Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner tersebut saya ucapkan terima kasih.

Transkripsi

1 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan Septermber 2010 Hal : Permohonan menjadi Responden penelitian Kepada Yth, Bapak / Ibu Dosen Politeknik MBP Medan Dengan hormat, sehubungan tesis saya yang berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan Terhadap Kinerja Dosen Politeknik MBP maka saya mohon kesediaan Bapak/Ibu Dosen Politeknik MBP Medan untuk menjadi responden penelitian ini. Saya mohon Bapak/Ibu berkenan mengisi kuesioner ini dengan sejujurnya untuk kepentingan ilmiah. Saya akan menjaga kerahasiaan dari jawaban yang Bapak/Ibu berikan Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner tersebut saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Peneliti, MISLAN SIHITE 100

2 PETUNJUK MENGISI KUESIONER 1. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. Mohon Bapak / Ibu memberi tanda silang (X) dengan jawaban yang dianggap paling sesuai. 2. Dimohon Bapak/Ibu memberikan jawaban yang sejujurnya agar hasilnya dapat digunakan sebagai masukan untuk memperbaiki kondisi kerja dilingkungan Politeknik MBP DAFTAR PERTANYAAN IDENTITAS RESPONDEN 1. Usia. tahun 2. Jenis Kelamin 1. Laki-laki 2. Perempuan 3. Tingkat Pendidikan 1. S-3 2. S-2 3.S-1 4. Status 1. Dosen Tetap Yayasan 2. Dosen Kopertis 3. Dosen Perjanjian 5. Masa Kerja Tahun 6. Kepangkatan/Golongan.. KEPUASAN KERJA Kriteria Jawaban : 1 = sangat tidak setuju 2 = tidak setuju 3 = tidak pasti apakah setuju atau tidak setuju (ragu-ragu) 4 = setuju 5 = sangat setuju KONDISI KERJA PERNYATAAN KEPUASAN KERJA 1. Pekerjaan sebagai Dosen Politeknik MBP merupakan pekerjaan yang menantang bagi karier saya Pekerjaan sebagai Dosen Politeknik MBP sesuai dengan minat 3. Aktivitas Dosen Politeknik MBP memiliki variasi tugas yang menarik Aktivitas Dosen Politeknik MBP terdiri dari hal-hal yang secara

3 umum senang saya lakukan Aktivitas Dosen Politeknik MBP memampukan saya untuk belajar hal-hal baru Aktivitas Dosen Politeknik MBP dapat menggunakan kemampuan dan keahlian yang saya miliki Aktivitas Dosen Politeknik MBP memiliki fleksibilitas/ ada kebebasan untuk melaksanakan pengajaran Aktivitas Dosen Politeknik MBP membuat saya tetap sibuk pada jam-jam kerja Tanggung jawab saya sebagai Dosen Politeknik MBP cukup jelas Fasilitas kerja di Politeknik MBP cukup lengkap Fasilitas kerja di Politeknik MBP mendukung pelaksanaan kerja Lingkungan kerja di Politeknik MBP mendukung ketenangan dalam bekerja Lingkungan kerja di Politeknik MBP nyaman dan bersih HUBUNGAN DENGAN REKAN KERJA 14. Rekan kerja membantu dan memberika dukungan Rekan kerja memiliki sikap positif terhadap pekerjaan mereka Rekan kerja menghargai pendapat saya Rekan kerja merupakan karyawan yang memiliki kualitas Yang dapat diandalkan (baik) Rekan kerja berkomunikasi dengan baik dengan saya dan Teman yang lainnya Rekan kerja menyenangkan dalam bekerja sama

4 PENYELIAAN / SUPERVISI 20. Atasan memberikan pengarahan bagaimana pelaksanaan pekerjaan Atasan komunikatif dan bersahabat/empati terhadap bawahannya Atasan bersikap objektif dalam menilai prestasi kerja Atasan fleksibel dalam bertindak Atasan menghargai pendapat bawahannya Atasan mendengarkan keluhan bawahannya IMBALAN 26. Penghasilan dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari Penghasilan sebanding dengan pengorbanan yang diberikan Penghasilan sesuai dengan yang diberikan PTS lainnya Pembayaran penghasilan (gaji) tepat waktu Pembayaran honor dan intensif lainnya tepat waktu Selain gaji Politeknik MBP ini memberi tunjangan yang memuaskan Saya merasa puas dengan penghargaan yang diberikan kepada saya Selama saya bekerja di Politeknik MBP ini KOMITMEN ORGANISASI PERNYATAAN KOMITMEN ORGANISASI AFFECTIVE 1. Mau bekerja lebih keras agar Politeknik MBP lebih sukses Visi-Misi Nilai Politeknik MBP sejalan dengan nilai yang saya miliki

5 3. Politeknik MBP Memberi arti yang sangat besar bagi saya Saya membanggakan Politeknik MBP kepada orang lain diluar Politeknik MBP ini Saya mempunyai rasa memiliki yang kuat terhadap Politeknik MBP saya merasa menjadi bagian dari Politeknik MBP Saya sangat bahagia menghabiskan sisa karir saya di Politeknik MBP NORMATIF 8. Salah satu akibat serius meninggalkan Politeknik MBP adalah Langkanya peluang alternatif yang ada Berpindah dari organisasi satu ke organisasi lain tanpaknya tidak etis bagi saya Saya percaya bahwa seseorang harus loyal terhadap organisasinya Saya berkeyakinan bahwa menjadi karyawan yang setia kepada sebuah organisasi merupakan tindakan yang bijaksana CONTINUANCE 12. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan Politeknik MBP sekarang Walaupun saya menginginkannya sekarang Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan Untuk meninggalkan Politeknik MBP Akan sangat merugikan bagi saya untuk meninggalkan Politeknik MBP sekarang Saat ini tetap bekerja di Politeknik MBP merupakan kebutuhan Sekaligus juga keinginan saya

6 KINERJA DOSEN PENGAJARAN 1 Saya selalu mengkaji materi yang akan diajarkan Saya selalu memperkaya bahan pengajaran yangrelevan Saya selalu menyusun program pembelarajan Saya selalu mengikuti jam mengajar sesuai dengan jadwal Saya selalu mencapai target sesuai kurikulum Saya selalu menggunakan metode mengajar yang sesuai Saya sudah melakukan evaluasi pembelajaran Saya selalu melakukan pengayan pembelajaran Saya selalu mengatur kesesuaian penataan ruang dengan tujuan pembelajaran 10 Saya selalu memotivasi mahasiswa untuk mengikuti pembelajaran dengan baik 11 Saya selalu mampu menangani kelas jika ada keributan Saya menggunakan alat peraga sesuai tujuan pembelajaran Saya selalu memlilih media pembelajaran yang sesuai Saya selalu melakukan pengajaran remedial bila dibutuhkan Saya selalu mengarahkan mahasiswa untuk sukses Saya selalu memberikan bantuan pada mahasiswa yang mengalami kesulitan belajar 17 Saya selalu mengisi berita acara perkuliahan Saya selalu mengisi absensi

7 19 Saya selalu membuat daftar nilai mahasiswa Saya aktif menghasilkan diktat, buku bahan ajar PENELITIAN 21 Saya aktif melakukan penelitian mandiri Saya aktif melakukan penelitian kelompok Saya selalu mempublikasikan hasil penelitian di media massa dan majalah ilmiah terakreditasi 24 Saya selalu membimbing penelitian mahasiswa Saya selalu menghasilkan karya ilmiah/tehnologi/seni Saya selalu membuat rancangan karya teknologi/karya seni PENGABDIAN PADA MASYARAKAT 27 Saya melakukan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat 28 Saya selalu memberi pelatihan/penyuluhan/penataran kepada masyarakat sesuai dengan pengetahuan yang saya miliki 29 Saya selalu memberi pelayanan kepada masyarakat yang menunjang tugas umum pemerintahan dan pembangunan 30 Saya selalu membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat Saya dapat melibatkan mahasiswa dalam melakukan kegiatan pengabdian pada masyarakat PENGEMBANGAN PROFESI 32 Saya aktif mengikuti seminar dan kegiatan ilmiah lainnya

8 33 Saya aktif mengikuti pelatihan, penalaran sesuai bidang keahlian saya Saya aktif menulis artikel di media massa dan dimajalah ilmiah jurnal Saya aktif dalam kepanitiaan/organisasi pada Perguruan Tinggi Saya aktif dalam kepanitiaan/badan pada Lembaga Pemerintah Saya aktif menjadi anggota di Organisasi Profesi Saya aktif mewakili perguruan tinggi dalam kegiatan kepanitiaan antara lembaga 39 Saya sering mendapat prestasi di bidang sosial, seni dan olahraga Saya berperan aktif dalam pertemuan ilmiah Apakah Bapak/Ibu mengetahui dengan jelas visi dan misi Politeknik MBP? a.ya b. Tidak Jika Ya, apakah visi dan misi tersebut diterapkan dan dilaksanakan dengan baik? a.ya b.tidak Jumlah sks yang diajarkan pada semester berjalan..sks Jumlah sks yang diajarkan pada semester lalu.sks Jumlah bimbingan Laporan Tugas Akhir/paper pada semester lalu..buah Jumlah penelitian yang dilakukan pada satu tahun terakhir buah Jumlah tulisan yang dimuat dalam majalah ilmiah atau jurnal dalam satu tahun terakhir.buah Jumlah pengabdian pada masyarakat yang dilakukan setahun terakhir buah

9 Lampiran 2 Hasil Pengolahan Data Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N KinerjaDsn KpsnKrj KmtmnOrg Correlations KinerjaDsn KpsnKrj KmtmnOrg Pearson Correlation KinerjaDsn KpsnKrj KmtmnOrg Sig. (1-tailed) KinerjaDsn KpsnKrj KmtmnOrg N KinerjaDsn KpsnKrj KmtmnOrg Variables Entered/Removed(b) Model Variables Entered Variables Removed Method 1. Komitmen Organisasi Kepuasan Kerja Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: KinerjaDsn Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate R Square Change Change Statistics F Change df1 df2 Sig. F Change Durbin- Watson 1.692(a) a Predictors: (Constant), KmtmnOrg, KpsnKrj b Dependent Variable: KinerjaDsn ANOVA(b) Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression (a) Residual Total a Predictors: (Constant), KmtmnOrg, KpsnKrj b Dependent Variable: KinerjaDsn 108

10 Coefficients(a) Unstandardized Standardized 95% Confidence Model Coefficients Coefficients Interval for B t Sig. Std. Lower Upper B Beta Error bound bound 1 (Constant) Zero order Correlations Partial KpsnKrj KmtmnOrg a Dependent Variable: KinerjaDsn Coefficient Correlations(a) Part Model KmtmnOrg KpsnKrj 1 Correlations KmtmnOrg KpsnKrj Covariances KmtmnOrg KpsnKrj a Dependent Variable: KinerjaDsn Residuals Statistics(a) Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value a Dependent Variable: KinerjaDsn

11 10 8 Frequency Regression Standardized Residual 2

12 Expected Cum Prob Observed Cum Prob 1.0

13 3 Regression Studentized Residual Regression Standardized Predicted Value 3