SKRIPSI OLEH : FENNY SYARDILA. Universitas Sumatera Utara

Transkripsi

1 SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT. PERTAMINA EKSPLORASI dan PRODUKSI (EP) PANGKALAN SUSU OLEH : FENNY SYARDILA PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

2 SURAT PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul Pengaruruh Pemberian Kompensasi dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Karyawan bagian Pekarya Pada PT.Pertamina EP (eksplorasi dan produksi) Pangkalan Susu adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Medan, Mei 2016 Penulis, Fenny Syardila NIM

3 ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP (Eksplorasi dan Produksi) PANGKALAN SUSU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan masa kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pertamina EP Pangkalan Susu. Jenis penelitian pada skripsi ini adalah asosiatif. Adapun variabel yang dihubungkan dalam penelitian ini adalah variabel kompensasi (X 1 ), variabel masa kerja (X 2 ), dan produktivitas (Y). Jenis data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, observasi dan data sekunder yaitu data yang diperoleh dalam bentuk yang sudah jadi, sudah dikumpulkan dan diolah pihak lain, seperti data yang diperoleh dari situs internet, studi dokumentasi dan dokumen perusahaan yang berhubungan langsung dengan objek yang diteliti. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi yaitu 56 orang karyawan PT. Pertamina EP Pangkalan Susu menjadi sampel penelitian atau disebut sampel jenuh, hal ini dikarenakan jumlah populasi yang kurang dari 100 orang. Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi dan masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pertamina EP Pangkalan Susu. Pada hasil analisis koefisien determinasi didapat nilai Adjusted R Square sebesar 0,157 berarti 15,7%yang berarti variabel produktivitas (Y) dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi (X 1 ), dan masa kerja (X 2 ). Sedangkan sisanya 84,3%dapat dijelaskan dalam variabelvariabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kompensasi, Masa Kerja, Produktivitas. 3

4 ABSTRACT THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK PERIOD ON THE PRODUCTIVITY EMPLOYEES OF PEKARYA AT PT. PERTAMINA(EP) PANGKALAN SUSU This research aims of identify and to analyze the influence of compensation and work period on the productivity employees of pekarya at PT. Pertamina (EP) Pangkalan Susu. This type of research in this thesis is assosiative. Variables are linked in this study is variable compensation (XX 1 ), work period (XX 2 ) and productivity(y).the type of data used consist of primary which is obtained directly from survey respondent through questinnaires, interviews, observations and secondary data which is obtained in the form ready-made, already collected and processes by other parties, such as data acquired from internet site, study documentation and corporate documents that are directly related to the object under study. This research used whole population is 56 employees of PT. Pertamina EP Pangkalan Susu as sample or sampling satured, this is because the population is less than 100 peoples.the result obtained from this research shows that the simultaneously compensation and work period and significantly influence of productivity employees at PT. Pertamina EP Pangkalan Susu. In the analysis result obtained value of the coefficient of determination Adjusted R Square is 0,157 or 15,7% means that productivity variable (Y) can be explained by the variables of compensation (XX 1 ) and work period( XX 2 ). While the remaining 84,3% can be explained by others variable which not examined in this study. Keywords: Compensation, Work Period, Productivity. 4

5 KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Karyawan bagian Pekarya Pada PT.Pertamina EP (eksplorasi dan produksi) Pangkalan Susu ini guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dan Bisnis. Peneliti mengucapkan tulus, ikhlas dan tak terhinga kepada kedua orang tua penulis, Ayahanda Fenti Erwandi dan Ibunda Syari Rahmah yang telah memberikan kasih sayang, doa, dukungan moril serta materil. dan kepada kedua adik-adik peneliti Dwi Astri Wulandari dan Salsabila Fitri Anggraini beserta seluruh keluarga besar penulis yang selalu menjadi penyemangat peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini. Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Ramli, S.E., Ms. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2. Ibu Dr. Isfenty Sadalia, S.E., M.E. selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan Ibu Dra. Marhayanie, M.Si. selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, S.E., M.Si. selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan Ibu Dra. Friska Sipayung, M.Si. selaku Sekretaris Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 4. Ibu Fivi Rahmatus Sofiyah,S.E,M.Si. selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan bimbingan, dukungan, arahan kepada Penulis, dan Ibu Prof. Dr Prihatin Lumban Raja, S.E, M.Si selaku Dosen Pembaca Penilai yang telah meluangkan waktu dan memberikan saran demi kesempurnaan skripsi ini. 5. Seluruh Dosen dan Staf di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara untuk segala jasanya selama perkuliahan. 6. Kepada seluruh karyawan bagian Pekarya PT. Pertamina EP Pangkalan Susu yang telah memberikan izin dan kesempatan untuk melakukan penelitian dan telah berkenan meluangkan waktu untuk membantu penulis dalam mengumpulkan data-data untuk penulisan skripsi ini. 7. Teristimewa kepada abangda Eriga Syahputra yang banyak membantu dan memberikan masukan serta motivasi kepada peneliti dan kepada kakak Anggi Marissa Pase, Am.Farm yang selalu memberikan semangat serta dukungan yang tiada henti kepada peniliti dari awal sampai akhir penulisan skripsi ini. 8. My Second Family ISAS DP Terkhusus Arie Amanda, Hendra Gunawan, Syahrul Ramadhan, Darin Syahputra, Rira Syahara, Fenny 5

6 Yolanda serta adik-adik terbaik Khairunnisa, Anis Syafira, Fitry Suryani, Rido Torian Pratama yang selalu menemani, menghibur dan memberikan semangat kepada penulis. 9. Keluarga d ehex M.suherly, Ratri Suryani, Shella Novita, S.IKOM yang selalu ada dan telah memberikan semangat serta dukungan kepada penulis. 10. Kepada seluruh teman-teman Manajemen 12 Fakultas Ekonomi dan Bisnis terutama Fransisca Savitri, Geby Septya Switama, Fitry Ayuna Tanjung, S.E, Cindy Rejeki Anggraini, Fera Novita, Dwi Widya Ade Putri, S.E, Rio Risky Pratama serta teman-teman yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu, terima kasih banyak untuk dukungan selama menjalani perkuliahan maupun selama penulisan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dan semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Terima kasih. Medan, Mei 2016 Penulis, Fenny Syardila NIM