LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara
|
|
- Shinta Wibowo
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara 2. Nama Projek OSS Yang Dicalonkan: Sistem Laporan Harian Jabatan Peguam Negara 3. Tarikh (bulan & tahun) projek yang dicalonkan mula beroperasi: 25 Januari Maklumat pegawai yang membuat pencalonan: Nama: Eteze Binti Lawe Jawatan: Pegawai Teknologi Maklumat Gred F48 Agensi: Jabatan Peguam Negara Alamat: Jabatan Peguam Negara No. 45, Persiaran Perdana, Presint 4, Putrajaya. Telefon: Faks: E-mel: eteze@agc.gov.my 5. Pegawai yang boleh dihubungi untuk mendapatkan maklumat lanjut: Nama: Nur Safawati Mahshos Jawatan: Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41
2 Telefon: Faks: E-mel:
3 LAPORAN PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) 2011 Nama Projek: SISTEM LAPORAN HARIAN JABATAN PEGUAM NEGARA AGC INTEGRATED DAILY REPORTING SYSTEM 1. Profil Kementerian / Jabatan / Institusi Jabatan Peguam Negara (AGC) merupakan salah satu agensi di bawah Jabatan Perdana Menteri. pada tahun 1948 di bawah Perlembagaan Persekutuan 1957 dan berperanan untuk a) Memberikan khidmat nasihat, termasuk memberi khidmat nasihat dalam bidang undangundang antarabangsa dan syariah kepada Kerajaan Persekutuan dan Kerajaan Negeri; b) Menjadi sumber rujukan kepada Kerajaan Persekutuan dan Kerajaan Negeri mengenai apaapa masalah perundangan yang timbul; c) Menggubal semua perundangan untuk Kerajaan Persekutuan; d) Memberikan arahan pendakwaan bagi kes-kes jenayah; e) Mewakili Kerajaan di dalam semua kes-kes sivil; dan f) Menguruskan penyemakan dan pencetakan semula undang-undang dan membuat kajian pembaharuan undang-undang. Fungsi Jabatan ini adalah sejajar dengan Visi, Misi, Objektif dan Slogan Jabatan iaitu Visi Organisasi Perundangan Awam Bertaraf Dunia Misi Untuk mendukung undang-undang dan melindungi kepentingan Negara dengan memberikan nasihat dan perkhidmatan perundangan yang berkualiti tinggi dengan cekap, adil dan saksama mengikut Perlembagaan dan Undang-Undang Objektif Memberi perkhidmatan dan perundangan yang berkualiti dan akan sentiasa bertindak mengikut Perlembagaan dan Undang-Undang dengan cekap, saksama dan adil Slogan Cekap, Saksama dan Adil Untuk melaksanakan tugas-tugas di Jabatan Peguam Negara dengan lebih berkesan, Jabatan ini - 1 -
4 telah disusun kepada Pejabat Peguam Negara dan Pejabat Peguam Cara Negara serta sembilan (9) seperti berikut a) Pendakwaan; b) Hal Ehwal Antarabangsa; c) Gubalan; d) Penasihat; e) Perbicaraan dan Rayuan; f) Penyelidikan; g) Guaman; h) Penyemakan dan Pembaharuan Undang-Undang; dan i) Pengurusan. Carta Organisasi terkini Jabatan Peguam Negara ditunjukkan dalam Rajah 1 seperti berikut Peguam Negara Malaysia Peguam Cara Negara Malaysia Peguam Cara Negara II Malaysia Hal Ehwal Antarabangsa Penasihat Gubalan Penyelidikan Pengurusan Pendakwaan Guaman Perbicaraan dan Rayuan Penyemakan dan Pembaharuan Undang- Undang Rajah 1: Carta Organisasi Jabatan Peguam Negara 2. Sinopsis Projek Sistem Laporan Harian Jabatan Peguam Negara merupakan salah satu daripada inisiatif dan inovasi di Jabatan Peguam Negara yang menjadikan ICT sebagai enabler juga medium perhubungan dalam melaksanakan salah satu dari proses kerja utama jabatan iaitu pelaporan tugasan. Sebelum pelaksanaan sistem ini, setiap pegawai diwajibkan untuk menghantar laporan aktiviti harian melalui borang manual ataupun melalui emel kepada penyelia. Selaras dengan hasrat kerajaan untuk memperkasakan penggunaan ICT dalam kerja seharian, sistem ini telah dibangunkan. Objektif utama sistem ini adalah membolehkan pegawai melaporkan tugasan harian secara atas talian kepada penyelia dan menyimpan laporan tersebut di dalam satu pangkalan data berpusat. Selain itu, sistem ini membenarkan penyelia (Ketua dan Ketua Unit) membuat pemantauan secara berkesan dengan menyediakan laporan yang dikemukakan oleh pegawai di bawah seliaannya di dalam sub modul Pemantauan. Oleh kerana sistem ini berasaskan web, penghantaran laporan tugasan harian boleh dilaksanakan di manamana sahaja pegawai berada. Ini dapat mempercepatkan proses penghantaran laporan harian - 2 -
5 kepada penyelia. Bagi memudahkan pegawai memasukkan laporan tugasan harian ke dalam sistem, pihak Seksyen Teknologi Maklumat (STM), AGC telah menyediakan menu mengikut klasifikasi bagi setiap aktiviti yang dilaksanakan berdasarkan fungsi masing-masing. Pemantauan oleh penyelia juga mudah dilakukan kerana sistem ini dilengkapi dengan fungsi carian laporan harian berdasarkan nama pegawai, tempoh dan kata kunci laporan. Sistem ini juga boleh menjana laporan secara keseluruhan dalam bentuk statistik bagi membolehkan Ketua memantau jumlah tugasan yang dilaksanakan oleh pegawai seliaannya. Secara keseluruhannya, sistem ini layak memenangi Anugerah MYGOSS 2011 kerana ia telah mengubah 100% tatacara kerja manual kepada secara atas talian yang memudahkan dan mempercepatkan proses pelaporan tugasan harian pegawai. 3. Teknologi yang digunakan Selaras dengan hasrat kerajaan dalam mengaplikasikan penggunaan perisian dan alatan sumber terbuka (open source) dalam membangunkan sistem-sistem aplikasi ICT di Jabatan, sistem ini juga telah dibangunkan dengan menggunakan tool pembangunan sistem, pangkalan data dan sistem pengoperasian bercirikan sumber terbuka. Ini bermakna, kos operasi pembangunan sistem ini adalah percuma secara amnya. Sistem ini dibangunkan menggunakan teknologi Hypertext Processor (PHP) versi dan juga HTML. Bahasa pengaturcaraan PHP dipilih kerana ia boleh membangunkan sistem berasaskan web yang dinamik, interaktif, menarik dan yang paling penting, ia boleh dimuat turun secara percuma dan mempunyai jaringan komuniti yang luas. Pangkalan data MySQL pula digunakan bagi menyimpan rekod (metadata) semua laporan yang dibuat oleh pegawai. Kebolehan optimasi pangkalan data yang ada pada MySQL menjadikan fungsi query dapat dilaksanakan dengan pantas dan berkesan selain boleh mengindeks kunci utama dalam table bagi meningkatkan prestasi capaian ke atas rekod. Selain itu, pelayan web Apache versi digunakan supaya server side scripting dapat beroperasi. Bagi menyokong semua teknologi di atas, platform Linux digunakan sebagai sistem pengoperasian pelayan bagi sistem ini. 4. Kelebihan / Keunikan a) Faedah kepada Kerajaan Sistem ini dapat memberikan faedah kepada kerajaan khususnya dalam membentuk modal insan atau penjawat awam yang responsif dan komited dalam melaksanakan tanggungjawab yang diberikan. Pelaporan yang dilaksanakan secara atas talian ini memudahkan pegawai menyerahkan laporan aktiviti harian mengikut masa yang ditetapkan
6 b) Kelebihan sistem berbanding sistem lain Kebanyakan sistem seperti ini hanya boleh dicapai secara dalaman sahaja. Walau bagaimanapun, sebahagian pegawai AGC bertugas di luar pejabat terutamanya di mahkamah bagi mengendalikan kes-kes perbicaraan. Sehubungan itu, arkitektur sistem ini telah reka bentuk bagi membolehkan ia dicapai dengan rangkaian Internet selamat bagi membantu pegawai menghantar laporan tugasan harian kepada penyelia tanpa perlu ke pejabat. c) Peningkatan keberkesanan (i) Peningkatkan Kemahiran Penggunaan ICT Pelaksanaan sistem ini membantu pegawai dalam meningkatkan kemahiran penggunaan ICT. Sejajar dengan objektif Wawasan 2020, sistem ini dapat meningkatkan lagi rakyat yang celik IT. Penggunaan secara harian boleh melatih para pegawai dalam menggunakan ICT bagi memperkukuhkan lagi pemahaman dalam bidang ICT. (ii) Peningkatan Prestasi Organisasi Penjawat awam yang mempunyai kemahiran dalam ICT secara tidak langsung dapat menyumbang kepada peningkatan prestasi organisasi. Selain itu juga dapat mengoptimumkan penggunaan sumber manusia dan kewangan. (iii) Capaian Yang Tidak Terhad Susulan dari capaian sistem yang tidak terhad kepada capaian rangkaian dalaman, sistem ini dapat mempercepatkan proses menghantar laporan. Ia juga memudahkan penyelia melaksanakan pemantauan secara berkesan dengan meneliti laporan yang dijana oleh sistem walau dimana sekali pun penyelia itu berada. (iv) Peningkatan Sistem Penyampaian Kewujudan sistem ini juga menjadikan para pegawai semakin mahir dengan penggunaan ICT. Kemampuan dan kemahuan penggunaan ICT adalah bagi memenuhi keperluan semasa dan keupayaannya mempermudahkan serta meningkatkan tahap penyampaian perkhidmatan. (v) Memudahkan dan Mempercepatkan Proses Pelaporan Pelaporan boleh dilaksanakan dengan mudah kerana sistem ini menyediakan borang yang mudah dilengkapkan mengikut klasifikasi fungsi pegawai itu sendiri. Sistem ini juga dapat mempercepatkan proses pelaporan kerana ia adalah secara atas talian tanpa perlu pegawai tersebut ke pejabat untuk membuat penyerahan laporan atau menggunakan emel contoh ( template) yang mana ia sukar di rujuk semula. (vi) Mudah Dicapai Oleh kerana semua laporan telah disimpan dan dipaparkan dalam satu antaramuka, - 4 -
7 maka pegawai mudah membuat carian laporan dan mendapatkan hasil carian dalam masa beberapa saat sahaja. d) Perkongsian Maklumat (i) Fungsi salin (copy) Selain fungsi kemasukan laporan yang disediakan, sistem ini juga berupaya untuk menyalin laporan pegawai lain sekiranya tugasan yang dilaksanakan adalah sama atau hampir sama. Contohnya, Penyelia boleh membuat salinan terhadap laporan yang dikemukakan oleh pegawai seliaannya atau pegawai seliaan penyelia lain bagi memudahkan proses pelaporan itu dilaksanakan. Pegawai juga boleh menyalin laporan yang pernah dikemukakan sebelum ini sekiranya tugasan yang dilaksanakan adalah sama dengan tugasan tersebut. (ii) Penyelia lain boleh memantau laporan pegawai yang bukan di bawah seliaannya. Sistem juga tidak menyekat penyelia lain di yang sama untuk memantau laporan pegawai yang bukan berada dibawah seliaannya. Ini memudahkan penyelia ditugaskan untuk menanggung kerja penyelia lain atas sebab-sebab tertentu. (iii) Pelaporan yang terperinci Sistem ini dibangunkan berserta laporan yang lengkap bagi membolehkan proses pemantauan tugasan harian pegawai dilaksanakan dengan berkesan. Laporan yang terperinci boleh dijana berdasarkan nama pegawai, tarikh aktiviti dilaksanakan dan berdasarkan kata kunci yang dicari. Selain laporan terperinci, laporan berbentuk statistik disediakan bagi menyampaikan bilangan keseluruhan laporan yang telah dimasukkan oleh pegawai. 5. Inovasi Sistem ini telah dibangunkan hasil cetusan idea Peguam Negara Malaysia dalam memudahkan pemantauan terhadap pegawai yang berkhidmat di AGC. Keperluan sistem ini telah diselaraskan dengan fungsi setiap bagi mencapai maksud fungsi tersebut. Pelbagai masalah yang dihadapi oleh pegawai AGC dalam mengemukakan laporan tugasan harian yang dilaksanakan secara manual atau pun melalui e-mel, antaranya seperti berikut a) Penghantaran laporan secara borang manual atau emel Pelaksanaan tugasan seperti ini adalah amat menyukarkan kerana perlu dilengkapkan di atas borang fizikal dan diserahkan kepada pegawai penyelia melalui atas tangan atau emel. b) Melambatkan proses penyampaian Kebanyakkan pegawai AGC bertugas di luar pejabat kerana mengendalikan kes-kes di - 5 -
8 mahkamah. Situasi seperti ini melambatkan proses penghantaran laporan kepada penyelia kerana samada perlu berada di pejabat atau perlu sentiasa mempunyai borang laporan harian tersebut untuk dihantar menggunakan emel. c) Laporan sukar dikesan semula Masalah ini berlaku kerana tiada rekod yang disimpan bagi mengesan samada pegawai telah menghantar laporan tugasan harian kepada penyelia atau tidak melainkan pegawai atau penyelia menyimpan rekod secara manual. Pegawai juga perlu mengisi semula laporan yang sama sekiranya tugasan yang dilaksanakan sama dengan tugasan semalam kerana tarikh yang berbeza. d) Pembaziran kertas Laporan yang dihantar secara manual memerlukan kertas untuk borang tersebut. Oleh itu, penggunaan kertas tidak dapat dielakkan. Hasil dari pelaksanaan sistem ini, masalah yang timbul sebelum pelaksanaan Sistem Laporan Harian telah dapat diatasi. Segala perekodan tugasan harian telah diseragam mengikut fungsi dan dikomputerasikan. Antara hasil inovasi yang dilaksanakan adalah seperti berikut a) Mudah digunakan (i) Prosedur yang seragam serta penyatuan maklumat dalam bank data berpusat akan memudahkan penggunaan sistem ini oleh semua agensi yang terlibat. (ii) Berteraskan Web - Sistem yang berteraskan Web dan boleh dicapai melalui Intranet dan Internet. (iii) Antaramuka sistem mudah difahami. (iv) Memudahkan penyimpanan data dan maklumat. b) Penjimatan masa Pegawai AGC boleh menyediakan laporan di mana-mana sahaja dan sepanjang masa kerana ia boleh dicapai melalui Portal Rasmi AGC. Penyelia juga hanya perlu melayari portal AGC dan Sistem Laporan Harian memantau tugasan atau aktiviti pegawai di bawah seliaannya. c) Penjimatan kos Sistem ini juga merupakan penyelesaian kepada kebergantungan kepada borang fizikal. Ianya menggantikan borang dalam bentuk kertas kepada elektronik. Kos faksimili dan juga kos telefon juga dapat dikurangkan. d) Peningkatan Produktiviti Selaras dengan penjimatan masa, kecekapan juga dapat ditingkatkan.laporan tugasan harian boleh dihantar secara atas talian di mana-mana sahaja dengan menggunakan persekitaran Internet. Masa yang dijimatkan boleh digunakan untuk meningkatkan produktiviti - 6 -
9 pegawai terbabit dengan menjalankan kerja-kerja rasmi yang lain seperti membuat persediaan dan membuat kajian untuk hujahan sesuatu kes. 6. Kualiti / Pengiktirafan a) Kejayaan pelaksanaan Berdasarkan kepada jumlah yang menggunakan sistem ini semakin meningkat, ini menunjukkan bahawa sistem ini berkesan dalam menyediakan laporan tugasan harian secara mudah, cepat dan efektif. b) Keberkesanan kos Sistem ini telah dibangunkan tanpa kos. Ini kerana sistem ini dibangunkan dengan menggunakan perisian yang berasaskan sumber terbuka. Sistem ini dibangunkan dengan menggunakan bahasa pengaturcaraan PHP, MySQL pula digunakan sebagai pangkalan data yang menyimpan semua laporan, Apache pula digunakan supaya server side scripting dapat beroperasi. c) Kepakaran kakitangan Dalam proses pembangunan sistem ini, pembangun sistem telah menimba pengalaman baru serta dapat meningkatkan pengetahuan dan kepakaran dalam membangunkan sesebuah sistem yang besar serta dinamik. Pembangun sistem telah dilatih membangunkan sistem menggunakan kaedah pengaturcaraan berasaskan objek (object oriented programming) di mana sebelum ini pembangun hanya mengaplikasikan pengaturcaraan secara berstruktur. d) Keberkesanan projek Berdasarkan tahap penggunaan dan jumlah data yang telah disimpan di dalam pangkalan data telah lebih 1 juta rekod disimpan dalam masa yang singkat. Ini menunjukan bahawa tahap keberkesanan sistem ini adalah tinggi. Selain itu, laporan sistem ini juga digunakan bagi salah satu kriteria pengukuran penilaian prestasi pegawai. e) Beridentitikan Malaysia Sistem ini menggunakan 100% Bahasa Malaysia bagi memperkasakan penggunaan Bahasa Malaysia di antara pegawai. 7. Potensi Secara amnya, sistem ini telah mempunyai lima (5) modul iaitu berdasarkan kepada bilangan yang telah menggunakan sistem ini secara sepenuhnya. Lima (5) yang telah menggunakan sistem ini adalah Pendakwaan, Perbicaraan dan Rayuan, Guaman, Hal Ehwal Antarabangsa dan Gubalan. Manakala sistem bagi Penyemakan dan Pembaharuan Undang-Undang telah dibangunakan dan sedang dalam fasa pengujian serta dijangka akan mula digunakan bermula 1 Januari Susulan dari - 7 -
10 penggunaan dan keberhasilan sistem ini dalam memantau aktiviti pegawai, penggunaan sistem ini telah berkembang dari dua (2) pada 25 Januari 2010 kepada enam (6) pada 1 Januari Setiap modul mempunyai sub-modul yang berlainan mengikut fungsi setiap tersebut kecuali Pendakwaan dan Perbicaraan dan Rayuan mempunyai sub-modul yang sama. Ini kerana kedua-dua ini mempunyai fungsi yang seakan sama tetapi bidang kuasa yang berlainan. Antara contoh sub-modul yang berada di dalam Modul Pendakwaan dan Modul Perbicaraan dan Rayuan ialah a) Bicara / Rayuan, b) Mesyuarat / Representasi, c) Kertas Siasatan, d) Kursus / Ceramah, e) Laporan Keputusan Kes, dan f) Lain-Lain Aktiviti. Manakala sub-modul bagi Modul Guaman pula adalah a) Kehadiran di Mahkamah, b) Mesyuarat, c) Persediaan Kes / Pendapat Undang-Undang, d) Ceramah / Kursus / Taklimat / Pembentangan, e) Cuti, dan f) Aktiviti-Aktiviti Lain. Sistem ini juga boleh digunapakai oleh Jabatan lain kerana kebanyakkan sub-modul yang disediakan adalah aktiviti yang biasa dilaksanakan oleh penjawat awam. Dengan hanya sedikit penambahbaikan atau pindaan, sistem ini boleh digunapakai oleh Jabatan lain. 8. Kandungan Tempatan Sistem ini telah dibangunkan sepenuhnya oleh pegawai STM, Pengurusan, AGC. Pelaksanaan pembangunan projek ini adalah berdasarkan cetusan idea Peguam Negara Malaysia sendiri iaitu Tan Sri Abdul Gani Patail dalam usaha untuk memastikan bahawa setiap pegawai melaksanakan tugasan yang dipertanggungjawabkan serta memudahkan pegawai atasan/penyelia memantau setiap tugasan pegawai di bawah seliaannya. Laporan yang disimpan dalam pangkalan data membolehkan beliau selaku Ketua Perkhidmatan Pegawai Undang-Undang serta pegawai penyelia lain seperti Ketua dan Ketua Unit di AGC membuat pemantauan secara berkesan bagi memastikan setiap pegawai yang bertugas di bawahnya melaksanakan tugas secara sistematik, responsif, produktif dan konsisten
11 Berdasarkan kepada laporan statistik yang dijana oleh sistem ini juga, pegawai penyelia boleh membuat pembahagian tugas dengan lebih sistematik dan berkesan. Pemantauan secara berterusan juga boleh dibuat melalui sistem ini kerana setiap aktiviti yang dilaksanakan oleh pegawai perlu dilaporkan. Melalui Sistem Laporan Harian ini dapat membantu pegawai atasan dalam membuat penilaian prestasi dan menilai kompetensi pegawai Undang-Undang di Jabatan ini. Disediakan Oleh : Seksyen Teknologi Maklumat Pengurusan Jabatan Peguam Negara Tarikh : 10 November
LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara
LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) 2011 1. Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara 2. Nama Projek OSS Yang Dicalonkan: Sistem e-notari Awam 3. Tarikh
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
1. Nama Organisasi: BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) PEJABAT KETUA PENDAFTAR, MAHKAMAH PERSEKUTUAN MALAYSIA 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang
Lebih terperinciLAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara
LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) 2011 1. Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara 2. Nama Projek OSS Yang Dicalonkan: AGC Platform for E-Learning (A-PEL)
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) LAMPIRAN A 1. Nama Organisasi: Jabatan Alam Sekitar 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang Dicalonkan: Sistem Pemantauan
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) LAMPIRAN A 1. Nama Organisasi: Kementerian Luar Negeri 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang Dicalonkan: Sistem
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN. ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN LAMPIRAN A ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) 1. Nama Organisasi: Kementerian Sumber Manusia 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang Dicalonkan: Sistem
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) 1. Nama Organisasi: Jabatan Pendaftaran Negara 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang Dicalonkan: SISTEM
Lebih terperinciOSS Case Study. Sistem Penggiliran Agensi Pelancongan (SPAP)
OSS Case Study Sistem Penggiliran Agensi Pelancongan (SPAP) JENIS PENYELESAIAN : Aplikasi NAMA PROJEK : Sistem Penggiliran Agensi Pelancongan (SPAP) TARIKH PROJEK MULA BEROPERASI : 11 Jan 2010 MAKLUMAT
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT, UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) LAMPIRAN A 1. Nama Organisasi: PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT, UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) LAMPIRAN A 1. Nama Organisasi: Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang
Lebih terperinciOSS Case Study Awards 2010
OSS Case Study Awards 2010 isejahtera Penghargaan Warga Emas Nama: Encik Mohamad Rizal bin Bakisah Agensi Kerajaan: Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Pulau Pinang Alamat Penuh: KOMTAR, Georgetown, Penang.
Lebih terperinciOSS Case Study Awards 2010 Sistem elatihan
OSS Case Study Awards 2010 Sistem elatihan Nama : Muhamad bin Ali Setiausaha Bahagian Bahagian Pengurusan Maklumat Kementerian Kesihatan Malaysia Norzaman bin Nordin Ketua Penolong Setiausaha Kanan Bahagian
Lebih terperinciJABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER
JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER NAMA KUMPULAN: BUBPK ISI KANDUNGAN 1. Pengenalan. 1 1.1 Latar
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciPublic Sector OSS Case Study Awards 2010
Public Sector OSS Case Study Awards 2010 Sistem Surat Menyurat dan Pengurusan Fail Pejabat (SISEF) Nama Laurah @ Nur Solehah Binti Misaha Agensi Kerajaan Universiti Malaysia Sabah Alamat Jalan UMS, 88400
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN. ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN LAMPIRAN A ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) 1. Nama Organisasi: Bahagian Pentadbiran, Kementerian Pertahanan 2. Nama Prjek/Sistem/Inisiatif OSS Yang
Lebih terperinciGARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garispanduan ini bertujuan untuk memaklumkan semua pejabat Jabatan Pengairan dan Saliran (JPS) mengenai
Lebih terperinciDASAR PENGURUSAN REKOD ARKIB ELEKTRONIK DAN
-------------------------------------------------------------------------------------AGENSI-------------------------------------------------------------------------- DASAR PENGURUSAN REKOD DAN ARKIB ELEKTRONIK
Lebih terperinciINDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN
Lebih terperinciCoLMIS: Sistem Maklumat Pengurusan Kepimpinan Kolej
CoLMIS: Sistem Maklumat Pengurusan Kepimpinan Kolej Zuraini Ali Shah 1, Syarifah Zyurina Nordin 2 dan Norhanim Abdul Samat 3 Kolej 9, Universiti Teknologi Malaysia, 81310 Skudai, Johor Darul Takzim 1 zuraini@fsksm.utm.my,
Lebih terperinciNama Projek: Sistem Pengurusan Pengambilan Atas Talian (SPAT)
LAPORAN PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) 2011 Nama Projek: Sistem Pengurusan Pengambilan Atas Talian (SPAT) 1. Profil Kementerian / Jabatan / Institusi Bahagian Pengurusan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Pengurusan kualiti memainkan peranan penting dalam organisasi perkhidmatam awam. Ia akan dapat memastikan organisasi berkenaan sentiasa relevan dengan keperluan semasa
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Perancangan Bandar yang berkualiti mampu memantapkan perkhidmatan pihak berkuasa tempatan terutamanya di dalam zaman pembangunan teknologi yang pesat kini. Kemunculan bandar-bandar
Lebih terperinciLampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)
Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat
Lebih terperinciDASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Dasar Pembelajaran dan Pengajaran ini disediakan sebagai panduan kepada Fakulti/Pusat Pengajian yang menawarkan
Lebih terperinciB. KEPENTINGAN DOKUMEN
A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman media sosial yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada orang ramai. B. KEPENTINGAN DOKUMEN Laman media
Lebih terperinciJPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009
JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009 PEMANTAPAN PENGURUSAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat
Lebih terperinciSISTEM PENILAIAN AKTIVITI PELAJAR KOLEJ KEDIAMAN CD
SISTEM PENILAIAN AKTIVITI PELAJAR KOLEJ KEDIAMAN CD FERNANDER JONATHAN FAKULTI KOMPUTERAN DAN INFORMATIK UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 2015 ABSTRAK ABSTRAK Pihak kolej kediaman sentiasa mendapat permohonan
Lebih terperinciPUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT
PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT Umumnya sumber pengajaran di bahagikan kepada 2 komponen iaitu : Sumber manusia Sumber bukan manusia Tahukah anda negara kita mempunyai pelbagai dasar bagi menjamin
Lebih terperinciMODEL INTEGRASI SISTEM CUTI KAKITANGAN DENGAN SISTEM LOGIN DI KOLEJ TEKNOLOGI DARULNAIM
MODEL INTEGRASI SISTEM CUTI KAKITANGAN DENGAN SISTEM LOGIN DI KOLEJ TEKNOLOGI DARULNAIM MIRZA NABILA BINTI MAZLAN ZULAIHA ALI OTHMAN Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK
Lebih terperinciBUKU LOG LATIHAN. Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia. No. K.P. Gred Jawatan :. Tempat Bertugas :
BUKU LOG LATIHAN Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia Nama :. No. K.P. Gred Jawatan :. Bertugas : BUKU LOG LATIHAN, KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1. TUJUAN Buku ini diterbitkan oleh Kementerian Kesihatan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELAKSANAAN RASIONALISASI LAMAN WEB SEKTOR AWAM
Lampiran kepada Surat Arahan Ketua Pengarah MAMPU : MAMPU.600-1/8/2(1) GARIS PANDUAN PELAKSANAAN RASIONALISASI LAMAN WEB SEKTOR AWAM Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU)
Lebih terperinciPolisi Privasi. Pengenalan
Polisi Privasi Pengenalan imsme ialah satu platform rujukan atas talian yang pertama di Malaysia bagi pinjaman/ pembiayaan PKS yang dimiliki dan diuruskan sepenuhnya oleh Credit Guarantee Corporation Malaysia
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN. ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
BORANG PENCALONAN LAMPIRAN A ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) 1. Nama Organisasi: INSTITUT SUKAN NEGARA MALAYSIA 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang Dicalonkan:
Lebih terperinciJPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008
JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008 PELAKSANAAN MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI - SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciPANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2005 PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA i KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING
Lebih terperinciBAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN
1 BAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN 1.1 Pengenalan Sejak hampir dua dekad yang lalu, beberapa kajian berkaitan penilaian selepas-dihuni (post-occupancy
Lebih terperinciPANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Universiti Putra Malaysia, 43400 Selangor, Malaysia Tel : 603-8946 6003 Faks : 603-8948 7273 TUJUAN PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Komunikasi
Lebih terperinciPANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Panduan pengurusan ini
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN
BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik
Lebih terperinciTAKLIMAT PROJEK PERLUASAN MyMESYUARAT DI AGENSI-AGENSI SEKTOR AWAM. Document Version
TAKLIMAT PROJEK PERLUASAN MyMESYUARAT DI AGENSI-AGENSI SEKTOR AWAM 1 Document Version 20120417 ISI KANDUNGAN PENGENALAN KEPADA MYMESYUARAT OBJEKTIF PROJEK SKOP PROJEK CIRI CIRI MYMESYUARAT PELAKSANAAN
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan Projek
BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pengenalan Projek Terdapat pelbagai definisi kualiti yang diutarakan oleh guru-guru kualiti dalam disiplin ilmu kualiti. Akan tetapi secara umumnya, kualiti boleh dirujuk sebagai sebagai
Lebih terperinci1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat
Lebih terperinciMembudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam
1 PENDAHULUAN Kerajaan menyedari bahawa usaha berterusan perlu diambil untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan sumber manusia dalam perkhidmatan awam ke arah meningkatkan daya saing dan kemakmuran
Lebih terperinciIKLAN KEKOSONGAN JAWATAN
LAMPIRAN A IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN Seiring dengan visi dan misi TH, permohonan adalah dibuka kepada warganegara Malaysia yang beragama Islam dan berkelayakan bagi mengisi jawatan seperti berikut:- 1.0
Lebih terperinci1. Di Kumpulan AFFINBANK, kami menghargai privasi anda dan berusaha untuk melindungi maklumat peribadi anda selaras dengan undang undang Malaysia.
NOTIS PRIVASI KUMPULAN AFFINBANK 1. Di Kumpulan AFFINBANK, kami menghargai privasi anda dan berusaha untuk melindungi maklumat peribadi anda selaras dengan undang undang Malaysia. Kumpulan AFFINBANK hanya
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH
PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid
Lebih terperinciGARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia
GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia G a r i s P a n d u a n P e m b a n g u n a n L a m a n W e b P T J 2 OBJEKTIF Garis panduan ini bertujuan menjadi rujukan kepada webmaster
Lebih terperinciMQA merupakan agensi baru yang ditubuhkan dengan penggabungan Lembaga Akreditasi
1. Apakah itu MQA? 2. Mengapakah MQA menggantikan LAN? 3. Adakah fungsi MQA sama dengan LAN? 4. Dengan adanya MQA, bagaimana status kursus pengajian yang telah diakredit oleh LAN? 5. Apa yang dimaksudkan
Lebih terperinciBagi tujuan Notis Privasi ini, sila ambil perhatian bahawa:
NOTIS PRIVASI 1.0 Umum 1.1 Affin Bank Berhad dan Affin Islamic Bank Berhad adalah di antara lain, syarikat-syarikat di dalam AFFIN Holdings Berhad ( Kumpulan AHB ). Di Kumpulan AHB kami menghargai privasi
Lebih terperinciMENGURUSKAN PERMOHONAN SPP DAN PEMBAHARUAN BAHAN DARIPADA UTeM KEPADA PERPUSTAKAAN LUAR
MENGURUSKAN PERMOHONAN SPP DAN PEMBAHARUAN BAHAN DARIPADA UTeM KEPADA PERPUSTAKAAN LUAR Tugas Nama Tandatangan Tarikh Disedia Noraini binti Mohd Noor 21 JULAI 217 Dilulus Siti Saluwa binti Jamal 21 JULAI
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-02 KOD AMALAN REKABENTUK
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA. Modul 1
PANDUAN PENGGUNA Modul 1 ORANG AWAM Versi 1.01 Disedia oleh : KEMENTERIAN PERUMAHAN DAN KERAJAAN TEMPATAN 1 Isi Kandungan 1.0 Pengenalan...3 1.1 Platform Untuk Semua...3 1.2 Komponen Sistem OSC Online...3
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DG41 TARIKH KUAT KUASA : 1 NOVEMBER 2013 SYARAT LANTIKAN
Lebih terperinciBUKU LOG LATIHAN TAHUN : NAMA : NO. K.P : GRED JAWATAN : TEMPAT BERTUGAS :
BUKU LOG LATIHAN TAHUN : NAMA : NO. K.P : GRED JAWATAN : TEMPAT BERTUGAS : DASAR LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM (Petikan dari Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2005) PEMBELAJARAN KENDIRI "Menyedari
Lebih terperinciKawalan PENGENALAN HASIL PEMBELAJARAN
Topik 9 Kawalan HASIL PEMBELAJARAN Di akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Menerangkan terma kawalan dan tujuan utamanya; 2. Melihat langkah-langkah yang terlibat dalam proses kawalan; 3. Menghuraikan
Lebih terperinciSISTEM PENGURUSAN PUSAT TUISYEN NUR HADIRAH BINTI HARIS KHAIRUL AKRAM ZAINOL ARIFFIN
SISTEM PENGURUSAN PUSAT TUISYEN NUR HADIRAH BINTI HARIS KHAIRUL AKRAM ZAINOL ARIFFIN Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK Sistem Pengurusan Pusat Tuisyen ini merupakan
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-01 KOD AMALAN JAMINAN
Lebih terperinciSENARAI KANDUNGAN BORANG PENGESAHAN STATUS TESIS HALAMAN JUDUL PENGAKUAN PELAJAR PENGHARGAAN ABSTRAK ABSTRACT SENARAI RAJAH 1 PENGENALAN 1
vi SENARAI KANDUNGAN BAB TAJUK MUKA SURAT BORANG PENGESAHAN STATUS TESIS PENGESAHAN PENYELIA HALAMAN JUDUL PENGAKUAN PELAJAR PENGHARGAAN ABSTRAK ABSTRACT SENARAI KANDUNGAN SENARAI RAJAH i ii iii iv v vi
Lebih terperinciINISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH INISIATIF PPPM PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM BAHAGIAN KOKURIKULUM DAN KESENIAN PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK
Lebih terperinciBAB 1 Dasar Pengurusan ICT
BAB 1 Dasar Pengurusan ICT 1.1 Pengenalan 1.2 Objektif 1.3 Struktur Pengurusan ICT 1.3.1 Jawatankuasa Kerja ICT 1.3.2 Jawatankuasa Pepandu ICT 1.3.3 Jawatankuasa Pemantauan dan Penasihat 1.4 Pusat ICT
Lebih terperinciApakah ISO? pengujudan piawai antarabangsa. yang bermaksud sama rata, seragam.
Taklimat Sistem Pengurusan Kualiti Perpustakaan Sultanah Zanariah oleh Wakil Pengurusan 1 April 2013 Apakah ISO? ISO adalah gelaran kepada International Organization for Standardization (Organisasi i Penyeragaman
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan
Lebih terperinciPEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI
PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI 1.0 TUJUAN Panduan ini bertujuan menjelaskan beberapa penambahbaikan bagi memantapkan peraturan pengurusan sistem penilaian prestasi yang sedia ada. 2.0 LATARBELAKANG
Lebih terperinciLampiran Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun Perhubungan Pelanggan
Lampiran Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2008 U Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 20 ta 2008 Panduan MAMPU Pengurusan Hak Cipta 2008 MAMPU H
Lebih terperinciBAB 14 AUDIT DALAMAN
BAB 14 AUDIT DALAMAN 14.1 Pendahuluan 14.1.1 Pengauditan atas pengurusan kewangan dan perakaunan Universiti amatlah penting untuk memastikan kewujudan akauntibiliti. 14.1.2 Oleh yang demikian, pemeriksaan
Lebih terperinciSyarat-syarat penyertaan Anugerah Inovasi ADMAN adalah seperti berikut :
G A R I S P A N D U A N P E N Y E R T A A N A N U G E R A H I N O V A S I A D M A N 2 0 1 3 1. T U J U A N Garis panduan ini bertujuan untuk memaklumkan kepada semua unit dialisis, Hospital-hospital/klinik
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING AM BILANGAN 1 TAHUN 2013 PENYERAGAMAN FORMAT KEPALA SURAT BAGI KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI PERSEKUTUAN
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING AM BILANGAN 1 TAHUN 2013 PENYERAGAMAN FORMAT KEPALA SURAT BAGI KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI PERSEKUTUAN JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 13 FEBRUARI 2013 Dikelilingkan
Lebih terperinciInstrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP)
Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) Penilaian Kendiri Sekolah TUJUAN: Instrumen ini diguna pakai oleh sekolah untuk mengukur tahap
Lebih terperinciAnugerah Inovasi Perdana Menteri 2012 BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN 1 RINGKASAN EKSEKUTIF
RINGKASAN EKSEKUTIF B ahagian Pasca Perkhidmatan (BP), Jabatan Perkhidmatan Awam bertanggungjawab untuk memastikan semua urusan persaraan atau tamat perkhidmatan dilaksanakan dengan cekap, tepat dan betul.
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 20 TAHUN 2008
No.Fail: JPA.71/199 KLT. 2 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 20 TAHUN 2008 PELAKSANAAN MODUL PENGURUSAN PRESTASI SUBMODUL LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN TUJUAN 1. Surat
Lebih terperinciKod etika perniagaan Disemak Februari 2016
Kod etika perniagaan Disemak Februari 2016 Kod etika perniagaan Semua unit perniagaan dan pekerja Smiths adalah tertakluk kepada kod etika ini. Pematuhan kepada kod ini dapat membantu mengekalkan dan meningkatkan
Lebih terperinciJPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8 Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2009 KEMUDAHAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS) KEPADA PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENGAJIAN SECARA SAMBILAN DI
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI
PANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI i ISI KANDUNGAN PENGENALAN... 3 PORTAL 1MTC... 4 1 LAMAN UTAMA... 4 1.0 Mengenai Laman Utama...
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciPENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU
PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU ISTILAH INOVASI SECARA KONSEPTUAL Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN PROJEK
BAB 1 PENGENALAN PROJEK 1.1 Pengenalan Pengurusan kokurikulum yang baik dan cekap amat diharapkan oleh setiap pentadbir di pelbagai peringkat tidak kira di sekolah, daerah mahupun di peringkat kebangsaan.
Lebih terperinciAnalisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat
Prosiding Kongres Pengajaran & Pembelajaran UKM2012 Kongres Pengajaran & Pembelajaran UKM2012 15 18 Disember 2012 http://www.ukm.my/kongres Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik) ANUGERAH INOVASI PENDIDIKAN (AKADEMIK) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan yang bermakna kepada kakitangan
Lebih terperinciPERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014
PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014 Disediakan oleh: Bahagian Kokurikulum dan Kesenian Kementerian Pelajaran Malaysia 1.0 TAJUK PERTANDINGAN PROJEK INOVASI
Lebih terperinciLaporan Kesejahteraan Rakyat Malaysia 2013
Laporan Kesejahteraan Rakyat Malaysia 2013 UNIT PERANCANG EKONOMI JABATAN PERDANA MENTERI PUTRAJAYA 1 Untuk maklumat selanjutnya sila hubungi: KETUA PENGARAH Unit Perancang Ekonomi Jabatan Perdana Menteri
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI SUBMODUL REKOD PERIBADI (PENTADBIR SUMBER MANUSIA) JABATAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciTAKLIMAT SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 2004
TAKLIMAT SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 2004 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DAN PENTADBIRAN JABATAN PENDAFTAR UNIVERSITI SAINS MALAYSIA ISI KANDUNGAN M/S 1.0 LATAR BELAKANG 4 2.0
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciDASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan
Lebih terperinciAnugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran Tahun 2012 142 ANUGERAH INOVASI PROSES PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pendahuluan
BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pendahuluan Teknologi telah menggerakkan perubahan positif di dalam syarikat sepanjang tempoh sedekad yang lalu. Hal-hal berkaitan teknologi maklumat (IT) kian penting dalam menentukan
Lebih terperinci4. Sistem rangkaian laman web MCSL dan laman web agensi-agensi Kerajaan adalah seperti dalam Rajah 1.
Tujuan 1. Tujuan garis panduan ini adalah untuk : (i) Memaklumkan konsep dan pelaksanaan Malaysian Civil Service Link (MCSL), iaitu satu saluran maklumat dan perkhidmatan dalam talian perkhidmatan awam
Lebih terperinciBAB I PENGENALAN. 1.1 Pengenalan
BAB I PENGENALAN 1.1 Pengenalan Sesebuah organisasi memerlukan satu sistem yang khusus bagi memudah dan mempercepatkan proses kerja dalam usaha meningkatkan kecekapan dan produktiviti organisasi mereka.
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pengurusan ANUGERAH INOVASI PROSES PENGURUSAN 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada inovasi kakitangan yang berbentuk Proses
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Setiap organisasi sama ada awam atau swasta perlu mempunyai premis kerja yang sesuai bagi mereka menjalankan aktiviti atau operasi sesebuah organisasi untuk mencapai objektifnya.
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA. SURAT PEKELILING AM BIL. 1 TAHUN 2004 Surat Pekeliling Am Bil. 11 Tahun 1981 (Tambahan)
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING AM BIL. 1 TAHUN 2004 Surat Pekeliling Am Bil. 11 Tahun 1981 (Tambahan) PENGGUNAAN SISTEM PERAKAM WAKTU ELEKTRONIK DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA
Lebih terperinciKURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44) 1. MATLAMAT Menilai kebolehan pegawai dalam mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran serta kebolehannya memberi sumbangan yang berkesan
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi ICT ANUGERAH INOVASI ICT 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada Inovasi ICT yang dihasilkan oleh kakitangan yang memberi
Lebih terperinci