PENGUMUMAN PENJAJAGAN REKRUT TKI FORMAL PENGEMUDI BUS No : PENG. 02 /KLNP/III/2017
|
|
- Yuliani Oesman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta Telepon (62-21) , ; Faksimile (62-21) 7918 PENGUMUMAN PENJAJAGAN REKRUT TKI FORMAL PENGEMUDI BUS No : PENG. 02 /KLNP/III/2017 Sesuai dengan Brafax dari KBRI Kuwait Nomor B-00065/Kuwait/ Tanggal 8 Febuari 2017 perihal penempatan TKI Formal di City Group, Co-Kuwait dan Pengumuman Lowongan Kerja di Jobsinfo untuk posisi Driver (pengemudi) Bis Panjang 9 meter melalui mekanisme G to P, dengan ini disampaikan bahwa menawarkan kesempatan bekerja di Kuwait pada Perusahaan Transportasi City Group, Co-Kuwait (CGC) sebagai berikut : Nama Perusahaan di Kuwait : City Group, Co-Kuwait (CGC) Posisi yang ditawarkan : Pengemudi Bis ( Bus Driver ) Sektor : Transportation & Communication Bidang Pekerjaan : Pengemudi Supir Bus Gaji awal perbulan : Rp ,13 ( KD 152) 1 KD = Rp ( Kurs BI Tanggal 9 Maret 2917 Pendapatan perbulan setelah : berkisar antara KD 250 KD 350 masa training ( Rp ,6 - Rp ,84 ) A. Informasi lengkap mengenai sistem Gaji dan pelatihan 3 (tiga) bulan di Kuwait sebagai berikut : Berikut adalah informasi dari pihak CGC Kuwait : 1. Seluruh calon pengemudi Bus yang diterima bekerja di CGC Kuwait akan mengikuti pelatihan selama 3 bulan, adapun pelatihan selama 3 bulan tersebut adalah untuk : a. Proses untuk mendapatkan surat izin mengemudi, dan dalam masa pelatihan tersebut, calon pengemudi Bus akan didampingi oleh perusahaan dalam proses mendapatkan SIM Kuwait pada instansi yang berwenang di Kuwait. b. Pelatihan bahasa, c. Pelatihan materi costumer service untuk pengemudi Bus, d. Pelatihan Budaya Lalu Lintas di Kuwai dan adat istiadat di Kuwait, e. Serta materi lain yang dibutuhkan sebagai pengemudi bus di Kuwait
2 2. Skema Pendapatan yang ditawarkan oleh pihak CGC adalah sebagai berikut : a. Gaji dasar yang diterima pengemudi sejak masa training sebesar KD 152 ( Rp ,13 ) b. Pendapatan pengemudi bus setelah training dan memperoleh SIM Kuwait terdiri dari gaji dasar ditambah insentif berupa bonus per rute KD 35/rute, berkisar antara KD 250 KD 350 ( Rp ,6 - Rp ,84 ) B. Prediksi Struktur Biaya Penempatan ke Kuwait dan Rincian Biaya Hidup di Kuwait Struktur Biaya yang ditanggung oleh CTKI NO KOMPONEN BIAYA (Rp) KD 1. Paspor Pemeriksaan Kesehatan Asuransi Tiket Pemberangkatan Jakarta-kuwait * harga tiket ke Kuwait dapat berubah-ubah sesuai dengan maskapai penerbangan yang akan digunakan dan waktu pemesanan tiket (high season / low season) Rp (Tarif Bawah - Rp (tarif atas ) 5 Airport Tax Orientasi Kerja 1 proses memperoleh SIM kuwait Transport ke Tempat Ujian (ditanggung peserta ) JUMLAH C. Job Description ( gambaran pekerjaan ) dan Hak-hak Pekerja di City Group Kuwait adalah sebagai berikut : Job Description : 1. Bertanggung jawab membawa kendaraan ( Bus ) 2. Menyediakan layanan yang baik kepada pelanggan 3. Mengemudi dengan aman sesuai ketentuan di seluruh lini layanan bus Jumlah Calon Tenaga Kerja yang dibutuhkan : 50 Orang
3 D. Kontrak Kerja di City Group Kuwait dijelaskan sebagai berikut : Menurut peraturan The Public Authority for Manpower Kuwait, Kontrak Kerja memiliki periode selama 2 tahun dan bisa diperbaharui setelah 2 tahun atas kesepakatan pekerja dan Pengguna. E. Fasilitas dan Akomodasi yang ditawarkan oleh pihak City Group Kuwait (CGC) adalah sebagai berikut : 1. Mendapatkan Gaji Pokok, Lembur dan Insentif bonus per rute sebesar KD Akomodasi (tempat tinggal ) 3. Hak cuti 30 hari 5. Tiket pesawat kembali setelah masa kontrak berakhir 6. Asuransi kesehatan 7. Mendapatkan seragam 8. Hak Pendampingan laka lantas 9. Biaya Kesehatan ditanggung oleh CGC 10. Lembur dan Transportansi 11. Tunjangan Laundry & Rute Untuk tiket berangkat ke Kuwait ditanggung oleh calon tenaga kerja (CTKI) sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada group Perusahaan yang menaungi CGC dan pihak CGC menawarkan bahwa perusahaan tersebut dapat menalangi pembelian tiket berangkat yang pembayaranya dapat dicicil setiap bulannya (12 kali) yang di potong dari gaji CTKI. F. Persyaratan umum yang harus dimiliki oleh calon pencari kerja sesuai dengan permintaan dari Agency adalah : 1. Mampu berbahasa Inggris (wajib) dan Arab ( lancar berkomunikasi ) dan untuk Bahasa Arab akan diberikan pelatihan ketika telah bekerja di Kuwait. 2. Usia Tahun ( Pria ) 3. Pendidikan Minimal SLTP 4. Memiliki Passpor yang masih berlaku minimal 2,5 tahun 5. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun (Wajib ). 6. Memiliki pengalaman kerja mengendarai kendaraan Bis minimum 2 tahun 7. Jam Kerja 8 jam perhari selama 6 hari dalam 1 minggu. 8. Mampu Bahasa Inggris aktif ( berinteraksi dengan penumpang )
4 G. Metode pendaftaran : Datang langsung ke BP3TKI sebagai berikut pada Jam kerja ( ) hari Senin s.d Jumat dengan membawa persyaratan dokumen seperti yang telah ditetapkan ( mulai tanggal 23 Maret s.d 23 April 2017 ) H. Dokumen yang harus di bawa oleh pencari kerja saat datang ke BP3TKI untuk mendaftar : 1. Copy KTP / kartu Identitas yang masih berlaku ( Copy 2 lembar ) 2. Mengisi Formulir Biodata ( terlampir ) 3. Passpor bagi yang sudah memiliki 4. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun. ( copy 2 lembar dan asli ditunjukkan kepada petugas BP3TKI ) 5. Copy Ijasah Pendidikan minimal SLTP 2 Lembar dan Pas Photo 3 x 4 Bewarna ( 2 lembar ) I. Petugas BP3TKI akan melakukan proses verifikasi dan pemberkasan terhadap dokumen calon pelamar di kantor BP3TKI dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Petugas BP3TKI memastikan CTKI membawa KTP yang masih berlaku dan FC KTP sebanyak 2 lembar ( 2 lembar FC KTP diserahkan kepada petugas BP3TKI ) 2. Petugas BP3TKI membantu calon pelamar mengisi formulir Biodata di kantor BP3TKI ( format sesuai dengan terlampir ). Formulir Biodata yang telah diisi lalu di fotocopy, 1 set formulir yang telah diisi diserahkan kepada calon pelamar dan di beri stempel BP3TKI sebagai bukti pelamar telah datang ke BP3TKI untuk melamar dan 1 set formulir yang lain di simpan oleh petugas BP3TKI sebagai arsip. 3. Setelah mengisi Biodata calon tenaga kerja, petugas BP3TKI akan mengisi rekap daftar calon tenaga kerja sesuai format terlampir ( dibuat dalam bentuk excel ) 4. Petugas BP3TKI memastikan calon pelamar membawa SIM B1 ( 2 lembar FC SIM B1 diserahkan kepada petugas BP3TKI ) 5. Petugas BP3TKI wajib memastikan calon pelamar memiliki Ijasah pendidikan minimal SLTP (1 lembar FC Ijasah diserahkan kepada petugas BP3TKI )
5 6. Petugas BP3TKI memastikan calon pelamar membawa foto 2 lembar dengan ukuran 3 x 4. ( foto ditempel di formulir biodata pada kolom yang telah ditetapkan ) 7. Dokumen calon pelamar berupa FC KTP, FC SIM B1, FC Ijasah dan Biodata dimasukkan mejadi satu ( setiap calon pelamar 1 bundle) sebagai arsip. 8. Tanda bukti yang diserahkan kepada calon pelamar sebagai bukti yang bersangkutan sudah melamar adalah biodata formulir yang telah diisi dan diberi tanda stempel BP3TKI J. Tempat Pelaksanaan Seleksi dan Wawancara Awal (Tentative) Kegiatan seleksi akan dilakukan setelah mendapatkan informasi lebih lanjut dari pihak City Group Kuwait Co-Kuwait berdasarkan jumlah pendaftar calon pengemudi Bus, lokasi dan tempat seleksi akan diumumkan lebih lanjut. K. Informasi Penting 1. Proses Perekrutan akan difasilitasi oleh BNP2TKI 2. Pihak yang menentukan berhasil atau tidaknya di pekerjakan adalah pihak City Group Kuwait. 3. Pihak CGC Kuwait akan datang ke Indonesia untuk bertemu dengan calon TKI yang berminat bekerja ke Kuwait sebagai Pengemudi di City Group Kuwait. 4. Untuk Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Petugas BNP2TKI No Hp (Petugas BNP2TKI) Demikian pengumuman ini untuk menjadi perhatian. Terima kasih
PENGUMUMAN PENJAJAGAN PEREKRUTAN TKI FORMAL DRIVER BIS KE KUWAIT TAHAP II No : PENG. 481 /KLNP-PHI/VIII/2016
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
Lebih terperinciPENGUMUMAN TINDAK LANJUT PENJAJAGAN REKRUT BAGI CTKI SUPIR BUS KE KUWAIT
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER. 19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI NO. 18 TH 2007
PERATURAN MENTERI NO. 18 TH 2007 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER-18/MEN/IX/2007. TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI
Lebih terperinciDibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut :
LOWONGAN KERJA KE QATAR Dibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut : No Jabatan Jumlah ( Ora 1 Konstruksi (tukang batu)
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.515, 2010 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Penempatan. Perlindungan. TKI.
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.515, 2010 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Penempatan. Perlindungan. TKI. PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010
Lebih terperinciPEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) Kemudahan dan kelancaran proses administrasi karyawana di Personalia.
PEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) I. TUJUAN. 1. Setiap Karyawan Master Group harus mempunyai NIK 2. NIK sebagai dasar pengelolaan administrasi karyawan / Master Data II. SASARAN Kemudahan dan kelancaran
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR KECAMATAN KERUAK DESA TANJUNG LUAR
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR KECAMATAN KERUAK DESA TANJUNG LUAR PERATURAN DESA TANJUNG LUAR NOMOR 03 TAHUN 2009 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PEMBINAAN TENAGA KERJA INDONESIA ASAL DESA TANJUNG LUAR YANG
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciFormulir Biodata Pelamar
Formulir Biodata Pelamar Type Doc Revisi Form Rc. L 0 Tanggal Halaman / Catatan a b c Formulir ini harap diisi dengan rapi dan jelas. Apabila keterangan yang diberikan ada yang tidak sesuai dengan kenyataan,
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN KONTRAK KERJA BURUH CTKI / TKI DI PT. KARYATAMA MITRA SEJATI PJTKI SEMARANG.
1 BAB III PELAKSANAAN KONTRAK KERJA BURUH CTKI / TKI DI PT. KARYATAMA MITRA SEJATI PJTKI SEMARANG. A. Sekilas tentang Profil PT. Karyatama Mitra Sejati PJTKI Semarang. PJTKI adalah Institusi swasta yang
Lebih terperinci2015, No Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 124, Tamba
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1370, 2015 BNP2TKI. Calon TKI. Daerah Perbatasan. Kabupaten Nunukan. Penempatan. Pelayanan. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada
42 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya Rekrutmen merupakan proses pencarian calon karyawan sesuai dengan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 22/MEN/XII/2008 TENTANG
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 22/MEN/XII/2008 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA
Lebih terperinciUMRAH DAN CITY TOUR ISTANBUL (9 HARI) BERANGKAT TANGGAL 9 APRIL 2018 (JARAK HOTEL KE MASJIDIL HARAM ±100 M DAN MASJID NABAWI ±150 M)
UMRAH DAN CITY TOUR ISTANBUL (9 HARI) BERANGKAT TANGGAL 9 APRIL 2018 (JARAK HOTEL KE MASJIDIL HARAM ±100 M DAN MASJID NABAWI ±150 M) A.HARGA PER PAX Quad : Rp 26.000.000 Triple : Rp 26.600.000 Double :
Lebih terperinciHR Procurement. Rekruitmen Seleksi Penempatan Orientasi Induksi. Psikologi Sumber Daya Manusia
HR Procurement Rekruitmen Seleksi Penempatan Orientasi Induksi PENTINGNYA PROCUREMENT Merupakan masalah penting dan kompleks Dinamika dibawa ke organisasi Karyawan aset utama, penggerak roda organisasi,
Lebih terperinciBUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG PEMBERIAN SURAT IZIN KERJA (SIK) DI TERMINAL BUS KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS,
BUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG PEMBERIAN SURAT IZIN KERJA (SIK) DI TERMINAL BUS KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS, Menimbang : a. bahwa dengan semakin banyaknya Perusahaan Otobus
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA
PANDUAN SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA 2013-2014 DAFTAR ISI 1. PERSYARATAN DAN PROSEDUR SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA 2013-2014...2 a. Persyaratan Umum...2 b. Prosedur Teknis
Lebih terperinciNo Jenis Pelayanan Dasar Hukum Syarat Pelayanan Batas Waktu Keterangan
1. Permohonan Pembentukan Kantor Untuk Cabang Pelaksana permohonan baru Penempatan Tenaga kapan saja. Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) Nomor 09/MEN/V/ 2009 tentang Tatacara Pembentukan Kantor Cabang PPTKIS
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAYANAN SIM NO. REVISI 00 TANGGAL TERBIT: 2016 DIPERIKSA OLEH KASAT LANTAS T T D
1 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH GORONTALO RESOR GORONTALO STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAYANAN SIM NO. DOKUMEN SOP/LANTAS/RES-GTO/04 NO. REVISI 00 HALAMAN 30-46 TANGGAL TERBIT: 2016 DIBUAT
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Dwi Naga Sakti Abadi, maka penulis akan mencoba membahas
Lebih terperinciFORMULIR ISIAN PELAMAR ( Harap diisi dengan tulisan tangan & hurut cetak )
FORMULIR ISIAN PELAMAR ( Harap diisi dengan tulisan tangan & hurut cetak ) UNTUK DIPERHATIKAN LAMARAN ANDA TIDAK DAPAT KAMI PROSES BILA FORMULIR INI TIDAK ANDA ISI SECARA JELAS DAN LENGKAP JABATAN YANG
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 27 TAHUN 2009 T E N T A N G PENYELENGGARAAN PERIZINAN BURSA KERJA LUAR NEGERI DI KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL,
PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 27 TAHUN 2009 T E N T A N G PENYELENGGARAAN PERIZINAN BURSA KERJA LUAR NEGERI DI KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa pelayanan melalui bursa kerja luar negeri
Lebih terperinciKEMENTERIAN KESEHATAN RI BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO Jl. Raya Puncak KM 90 Cipanas Cianjur Jawa Barat Tlp.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO Jl. Raya Puncak KM 90 Cipanas Cianjur Jawa Barat Tlp. 0263-512404 Nomor : DM.03.01/III.3/1559/2014 Ciloto, 02 Mei 2014 Lampiran :
Lebih terperinciDIAN R. PUTRI PT.ARMINAREKA PERDANA Mitra dengan No ID 4458710 Tlp / SMS (081 3336 22233) WhatsApp (08193 7777 892) BBM (7908F656) PAKET HAJI PLUS -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 050/ 1912/Sekrt TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROMOTOR KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR : 050/ 1912/Sekrt TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROMOTOR KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON TAHUN 2017 Pemerintah Kota Cilegon membuka kesempatan kepada warga Kota Cilegon
Lebih terperinciPENGUMUMAN WAKTU DAN TEMPAT UJIAN EPS TOPIK 10
PENGUMUMAN WAKTU DAN TEMPAT UJIAN EPS TOPIK 10 Pengumuman Ujian EPS-TOPIK 2012 Nomor: Peng.170 /PEN- PPP/IV/2012 Sesuai dengan MOU mengenai pengiriman Tenaga Kerja antara Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Lebih terperinciREKRUTMEN ENUMERATOR RISET KESEHATAN DASAR (RISKESDAS) JAWA TENGAH TAHUN 2018 (Dibutuhkan Total 912 orang) PERSYARATAN: 1. Latar belakang pendidikan:
REKRUTMEN ENUMERATOR RISET KESEHATAN DASAR (RISKESDAS) JAWA TENGAH TAHUN 2018 (Dibutuhkan Total 912 orang) PERSYARATAN: 1. Latar belakang pendidikan: Dokter, Analis Kesehatan, Perawat, Kesehatan Masyarakat,
Lebih terperinciDRIVER MANAGEMENT SYSTEM
DRIVER MANAGEMENT SYSTEM Manajemen Pengemudi merupakan salah satu elemen yang berhubungan dengan para Pengemudi dan kegiatan yang menyangkut didalamnya, yang juga salah satu Pilar kinerja dalam Sistim
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 17 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PELAYANAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciForm 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI
LOGO Organisasi KOP Organisasi Form 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI Nomor Pengaduan: Hari/Tanggal : A. Data Pelapor 1 Nama Lengkap Pelapor 2 Jenis Identitas KTP Paspor SIM Lain-lain. 3 Nomor Identitas
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI WASIT NBL & WNBL INDONESIA
PANDUAN SELEKSI WASIT NBL & WNBL INDONESIA 2014-2015 DAFTAR ISI 1. JADWAL PELAKSANAAN NBL & WNBL INDONESIA 2014-2015 2 2. PERSYARATAN DAN PROSEDUR SELEKSI WASIT NBL DAN WNBL INDONESIA 2014-2015 3 a. Persyaratan
Lebih terperinci2013, No.4 2 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini, yang dimaksud dengan: 1. Calon Tenaga Kerja Indonesia yang selanjutnya diseb
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.4, 2013 TENAGA KERJA. Penempatan. Luar Negeri. Pelaksanaan. Tata Cara. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5389) PERATURAN PEMERINTAH
Lebih terperinciPENGUMUMAN TEST EPS-TOPIK TAHUN 2011 Nomor: Peng. 153 /PEN- PPP/IV/2011
PENGUMUMAN TEST EPS-TOPIK TAHUN 2011 Nomor: Peng. 153 /PEN- PPP/IV/2011 Sehubungan dengan surat Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea) Nomor: EPST-420 tanggal 28 Maret 2011, bersama ini
Lebih terperinciBAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN
BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Koperasi Pegawai Telkom Mediatron merupakan Koperasi Pegawai PT.Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Divisi Multimedia, yang berdiri sejak 28
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Bagian Operasional memiliki beberapa tugas, salah satunya adalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Bagian Operasional memiliki beberapa tugas, salah satunya adalah recruitment cleaning service. Hal pertama yang dilakukan adalah menginputkan data-data cleaning
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.744, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BNP2TKI. PTR. Pengelolaan. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA NOMOR 06 TAHUN 2016 TENTANG PENYELENGGARAAN PEMBEKALAN
Lebih terperinci2 2. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia; 3. Peraturan Menteri Ketenagake
No.480, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BNP2TKI. TKI. Perbankan. Layanan Keuangan Terpadu. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA NOMOR 07 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciSEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2018/2019
FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNIVERSITAS JAYABAYA Jl. Raya Bogor Km. 28,8 Cimanggis, Jakarta Timur Telepon (021) 8714823, HP. 0812 969 2478 E-mail: info@ ftijayabaya.ac.id Homepage: http://www. ftijayabaya.ac.id
Lebih terperinciBAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI
BAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI A. Perencanaan Kebutuhan Karyawan Dalam memenuhi kebutuhan karyawan yang tepat, personalia menyusun perencanaan kebutuhan karyawan untuk menentukan
Lebih terperinciKUESIONER. 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V
L1 KUESIONER Berilah tanda (V) pada jawaban yang dipilih UMUM 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V 2 Apakah struktur organisasi perusahaan memuat secara jelas garis
Lebih terperinciSISTEM KOMPENSASI PEGAWAI
SISTEM KOMPENSASI PEGAWAI 1. Latar Belakang Salah satu tujuan utama seorang menncari pekerjaaan adalah untuk mendapat sejumlah nominal penghasilan yang akan dibayarkan oleh perusahaan atau yang kita kenal
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 811.1/953/RSUD-KLU/VII/2017 TENTANG PERSYARATAN PEMBERKASAN ULANG TENAGA KONTRAK BLUD RSUD-KLU TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR : 811.1/953/RSUDKLU/VII/2017 TENTANG PERSYARATAN PEMBERKASAN ULANG TENAGA KONTRAK BLUD RSUDKLU TAHUN 2017 NO BAHAN KELENGKAPAN 1. Surat Lamaran Bermaterai Rp 6.000, rangkap 2 (dua) 2.
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 555 / 2909 / 17.
PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA Jalan MT. Haryono Nomor : 29 Telp. (0282) 534725 Fax. 521881 CILACAP Kode Pos 53213 PENGUMUMAN Nomor : 555 / 2909 / 17. TENTANG
Lebih terperinciTAWARAN PPL INTERNASIONAL MAHASISWA UNY SKEMA SEAMEO BATCH 6 (AGUSTUS - SEPTEMBER) TAHUN 2018
TAWARAN PPL INTERNASIONAL MAHASISWA UNY SKEMA SEAMEO BATCH 6 (AGUSTUS - SEPTEMBER) TAHUN 2018 Kerja sama dengan berbagai universitas di luar negeri merupakan salah satu tolak ukur taraf internasionalnya
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN PENGAWAS LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL (LPPL) RADIO PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA NAMA LENGKAP :
Contoh Formulir FORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN PENGAWAS LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL (LPPL) RADIO PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA NOMOR URUT UNSUR : : a. PRAKTISI PENYIARAN b. UNSUR MASYARAKAT
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2002 NOMOR 64 SERI E
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2002 NOMOR 64 SERI E KEPUTUSAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR : 686 TAHUN 2002 TENTANG PENYELENGGARAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI BUPATI BANJARNEGARA,
Lebih terperinciROUND DOWN KEGIATAN BRIEFING PENGAWAS PUSAT
ROUND DOWN KEGIATAN BRIEFING PENGAWAS PUSAT 1 PP mengikuti Kegiatan Briefing dengan Panitia Pusat PP mendapatkan informasi tentang PJL (Nama dan Nomor HP 2 PP Mengambil Tas Manajemen Ujian/ Tas merah dan
Lebih terperinciSatuan Kerja : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Satuan Kerja : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jenis Pelayanan : 1. Rekomendasi SIOP ( Surat Ijin Operasional Panti ) ke Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah No Komponen Uraian 1 Dasar Hukum 1
Lebih terperinciKETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN PENGUMUMAN Nomor : 961 /X/4/1/2010
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA KETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010 PENGUMUMAN Nomor : 961 /X/4/1/2010 Dalam rangka mengisi
Lebih terperinciKEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 274/Menkes/SK/III/2008
MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 274/Menkes/SK/III/2008 TENTANG PEDOMAN REKRUTMEN TENAGA PELAKSANA VERIFIKASI DALAM PELAKSANAAAN PROGRAM JAMINAN
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR :03/PANSELJPT/KEMENPORA/IV/2017 TENTANG PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR :03/PANSELJPT/KEMENPORA/IV/2017 TENTANG PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya setara Eselon
Lebih terperinciCHECK LIST PERSYARATAN DOKUMEN KLAIM
(1). JENIS PRODUK JENIS KLAIM : MENINGGAL DUNIA AKIBAT SAKIT 1. Surat Pengajuan Klaim Oleh Pemegang Polis Dan Cabang dibubuhi cap / Stempel 2. Isi Formulir Klaim Kematian ( Sebab kematian,riwayat kesehatan,
Lebih terperinciFormulir Aplikasi Siswa
Formulir Aplikasi Siswa Program Reguler Sampoerna Academy di SMA Sampoerna (Sampoerna Academy) Angkatan 2013/2014 Formulir pendaftaran ini khusus untuk program reguler (berbayar) Sampoerna Academy di SMA
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas
L-1 LAMPIRAN 1 Hasil Wawancara Narasumber Jabatan : Hermawan Hoesein : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas Tanggal wawancara : 25 Agustus 2009 1. Apa latar belakang perusahaan tertarik dengan
Lebih terperinciBAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT ABC
BAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT ABC IV.1. Survei Pendahuluan (Preliminary Survey) Tahap survei pendahuluan merupakan tahap awal yang harus dilaksanakan oleh seorang
Lebih terperinciInformasi. Pendaftaran. 1. Informasi & Pendaftaran. Kementerian Tenaga Kerja & Dinas. Kecamatan & Kelurahan. Kementerian Luar Negeri c.
1. Informasi & Informasi Kementerian Luar Negeri c.q Perwakilan I Kementerian Tenaga & Dinas Kecamatan & Kelurahan Pekerja Migan & Keluarganya 1. Verifikasi Demand Letter/ Job Order 2. Verifikasi & Pengawasan
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1157, 2012 KEMENTERIAN KESEHATAN. Perawat. Pendayagunaan. Luar Negeri. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 47 TAHUN 2012 TENTANG PENDAYAGUNAAN PERAWAT
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA BEKASI
BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 52 2014 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 52 TAHUN 2014 TENTANG TATA CARA PENERBITAN PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA ASING DI KOTA BEKASI DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciLEMBARAN BERITA DAERAH KABUPATEN KARAWANG
LEMBARAN BERITA DAERAH KABUPATEN KARAWANG NO. 29 2011 SERI. E PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR : 29 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM NEGERI DAN TENAGA KERJA WARGA NEGARA ASING PENDATANG
Lebih terperinciPENGATURAN TEKNIS ANTARA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA PENGATURAN TEKNIS ANTARA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK DEMOKRATIK TIMOR- LESTE TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 810 / 771 TENTANG
PENGUMUMAN NOMOR : 810 / 771 TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROMOSI KESEHATAN DAN KESEHATAN LINGKUNGAN PADA KABUPATEN BANTUL TAHUN 2017 Pemerintah Kabupaten Bantul membuka kesempatan kepada warga Bantul
Lebih terperinciBeasiswa Pemerintah Jepang (JICA) Rabu, 01 Agustus 2007
Beasiswa Pemerintah Jepang (JICA) Rabu, 01 Agustus 2007 Sekretariat Negara Republik Indonesia à  TRAINING PROGRAMME FOR YOUNG LEADER (Japan International Cooperation Agency) 1. Latarbelakang The Japan
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN DIREKSI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL RADIO BERCAHAYA FM KABUPATEN CILACAP NAMA LENGKAP :
FORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN DIREKSI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL RADIO BERCAHAYA FM KABUPATEN CILACAP NOMOR URUT : NAMA LENGKAP : ALAMAT : NOMOR TELEPON : NOMOR HP : NO PERSYARATAN BERKAS
Lebih terperinciCHINA EZ FUN. Tax: 0 7 HARI 6 MALAM FCHN /CX
CHINA EZ FUN 7 HARI 6 MALAM FCHN-07 0217/CX 2017-02-17-2017-02-23 China adalah negara dengan populasi tertinggi di dunia yang memiliki ragam wisata tersendiri seperti kuliner dan jajanan uniknya, serta
Lebih terperinciKepulangan GA 879 HARI JADWAL PERJALANAN MP MS MM
KOREA EZ FUN 7 HARI 6 MALAM FKOR-07 1219/GA + EVERLAND 2017-12-19-2017-12-25 Keberangkatan Kepulangan 23:12 08:12 10:12 15:12 GA 878 Soekarno-Hatta International > Seoul (Incheon) ICN GA 879 Seoul (Incheon)
Lebih terperinciBAHAN AJAR Jurusan : Administrasi Bisnis Konsentrasi : Mata Kuliah : Pengantar Bisnis
BAB 6 Manajemen Personalia Agar supaya pencapaian tujuan organisasi dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan personalia-personalia yang handal dan cakap. Personaliapersonalia ini diberi wewenang, tanggung
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA Jl. Kaliurang Km. 17, Yogyakarta 55582 Telp. (0274) 895143, 895297 Fax : (0274) 895142, Website : http: www.grhasia.jogjaprov.go.id,
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER PERATURAN DAERAH KABUPATEN JEMBER NOMOR 5 TAHUN 2008 TENTANG PELAYANAN, PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciTENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI KETENAGAKERJAAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA UBLINDONESIA PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2014 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciApa itu migrasi? Apakah Migrasi Tenaga Kerja? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain.
Apa itu migrasi? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain. Apakah Migrasi Tenaga Kerja? 1 Manfaat Bekerja ke Luar Negeri Membantu ekonomi keluarga.
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. pekerjaan yang dijabarkan ke dalam Job Description. SDM dalam jangka waktu 3 tahun kedepan yang meliputi:
BAB V PENUTUP Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada PT Mulyareksa Jayasakti Semarang, penulis dapat menarik beberapa kesimpulan dari setiap variabel
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Pembantu Krian mahasiswa dapat memberikan kesimpulan dan saran kepada
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Berdasarkan beberapa hal pokok yang telah dibahas dalam bab - bab sebelumnya dan penelitian yang telah dilakukan pada Bank Jatim Cabang Pembantu Krian mahasiswa dapat memberikan
Lebih terperinciKEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN BALAI BESAR PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN VEKTOR DAN RESERVOIR PENYAKIT Jalan Hasanudin No. 123 PO. BOX 200, Salatiga
Lebih terperinciPENGUMUMAN. Nomor : 01/PL/Pen.PJLP/JT/XI/2017 TENTANG PENERIMAAN PENYEDIAN JASA LAINNYA PERORANGAN
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA DINAS KEHUTANAN SUKU DINAS KEHUTANAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR Jalan Dr. Sumarno No. 1 Block C-D Pulo Gebang Telp/Fax: 021 48703471 J A K A R T A
Lebih terperinciSebagai bahan pertimbangan, maka saya lampirkan beberapa berkas administrasi yang dapat mendukung proses seleksi, sebagai berikut,
Yogyakarta, 18 Oktober 2016 Lampiran : 9 Lembar Perihal : Lamaran pekerjaan Yth, Pimpinan PT. BANK MANDIRI MANDIRI Jl. Perintis Kemerdekaan No. 12 A di Yogyakarta Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR NOMOR DOKUMEN : SOP-SIMLING- /II/2017
NOMOR DOKUMEN : SOP-SIMLING- /II/2017 TENTANG MATARAM, FEBRUARI 2017 SOP-SIMLING-03 Dibuat oleh KANIT REGIDENT Dibuat oleh KASAT LANTAS POLRES MATARAM 1/6 Diperiksa oleh KAPOLRES MATARAM I MADE ARIYANA
Lebih terperinciPANITIA SELEKSI DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH KOTA TARAKAN
PANITIA SELEKSI DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH KOTA TARAKAN PENGUMUMAN MOR : 01/PANSEL/IV/2016 PENERIMAAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH (PERUSDA) KOTA TARAKAN PERIODE 2016-2020 Pemerintah Kota Tarakan dengan
Lebih terperinciPERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
Lebih terperinciBAB III PEMBAHASAN DAN ANALISIS. A. Karakteristik Pembiayaan Produk Flexi ib Hasanah BNI Syariah Kantor
BAB III PEMBAHASAN DAN ANALISIS A. Karakteristik Pembiayaan Produk Flexi ib Hasanah BNI Syariah Kantor Cabang Semarang 1. Pengertian Pembiayaan produk Flexi ib Hasanah BNI Syariah Kantor Cabang Semarang
Lebih terperinciTINGKAT PEMAHAMAN PENUMPANG LCC (LOW COST CARRIER) TERHADAP PENGEMBALIAN UANG (REFUND) DI BANDARA INTERNASIONAL ADI SOETJIPTO YOGYAKARTA
TINGKAT PEMAHAMAN PENUMPANG LCC (LOW COST CARRIER) TERHADAP PENGEMBALIAN UANG (REFUND) DI BANDARA INTERNASIONAL ADI SOETJIPTO YOGYAKARTA Meartisari STTKD Yogyakarta ABSTRAK Refund merupakan bagian pelayanan
Lebih terperinciFORMULIR PELAMAR KERJA
FORMULIR PELAMAR KERJA HARAP GUNAKAN HURUF CETAK UNTUK MENGISI SEMUA INFORMASI KECUALI TANDA TANGAN PAS FOTO 4X6 DATA PRIBADI PELAMAR SILAKAN MENGISI HALAMAN 1-4. TANGGAL Nama Depan Tengah Belakang Kecil
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI DAN PERSONALIA BADAN PENGELOLA RSKB MASA BAKTI
STRUKTUR ORGANISASI DAN PERSONALIA BADAN PENGELOLA RSKB MASA BAKTI 2008-2014 Dewan Penyantun Direktur Utama Komite Medik Direktur Medik Direktur Umum Bdn Pengawasan, Penelitian Pengembangan dan Bidang
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN LOWONGAN PENGADAAN CPNS LAN FORMASI TAHUN ANGGARAN 2007 NOMOR: 887/X/2/1/2007
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN LOWONGAN PENGADAAN CPNS LAN FORMASI TAHUN ANGGARAN 2007 NOMOR: 887/X/2/1/2007 Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam rangka memenuhi formasi kebutuhan
Lebih terperinci3. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republi
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciKeputusan Menteri Tenaga Kerja No.KEP 20/MEN/III/2004 Tentang Tata Cara Memperoleh Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing
Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.KEP 20/MEN/III/2004 Tentang Tata Cara Memperoleh Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan Pasal 42 ayat (1) Undang-undang Nomor 13
Lebih terperinciEVALUASI ATAS PAJAK PENGHASILAN PASAL 25 PADA PT SNI. Dalam rangka pemanfaatan Undang undang Perpajakan secara optimal untuk
BAB IV EVALUASI ATAS PAJAK PENGHASILAN PASAL 25 PADA PT SNI Dalam rangka pemanfaatan Undang undang Perpajakan secara optimal untuk meningkatkan efisiensi perusahaan pada PT SNI, penulis akan menguraikan
Lebih terperinciPEDOMAN KEUANGAN HIBAH PENELITIAN (DAMAS) UNIVERSITAS INDONESIA
PEDOMAN KEUANGAN HIBAH PENELITIAN (DAMAS) UNIVERSITAS INDONESIA PENGAJUAN DANA Permohonan dana diajukan ke Direktorat Keuangan melalui DRPM dengan melampirkan: TERMIN I : TERMIN II dst : Asli Kontrak/Perjanjian
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1. Latar Belakang Perusahaan PT Sekar Hati Jaya Maju didirikan pada tahun 1984. Pada mulanya PT Sekar Hati Jaya Maju merupakan perusahaan
Lebih terperinciPROPOSAL RENCANA USAHA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA UNESA
Barang/Jasa PROPOSAL RENCANA USAHA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA UNESA 2017 Disusun Oleh: Nama..... NIM. Nama..... NIM. Nama..... NIM. Dosen Pembimbing Nama..... NIP. FAKULTAS... UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
Lebih terperinciSurat Ijin Mengemudi (SIM)
Surat Ijin Mengemudi (SIM) SIM (Surat Ijin Mengemudi) adalah bukti registrasi dan identifikasi yang diberikan oleh Polri kepada seseoraang yang telah memenuhi persyaratan administrasi, sehat jasmani dan
Lebih terperinciPRODUK PELAYANAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA DENPASAR
PRODUK PELAYANAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA DENPASAR 1. Pelayanan di Bidang Kependudukan terdiri dari: a) Pelayanan Kartu Keluarga (KK) b) Pelayanan Kartu Tanda Penduduk (KTP) c) Pelayanan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA Jalan Untung Surapati Amlapura (0363) 21173 Fax 23455 Laman : http://pendidikan.karangasemkab.go.id Email : disdikpora@karangasemkab.go.id
Lebih terperinciP E N G U M U M A N NOMOR : 800/1722 / /2017 TENTANG REKRUTMEN TENAGA NON ASN RSUD KOTA MALANG TAHUN 2017
PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS KESEHATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Jl. Rajasa No. 27 Kel. Bumiayu Telepon : 0341-754338, 0341-754339 Email:rsudkotamalang@gmail.com website:www.rsud.malangkota.go.id Kode Pos
Lebih terperinci