LAMPIRAN 1. Desain Ekperimen PT. KAI. Terima Kasih atas Partisipasi Anda dalam Mengikuti Eksperimen Ini.
|
|
|
- Sudomo Chandra
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN Desain Ekperimen PT. KAI Terima Kasih atas Partisipasi Anda dalam Mengikuti Eksperimen Ini. Eksperimen ini mengenai perakitan korek api pada departemen produksi. Pengukurannya adalah melihat jumlah produk cacat serta pencapaian target yang telah ditentukan. Eksperimen ini terdiri dari beberapa tahap yaitu:. Penjelasan tentang profil perusahaan dan perakitan korek api. 2. Sesi latihan eksperimen 3. Sesi penugasan: - Working Perakitan Korek Api - Working 2 Perubahan Kebijakan Sistem Insentif Perusahaan - Working 3 Perubahan Target Perakitan 4. Pengisian kuesioner Setiap tahap dalam eksperimen ini, Anda akan mendapatkan informasi untuk memperjelas penugasan. Jika terdapat kesulitan dalam pengerjaan dapat bertanya pada asisten. 64
2 65 PT. Korek Api Indonesia Anda merupakan seorang karyawan bagian departemen anggaran produksi dari PT. Korek Api Indonesia (PT.KAI) yang merupakan sebuah perusahaan manufaktur korek api. Tugas Anda adalah merakit korek api yang diberikan oleh perusahaan menjadi bentuk orang-orangan. Sebagai informasi tambahan, Anda akan diberikan masing-masing pak korek api pada sesi latihan, working, working 2 dan working 3 serta Anda juga akan mendapatkan lem untuk merekatkan korek api pada kertas, lem tersebut berlaku untuk 2 orang. Anda diminta untuk menempelkan korek api menjadi bentuk orang-orangan pada selembar kertas yang bergambar rumput yang telah disediakan perusahaan. Anda diberi waktu 3 menit pada sesi latihan dan 5 menit pada sesi working. Selain itu, informasi lain adalah lembar kertas berisi 2 gambar rumput, setiap gambar rumput diisi dengan 5 orang-orangan yang dibentuk dari korek api serta saling bergandengan. Setiap orang-orangan dilarang melewati garis bawah dan samping rumput. Kriteria produk yang baik :. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 2. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. 3. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja. Berikut adalah contoh penataan korek api yang dibentuk menjadi orang-orangan.
3 66 Berikut ini adalah pertanyaan yang membantu Anda agar dapat melakukan tugas dengan baik. Berilah tanda centang pada salah satu kolom Ya atau Tidak! No. Pernyataan. Merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. 2. Anda akan diberi pak korek api pada masing-masing sesi yaitu pada sesi latihan, working, working 2 dan working 3 serta mendapatkan lem untuk merekatkan korek api pada kertas, lem tersebut berlaku untuk 2 orang. 3. Selembar kertas berisi dua gambar rumput dan masing-masing rumput diisi maksimal 5 orang-orangan serta saling bergandengan. 4. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 5. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. Apakah pernyataan di samping benar? YA TIDAK 6. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja.
4 67 Sesi Latihan Pada sesi ini, Anda akan diberi waktu selama 3 menit untuk merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. Anda akan diberi lembar kertas berisi 2 gambar rumput, lem untuk merekatkan korek pada kertas (berlaku untuk 2 orang), dan pak korek api untuk masing-masing orang. Sesi ini menjadi sebuah latihan untuk Anda sebelum menuju sesi selanjutnya.
5 68 Sesi Working Anda dimintauntuk merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. Perusahaan akan memberikan pak korek api, lem yang berlaku untuk 2 orang, dan lembar kertas yang berisi 2 gambar rumput. Setiap gambar rumput hanya boleh diisi oleh 5 orang-orangan saja. Anda akan diberi wadah kosong untuk meletakkan sisa korek yang Anda gunakan selama sesi working ini. Target yang ditentukan perusahaan adalah minimal 5 orang-oranganyang diselesaikan dalam waktu 5 menit. Setiap orang-orangan yang dapat Anda selesaikan dengan baik, maka Anda akan mendapatkan 6 kupon. Insentif yang Anda peroleh tergantung dari jumlah orang-orangan yang dapat Anda selesaikan dengan baik. Kecepatan dan kerapian Anda saat merakit korek api sangat dibutuhkan agar dapat mencapai target yang telah ditentukan. Hal tersebut penting karena target yang Anda capai akan digunakan untuk pengukuran kinerja. Isilah tabel berikut, apabila Anda dapat menyelesaikan gambar dengan baik. Jml Orang- Orangan Yang Dapat Diselesaikan Dengan Baik 4 6 Jumlah Kupon......
6 69 Sesi Working 3 Pada saat ini sedang terjadi inflasi yang menyebabkan PT. KAI harus menurunkan target dari sesi sebelumnya. Penurunan target ini disebabkan oleh naiknya harga bahan baku sehingga biaya produksi naik. Kenaikan biaya produksi mengakibatkan penurunan penjualan karena daya beli konsumen menurun. Berdasarkan kondisi di atas, maka PT. KAI memutuskan untuk menurunkan target awal (sesi working )yaitu minimal 5 orang-orangan menjadi 4 orang-orangan. Hal ini merupakan akibat dari adanya inflasi 2%. Target yang baru akan digunakan untuk mengukur kinerja. Lengkapilah kalimat berikut ini! PT. KAI membuat kebijakan untuk menurunkan target orangorangan menjadi orang-orangan dengan dasar tingkat inflasi sebesar Target baru yang akan digunakan untuk mengukur kinerja sebesar orang-orangan Pada sesi ini, Anda diminta untuk merakit korek api menjadi bentuk orangorangan dengan kriteria sebagai berikut:. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 2. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. 3. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja. Perusahaan akan memberikan pak korek api, lem yang berlaku untuk 2 orang, dan lembar kertas yang berisi 2 gambar rumput. Pada sesi ini, setiap gambar rumput hanya boleh diisi oleh 4 orang-orangan saja dalam waktu 5 menit. Anda akan diberi wadah kosong untuk meletakkan sisa korek yang Anda gunakan selama sesi ini.
7 70 Anda diminta untuk memberikan tanggapan sebagai karyawan departemen produksi PT Perakitan Korek Api Indonesia mengenai kesulitan dalam pencapaian target yang ditentukan perusahaan dengan memberikan tanda centang ( )pada salah satu pada kotak yang tersedia. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju No. Pernyataan STS TS N S SS. Tingkat kesulitan target yang tinggi membutuhkan ketelitian dan keseriusan dalam pengerjaannya. 2. Tingkat kesulitan target yang tinggi dapat dicapai apabila mau berusaha dan bekerja keras. 3. Tingkat kesulitan target yang tinggi dapat dicapai apabila mempunyai kemampuan yang memadai.
8 7 Anda diminta untuk memberikan tanggapan sebagai karyawan departemen produksi PT Perakitan Korek Api Indonesia mengenai penyesuaian target apabila terdapat perubahan kondisi makro ekonomi (inflasi) dengan memberikan tanda centang ( )pada salah satu pada kotak yang tersedia. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju No. Pernyataan STS TS N S SS. Perusahaan mengupdate target ketika kondisi ekonomi makro berubah 2. Target biasanya disesuaikan dengan kondisi lingkungan yang tidak bisa diprediksi sebelumnya. 3. Perusahaan tidak mengubah target mengikuti inflasi. 4. Perusahaan selalu memantau secara terus menerus untuk menilai apakah target perlu dirubah atau tidak.
9 72 Terima kasih Anda telah mengikuti eksperimen ini. Silakan Anda mengisi identitas diri di bawah ini. Identitas ini berisi informasi umum yang digunakan dalam penelitian. NIM :... Jenis Kelamin : L / P *) Lingkari salah satu Umur :
10 LAMPIRAN 2 Data Partisipan di Dalam Kelas NIM Jenis Kelamin Usia KiNTF KiTF PDU TD TD2 TD3 TF T 4.G G G G G G G
11 4.G G G G G G G G G G
12 G Data Partisipan di Luar Kelas NIM Jenis Kelamin Usia KiNTF KiTF PDU TD TD2 TD3 TF TF 4.G G G G G G G G G G
13
14 LAMPIRAN 3 Hasil Uji Beda Target Difficulty berdasarkanjenis Kelamin, Umur, dan Tempat Berdasarkan Jenis Kelamin Test of Homogeneity of Variances RATA2_TD Levene Statistic df df2 Sig.,087 77,769 ANOVA RATA2_TD s df Mean F Sig. Between,079,079,238,627 Groups Within Groups 25,376 77,330 Total 25, Berdasarkan Umur Test of Homogeneity of Variances RATA2_TD Levene Statistic df df2 Sig. 2, ,03 ANOVA RATA2_TD s df Mean F Sig. Between,838 4,20,630,643 Groups Within Groups 24,66 74,333 Total 25,
15 78 Berdasarkan Tempat Test of Homogeneity of Variances Rata2_TD_Kelas Levene Statistic df df2 Sig.,847 77,360 Rata2_TD_Kelas s ANOVA df Mean F Sig. Between,065,065,98,658 Groups Within Groups 25,389 77,330 Total 25,454 78
16 LAMPIRAN 4 Hasil Uji Beda Target Flexibility berdasarkanjenis Kelamin, Umur, dan Tempat Berdasarkan Jenis Kelamin Test of Homogeneity of Variances RATA2_TF Levene Statistic df df2 Sig.,00 77,298 ANOVA RATA2_TF s df Mean F Sig. Between,07,07,057,82 Groups Within Groups 22,87 77,296 Total 22, Berdasarkan Umur Test of Homogeneity of Variances RATA2_TF Levene Statistic df df2 Sig., ,486 ANOVA RATA2_TF s df Mean F Sig. Between,44 4,360,246,299 Groups Within Groups 2,393 74,289 Total 22,
17 80 Berdasarkan Tempat Test of Homogeneity of Variances Rata2_TF_Kelas Levene Statistic df df2 Sig. Rata2_TF_Kelas 2,279 77,35 s ANOVA df Mean F Sig. Between,058,058,95,660 Groups Within Groups 22,776 77,296 Total 22,834 78
18 LAMPIRAN 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Target Difficulty Cases Case Processing Summary N % Valid 79 98,8 Excluded a,3 Total 80 00,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,769 3 Mean Item Statistics Std. Deviation TD 3,9620, TD2 3,8228, TD3 3,8987, N Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TD 7,725,280,76,504 TD2 7,8608,84,368,924 TD3 7,7848,274,726,542 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items,6835 2,937,
19 82 Target Flexibility Cases Case Processing Summary N % Valid 79 98,8 Excluded a,3 Total 80 00,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,778 4 Mean Item Statistics Std. Deviation TF 3,7722, TF2 3,6962, TF3 3,6582, TF4 3,6582, N Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TF,027 2,859,655,69 TF2,0886 2,620,687,667 TF3,266 3,086,394,825 TF4,266 2,753,626,70 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 4,7848 4,684 2,6422 4
20 LAMPIRAN 6 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std., Mean, Deviation Absolute,093 Most Extreme Positive,093 Differences Negative -,049 Kolmogorov-Smirnov Z,83 Asymp. Sig. (2-tailed),495 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Mode l Variables Entered/Removed a Variables Variables Method Entered Removed TD_PDU,. Enter Tot_TD, PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES b. All requested variables entered. Summary Mode l R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,46 a,73,40,97462 a. Predictors: (Constant), TD_PDU, Tot_TD, PDU 83
21 84 ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 4,93 3 4,97 5,233,002 b Residual 7,24 75,950 Total 86,54 78 a. Dependent Variable: ABS_RES b. Predictors: (Constant), TD_PDU, Tot_TD, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) -3,460 4,4 -,836,406 Tot_TD,365,369,596,990,325 PDU,392 2,92,479,635,527 TD_PDU -,080,94 -,422 -,42,682 a. Dependent Variable: ABS_RES Uji Heteroskedastisitas setelah Pengobatan Mode l Variables Entered/Removed a Variables Entered ABS_XX2, Tot_TD, PDU b Variables Removed a. Dependent Variable: ABS_RES2 b. All requested variables entered. Mode l Summary Method. Enter R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,33 a,098,062,98282 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2, Tot_TD, PDU
22 85 s ANOVA a df Mean F Sig. Regression 7,85 3 2,67 2,709,05 b Residual 72,445 75,966 Total 80, a. Dependent Variable: ABS_RES2 b. Predictors: (Constant), ABS_XX2, Tot_TD, PDU Unstandardized a Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -,297,33 -,44,256 Tot_TD,87,068,35 2,739,008 PDU,289,358,03,808,422 ABS_X X2 a. Dependent Variable: ABS_RES2,80,59,50,37,259 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -4,39 2,234 -,933,057 Tot_TD,706,34,543 5,257,000,908,0 PDU,330,706,053,467,642,74,350 ABS_XX2,705,33,267 2,255,027,688,454 a. Dependent Variable: KiNTF
23 LAMPIRAN 7 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 2 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std., Mean, Deviation Absolute,077 Most Extreme Positive,077 Differences Negative -,075 Kolmogorov-Smirnov Z,68 Asymp. Sig. (2-tailed),742 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES3 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,200 a,040,028,92998 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 2,784 2,784 3,29,077 b Residual 66,595 77,865 Total 69, a. Dependent Variable: ABS_RES3 b. Predictors: (Constant), Tot_TD 86
24 87 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) -,6,725 -,6,873 Tot_TD,0,06,200,794,077 a. Dependent Variable: ABS_RES3 Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,576 a,332,323,5965 a. Predictors: (Constant), Tot_TD s ANOVA a df Mean F Sig. Regression 88,332 88,332 38,250,000 b Residual 77, ,309 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), Tot_TD Unstandardized a Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -2,445,85-2,062,043 Tot_TD,62,00,576 6,85,000 a. Dependent Variable: KiTF
25 LAMPIRAN 8 Hasil Uji Asumsi Klasik Hipotesis 2 2 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std., Mean, Deviation Absolute,083 Most Extreme Positive,056 Differences Negative -,083 Kolmogorov-Smirnov Z,742 Asymp. Sig. (2-tailed),64 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES4 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,22 a,05,002,7635 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression,608,608,62,284 b Residual 06,553 77,384 Total 08,60 78 a. Dependent Variable: ABS_RES4 b. Predictors: (Constant), Tot_TD 88
26 89 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 2,509,98 2,734,008 Tot_TD -,084,078 -,22 -,078,284 a. Dependent Variable: ABS_RES4 Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: Tot_TF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,445 a,98,87,952 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 72,23 72,23 8,969,000 b Residual 293, ,807 Total 365, a. Dependent Variable: Tot_TF b. Predictors: (Constant), Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 8,225,522 5,404,000 Tot_TD,56,29,445 4,355,000 a. Dependent Variable: Tot_TF
27 LAMPIRAN 9 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 2 3 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Mean, Std. Deviation, Most Extreme Differences Absolute,057 Positive,046 Negative -,057 Kolmogorov-Smirnov Z,503 Asymp. Sig. (2-tailed),962 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TF, Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES5 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,29 a,07 -,009,75373 a. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant),38,69,46,646 Tot_TD -,005,056 -,02 -,097,923 Tot_TF,046,044,34,054,295 a. Dependent Variable: ABS_RES5 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis 2 Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TF, Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. 90
28 9 Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,756 a,572,56,22409 a. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 52, ,37 50,82,000 b Residual 3,878 76,498 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -6,286,2-5,606,000 Tot_TD,359,090,333 3,973,000,802,246 Tot_TF,467,07,547 6,532,000,802,246 a. Dependent Variable: KiTF Coefficient Correlations a Tot_T F Tot_TD Tot_TF,000 -,445 Correlations Tot_TD -,445,000 Tot_TF,005 -,003 Covariances Tot_TD -,003,008 a. Dependent Variable: KiTF Collinearity Diagnostics a Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) Tot_TD Tot_TF 2,978,000,00,00,00 2,02 6,072,00,74,7 3,00 7,99,00,26,29 a. Dependent Variable: KiTF
29 LAMPIRAN 0 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 3 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std., Mean, Most Extreme Differences Deviation Absolute,090 Positive,090 Negative -,06 Kolmogorov-Smirnov Z,80 Asymp. Sig. (2-tailed),543 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas sebelum Pengobatan Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method TF_PDU, Tot_TF,. Enter PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES6 b. All requested variables entered. Summary Mode l R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,395 a,56,22,2527 a. Predictors: (Constant), TF_PDU, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 20, ,834 4,628,005 b Residual 0,765 75,477 Total 3, a. Dependent Variable: ABS_RES6 b. Predictors: (Constant), TF_PDU, Tot_TF, PDU 92
30 93 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 3,048 4,246,78,475 Tot_TF -,80,290 -,30 -,622,536 PDU -2,335 2,38 -,650 -,008,37 TF_PDU,205,58,074,300,98 a. Dependent Variable: ABS_RES6 Uji Heteroskedastisitas setelah Pengobatan Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method ABS_XX2TF,. Enter Tot_TF, PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES7 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,98 a,039,00,80274 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression,973 3,658,020,389 b Residual 48,330 75,644 Total 50, a. Dependent Variable: ABS_RES7 b. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant),026,920,5,268 Tot_TF,039,043,04,902,370 PDU -,265,299 -,9 -,886,379 ABS_XX2TF -,5,5 -,79 -,304,96 a. Dependent Variable: ABS_RES7
31 94 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Variables Method Entered Removed ABS_XX2T F, Tot_TF, PDU b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,733 a,537,58,2897 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 42, ,63 28,982,000 b Residual 23,259 75,643 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -6,742,470-4,588,000 Tot_TF,627,068,735 9,67,000,962,040 PDU,955,478,87,997,049,706,46 ABS_XX2 TF,535,84,276 2,902,005,684,463 a. Dependent Variable: KiTF
32 95 Coefficient Correlations a ABS_XX2 TF Tot_TF PDU ABS_XX2,000,82,539 Correlations TF Tot_TF,82,000,038 PDU,539,038,000 ABS_XX2,034,002,047 Covariances TF Tot_TF,002,005,00 PDU,047,00,229 a. Dependent Variable: KiTF Dimension Eigenvalue Condition Index Collinearity Diagnostics a Variance Proportions (Constant) Tot_TF PDU ABS_XX2 TF 3,52,000,00,00,00,02 2,458 2,769,00,00,0,59 3,023 2,228,00,4,55,0 4,007 23,02,00,59,44,29 a. Dependent Variable: KiTF
33 LAMPIRAN Hasil Uji Beda Hasil Uji Beda Predominant Use of Targets for Decision Makingdan Non- Predominant Use of Targets for Decision Makingpada Kinerja Non-Target Flexibility ANOVA KiNTF s df Mean F Sig. Between Groups,00,00,000,987 Within Groups 388, ,045 Total 388, Hasil Uji Beda Predominant Use of Targets for Decision Makingdan Non- Predominant Use of Targets for Decision Makingpada Kinerja Target Flexibility ANOVA KiTF Between Groups Within Groups s df Mean F Sig. 2,90 2,90,639, , ,428 Total 266,
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
LAMPIRAN 1 PT. KIMIKO. tim untuk memproduksi mainan anak-anak sesuai dengan target yang telah
60 LAMPIRAN 1 PT. KIMIKO Selamat pagi dan terima kasih atas perhatian dan waktu yang anda berikan untuk mengikuti eksperimen ini. Dalam eksperimen ini anda mempunyai peran sebagai karyawan yang bekerja
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN
Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN Terima kasih atas partisipasi Anda dalam mengisi kuesioner ini.
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Faktor Kepribadian, Lingkungan dan Demografis Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran I Pertanyaan mengenai Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk memberikan tangggapan yang sesuai dengan pertanyaan pertanyaan berikut, dengan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa
A. IDENTITAS RESPONDEN Isilah titik-titik yang tersedia atau beri tanda (x) pada kotak pilihan anda. Nama : (boleh tidak diisi) Umur : Tahun Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan Pendidikan : SD SMA Diploma/Sarjana
New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)
New Wave Marketing - Marketeers. 2011. Marketer of the Year Indonesia : 2011. http://www.marketeers.com (14 Oktober 2011) The Nielsen Company. 2011. Belanja Iklan Produsen Motor : 2011. http://www.nielsencompany.com
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.
Lampiran KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 58 LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Berikut ini adalah kuesioner yang berkaitan dengan penelitian tentang PENGARUH SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : SS : Sangat Setuju S : Setuju RR : Ragu- ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Kuesioner I. Merekrut dan mempekerjakan karyawan baru No. Pertanyaan SS S RR TS
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU
LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden :... Responden ang terhormat Pertanaan
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR Nama : Umur / No HP : tahun /... Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Jenjang Pendidikan
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi
LAMPIRAN - LAMPIRAN Lampiran Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation budgetary slack 64 19 39 30.19 4.257 partisipasi penganggaran 64 7 20 14.94 2.416 asimetri informasi
7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mendapatkan data penelitian tentang Kajian Pembangunan Kawasan Industri Sei Mangkei Terhadap Pengembangan Wilayah Di Kecamatan Bosar
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.
LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi
KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan hormat, Terima kasih kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
INSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya
LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuisioner penelitian KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan Kepada Yth, Bapak/Ibu/sdr/I Responden Dengan Hormat,
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang sedang melakukan penelitian
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP BERWIRAUSAHA Studi Kasus : Yayasan Persatuan Persaudaraan Putra Solo Sumatera Utara Di Medan
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IDI KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2011 No. Responden : IDENTITAS RESPONDEN Umur
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
KUESIONER PRA SURVEY
KUESIONER PRA SURVEY Identitas Responden Nama : Jurusan : NIM : 1. Dalam kurun waktu satu tahun, menurut Anda manakah yang ada di dalam diri Anda yang mengalami perubahan setelah menjalani skripsi (bagi
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
KEMENTERIAN AGAMA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Jl.Prof.Dr.Hamka Kampus III Ngaliyan Tlp./fax.7601291, 7624691 Semarang 50185 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER Responden yang terhormat Penelitian ini di lakukan oleh mahasiswa semester akhir jurusan akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi USU penelitian ini di laksanakan semat-mata untuk tujuan
LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan
Lampiran. Kuesioner Penelitian
Lampiran Kuesioner Penelitian 46 47 Perihal : Permohonan untuk mengisi kuesioner Kudus, Juni 2014 Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.14, MEDAN I. Cara Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada jawaban
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN
Lampiran. DAFTAR PERTANYAAN ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN A. Petunjuk :. Isilah jawaban
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT NASABAH MUSLIM DAN NON MUSLIM UNTUK MENJADI NASABAH BANK SYARIAH (Studi Empiris Pada Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang) Oleh
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN 98 KUESIONER PENELITIAN No: Dengan hormat, berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul: Pengaruh Budaya Organisasi dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
PERYATAAN SS S BS TS STS
LAMPIRAN 1 132 DAFTAR KUISIONER Daftar pertanyaan terdiri dari pertanyaan utama yang kesemuanya mohon dijawab. Kelengkapan jawaban Bapak/Ibu akan sangat berarti bagi kami. Dalam menjawab pertanyaan, Bapak/Ibu
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk memberikan informasi dengan cara menjawab pertanyaan yang tersedia dalam kuisioner
PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT Medan, 2016 Kepada Yth, Konsumen Diamonds Project Dengan hormat
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN
Lampiran 1 No. Kusioner : KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN Saya adalah mahasiswa fakultas
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN NAMA : JENIS KELAMIN : Laki-Laki Perempuan USIA : Tahun PENDIDIKAN
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin
174 Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama Tapin
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)