PENGARUH KEPRIBADIAN, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYAMAS CITRA LESTARI CABANG SURAKARTA

Transkripsi

1 PENGARUH KEPRIBADIAN, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYAMAS CITRA LESTARI CABANG SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: WAHYU AJI SANTOSO B PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2016

2 ii

3 iii

4 MOTTO Bacalah! Dan Tuhanmu yang paling murah, yang mengajar (manusia) dengan perantara kalam, Dia telah mengajarkan kepada manusia apa yang tidak diketahuinya (Q.S. Al Alaq: 3-5) Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh jadi kamu mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha mengetahui sedangkan kamu tidak mengetahui (Qs. Al-Baqarah : 26) Jadikanlah sabar dan sholat dan shalat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya demikian itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyu. Yaitu orang-orang yang meyakini, bahwa mereka akan kembali kepada-nya (Qs. Al-Baqarah : 45-46) Stay Hungry, Stay Foolish (Steve Jobs) Nothing is impossible, the word it self says, i m possible!! (Audrey Hepburn) Yang membuat hidup itu berarti karena hidup itu sendiri akan berakhir, lakukan apa yang kita kehendaki dalam meraih cita-cita selalu berusaha,berdoa dan berikhtiar karena apa ada cara lain selain itu?tidak (Anonim) iv

5 PERSEMBAHAN Dengan perasaan bahagia dan sujud syukurku persembahkan karya tulis ini kepada : Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga tulisan ini bermakna Ibu dan bapak tercinta Kakak-kakakku dan adikku beserta sanak saudara tercinta yang selalu memberi dukungan Rekan-rekan satu angkatan yang telah berjuang bersama selama ini. Jodohku yang masih dirahasiakan oleh Allah SWT. v

6 ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepribadian, kemampuan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini pada PT. Suryamas Citra Lestari cabang Surakarta. Pengolahan data dengan alat SPSS. Hasil uji t variabel kepribadian, kemampuan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji f menunjukkan secara bersama-sama variabel kepribadian, kemampuan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja. Koefisien determinasi sebesar 67,6 % artinya variabel kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel kepribadian, kemampuan dan disiplin kerja dan sisanya 32,4 % dijelaskan variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kepribadian, Kemampuan, Disiplin Kerja vi

7 ABSTRACT The purpose of this study was to investigate the influence of personality, ability and discipline on employee performance. The population of this research at PT. Suryamas Citra Lestari Surakarta branch. Processing of data by means of SPSS. The results of the t test variable personality, ability and discipline have an influence on employee performance. Test f show together variable personality, ability and discipline affect the performance. The coefficient of determination of 67.6% means that employees are able to work variable explained by personality, ability and discipline of work and the remaining 32.4% is explained by other variables outside the study. Keywords: Employee Performance, Personality, Ability, Discipline vii

8 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH KEPRIBADIAN, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYAMAS CITRA LESTARI CABANG SURAKARTA. Penyusunan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat dalam rangkaa menyelesaikan program pendidikan Sarjana Strata Satu ( S1 ) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Selama penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak menerima bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, untuk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya kepadaa : 1. Bapak Dr. Triyono, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE, M.Si., selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Ibu Rini Kuswati, SE, M.Si., selaku Pembimbing Skripsi dan Pembimbing Akademik yang dengan sabar dan tulus dalam memberikan masukan, arahan, bimbingan dan nasehat dalam penyusunan skripsi serta telah memberikan arahan, bimbingan, dan saran selama menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisniss Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan ilmu agama selama menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. viii

9 5. Segenap karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Bapak sutimin yang selalu memberikan informasi kehadiran dosen. 7. Ibu dan Bapak yang telah memberi kasih sayang serta semangat sehingga dapat menyelesaikan kuliah ini.. 8. Kakakku tersayang mas Eko Rohmad Santoso, Agung Jaelani Santoso, serta adikku Arie Wibowo Bhakti Santoso. 9. Semua pihak dari PT. Suryamas Citra Lestari Cabang Surakarta yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini. 10. Kakak Anisa Nur Hayati, S.E dan Eko Santoso, S.E yang telah membantu dan memberi ilmu dalam menyusun skripsi. 11. Teman saya dari kecil Priyanto terima kasih atas waktunya yang telah diberikan untuk menjalin pertemanan sampai sekarang. 12. Teman-teman penikmat asap rokok, setiaji, muh.nurul, wahyu aditya, candra, lilik, wahyu utomo terima kasih atas dorongan dan semangatnya, kalian adalah teman yang bisa membuat lupa akan kerasnya hidup dan lupa akan rasa sakit karena CINTA. Canda tawa kalian luar biasa. 13. Teman-teman sekolah satu angkatan nilam, lilis, bebe, tina, desi, tiara, gresi, ayu, listya, andri, pendi, luki, haris, lilik, dodi, asep, nendi, nina, shintia, nova dan yang lain tidak bisa saya sebutkan terima kasih atas dorangan semangatnya. 14. Teman-teman kuliah satu angkatan trywah, rivan, rilo, hendi, arti, dina, mega, sekar, aldila, aris, nofin, kafen, adi, wisnu, riski, bayu, arif, agustian, wahyu, dito, henry, jefri, gogon, syerif, abi, andi, andro, diky, kamal, bangkit, dayat, ikhsan, budi, garcia, ganang dan yang lain tidak bisa saya sebutkan terima kasih atas perjuangan dan waktunya selama dalam mengejar gelar sarjana di kampus. Kenangan kalian akan selalu ku ingat. 15. Jodohku yang masih dirahasiakan oleh Allah SWT, terima kasih engkau telah mendoakan kesuksesanku dari jauh entah itu dimana. 16. Buat semua pihak yang telah ikut berpartisipasi yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu. ix

10 Dengan selesainya penyusunanskripsi ini, Penulis berharap dapat memberikan manfaat yang baik, serta menjadi amanah dalam perjalanan pengetahuan. Penulis menyadari penyusunan ini masih jauh dari sempurna, maka penulis berterima kasih apabila di antara pembaca ada yang memberikan saran atau kritikan yang sifatnya membangun guna memperluas wawasan penulisan sebagai proses pembelajaran diri. Wassalamu alaikum Wr.Wb. Surakarta, 05 September 2016 Penulis WAHYU AJI SANTOSO x

11 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v ABSTRAKSI... vi ABSTRACT... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 4 C. Tujuan Penelitian... 4 D. Manfaat Penelitian... 4 E. Sistematika Penulisan... 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kinerja... 7 B. Kepribadian C. Kemampuan D. Disiplin Kerja E. Penelitian Terdahulu F. Pengembangan Hipotesis G. Kerangka Pemikiran BAB III METODE PENELITIAN xi

12 A. Populasi B. Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel C. Jenis dan Sumber Data D. Metode Pengumpulan Data E. Definisi Operasional Variabel F. Metode Analisis Data BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Diskripsi Responden B. Metode Analisis Data C. Pembahasan BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Keterbatasan Penelitian C. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

13 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.4 Rangkuman Hasil Uji Validitas Tabel 4.5 Rangkuman Hasil Uji Reliabilitas Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas Tabel 4.7 Uji Regresi Linier Berganda Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi xiii

14 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran xiv

15 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Hasil Pengumpulan Data Lampiran 3 Hasil Pengolahan Data Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Analisis Data xv