PELATIHAN PELAKSANA BENDUNGAN DCE 02A SISTEM MANAJEMEN K3 DAN RKL, RPL

Transkripsi

1 1

2 PELATIHAN PELAKSANA BENDUNGAN NOMOR MODUL DCE 02A JUDUL MODUL SISTEM MANAJEMEN K3 DAN RKL, RPL DEPARTEMEN PERMUKIMAN DAN PRASARANA WILAYAH BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PELATIHAN JASA KONSTRUKSI (PUSLATJAKONS) Jl. Sapta Taruna Raya Kompleks PU Pasar Jumat Tlp Jakarta Selatan 2

3 MATERI PELATIHAN K.3 BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 KEBIJAKAN PEMBUATAN PROGRAM DAN ACUAN BAB 3 SISTEM MANAJEMEN K3 BAB 4 PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGENDALIAN BAB 5 ADMINISTRASI DAN PELAPORAN 3

4 TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM (TIU) SETELAH SELESAI MENGIKUTI MODUL INI PESERTA MAMPU MEMAHAMI KEBIJAKAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN PROGRAM-PROGRAM, ACUAN DAN ADMINISTREASI K3 DAN RKL RPL TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS (TIK) SETELAH MODUL INI DIAJARKAN PESERTA MAMPU : 1. MENJELASKAN KEBIJAKAN, PEMBUATAN PROGRAM DAN ACUAN K3 2. MENJELASKAN SISTEM DAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN K3 3. MENJELASKAN PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGENDALIAN K3 4. MENJELASKAN SIKLUS K3 5. MENJELASKAN SISTEM PELAPORAN DENGAN FORMULIR- FORMULIR STANDAR 4

5 1. PENDAHULUAN 1.1 UMUM PENGGUNAAN TENAGA KERJA DALAM JUMLAH BESAR DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN RELATIF RENDAH TELAH MEMBUKTIKAN BAHWA SEKTOR INI MEMPUNYAI ANDIL YANG CUKUP DOMINAN DALAM HAL TIMBULNYA KECELAKAAN DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA. OHT1-1 5

6 HAL INI PADA UMUMNYA DISEBABKAN : 1. TINGKAT PENGETAHUAN PEKERJAAN YANG KURANG 2. KEBIASAAN BURUK YANG MELEKAT PADA DIRI PEKERJA 3. KURANG DISIPLIN 4. KONDISI TEMPAT KERJA YANG KURANG TERAWAT DENGAN BAIK HAL INI DAPAT DICEGAH, DIKENDALIKAN, DIMINIMALISIR DAN DITINDAK LANJUTI DENGAN MENGGUNAKAN SISTEM MANAJEMEN K3 SERTA MEMPERHATIKAN RKL DAN RPL. OHT1-2 6

7 1.2 SISTEM MANAJEMEN K3 MANAJEMEN K3 MERUPAKAN SIKLUS ATAU RANGKAIAN PROSES YANG DIMULAI DARI PERENCANAAN DILANJUTKAN DENGAN APLIKASI PEMANTAUAN TERHADAP APLIKASI DAN PENINJAUAN KEMBALI TERHADAP PERENCANAAN YANG TELAH DIBUAT. RANGKAIAN INI MERUPAKAN RANGKAIAN TERTUTUP DAN SEMANGAT PERBAIKAN BERKESINAMBUNGAN SERTA ADANYA KERJA SAMA ANTARA PELAKSANA LAPANGAN DAN KANTOR. OHT1-3 7

8 SISTEM MANAJEMEN K3 YANG TELAH DIKENAL DIANTARANYA : 1. SMK3 PERMENAKER NO. 5/ OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES (OHSAS) 18001, CONSTRUCTION INDUSTRY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS (COHSMS) OHT1-4 8

9 KEBIJAKAN, PEMBUATAN PROGRAM DAN ACUAN K KEBIJAKAN SESUAI DEENGAN PERMENAKER NO.PER.05/MEN/1996 DASAR PEMBUATAN K3 ADALAH KOMITMEN YANG MERUPAKAN JANJI PIMPINAN PUNCAK SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN OHT2-1 9

10 SECARA UMUM ISI DARI KOMITMEN TERSEBUT ADALAH : 1. LANDASAN KEBERHASILAN PROGRAM K3, MERUPAKAN PERNYATAAN SIKAP DAN DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP PROGRAM K3 DALAM PERUSAHAANNYA. 2. MENGIKAT SEMUA PIHAK TERKAIT (STAKE HOLDER) MELIPUTI MANAJEMEN, KARYAWAN, PEMEGANG SAHAM, PELANGGAN DAN MASYARAKAT LUAS OHT2-2 10

11 2.2 PEMBUATAN PROGRAM : PROGRAM UMUM DIDALAMNYA MEMUAT STRATEGI PENCAPAIAN PENERAPAN SMK3 SECARA DETAIL, PROGRAM DAPAT DIAPLIKASIKAN DALAM BENTUK PROSEDUR DAN PETUNJUK KERJA. PRINSIP DASAR MK3 : a. PENETAPAN KEBIJAKAN DAN PENJAMIN KOMITMEN K3 b. PERENCANAAN PEMENUHAN KEBIJAKAN, TUJUAN DAN SASARAN PENERAPAN K3 OHT2-3 11

12 c. PENERAPAN RENCANA K3 SECARA EFEKTIF DENGAN MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN DAN MEKANISME PENDUKUNG YANG DIPERLUKAN UNTUK MENCAPAI KEBIJAKAN, TUJUAN DAN SASARAN K3. d. PENGUKURAN PEMANTAUAN DAN PENGEVALUASIAN KINERJA K3 e. PENINJAUAN SECARA TERUKUR DAN PENINGKATAN PENERAPAN SMK3 SECARA BERKESINAMBUNGAN OHT2-4 12

13 2.3 ACUAN K3 : ACUAN DAN RUJUKAN DIDASARKAN ATAS : 1. UU NO. 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA 2. UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN 3. PERMENAKER NO. PER 01/ MEN/ 1980 TENTANG KESELAMATN DAN KESEHATAN KERJA PADA KONSTRUKSI BANGUNAN 4. PERMENAKER NO. PER 05/ MEN/ 1985 TENTANG PESAWAT ANGKAT DAN ANGKUT OHT2-5 13

14 5. SURAT KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI TENAGA KERJA DAN MENTERI PEKERJAAN UMUM NO. KEP 174/ MEN/ 1986, NO. 104/ KPTS/ 1986 TENTANG KESELAMATAN KERJA PADA TEMPAT, KEGIATAN KONSTRUKSI 6. PERMENAKER NO. PER 05/ MEN/ 1996 TENTANG SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA 7. OHSAS OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES OHT2-6 14

15 8. OHSAS 18002:2000, GUIDELINE FOR THE IMPLEMENTATION OF OHSAS 18001: COHSMS, CONSTRUCTION INDUSTRY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS 10. ILO, GUIDELINE ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT SYSTEM, GUIDELINES FOR THE DEVELOPMENT AND APPLICATION OF HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMS OHT2-7 15

16 3. SISTEM MANAJEMEN K3 OHT PENGEMBANGAN K3 PENERAPAN DAN KEBERHASILAN SMK3 ADA 3 TINGKAT : TINGKAT I. PERUSAHAAN KECIL RESIKO RENDAH MENEMPUH 64 KRITERIA II. PERUSAHAAN SEDANG RESIKO MENENGAH MENEMPUH 122 KRITERIA III. PERUSAHAAN BESAR RESIKO TINGGI MENEMPUH 166 KRITERIA KEBERHASILAN (%) KETERANGAN PELANGGAR KENA SANKSI MENDAPAT BENDERA PERAK MENDAPAT BENDERA EMAS 16

17 3.2 ELEMEN DALAM SISTEM MK3 1. LINGKUP ADA 5 PRINSIP DASAR PELAKSANAAN SMK3 YAITU: a. KEBIJAKAN K3 b. PERENCANAAN c. PENERAPAN DAN OPERASI d. PEMERISAAN DAN TINDAKAN PERBAIKAN e. TINJAUAN MANAJEMEN DAN PERUBAHAN PERBAIKAN BERKELANJUTAN OHT3-2 17

18 Perbaikan berkelanjutan (Continual improvement) Kebijakan (Policy) Perencanaan (Planning) Tinjauan Manajemen (Management review) Penerapan dan operasionil (Implementation And operation) Pemeriksaan dan tindakan perbaikan(checking and corrective action) OHT3-3 18

19 PELAKSANAAN AUDIT SMK3 ADA 12 ELEMEN AUDIT : 1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN 2. PENDOKUMENTASIAN STRATEGI 3. PENINJAUAN ULANG PERANCANGAN (DESAIN) DAN KONTRAK 4. PENGENDALIAN DOKUMEN 5. PEMBELIAN OHT3-4 19

20 6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3 7. STANDAR PEMANTAUAN 8. PELAPORAN DAN PERBAIKAN KEKURANGAN 9. PENGELOLAAN MATERIAL DAN PERPINDAHANNYA 10. PENGUMPULAN DAN PENGGUNAAN DATA 11. AUDIT INTERNAL SMK3 12. TINJAUAN MANAJEMEN OHT3-5 20

21 2. KOMITMEN DAN KEBIJAKAN TINJAUAN MANAJEMEN (MANAGEMENT REVIEW) AUDIT (PENGUKURAN KINERJA/ MEASURING PERFORMANCE) KOMITMEN DAN KEBIJAKAN UMPAN BALIK (FEEDBACK FROM AUDIT) PERENCANAAN (PLANNING) OHT3-6 21

22 3. PERENCANAAN K3 KEBIJAKAN (POLICY) AUDIT PERENCANAAN (PLANNING) UMPAN BALIK & PENGUKURAN KINERJA (FEEDBACK FROM MEASURING PERFORMANCE) PENERAPAN DAN OPERASIONAL (IMPLEMENTASI AND OPERASIONAL) OHT3-7 22

23 4. TUJUAN DAN SASARAN TARGET TUJUAN SERTA SASARAN SMK3 BERDASARKAN : a. KEMAMPUAN PERUSAHAAN b. TINGKAT RESIKO YANG ADA OHT3-8 23

24 5. SASARAN PENERAPAN SMK3 SUMBER DAYA MANUSIA SISTEM DAN PROSEDUR SARANA DAN FASILITAS PENCAPAIAN PRESPEKTIF PEMBERDAYAAN, PERTUMBUHAN DALAM PENERAPAN K3 OHT3-9 24

25 6. PERENCANAAN IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN DAN PENGENDALIAN RESIKO ORGANISASI HARUS MENYUSUN DAN MEMELIHARA PROSEDUR TENTANG PERENCANAAN IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN RESIKO DAN PENGENDALIANNYA, DALAM MEMENUHI KEBIJAKAN K3 YANG DITETAPKAN OHT

26 7. PERATURAN DAN PERUNDANG-UNDANGAN DAN PERSYARATAN LAINNYA ORGANISASI HARUS DAPAT MENYUSUN DAN MEMELIHARA DOKUMEN, PERUNDANGAN UNDANGAN, PERATURAN-PERATURAN DAN PERSYARATAN-PERSYARATAN LAIN. OHT

27 8. TUJUAN DAN SASARAN DALAM MENETAPKAN TUJUAN DAN SASARAN SEKURANG KURANGNYA HARUS MEMENUHI KUALIFIKASI : a. DAPAT DIUKUR, b. SATUAN / INDIKATOR PENGUKURAN, c. SASARAN PENCAPAIAN, d. JANGKA WAKTU PENCAPAIANNYA OHT

28 9. INDIKATOR KINERJA MERUPAKAN INFORMASI MENGENAI KEBERHASILAN PENCAPAIAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA 10. PROGRAM-PROGRAM MANAJEMEN K3 MELIPUTI : 1. PERENCANAAN AWAL 2. PERENCANAAN KEGIATAN YANG SEDANG BERLANGSUNG OHT

29 11. PENERAPAN RENCANA K3 PENERAPAN SECARA EFEKTIF DENGAN MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN Perencanaan K3 (Planning) Audit Penerapan dan Operasional (Implementation and operation) Umpan balik & pengukuran kinerja (Feedback from measuring performance) Pemeriksaan dan Tindakan Perbaikan (Checking and corrective action) OHT

30 3.3 JAMINAN KEMAMPUAN 1. SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA DAN DANA ORGANISASI PERUSAHAAN HARUS MENYEDIAKAN SDA, SARANA DAN DANA YANG MEMADAI 2. INTEGRASI SMK3 TERINTEGRASI DENGAN SISTEM MANAJEMEN PERUSAHAAN SECARA SELARAS DAN SEIMBANG. 3. TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG GUGAT PENAGGUNGJAWAB TERTINGGI DALAM K3 ADALAH TOP MANAGEMENT PHT

31 4. KONSULTASI, KOMUNIKASI DAN KESADARAN ORGANISASI MENJAMIN INFORMASI K3 DIKOMUNIKASIKAN KEPADA DAN DARI KARYAWAN 5. PELATIHAN KOMPETENSI KERJA PENGURUS ORGANISASI HARUS MENJAMIN KOMPETENSI KERJA DAN PELATIHAN SETIAP TENAGA KERJA OHT

32 3.4 KEGIATAN PENDUKUNG 1. KOMUNIKASI KOMUNIKASI DUA ARAH DAN PELAPORAN MUTU 2. PELAPORAN MEMASTIKAN BAHWA SMK3 DIPANTAU DAN KINERJANYA DITINGKATKAN 3. PENDOKUMENTASIAN DOKUMEN SEPRAKTIS MUNGKIN 4. PENGENDALIAN DOKUMEN ARSIP BAIK DIEVALUASI DIREVISI YANG TIDAK PERLU DIPISAH 5. PENCATATAN DAN MANAJEMEN INFORMASI MENCATAT DESKRIPSI, ARSIP DAN HASIL EVALUASI OHT

33 3.5 IDENTIFIKASI SUMBER BAHAYA, PENILAIAN DAN PENGENDALIAN RESIKO 1. IDENTIFIKASI SUMBER DAYA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN : KONDISI/ KEJADIAN YANG MENIMBULKAN BAHAYA JENIS KECELAKAAN DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA 2. PENILAIAN PENILAIAN RESIKO BERDASARKAN DARI : JENIS KECELAKAAN TINGKAT KEKERASAN (FREKWENSI) TINGKAT KEPARAHAN 3. TINGKATAN PENGENDALIAN OHT

34 4. PERANCANGAN (DESAIN) DAN REKAYASA 5. PENGENDALIAN ADMINISTRATIF 6. TINJAUAN ULANG KONTRAK 7. PEMBELIAN 8. PROSEDUR MENGHADAPI KEADAAN DARURAT ATAU BENCANA 9. PROSEDUR MENGHADAPI INSIDEN 10. PROSEDUR RENCANA PEMULIHAN KEADAAN DARURAT OHT

35 3.6 PENERAPAN RENCANA K3 1. INSPEKSI DAN PENGUJIAN 2. AUDIT DAN SISTEM MANAJEMEN K3 3. TINDAKAN PEMERIKSAAN PERBAIKAN DAN PENERAPANNYA 4. PENGUKURAN PEMANTAUAN DAN PENGEVALUASIAN KINERJA K3 OHT

36 3.7 TINJAUAN ULANG DAN PENINGKATAN OLEH PIHAK MANAJEMEN Pemerikasaan dan Tindakan perbaikan (Checking and corrective action) Internal Factors (faktor internal) Tinjauan Manajemen (Management review Internal Factors (faktor eksternal) Kebijakan (Policy) OHT

37 4. PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGENDALIAN 4.1 PENGERTIAN PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGENDALIAN DISINI MAKSUDNYA ADALAH SUATU TATA CARA YANG MENGATUR BAGAIMANA MELAKSANAAN PEMERIKSAAN ATAS PELAKSANAAN PENERAPAN K3 BILA ADA PENYIMPANGA/KETIDAK SESUAIAN HARUS DILAKUKAN PERBAIKAN MENUJU STANDARD YANG TELAH DITETAPKAN OHT4-1 37

38 4.2 PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN TINDAKAN PERBAIKAN 1. PROSEDUR PEMERIKSAAN INSPEKSI DAN AUDIT YANG BERSIFAT INTERNAL (3 ATAU 6 BULAN SEKALI) 2. TINDAKAN PERBAIKAN PERBAIKAN KEADAAN DAN PENCEGAHAN 4.3 PROSEDUR PENGENDALIAN MEMANTAU DAN MENGUKUR PENCAPAIAN KINERJA K3 MELIPUTI PROSES K3 YANG DIDASARKAN DENGAN ADANYA : KINERJA MASING-MASING PROSES KEGIATAN DAN SASARAN OHT4-2 38

39 4.4 SIKLUS PENANGANAN K3 1. SIKLUS HARIAN K3 2. SIKLUS MINGGUAN K3 3. SIKLUS BULANAN K3 OHT4-3 39

40 5. ADMINISTRASI DAN PELAPORAN K3 5.1 ADMINISTRASI K3 1. INTERNAL(ANTARA ORGAN DLM.PERUSAHAAN) 2. EKSTERNAL a. DINAS TENAGA KERJA KANTOR WILAYAH b. DITINGKAT PROVINSI c. SUKU DINAS TENAGA KERJA (SUDINNAKER) SETEMPAT - SURAT PENDAFTARAN PROYEK c. ASTEK ASURANSI TENAGA KERJA (LEBIH DARI 10 ORANG TENAGA HARUS ADA BUKTI) OHT4-4 40

41 d. ASURANSI LAIN - CAR (CONSTRUCTION ALL RISK) - PA (PERSONAL ACCIDENT) e. KIMPRASWIL LALU LINTAS SETEMPAT (JEMBATAN) IJIN DINAS KIMPRASWIL /PU SETEMPAT. f. LAIK PAKAI - PESAWAT ANGKAT DAN LAIN-LAIN g. SURAT IJIN OPERASI (SIO) DAN SERTIFIKAT KETERAMPILAN KERJA (OPERATOR HARUS MEMPUNYAI SIO DAN SKK) h. PEMERINTAH/ LINGKUNGAN SETEMPAT OHT4-4 41

42 5.2 PELAPORAN K3 PELAPORAN DILAKUKAN KE : 1. SUKU DINAS TENAGA KERJA (SETEMPAT) 2. DINAS TENAGA KERJA WILAYAH SECARA RUTIN DAN BERKALA MEMAKAI FORMULIR YANG SUDAH DISIAPKAN LAPORAN DISAHKAN KE : 1. SUKU DINAS TENAGA KERJA (SETEMPAT) 2. DINAS TENAGA KERJA WILAYAH (KALAU TIDAK ADA 1 DAN 2 DAPAT DILAKUKAN KE AHLI K3 KONSTRUKSI YANG ADA DAN SEDANG BERJALAN). OHT5-1 42

43 MANAJEMEN LINGKUNGAN 43

44 MATERI PELATIHAN BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 PENGERTIAN DASAR LINGKUNGAN HIDUP BAB 3 INTEGRASI ASPEK LINGKUNGAN HIDUP BAB 4 PENANGANAN DAMPAK LINGKUNGAN PADA PEKERJAAN BAB 5 SOSIAL BUDAYA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT BAB 6 ASPEK-ASPEK PENGADAAN TANAH 44

45 TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM (TIU) SETELAH SELESAI MENGIKUTI MODUL INI, PESERTA DIHARAPKAN MAMPU MEMAHAMI PROSES PENGENDALIAN LINGKUNGAN, SERTA MELAKUKAN LANGKAH KEGIATAN DENGAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN DAN PENGENDALIAN MULAI PERSIAPAN PELAKSANAAN SAMPAI DENGAN SELESAI 45

46 TUJUAN INSTRUKSI KHUSUS (TIK) SETELAH MODUL INI DIAJARKAN PESERTA DIHARAPKAN MAMPU : 1. MENJELASKAN DASAR-DASAR DAN LANDASAN HUKUM PENGENDALIAN LINGKUNGAN YANG DIPERLUKAN BAGI KEPENTINGAN PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PROYEK. 2. MENJELASKAN MEKANISME DAN DTANDARD PROSEDUR PENGENDALIAN LINGKUNGAN PADA PROSES-PROSES PENYELENGGARAAN PEKERJAAN SUMBER DAYA AIR 46

47 1. PENDAHULUAN KEBIJAKAN PEMERINTAH DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP DIJABARKAN DALAM BERBAGAI PERATURAN PERUNDANGAN 1. UU NO.4 TAHUN 1982 TENTANG POKOK PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP 2. PP NO.29 TAHUN 1986, DISEMPURNAKAN DENGAN PP NO.51 TAHUN 1993, TENTANG ANALISIS MENGENAI DAMPAK LINGKUNGAN. 3. BERBAGAI KEPUTUSAN MENTRI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP/KEPALA BAPEDAL, TENTANG PEDOMAN UMUM PELAKSANAAN AMDAL, SEBAGAI PENJABARAN DARI PP NO.51 TAHUN BERBAGAI KEPUTUSAN MENTRI-MENTRI SEKTORAL, TENTANG PEDOMAN TEKNIS PELAKSANAAN AMDAL UNTUK MASING-MASING SEKTOR SEBAGAI PENJABARAN DARI PEDOMAN UMUM PELAKSANAAN AMDAL OHT1-1 47

48 2.PENGERTIAN DASAR LINGKUNGAN HIDUP 2.1. LINGKUNGAN HIDUP TERDIRI DARI 4 UNSUR : A. MATERI MATERI ADALAH ZAT YANG DAPAT BERBENTUK BIOTIK (HEWAN,TUMBUHAN, MANUSIA, ATAU BIOTIK (TANAH,AIR, UDARA,DSB.) B. ENERGI SEMUA MAKHLUK YANG BERGERAK UNTUK DAPAT HIDUP MEMERLUKAN ENERGI, DEMIKIAN PULA UNTUK DAPAT BERREAKSI DIPERLUKAN ADANYA ENERGI. C. RUANG RAUNG ADALAH TEMPAT/WADAH DIMANA LINGKUNGAN HIDUP BERADA, SUATU EKOSISTEM HABITAT TERTENTU AKAN BERADA PADA SUATU RUANGAN TERTENTU. D. KONDISI / SITUASI KONDISI DAPAT MEMPENGARUHI LINGKUNGAN HIDUP CONTOH : KARENA DESAKAN EKONOMI, PENDUDUK TERSEBUT TERPAKSA MELAKUKAN PEMBAKARAN HUTAN UNTUK USAHA PERTANIAN OHT2-1 48

49 ASPEK LINGKUNGAN HIDUP TERKAIT PEKERJAAN KONSTRUKSI (PP.NO.51 TAHUN 1993 TENTANG AMDAL SERTA PEDOMAN UMUM PELAKSANAANNYA) : 1. KOMPONEN FISIKA KIMIA - IKLIM - FISIOGRAFI - HIDROLOGI - HIDROOCEANOLOGI - RUANG,TANAH DAN LAHAN 2. KOMPONEN - FLORA - FAUNA 3. KOMPONEN SOSIAL EKONOMI DAN SOSIAL BUDAYA - DEMOGRAFI - SOSIAL EKONOMI - SOSIAL BUDAYA - KESEHATAN MASYARAKAT. OHT2-2 49

50 2. 2. EKOLOGI DAN EKOSISTEM 1. EKOLOGI : ILMU TENTANG HUBUNGAN TIMBAL BALIK ANTARA MAKHLUK HIDUP DAN LINGKUNGAN HIDUPNYA, BAIK BIOTIS MAUPUN ABIOTIS 2. EKOSISTEM : HUBUNGAN TIMBAL BALIK YANG TERJALIN SANGAT ERAT ANTARA MAKHLUK HIDUP DAN LINGKUNGANNYA DAN MEMBENTUK SUATU SISTEM : a. INTERAKSI SIMBIOSA b. INTERAKSI ANTAGONISTIK C. INTERAKSI NETRALISTIK OHT2-3 50

51 2.3. BAKU MUTU LINGKUNGAN 1. BAKU MUTU AIR : a. GOL A : AIR YANG DIPAKAI SEBAGAI AIR MINUM SECARA LANGSUNG b. GOL B : AIR BAKU YANG DIOLAH SEBAGAI AIR MINUM DAN KEPERLUAN RUMAH TANGGA c. GOL C : AIR UNTUK KEPERLUAN PERUMAHAN DAN PERUSAHAAN DAN PERUMAHAN d. GOL D : AIR UNTUK KEPERLUAN PERTANIAN, USAH PERKOTAAN, INDUSTRI DAN UNTUK TENAGA AIR. 2. BAKU MUTU UDARA a. BAKU MUTU UDARA AMBIEN B. BAKU MUTU UDARA EMISI 3. BAKU MUTU AIR LAUT a. KAWASAN PARAWISATA & REKREASI UNTUK MANDI & RENANG b. KAWASAN PARIWISATA & REKREASI UMUM & ESTETIKA c. KAWASAN BUDIDAYA BIOTA LAUT d. KAWASAN TAMAN LAUT & KONSERVASI e. UNTUK BAHAN BAKU & DAN PROSES PERTAMBANGAN & INDUSTRI f. KAWASAN SUMBER AIR PENDINGIN UNTUK KEGIATAN PERTAMBANGAN & INDUSTRI. OHT2-4 51

52 3. INTEGRASI ASPEK LINGKUNGAN PADA KEGIATAN PROYEK 3.1. AMDAL : HASIL STUDI MENGENAI DAMPAK PENTING SUATU KEGIATAN YANG DIRENCANAKAN TERHADAP LINGKUNGAN HIDUP YANG DIPERLUKAN BAGI PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN AMDAL DAPAT DIBEDAKAN MENURUT JENIS KEGIATANYA 1. AMDAL SEKTORAL 2. AMDAL KAWASAN 3. AMDAL TERPADU/MULTI SEKTOR 4. AMDAL REGIONAL OHT3-1 52

53 DOKUMEN AMDAL TERDIRI DARI ATAS BERBAGAI DOKUMEN SBB : A. KA-AMDAL RUANG LINGKUP STUDI ANDAL YANG MERUPAKAN HASIL PELINGKUPAN ATAU PROSES PEMUSATAN STUDI PADA HAL-HAL PENTING YANG BERKAITAN DENGAN DAMPAK PENTING B. ANDAL DOKUMEN YANG MENELAAH SECARA CERMAT DAN MENDALAM TENTANG DAMPAK PENTING SUATU RENCANA ATAU KEGIATAN. C. RKL (RENCANA KELOLA LINGKUNGAN) DOKUMEN YANG MENGANDUNG, UPAYA PENANGANAN DAMPAK PENTING TERHADAP LINGKUNGAN HIDUP YANG DITIMBULKAN OLEH RENCANA KEGIATAN. d. RPL( RENCANA PEMANTAUAN LINGKUNGAN) DOKUMEN YANG MENGANDUNG UPAYA PEMANTAUAN KOMPONEN LINGKUNGAN HIDUP YANG TERKENA DAMPAK PENTING AKIBAT RENCANA KEGIATAN OHT3-2 53

54 3.2. KEDUDUKAN AMDAL DALAM PROSES PENGEMBANGAN PROYEK 1. PENYARINGAN AMDAL PADA TAHAP PERENCANAAN UMUM 2. PERLINDUNGAN DAN KA-ANDAL PADA TAHAP PRASTUDI KELAYAKAN 3. STUDI ANDAL APDA SETIAP STUDI KELAYAKAN 4. PENJABARAN RKL & RPL PADA TAHAP PERENCANAAN TEKNIS 5. PELAKSANAAN RKL DAN RPL A. PADA TAHAP PRA-KONSTRUKSI B. PADA TAHAP KONSTRUKSI OHT3-3 54

55 PROSES PENYUSUNAN AMDAL DIAGRAM ALIR JENIS DOKUMEN Informasi Proyek Kerangka Acuan Analisis Dampak Lingkungan (KA- ANDAL) Komponen kegiatan yang berpotensi menimbulkan dampak penting Komponen kegiatan yang berpotensi terkena dampak penting Analisis Dampak Lingkungan (ANDAL) Perbaikan RKL & RPL Prakiraan dan evaluasi dampak Rumusan penanganan dampak Pelaksanaan Pengelolaan Lingkungan (KL) dan Pemantauan Lingkungan (PL) Penilaian hasil pemantauan Rencana Pengelolaan Lingkungan dan Rencana Pemantauan Lingkungan (RKL dan RPL) Gambar kerja dan syaratsyarat pelaksanaan yang mencakup rencana pengelolaan dan pemantauan lingkungan yang dituangkan dalam dokumen kontrak. Standar operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana pengelolaan lingkungan. Tata cara penilaian hasil pelaksanaan RKL dan RPL. Tidak Memada i Dokumen RKL dan RPL yang telah dimantapkan. Dokumen pelaksanaan pemantauan lingkungan. Ya Lanjutkan KL dan PL sampai dampak negatif sekecil mungkin dan manfaat proyek sesuai yang direncanakan OHT3-4 55

56 4. PENANGANAN DAMPAK LINGKUNGAN PADA PEKERJAAN KONSTRUKSI 4.1. PRINSIP DASAR PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP 1. PRINSIP PENGELOLAAN LINGKUNGAN A. PREVENTIF (PENCEGAHAN) B. KURATIF (PENANGGULANGAN) C. INSENTIF (KOMPENSASI) 2. PENDEKATAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN A. PENDEKATAN TEKNOLOGI B. PENDEKATAN EKONOMI C. PENDEKATAN INSTUTISIONAL/KELEMBAGAAN 3. MEKANISME PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN OHT4-1 56

57 4.2. KOMPONEN KONSTRUKSI YANG MENIMBULKAN DAMPAK 1. PERSIAPAN PELAKSANAAN KONSTRUKSI A. MOBILITAS PERALATAN BERAT B. PEMBUATAN & PENGOPERASIAN BENGKEL, BESCAMP&PEMBERSIHAN LAHAN C. PEMBUKAAN & PEMBERSIHAN LAHAN 2.PELAKSANAAN KEGIATAN KONSTRUKSI : A. PEKERJAAN TANAH B. PENGANGKUTAN TANAH C. PEMBUATAN PONDASI (TIANG PONDASI) D. PEMBUATAN STRUKUR BANGUNAN E. PEKERJAAN JALAN DAN JEMBATAN F. PEKERJAAN PENGAIRAN (SALURAN, TANGGUL, SUDETAN SUNGAI, BENDUNG, BENDUNGAN) OHT4-2 57

58 DAMPAK YANG TIMBUL PADA PEKERJAAN KONSTRUKSI DAN UPAYA MENANGANINYA 1. MENINGKATNYA PENCEMARAN UDARA DAN DEBU. 2. TERJADINYA EROSI & LONGSORAN TANAH SERTA GENANGAN AIR 3. PENCEMARAN KUALITAS AIR 4. KERUSAKAN PRASARANA JALAN DAN FASILITAS UMUM 5. GANGGUAN LALU LINTAS 6. BERKURANGNYA KEANEKA RAGAMAN FAUNA OHT4-3 58

59 5.SOSIAL BUDAYA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT 5.1. SOSIAL BUDAYA DALAM UU NO.22 TAHUN 1999 TENTNG PEMERINTAHAN DAERAH PADA PASAL III AYAT (2) TERTULIS PERATURAN DAERAH, SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1) WAJIB MENGAKUI & MENGHORMATI HAK, ASAL USUL DAN ADAT ISTIADAT DESA : CONTOH : 1. MEKANISME PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN CARA MUSYAWARAH WARGA MASYARAKAT TERMASUK TOKOH ADAT SETEMPAT. 2. DAERAH OTONOMI KHUSUS DENGAN MENERAPKAN SYARIAT ISLAM DIWILAYAHNYA. 3. MASYARAKAT DENGAN TATANAN SOSIAL YANG TERATUR DAN KHAS YAITU SISTEM SUBAK, DENGAN DESA BANYAK. OHT5-1 59

60 60