ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PLANT

Transkripsi

1 ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PLANT 11 PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA, Tbk CITEUREUP BOGOR) Oleh : RINI RIESTIANY H DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2008

2 ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PLANT 11 PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA, TBK) Oleh RINI RIESTIANY H DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2008

3 ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PLANT 11 PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA, TBK) SKRIPSI Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar SARJANA EKONOMI pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor Oleh RINI RIESTIANY H DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2008

4 INSTITUT PERTANIAN BOGOR FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PLANT 11 PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA, TBK) SKRIPSI Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar SARJANA EKONOMI pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor Oleh RINI RIESTIANY H Menyetujui, Mei 2008 Prof. Dr. Ir. Tb. Sjafri Mangkuprawira Ratih Maria Dhewi, SP, MM. Dosen Pembimbing 1 Dosen Pembimbing 2 Mengetahui, Dr. Ir. Jono M. Munandar, M.Sc. Ketua Departemen Tanggal ujian : 10 April 2008 Tanggal lulus :

5 ABSTRAK RINI RIESTIANY H Analisis Pengaruh efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Plant 11 PT Indocement Tuggal Prakarsa, Tbk). Dibawah bimbingan Tb. Sjafri Mangkuprawira dan Ratih Maria Dhewi Penggunaan peralatan berteknologi tinggi dalam suatu perusahaan oleh tenaga kerja menyebabkan timbulnya resiko keselamatan dan kesehatan bagi tenaga kerja sehingga karyawan membutuhkan perlindungan dari risiko tersebut. PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk (PT ITP) merupakan perusahaan industri yang melibatkan kontak langsung antara karyawan dengan mesin-mesin dan alatalat teknologi tinggi serta bahan-bahan kimia sehingga cenderung memiliki resiko kecelakaan yang tinggi. Untuk menurunkan tingkat kecelakaan kerja serta untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, maka PT ITP membuat program K3 sejak tahun 1999 dan diintegrasikan menjadi Sistem Manajemen K3 (SMK3). Penelitian ini bertujuan mengkaji pelaksanaan SMK3 dan menganalisis efektivitasnya dalam mengurangi angka kecelakaan kerja, menganalisis tingkat produktivitas kerja karyawan, menganalisis pengaruh penerapan SMK3 terhadap produktivitas kerja karyawan, serta memberikan solusi alternatif agar pelaksanaan SMK3 dapat berjalan lebih baik lagi di P-11 PT ITP. Penelitian ini dilaksanakan di PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk khususnya di P-11 pada Desember 2007 hingga Februari Efektivitas penerapan SMK3 dilihat dari 6 aspek yaitu Pelatihan Keselamatan, Publikasi Keselamatan Kerja, Kontrol Terhadap Lingkungan Kerja, Inspeksi dan Disiplin, Peningkatan Kesadaran K3, kelima faktor tersebut dilihat dari kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di P-11 PT ITP secara proporsional random sampling. Sedangkan faktor yang keenam yaitu Laporan dan Statistika K3 diperoleh dari data sekunder yang meliputi tingkat keseringan kecelakaan (Injured Frequency Rate-IFR) dan tingkat keparahan kecelakaan (Injured Severity Rate-ISR). Dalam menganalisis besarnya pengaruh digunakan metode analisis regresi. Penerapan SMK3 telah terorganisir dengan baik sehingga mendapat penghargaan Golden Flag dari PT. Sucofindo (auditor eksternal) sejak tahun IFR dan ISR dari P-11 cenderung menurun dari tahun dan telah mencapai zero accident pada tahun 2006 dan Berdasarkan persepsi karyawan, pelaksanaan SMK3 di P-11 telah berjalan dengan baik dan efektif mengurangi angka kecelakaan kerja terutama dengan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dan pemeriksaan kesehatan rutin yang diadakan oleh PT ITP. Tingkat produktivitas kerja karyawan P-11 PT ITP selalu berada di atas standar yang ditetapkan dan tingkat produktivitas tersebut cenderung meningkat dari tahun Hal ini menunjukkan bahwa P-11 telah beroperasi secara efektif dan efisien. IFR dan ISR mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan secara negatif sehingga semakin kecil IFR dan ISR maka semakin tinggi tingkat produktivitas kerja karyawan PT ITP.

6 RIWAYAT HIDUP Penulis bernama Rini Riestiany, dilahirkan di Bogor pada hari Senin tanggal 14 April 1986 dari pasangan H. Komarudin dan Hj. Suyarsih S.Pd. Penulis merupakan anak pertama dari tiga bersaudara. Penulis memulai pendidikan di TK Semboja Sari Bogor dan melanjutkan pendidikan di Sekolah Dasar Negeri Polisi I Bogor pada tahun 1992 sampai dengan tahun 1998, kemudian Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Negeri 1 Bogor pada tahun 1998 sampai dengan tahun 2001, dan melanjutkan pendidikan di Sekolah Menengah Umum Negeri 3 Bogor pada tahun 2001 sampai dengan tahun Pada tahun 2004 penulis mendaftar untuk menjadi mahasiswa IPB dengan jalur melalui jalur Ujian Seleksi Masuk IPB (USMI) dan akhirnya penulis diterima di Institut Pertanian Bogor di Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Selama menjalani perkuliahan, penulis berpartisipasi aktif dalam organisasi kemahasiswaan, yaitu himpunan profesi Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Institut Pertanian Bogor yang bernama Center Of Management (COM@). Pada tahun periode penulis menjabat sebagai Sekretaris II Korporat. Pada periode , penulis menjabat sebagai Direktur Public Relation dengan staff sebanyak 8 orang. Selain aktif di COM@, penulis juga aktif pada kegiatan di lingkungan kampus seperti kepanitiaan, seminar-seminar, pelatihan, seperti panitia Masa Perkenalan Fakultas dan Departemen sebagai Tim Leader dan Sekretaris. Penulis pun pernah mengikuti Worksop Mahasiswa Manajemen mengenai Decision Making Management di Universitas Jenderal Soedirman (UNSOED) Purwokerto sebagai perwakilan Departemen Manajemen FEM-IPB. Penulis juga pernah mengikuti Lomba Karya Tulis Mahasiswa (LKTM) Tingkat Institut Pertanian Bogor pada tahun 2006.

7 KATA PENGANTAR Allhamdulillah, segala puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, serta pertolongan-nya, sehingga penyusunan skripsi yang berjudul Analisis Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Plant 11 PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk) dapat diselesaikan dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor. Karyawan merupakan sumber daya yang penting dalam proses produksi pada suatu perusahaan. Perusahaan tidak dapat berjalan tanpa adanya peran karyawan. Proses produksi terkadang menimbulkan suatu risiko yang dapat membahayakan keselamatan karyawan. Oleh karena itu, untuk melindungi karyawannya, PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk menerapkan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja yang diintegrasikan menjadi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3). Hal ini bertujuan agar karyawan dapat terhindar dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Kecelakaan kerja dikhawatirkan dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Dengan adanya perlindungan ini, karyawan dapat bekerja dengan aman dan nyaman. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ungkapan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. Ir. Tb. Sjafri Mangkuprawira dan Ratih Maria Dhewi, SP, MM sebagai Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, membagikan ilmu, motivasi, saran dan pengarahan kepada penulis saran dalam penyempurnaan skripsi ini. 2. Beatrice Montoroadi, SE,Ak., MM sebagai Dosen Penguji yang telah menyediakan waktunya untuk menguji dengan penuh kesabaran, pengertian dan memberikan pengarahan agar skripsi ini bisa mendekati sempurna.

8 iv 3. Dr. Ir. Jono M. Munandar, M.Sc selaku Ketua Departemen Manajemen, seluruh staf dosen pengajar dan karyawan/wati Departeman Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Institut Pertanian Bogor. 4. Bapak H. Harsono sebagai staff Training Department yang telah memberikan kesempatan untuk dapat melaksanakan penelitian, memberikan kritik dan saran selama turun lapang, telah memberikan motivasi, dan training selama di PT Indocement Tunggal Prakarsa 5. Bapak Agus Erfien selaku Manajer QSMR yang telah memberikan izin untuk dapat mengumpulkan data sekunder di QSMR 6. Bapak Ir. Eko Sugianto selaku pembimbing di Plant 11 yang telah banyak meluangkan waktu dan memberikan banyak masukan selama penelitian 7. Bapak Sigit Kurniawan, SE selaku pembimbing di QSMR yang telah meluangkan banyak waktu, memberikan banyak ilmu, saran, dan masukan yang sangat membantu penelitian di PT Indocement Tunggal Prakarsa. 8. Staff QSMR (Mas Tresno, Bu Yuni, Pa Guruh, Pa Dahlan, Pak Efendi, Bu Yanti, Pak Bardjo) yang telah menerima penulis dengan ramah. 9. Bapak Ponco, Pak Achyari, dan staf Safety Dept yang telah menerima saya dengan ramah pada saat pengambilan data sekunder. 10. Kedua orang tuaku (Papa dan Mama), adik-adikku (Ivan dan Icha), dan seluruh keluarga besar yang selalu memberikan doa restu, semangat dan kasih sayang kepada penulis. 11. Yunita, Eka, T Icha, A Opik, Phie2t, Betty, Erna, Litu yang telah memberikan indahnya persahabatan, keceriaan, dan kebersamaan selama ini. 12. Mba Intan, Mas Teguh, Dedeh, Rika, Neng Gigis, Intan (Edoth), Ijah, Ade Yus, yang berjuang dan saling curhat bersama penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini. 13. Yudha, Yanda, Lysti, Ratih, Roy, Yayu (Horti) yang memberikan semangat dan keceriaan kepada penulis. 14. Masquw sinarmu yang hening menenangkan hati. Mungkin itu yang tepat untukmu.

9 v 15. Teman Masa Kecilku yang selalu memberikan keceriaan, perhatian, doa, dan motivasi sehingga penulis selalu bisa tersenyum dan melepas penat yang ada. 16. Kakakku di Lampung yang selalu mengiringiku dengan doa untuk kelancaran dan kesuksesan skripsi ini. 17. D Cozy Home (T dul, T Tresna, Emma, Ami) yang selalu memberikan ruang untuk berteduh dari hujan dan malam 18. Perwira 100 (Anez, Ayu, K Icha, Mba Jane) untuk candaan dan tawaan saat kebersamaan selama 1 tahun 19. PR Directory (Dewi, Nceq, Anggie, Velma, Mia, Perdana, Aji, Nophe) you are my best staff I ever had. Your spirit is my motivation. 20. Rekan satu bimbingan (Yossi, Dian, Indah, Barita, Ade Sur) untuk kerjasama dan motivasi selama bimbingan dan konsultasi skripsi. 21. Rekan-rekan Manajemen 41 untuk persahabatan selama 4 tahun di masa perkuliahan. 22. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah ikut membantu selama penyusunan skripsi ini. Penulis berharap penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap pendidikan dan bagi para pembaca. Bogor, April 2008 Penulis

10 DAFTAR ISI ABSTRAK Halaman RIWAYAT HIDUP... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x I. PENDAHULUAN Latar Belakang Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Ruang Lingkup Penelitian... 7 II. TINJAUAN PUSTAKA Manajemen Sumber Daya Manusia Kecelakaan Kerja Faktor- Faktor Kecelakaan Pencegahan Kecelakaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manfaat K Pengendalian K Keamanan Kerja Sistem Manajemen K Aspek K Produktivitas Hasil-Hasil Penelitian Terdahulu III. KERANGKA PEMIKIRAN Kerangka Pemikiran Konseptual Kerangka Pemikiran Operasional IV. METODOLOGI PENELITIAN Penentuan Lokasi dan Waktu Penelitian Jenis dan Pengumpulan Data Pengolahan dan Analisis Data Skala Likert Uji Validitas Uji Reliabilitas... 38