KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONALI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

Transkripsi

1 KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONALI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA JALAN TAMAN SUROPATI NOMOR 2 JAKARTA TELEPON (021) , ; FAKSIMILE (021) Nomor : 101 IP.01/01/ , Januari 2018 Sifat Segera Lampiran 1 (satu) berkas Perihal Penawaran Program lviagang Di Lingkungan Kementerian PPN/Bappenas Yth. 1. Kepala Bappeda Provinsi/Kabupaten/Kota 2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi/Kabupaten/Kota 3. Kepala Badan Diklat Provinsi/Kabupaten/Kota di Tempat Dalam rangka peningkatan kapasitas perencana pemerintah pusat dan daerah, Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) Bappenas menawarkan Program Magang di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas. Sehubungan dengan hal tersebut, kami sampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Program magang berlangsung selama 90 hari kerja di unit kerja eselon II di Kementerian PPN/Bappenas, yaitu mulai tanggal 5 Maret - 8 Juni 2018; 2. Sasaran peserta adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja pada instansi/unit kerja perencanaan pad a pemerintah daerah; 3. Peserta magang akan ditempatkan pada: a).direktorat Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja; b). Direktorat Pendanaan Luar Negeri Multilateral; c). Direktorat Kelautan dan Perikanan; d) Direktorat Perencanaan Kependudukan dan Perkembangan Sosial; e). Direktorat Kerja Sama Pemerintah Swasta dan Rancang Bangun; f). Direktorat Daerah Tertinggal, Transmigrasi dan Perdesaan, dan g). Direktorat Perkotaan, Perumahan dan Permukiman. 4. Informasi dan ketentuan program Magang Dalam Negeri, disampaikan dalam lampiran. Apabila Saudara berminat untuk memanfaatkan program Magang ini, mohon dapat mengirimkan surat usulan peserta untuk dapat kami terima selambat-iambatnya tanggal 23 Februari Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui Sdr. Wiwit Kuswidiati/lVlulyani Rachmiyati/Ch. Nunik Ispriyanti di Nomor Telpon (021) ,

2 I. LATAR BELAKANG INFORMASI PROGRAM MAGANG DALAM TAHUN ANGGARAN 2018 II. Mengemban Bappenas Instansi Pembina Perencana, Pusat idikan dan Pelatihan (Pusbindiklatren) memiliki tugas untuk menyelenggarakan pembinaan n pengem Jabatan Fungsional Perencana, program Pendidikan dan Pelatihan pegawai Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, perencana pusat dan melalui pengelolaan In! Pusbindiklatren dalam meningkatkan kompetensi perencana kapasitas institusi perencana di pusat daerah ditegaskan dalam peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan NasionallKepala Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Negara PPN/Bappenas. Untuk mendukung kegiatan yang dijala oleh Pusbindiklatren Pelaksanaan Magang Kementerian bagi Aparatur di Dengan memanfaatkan kesempatan tersebut perencana akan mendapatkan koordi dalam pembangunan bertukar informasi mengenai perencanaan di daerah dan di pusat, serta menjalin hubungan (networking) antaraparatur di pusat daerah. Melaiui kegiatan magang ini diharapkan huan, keterampilan dan norma perencana yang mengikuti akan meningkat khususnya dalam hal mengintegrasikan, mensinergikan, dan mensikronkan perencanaan di dan, yang akhirnya akan meningkatkan kapasitas perencana. TUJUAN Tujuan program magang ini adalah untuk: 1. Meningkatkan pengalaman kerja bagi perencana daerah instansi perencana 2. Membentuk jejaring atau networking antarinstitusi perencana khususnya Kementerian PPN/Bappenas Instansi Magang; 3. Memperluas integrasi, sinergi, perencanaan di pusat dan 4. Memperluas wawasan sistem perencanaan antar pemerintah pusat, pusat-daerah, dan antar pemerintah daerah. III. KELUARAN YANG DIHARAPKAN Keluaran diharapkan magang ini 1. Meningkatnya kompetensi magang dalam bidang perencanaan; 2. T erjalinnya jejaring kerja networking antarinstitusi dan daerah khususnya Kementerian PPN/Bappenas dan peserta magang; 1

3 3. Meningkatnya pemahaman konsep sinergi, dan sinkronisasi perencanaaan pusat daerah; Menambah wawasan Perencanaan antarinstansi pusat, Pusatdan antarinstansi 5. Menyusun Action Plan. IV. PERSYARATAN 1. Pendidikan minimal 2. PangkatJGolongan minimal Penata Mudalll 3. di unit minimal 1 (satu) tahun sejak pengangkatan ASN; 5. Umur setinggi-tingginya tahun saat pencalonan; Melampirkan SK golongan/pangkat ir dan foto (soft dengan belakang warna merah; 7. Diusulkan oleh pejabat pembina kepegawaian/pimpinan Tinggi Pratama atau atasan langsung bersangkutan. V. KETENTUAN 1. diusulkan oleh Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) atau atasan Pimpinan Tinggi Calon peserta Magang harus melakukan melalui 3. Membuat proposal magang dan action yang berkaitan dengan topik tempat pelaksanaan magang (unit magang dapat dilihat poin VI); 4. proposal mencakup: Belakang, Tujuan, Output yang Deskripsi tentang bidang keahlian yang diperlukan guna menunjang tugas pokok dan fungsi di unit selama magang, Rencana Aksi/Action yang menjelaskan tentang rencana kerja yang dilaksanakan terkait pekerjaan/bidang yang telah magang. Action Plan juga menjelaskan rencana pengembangan sinergitas pusatterkait dengan bidang/sektor yang telah mengikuti program magang; 5. Selama masa magang akan ditunjuk seorang bing (supervisor) unit kerja yang membimbing peserta dalam menyusun substansi Action serta seorang liaison (LO) dari Pusbindiklatren; 6. magang wajib mempresentasikan hasil pelaksanaan kepada dan supervisor, serta menyampaikan laporan penyelesaian tugas magang Kepala Pusbindiklatren. Struktur berisi: Latar Belakang, Output telah dicapai, Kegiatan Magang, Ringkasan Kesan, Masukan Program Magang, Kesimpulan, piran Riwayat Hidup peserta, Riwayat Hidup Pembimbing/supervisor, dan bahanbahan/materi yang diperoleh magang; 7. Pada penutupan program magang, peserta diminta untuk mempresentasikan plan yang telah 8. selesai magang, harus mempresentasikan hasil magang plan kepada pimpinan instansinya, mengundang para pemangku kepentingan yang terlibat dalam implementasi plan 9. Melengkapi formulir pendaftaran 2

4 10. Berkomitmen mengikuti dan penjadwalan, serta berdisiplin mengikuti ketentuan pegawai di lingkungan Bappenas. VI. UNIT KERJA ATAU TEMPAT MAGANG Unit tempat dalam negeri 2018 di unit eselon II di lingkungan Kantor Kementerian PPN/BAPPENAS dengan uraian sebagai 1. Direktorat Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, pembangunan nasional di bidang tenaga Direktorat Pendanaan Luar Negeri Multilateral mempunyai tugas penyusunan rencana dan multilateral dalam rangka pendanaan pembangunan, serta pemantauan dan atas pelaksanaannya. 3. Direktorat Kelautan dan Perikanan mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang kelautan dan perikanan. 4. Direktorat Perencanaan Kependudukan dan Perlindungan mempunyai tug as melaksanakan pengoordinasian, perumusan pelaksanaan kebfjakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalfan perencanaan nasional di bidang dan perlfndungan 5. Direktorat Kerja Sarna dan Rancang Bangun mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan nasional di bidang dan 6. Direktorat Daerah Tertinggal, Transmigrasi dan Perdesaan mernpunyai pengoordinasian, perumusan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalfan perencanaan di bidang tertinggal, transmigrasi, dan 7. Direktorat Perkotaan, Peru mahan dan Permukiman mempunyai melaksanakan pengoordinasian, perumusan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan di bidang perkotaan, permukiman. VII. JADWAL PELAKSANAAN Waktu tentatif tanggal 5 Juni 2018 (3 bulan) dan jadwal kami pada laman Pusbindiklatren; VIII. KEHADIRAN PESERTA Tingkat dalam program magang dalam ini adalah minimal 90%. Apabila dari 90%, peserta tidak mendapatkan sertifikat. 3

5 IX. PEMBIAYAAN Pelaksanaan Program Magang Dalam Negeri 2018 ini pembiayaan cost sharing, perincian berikut: dengan 1. Dukungan pembiayaan dikeluarkan Pusbindiklatren Bappenas yang meliputi biaya hidup (allowance) Rp (satu juta enam ratus ribu rupiah); XII. 2. Dukungan disediakan instansi meliputi: transpor peserta ke/dari lokasi tempat serta uang EVALUASI Pelaksanaan Magang melalui metode berikut: 1. mengikuti seluruh rangkaian agenda program yang oleh Pusbindiklatren mengikuti seluruh di tempat magang yang dipandu pimpinan unit kerja di tempat 3. Tingkat kehadiran di tempat dievaluasi dari daftar telah disediakan oleh Pusbindiklatren selama pelaksanaan magang; 4. bulan wajib mempresentasikan program supervisor Pusbindiklatren Bappenas; 5. Wawancara langsung dengan tim Pusbindiklatren Bappenas penilaian peserta pelaksanaan negeri, waktu ditentukan oleh Pusbindiklatren 6. menyerahkan Laporan Hasil Magang satu hari sebelum pelaksanaan magang berakhir kepada Kapusbindiklatren dengan tembusan kepada : 1). Pimpinan unit kerja di tempat magang, 2). Supervisor, langsung 7. Peserta mempresentasikan laporan dalam negeri di hadapan Kapusbindiklatren pimpinan kerja pelaksanaan magang, dan supervisor pimpinan dan Pusbindiklatren Bappenas saat acara penutupan. 4

6 PUSBINDIKlATREN BAPPENAS FORMUUR PENDAFTARAN CALON PESERTA BEASISWA NON GELAR DALAM NEGERI 1. Nama... NIP: 2. Tempat/tanggallahir P) Alamatrumah Kab/Kota/prav... Kode Pas ). 4. ('-mail address 5. Namainstansiasal: 6. Nama Unit 7. Alamat Unit Kode Pos... (... ) :... Gol: TMT PN5 100%, padagol III/a: 10. PendidikanTerakhir : 51 /52/53 PT:... Fakultas (5 Lulustahun (51/S2/53) :... IPK:... skala: Pilihandiklat yang akandiikuti : program diklat Pusbindiklatren? : uw ~ b-ahwa-; dh Ctt'Cti' y~ ~ny'<a/. ~ 'h.a%v ~ cu:u:v ~~y~ L~ m.aka" ~ bey~ ~i#u;v ~ ~ y~ oi..elv P~e V. r.fenyetujui, Pejabat Ese/on 1I : trd ttd ) (.. )

7 KOP INSTANSI (tempat/tgl/bln/tlm) Nomor:... :...(berkas) Hal : KesediaanPembiayaanDiklat a.n. 1. Sdr. X 2. Y 3.Sdr. Z Yth. Sdr. Kapusbindiklatren Bappenas Di Jakarta Sehubungan dengan surat ketentuan pembiayaan cost sharing untuk ~~,...,.".,.".,.,.. Bappenas. lill denganpengaturanbiayasebagaiberikut:..../2013, tentang yang dikelola oleh X, Z No NamaPes erta I' Manrl::ttory (rlalam Rp) II Voluntary (rlalam Rp) ~~):al) I 2 3 X Y Z c...) NIP: Gubernur/Bupati/Walikota... ; 2. PenyelenggaraDiklat; 3. PPN/SestamaBappenas; 4. yang bersangkutan. Mandatory :adalahporsipendanaan yang a. Transport Uangsaku. Voluntary : adalahporsipendanaan yang secarasukareladitanggungolehinstansiasal.