SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Transkripsi

1 PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GROBOGAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Di susun oleh : IKA NUR MAULIDA AFFIANI B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2015

2

3

4 MOTTO Orang-orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka menyukainya atau tidak. Aldus Huxley Sesuatu yang belum dikerjakan, sering kali tampak mustahil, kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik. Evelyn Underhill Yakinlah ada sesuatu yang menantimu selepas banyak kesabaran yang kaujalani yang akan membuat mu terpana, hingga kau lupa betapa pedihnya rasa sakit. Ali Bin Abu Thalib Percaya dan sabar! Karena tidak ada masalah yang tidak bisa Allah SWT selesaikan penulis iv

5 HALAMAN PERSEMBAHAN Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran kami persembahkan untuk : Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-nya. Yang selalu memberi kemudahan dan kelancaran Nya dalam segala aktifitas ini. Tanpa Nya tulisan ini tidak bermakna. Semoga dari awal proses sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua. AMIN Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan membawa perubahan dari jamanjahiliyah ke jaman yang terang benderang. Spesial kepada kedua orang tua yang sangat kucinta dan kusayang, Bapak Sholihin dan Ibu Sulistyowati yang selalu memberikan semagat, doa, dan pengorbanan lahir dan batin yang tak pernah henti- hentinya yang telah membawa penulis sampai seperti ini. Untuk adekku Oktafiana NurLaeli Istifaren. Yang slalu kubanggakan, terimakasih atas dukungan dan semangat kalian untuk kakak sehingga dapat menggapai mimpi ini. Kepada seluruh keluarga besarku dimanapun,terima kasih atas doa dan motivasinya. Sahabat- sahabat dan yang terkasih Ading, Ilham, Lala, Emma, Ridha. Terima kasih atas dukungan dan bantuan kalian berikan. Almamaterku yang selalu kubanggakan. v

6 KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-nya. Solawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan pada junjungan Nabibesar Muhammad S.A.W Alhamdulillah penulis panjatkan dengan penuh keikhlasan karena penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP KETERANDALAN INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GROBOGAN untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh ujian siding guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi program S1 Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, hal ini disebabkan keterbatasan pengetahuan dan pengalaman penulis. Oleh karena itu saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan untuk memperbaiki kesalahan dan kekurangan penulis dimasa yang akan datang. Penulis persembahkan skripsi ini sebagait anda bakti untuk Ibunda Sulistyowati dan Ayahanda Sholihin. Serta Adik tercinta Oktafiana. Terimakasih atas segala pengorbanan, kasih sayang, dukungan, doa yang penuh keikhlasan dan kesabaran semoga Allah mengalirkan pahala yang tiada pernah bertepi. Skripsi ini rasanya tidak akan terselesaikan tanpa adanya bimbingan danarahan dari berbagai pihak terutama Ibu Dr.Erma Setiawati, Ak, M.M Selaku dosen pembimbing. Oleh karena itu pula dengan segala kerendahan hati penulis vi

7 mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada beliau yang telah meluangkan waktu dan pikirannya untuk kepentingan penyusunan skripsi ini. Pada kesempatan kali ini pula, perkenankan penulis mengucapkan terimakasih atas terselesaikannya skripsi ini diataranya kepada: 1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpah kan rahmat, hidayah, dan karunia- Nya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya. 2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suritauladan dan telah membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah kejaman yang terang benderang. 3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. IbuDr. Erma Setiawati, Ak, M.M selaku pembimbing skripsi yang telah banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan sehingga dapat selesai sampai seperti ini. 7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 8. Bapak Sholihin dan Ibu Sulistyowati, terimakasih atas doanya dan selalu memberikan yang terbaik untuk penulis. Beliaulah semangat dan inspirasiku. Aku bangga jadi putrimu. 9. Seluruh pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini. vii

8 viii

9 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAK... ABSTRACT... i ii iii iv v vii ix xii xiii xiv xv xvi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 ix

10 E. Sitematika Penulisan... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori dan Penelitian Terdahulu Teori Keagenan (Agency Theory) Kapasitas Sumber daya Manusia Pemanfaatan Teknologi Informasi Pengendalian Intern Akuntansi Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah B. Tinjauan Terhadap Penelitian Penelitian Terdahulu C. Kerangka Teoritis D. Pengembangan Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel C. Data dan Sumber Data D. Metode Pengumpulan Data E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel F. Metode Analisis Data x

11 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A. Diskripsi Data B. Analisis Data dan Pembahasannya C. Pembahasan Hasil Penelitian BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Keterbatasan C. Saran-Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

12 DAFTAR TABEL Halaman Tabel IV.1 Tabel Sampling Tabel IV.2 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel IV.4 Karakteristik Usia Responden Tabel IV.5 Karakteristik pendidikan responden Tabel IV.6 Karakteristik Lama Bekerja Responden TabelIV.7 Statistik Deskripstif TabelIV.8 Rangkuman Validitas Instrumen untuk Variabel Keterandalan Pelaporan Keuangan (KP) Tabel IV.9 Rangkuman Validitas Instrumen untuk Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia (KSM) Tabel IV.10 Rangkuman Validitas Instrumen untuk Variabel Pemanfaatan TI (PTI) Tabel IV.11 Rangkuman Validitas Instrumen Untuk Variabel Pengendalian Intern Akuntansi (PIA) Tabel IV.12 Hasil Reliabilitas Tabel IV.13 Hasil Pengujian Normalitas Masing-masing Variabel Tabel IV.14 Hasil Pengujian Multikolinieritas Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas Tabel IV.16 Rekapitulasi Regresi Berganda Tabel IV.17 Koefisien Determinasi Tabel IV.18 Hasil Analisis Regresi Uji F Tabel IV.19 Hasil Analisis Regresi Uji T xii

13 DAFTAR GAMBAR Gambar II.1 Kerangka Teori xiii

14 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Daftar SKPD Kabupaten Grobogan Lampiran 2 Angket Penelitian Lampiran 3 Tabulasi Skor Lampiran 4 Uji Validitas Variabel Keterlandalan Pelaporan Keuangan (KP) Lampiran 5 Uji Validitas Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Lampiran 6 Uji Validitas Variabel Pemanfaatan TI (PTI) Lampiran 7 Uji Validitas Variabel Pengendalian Intern Akuntansi (PIA) Lampiran 8 Uji Reliabilitas Variabel Keterlandalan Pelaporan Keuangan (KP) Lampiran 9 Uji Reliabilitas Variabel Pemanfaatan TI (PTI) Lampiran 10 Uji Reliabilitas Variabel Pengendalian Intern Akuntansi (PIA) Lampiran 11 Uji Normalitas Lampiran 12 Uji Multikolinearitas Lampiran 13 Uji Heterokedastisitas Lampiran 14 Uji Regresi xiv

15 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keterandalan informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah, dimana faktor yang mempengaruhi adalah kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern akuntansi. Responden dalam penelitian ini adalah kepala dan staf bagian keuangan pada SKPD pemerintah kabupaten Grobogan. Dari 90 kuesioner yang dibagikan, diperoleh 83 responden yang dapat dimasukkan dalam pengolahan data. Analisis data menggunakan program SPSS versi21.0. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kapsitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi berpengaruh terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah. Kata kunci: Keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah, kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern akuntansi. xv

16 ABSTRACT This study aims to determine the factors that affect the reliability of financial reporting information of local governments, which are factors that affect the human resource capacity, utilization of information technology and accounting internal control. Respondents in this study is the head and the finance department staff at SKPD Grobogan government. Of the 90 questionnaires distributed, obtained 83 respondents that can be included in data processing. Data analysis using SPSS versi21.0. The statistical method used to test the hypothesis is multiple regression analysis. The results showed that human resource capacity, utilization of information technology, internal control accounting effect on the value of the local government financial reporting information. Keywords: Financial reporting reliability, human source capacity, information technologi profit, and accounting intern control. xvi