DAFTAR ISI ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL PERSETUJUAN PEMBIMBING SURAT PERNYATAAN ABSTRK ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR..... DAFTAR LAMPIRAN... iii iv v viii ix xi xii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Maksud dan Tujuan Penelitian Manfaat dan Kegunaan Lokasi dan Waktu Pelaksanaan BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Tinjauan Pustaka Pengertian Manajemen Manajemen sumber Daya Manusia v

2 2.1.3 Stres Kerja pengertian stres Sumber-sumber dan Penyebab Stres Kinerja Karyawan Pengertian Kinerja Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Aspek-aspek Standar Pekerjaan dan Kinerja 2.2 Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran. 2.4 Hipotesis Penelitian BAB III OBJEK DAN METODE PENRLITIAN 3.1 Objek Penelitian Gambaran Umum Perusahaan Lambang (Logo) PT PLN (Persero) Arti Lambang dan Warna PT PLN (Persero) Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Rayon Bandung Timur Metode Penelitian Metode Penelitian yang Digunakan Variabel dan Oprasional Variabel Pengertian Variabel Oprasional Variabel vi

3 3.3 Populasi dan Sampel Populasi Sampel Teknik Sampling Jenis dan Teknik Pengumpulan Data Jenis data Teknik Pengumpulan data Pengujian Instrumen Teknik Pengolahan dan Analisis Data BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Pengujian Instrumen Hasil uji Validitas Hasil Uji Reliabilitas Karakteristik data Responden Hasil Penelitian dan Pembahasan Stres Kerja dan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Timur Tanggapan Responden Mengenai Stres kerja Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Karyawan Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Timur Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis Korelasi Pearson vii

4 4.3.3 Analisis Koefisien Determinasi ( ) Pengujian Hipotesis BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN viii

5 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Hasil Wawancara Menngenai Perkembangan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Timur.. Tabel 1.2 Hasil Wawancara Mengenai Stres Kerja Tabel 2.1 Daftar Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Oprasionalisasi Variabel... Tabel 3.2 Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi.. Tabel 4.1 Uji Validitas Variabel Stres Kerja... Tabel 4.2 Uji Valliditas Variabel Kinerja Karyawan.. Tabel 4.3 Nilai Reliabilitas.. Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden Tabel 4.5 Usia Responden Tabel 4.6 Status Karyawan Responden Tabel 4.7 Pendidikan Terakhir Responden.. Tabel 4.8 Lama Bekerja Responden Tabel 4.9 Jawaban Atas Pernyataan Ketegangan Tabel 4.10 Jawaban Atas Pernyataan Kecemasan Tabel 4.11 Jawaban Atas Pernyataan Kejenuhan Tabel 4.12 Jawaban Atas Pernyataan Menunda-nunda pekerjaan.. Tabel 4.13 Jawaban Atas Pernyataan Mudah Tersinggung.. Tabel 4.14 Jawaban Atas Pernyataan Kemangkiran ix

6 Tabel 4.15 Jawaban Atas Pernyataan Ketidakteraturan Waktu Tidur.. Tabel 4.16 Jawaban Atas Pernyataan Kegelisahan.. Tabel 4.17 Jawaban Atas Pernyataan Tingkat Produktivitas... Tabel 4.18 Jawaban Atas Pernyataan Tingkat Produktivitas.. Tabel 4.19 Analisis Deskriptif Variabel stres Kerja.... Tabel.4.20 Jawaban Atas Penyataan Proses Kerja... Tabel.4.21 Jawaban Atas Penyataan Proses Kerja... Tabel.4.22 Jawaban Atas Penyataan Kondisi Kerja. Tabel.4.23 Jawaban Atas Penyataan Kondisi Kerja. Tabel.4.24 Jawaban Atas Penyataan Jumlah Waktu dalam Bekerja Tabel.4.25 Jawaban Atas Penyataan Jumlah Kesalahan.. Tabel.4.26 Jawaban Atas Penyataan Jumlah Pekerjaan... Tabel.4.27 Jawaban Atas Penyataan Jenis Pekerjaan... Tabel.4.28 Jawaban Atas Penyataan Kualitas Pekerjaan. Tabel.4.29 Jawaban Atas Penyataan Ketepatan Waktu Tabel.4.30 Jawaban Atas Penyataan Kemampuan Dalam Bekerja.. Tabel.4.31 Jawaban Atas Penyataan Kemampuan Mengevaluasi Tabel.4.32 Jawaban Atas Penyataan Kemampuan Mengevaluasi Tabel 4.33 Analisis Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.34 Koefisien Regresi... Tabel 4.35 Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi Tabel 4.36 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi.. 91 x

7 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Paradigma Penelitian Gambar 3.1 Lambang (logo) PT PLN (Persero).. Gambar 3.2 Struktur organisasi PT.PLN (Persero) Rayon Bandung Timur Gambar 4.1 Pie Chart Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.. Gambar 4.2 Pie Chart Responden Berdasarkan Usia.. Gambar 4.3 Pie Chart Responden Berdasarkan Status Karyawan.. Gambar 4.4 Pie Chart Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Gambar 4.5 Pie Chart Responden Berdasarkan Lama Bekerja Gambar 4.6 Jarak Interval Antara Garis Kontinum Tanggapan Responden Mengenai Stres Kerja.. 73 Gambar 4.7 Jarak Interval Antara Garis Kontinum Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Karyawan.. Gambar 4.8 Kurva Pengujian Hipotesis xi

8 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran A. Tabulasi Data (Micrsoft Excel 2010). Lampiran B. Data Hasil Transformasi MSI (Micrsoft Excel 2010) Variabel X dan Variabel Y. Lampiran C. Hasil Uji Validitas Instruumen Penelitian Variabel Stres Kerja. Lampiran D. Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian Variabel Kinerja Karyawan. Lampiran E. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian Variabel Stres kerja. Lampiran F. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian Variabel Kinerja Karyawan. Lampiran G. Output analisis regresi Linier Sederhana, dan Koefisien Determinasi. Lampiran H. Instrumen Penelitian (Kuisioner) Lampiran I. Surat Keputusan Ketua STIE EKUITAS tentang Penetapan Pembimbing Penyusunan dan Penulisan Skripsi Mahasiswa STIE EKUITAS Tahun Lampiran J. Photo Copy Kartu Bimbingan Penyusunan dan Penulisan Skripsi. Lampiran K. Riwayat hidup Penulis. xii