah dari luar rumah sakit 14 46,7 46,7 46,7 Pernah dari dalam rumah 3 10,0 10,0 56,7 sakit Tidak pernah 13 43,3 43,3 100,0 Total ,0 100,0 Jenis pelatihan yang diikuti selama di RS Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak Ada 18 60,0 60,0 60,0 pelatihan HD 3 10,0 10,0 70,0 pelatihan Hemodialisa 2 6,7 6,7 76,7 Trdmel 1 3,3 3,3 80,0 Pelayanan KB 2 6,7 6,7 86,7 Jabatan fungional kesehatan 2 6,7 6,7 93,3 SIM RS 2 6,7 6,7 100,0 Total ,0 100,0 Kepuasan Karyawan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 29 96,7 96,7 96,7 Baik 1 3,3 3,3 100,0 Total ,0 100,0 Kategori Kepuasan Gaji Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 17 56,7 56,7 56,7 Baik 13 43,3 43,3 100,0 Total ,0 100,0
17 100 Kategori Kepuasan Promosi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 21 70,0 70,0 70,0 Baik 9 30,0 30,0 100,0 Total ,0 100,0 Kategori kepuasan thd rekan kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 27 90,0 90,0 90,0 Baik 3 10,0 10,0 100,0 Total ,0 100,0 Kategori Kepuasan terhadap atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 26 86,7 86,7 86,7 Baik 4 13,3 13,3 100,0 Total ,0 100,0 Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Kurang 28 93,3 93,3 93,3 Baik 2 6,7 6,7 100,0 Total ,0 100,0 s Golongan Karyawan * Kategori Kepuasan Gaji Kategori Kepuasan Gaji Golongan Karyawan Administrasi Count % of Total 3,3% 6,7% 10,0% Paramedis keperawatan/bidan Count % of Total 40,0% 26,7% 66,7% Medis Count % of Total 6,7% 6,7% 13,3%
18 101 Nonmedis Count % of Total 6,7% 3,3% 10,0% Total Count % of Total 56,7% 43,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square,950 a 3,813 Likelihood Ratio,950 3,813 Linear-by-Linear Association,242 1,623 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,30. jenis kelamin * Kategori Kepuasan Gaji Kategori Kepuasan Gaji jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 13,3% 6,7% 20,0% Perempuan Count % of Total 43,3% 36,7% 80,0% Total Count % of Total 56,7% 43,3% 100,0% Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square,305 a 1,580 Continuity Correction b,008 1,927 Likelihood Ratio,312 1,577 Fisher's Exact Test,672,469 Linear-by-Linear Association,295 1,587 a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,60. b. Computed only for a 2x2 table
19 102 Umur Responden * Kategori Kepuasan Gaji Kategori Kepuasan Gaji Umur Responden Tahun Count % of Total 13,3% 10,0% 23,3% Tahun Count % of Total 36,7% 26,7% 63,3% Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% Total Count % of Total 56,7% 43,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square,085 a 3,994 Likelihood Ratio,084 3,994 Linear-by-Linear Association,044 1,835 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,87. Tingkat pendidikan * Kategori Kepuasan Gaji Kategori Kepuasan Gaji Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% D3 Count % of Total 43,3% 30,0% 73,3% S1 Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% S2 Count % of Total 3,3% 6,7% 10,0% 55 Count 1 0 1
20 103 % of Total 3,3%,0% 3,3% Total Count % of Total 56,7% 43,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,555 a 4,817 Likelihood Ratio 1,923 4,750 Linear-by-Linear Association,672 1,412 a. 8 cells (80,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,43. lama bekerja di RS * Kategori Kepuasan Gaji Kategori Kepuasan Gaji lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 10,0% 13,3% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 20,0% 6,7% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 26,7% 23,3% 50,0% Total Count % of Total 56,7% 43,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,707 a 2,426 Likelihood Ratio 1,768 2,413 Linear-by-Linear Association,043 1,835 a. 4 cells (66,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,03.
21 104 KEPUASAN PROMOSI Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Golongan Karyawan * Kategori Kepuasan Promosi jenis kelamin * Kategori Kepuasan Promosi Umur Responden * Kategori Kepuasan Promosi Tingkat pendidikan * Kategori Kepuasan Promosi lama bekerja di RS * Kategori Kepuasan Promosi Golongan Karyawan * Kategori Kepuasan Promosi Kategori Kepuasan Promosi Golongan Administrasi Count Karyawan % of Total 3,3% 6,7% 10,0% Paramedis Count keperawatan/bidan % of Total 53,3% 13,3% 66,7% Medis Count % of Total 6,7% 6,7% 13,3% Nonmedis Count % of Total 6,7% 3,3% 10,0% Total Count % of Total 70,0% 30,0% 100,0%
22 105 Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 3,651 a 3,302 Likelihood Ratio 3,452 3,327 Linear-by-Linear Association,003 1,959 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,90. jenis kelamin * Kategori Kepuasan Promosi Kategori Kepuasan Promosi jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 6,7% 13,3% 20,0% Perempuan Count % of Total 63,3% 16,7% 80,0% Total Count % of Total 70,0% 30,0% 100,0% Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df (2-sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 4,802 a 1,028 Continuity Correction b 2,867 1,090 Likelihood Ratio 4,450 1,035 Fisher's Exact Test,049,049 Linear-by-Linear 4,642 1,031 Association a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,80. b. Computed only for a 2x2 table
23 106 Umur Responden * Kategori Kepuasan Promosi Kategori Kepuasan Promosi Umur Responden Tahun Count % of Total 20,0% 3,3% 23,3% Tahun Count % of Total 43,3% 20,0% 63,3% Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% Total Count % of Total 70,0% 30,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,608 a 3,658 Likelihood Ratio 1,666 3,644 Linear-by-Linear Association 1,435 1,231 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,60. Tingkat pendidikan * Kategori Kepuasan Promosi Kategori Kepuasan Promosi Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% D3 Count % of Total 56,7% 16,7% 73,3% S1 Count % of Total 6,7%,0% 6,7% S2 Count % of Total 3,3% 6,7% 10,0% 55 Count 0 1 1
24 107 % of Total,0% 3,3% 3,3% Total Count % of Total 70,0% 30,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 6,046 a 4,196 Likelihood Ratio 6,478 4,166 Linear-by-Linear Association 2,498 1,114 a. 8 cells (80,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,30. lama bekerja di RS * Kategori Kepuasan Promosi Kategori Kepuasan Promosi lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 20,0% 3,3% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 10,0% 16,7% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 40,0% 10,0% 50,0% Total Count % of Total 70,0% 30,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 5,561 a 2,062 Likelihood Ratio 5,313 2,070 Linear-by-Linear Association,037 1,847 a. 4 cells (66,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,10.
25 108 KEPUASAN REKAN s Golongan Karyawan * Kategori kepuasan thd rekan kerja jenis kelamin * Kategori kepuasan thd rekan kerja Umur Responden * Kategori kepuasan thd rekan kerja Tingkat pendidikan * Kategori kepuasan thd rekan kerja lama bekerja di RS * Kategori kepuasan thd rekan kerja Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Golongan Karyawan * Kategori kepuasan thd rekan kerja Kategori kepuasan thd rekan kerja Golongan Administrasi Count Karyawan % of 10,0%,0% 10,0% Total Paramedis Count keperawatan/bidan % of 60,0% 6,7% 66,7% Total Medis Count % of 10,0% 3,3% 13,3% Total Nonmedis Count % of Total 10,0%,0% 10,0%
26 109 Total Count % of Total 90,0% 10,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,667 a 3,644 Likelihood Ratio 2,003 3,572 Linear-by-Linear Association,056 1,813 a. 7 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,30. jenis kelamin * Kategori kepuasan thd rekan kerja Kategori kepuasan thd rekan kerja jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 16,7% 3,3% 20,0% Perempuan Count % of Total 73,3% 6,7% 80,0% Total Count % of Total 90,0% 10,0% 100,0% Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df (2-sided) sided) sided) Pearson Chi-Square,370 a 1,543 Continuity Correction b, ,000 Likelihood Ratio,330 1,566 Fisher's Exact Test,501,501 Linear-by-Linear,358 1,550 Association a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,60. b. Computed only for a 2x2 table
27 110 Umur Responden * Kategori kepuasan thd rekan kerja Kategori kepuasan thd rekan kerja Umur Responden Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% Tahun Count % of Total 56,7% 6,7% 63,3% Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% Total Count % of Total 90,0% 10,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 4,561 a 3,207 Likelihood Ratio 3,946 3,267 Linear-by-Linear Association,766 1,381 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,20. Tingkat pendidikan * Kategori kepuasan thd rekan kerja Kategori kepuasan thd rekan kerja Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 6,7%,0% 6,7% D3 Count % of Total 66,7% 6,7% 73,3% S1 Count % of Total 6,7%,0% 6,7% S2 Count % of Total 6,7% 3,3% 10,0%
28 Count % of Total 3,3%,0% 3,3% Total Count % of Total 90,0% 10,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 2,391 a 4,664 Likelihood Ratio 2,282 4,684 Linear-by-Linear Association,059 1,809 a. 9 cells (90,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,10. lama bekerja di RS * Kategori kepuasan thd rekan kerja Kategori kepuasan thd rekan kerja lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 23,3% 3,3% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 43,3% 6,7% 50,0% Total Count % of Total 90,0% 10,0% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,019 a 2,601 Likelihood Ratio 1,696 2,428 Linear-by-Linear Association,779 1,378 a. 3 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,70.
29 112 KEPUASAN ATASAN s Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Golongan Karyawan * Kategori Kepuasan terhadap atasan jenis kelamin * Kategori Kepuasan terhadap atasan Umur Responden * Kategori Kepuasan terhadap atasan Tingkat pendidikan * Kategori Kepuasan terhadap atasan lama bekerja di RS * Kategori Kepuasan terhadap atasan Bagian tempat bekerja * Kategori Kepuasan terhadap atasan Lama bekerja dibagian sekarang * Kategori Kepuasan terhadap atasan Golongan Karyawan * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan Golongan Administrasi Count Karyawan % of 10,0%,0% 10,0% Total Paramedis Count keperawatan/bidan % of Total 60,0% 6,7% 66,7%
30 113 Medis Count % of 10,0% 3,3% 13,3% Total Nonmedis Count % of Total 6,7% 3,3% 10,0% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 2,163 a 3,539 Likelihood Ratio 2,239 3,524 Linear-by-Linear Association 2,057 1,151 a. 7 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,40. jenis kelamin * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan Kurang Baik Total jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 20,0%,0% 20,0% Perempuan Count % of Total 66,7% 13,3% 80,0% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df (2-sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 1,154 a 1,283 Continuity Correction b,162 1,687 Likelihood Ratio 1,934 1,164 Fisher's Exact Test,557,388
31 114 Linear-by-Linear 1,115 1,291 Association a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,80. b. Computed only for a 2x2 table Umur Responden * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan Umur Responden Tahun Count % of Total 20,0% 3,3% 23,3% Tahun Count % of Total 53,3% 10,0% 63,3% Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square,720 a 3,868 Likelihood Ratio 1,245 3,742 Linear-by-Linear Association,370 1,543 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,27.
32 115 Tingkat pendidikan * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 6,7%,0% 6,7% D3 Count % of Total 60,0% 13,3% 73,3% S1 Count % of Total 6,7%,0% 6,7% S2 Count % of Total 10,0%,0% 10,0% 55 Count % of Total 3,3%,0% 3,3% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 1,678 a 4,795 Likelihood Ratio 2,698 4,610 Linear-by-Linear Association,193 1,661 a. 9 cells (90,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,13. lama bekerja di RS * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 20,0% 3,3% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 26,7%,0% 26,7%
33 116 > 10 Tahun Count % of Total 40,0% 10,0% 50,0% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,813 a 2,404 Likelihood Ratio 2,807 2,246 Linear-by-Linear Association,367 1,545 a. 3 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,93. Bagian tempat bekerja * Kategori Kepuasan terhadap atasan Kategori Kepuasan terhadap atasan Bagian tempat bekerja Keuangan Count % of Total 3,3%,0% 3,3% Rawat Inap Count % of Total 43,3%,0% 43,3% Kepegawaian Count % of Total 10,0%,0% 10,0% Lain-lain Count % of Total 30,0% 13,3% 43,3% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0%
34 117 Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 6,036 a 3,110 Likelihood Ratio 7,512 3,057 Linear-by-Linear Association 5,099 1,024 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,13. Lama bekerja dibagian sekarang * Kategori Kepuasan terhadap atasan Lama bekerja dibagian sekarang Kategori Kepuasan terhadap Kurang atasan Baik Total < 1 Tahun Count % of Total 3,3% 3,3% 6,7% 1-5 Tahun Count % of Total 43,3% 6,7% 50,0% 6-10 Tahun Count % of Total 26,7%,0% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 13,3% 3,3% 16,7% Total Count % of Total 86,7% 13,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 3,750 a 3,290 Likelihood Ratio 4,004 3,261 Linear-by-Linear Association,501 1,479 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,27.
35 118 KEPUASAN PEKERJAAN s Golongan Karyawan * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan jenis kelamin * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Umur Responden * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Tingkat pendidikan * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan lama bekerja di RS * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Golongan Karyawan * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Golongan Karyawan Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Administrasi Count % of 10,0%,0% 10,0% Total Paramedis Count keperawatan/bidan % of 60,0% 6,7% 66,7% Total Medis Count % of 13,3%,0% 13,3% Total Nonmedis Count 3 0 3
36 119 % of 10,0%,0% 10,0% Total Total Count % of 93,3% 6,7% 100,0% Total Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,071 a 3,784 Likelihood Ratio 1,692 3,639 Linear-by-Linear Association,195 1,659 a. 7 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,20. jenis kelamin * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Kategori kepuasan terhadap pekerjaan jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 20,0%,0% 20,0% Perempuan Count % of Total 73,3% 6,7% 80,0% Total Count % of Total 93,3% 6,7% 100,0%
37 120 Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df (2-sided) sided) sided) Pearson Chi-Square,536 a 1,464 Continuity Correction b, ,000 Likelihood Ratio,928 1,335 Fisher's Exact Test 1,000,634 Linear-by-Linear,518 1,472 Association a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,40. b. Computed only for a 2x2 table Umur Responden * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Umur Responden Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% Tahun Count % of Total 56,7% 6,7% 63,3% Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% Total Count % of Total 93,3% 6,7% 100,0%
38 121 Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 1,241 a 3,743 Likelihood Ratio 1,909 3,592 Linear-by-Linear Association,004 1,949 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,13. Tingkat pendidikan * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 6,7%,0% 6,7% D3 Count % of Total 66,7% 6,7% 73,3% S1 Count % of Total 6,7%,0% 6,7% S2 Count % of Total 10,0%,0% 10,0% 55 Count % of Total 3,3%,0% 3,3% Total Count % of Total 93,3% 6,7% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square,779 a 4,941 Likelihood Ratio 1,292 4,863 Linear-by-Linear Association,089 1,765 a. 9 cells (90,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,07.
39 122 lama bekerja di RS * Kategori kepuasan terhadap pekerjaan Kategori kepuasan terhadap pekerjaan lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 26,7%,0% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 43,3% 6,7% 50,0% Total Count % of Total 93,3% 6,7% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 2,143 a 2,343 Likelihood Ratio 2,916 2,233 Linear-by-Linear Association 1,682 1,195 a. 3 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,47. s Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Golongan Karyawan * Kepuasan Karyawan jenis kelamin * Kepuasan Karyawan Umur Responden * Kepuasan Karyawan Tingkat pendidikan * Kepuasan Karyawan lama bekerja di RS * Kepuasan Karyawan
40 123 Golongan Karyawan * Kepuasan Karyawan Kepuasan Karyawan Golongan Karyawan Administrasi Count % of Total 10,0%,0% 10,0% Paramedis keperawatan/bidan Count % of Total 63,3% 3,3% 66,7% Medis Count % of Total 13,3%,0% 13,3% Nonmedis Count % of Total 10,0%,0% 10,0% Total Count % of Total 96,7% 3,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square,517 a 3,915 Likelihood Ratio,828 3,843 Linear-by-Linear Association,094 1,759 a. 7 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,10. jenis kelamin * Kepuasan Karyawan Kepuasan Karyawan jenis kelamin Laki-laki Count % of Total 20,0%,0% 20,0% Perempuan Count % of Total 76,7% 3,3% 80,0% Total Count % of Total 96,7% 3,3% 100,0%
41 124 Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value Df (2-sided) sided) sided) Pearson Chi-Square,259 a 1,611 Continuity Correction b, ,000 Likelihood Ratio,455 1,500 Fisher's Exact Test 1,000,800 Linear-by-Linear,250 1,617 Association a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,20. b. Computed only for a 2x2 table Umur Responden * Kepuasan Karyawan Kepuasan Karyawan Umur Responden Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% Tahun Count % of Total 60,0% 3,3% 63,3% Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% > 50 Tahun Count % of Total 6,7%,0% 6,7% Total Count % of Total 96,7% 3,3% 100,0%
42 125 Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square,599 a 3,897 Likelihood Ratio,933 3,817 Linear-by-Linear Association,002 1,965 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,07. Tingkat pendidikan * Kepuasan Karyawan Kepuasan Karyawan Tingkat pendidikan SMA Count % of Total 6,7%,0% 6,7% D3 Count % of Total 70,0% 3,3% 73,3% S1 Count % of Total 6,7%,0% 6,7% S2 Count % of Total 10,0%,0% 10,0% 55 Count % of Total 3,3%,0% 3,3% Total Count % of Total 96,7% 3,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square,376 a 4,984 Likelihood Ratio,633 4,959 Linear-by-Linear Association,043 1,835 a. 9 cells (90,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,03.
43 126 lama bekerja di RS * Kepuasan Karyawan Kepuasan Karyawan Kurang Baik Total lama bekerja di RS 1-5 Tahun Count % of Total 23,3%,0% 23,3% 6-10 Tahun Count % of Total 26,7%,0% 26,7% > 10 Tahun Count % of Total 46,7% 3,3% 50,0% Total Count % of Total 96,7% 3,3% 100,0% Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square 1,034 a 2,596 Likelihood Ratio 1,421 2,491 Linear-by-Linear Association,812 1,368 a. 3 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,23. Frequency Table Karateristik Responden Pelanggan Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-Laki 13 43,3 43,3 43,3 perempuan 17 56,7 56,7 100,0 Total ,0 100,0
44 127 Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sd 4 13,3 13,3 13,3 sltp 2 6,7 6,7 20,0 sma 10 33,3 33,3 53,3 d3 5 16,7 16,7 70,0 s1 8 26,7 26,7 96,7 s2/s3 1 3,3 3,3 100,0 Total ,0 100,0 Pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak Bekerja/ IRT 9 30,0 30,0 30,0 Petani 4 13,3 13,3 43,3 Wiraswasta 4 13,3 13,3 56,7 PNS/ ABRI/Pensiunan 8 26,7 26,7 83,3 Pegawai Swasta 4 13,3 13,3 96,7 lain 1 3,3 3,3 100,0 Total ,0 100,0 Kategori Kepuasan Terhadap Dokter Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Puas 6 20,0 20,0 20,0 Tidak Puas 24 80,0 80,0 100,0 Total ,0 100,0 Kategori Kepuasan Terhadap perawat Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Puas 9 30,0 30,0 30,0 Tidak Puas 21 70,0 70,0 100,0 Total ,0 100,0
45 128
46 129
Lampiran 1. Struktur Organisasi RSUD Dr. Pirngadi Medan
Lampiran 1. Struktur Organisasi RSUD Dr. Pirngadi Medan Lampiran 2. Surat Permohonan Izin Penelitian Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian Lampiran 4. Kuesioner Kepuasan Kerja SURVEI TINGKAT
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI KLINIK HARIANTARY MEDAN HELVETIA TAHUN 2008 I. Identitas pasien Nama : No : Umur :
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Berdasarkan permintaan dan permohonan serta penjelasan peneliti yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Hubungan Manajemen Keperawatan
: Perwira / Bintara / Tamtama Asuransi lain selain BPJS :
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN PEMANFAATAN ULANG SARANA PELAYANAN KESEHATAN OLEH ANGGOTA POLRI DAN KELUARGANYA DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TEBING TINGGI TAHUN 2015 Petunjuk pengisian kuesioner 1. Jawablah
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN
Lampiran 4 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu/Saudara/i Di IGD RSUD Dr. Pirngadi Kota Medan Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Mutiara Indonesia
KUESIONER PENELITIAN. 2. Penyakit penyebab HD: DM Diabetes Mellitus Hipertensi Lainnya (sebutkan)...
Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN No. Responden: I. Kuesioner Riwayat Hemodialisa Berilah tanda Checklist ( ) pada setiap jawaban yang tersedia dan isilah titiktitik jika ada pertanyaan yang harus dijawab
KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA BPJS KESEHATAN TERHADAP PELAYANAN KEFARMASIAN DI DUA PUSKESMAS DI KOTA MEDAN PADA BULAN AGUSTUS 2015 Kuesioner ini
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)
Lampiran 1. SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT) Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Usia : Alamat : Pekerjaan : Dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
Lampiran 2
Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 LEMBAR KUESIONER HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG DISCHARGE PLANNING DENGAN KESIAPAN PERAWAT MEMBERIKAN DISCHARGE PLANNING KEPADA PASIEN
PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY
No. Kuisioner : PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY Petunjuk Pengisian : 1. Isilah semua pernyataan dalam kuisioner
Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN
Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN A. Identitas Responden No. Responden : Tanggal : Nama : Umur : Jenis Kelamin : Suku : Pendidikan : Pekerjaan : Status Pernikahan : Petunjuk pengisian : Berilah tanda
Lembar Persetujuan Menjadi Responden. di Rumah Sakit Laras Kecamatan Bandar Huluan Kabupaten Simalungun
Lampiran 52 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Kepada Yth : Bapak/Ibu di Rumah Sakit Laras Kecamatan Bandar Huluan Kabupaten Simalungun Saya Mahasiswa S1-Keperawatan akan melakukan penelitian tentang
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN ORANG TUA TERHADAP PEMELIHARAAN KESEHATAN GIGI DAN MULUT ANAK PRASEKOLAH DI TK ISLAM AN-NIZAM MEDAN TAHUN 2015 Oleh : Syarifah Fatimah (NIM. 131021019)
STRURKTUR ORGANISASI RSUD BATARA GURU BELOPA
LAMPIRAN STRURKTUR ORGANISASI RSUD BATARA GURU BELOPA Direktur RSUD Batara Guru Bagian Tata Usaha Bagian Pelayanan Medik & Keperawatan Bidang Pengembangan SDM & RM Bidang Pengawasan & Pemeliharaan Sarana
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Lampiran 1 Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Umur Alamat :... :.. :.. Bahwa telah mendapat penjelasan yang lengkap dan jelas tentang penelitian dengan judul
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)
LAMPIRAN Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent) Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Telah mendapatkan penjelasan mengenai tujuan, manfaat, jaminan kerahasiaan
LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN
42 LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Laki - Laki 21 50.0 50.0 50.0 Valid Perempuan 21 50.0 50.0 100.0 Total 42 100.0 100.0 Umur Responden
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bersedia untuk turut berpartisipasi sebagai responden penelitian yang dilakukan oleh mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan
- Umur : tahun. - Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. Akademi/Diploma 5. Perguruan Tinggi
73 GAMBARAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BAYI DAN BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DESA LALANG TAHUN 2014 A. Karakteristik Kader Nomor Responden : Nama Posyandu : Tgl.
Lampiran 1. Kuisioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN KERIPIK BUAH DI MALANG
73 Lampiran 1. Kuisioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN KERIPIK BUAH DI MALANG Yayuk Aeni (20130220067), Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas
Kuisioner Penelitian
1 2 Kuisioner Penelitian Saya Rohmah Ardelia, mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat peminatan Manajemen Rumah Sakit Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA PERAWAT DI RS MEDISTRA, JAKARTA
LEMBAR KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA PERAWAT DI RS MEDISTRA, JAKARTA Ibu yang terhormat, saat ini kami mahasiswa Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan Universitas
ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING
76 Lampiran 1 Kuesioner penelitian ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING TERHADAP KELUHAN SUBJEKTIF NYERI PINGGANG LEHER NON SPESIFIK PADA TENAGA ANALIS KESEHATAN DI INSTALASI LABORATORIUM RUMAH
KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI Petunjuk Pengisian - Mohon angket ini diisi oleh
PERNYATAAN SEBAGAI RESPONDEN
Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 PERNYATAAN SEBAGAI RESPONDEN Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bersedia untuk berpartisipasi sebagai responden penelitian yang dilakukan
UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI
LAMPIRAN - LAMPIRAN UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI Nama : LIYANA NIM : 2008-33-015 Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi Terapeutik
Lampiran 2
Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 HUBUNGAN PERAN SUPERVISI KEPALA RUANGANDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MELAKSANAKANASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD DR. PIRNGADI
LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Lampiran 3 Kepada Yth: Bapak/Ibu/Saudara Responden Di RSU Sari Mutiara Medan Saya mahasiswa S1 Keperawatan Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Sari Mutiara Indonesia
c. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan d. Pendidikan : 1. SD/Tidak Tamat SD/Tidak Sekolah 2. SLTP 3. SLTA 4. PT
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENCEGAHAN KEKAMBUHAN PASIEN SKIZOFRENIA YANG BEROBAT JALAN DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA MEDAN TAHUN 2011 I.
FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI ILMU GIZI UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA 2016
96 Lampiran 1 KUESIONER HUBUNGAN ASUPAN VITAMIN (B6, B12, B9), OLAHRAGA DAN KUALITAS TIDUR PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ESA UNGGUL No. Responden : FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI ILMU GIZI UNIVERSITAS
LAMPIRAN. Tabel Distribusi Frekuensi Frequency Table
LAMPIRAN Tabel Distribusi Frekuensi Frequency Table Umur Penderita Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid < 15 tahun 8 3.1 3.1 3.1 15-54 tahun 155 59.8 59.8 62.9 > 54 tahun 96 37.1 37.1
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN PELAYANAN KB DENGAN KEIKUTSERTAAN PRIA DALAM PROGRAM KB DI KECAMATAN PANGURURAN KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2015 1. Identitas Responden No. Responden :
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN
1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Judul Penelitian :HUBUNGAN PERAN SERTA ORANG TUA TERHADAP DAMPAK HOSPITALISASI PADA ANAK USIA PRASEKOLAH EKA HOSPITAL BSD TANGERANG. Peneliti : Anastasia Rosita Puturuhu
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja
Case Processing Summary Cases Valid Missing N N N Umur * Pendidikan * Kecelakaan Kerja Jumlah Jam Kerja * Massa Kerja * Kecelakaan Kerja Umur * Crosstabulation Tidak Umur 12-16 3 3 6 17-25 44 20 64 26-35
HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMETIK TEH DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH BUTONG KABUPATEN SIMALUNGUN TAHUN 2014
Lampiran 1 Lembar Pengukuran HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMETIK TEH DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH BUTONG KABUPATEN SIMALUNGUN TAHUN 2014 Karakteristik Responden Nama :
49
48 49 50 51 52 53 Lembar Permohonan Menjadi Responden Lampiran 6 Sehubungan dengan program penulisan skripsi yang diadakan Program Studi Ners Fakultas Keperawatan & Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia,
Kuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian PENGARUH FAKTOR PROVIDER DAN KARAKTERISTIK KONSUMEN TERHADAP KEPUASAN PESERTA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2014 A. KARAKTERISTIK
LEMBAR PERSETUJUAN PENELITI. Alamat: Jln Patra Raya Kp.Guji Rt 03/02 Kelurahan Duri Kepa Kecamatan Kebon
Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN PENELITI Responden yang saya hormati, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Miki Sutrisno Nim : 2008-33-029 Alamat: Jln Patra Raya Kp.Guji Rt 03/02 Kelurahan Duri
PERNYATAAN ORISINALISASI. Skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk
LAMPIRAN 1 PERNYATAAN ORISINALISASI Skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar. NAMA : NUR SHINTYA V.M NIM : 2014.34.008
Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN. Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur :
50 Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur : Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia menjadi responden dari penelitian
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Demikian surat pernyataan ini untuk dapat dipergunakan seperlunya.
Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Setelah mendapat penjelasan dari peneliti tentang Hubungan Obesitas dengan Peran Diri. Maka dengan ini saya secara sukarela dan tanpa ada paksaan menyatakan
LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. penelitian ini untuk menyelesaikan tugas akhir program DIII Kebidanan FIK
Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat, Kepada Yth. Calon Responden Di tempat Saya sebagai mahasiswa program DIII Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Penelitian HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS ONAN HASANG KECAMATAN PAHAE JULU TAPANULI UTARA TAHUN 2013 1. KARAKTERISTIKRESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. No. Responden :
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No. Responden : A. Data umum : 1. Nama : 2. Tempat, tanggal lahir: 3. Umur : Tahun 4. Jenis kelamin : 5. Alamat : 6. Nomor Hp : 7. Pendidikan
Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN
Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN Kepada Yth. Saudara/i... Di RS Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini adalah mahasiswa Program Studi D IV Keperawatan Poltekke Kemenkes
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN KEBERADAAN JENTIK Aedes aegypti DAN PELAKSANAAN 3M PLUS DENGAN KEJADIAN PENYAKIT DBD DI LINGKUNGAN XVIII KELURAHAN BINJAI KOTA MEDAN TAHUN 2012 A. Karakteristik Responden
LEMBARAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LEMBARAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEPATUHAN PASIEN DIABETES MELLITUS DALAM PROSES PERAWATAN DI PUSKESMAS MANDALA MEDAN TAHUN 2014 Kepada Yth : Bapak/Ibu
LAMPIRAN. Case Processing Summary. Descriptives. 95% Confidence Interval for Mean. Tests of Normality. Kolmogorov-Smirnov a
LAMPIRA Case Processing Summary Cases Missing Total Total Penerapan Kewaspadaan Standar 205 100.0% 0 0.0% 205 100.0% Descriptives Statistic Std. Error Mean 232.44.365 95% Confidence Interval for Mean Lower
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Responden Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andiko Situmorang NIM : 10.02.110 KepadaYth : Di Tempat. Adalah mahasiswa Jurusan Keperawatan Fakultas
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2 LEMBAR PENJELASAN SUBYEK PENELITIAN Saya Dheeba Kumaraveloo, mahasiswa dari Fakultas Kedokteran akan mengadakan penelitian yang berjudul Hubungan antara Tidur Larut Malam dengan terjadinya Akne
BAGIAN PSIKIATRI RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI SUMATERA UTARA JL. Tali Air no. 21 Medan PERNYATAAN KESEDIAAN BERPARTISIPASI DALAM PENELITIAN
Lampiran 1 BAGIAN PSIKIATRI RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI SUMATERA UTARA JL. Tali Air no. 21 Medan PERNYATAAN KESEDIAAN BERPARTISIPASI DALAM PENELITIAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Umur
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Yang bertanda tangan di bawah ini saya mahasiswa Fakultas Ilnu Kesehatan,
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN KepadaYth, Bapak/Ibu Calon Responden Dengan Hormat Yang bertanda tangan di bawah ini saya mahasiswa Fakultas Ilnu Kesehatan, Program Studi Ilmu Keperawatan,
Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT
Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT I. KARAKTERISTIK RESPONDEN No. Responden : Umur : Tahun Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan Masa
KUESIONER HUBUNGAN BERMAIN GAME ONLINE TERHADAP TINGKAT KELELAHAN FISIK PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN
KUESIONER HUBUNGAN BERMAIN GAME ONLINE TERHADAP TINGKAT KELELAHAN FISIK PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA TAHUN 2017 Kode responden : Nama : NIM : Jenis Kelamin :
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth : Bapak / Ibu calon responden Di RSUD Kanjuruhan Kepanjen Kabupaten Malang Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini adalah mahasiswa
B. Persepsi Tentang Mutu Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Mutiara Kabupaten Asahan.
Kuisioner Penelitian Pengaruh Persepsi Tentang Mutu Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Poliklinik Gigi di Puskesmas Mutiara Kabupaten Asahan Tahun 2011 A. Identitas Responden 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesu menurut
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Responden Yth Dengan hormat, Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul, bermaksud melaksanakan penelitian mengenai, Hubungan Sikap Karyawan
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN
Lampiran 5 SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Berdasarkan permintaan dan permohonan serta penjelasan peneliti yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Hubungan pola asuh
PENJELASAN TENTANG PENELITIAN
PENJELASAN TENTANG PENELITIAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Fera Kristiyani Pasaribu Status : Mahasiswi Program Sarjana (S1) Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan NIM : 2012-33-104
KUESIONER PENELITIAN. Bersama ini saya memohon kesediaan Ibu untuk membantu saya dalam pengisian dan
Lampiran 3 KUESIONER PENELITIAN 1. Surat Permohonan Izin Penelitian Ibu balita yang terhormat...! Bersama ini saya memohon kesediaan Ibu untuk membantu saya dalam pengisian dan kelengkapan jawaban kuesioner
Crosstabulation Jenis Kelamin dengan Kelengkapan Laporan Operasi
Crosstabulation Jenis Kelamin dengan Kelengkapan Laporan Operasi Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent kelengkapan * jeniskelamin 166 100.0% 0.0% 166 100.0% kelengkapan
I. Data Umum Tanggal Wawancara : Nomor Responden : Alamat :
Lampiran. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KARAKTERISTIK IBU, JARAK, DUKUNGAN KELUARGA DAN DUKUNGAN PETUGAS KESEHATAN TERHADAP KELENGKAPAN IMUNISASI DASAR PADA BAYI DIWILAYAH KERJA PUSKESMAS TANAH TINGGI
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA PT. CHEVRON PACIFIC INDONESIA DURI TAHUN 20011
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA PT. CHEVRON PACIFIC INDONESIA DURI TAHUN 20011 DATA UMUM Umur : Pendidikan Terakhir : Masa Kerja
Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. PenolongPersalinan. Tenaga Kesehatan. Chi-Square Tests. Asymp. Sig. (2-
CROSSTABS /TABLES=KategoriPendidikan BY Crosstabs Case Processing Summary Valid Missing KategoriPendidikan * 58 100.0% 0.0% 58 100.0% Count KategoriPendidikan * Crosstabulation Non KategoriPendidikan Rendah
I. Identitas Informan 1. Nama : Umur : Pendidikan : Alamat :...
Lampiran 1. Pedoman Wawancara PENGARUH PENGETAHUAN TERHADAP PERSEPSI ISTRI DALAM PENGGUNAN KB HORMONAL DAN NON HORMONAL DI DESA DURIN JANGAK KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2015 I. Identitas
LAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI RSUD KOJA. Instalasi. Staf Medik (SM) DIREKTUR Dr. Hasannudin, AH. MARS DEWAN PENYANTUN
LAMPIRAN 1 DEWAN PENYANTUN STRUKTUR ORGANISASI RSUD KOJA DIREKTUR Dr. Hasannudin, AH. MARS Wadir Pelayanan Dr. Caroline Kawinda Komite Medik Dr. M. Galuh Wadir Umum & Keuangan Dr. Kusnedi P SPI Dr. Sudijono
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN KONDISI LINGKUNGAN DI DALAM RUMAH PENDUDUK DENGAN KEJADIAN ISPA PADA ANAK PRA SEKOLAH DI KELURAHAN MABAR KECAMATAN MEDAN DELI TAHUN 2010 No. Responden : Tanggal
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Lampiran 5 Berdasarkan penjelasan dan permohonan peneliti yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Pengaruh Fungsi Pengorganisasian
.
. . . . KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG HIPERTENSI DENGAN UPAYA MENCEGAH STROKE PADA PENDERITA DI RUMAH SAKIT Dr. PIRNGADI MEDAN TAHUN 2014 PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN
KUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,
KUESIONER UNIVERSITAS ESA UNGGUL MANAJEMEN RUMAH SAKIT KUESIONER RESPONDEN Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati, Saya adalah mahasiswi semester akhir di Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang
Tingkat Partisipasi Ibu Hadir Tidak Hadir
Lampiran I KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT PARTISIPASI IBU BALITA DALAM PENIMBANGAN BALITA KE POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM KECAMATAN MEDAN PETISAH TAHUN
LAMPIRAN. 1. Lampiran 1 : Lembar Persetujuan untuk Menjadi Responden. 2. Lampiran 2 : Kuesioner Skor DNS (Dabetic Neuropathy Symptom)
49 LAMPIRAN 1. Lampiran 1 : Lembar Persetujuan untuk Menjadi Responden 2. Lampiran 2 : Kuesioner Skor DNS (Dabetic Neuropathy Symptom) 3. Lampiran 3 : Hasil Penelitian 4. Lampiran 4 : Surat Keterangan
Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!
KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH TERHADAP PEMASANGAN INTRAVENA SEPERTI INFUS DI EKA HOSPITAL TANGERANG SELATAN BANTEN TAHUN 2014 Keterangan: Berilah
Lampiran 1. Surat Kesediaan menjadi Responden UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
LAMPIRAN 40 41 Lampiran 1. Surat Kesediaan menjadi Responden FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Kepada Yth. Ibu. di Tempat Assalamu alaikum Wr. Wb. Saya adalah mahasiswi Fakultas Farmasi
(Berilah tanda (X) pada salah satu jawaban yang anda rasa benar) 1. Apa yang ibu ketahui tentang kantong plastik?
Lampiran I Kuesioner Penelitian HUBUNGAN KARAKTERISTIK PENGETAHUAN DAN SIKAP PADA IBU PEMBELI DAN PEDAGANG DENGAN PENGGUNAAN KANTONG PLASTIK DI PASAR TRADISIONAL FIRDAUS KECAMATAN MEDAN TEMBUNG TAHUN 2014
SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN
Lampiran 1 SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Berdasarkan penjelasan dan permohonan penulis yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Hubungan Peran Supervisi Kepala Ruangan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran KUESIONER PENELITIAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERKAWINAN USIA MUDA PADA PENDUDUK KELOMPOK UMUR 12-19 TAHUN DI DESA PUJIMULIO KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2013 No. Responden
Lampiran 1 Instrumen Penelitian
Lampiran 1 Instrumen Penelitian Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian tesis mengenai Self-Attribution Bias dan Faktor Demografi dalam Pengambilan Keputusan Trading Valuta Asing, saya mengharapkan kesediaan
KUESIONER A DATA DEMOGRAFI
KUESIONER A DATA DEMOGRAFI Petunjuk pengisisan Isilah jawaban pada pertanyaan dibawah ini dengan memberi tanda (X) pada kotak yang tersedia. Data ini dirahasiakan dan hanya dibaca oleh peneliti. Coret
N X Y XY X Total
Lampiran 1. Perhitungan Metode Least Squares N X Y XY X 2 2006 1 24 24 1 2007 2 21 42 4 2008 3 22 66 9 2009 4 11 44 16 2010 5 33 165 25 Total 15 111 341 55 Diketahui : X = 15 Y = 111 XY = 341 X 2 = 55
LEMBAR PENJELASAN. Saya selaku mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Utara dengan: Nama : Ardytia Lesmana Stambuk : 2008
LAMPIRAN II LEMBAR PENJELASAN Dengan Hormat, Saya selaku mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Utara dengan: Nama : Ardytia Lesmana Stambuk : 2008 akan melaksanakan penelitian dengan judul Perbedaan
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI Kepada Yth. Bapak/Ibu selaku responden Di tempat. Dengan Hormat, Saya yang bertandatangan di bawah ini adalah mahasiswa Departemen
DAFTAR RIWAYAT HIDUP. : M.Aulia Erizal Tempat/Tanggal Lahir : Jayapura / 13 November 1992
LAMPIRAN 1 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : M.Aulia Erizal Tempat/Tanggal Lahir : Jayapura / 13 November 1992 Agama : Islam Alamat : Jalan Kutilang No. 11 Sei Sikambing B Medan Sunggal Riwayat Pendidikan :
DAFTAR PUSTAKA. 1. diakses pada tanggal 1 Februari diakses pada tanggal 1 Februari 2013
82 DAFTAR PUSTAKA 1. http://www.ptaskes.com/ diakses pada tanggal 1 Februari 2013 2. http://www.ppjk.depkes.go.id/ diakses pada tanggal 1 Februari 2013 3. http://www.jamsosindonesia.com/ diakses pada tanggal
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN 88 PENGANTAR Selamat pagi/siang/sore/malam Pada kesempatan ini, saya selaku peneliti sebelumnya ingin mengucapkan terima kasih atas kesediaan saudara/i untuk mengisi kuesioner
LEMBAR KUESIONER HUBUNGAN POLA MAKAN DENGAN KEJADIAN SINDROM DISPEPSIA PADA MAHASISWA FKM USU TAHUN 2015
LEMBAR KUESIONER HUBUNGAN POLA MAKAN DENGAN KEJADIAN SINDROM DISPEPSIA PADA MAHASISWA FKM USU TAHUN 2015 Nama : Umur : Jenis kelamin : Tahun angkatan : Jadwal makan 1. Apakah setiap hari anda biasa sarapan
Universitas Sumatera Utara
Lampiran. KUESIONER HUBUNGAN PERILAKU IBU HAMIL DAN MOTIVASI PETUGAS KESEHATAN DENGAN KEPATUHAN DALAM MENGKONSUMSI TABLET ZAT BESI DI PUSKESMAS MAMAS KECAMATAN DARUL HASANAH KABUPATEN ACEH TENGGARA TAHUN
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN
Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN Dengan hormat, Sehubungan dengan kegiatan penelitian yang saya lakukan tentang Hubungan antara Pelaku Bullying dengan Prestasi Belajar pada Remaja
Lampiran 6 TABULASI DATA UMUM Lansia di RT 02 RW 02 Dusun Gadel Desa Sidorejo Kec. Sukorejo Kab. Ponorogo
Lampiran 6 TABULASI DATA UMUM Lansia di RT 02 RW 02 Dusun Gadel Desa Sidorejo Kec. Sukorejo Kab. Ponorogo No Usia (tahun) Jenis Kelamin Pendidikan Pekerjaan Tinggal Bersama Hub. Keluarga Tingkat Ketergantungan
FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN
8 9 10 11 12 Lampiran 5 FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini adalah mahasiswa bidang studi ilmu keperawatan (PSIK) Universitas Sari Mutiara Indonesia
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Saya yang bernama Fatimah / adalah mahasiswi D-IV Bidan
Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Saya yang bernama Fatimah / 095102070 adalah mahasiswi D-IV Bidan Pendidik Fakultas Keperawatan. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Hubungan
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswa Fakultas Psikologi yang sedang menyelesaikan studi akhir. Untuk keperluan tersebut, saya melakukan penelitian
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN
Lampiran 4 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Judul : Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Instalasi Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan Tahun 2014 Peneliti : Mendra Hartama Pasaribu
LEMBAR KUESIONER FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ASI EKSKLUSIF TERHADAP IBU YANG MEMPUNYAI BAYI 7-12 BULAN DI DESA
LEMBAR KUESIONER FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ASI EKSKLUSIF TERHADAP IBU YANG MEMPUNYAI BAYI 7-12 BULAN DI DESA PANGIRKIRAN KEC. HALONGONAN KAB. PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2015 Responden adalah ibu-ibu
DAFTAR RIWAYAT HIDUP. I. DATA PRIBADI : Mahdalin Husna Tempat/Tanggal lahir : Banda Aceh/ 15 Oktober 1993 : 2 dari 4 bersaudara
DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI Nama : Mahdalin Husna Tempat/Tanggal lahir : Banda Aceh/ 15 Oktober 1993 Anak Ke : 2 dari 4 bersaudara Agama : Islam Alamat : Jl. Bantara Raya No. 181, Perumnas Berngam
1. Berapa usia anda saat ini :. Tahun. 2. Jenis Kelamin : Laki laki Perempuan. Lain lain sebutkan
Kuesioner A. Data Identitas Klien 1. Berapa usia anda saat ini :. Tahun. 2. Jenis Kelamin : Laki laki Perempuan 3. Suku Bangsa Anda Betawi Sunda Jawa Minang Batak Lain lain sebutkan 4. Pendidikan Terakhir
NASKAH PENJELASAN SEBELUM PERSETUJUAN
Lampiran 1 NASKAH PENJELASAN SEBELUM PERSETUJUAN Saya Meiti Mahar Resy sebagai mahasiswi Universitas Esa Unggul akan melakukan penelitian Skripsi di RW 03 Kelurahan Pondok Kacang Timur Tangerang Banten.