Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen

Transkripsi

1 Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Unit Jaminan Mutu Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Malang 2015

2 Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Unit Jaminan Mutu Jurusan Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Kode Dokumen : Revisi : 7 Tanggal : 5 November 2015 Sekretaris Jurusan TIP Diajukan oleh : Disetujui oleh : Dr. SitiAsmaulMustaniroh, STP, MP Ketua Jurusan TIP Dr. Sucipto, STP, MP i

3 Daftar Isi Tujuan... 1 RuangLingkup... 1 Definisi... 1 Rujukan... 1 GarisBesarProsedur... 1 Bagan Alir... 2 Lampiran Daftar Revisi Dokumen Evaluasi Kinerja Dosen Daftar Distribusi Dokumen Terkendali Daftar Dokumen Terkait... 7 ii

4 Tujuan Menjamin terselenggaranya kegiatan evaluasi terhadap kinerja Dosen dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi di Jurusan Teknologi Industri Pertanian FTP Universitas Brawijaya RuangLingkup PelaksanaanEvaluasiKinerjaDosen di lingkunganjurusanteknologiindustripertanian FTPUniversitasBrawijaya (PS S1 S2 dan S3). Definisi 1. EKD adalah Evaluasi Kegiatan Dosen yang merupakan kegiatan yang mengkaji kinerja dosen selama melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi 2. Kuesioner adalah lembaran penilaian untuk mengevaluasi kinerja dosen. 3. IKAD adalah Indeks Kinerja Akademik Dosen Rujukan 1. IK PembuatanKuesioner ( ) 2. IK PenyebaranKuesioner ( ) 3. IK TabulasidanAnalisis Data ( ) GarisBesarProsedur 1. Penilaiankinerjadosendilakukandenganbeberapacara. UntukKegiatan Tri dharma yang meliputipendidikan, penelitiandanpengabdianmasyarakatdinilaidenganmenggunakan EKD yang merujukpadamp Fakultas 2. Untukkegiatan Proses BelajarMengajar, yang terkaitdengankepuasanmahasiswaterhadapdosenketikamengajar di kelasmerujukpadamp Fakultas. 3. Untukkegiatanpembimbinganskripsi, thesis mauundisertasiterkaitdengankepuasanmahasiswaterhadappembimbing 1 maupunpembimbing 2 dilakukan di tingkatjurusandenganprosedursebagaiberikut: o Kuesionermengenaikinerjadosen di dalamhalpembimbinganskripsidisusunolehtimpenyusundandidiskusikandenga nketuajurusandansekretarisjurusanberdasarkanik PembuatanKuesioner( ) o Mahasiswa yang telah lulus, di akhirkegiatanyudisiumakandiberikankuesionertentangkepuasanmahasiswater 1

5 hadap proses pembimbinganskripsiberdasarkanik PenyebaranKuesioner( ) o Kuesioner yang telahdiisi, dikembalikankebagianakademikuntukdilakukantabulasiberdasarkanik TabulasidanAnalisis Data( ) o Hasildaritabulasi, disampaikanolehbagianakademikkepadaketuajurusanuntukdigunakansebagai dasarevaluasikinerjadosen di Jurusan TIP mengenai proses pembimbinganskripsi, thesis ataupundisertasi. o KetuaJurusanakanmenginformasikansecara formal hasilevaluasikinerjadosenterhadapdosen yang bersangkutandalambentukrapat internal, sebagaidasaruntukmelakukanperbaikankualitaskinerjadosensecarakontinyuda nperiodik. Bagan Alir Mulai Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan dan Staf Administrasi Menyusun kuesionermengenaikinerjadosen di dalamhalpembimbinganskripsi, tesisdandisertasiolehtimpenyusundandidiskusikandenganke tuajurusandansekretarisjurusan IK Pembuatan Kuesioner ( ) Staf Administrasi Staf Administrasi Akademik Menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa yang telah lulus, di akhirkegiatanyudisiumtentangkepuasanmahasiswaterhada p proses pembimbinganskripsi Mengembalikan kuesioner yang telahdiisikebagianakademikuntukdilakukantabulasi IK Penyebaran Kuesioner ( ) IK Tabulasi dan Analisis Data ( ) Staf Administrasi Akademik Menerima hasil tabulasi dari bagianakademikkepadaketuajurusanuntukdigunakansebag aidasarevaluasikinerjadosen di Jurusan TIP mengenai proses pembimbinganskripsi, tesisdandisertasi. Ketua Jurusan Menginformasikansecara formal hasilevaluasikinerjadosenterhadapdosen yang bersangkutandalambentukrapat internal, sebagaidasaruntukmelakukanperbaikankualitaskinerjadose 2

6 Selesai Lampiran 1. DaftarRevisiDokumenEvaluasiKinerjaDosen Revisi ke-0 : 4 Juni 2008 MP.UJM-TIP-FTP-UB.04 Disiapkan oleh : Manager Representative Disahkan oleh : Ketua Jurusan Revisi ke-1 : 14 Agustus 2009 Perubahankode : MP.UJM-TIP-FTP-UB.2.02 Revisi ke-2 : 8 Juni 2011 Perubahankode : Perubahanpada cover dan Tim UJM Revisi ke-3 : 23 September 2011 Perubahanpada Tim UJM Revisi ke-4 : 30 Maret 2012 Perubahankode : Revisi ke-6 Revisi ke-7 : : 24 Oktober 2015 Perubahan logo Kementerian Perubahannama KPS Perubahannama Manager Representative PerubahannamaKetuaJurusan 5 November 2015 Penambahanruanglingkup 3

7 2. DaftarDistribusiDokumenTerkendali Nama Dokumen : Manual ProsedurEvaluasiKinerjaDosen Nomor/Kode : Revisike : 7 Salinan Revisi Penerima JenisDokumen Salinan 1 7 KetuaJurusan Terkendali Salinan 2 danasli 7 Manager Representative Terkendali Salinan 3 7 SekretarisJurusan Terkendali Salinan 4 7 KetuaLaboratorium Terkendali Salinan 5 7 KasubbagPendidikan Terkendali Salinan 6 7 KasubbagKeuangandanKepegawaian Terkendali Salinan 7 7 Dosen yang Bersangkutan Terkendali Mengetahui, Sekretaris, Malang, 24 Oktober 2015 Yang Mendistribusikan, WakabidPelayananUmum, ArdaneswariD.P.Citraresmi STP. MP. 4

8 3. Daftar Dokumen Terkait a. IK PembuatanKuesioner ( ) b. IK PenyebaranKuesioner ( ) c. IK TabulasidanAnalisis Data ( ) 5