LAMPIRAN 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN (UNIMED)
|
|
- Veronika Dharmawijaya
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN (UNIMED) 1.1 Sejarah Singkat Perpustakaan UNIMED Perpustakaan IKIP pada mulanya adalah Perpustakaan Fakultas yaitu Perpustakaan FKIP USU. Pada tahun 1959 Perpustakaan ini dipimpin oleh Ny.Hanjani Adnan. Pada tahun 1963 beralih lagi kepada Drs. M. Simatupang, pada tahun 1965 pimpinan perpustakaan diserahkan kepada Drs. J. Tumanggor. Pada tahun 1969 Perpustakaan IKIP Medan baru menempati gedung tersendiri dengan ukuran 800 m² berlantai dua. Pada tahun 1977 pimpinan Perpustakaan beralih dari Drs. J. Tumanggor kepada Drs. M. Tambunan. Pada tahun 1980 dengan keluarnya PP 30 tahun 1980, status perpustakaan menjadi Unit Pelaksana Teknis, dimana Kepala Perpustakaan bertanggung jawab kepada Rektor yang pembinaan sehari-hari dilakukan oleh Pembantu Rektor I. Pada bulan Agustus 1984 Drs. M. Tambunan tugas belajar ke Amerika Serikat dan pimpinan diserahkan kepada Drs. Belling Siregar. Sejak bulan Mei 1986 Perpustakaan IKIP Medan kembali dipimpin oleh Drs. M. Tambunan MLS. Pada tahun 1987 Perpustakaan IKIP Medan pindah dari Jl. Merbau No.38 A ke kampus baru Jl. Willem Iskandar Pasar V Medan Estate, dengan menenpati gedung sendiri seluas 3000 m² berlantai tiga dengan kapasitas 400 tempat duduk. Lanta I : ruang kepala, tata usaha, audio visual dan koleksi digital, pengembalian buku, cisco, ruang belajar mandiri, gudang, toilet, lobby, penitipan tas / locer, wartel, kantin, warintek, fotocopy dan ruang sholat. Lantai II : ruang pengolahan, pengadaan, penjilidan, server, automasi, bagian peminjaman, ruang baca, koleksi buku/ teks book dan toilet. Lantai III : ruang koleksi berkala/ majalah/ jurnal/ koran, koleksi skripsi/ tesis dan karya ilmiah, koleksi rujukan. Koleksi reserve book/ tandon. Walaupun UPT. Perpustakaan telah menempati gedung yang cukup besar namun masih belum dapat memberikan pelayanan terhadap seluruh sivitas akademika
2 IKIP Medan. Hal ini berhubung karena IKIP Medan masih menempati tiga lokasi yaitu kampus Jl. Merbau No.38 A, Kampus Baru Jl. Willem Iskandar Pasar V Medan Estate dan Kamus Jl. Pelajar Medan. Untuk memenuhi kebutuhan bahan pustaka bagi sivitas akademika IKIP Medan sejak Januari 1990 dibentuk Ruang Baca Perpustakaan disetiap fakultas yaitu: FIP, FPIPS, FPBS, FPMIPA, FPTK dan FPOK. Dibukanya ruang baca Perpustakaan di Fakultas tersebut dimaksudkan untuk mendekatkan koleksi kepada pemakai perpustakaan, dengan demikian pengguna dapat dengan mudah memanfaatkan koleksi perpustakkaan yang ada. Pada tanggal 15 Agustus 1989, Pimpinan Perpustakaan IKIP Medan deserahterimakan dari M. tambunan, MLS kepada Drs. Belling Siregar dengan SK Menteri No. 5222/a2.1.2/C/1989 tanggal 27 Juni pada tahun 1992 kepala perpustakaan mengikuti tugas belajar ke Inggris, kepala perpustakaan dilaksanakan oleh Dra. Ratnawati Dora, SIP selama satu setengah tahun. Setelah bapak Drs. Belling Siregar, MLib, selesai tugas belajar kepala perpustakaan dikembalikan kepada beliau. Pada anggal 14 Juli 1998 kepala perpustakaan diserahterimakan dari Drs. Belling Siregar, Mlib kepada Dra. Ratnawati Dora, SIP sampai sekarang. 1.2 Visi dan Misi Perpustakaan Visi Perpustakaan sebagai sumber informasi yang lengkap bagi kebutuhan sivitas akademika Universitas Negeri Medan Misi 1. Menyediakan fasilitas pelayanan informasi untuk memenuhi dan mendukung seluruh kebutuhan informasi UNIMED dalam menunjang proses belajar mengajar. 2. Mengolah informasi dengan standar nasional, regional dan internasional. 3. Mengembangkan sistem pelayanan perpustakaan berbasis Information Communication and Technology.
3 1.3 Tugas, Tujuan dan Fungsi Perpustakaan Tugas Perpustakaan sebagai sumber informasi mempunyai tugas mengumpul, mengolah dan menyebarluaskan informasi agar dapat dimanfaatkan oleh pemakai semaksimal mungkin. UPT Perpustakaan UNIMED, sebagai unit pelayanan teknis, mempunyai tugas menyediakan informasi bagi kebutuhan sivitas akademika UNIMED Tujuan Perpustakaan sebagai sumber informasi bertujuan mendukung, memperlancar serta mempertinggi kualitas pelaksanaan program kegiatan perguruan tinggi penaungnya melalui pelayanan informasi Fungsi Perpustakaan sebagai sumber informasi berfungsi : 1. Mendukung administrasi dan teknis perguruan tinggi induknya. 2. Membina koleksi dengan melaksanakan pengadaan bahan pustaka. 3. Melaksanakan, mengolah dan menyajikan koleksi kepada pengguna untuk dimanfaatkan. 4. Melaksanakan pelayanan informasi untuk menunjang pendidikan dan pengjaran, penelitian serta pengabdian pada masyarakat yang dilaksanakan oleh perguruan tinggi induknya. 5. Memotivasi atau memberi bimbingan kepada pengguna tentang pemanfaatan fasilitas atau koleksi perpustakaan. 1.4 Waktu Pelayanan Perpustakaan Jam buka perpustakaan selama masa kuliah dan hari kerja adalah sebagai berikut: Perpustakaan Pusat Senin Jumat : Sabtu :
4 Pelayanan Warintek (internet) Senin Jumat : Sabtu : Ruang Baca Perpustakaan di Fakultas sesuai dengan jam kerja. 1.5 Jenis Pelayanan Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh Perpustakaan UNIMED terdiri dari: 1. Layanan Sirkulasi a) Koleksi Tandon b) Koleksi Standar 2. Layanan Referensi. 3. Layanan Terbitan Berseri. 4. Layanan Audio Visual. 5. Layanan Skripsi dan Penelitian. 1.6 Sistem Pelayanan Sistem layanan yang dilaksanakan Perpustakaan Unimed adalah: Pelayanan Terbuka, Perpustakaan membolehkan pengguna perpustakaan mengambil sendiri bahan pustaka yang diperlukan (koleksi standar, koleksi tandon, buku rujukan dan terbitan berseri). Pelayanan Tertutup, Perpustakaan tidak membolehkan pengguna perpustakaan mengambil sendiri bahan pustaka yang diperlukan (tesis dan karya ilmiah serta koleksi audio visual).
5 1.6.1 Sistem Peminjaman Sistem peminjaman yang dilakukan Perpustakaan Unimed adalah sebagai berikut: Peminjaman dilakukan di meja sirkulasi dengan menunjukkan kartu perpustakaan yang masih berlaku. Koleksi tandon dapat dipinjam sebanyak 2 (dua) eksemplar selama 2 (dua) minggu. Peminjaman dapat diperpanjang 2 (dua) kali. Keterlambatan pengembalian pinjaman dikenakan denda Rp.500 per hari per buku untuk semua koleksi. Bagi peminjam yang tidak membawa kartu anggota tidak akan dilayani. 1.7 Sistem Keanggotaan Sistem keanggotaan pada Perpustakaan Unimed ada dua, yaitu: 1. Anggota biasa, yaitu seluruh sivitas akademika UNIMED (mahasiswa, dosen dan pegawai) dengan persyaratan sebagai berikut: Pembuatan kartu perpustakaan harus diurus sendiri Menyerahkan pas photo terbaru sebanyak 1 (satu) lembar ukuran 2 x 3 cm dan mengisi formulir pendaftaran. Harus memperlihatkan kartu indentitas. 2. Anggota luar biasa, yaitu mahasiswa, staf pengajar atau masyarakat lain yang bukan sivitas akademika UNIMED dengan persyaratan sebagai berikut: Membawa surat keterangan dari fakultas/ jurusan-nya dan indentitas dari (KTP, SIM, atau kartu mahasiswa) yang masih berlaku. Membayar uang keanggotaan sebesar Rp Kartu perpustakaan ini berlaku untuk (satu) semester Kartu perpustakaan dapat diperpanjang apabila memenuhi persyaratan administrasi.
6 Khusus bagi anggota luar biasa hanya diperbolehkan membaca ditempat dan fotocopy. 1.8 Keterangan Bebas Pustaka Wajib Bebas Pustaka 1. Mahasiswa UNIMED yang telah dinyatakan lulus. 2. Mahasiswa UNIMED yang berhenti/ dikeluarkan. 3. Staf pengajar UNIMED yang akan melakukan studi ke luar UNIMED 4. Staf pengajar dan staf administrasi UNIMED yang telah selesai masa baktinya. Cara Mendapatkan Surat Keterangan Bebas Pustaka 1. Surat keterangan bebas pustaka dikeluarkan hanya oleh Perpustakaan Pusat UNIMED. 2. Untuk mahasiswa, membawa surat penghantar dari Fakultas dan surat keterangan dari Perpustakaan Fakultas. 3. Membayar uang administrasi Rp Sanksi Sanksi Sanksi- sanksi pada Perpustakaan Unimed, yaitu: 1. Bahan pustaka yang hilang atau rusak karena peminjaman harus diganti dengna buku yang sama sebanyak 1 (satu) eksemplar, kalau tidak mungkin dapat diganti dengan menfotocopy buku yang sama sebanyak 2 (dua) eksemplar atau dengan uang sesuai dengan harga buku tersebut dan ditentukan oleh petugas yang berwenang di Perpustakaan UNIMED. 2. Selama pengguna belum melunasi denda sebagai akibat kelalaian tersebut maka kartu perpustakaan untuk sementara ditahan. 3. Pengguna yang melakukan pelanggaran seperti merobek, merusak, menyembunyikan atau mencuri bahan pustakad dikenakan denda sanksi akademis dan harus mengganti buku yang dirusak sebanyak 2 (dua) eksemplar.
7 4. Penggantian kartu perpustakaan karena hilang dikenakan biaya administrasi sebesar Rp Bagi mahasiswa baru yang tidak mendaftar pada semester pertama dikenakan sanksi Rp Tata Tertib Perpustakaan Setiap penguna yang akan menggunakan fasilitas perpustakaan diharuskan: 1. Membawa kartu indentitas yang berlaku. 2. Kartu perpustakaan tidak boleh dipinjamkan kepada orang lain. 3. Bagi pengunjung dari luar UNIMED, harus membawa surat penghantar dari Instansi asal atau kartu indentitas yang masih berlaku. 4. Menyimpan tas atau map pada tempat yang disediakan. Barang berharga seperti dompet, kalkulator, uang, perhiasan dll, harap dibawa. Kehilangan barang diluar tanggung jawab perpustakaan. 5. Mengisi daftar pengunjung yang disediakan. 6. Untuk sistem pelayanan terbuka, bahan pustaka yang diperlukan dapat langsung dicari atau diambil sendiri pada rak. Setelah dibaca, pengguna tidak diperkenankan menyimpan sendiri di rak. 7. Untuk sistem pelayanan tertutup, bahan pustaka yang diperlukan selalu dicatat pada kertas yang telah disediakan. Bila telah selesai dibaca, dikembalikan kepada petugas perpustakaan. 8. Pelayanan fotocopy koleksi dapat dilakukan dengan mengisi formulir pada bagian sirkulasi. 9. Menjaga ketenangan di Perpustakaan. 10. Tidak diperkenankan membawa makanan atau minuman kedalam ruang baca perpustakaan. 11. Tidak diperkenankan memakai jaket, topi, dan sandal. 12. Bila dianggap perlu sewaktu- waktu petugas mengadakan pemerikasaan pada pengunjung.
8 1.11 Jumlah Anggota Perpustakaan Jumlah anggota Perpustakaan adalah sivitas akademika Universitas Negeri Medan (UNIMED) yang terdaftar sebagai anggota perpustakaan. Tabel-1: Jumlah Anggota Perpustakaan NO Kategori Jumlah Anggota Perpustakaan 1 Mahasiswa Reguler Mahasiswa Ekstensi Dosen Pegawai 422 Jumlah Koleksi Koleksi yang dimiliki Perpustakaan UNIMED sampai tahun 2009 dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel- Jumlah Koleksi Berdasarkan Jenis No Jenis Koleksi Judul Eksemplar 1 Buku Teks Terbitan Berseri KKI / Lapen Kliping Koran Kaset Buku Jumlah
9 1.13 Jumlah Kunjungan Data Pengunjung UPT Perpustakaan Universitas Negeri Medan Tahun 2008 / 2009 Bulan Jumlah Keterangan Januari Orang Februari Orang Maret Orang April Orang Mei Orang Juni Orang Juli Orang Agustus Orang September Orang Oktober Orang November Orang Desember - Jumlah Orang 1.14 Struktur Organisasi Perpustakaan UNIMED Setiap badan atau instansi baik kecil maupun besar harus ada struktur organisasi yang jelas agar pelaksanaan kegiatan kerja dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Dengan struktur organisasi yang jelas tiap bagian mengetahui tugas dan tanggung jawabnya masing-masing, sedangkan struktur organisasi secara mikro menggambarkan kedudukan setiap bagian yang ada dalam perpustakaan UNIMED. UPT. Perpustakaan Universitas Negeri Medan menggunakan struktur organisasi secara mikro dan makro, seperti yang terlihat dibawah ini:
10 STRUKTUR ORGANISASI MIKRO UPT PERPUSTAKAAN 2009 KEPALA Dra. Ratnawaty Dora, SIP Kasubbag Tata Usaha Drs. Banu Susanto. Msi Penanggung Jawab Pelayanan Teknis dan Ketua Kelompok Pustakawan Drs. Belling Siregar, Mlib Penanggung Jawab pelayanan pengguna Drs. Paulus Muham, Sos Penanggung Jawab Otomasi Perpustakaan Drs. Banu Susanto, Msi Klasifikasi dan Katalogisasi 1. Lit Mulina Sembiring 2.Irawadi 3. Supriadi Sirkulasi 1. Dra. Dekalina Barus 2. Wasno Amnas 3. Maknun, Ssos 4. Pardamean Marpaung 5. Ir. Bambang AS 6. Duandi 7. Rateman 8. Togar Sirait Tandon 1. Ferryati Gultom 2. Khairita Kesumawaty Referensi 1. Betrix Nainggolan,.Md 2. Mangatur Lumbangaol Majalah, Jurnal, Koran 1. Faried Jauhari, A.md 2. Catur Dedek K, A. md Sirkulassi 1. Sariman Nainggolan 2. Siti Rahmah Pengolahan dan Pelayanan Data Digital &udio Visual 1.Susiani, Ssos 2.Pranandiah popi P., Ssos 3.Doni Yudha P., Ssos 4.Tessa Simahate, Ssos
11 Struktur organisasi makro unimed menggambarkan kedudukan Perpustakaan di unimed dari struktur organisasi dapat diketahui bahwa kepala Perpustakaan bertanggung jawab kepada rektor unimed, yang pembinaan sehari-hari di bantu oleh pembantu rektor unimed. STRUKTUR ORGANISASI MAKRO UPT PERPUSTAKAAN 2009 REKTOR KEPALA Dra. Ratnawaty Dora, SIP Kasubbag Tata Usaha Drs. Banu Susanto. Msi Penanggung Jawab Pelayanan Teknis dan Ketua Kelompok Pustakawan Drs. Belling Siregar, Mlib Penanggung Jawab pelayanan pengguna Drs. Paulus Muham, Sos Penanggung Jawab Otomasi Perpustakaan Drs. Banu Susanto, Msi Klasifikasi dan Katalogisasi 1. Lit Mulina Sembiring 2.Irawadi 3. Supriadi Sirkulasi 1. Dra. Dekalina Barus 2. Wasno Amnas 3. Maknun, Ssos 4. Pardamean Marpaung 5. Ir. Bambang AS 6. Duandi 7. Rateman 8. Togar Sirait Tandon 1. Ferryati Gultom 2. Khairita Kesumawaty Referensi 1. Betrix Nainggolan,.Md 2. Mangatur Lumbangaol Majalah, Jurnal, Koran 1. Faried Jauhari, A.md 2. Catur Dedek K, A. md Sirkulassi 1. Sariman Nainggolan 2. Siti Rahmah Pengolahan dan Pelayanan Data Digital &udio Visual 1.Susiani, Ssos 2.Pranandiah popi P., Ssos 3.Doni Yudha P., Ssos 4.Tessa Simahate, Ssos
12 1.15 Profil Pegawai Saat ini Perpustakaan Universitas Negeri Medan (UNIMED) didukung oleh 39 orang pegawai dengan berbagai latar belakang jenis kelamin, golongan, tingkat pendidikan formal, jabatan dan lain-lain. Disamping itu, para pegawai juga ditempatkan pada subbidang-subbidang yang didasarkan pada kesesuaian latar belakang pendidikan dan keterampilan serta keahlian yang mereka miliki dengan bidang tugas yang harus mereka kerjakan. Kondisi pegawai menurut jenis kelamin, tingkat pendidikan dan latar belakang keilmuan, golongan dan jabatan serta bidang tugas dapat dilihat dari tabeltabel berikut ini: Masa Kerja Lebih dari 30 Tahun No Nama NIP TMC Masa Kerja (Tahun) 1 Mangatur Lumban Gaol Desember Drs. Belling Siregar, M.Lib Maret Drs. Tambas Siregar Maret Nurtani R. Manullang November Dra. Roslina Pardede Maret Sariman Nainggolan Maret
13 Masa Kerja Lebih dari 20 s/d 30 Tahun No Nama NIP TMC Masa Kerja (Tahun) 1 Subari Maret Kusnadi Maret Dra. Ratnawati Dora,SIP Maret Drs. Paulus Muham Maret Magdalena Silitonga Maret PardameanMarpaung Maret Wasno Amnas Maret Pardamean Marpaung Maret Supardi Februari Ellinasari, S.Pd Februari Elyda Marpaung Maret Drs. Harles Manalu Maret Gembira Sembiring Maret Khairita Kesumawati Maret Khairul Saleh, SE Maret Maknus. S.Sos Maret Duandi Maret Bambang Adi Sujarwo,ST Januari Misli Februari Siti Rahma Maret Khaidir Maret Irawadi Maret Rateman Maret Drs. Banu Susanto Maret
14 Masa Kerja 10 s/d 20 Tahun No Nama NIP TMC Masa Kerja (Tahun) 1 Lit Mulina Sembiring Desember Supriadi Maret Beatrix Br. Nainggolan Maret Masa Kerja Kurang 10 Tahun No Nama NIP TMC Masa Kerja (Tahun) 1 Pranandiah Popi Pitaloka,S.Sos Desember Susiani, S.Sos Januari Faried Jauhari Januari Doni Yudha Prawira,S.Sos April Tessa Simahate, S.Sos April Catur Dedek Kahdijah April
15 Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat Saya mengharapkan kesediaan Saudara untuk berpartisipasi dalam mengisi kuesioner berikut ini dalam rangka pelaksanaan penelitian tentang pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengguna pada Perpustakaan UNIMED. Atas perhatian Saudara kami ucapkan terima kasih. Petunjuk Pengisian: 1. Isilah nama dan fakultas saudara di tempat yang disediakan. 2. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang menurut Saudara yang paling tepat. Indentitas Responden: Nama : Fakultas : Berapa kalikah Saudara mengunjungi/ memanfaatkan perpustakaan dalam seminggu? a. 1-2 kali b. 3-4 kali c. 5-6 kali d. Lebih dari 6 kali Bukti Fisik (X1) 1. Bagaimanakah pendapat Saudara mengenai penampilan para pustakawan UNIMED? a. Sangat menarik c. Kurang menarik b. Menarik d. Tidak menarik. 2. Apakah Saudara merasa nyaman pada saat berada di dalam perpustakaan? a. Sangat nyaman c. Kurang nyaman b. Nyaman d. Tidak nyaman 3. Menurut Saudara apakah peralatan kerja yang dimiliki Perpustakaan UNIMED sudah memadai? a. Sangat memadai c. Kurang memadai b. Memadai d. Tidak memadai Kehandalan(X2) 4. Menurut Saudara apakah waktu pelayanan Perpustakaan UNIMED sudah memadai? a. Sangat memadai c. Kurang memadai b. Memadai d. Tidak memadai 5. Menurut Saudara apakah informasi yang diberikan oleh bagian pelayanan kepada Saudara jelas? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas
16 Daya Tanggap (X3) 6. Menurut Saudara apakah para pustakawan memberikan layanan yang Saudara butuhkan dengan cepat dan tepat? a. Sangat cepat dan tepat c. Kurang cepat dan tepat b. Cepat dan tepat d. Tidak cepat dan tepat 7. Apabila Saudara mengalami kesulitan, apakah pustakawan bersedia membantu Saudara? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak bersedia 8. Dalam mencari informasi yang Saudara butuhkan, apakah Saudara meminta bantuan dari pustakawan? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak pernah Jaminan (X4) 9. Apakah Saudara percaya dengan informasi yang diberikan oleh pustakawan kepada saudara? a. Sangat percaya c. Kurang percaya b. Percaya d. Tidak percaya 10. Bagaimana menurut Saudara keterampilan pustakawan, khususnya pada bagian sirkulasi pada saat melayani Saudara? a. Sangat terampil c. Kurang terampil b. Terampil d. Tidak terampil 11. Bagaimana menurut Saudara sikap pustakawan Perpustakaan UNIMED dalam memberikan pelayanan kepada Saudara? a. Sangat ramah c. Kurang ramah a. Ramah d. Tidak ramah Empati (X5) 12. Menurut Saudara apakah pustakawan memahami kebutuhan dan harapan Saudara? a. Sangat memahami c. Kurang memahami b. Memahami d. Tidak memahami 13. Perpustakaan UNIMED menentukan jumlah buku yang boleh dipinjam, yaitu untuk buku standar 2 judul buku masing-masing 1 eksemplar, dengan tenggang waktu 2 minggu dan buku tandon 2 judul masing-masing 1 eksemplar dengan jangka waktu 1 hari. Menurut Saudara apakah jumlah dari waktu tersebut sudah memadai? a. Sangat memadai c. Kurang memadai b. Memadai d. Tidak memadai 14. Menurut Saudara apakah prosedur peminjaman dan pengembalian buku di perpustakaan UNIMED sudah baik? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik
17 15. Untuk terjaminnya pengembalian buku di Perpustakaan UNIMED maka setiap keterlambatan pengembalian buku di kenakan biaya denda sebesar Rp.500/hari untuk satu buku. Apakah Saudara setuju? a. Sangat setuju c. Kurang setuju b. Setuju d. Tidak setuju Kepuasan Pengguna (Y) 16. Menurut pendapat Saudara apakah kondisi fisik koleksi Perpustakaan UNIMED baik? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 17. Menurut Saudara apakah koleksi yang tersedia dapat memenuhi informasi yang Saudara butuhkan? a. Sangat memenuhi c. Kurang memenuhi b. Memenuhi d. Tidak memenuhi 18. Bagaimana pendapat saudara, tentang emosional pustakawan bagian peminjaman dan pengembalian pada saat melayani Saudara? a. Sangat terkendali c. Kurang terkendali b. Terkendali d. Tidak terkendali 19. Sistem pelayanan di UNIMED menggunakan sistem layanan terbuka, yaitu pengguna diberi kebebasan untuk mencari buku yang dibutuhkan langsung ke dalam ruang koleksi. Bagaimana menurut Saudara sistem pelayanan tersebut? c. Sangat baik c. Kurang baik d. Baik d. Tidak baik 20. Perpustakaan UNIMED menyediakan katalog online (OPAC) sebagai sarana penelusuran informasi. Apakah dengan OPAC tersebut Saudara dapat dengan mudah menelusur informasi yang Saudara inginkan? a. Sangat mudah c. Kurang mudah b. Mudah d. Tidak mudah 21. Menurut Saudara apakah susunan koleksi di rak, memudahkan pencarian buku yang saudara butuhkan? a. Sangat memudahkan c. Kurang memudahkan b. Memudahkan d. Tidak memudahkan 22. Apabila teman Saudara membutuhkan informasi tertentu pernahkah Saudara menganjurkan mereka mencarinya di perpustakaan? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak pernah
18 Lampiran 3 Regression Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Empati (X5), Daya Tanggap (X3), Variables Removed Method Kehandala n (X2), Bukti Fisik (X1), Jaminan (X4) a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kepuas an Pengguna Model 1 Model Summary b Adjust ed Std. Error of Durbin- R R Square R Square the Estimate W atson,712 a,507,499 2, ,883 a. Predic tors: (Constant), Empati (X5), Daya Tanggap (X3), Kehandalan (X2), Bukti Fisik (X1), Jaminan (X4) b. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna Model 1 Regres sion Residual Total ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1731, ,291 68,455,000 a 1684, , , a. Predictors: (Constant), Empati (X5), Daya Tanggap (X3), Kehandalan (X2), Bukti Fis ik (X1), Jaminan (X4) b. Dependent Variable: Kepuas an Pengguna
19 Model 1 (Constant) Bukti Fisik (X1) Kehandalan (X2) Daya Tanggap (X3) Jaminan (X4) Empati (X5) Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 4,756,381 5,880,000,235,149,105 1,971,048,523 1,912,123,198,044,859,391,567 1,763,453,101,106 2,224,027,656 1,525,453,162,219 3,559,000,391 2,559,651,112,372 6,634,000,472 2,120 Predic ted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predic ted Value Adjust ed Predicted Value Residual St d. Residual St ud. Residual Deleted Residual St ud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value Residuals Statistics a a. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna Minimum Maximum Mean St d. Deviat ion N 10, , ,9233 2, , 794 2,655,000 1, ,144,589,288, , , ,9228 2, , ,37775, , , 638 3,280,000, , 671 3,294,000 1, , ,43942, , , 696 3,344,000 1, ,382 22,195 4,985 3, ,000,076,003, ,001,066,015,
20 Lampiran 4 : Tabel Frequencies Jawaban Responden Frequency Table Pertanyaan 1 Valid Tidak menarik Kurang menarik Menarik Sangat menarik Total Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 9 2,6 2,6 2,6 26 7,7 7,7 10, ,2 46,3 56, ,5 43,7 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 2 Percent Frequency Percent Valid Percent Cumulative 7 2,1 2,1 2, ,8 21,8 23, ,1 66,1 90, ,0 10,0 100, ,0 100,0 Valid Tidak memadai Kurang memadai Memadai Sangat memadai Total Pertanyaan 3 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 6 1,8 1,8 1, ,2 40,2 41, ,9 53,9 95,9 14 4,1 4,1 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 4 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 10 2,9 2,9 2, ,3 35,3 38, ,4 54,4 92,9 25 7,4 7,4 100, ,0 100,0
21 Valid Tidak jelas Kurang jelas Jelas Sangat jelas Total Pertanyaan 5 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 13 3,8 3,8 3, , ,8 48,8 92,9 25 7,4 7,4 100, ,0 100,0 Pertanyaan 6 Valid Tidak cepat dan tepat Kurang cepat dan tepat Cepat dan tepat Sangat cepat dan tepat Total Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 51 15,0 15,0 15, ,1 20,1 35, ,3 58,3 93,5 23 6,7 6,7 100, ,0 100,0 Pertanyaan 7 Valid Tidak pernah Kadang-kadang Sering Selalu Total Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 11 3,2 3,2 3,2 33 9,7 9,7 13, ,2 53,2 66, ,9 29,9 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 8 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 9 2,6 2,6 2, ,5 14,5 17, ,7 77,7 95,0 18 5,3 5,3 100, ,0 100,0
22 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 9 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 13 3,8 3,8 3, ,4 29,4 33, ,9 63,9 97,3 10 2,9 2,9 100, ,0 100,0 Valid Tidak terampil Kurang terampil Terampil Sangat terampil Total Pertanyaan 10 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 12 3,5 3,5 3, ,1 42,1 45, ,5 45,5 91,4 30 8,9 8,9 100, ,0 100,0 Pertanyaan 11 Valid Valid Tidak ramah Tidak ramah Kurang ramah Kurang ramah Ramah Ramah Sangat ramah Sangat ramah Total Total Frequency Frequency Frequency Percent 1,2 37,9 1,2 38,1 53,8 54,0 7,1 100,0 6,8 100,0 Valid Percent Valid Percent 1,2 37,9 1,2 38,1 53,8 54,0 7,1 100,0 6,8 100,0 Cumulative Percent 1,2 39,2 1,2 39,2 93,2 100,0 93,2 100,0 Valid Tidak memahami Kurang memahami Memahami Sangat memahami Total Pertanyaan 12 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 15 4,4 4,4 4, ,5 38,5 43, ,2 44,2 87, ,9 12,9 100, ,0 100,0
23 Valid Tidak memadai Kurang memadai Memadai Sangat memadai Total Pertanyaan 13 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 4 1,2 1,2 1, ,7 25,7 26, ,0 28 8,2 8,2 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 14 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 12 3,5 3,5 3, ,6 27,6 31, ,4 20 5,9 5,9 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 15 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 2,6,6,6 28 8,3 8,3 8, ,2 60,2 70, ,3 30,3 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 16 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 27 8,0 8,0 8, ,2 31,2 39, ,5 50,5 90, ,3 10,3 100, ,0 100,0
24 Valid Tidak memenuhi Kurang memenuhi Memenuhi Sangat memenuhi Total Pertanyaan 17 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 27 8,0 8,0 8, ,7 36,7 44, ,1 42,1 87, ,2 13,2 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 18 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 36 10,5 10,5 10, ,5 38,5 49, ,1 42,1 91,4 30 8,9 8,9 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 19 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent , ,6 12,6 15, ,9 70,9 86, ,5 13,5 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 20 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 17 5,0 5,0 5, ,4 12,4 17, , ,6 22,6 100, ,0 100,0
25 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 21 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 18 5,3 5,3 5, ,4 22,4 27, ,4 64,4 92,0 28 8,2 8,2 100, ,0 100,0 Valid Sangat tidak setuju Tidak setuju Setuju Sangat setuju Total Pertanyaan 22 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 16 4,7 4,7 4, ,9 37,9 42, ,5 38,5 81, ,9 18,9 100, ,0 100,0
26 Lampiran 5 VARIABEL X V NO Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 JUMLAH A R I A B E L X
27 V A R I A B E L X
28 V A R I A B E L X
29 V A R I A B E L X
30 V A R I A B E L X
31 V A R I A B E L X
32 V A R I A B E L X
33 V A R I A B E L X
34 V A R I A B E L X
35 V A R I A B E L X
36 VARIABEL Y V NO Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 JUMLAH A R I A B E L Y
37 V A R I A B E L Y
38 V A R I A B E L Y
39 V A R I A B E L Y
40 V A R I A B E L Y
41 V A R I A B E L Y
42 V A R I A B E L Y
43 V A R I A B E L Y
44 V A R I A B E L Y
45 Tabel Penentuan Jumlah Sampel dari Populasi Tertentu dengan Taraf Kesalahan 1%, 5% dan 10% yang Dikembangkan dari Isaac dan Michael N S N S N S 1% 5% 10% 1% 5% 10% 1% % 10% ~ Lampiran 6 Keterangan: N = Populasi S = Sampel
46 Lampiran 7 TABEL NILAI DISTRIBUSI t v Α 0,25 0,10 0,05 0,025 0,01 0, ,000 3,078 6,314 12,706 31,821 63, ,816 1,886 2,920 4,303 6,965 9, ,765 1,638 2,353 3,182 4,541 5, ,741 1,533 2,132 3,182 3,747 4, ,727 1,486 2,015 2,776 3,365 4, ,718 1,440 1,943 2,571 3,143 3, ,711 1,415 1,895 2,447 2,998 3, ,706 1,397 1,860 2,365 2,896 3, ,703 1,383 1,33 2,306 2,821 3, ,700 1,372 1,812 2,262 2,764 3, ,697 1,363 1,796 2,228 2,718 3, ,695 1,356 1,782 2,201 2,681 3, ,692 1,350 1,771 2,178 2,650 3, ,691 1,345 1,761 2,160 2,624 2, ,690 1,341 1,753 2,145 2,623 2, ,689 1,337 1,746 2,132 2,583 2, ,688 1,333 1,740 2,120 2,567 2, ,688 1,330 1,743 2,110 2,552 2, ,687 1,328 1,729 2,101 2,539 2, ,686 1,325 1,725 2,093 2,528 2, ,686 1,323 1,721 2,086 2,518 2, ,685 1,321 1,717 2,080 2,508 2, ,685 1,319 1,714 2,074 2,500 2, ,684 1,318 1,711 2,069 2,492 2, ,684 1,316 1,708 2,064 2,485 2, ,684 1,315 1,706 2,060 2,479 2, ,683 1,314 1,703 2,056 2,473 2, ,683 1,313 1,701 2,052 2,467 2, ,683 1,311 1,699 2,048 2,462 2, ,681 1,310 1,697 2,042 2,457 2, ,679 1,303 1,684 2,021 2,423 2, ,677 1,296 1,671 2,000 2,390 2, ,674 1,289 1,658 1,980 2,358 2,617 1,282 1,645 1,960 2,326 2,576 8
Lampiran 1 : Gambaran Umum Perpustakaan UNIMED 1. Sejarah Singkat UPT. Perpustakaan UNIMED Perpustakaan IKIP Medan pada mulanya adalah Perpustakaan
Lampiran 1 : Gambaran Umum Perpustakaan UNIMED 1. Sejarah Singkat UPT. Perpustakaan UNIMED Perpustakaan IKIP Medan pada mulanya adalah Perpustakaan Fakultas yaitu Perpustakaan FKIP USU. Pada tahun 1959
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIMED
Lampiran 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIMED I Sejara Singkat Perpustakaan UNIMED Perpustakaan IKIP pada mulanya adalah perpustakaan fakultas, yaitu Perpustakaan FKIP USU. Pada tahun 1959 perpustakaan
Lebih terperinciKuesioner Penelitian. Identitas Responden
Kuesioner Penelitian No. Kuesioner : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MINAT MAHASISWA MEMANFAATKAN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK ST. THOMAS MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Penelitian ini bertujuan untuk penyusunan
Lebih terperinciLAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
Lebih terperinciLampiran 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) PADANGSIDIMPUAN
Lampiran 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) PADANGSIDIMPUAN I. Sejarah Singkat Perpustakaan STAIN Padangsidimpuan Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 11 tahun
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner yang dibawah
Lebih terperinciKerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.
Lampiran 1: Kuesioner Medan, Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Nasabah Bank BRI Cabang Sidikalang di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Pengaruh Kualitas
Lebih terperinciLampiran 1. Keadaan Harga Kubis di Kabupaten karo pada Januari 2014 Desember 2015
Lampiran 1. Keadaan Harga Kubis di Kabupaten karo pada Januari 2014 Desember 2015 Bulan Harga (Rp/Kg) Januari 2014 1295 Februari 1305 Maret 1352 April 965 Mei 1000 Juni 1038 Juli 1038 Agustus 1113 September
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN PENGARUH TATA RUANG PERPUSTAKAAN STMIK POTENSI UTAMA MEDAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA
LAMPIRAN 1 ANGKET PENELITIAN PENGARUH TATA RUANG PERPUSTAKAAN STMIK POTENSI UTAMA MEDAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA Dengan hormat, Penulis mengharapkan kesediaan Saudara untuk mengisi Angket ini dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.14, MEDAN I. Cara Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada jawaban
Lebih terperinciLampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
Lebih terperinciLAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN A. PETUNJUK UMUM Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini ditujukan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul
Lebih terperinciLampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah
Lebih terperinciLAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN Pengaruh kepemimpina terhadap Motivasi dan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Medan No Urut :...
112 Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh kepemimpina terhadap Motivasi dan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Medan No Urut :... B. Identitas Nama :
Lebih terperinciPELAYANAN PENGGUNA PADA PERPUSTAKAAN POLITEKNIK NEGERI MEDAN
PELAYANAN PENGGUNA PADA PERPUSTAKAAN POLITEKNIK NEGERI 3.1 Sejarah Singkat Perpustakaan MEDAN Perpustakaan Politeknik Negeri Medan didirikan pada tahun 1983 dengan nama Perpustakaan Politeknik. Pada tahun
Lebih terperinciKaryawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
Lebih terperinciJenis kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Usia. Pendidikan terakhir
Laki-laki Perempuan Jenis kelamin Frequency Percent Percent Percent 57 85.1 85.1 85.1 10 14.9 14.9 100.0 31-35 tahun 36-40 tahun 41-45 tahun 46-50 tahun 51-55 tahun Usia Frequency Percent Percent Percent
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
Lebih terperinciHasil Output SPSS 16.0 For Windows
Hasil Output SPSS 16.0 For Windows Correlations Ling.Keluarga Prestasi Belajar Motivasi Ling.Keluarga Pearson Correlation 1.116.341 ** Sig. (2-tailed).242.000 N 104 104 104 Prestasi Belajar Pearson Correlation.116
Lebih terperinciPROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI
Lampiran : 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI Yth. Bapak/Ibu/Saudara Responden Penelitian di Boyolali Dengan hormat,
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
Lebih terperinci5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Lebih terperinciLampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan No Usia Jenis Kelamin Pendidikan Masa Kerja Golongan Jumlah Tanggungan Total Gaji Total Bonus 1 51 Laki-laki SD 30 IC/9 1 1474680 12276738 2 40 Laki-laki
Lebih terperinciTabel Nilai-nilai Dalam Distribusi t
Tabel Nilai-nilai Dalam Distribusi t α untuk uji dua fihak (two tail test) 0,50 0,20 0,10 0,05 0,02 0,01 α untuk uji satu fihak (one tail test) dk 0,25 0,10 0,005 0,025 0,01 0,005 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Lebih terperincic. Tidak Setuju d. Sangat Tidak Setuju
Angket Penelitian PENGARUH PROMOSI DAN MINAT BACA TERHADAP KUNJUNGAN PERPUSTAKAAN KE PERPUSTAKAAN UMUM KOTA MEDAN PETUNJUK PENGISIAN 1. Mohon kesediaan saudara untuk mengisi angket dengan identitas dan
Lebih terperinciPENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.
LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciPENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KARUNIA JATI. Oleh : EKO PUJIYANTO B
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KARUNIA JATI Oleh : EKO PUJIYANTO B 00 040 39 FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2008 BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran. Output Regresi X -X 7 Terhadap Y Descriptive Statistics Ekspor Produksi Dom estik (Rp/ton) Internasional (US $/ton) GDP Malays ia Me an Std. Deviation N 30402.74 25454.84837 6 86988.88
Lebih terperincimengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
Lebih terperinciUJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Kuesioner Penelitian PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR MITRADANA MADANI MEDAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan
Lebih terperinciLAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lebih terperinciLampiran 1. Angket/Kuisioner
Lampiran 1. Angket/Kuisioner KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya memohon ketersediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar kuisioner. Informasi yang anda berikan hanya untuk melengkapi data penelitian dalam
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN RAWAT INAP MEMILIH RUMAH SAKIT PELABUHAN MEDAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN PASIEN No. Responden : Dengan rendah hati
Lebih terperinciKUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Petunjuk: berilah tanda silang atau lingkaran pada jawaban yang anda pilih. Keterangan: STS TS S SS SSS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju : Sangat
Lebih terperinciOUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0
OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF Frequency Table Laki-laki Perempuan Jenis Kelamin 25 71,4 71,4 71,4 10 28,6 28,6 100,0 20-30 Tahun 31-40 tahun > 40 tahun Umur 10 28,6 28,6 28,6 15 42,9 42,9 71,4 10 28,6 28,6
Lebih terperinciKepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
Lebih terperinciLAMPIRAN. Jumlah Tabungan, Deposito, dan Kredit Tahun (dalam Rp 000)
LAMPIRAN Lampiran i Jumlah Tabungan, Deposito, dan Kredit Tahun 2005-2008 (dalam Rp 000) 2005 2006 2007 2008 Tabungan 3,505,782,603 3,580,721,966 4,266,928,564 5,191,304,160 Deposito 303,031,000 408,810,750
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
Lebih terperinciLampiran 1. Jumlah Ekspor Kentang, Harga Lokal, Harga Ekspor, Nilai Tukar, PDB Singapura dan Jumlah Produksi
92 Lampiran 1. Jumlah Ekspor Kentang, Harga Lokal, Harga Ekspor, Nilai Tukar, PDB Singapura dan Jumlah Produksi Tahun Bulan Jumlah (Kg) Harga lokal Harga Ekspor Nilai Tukar PDB Singapura Jumlah Produksi
Lebih terperinciLampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran : Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji itas dan Reliabilitas TABULASI SKOR VARIABEL KEPEMIMPINAN No SKOR UNTUK BUTIR Res Btr Btr 2 Btr 3 Btr 4 Btr 5 Btr 6 Btr 7 Btr 8 Btr 9 Btr 0 Skor 4 4
Lebih terperinciLampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAPLOYALITAS PELANGGAN PASTA GIGI MEREK PEPSODENT (STUDI KASUS : PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
Lebih terperinciNomor Pernyataan Jawaban
Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan
Lebih terperinci3. Apakah buku yang terdapat dikatalog selalu tersedia di rak? a) Selalu b) Pernah c) Kadang-kadang d) Tidak pernah
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL (BPPNFI) REGIONAL I MEDAN Petunjuk Pengisian : Isilah jawaban
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
Lebih terperinciLampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami
Logo Kede Kopi Kami Lampiran 1 Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Lampiran 2 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Kede Kopi Kami Medan. Untuk
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
Lebih terperinciPENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN
Kuesioner Penelitian Lampiran 1 PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaannya
Lebih terperinciANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA
LAMPIRAN 80 81 ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA A. Umum Responden yang terhormat, Angket ini bertujuan untuk mengetahui
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH
98 KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris : Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang) A. IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk
Lebih terperinciPENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ASET TETAP PADA PT.PERKEBUNAN SUMATERA UTARA. Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ASET TETAP PADA PT.PERKEBUNAN SUMATERA UTARA Kepada Yth. Bapak/Ibu Bagian PT. Perkebunan Sumatera Utara Di Tempat Dengan hormat,
Lebih terperinciKUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA
KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lebih terperinciLampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH PEMANFAATAN DANA BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN UNTUK KEGIATAN PELAYANAN GIZI TERHADAP PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI KECAMATAN BAMBEL KABUPATEN ACEH
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. sebelum melakukan kegiatan promosi melalui media sosial? 2. Adakah dilakukan analisis permasalahan?
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA A. Proses Kegiatan Promosi 1) Perencanaa 1. Adakah perencanaan yang dibuat atau rapat perencanaan yang dilakukan sebelum melakukan kegiatan promosi melalui media sosial? 2.
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN a. Initial : c. Umur :...
. 1 KUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN 2014 1. Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan pendapat Anda
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden
Lebih terperinci3. Apakah Bapak / Ibu berusaha bekerja sesuai target? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak pernah
111 Lampiran 1. Angket uji coba instrumen penelitian Angket uji coba instrumen Terima kasih atas kesediaan bapak/ibu untuk mengisi angket penelitian ini. Angket penelitian ini digunakan untuk menyelesaikan
Lebih terperinciKuesioner Penelitian. Bagian I. Identitas Responden 1. N a m a : 2. U m u r : 3. Jenis Kelamin : a) Laki-Laki, b) Perempuan
Lampiran : Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Stockist Center K-Link Medan Bagian I. Identitas Responden. N a m a : 2. U m u r : 3.
Lebih terperinciSangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta
L1 Lampiran 1 Kuesioner ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI Fika Aditya Pradipta 1200980122 L2 SURAT PENGANTAR Responden
Lebih terperinciANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :
ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk
Lebih terperinciBerikan penilaian anda dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu angka yang paling sesuai dengan pilihan anda.
KUISIOER PEELITIA Responden yang terhormat: Kami adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini untuk pengembangan ilmu pengetahuan.
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Terimakasih atas partisipasi dan Anda dalam mengisi kuesioner
Lebih terperinciPENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
Lebih terperinciPROGRAM STUDI ILMU AKUNTANSI SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Bendahara Dana KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA BENDAHARA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG
Lebih terperinci. Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
. Lampiran 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) SUMATERA UTARA 1.1 Sejarah Singkat Perpustakaan IAIN-SU Perpustakaan IAIN SU adalah perpustakaan akademik yang dibangun pada tanggal
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PROGRAM SISTEM PENGEMBANGAN. SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA STAF PROYEK (Studi
85 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN No:... (diisi peneliti) Responden yang terhormat, Dalam rangka penelitian yang tengah kami lakukan yang berjudul EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PROGRAM SISTEM PENGEMBANGAN
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING
LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING LAMPIRAN 2 KUISIONER PENELITIAN LAMPIRAN 3 DATA ORDINAL DAN INTERVAL VARIABEL X & Y LAMPIRAN 4 OUTPUT SPSS 22 Validitas, Reliabilitas, Korelasi dan Regresi Validitas Atribut Produk
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Dalam rangka penyelesaian tugas akhir sebagai mahasiswa Program Strata 1 Universitas Esa Unggul Jakarta Barat, saya: Nama : Rahmawati Nim : 2013-11-319 Fakultas / Jurusan
Lebih terperinciKUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN
91 Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara/Saudari untuk mengisi kuesioner yang dibawah ini.
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi)
Lebih terperinciLAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PT. ULTRA DISC CABANG PADANG BULAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN No.Kuesioner : Tanggal : RespondenYth,
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IDI KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2011 No. Responden : IDENTITAS RESPONDEN Umur
Lebih terperinciPENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
Lebih terperinciPENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Saudara/saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia yang tengah melaksanakan tugas akhir dengan judul Analisis Pengaruh Kebutuhan
Lebih terperinciANALISA PEMILIHAN MODA TRANSPORTASI BUS DENGAN METODE STATED PREFERENCE (STUDI KASUS : MEDAN-SIDIKALANG)
LAMPIRAN A FORMAT KUISIONER PENELITIAN ANALISA PEMILIHAN MODA TRANSPORTASI BUS DENGAN METODE STATED PREFERENCE (STUDI KASUS : MEDAN-SIDIKALANG) A. B. Diisi oleh surveyor 1. Lokasi survei : Stasiun Bus
Lebih terperinciKUISIONER PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING MELALUI SIKAP SEBAGAI INTERVIENING
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN No Responden:... KUISIONER PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING MELALUI SIKAP SEBAGAI INTERVIENING (Studi
Lebih terperinciLampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat,
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Dengan hormat, Saya mahasiswa Pasca Sarjana Ekonomi (USU) Medan, akan melakukan penelitian di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Pase Langsa dalam rangka penyelesaian Penelitian
Lebih terperinciAtas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner tersebut saya ucapkan terima kasih.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan Septermber 2010 Hal : Permohonan menjadi Responden
Lebih terperinciJenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan
56 Frequency Table Valid Pria Wanita Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 72 57.1 57.1 57.1 54 42.9 42.9 100.0 100.0 Valid SMA Diploma S1 S2 Pendidikan Cumulative Frequency
Lebih terperinciNomor Induk Mahasiswa :. Jenis Kelamin :.
Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna terhadap Layanan Perpustakaan dengan Menggunakan Metode LibQual (Studi Kasus pada Perpustakaan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh) Dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
Lebih terperinciLampiran 1: Angket Penelitian Pengaruh Literasi Informasi Siswa terhadap Efektivitas Belajar Siswa di SMA Negeri 3 Medan. Nama Siswa : Kelas/ Jurusan
Lampiran 1: Angket Penelitian Pengaruh Literasi Informasi Siswa terhadap Efektivitas Belajar Siswa di SMA Negeri 3 Medan Nama Siswa : Kelas/ Jurusan : Petunjuk Pengisian : - Perhatikan dan cermati setiap
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN Petunjuk pengisian kuesioner 1. Mohon diberi tanda checklist
Lebih terperinciLampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 RELIABILITY- KUALITAS PELAYANAN
LAMPIRAN 1 L.1 RELIABILITY- KUALITAS PELAYANAN Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciBerilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih
Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian A. Identitas Responden Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih 1. Nama Responden :.. 2. Jenis Kelamin : ( ) Pria; ( ) Wanita 3. Usia Responden :..
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SIKAP IBU DAN KEBIJAKAN PEMDA TERHADAP PERILAKU MASYARAKAT DAS DELI MEDAN MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI MENYEBABKAN BANJIR DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN 1. NAMA : 2.
Lebih terperinciVariabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lebih terperinciLAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Faktor Kepribadian, Lingkungan dan Demografis Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
Lebih terperinci