BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan teknologi dan globalisasi serta semakin

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Seiring dengan perkembangan teknologi dan globalisasi serta semakin banyaknya perusahaan yang berkembang menjadi besar maka persaingan dalam usaha semakin ketat, maka untuk itu perusahaan harus dapat menggunakan semua sumberdaya yang dimiliki seefisien mungkin agar perusahaan dapat hidup dan berkembang. Perusahaan yang menginginkan agar dapat hidup dan berkembang akan selalu membutuhkan modal kerja untuk dapat membiayai kegiatan oprasional perusahaan sehari-hari, mengingat begitu pentingnya peran modal kerja dalam perusahaan, modal kerja diibaratkan seperti darah yang terdapat dalam tubuh manusia, karena manusia tanpa adanya darah tidak akan dapat hidup demikian juga dengan perusahaan tanpa adanya modal kerja tidak akan hidup dan berkembang. Karena begitu pentingnya modal kerja terhadap kegiatan operasional perusahaan sehari hari maka diperlukan pengaturan pengelolaan modal kerja sebaik mungkin, pengaturan dan pengelolaan modal kerja sangat penting karena menyangkut penetapan kebijaksanaan modal kerja maupun pelaksanaan kebijakan modal kerja tersebut dalam kegiatan operasional perusahaan sehari-hari, dimana manajemen modal kerja berkepentingan terhadap keputusan investasi pada aktiva lancar dan hutang lancar terutama mengenai bagaimana menggunakan dan mengelola dana yang telah tersedia dalam perusahaan, serta harus mampu menyeimbangkan antara kebutuhan perusahaan dengan modal kerja perlu

2 diperhitungkankan dan penetapan besarnya modal kerja berkaitan erat dengan keuntungan yang akan di capai. Kerugian akibat dana yang menganggur terjadi jika modal kerja yang tersedia lebih besar dari kebutuhan, keuntungan akan kecil jika modal kerja tidak dapat memenuhi kebutuhan yang di perlukan. Agar perusahaan mampu menjalankan kegiatan usahanya dengan baik dan dapat menghindari kemungkinan adanya bahaya dibagian keuangan maka perusahaan harus mepunyai modal kerja yang cukup dan likuid sesuai kebutuhan perusahaan dan disertai dengan pengelolaan modal kerja secara efisien. Dengan adanya modal kerja yang cukup akan menguntungkan perusahaan, karena perusahaan akan dapat memproduksi barang-barang pada saat di pesan dari pada harus meramalkan permintaan dan menumpuk banyak persediaan yang dikelola oleh perusahaan. Sehingga kegiatan oprasional perusahaan akan berjalan dengan ekonomis dan efisien, dari penjualan yang tinggi perusahaan akan mendapatkan keuntungan yang semakin meningkat, dimana menurut Suad (1997:1) tujuan perusahaan pada umumnya adalah memperoleh laba yang sebesar-besarmya. Namun masalah rentabilitas perusahaan pada umumnya lebih penting dari pada masalah laba, karena laba yang besar belum merupakan ukuran bahwa perusahaan itu telah bekerja dengan efisien. Dengan menghitung rentabilitasnya, maka efisiensi suatu perusahaan bukan hanya untuk memperbesar laba tetapi lebih penting adalah usaha untuk mempertinggi rentabilitasnya (Bambang Riyanto, 95:29). Karena kepentingan rentabilitas sering digunakan untuk mengukur efisiensi penggunaan modal kerja dalam suatu perusahaan, maka menurut (Bambang Riayanto, 1953 : 36)

3 rentabilitas ekonomi sering dimaksudkan sebagai kemampuan suatu perusahan dengan seluruh modal yang bekerja didalamnya untuk menghasilkan laba. PT. Indofood Sukses Makmur sebagai badan usaha tentu menginginkan modal kerja yang telah diinvestasikan kan kembali lagi pada waktu tertentu, oleh karena itu perusahaan berusaha mengatur komposisi modal kerjanya sehingga dapat menghasilkan keuntungan yang maksimal. Berikut akan diperlihatkan tabel 1.1 yang berisi tentang perkembangan modal kerja dan rentabilitas ekonomi PT. Indofood Sukses Makmur tahun Tabel 1.1 Perkembangan Modal Kerja dan Rentabilitas Ekonomi PT. Indofood Sukses Makmur Tahun Tahun Modal Kerja Perubahan Rentabilitas Perubahan (Rp) (%) (%) (%) ,246,996,500,510-15, ,147,003,162, ,33 3, ,106,490,597, ,3 13,15-0, ,415,059, ,35-0, ,471,590,183, ,2 11,25 2,1 Sumber : laporan keuangan PT.Indofood Yang sudah diolah Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa pengelolaan modal kerja telah menghasilkan sejumlah keuntungan, namun realisasi proporsi keuntungan yang dicerminkan oleh rentabilitas ekonomi yang diperoleh ternyata kurang sebanding dengan proporsi modal kerja pada tahun 2002 rentabilitas ekonomi menurun sebesar 3, 37 % yang tadinya 15,7 % menjadi 12, 33 %. Pada tahun 2003 rentabilitas ekonomi mengaalami kenaikan hanya 0,82 %. Yang tadinya 12, 33% menjadi 13, 15%. Pada tahun 2004 rentabilitas ekonomi

4 mengalami kenaikan hanya 0, 2% yang tadinya 13, 15%, pada tahun 2005 rentabilitas ekonomi mengalami penurunan kembali sebesar 2, 1 % yang tadinya 13, 35 % menjadi 11,25%. Dari kondisi yang terlihat diatas, maka dapat dijelaskan bahwa terlihat adanya ketidakefisienan dalam penggunaan modal kerjanya, dan terlihat pula bahwa rentabilitas ekonomi yang diperoleh perusahaan berfluktuasi. Berdasarkan uraian diatas, maka skripsi ini diberi judul ANALISIS PENGELOLAAN MODAL KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN RENTABILITAS PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR, Tbk 1.2. Perumusan Masalah Berdasarkan latar belakang masalah diatas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, Apakah penggunaan pengelolaan modal kerja pada PT.Indofood Sukses Makmur,Tbk sudah efektif bila dilihat dari analisis rentabilitas dan rasio aktivitas usaha Tujuan dan Kegunaan Penelitian Tujuan dalam penelitian ini adalah: a. Untuk menganalisis pengelolaan modal kerja perusahaan dalam rangka meningkatkan rentabilitias ekonomi.

5 b. Untuk mengidentifikasi unsur-unsur modal kerja yang mempengaruhi rentabilitas ekonomi Kegunaan Hasil penulisan dari skripsi ini diharapkan dapat memberikan tambahan nilai bagi pihak pihak yang berkaitan dengan penulisan ini, yaitu : a. Bagi akademik Dapat memperkaya khasanah ilmu yang berkaitan dengan ilmu yang berkembang dilingkunganya. b. Bagi perusahaan. Sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan khususnya langkah-langkah pengambilan keputusan atau kebijakan terhadap pengguna modal kerja yang efektif, khususnya bagi kebijakan mengenai modal kerja Sistimatika Penulisan Untuk memudahkan pemahaman mengenai pokok permasalahan maka perlu disajikan sistimatika penulisan yang terdiri atas lima bab, sebagai berikut: BAB I : PENDAHULUAN Dalam bab ini mencakup: latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan dan kegunaan penulisan, dan sistematika penulisan BAB II. : LANDASAN TEORI (TELAAH PUSTAKA) Pada bab ini akan diuraikan teori-teori yang berubungan dengan permasalahan dalam penulisan skripsi ini, meliputi pengertian

6 pengelolaan, konsep modal kerja, rasio aktivitas dalam analisis pengelolaan modal kerja, pengukuran modal kerja, faktor-aktor yang mempengaruhi rentabilitas ekonomi. BAB III : METODE PENELITIAN Pada bab ini mencakup : variabel penelitian dan difinisi operasional, obyek penelitian, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data, metode analisis data. BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pada bab ini mencakup: diskripi obyek penelitian yang teardiri dari : gambaran umum perusahaan, kegiatan usaha, system pemasaran dan distribusi, prospek usaha, struktur organisasi dan sumber daya manusia, analisis data dan pembahasan yang menguraikan mengenai pembahasan dari permasalahn yang ada, yaitu meliputi analisis rasio aktivitas, analisis rentabilitas ekonomi, dan analisis return of investment. BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN Bab ini membuat kesimpulan yang ditarik dari hasil analisis data dan pembahasanya serta saran-saran bagi manajemen perusahaan.