PETUNJUK TEKNIS Pemberian Penghargaan Pengabdi Kursus dan Pelatihan Tahun 2013

Transkripsi

1

2

3 PETUNJUKTEKNIS PemberianPenghargaan PengabdiKursusdanPelatihan Tahun2013 3

4

5 SAMBUTAN DirekturJenderalPendidikanAnakUsiaDini, Nonformal,danInformal PujidansyukurkamipanjatkankehadiratTuhanYangMahaEsa, karenaberkatrahmatdanhidayahnyatelahdisusunpetunjukteknis PemberianPenghargaanPengabdiKursusdanPelatihantahun2013 Seiring dengan semakin tumbuh dan berkembangnya program kursus/pelatihan di masyarakat, pemerintah dalam hal ini Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini Nonformal dan Informal melalui Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas program dan layanan kursus/pelatihan. Salah satuupayayangdiharapkandapatmendorongmeningkatnyakualitas program kursus/pelatihan adalah melalui pemberian penghargaan (reward)atauanugerahkepadakepaladaerahdanpelakupelakuyang telah mengabdikan diri sebagai pembina, penyelenggara, instruktur/pelatih, atau pengurus organisasi mitra kursus dan pelatihan. PenghargaanPengabdiKursusdanPelatihanyangdiberikanoleh DitjenPAUDNIpadatahun2011adalahsebanyak9Orang,tahun2012 sebanyak 15 Orang, dan pada tahun 2013 akan diberikan kepada 25 orangpengabdikursusdanpelatihan. Akhirnya, dengan terbitnya petunjuk teknis ini diharapkan dapat dijadikan pegangan bagi seluruh pengelola program PAUDNI dalampenyelenggaraanprogramprogramkursusdanpelatihan. Jakarta,Februari2013 DirekturJenderal, Prof.Dr.LydiaFreyaniHawadi,Psikolog. NIP i

6 KATAPENGANTAR DirekturPembinaanKursusdanPelatihan Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan hidayahnya telah disusun petunjuk teknis PenghargaanPengabdiKursusdanPelatihantahun2013 Dengan terbitnya petunjuk teknis ini kami berharap akan memberikan kontribusi yang positif untuk meningkatkan ketersediaan, keterjangkauan, kualitas, kesetaraan dan kepastian secara efisien dan efektif terhadap penyelenggaraan program kursus dan pelatihan. Oleh karena itu, kami mengajak semua pihak yang terlibat dalam penyelenggaraanprogramprogrampembinaankursusdanpelatihanagar bekerjalebihkeraslagiuntukmencapaitargetdankualitasyanglebihbaik lagiditahun2013. Untuk mewujudkan hal itu diperlukan dukungan semua pihak untukmemanfaatkanpetunjukteknisinidenganbenar,sehinggaseluruh program kursus dan pelatihan dapat memenuhi prinsipprinsip tepat sasaran,tepatpenggunaan,bermutu,jujur,transparan,danakuntabel. Para kepala daerah dan perorangan yang berminat untuk mendapatkan penghargaan pengabdi kursus tahun 2013, agar mengirimkandata,biodatadanketerangantentangpengabdiandibidang kursus dan pelatihan secara tertulis. Data atau biodata tersebut disampaikankepadadirektoratpembinaankursusdanpelatihan,melalui SubditKelembagaandanKemitraan(KomplekKemdikbudgedungElantai VIJl,JenderalSudirmanSenayanJakarta). Kamiberharappetunjukteknisinidigunakansebagaiacuandalam mengidentifikasi, memilih, dan mengusulkan daerah/kepala daerah atau perorangansesuaikriteriauntukditetapkansebagaipengabdikursusdan pelatihantahun2013. Kritik, usul, atau saran yang konstruktif sangat kami harapkan sebagaibahanpertimbanganuntukmenyempurnakanpetunjukteknisini dimasamendatang.terimakasih Jakarta,Februari2013 Direktur, Dr.Wartanto NIP ii

7 DAFTARISI Sambutan... KataPengantar... ii DaftarIsi... iii BABI PENDAHULUAN... 1 A. LatarBelakang... 1 B. Dasar... 2 C. TujuanPemberianPenghargaan... 3 BABIIPEMILIHANCALONPENERIMAPENGHARGAAN... 4 A. KriteriaPenerimaPenghargaan... 4 B. MekanismePemilihan... 5 C. WaktuPelaksanaanPemilihan... 6 D. TimPenilai... 6 E. HasilyangDiperoleh... 7 BABIIIPENUTUP... 8 i iii

8 1 PENDAHULUAN A. LatarBelakang Kursus dan pelatihan banyak diselenggarakan oleh masyarakat,lembaga,organisasisecaramandiridalamrangka melayani masyarakat yang karena sesuatu hal kurang beruntung hidupnya sehingga tidak memiliki keterampilan, menganggur atau bekerja pada posisi yang tidak menguntungkan.hinggasaatinijumlahlembaga kursusdan pelatihan sebanyak (11 Januari 2013) lembaga yang tersebar di seluruh penjuru nusantara dengan program layanan dan setiap tahun lebih dari 2,1 juta orang terlayani. Peran lembaga penyelenggara kursus tersebut di atas sangat menguntungkan pemerintah daerah karena memberikan bekal keterampilan, mengurangi pengangguran sekaligus memberdayakan potensi daerah menjadi pendukungbangkitnyaekonomimasyarakatmelaluiberbagai keterampilan usaha di daerahdaerah. Selain itu dengan banyaknya kegitan pembelajaran bagi peserta didik maka, dapatmendorongkreatifitasmasyarakatsekaligusmenekan masalah sosial yang diakibatkan oleh kegiatankegiatan non produktif. Semakin banyaknya warga masyarakat yang berperan aktif di bidang kursus dan keterampilan, baik; sebagai 1

9 penyelenggara kursus, pengurus konsorsium, pengurus organisasi profesi kursus dan keterampilan maupun bentuk lainnya, menandakan bahwa kursus memiliki nilai strategis dalam pemberdayaan masyarakat dan pembentukan daya saingbangsa.merekamerupakanrelawandanpengabdiyang dapat membangkitkan kebanggaan tersendiri di bidang pendidikan, karena tanpa banyak dukungan pendanaan dari pemerintahmerekadapatsecaramandirimemajukankursus danpelatihan. Kondisitersebutdiatassemestinyadiresponpositifoleh pemerintah daerah untuk memajukan daerahnya, dengan memberikan dukungan kebijakan, akses, pendanaan dsb. Berkaitandenganhaltersebut,maka DirektoratPembinaan Kursus dan Pelatihan memprogramkan kegiatan pemberian penghargaan bagi pemerintah daerah yang memberikan dukungan dalam bentuk kebijakan, pendanaan dan pembinaan kepada kursus di daerah, dan perorangan yang selamainimembantumemajukankursusdanpelatihan B. Dasar Secara umum pemberian penghargaan pengabdi kursus dan pelatihan diselenggarakan sesuai dengan amanat; 1) Undangundang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, 2) Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, dan 3) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 24 Tahun 2013 tentangpedoman Umum Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Belanja Bantuan Sosial Di LingkunganKementerianPendidikandanKebudayaan. 2

10 C. TujuanPemberianPenghargaan Pemberian penghargaan pengabdi kursus dan pelatihan inibertujuan: 1. Memberikan penghargaan kepada Gubernur dan Bupati/Walikota yang memiliki jasa dalam memajukan kursus dan pelatihan di daerahnya dalam bentuk; a) dukungankebijakan,b)dukunganpendanaanapbd,danc) bimbingan bagi insan pengembang maupun pengelola lembaga maupun organisasi mitra kursus sehingga merangsang dan mendorong para gubernur dan bupati/walikota lain supaya bergerak mendukung penyelenggaraankursusdanpelatihandidaerahnya. 2. Memberikan penghargaan bagi para insan mulia yang telah mengabdikan diri selama ini di bidang kursus dan pelatihan sehingga dapat merangsang dan mendorong berbagai pihak untuk terus mendukung dan memajukan kursusdanpelatihan. 3

11 PEMILIHANCALONPENERIMAPENGHARGAAN A. KriteriaPenerimaPenghargaan 1. Kriteria bagi pemerintah daerah (Propinsi, Kabupaten / Kota)yangberhakmenerimapenghargaan: a. Memiliki Kebijakan yang mengarah pada penguatan kursusdanpelatihan b. Memberikan dukungan dana APBD bagi program kursus dan pelatihan selama 3 tahun berturutturut secarasignifikan. c. Kepedulianaparatdaerahdalammemberikanmotivasi danpembinaankursusdanpelatihandilapangan. d. DidaerahsetempattelahmemilikiLembagaKursusdan Pelatihan (LKP) yang ber nomor induk online (nilek) minimal 80 % dan memiliki Tempat Uji Kompetensi (TUK) 2. Kriteria bagi perorangan yang mengabdikan diri pada kursusdanpelatihan a. Bergerak di bidang kursus dan pelatihan di tingkat Nasional 2 b. Masapengabdianlebihdari15tahun c. Masihaktifmengabdidibidangkursusdanpelatihan 4

12 B. MekanismePemilihan Direktorat Pembinaan Kursus dan pelatihan melakukan penilaian terhadap pengabdi kursus dan pelatihan sebagai berikut: 1. PemilihanDaerahPembinaKursusTerbaik a. Melakukan sosialisasi dan penyampaian informasi secaraonlinedancetak b. Mengumpulkan datadata kepala daerah (Provinsi, Kabupaten/Kota),terkaitdengan: 1) Bentuk kebijakan yang mendukung kemajuan kursusdanpelatihan 2) Jumlahanggaranyangdialokasikan. 3) Bentukbentukkepedulianaparatdaerahterhadap kursusdanpelatihan 4) JumlahLKPyangbernilekdanJumlahTUK c. Melakukan verifikasi dan seleksi data dari daerah sesuaidengankriteria 2. PemilihanPengabdiKursusdanPelatihan(perorangan) a. Melakukan sosialisasi dan penyampaian informasi secaraonlinedancetak b. Mengumpulkan datadata calon penerima penghargaanpengabdikursusdanpelatihan c. Melakukanverifikasidanseleksidenganacuan: 5

13 - Jenis pengabdian kursus dibidang organisasi asosiasi dan konsorsisum atau karya dibidang kursus - Memiliki lembaga kursus yang berdiri minimal 15 tahun - Masih aktif sampai sekarang dan bergerak dalam penyelenggaraan kursus dan organisasi mitra kursus. C. WaktuPelaksanaanPemilihan NO WAKTU KEGIATAN HASIL 1 JuliAgustus Sosialisasi D. TimPenilai Agustus September September mingguke3 Oktober Akhir November Pengumpulan datadan informasi Verifikasidan seleksicalon Penetapancalon penerima Penerimaan penghargaan Data data calon Daftarcalon penerima SK Mendikbud Timpenilaipengabdikursusdanpelatihanterdiridari:1) Unsur jurnalis, 2) Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan,3)Tokohtokohkursusdanpelatihan 6

14 E. HasilYangDiperoleh Minimal diperoleh 25 orang pengabdi kursus dan pelatihan dari unsur perorangan atau pemerintah daerah yang memberikan dukungan dan pengabdian dalam memajukankursusdanpelatihan. 1. Diperolehnya 25 orang yang terseleksi sesuai kriteria penetapan sebagai penerima penghargaan pengabdi kursusdanpelatihan. 2. Diperolehnyadukunganyangoptimaldariberbagaipihak terkait dengan pemilihan para pengabdi kursus dan pelatihan 7

15 3 PENUTUP Petunjuk teknis ini diharapkan dapat menjadi acuan, rujukan dan petunjuk bagi semua pihak yang berkepentingan dalam pemberian penghargaan pengabdi kursus dan pelatihan tahun2013. Kami memberitahukan kepada semua pihak bahwa jangan tergiur oleh berbagai rayuan yangmodusnya penipuan agar memperoleh penghargaan pengabdi kursus dan pelatihantahun2013 olehorangorangyangtidakbertanggung jawab. Sebagai contoh dalam bentuk imingiming dan surat permintaan dana. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan memberikanpenghargaanpengabdikursusdanpelatihansesuai dengan petunjuk teknis, mekanisme dan prosedur yang ditetapkan. Apabilaadahalyangbelumjelas,dapatmenghubungi langsungkedirektoratpembinaankursusdanpelatihandengan nomor telepon , fax dapat juga mengunjungi website: /atau Halhal yang belum diatur dalam petunjuk teknis ini, akan ditindaklanjuti dengan surat edaran atau surat resmi DirekturPembinaanKursusdanPelatihan. 8

16 Catatan :

17 Catatan :

18 Catatan :

19

20 10