Analisis Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design. Disusun Oleh : Esty Putri Ratnasari
|
|
- Shinta Lesmono
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Analisis Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design Disusun Oleh : Esty Putri Ratnasari
2 Latar Belakang Masalah Gaji bagi karyawan merupakan suatu sumber penghasilan yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sedangkan bagi perusahaan gaji merupakan alat yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan untuk tetap bekerja dengan baik sehingga dengan begitu tujuan perusahaan pun dapat tercapai. Penggajian merupakan masalah yang kompleks, hal tersebut mengharuskan perusahaan untuk menyusun suatu aturan tentang penerapan penggajian yang baik dan benar sesuai dengan prosedur yang berlaku. Salah satu resiko yang dapat terjadi pada perusahaan adalah adanya manipulasi ataupun kecurangan pada saat pembayaran gaji, untuk itu perusahaan harus memberikan perhatian terhadap sistem akuntansi yang diterapkan, dalam hal ini sistem akuntansi penggajian.
3 Rumusan Masalah: 1. Bagaimanakah sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design? 2. Apakah sistem pengendalian intern pada sistem akuntansi penggajian CV. Elssy Design sudah memenuhi unsurunsur pokok pengendalian intern yang baik? Objek Penelitan: Objek peneitian pada penulisan ini adalah CV. Elssy Design yang beralamat di Jalan Pangeran Jayakarta No. 73, Jakarta Data/Variabel yang digunakan: Dalam penelitian ilmiah ini, penulis menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Metode Pengumpulan Data: Metode pengumpulan data dengan studi lapangan meliputi metode wawancara dan metode observasi pada perusahaan. Metode Analisis Data: Pada penelitian ini, metode analisis data yang digunakan oleh penulis yaitu metode analisis data kualiatif. Dimana penulis menganalisis masalah dengan cara mendeskripsikan atau menguraikannya berdasarkan dengan kenyataan yang ada pada perusahaan dan mendeskripsikannya melalui pembuatan bagan alir dokumen (flowchart) kemudian menilai efektivitas dan efisiensi prosedur yang ada dengan menggunakan analisis sistem pengendalian internal, kemudian memberikan usulan prosedur penggajian yang baik untuk diterapkan dalam sistem penggajian pada CV. Elssy Design.
4 Analisis/Pembahasan Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design A. Bagian yang Terkait dalam Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design 1. Bagian Administrasi dan Keuangan B. Dokumen yang Digunakan dalam Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design 1. Daftar Hadir Karyawan (DHK) 2. Daftar Gaji 3. Rekap Daftar Gaji 4. Slip Gaji 5. Amplop Gaji 6. Bukti Kas Keluar (BKK) C. Catatan Akuntansi yang Digunakan dalam Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design Jurnal Umum Beban gaji xxx Kas xxx
5 Fungsi yang Terkait dalam Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design Fungsi yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design adalah sebagai berikut: 1. Fungsi kepegawaian Fungsi ini bertugas untuk menyeleksi calon karyawan, memutuskan penempatan karyawan baru, membuat keputusan tarif gaji karyawan dan pemberhentian karyawan. Pada CV. Elssy Design fungsi kepegawaian ini berada di tangan pimpinan perusahaa 2. Fungsi Pencatat Daftar Hadir Karyawan Pencatatan daftar hadir karyawan berfungsi untuk mencatat hadir atau tidaknya karyawan di perusahaan dengan menggunakan kartu daftar hadir karyawan yang berdasarkan nama masing-masing karyawan. Pada CV. Elssy Design fungsi pencatatan waktu ini dipegang dan dicatat oleh bagian administrasi dan keuangan. 3. Fungsi Pembuat Daftar Gaji Pembuatan daftar gaji berfungsi untuk membuat daftar gaji yang berisi penghasilan setiap karyawan beserta potongan-potongan yang menjadi beban setiap karyawan. Pada CV. Elssy Design bagian ini berada di tangan bagian administrasi dan keuangan. 4. Fungsi Akuntansi dan Keuangan Akuntansi dan Keuangan berfungsi untuk mencatat biaya gaji yang timbul pada perusahaan dalam jurnal umum. Selain itu fungsi ini juga mencairkan uang ke bank untuk pemberian gaji yang dilakukan secara manual atau tanpa transfer melalui rekening Bank. Fungsi keuangan kemudian memasukkan uang gaji tersebut ke dalam amplop yang kemudian diberikan kepada karyawan. Pada CV. Elssy Design fungsi ini berada di tangan bagian administrasi dan keuangan.
6 Bagan Alir Dokumen (Flowchart) Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design
7
8
9 Analisis Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elssy Design Berdasarkan Sistem Pengendalian Intern (SPI) Struktur Organisasi Struktur organisasi pada CV. Elssy Design belum ada pemisahan tugas dan wewenang secara jelas. CV. Elssy Design belum memiliki fungsi dan bagian-bagian yang terpisah dengan baik. Pada CV. Elssy Design bagian administrasi dan keuangan merupakan satu-satunya bagian yang berkaitan langsung dengan sistem penggajian karyawan. Hal ini yang menyebabkan adanya perangkapan tugas pada bagian administrasi dan keuangan yang bertindak sebagai fungsi pencatat daftar hadir karyawan, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi akuntansi dan fungsi keuangan. Kerangkapan tugas tersebut dapat menyebabkan kecurangan dan manipulasi dalam perhitungan gaji sehingga pemberian gaji tidak sesuai dengan kinerja karyawan. Dalam sistem pengendalian intern yang baik fungsi pencatat daftar hadir karyawan harus terpisah dari fungsi pembuat daftar gaji, begitu juga dengan fungsi akuntansi harus terpisah dengan fungsi keuangan agar tidak terjadi kecurangan. Akibat dari kelemahan tersebut, penulis memberikan usulan yaitu sebaiknya CV. Elssy Design melakukan pemisahan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan fungsinya masing-masing agar tidak ada lagi kerangkapan kerja yang memungkinkan timbulnya kecurangan. Sistem Otorisasi dan Prosedur Pencatatan 1. Setiap karyawan pada CV. Elssy Design yang namanya tercantum dalam daftar gaji memiliki surat keputusan pengangkatan karyawan perusahaan yang ditandatangani oleh pimpinan perusahaan. 2. Bukti kas keluar untuk pembayaran gaji pada CV. Elssy Design diotorisasi oleh pimpinan perusahaan. 3. Pada CV. Elssy Design slip gaji yang diberikan kepada karyawan telah diotorisasi oleh pimpinan dan dibubuhi cap perusahaan namun tidak adanya pembubuhan cap LUNAS pada slip gaji yang diserahkan pada karyawan. Akibat dari kelemahan tersebut, penulis memberikan usulan yaitu sebaiknya CV. Elssy Design membubuhi cap LUNAS pada slip gaji dan bukti pendukung lainnya pada saat pembayaran gaji karyawan agar tidak terjadi pembayaran gaji ganda atau kecurangan. 4. Pada CV. Elssy Design pencatatan untuk pengeluaran biaya gaji dari bukti kas keluar dipindahkan dan dicatat kembali ke dalam jurnal umum.
10 Praktik yang Sehat 1. Pencatatan Daftar Hadir Karyawan Dilakukan dengan Cara Efektif dan Efisien Pada CV. Elssy Design pencatatan daftar hadir karyawan masih dilakukan dengan cara manual, dan belum adanya pemisahan tugas yang berfungsi sebagai bagian pencatat waktu, sehingga proses absensi dilakukan oleh bagian administrasi dan keuangan. selain itu, sistem absensi yang diberlakukan adalah dengan cara menuliskan kata masuk pada kartu daftar hadir karyawan berdasarkan nama karyawan yang hadir pada hari itu dan tanpa ditandatangani oleh karyawan yang bersangkutan. Akibat dari kelemahan tersebut, penulis memberikan usulan yaitu sebaiknya CV. Elssy Design melakukan pemisahan tugas dan tanggung jawab dan merekrut karyawan untuk menduduki jabatan pada bagian pencatat waktu. Selain itu, sebaiknya absen dilakukan dengan menggunakan mesin pencatat waktu yang dapat dilakukan oleh karyawan dengan cara memasukkan kartu jam hadir ke dalam mesin pencatat waktu sehingga akan meminimalisir terjadinya manipulasi daftar hadir. 2. Daftar Hadir Karyawan Telah Diarsip Pada CV. Elssy Design daftar hadir karyawan disimpan atau diaripkan menurut abjad sehingga akan memberikan kemudahan dalam proses pengolahan data gaji. 3. Daftar Gaji Direkap dan Diinput Ke dalam Komputer Pada CV. Elssy Design daftar gaji direkap dan diinput ke dalam computer, sehingga akan memudahkan dalam pencarian data karyawan. 4. Penggunaan formulir Seperti Bukti Kas Keluar dan Rekap Daftar Gaji Harus Bernomor Urut Pada CV. Elssy Design formulir seperti bukti kas keluar dan rekap daftar gaji belum bernomor urut, sehingga apabila terjadi kesalahan pada dokumen tersebut akan sulit untuk dilacak.
11 5. Penghitungan Pajak Penghasilan Karyawan Pada CV. Elssy Design belum adanya perhitungan pajak penghasilan meskipun pada slip gaji khususnya pada bagian potongan tertera tulisan PPh pasal 21 namun perusahaan belum melakukan pemotongan pajak penghasilan pada karyawannya. Akibat kelemahan tersebut, penulis memberikan usulan yaitu sebaiknya CV. Elssy Design melakukan pemotongan pajak penghasilan kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah. 6. Pembayaran Gaji Karyawan Harus Dilakukan dengan Cara yang Efektif dan Efisien Pembayaran gaji karyawan pada CV. Elssy Design dilakukan dengan dua cara yaitu melalui transfer dan non transfer atau secara langsung. Pembayaran gaji secara langsung tentu saja kurang efektif dan efisien karena dapat menimbulkan kecurangan serta kurang aman dan kurang praktis yang dapat mengakibatkan resiko hilang sehingga menimbulkan kerugian yang besar pada perusahaan. Akibat kelemahan tersebut, penulis memberikan usulan yaitu sebaiknya CV. Elssy Design memberlakukan pembayaran gaji melalui transfer antar bank karena akan lebih efisien dan efektif.
12 Kesimpulan Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian dan pembahasan terhadap sistem pengendalian intern penggajian karyawan pada CV. Elssy Design adalah sebagai berikut: 1. Sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design adalah sebagai berikut: Sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design hanya melibatkan satu bagian yang terkait, yaitu bagian administrasi dan keuangan. Bagian administrasi dan keuangan pada CV. Elssy Design dalam sistem akuntansi penggajian bertindak sebagai fungsi pencatat daftar hadir karyawan, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi akuntansi dan juga fungsi keuangan. Dokumen yang digunakan dalam sistem akuntansi pada CV. Elssy Design adalah Daftar Hadir Karyawan (DHK), Daftar Gaji, Rekap Daftar Gaji, Slip Gaji, Amplop Gaji dan Bukti Kas Keluar (BKK). Catatan akuntansi yang digunakan dalam sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design adalah jurnal umum. Jaringan prosedur yang terkait dengan sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design diantaranya adalah prosedur pencatatan daftar hadir karyawan, prosedur pembuatan daftar gaji, prosedur pembuatan bukti kas keluar, dan prosedur pembayaran gaji. Prosedur pembayaran gaji pada CV. Elssy Design dilakukan dengan dua cara yaitu melalui transfer dan non transfer.
13 2. Unsur-unsur pengendalian intern pada CV. Elssy Design meliputi struktur organisasi, sistem otorisasi dan prosedur pencatatan dan praktik yang sehat. Pada struktur organisasi CV. Elssy Design belum adanya pemisahan tugas dan wewenang secara jelas. CV. Elssy Design belum memiliki fungsi dan bagian-bagian yang terpisah dengan baik. Pada CV. Elssy Design hanya ada satu bagian yang berkaitan langsung dengan sistem akuntansi penggajian yaitu bagian administrasi dan keuangan. Hal tersebut menyebabkan terjadinya kerangkapan tugas pada bagian administrasi dan keuangan. Pada sistem otorisasi dan prosedur pencatatan belum sepenuhnya berjalan dengan baik karena masih terdapat kelemahan yaitu pada slip gaji yang diserahkan kepada karyawan pada saat pembayaran gaji, tidak dibubuhi cap LUNAS dan hanya dibubuhi cap perusahaan. Belum ada praktik yang sehat secara keseluruhan terhadap sistem akuntansi penggajian pada CV. Elssy Design. Hal ini dapat dilihat dari hal-hal berikut seperti cara absensi karyawan yang dilakukan secara manual dan tanpa ditandatangani oleh karyawan yang bersangkutan, formulir yang digunakan seperti bukti kas keluar dan rekap daftar gaji belum diberi nomor urut, belum adanya pemotongan pajak penghasilan bagi karyawan pada CV. Elssy Design, pembayaran gaji secara non transfer dirasa kurang efektif dan efisien karena hal tersebut dapat menimbulkan kecurangan dan adanya resiko hilang yang akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian intern pada CV. Elssy Design belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern yang baik.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA YAYASAN AL MUCHTAR
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA YAYASAN AL MUCHTAR Nama : Annisa Hidayati Amal NPM : 21213136 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Cicilia Erly Istia, SE., MMSI PENDAHULUAN Latar Belakang :
Lebih terperincigaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan tetap (pembayaran gajinya cenderung tetap sesuai skala gaji yang
gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan tetap (pembayaran gajinya cenderung tetap sesuai skala gaji yang ditetapkan dan dibayarkan sekali dalam sebulan) upah merupakan
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 1. Sistem Penggajian BMT Usaha Mandiri Sejahtera
45 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian 1. Sistem Penggajian BMT Usaha Mandiri Sejahtera Penggajian bagi para karyawan di BMT Usaha Mandiri Sejahtera didasarkan pada kemampuan suatu lembaga
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT ARDAGIA
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT ARDAGIA Nama NPM Jurusan Dosen Pembimbing : Siti Rohmah : 2A214386 : Akuntansi : Dr. Guyub Nuryanto, SE., MM PENDAHULUAN Latar Belakang : 1. Perusahaan dan
Lebih terperinciSISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. SATRIA SURYA PRATAMA
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. SATRIA SURYA PRATAMA Nama : Astri Kusuma Pertiwi NPM : 21214758 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Dini Yartiwulandari, SE., MMSI Latar belakang Pendahuluan
Lebih terperinciBAB IV. ANALISIS HASIL dan PEMBAHASAN. 1. Dokumen yang digunakan dalam Sistem Informasi Akuntansi
36 BAB IV ANALISIS HASIL dan PEMBAHASAN A. Penerapan Sistem Informasi Akuntansi 1. Dokumen yang digunakan dalam Sistem Informasi Akuntansi a. Kartu jam hadir Catatan jam hadir karyawan yang diisi oleh
Lebih terperinciBAB II TINJAUN PUSTAKA. dewan komisaris, manajemen, dan personil satuan usaha lainnya, yang
BAB II TINJAUN PUSTAKA 2.1.Landasan Teori 2.1.1. Pengertian Sistem Pengendalian Intern Pengendalian intern ialah suatu proses yang dipengaruhi oleh dewan komisaris, manajemen, dan personil satuan usaha
Lebih terperinciANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA SISTEM PENGGAJIAN DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA BUKITTINGGI
ANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA SISTEM PENGGAJIAN DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA BUKITTINGGI Nama NPM Jurusan Pembimbing : Rizka Amalia Nurhilal : 2A212092 : Akuntansi : Dr.
Lebih terperinciANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. KUANG LIN CERAMIC INDUSTRY
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. KUANG LIN CERAMIC INDUSTRY Nama : Binuri Badri NPM : 21210420 Jurusan : Akuntansi Pembimbing : Dr. Sri Murtiasih PENDAHULUAN Latar
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian dan Tujuan Sistem Akuntansi 2.1.1 Pengertian Sistem Akuntansi Informasi suatu perusahaan, terutama informasi keuangan dibutuhkan oleh pihak ekstern dan intern. Pihak
Lebih terperinciEVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP CV. TRUBUS CITRA JAYA
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP CV. TRUBUS CITRA JAYA Nama : Ade Supriyadi NPM : 20213157 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Dr. Budi Prijanto, SE., MM. PENDAHULUAN Latar Belakang
Lebih terperincikeuangan saja sehingga rawan akan terjadinya kecurangan.
4 BAB II KAJIAN PUSTAKA.1. TINJAUAN PENELITIAN TERDAHULU Andriani (01) menyatakan, bahwa didalam perusahaan yang diteliti masih terdapat banyak kelemahan yang dapat menimbulkan kecurangan seperti misalnya
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Pada bab ini akan dilakukan analisis sistem penggajian pada PT. Sistemaju Mandiri Prakarsa dengan tujuan untuk meneliti dan mempelajari sistem penggajian yang sedang diterapkan
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGELUARAN KAS PADA SMA SEJAHTERA 1 DEPOK
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGELUARAN KAS PADA SMA SEJAHTERA 1 DEPOK Nama : M. Reza Pahlevi NPM : 25213159 Kelas : 3EB13 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Ibu Budiasih, SE., MMSi PENDAHULUAN Latar
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. A. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan PT. Soon Poh
39 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan PT. Soon Poh Technologies Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan terdiri dari tahapan-tahapan
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. CHAMP RESTO INDONESIA. Nama : Vera Christina NPM :
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. CHAMP RESTO INDONESIA Nama : Vera Christina NPM : 27211256 Latar Belakang Masalah Masalah gaji merupakan salah satu hal yang menentukan di dalam kegiatan suatu
Lebih terperinciBAB IV EVALUASI ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA YAYASAN KARYA SANG TIMUR PERWAKILAN JAKARTA
BAB IV EVALUASI ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA YAYASAN KARYA SANG TIMUR PERWAKILAN JAKARTA Pada bab ini penulis akan mengadakan evaluasi atas keadaan organisasi seperti yang telah diuraikan dalam
Lebih terperincipengertian sistem pengendalian intern ada
24 BAB II KERANGKA TEORETIS A. Pengertian Sistem Pengendalian Intern Sebelum membahas pengertian sistem pengendalian intern ada baiknya terlebih dahulu diberikan pengertian sistem, pengendalian intern
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1. Definisi Prosedur dan Upah Kata prosedur sering kita temui dalam keseharian. Ada prosedur kerja, prosedur pengupahan dan sebagainya. Simamora (006) didalam manajemen sumber daya
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian Sistem Informasi 1. Pengertian Sistem Mulyadi (2008 : 2) berpendapat bahwa sistem adalah sekelompok unsur atau komponen yang saling berhubungan satu dengan yang
Lebih terperinciBAB III PEMBAHASAN. 3.1 Tinjauan Teori Pengertian Sistem dan Prosedur
BAB III PEMBAHASAN 3.1 Tinjauan Teori 3.1.1 Pengertian Sistem dan Prosedur Terdapat beberapa definisi atau pengertian mengenai sistem dan prosedur yang diuraikan oleh para ahli, diantaranya adalah sebagai
Lebih terperinciBAB II TINJAUN PUSTAKA
BAB II TINJAUN PUSTAKA.1 Pengertian dan Tujuan Sistem Akuntansi.1.1 Pengertian Sistem Definisi sistem menurut Mulyadi (008:5) adalah, suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut pola yang terpadu untuk
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Sistem Akuntansi.1.1 Pengertian Sistem Akuntansi Studi pustaka tentang pengertian sistem akuntansi dijumpai beberapa pengertian oleh beberapa ahli yaitu menurut Widjajanto (001:4),
Lebih terperinciANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA SISTEM PENGGAJIAN KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA SISTEM PENGGAJIAN KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA Saina Pradesty / 21209410 Pembimbing : Prof. Dr. E. Susy Suhendra PENDAHULUAN Latar Belakang
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Pengertian dan Tujuan Sistem Akuntansi.1.1 Pengertian Sistem Akuntansi Sistem akuntansi sangat diperlukan oleh perusahaan dan tidak terlepas dari prosedur prosedur yang saling
Lebih terperinciBAB III ANALISIS SISTEM. Analisis sistem adalah penguraian dari sistem informasi yang utuh kedalam
BAB III ANALISIS SISTEM Analisis sistem adalah penguraian dari sistem informasi yang utuh kedalam bagian bagian dengan maksud untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi permasalahan permasalahan dan hambatan
Lebih terperinciANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PERUM LKBN ANTARA. Nama : Crystel Tara Ariyanthi NPM : Jurusan : Akuntansi
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PERUM LKBN ANTARA Nama : Crystel Tara Ariyanthi NPM : 24209387 Jurusan : Akuntansi LATAR BELAKANG Di era globalisasi dewasa ini, kebutuhan akan adanya
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian CV. Sinar Sepatu Jaya merupakan sebuah perusahaan pembuatan sepatu yang beralamat di jalan Bojong Nangka No.59 Pondok Melati Bekasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Dwi Naga Sakti Abadi, maka penulis akan mencoba membahas
Lebih terperinciBAB III TEORI DAN PRAKTIK
BAB III TEORI DAN PRAKTIK 3.1 Tinjauan Teori 3.1.1 Fungsi yang terlibat Fungsi yang terlibat dalam sistem penggajian di dinas perikanan kota semarang adalah sebagai berikut : 1. Fungsi Kepegawaian Bertanggungjawab
Lebih terperinciSISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. ASTRA MITRA VENTURA (AMV) SEMINAR PENULISAN ILMIAH MIRANIA ZALINA
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. ASTRA MITRA VENTURA (AMV) SEMINAR PENULISAN ILMIAH MIRANIA ZALINA 24210414 PEMBIMBING : NIAYAH, SE., Akt., MM Latar Belakang Masalah Masalah personalia merupakan
Lebih terperinciBAB II LANDASAN TEORI. 1. Pengertian Sistem, Informasi, dan Data
4 BAB II LANDASAN TEORI A. Sistem Informasi Akuntansi 1. Pengertian Sistem, Informasi, dan Data Akuntan, dan pakar ekonomi telah mengembangkan konsep dan istilah sistem, informasi dan data menurut pendapat
Lebih terperinciANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Sistem Pengendalian Intern At as Gaji dan Upah Sebelum penulis menguraikan lebih lanjut mengenai sistem pengendalian intern atas gaji dan upah, maka lebih
Lebih terperinciBAB II KAJIAN PUSTAKA. manajemen juga memiliki peranan penting. Prosedur merupakan rangkaian
BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Prosedur 2.1.1 Pengertian Prosedur Prosedur tidak hanya melibatkan aspek financial saja, tetapi aspek manajemen juga memiliki peranan penting. Prosedur merupakan rangkaian langkah
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA. Kemudian pengertian Audit menurut Arens dan Loebbecke (2006:4), audit
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Pengertian Audit sebagai : Pengertian Auditing menurut Sukrisno Agoes (01:3), auditing adalah: Suatu pemeriksaan yang dilakukan secara kritis dan sistematis oleh pihak yang independen
Lebih terperinciBAB II KAJIAN PUSTAKA
BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Review Penelitian Terdahulu Maria (2006) meneliti tentang analisis sistem informasi penggajian pada PT Bank Buana Indah, Tbk. menggunakan dokumen pendukung perubahan gaji, kartu
Lebih terperinciBAB 11 LANDASAN TEORI. setiap departemen tanpa mengesampingkan tanggung jawab masingmasing
8 BAB 11 LANDASAN TEORI 2.1. Sistem Penggajian Di dalam perekonomian maju, salah satu faktor yang menunjang keberhasilan sebuah instansi adalah terjalinnya hubungan yang baik antara setiap departemen tanpa
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KANTOR INSPEKSI (KANINS) BRI JAKARTA 2
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KANTOR INSPEKSI (KANINS) BRI JAKARTA 2 Nama : Madryawan Budiputro NPM : 25213213 Kelas : 3EB03 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Agustin Rusiana Sari,SE,MM.
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Siklus penggajian merupakan salah satu aktivitas yang terdapat dalam fungsi Sumber Daya Manusia. Pengelolaan penggajian yang dilaksanakan dengan baik di perusahaan dapat mempengaruhi
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Bab V Kesimpulan dan Saran 55 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan dalam bab-bab sebelumnya, penulis menarik kesimpulan sebagai berikut
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA SPBU ( STASIUN PENGISISAN BAHAN BAKAR UMUM ) CABANG SUKMAJAYA
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA SPBU ( STASIUN PENGISISAN BAHAN BAKAR UMUM ) CABANG SUKMAJAYA Nama : Tri Cahya Ayu Marta NPM : 28210933 Jurusan : Akuntansi LATAR BELAKANG Setiap perusahaan
Lebih terperinciANALISIS PROSEDUR PENGGAJIAN GUNA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA AUTO2000 MADIUN
ANALISIS PROSEDUR PENGGAJIAN GUNA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA AUTO2000 MADIUN Maryani Program Studi Pendidikan Akuntansi - FPIPS ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada perusahaan Auto2000
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian 4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan 4.1.2 Sejarah Singkat Perusahaan Clowor Distro Semarang adalah usaha usaha bersama 4 orang yang bergerak dibidang
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Sistem Akuntansi.1.1 Pengertian Sistem Definisi sistem menurut Mulyadi (008:5) adalah, suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut pola yang terpadu untuk melaksanakanm kegiatan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS. 4.1 Penerapan Akuntansi Penggajian pada PT. Pindad (Persero)
BAB IV ANALISIS 4.1 Penerapan Akuntansi Penggajian pada PT. Pindad (Persero) Kebijakan mengenai penggajian yang dikeluarkan oleh perusahaan sangatlah penting karena langsung berhubungan dengan kesejahteraan
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN
Bab V Simpulan dan Saran BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, penulis menyimpulkan hal-hal sebagai berikut: 1. Penerapan sistem informasi
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Definisi Sistem Akuntansi.1.1 Definisi Sistem Menurut Sujarweni (015:141), Sistem adalah kumpulan elemen yang saling berkaitan dan bekerja sama dalam melakukan kegiatan untuk
Lebih terperinciBAB II LANDASAN TEORI
BAB II LANDASAN TEORI II.1. Pengertian Sistem Akuntansi Niswonger, Warren, Fess (1999) yang diterjemahkan oleh Alfonsus Sirait mendefinisikan, Sistem Akuntansi (Accounting System) adalah metode dan prosedur
Lebih terperinciANALISIS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG DEPOK (PERSERO)
ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG DEPOK (PERSERO) Nama : Aztau Virna A NPM : 21213584 Kelas : 3EB09 Pembimbing : Dr. Dwi Asih Haryanti, SE., MM PENDAHULUAN Latar Belakang
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT SINERGI CIPTA SEJAHTERA : EMI YUNIARTI NPM : KELAS : 3EB21 : HERU SUHARJO, SE.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT SINERGI CIPTA SEJAHTERA NAMA : EMI YUNIARTI NPM : 22213896 KELAS : 3EB21 PEMBIMBING : HERU SUHARJO, SE., MMSI LATAR BELAKANG Gaji Pengembangan PT SINERGI
Lebih terperinciGaji : pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan dan dibayar secara tetap per bulan Upah :
Gaji : pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan dan dibayar secara tetap per bulan Upah : pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan
Lebih terperinciABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Produksi adalah rangkaian aktivitas bisnis dan operasi pemrosesan data terkait yang terus terjadi yang berkaitan dengan pembuatan produk. Kertersediaan informasi terbaru dan akurat mengenai biaya
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA CV. MUGI JAYA NAMA : BUDI PRATIKO NPM : PEMBIMBING : RADI SAHARA, SE., MM.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA CV. MUGI JAYA NAMA : BUDI PRATIKO NPM : 21213805 PEMBIMBING : RADI SAHARA, SE., MM. Pendahuluan Latar Belakang Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Pengertian Sistem, Prosedur, Sistem Akuntansi.. Pengertian Sistem dan Prosedur Pengertian sistem menurut beberpara para ahli diantaranya Mulyadi (0:5) mengatakan bahwa sistem adalah
Lebih terperinciBAB II LANDASAN TEORI. informasi disajikan dalam laporan keuangan.
BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Landasan Teori Akuntansi pada dasarnya merupakan sistem pengolahan informasi yang menghasilkan keluaran yang berupa informasi akuntansi. Sistem akuntansi mengajarkan sistem pengolahan,
Lebih terperinciAnalisis Sistem Akuntansi Penerimaan Kas Pada Apotek Kimia Farma. Ulfah Maghfirotun K
Analisis Sistem Akuntansi Penerimaan Kas Pada Apotek Kimia Farma Ulfah Maghfirotun K 27212517 Latar Belakang Kebutuhan informasi pada saat ini sangat penting dalam semua kegiatan, salah satunya dalam kegiatan
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Sistem Akuntansi 2.1.1 Pengertian Sistem Akuntansi Sistem akuntansi sangat diperlukan oleh perusahaan dan tidak terlepas dari prosedur-prosedur yang saling berkaitan untuk menghasilkan
Lebih terperinciLampiran 1. POS untuk Prosedur Perekrutan Karyawan Tetap PT. JAYABAYA RAYA
Lampiran 1. POS untuk Prosedur Perekrutan Karyawan Tetap LOGO PERUSAHAAN PT. JAYABAYA RAYA Prosedur Perekrutan Karyawan Tetap I. Tujuan Prosedur Prosedur ini disusun dan disajikan dengan tujuan: Terbit:
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA. 1. Pengertian Sistem dan Karakteristiknya. Systema yang berarti penempatan atau mengatur.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Teoritis 1. Pengertian Sistem dan Karakteristiknya a. Pengertian Sistem Dalam kehidupan sehari-hari orang sering menyamakan makna istilah sistem dengan cara. Istilah
Lebih terperinciANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PROKLAMASI CATERING
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PROKLAMASI CATERING Di susun oleh : Nama : Haris Umarsyah NPM : 20208569 Jurusan : Akuntansi Pembimbing : Prof. DR. Dharma
Lebih terperinciANALISI PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT.PALADIN INTERNASIONAL
ANALISI PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT.PALADIN INTERNASIONAL Devi Melati 21210878 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma 2010 Dosen Pembimbing : Eva Khadijah, SE., MM Latar
Lebih terperinciANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM MENUNJANG KETEPATAN PEMBERIAN GAJI KARYAWAN PADA PT
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM MENUNJANG KETEPATAN PEMBERIAN GAJI KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA MERITJAN KEDIRI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat
Lebih terperinciANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA BARAT
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA BARAT NAMA : ELIETA LIESTIANI SUGANDA KELAS : 4EB15 NPM : 29210255 FAKULTAS : EKONOMI JURUSAN
Lebih terperinciSISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PD PAL Jaya
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PD PAL Jaya Nama : Eka Indriahandhini NPM : 42213804 Jenjang/Jurusan : DIII/ Akuntansi Komputer Pembimbing : Dr. Emmy Indrayani Latar Belakang Gaji umumnya merupakan
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan pengendalian intern bagian penggajian dan pengupahan dalam menunjang efektivitas pembayaran gaji
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI CV. CISARUA
DIREKTUR Wakil Direktur Manager Produksi Manager Personalia Manager Pemasaran Manager Pembelian Manager Keuangan Koord. Quality Control PPIC & Logistik Manufacturing Accounting Maintenance Lokal Ekspor
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. untuk menjadi dasar pembahasan. Berikut adalah penjabarannya:
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Bidang Kepegawaian dan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang responden yang merupakan pegawai Kementerian Koperasi
Lebih terperinciSISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT KEDAMAIAN PALEMBANG
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT KEDAMAIAN PALEMBANG Sri Winarni Dosen Tetap Akuntansi Politeknik Darussalam Email : win_anmaza@yahoo.co.id No. Hp. 081532743461 Dwi Anggraini Mahasiswa Politeknik Darussalam
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA SALON MUTIARA
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA SALON MUTIARA Nama : Hastyn Haula Ulfah NPM : 23212361 Jurusan : Akuntansi Pembimbing : Budi Wahyudi, SE., MM Latar Belakang Sistem akuntansi direncanakan
Lebih terperinci"EFEKTIVITAS SISTEM PENGGAJIAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KEBUMEN" Dwi Suprajitno. Abstrak
"EFEKTIVITAS SISTEM PENGGAJIAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KEBUMEN" Dwi Suprajitno Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengendalian intern terhadap penggajian yang telah
Lebih terperinciBAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
38 BAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Yoyo Toys Nusa Plasindo merupakan sebuah perusahaan distributor yang bergerak dibidang pembelian, persediaan
Lebih terperinciANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA YAYASAN SEKOLAH MARDI WALUYA PERWAKILAN BOGOR
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA YAYASAN SEKOLAH MARDI WALUYA PERWAKILAN BOGOR Nama : Ignatius Maurits Yastadi NPM : 20208608 Jurusan : Akuntansi Pembimbing : Dr. Emmy Indrayani
Lebih terperinciBAB 4 EVALUASI DAN PEMBAHASAN
BAB 4 EVALUASI DAN PEMBAHASAN Evaluasi atas sistem akuntansi dimulai pada saat perusahaan mengalami kekurangan bahan baku untuk produksi saat produksi berlangsung. Selain itu evaluasi juga dilakukan pada
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. berlokasi di Jalan Danau Tamblingan No. 240x Sanur Denpasar. intern, dan bagan alir dokumen (flow chart).
45 BAB III METODE PENELITIAN A. Tempat dan Obyek Penelitian 1. Tempat Penelitian Penelitian ini dilakukan pada PT. Hasta Werdhi Express yang berlokasi di Jalan Danau Tamblingan No. 240x Sanur Denpasar.
Lebih terperinciANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE REA PADA KLINIK DOKTER UMUM ANANDA
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE REA PADA KLINIK DOKTER UMUM ANANDA Erma Febrianti Putri N. 24209117 Akuntansi Pembimbing: Dr. C. Widi Pratiwi, SE., MMSi PENDAHULUAN
Lebih terperinciANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PADA CV. BINTANG TEX INDONESIA
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PADA CV. BINTANG TEX INDONESIA Faustinus Kudmas, Tri. Lestari, Mahsina Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Penelitian Terdahulu Manoppo (2013) dalam analisis sistem pengendalian internal atas pengeluaran kas pada PT. Sinar Galesong Prima cabang Manado masih belum efektif,
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Pengertian dan Tujuan Sistem Akuntansi.. Pengertian Sistem Akuntansi Sistem akuntansi sangat diperlukan oleh perusahaan dan tidak terlepas dari prosedur yang berkaitan, Sistem
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dikemukakan diatas maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Implementasi sistem informasi akuntansi pendapatan dan
Lebih terperinciANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN (Studi Kasus PT CHERIA ALAM MANDIRI) Mita Kurniasih EB10
ANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN (Studi Kasus PT CHERIA ALAM MANDIRI) Mita Kurniasih 24211511 3EB10 Latar Belakang 1. Dalam melaksanakan kegiatan operasi perusahaan diperlukan
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Pengendalian internal adalah pengendalian yang dilaksanakan untuk mengevaluasi efesiensi, efektivitas, dan kinerja dari setiap dan seluruh operasi suatu perusahaan. Untuk melakukan
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA TIP TOP Supermarket & Dept. Store Cab. Depok
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA TIP TOP Supermarket & Dept. Store Cab. Depok Nama : Nurhayani NPM : 5493 Jurusan : Akuntansi Dosen Pembimbing : Dr. Dwi Asih Haryanti. SE,. MM PENDAHULUAN Latar
Lebih terperinciANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. PLN PERSERO AREA CIPUTAT. Teguh Tri Utomo EB10
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. PLN PERSERO AREA CIPUTAT Teguh Tri Utomo 27211066 3EB10 Latar Belakang Sistem Pengendalian Internal (SPI) adalah alat bantu manajemen
Lebih terperinciSISTEM DAN PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN GUNA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERNAL (Studi pada Rumah Sakit Teja Husada Kepanjen-Malang)
SISTEM DAN PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN GUNA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERNAL (Studi pada Rumah Sakit Teja Husada Kepanjen-Malang) Hesti Dwi Maharani Topowijono Devi Farah Azizah Fakultas Ilmu Administrasi
Lebih terperinciAUDIT OPERASIONAL ATAS PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGENDALIAN INTERNAL KAS PADA KLINIK PURI MEDICAL
AUDIT OPERASIONAL ATAS PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGENDALIAN INTERNAL KAS PADA KLINIK PURI MEDICAL Nama : Bunga Anisah Harared NPM : 21212526 Pembimbing
Lebih terperinciSistem Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada UP JAMKESDA (Unit Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Daerah) Provinsi DKI Jakarta
Sistem Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada UP JAMKESDA (Unit Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Daerah) Provinsi DKI Jakarta R. Farda Tantia (25211690) 3EB10 LATAR BELAKANG Pemeriksaan terus-menerus
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. keputusan. Kualitas keputusan yang diambil sangat berpengaruh pada
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dengan adanya perkembangan teknologi yang semakin pesat pada era globalisasi saat ini, perusahaan dituntut untuk meningkatkan kegiatan operasionalnya guna mempertahankan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. I. Implementasi Sistem Informasi atas Pembelian dan Penjualan pada CV.
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian I. Implementasi Sistem Informasi atas Pembelian dan Penjualan pada CV. Barezky Total CV. Barezky Total adalah termasuk dalam Usaha Mikro, Kecil,
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
18 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.1 Pengertian Sistem Secara umum peranan sistem pada perusahaan sangatlah penting untuk menunjang kemajuan suatu perusahaan, jika sistemnya tertata dengan baik dan benar, maka
Lebih terperinciBAB II BAHAN RUJUKAN
BAB II BAHAN RUJUKAN 2.1 Sistem Akuntansi Sistem sangat berpengaruh bagi kelangsungan hidup suatu perusahaan. Sistem biasa dikatakan sebagai jantung perusahaan, karena dengan adanya sistem dalam perusahaan
Lebih terperinciBAB II LANDASAN TEORI
BAB II LANDASAN TEORI A. Sistem Akuntansi Penggajian 1. Pengertian Sistem Pengertian sistem menurut Azhar Susanto (2013) Sistem adalah kumpulan atau group dari sistem atau bagian atau komponen apapun baik
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Penjelasan secara
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Sistem dan Prosedur Penggajian Sistem dan prosedur penggajian yang diterapkan PT. Framas Indonesia sesuai dengan peraturan Manajemen Perusahaan. Prosedur-prosedur
Lebih terperinciBAB 5 PENUTUP. Berdasarkan hasil pembahasan pada perusahaan PT Angkasa Pura Logisik di
BAB 5 PENUTUP 5.1 KESIMPULAN Berdasarkan hasil pembahasan pada perusahaan PT Angkasa Pura Logisik di Surabaya yang telah diuraikan dalam bab bab terdahulu, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: 1. Sistempenggajian
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Bukti Bank Keluar
LAMPIRAN 1 Bukti Bank Keluar LAMPIRAN 2 Permintaan Pembayaran LAMPIRAN 3 Inoice Lampiran 4 Kwitansi LAMPIRAN 5 Faktur Pajak LAMPIRAN 6 Surat Penawaran Iklan Lampiran 7 Form Order Iklan Majalah Bumi Track
Lebih terperinciANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA LEMBAGA PENDIDIKAN BTA GROUP
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA LEMBAGA PENDIDIKAN BTA GROUP Nama : Debby Septianti NPM : 21211784 Jurusan : Akuntansi LATAR BELAKANG Setiap perusahaan dituntut untuk dapat mempertahankan
Lebih terperinciEVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BANJARMASIN
EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BANJARMASIN Suzi Suzana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin Jl. A Yani Km. 5,5 Banjarmasin, Kalimantan Selatan e-mail: suzi.suzanna@yahoo.com
Lebih terperinciBAB II BAHAN RUJUKAN
BAB II BAHAN RUJUKAN 2.1 Sistem Informasi Akuntansi Untuk memenuhi kebutuhan informasi untuk pihak ektern maupun pihak intern perusahaan, disusun suatu sistem informasi akuntansi. Sistem ini dirancang
Lebih terperinciBAB II LANDASAN TEORI. Menurut George H. Bodnar dan William S. Hopwood (1996:1)
BAB II LANDASAN TEORI A. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Menurut George H. Bodnar dan William S. Hopwood (1996:1) Sistem Informasi Akuntansi adalah : Kumpulan sumberdaya, seperti manusia dan peralatan,
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
41 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Kredit 1. Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Kredit Pada PT. Anugrah. Sistem penjualan yang dilakukan oleh PT. Anugrah
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan pengendalian intern dalam menunjang efektivitas pembayaran gaji dan upah, maka dapat diambil simpulan
Lebih terperinci