BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. impelementasi aplikasi ini adalah sebagai berikut : sebagai server : Memory RAM : 2GB. Hard Disk. VGA Card (On Board)
|
|
|
- Inge Agusalim
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi minimum perangkat keras yang diperlukan dalam impelementasi aplikasi ini adalah sebagai berikut : a) Spesifikasi perangkat keras yang disarankan untuk digunakan sebagai server : Processor : AMD Athlon 64 X (AM2) Memory RAM : 2GB Hard Disk VGA Card (On Board) CD Room Drive Monitor Keyboard Mouse 135
2 136 b) Spesifikasi perangkat keras yang disarankan untuk digunakan sebagai client : Processor : AMD Athlon Memory RAM : 1GB Hard Disk VGA Card (On Board) CD Room Drive Monitor Keyboard Mouse Spesifikasi Perangkat Lunak Spesifikasi perangkat lunak yang diperlukan dalam implementasi aplikasi ini adalah sebagai berikut : a) Spesifikasi Perangkat Lunak yang disarankan untuk digunakan server Operating System : Microsoft Windows XP Service Pack 2
3 137 Web Server : Apache HTTP Server Web Database : MySQL 5.1 Browser : Mozilla Firefox v3.5.7 b) Spesifikasi perangkat lunak yang disarankan untuk digunakan client Operating System : Microsoft Windows XP Service Pack 2 Browser : Mozilla Firefox v3.5.7
4 Prosedur Pemakaian Aplikasi Layar Index Gambar 4.1 Tampilan Layar Index Pada layar Index user diminta untuk mengisi Username dan Password. Jika user mengklik tombol Submit, maka Username dan Password akan diperiksa, apakah sudah terisi atau belum. Jika belum terisi, maka akan dikembalikan ke layar Index, dan tampil pesan untuk mengisi Username dan Password. Jika sudah terisi, Username dan Password akan dicek apakah sudah sesuai dengan data yang ada di dalam basis data. Jika sukses akan masuk ke layar Home.
5 Layar Home Gambar 4.2 Tampilan Layar Home
6 140 Pada layar Home akan ditampilkan tabel yang berisi informasi tentang karyawan yang tidak masuk kerja, terlambat, pulang lebih awal dan juga karyawan yang lembur. Layar Home juga memiliki Birthday reminder (karyawan yang akan ulang tahun) dan juga indikator dari masing masing tabel tersebut. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
7 Layar Team Gambar 4.3 Tampilan Layar Team Pada layar Team terdapat bagian bagian dari Team di perusahaan tersebut. Klik Business Development maka akan dialihkan ke layar Team Detail dari tim Business Development. Klik F-1 Support System maka akan dialihkan ke layar Team Detail dari tim F-1 Support System. Klik HRD maka akan dialihkan ke layar Team Detail dari HRD. Klik Keuangan maka akan dialihkan ke layar Team Detail dari tim Keuangan. Klik Oprasional maka akan dialihkan ke layar Team Detail dari tim Oprasional.
8 142 Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
9 Layar Team Detail (Business Development) Gambar 4.4 Tampilan Layar Team Detail (Business Development) Pada layar Team Detail terdapat daftar anggota anggota dari bagian Team di perusahaan tersebut. Ketika user mengklik salah satu nama karyawan maka akan dialihkan ke layar Employee Detail dari nama karyawan yang diklik.
10 144 Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
11 Layar Employee Detail Gambar 4.5 Tampilan Layar Employee Detail (Business Development) Layar ini digunakan untuk melihat informasi dari nama karyawan yang telah diklik dari layar Team Detail. Klik View Detail maka akan muncul sebuah layar pop up window yang berisi rincian gaji karyawan. Klik Manage Point
12 146 maka akan dialihkan ke layar Manage Point. Klik Accept pada Request Leave List untuk menerima cuti karyawan. Klik Reject pada Request Leave List untuk menolak cuti karyawan. Klik Detail pada Request Leave List maka akan muncul sebuah pop up window yang berisi rincian detail dari cuti karyawan. Klik Detail pada Leave History maka akan muncul sebuah pop up window yang berisi rincian detail dari history cuti karyawan tersebut. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
13 Layar Salary Detail Gambar 4.6 Tampilan Layar Salary Detail Pada layar Salary Detail ditampilkan rincian gaji karyawan.
14 Layar Manage Point Gambar 4.7 Tampilan Layar Manage Point Layar ini digunakan untuk menambah atau mengurangi point karyawan sesuai dengan hal yang dilakukan karyawan tersebut. Klik Submit maka action yang telah dipilih akan diproses lalu dialihkan ke layar Employee Detail. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances
15 149 maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index Layar Request Leave List Gambar 4.8 Tampilan Layar Request Leave List cuti. Pada layar Request Leave List ditampilkan detail status dari pengambilan
16 Layar Leave History Gambar 4.9 Tampilan Layar Leave History telah diajukan. Pada layar Leave History ditampilkan detail dari pengambilan cuti yang
17 Layar Employee List Gambar 4.10 Tampilan Layar Employee List (Sort By Employee ID)
18 Gambar 4.11 Tampilan Layar Employee List (Sort By Name) 152
19 Gambar 4.12 Tampilan Layar Employee List (Sort By Position) 153
20 Gambar 4.13 Tampilan Layar Employee List (Sort By Point) 154
21 155 Gambar 4.14 Tampilkan Layar Employee List (setelah fungsi Search dijalankan) Pada layar Employee List terdapat list nama karyawan beserta indikator warna nama karyawan dan juga kita dapat mencari nama karyawan dengan mengisi textbox search. Pada awal layar Employee List akan ditampilkan semua list nama karyawan. Ketika user mengisi textbox search dan mengklik tombol Submit maka akan ditampilkan nama karyawan yang mengandung kata kunci yang telah diisi pada textbox search. Selain itu tersedia juga fungsi sorting yang dibuat sedemikian rupa, sehingga user cukup mengklik nama kolom pada tabel untuk melakukan sort. Jika user ingin mensorting sesuai Employee ID, maka user hanya perlu mengklik nama kolom Employee ID pada tabel. Demikian juga dengan
22 156 sorting yang lainnya. Ketika user mengklik salah satu nama karyawan maka akan dialihkan ke layar Employee Detail dari karyawan yang kita klik. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
23 Layar Add Employee Gambar 4.15 Tampilan Layar Add Employee Pada layar Add Employee terdapat form untuk menambah karyawan baru. Klik Submit maka form yang telah diisi akan diproses lalu dialihkan ke layar Add Employee dan akan tampil pesan bahwa karyawan baru telah ditambah. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add
24 158 Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index Layar Add Rules Gambar 4.16 Tampilan Add Rules
25 159 Layar ini digunakan untuk menambahkan peraturan apa saja yang akan diberlakukan di perusahaan tersebut. Pada awal layar add rules, field nama peraturan dan poin siap untuk diisi oleh user. Peraturan dan poin yang telah diisi oleh user akan disimpan ke dalam basis data ketika user menekan tombol Submit. Ketika proses berhasil, maka akan dikembalikan ke layar Add Rules dan akan ditampilkan pesan success adding rule. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index..
26 Layar Edit Rules Gambar 4.17 Tampilan Layar Edit Rules Layar ini digunakan untuk meng-edit poin peraturan yang telah ada. Pada awal layar Edit Rules, list/menu akan menunjuk index peraturan pertama dan siap untuk dipilih oleh user. Peraturan dan nilai poinnya akan disimpan ke basis data ketika user menekan tombol Submit. Jika berhasil, maka akan dikembalikan ke layar Edit Rules dan akan ditampilkan pesan update successful. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan
27 161 dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index Layar Point List Gambar 4.18 Tampilan Layar Point List Layar ini digunakan untuk melihat poin peraturan yang telah ada. Pada layar Point List, akan ditampilkan tabel peraturan yang telah ada.
28 162 Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
29 Layar Leave Request List Gambar 4.19 Tampilan Layar Leave Request List Layar ini menampilkan siapa saja karyawan yang mengajukan permohonan cuti. Klik Accept maka status dari karyawan yang mengajukan cuti akan diterima dan data diterima akan disimpan ke basis data serta tampilan data karyawan tersebut akan hilang. Klik Reject maka status dari karyawan yang mengajukan cuti akan ditolak dan data tersebut akan disimpan ke dalam basis data serta status rejected akan tampil pada tampilan tersebut. Klik Detail maka akan ditampilkan layar detail dari status tersebut. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar
30 164 Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index Layar Holiday Allowances Gambar 4.20 Tampilan Layar Holiday Allowances
31 165 Pada layar Holiday Allowances ditampilkan listbox untuk dipilih. Ketika user memilih Religion serta Month serta Klik Submit maka semua karyawan yang agamanya terpilih akan diberikan THR pada bulan yang telah dipilih Layar Change Password Gambar 4.21 Tampilan Layar Change Password Pada layar Change Password digunakan untuk mengubah Password. Jika user menekan tombol Submit, semua textbox yang ada akan divalidasikan apakah textbox sudah terisi dengan benar dan tidak kosong. Ketika change password berhasil, maka akan dikembalikan ke layar Change Password dan akan ditampilan pesan bahwa update berhasil. Klik Home maka akan dialihkan ke layar Home. Klik Team maka akan dialihkan ke layar Team. Klik Employee List maka akan dialihkan ke layar
32 166 Employee List. Klik Add Employee maka akan dialihkan ke layar Add Employee. Klik Add Rules maka akan dialihkan ke layar Add Rules. Klik Edit Rules maka akan dialihkan ke layar Edit Rules. Klik View Point maka akan dialihkan ke layar Point List. Klik Leave Request List maka akan dialihkan ke layar Leave Request List. Klik Holiday Allowances maka akan muncul layar Holiday Allowances. Klik Reset Leave Quota maka akan mengembalikan quota cuti menjadi nilai semula (12). Klik Reset Point maka akan mengembalikan nilai point menjadi semula (60). Klik Change Password maka akan muncul layar Change Password. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index.
33 Layar Employee Detail (Karyawan) Gambar 4.22 Tampilan Layar Employee Detail (Karyawan) Layar ini digunakan untuk melihat informasi dari karyawan. Ditampilan juga pesan jika poin karyawan bernilai 30 kebawah. Klik View Detail maka akan muncul sebuah layar pop up window yang berisi rincian gaji karyawan. Klik
34 168 Detail pada Leave History maka akan muncul sebuah pop up window yang berisi rincian detail dari history cuti karyawan tersebut. Klik Profile maka akan dikembalikan ke layar Employee Detail. Klik Logout maka akan dialihkan ke layar Index. 4.2 Evaluasi Evaluasi Terhadap Sisi Pengguna Kuesioner Untuk Manager 1. Apakah aplikasi ini mempermudah anda dalam mengelola absensi? Tabel 4.1 Kuisioner pengolahan absensi Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00% Total 2 100,00%
35 Apakah aplikasi ini mempermudah anda dalam pengelolaan pelanggaran? Tabel 4.2 Kuisioner pengolahan pelanggaran Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00% Tidak % Total 2 100,00 % 3. Apakah aplikasi ini mempermudah anda dalam menentukan bonus untuk karyawan? Tabel 4.3 Kuisioner bonus karyawan Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00 % Total 2 100,00 %
36 Bagaimana tingkat pelanggaran setelah aplikasi ini diberlakukan? Tabel 4.4 Kuisioner tingkat pelanggaran Jawaban Responden Persentase Meningkat 0 0,00 % Biasa saja 1 50,00 % Menurun 1 50,00 % Total 2 100,00% 5. Apakah aplikasi ini sesuai dengan yang anda inginkan? Tabel 4.5 Kuisioner kesesuaian dengan keinginan Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00 % Total 2 100,00 %
37 Apakah perhitungan poin berguna bagi manager? Tabel 4.6 Kuisioner perhitungan poin Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00 % Total 2 100,00 % 7. Apakah aplikasi ini telah membantu pekerjaan pengolahan data absensi? Tabel 4.7 Kuisioner keefisienan pengolahan data absensi Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00 % Total 2 100,00 %
38 Apakah aplikasi ini membuat pengolahan data absensi lebih terorganisir? Tabel 4.8 Kuisioner pengolahan data absensi Jawaban Responden Persentase Ya 2 100,00 % Tidak 0 0,00 % Total 2 100,00 % Kuesioner Untuk Karyawan 1. Apakah anda merasa terganggu dengan adanya aplikasi ini? Tabel 4.9 Kuisioner aplikasi Jawaban Responden Persentase Ya 4 22,33 % Biasa saja 4 22,33 % Tidak 10 55,56 % Total ,00 %
39 Apakah aplikasi ini bermanfaat bagi anda? Tabel 4.10 Kuisioner manfaat aplikasi Jawaban Responden Persentase Ya 12 66,67 % Tidak 6 33,33 % Total ,00 % 3. Menurut anda apakah perlu adanya perhitungan poin? Tabel 4.11 Kuisioner poin Jawaban Responden Persentase Ya 12 66,67 % Tidak 6 33,33 % Total ,00 %
40 Apakah perhitungan poin anda terasa jelas atau fair? Tabel 4.12 Kuisioner perhitungan poin bagi karyawan Jawaban Responden Persentase Ya 14 77,77 % Tidak 4 22,33 % Total ,00 % 5. Dengan melihat status anda di aplikasi ini apakah anda lebih terpacu untuk bekerja lebih baik? Tabel 4.13 Kuisioner manfaat aplikasi bagi karyawan Jawaban Responden Persentase Ya 12 66,67 % Tidak 6 33,33 % Total ,00 %
41 175 Interface (untuk karyawan dan manager) 1. Apakah aplikasi ini cepat dipelajari? Tabel 4.14 Kuisioner kemudahan penggunaan Jawaban Responden Persentase Ya ,00 % Tidak 0 0,00 % Total ,00 % 2. Apakah anda dapat dengan cepat mendapat informasi yang anda inginkan dengan aplikasi ini? Tabel 4.15 Kuisioner kecepatan informasi Jawaban Responden Persentase Ya ,00 % Tidak 0 0,00 % Total ,00 %
42 Apakah terjadi kesalahan kesalahan dalam penggunaan aplikasi ini? Tabel 4.16 Kuisioner kesalahan penggunaan Jawaban Responden Persentase Ya 1 5,00 % Tidak 19 95,00 % Total ,00 %
Bab 4. Hasil dan Pembahasan
Bab 4 Hasil dan Pembahasan 4.1 Spesifikasi System 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Kebutuhan perangkat keras dapat dibedakan menjadi dua, yaitu kebutuhan perangkat keras pada server dan client. Spesifikasi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Kebutuhan Sumber Daya Sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan sistem inventaris perangkat keras di PT. Kartika Buana Ayu (pihak pengelola gedung
Gambar Halaman Change Password Ketika Benar Mengisi. Setelah login sukses, user akan masuk ke halaman Home. Dimana terdapat beberapa
260 Tapi jika user mengisi dengan benar (cocok) maka akan tampil halaman berikut: Gambar 4.130 Halaman Change Password Ketika Benar Mengisi Jika yang login adalah pengajar maka akan tampil tampilan untuk
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Jadwal Implementasi Penerapan aplikasi ini terdiri dari beberapa tahapan berkelanjutan, dengan penjadwalan yang dapat dilihat pada tabel berikut ini:
BAB 5. Implementasi dan Evaluasi Sistem Bug tracking
BAB 5 Implementasi dan Evaluasi Sistem Bug tracking 5.1 Timeline Task Juli Agustus Septembe r Oktober November Desember Januari 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 Kontak dengan perusahaan
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1. Implementasi 4.1.1. Spesifikasi Perangkat Keras Processor : Intel Core 2 Duo 2.50 GHz Memory : 2 GB Harddisk: 160 GB Monitor : LCD 15 Printer : Epson LX-300 Keyboard
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4. 1 Implementasi 4. 1. 1 Kebutuhan Sumber Daya Sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan sistem pemesanan online di CV. Mega Mulia terdiri dari: perangkat keras, perangkat
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem PC Laptop PC internet Web Server Database Gambar 4. 1 Komponen Sistem 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Kebutuhan perangkat keras dapat dibedakan menjadi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1. Implementasi Berikut ini adalah implementasi dalam pembuatan sistem yang diajukan. 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras dan Perangkat Lunak Berikut ini adalah spesifikasi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Guna Elektro adalah sebagai berikut : Processor : Pentium III 800 MHz. Printer : HP Deskjet 400
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Rencana Implementasi 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi perangkat keras minimum yang diperlukan dalam implementasi aplikasi basis data pada Divisi Power Engineering
BAB 4 IMPLENTASI DAN EVALUASI HASIL
BAB 4 IMPLENTASI DAN EVALUASI HASIL 4.1 Implementasi 4.1.1 Kebutuhan Sistem Telah disebutkan pada pada bab-bab terdahulu, aplikasi yang dibuat nantinya diharapkan dapat berperan penting sebagai solusi
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Sistem yang dibangun merupakan sistem yang berbasis web. Untuk dapat
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Sistem yang dibangun merupakan sistem yang berbasis web. Untuk dapat menjalankan sistem tersebut dengan baik dibutuhkan beberapa persyaratan mengenai
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. berdasarkan kebutuhan TJ Construction & Engineering pada Bagian Pengadaan.
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Tahap ini merupakan penyesuaian perangkat lunak dengan rancangan dan desain sistem yang telah dibuat. Sistem informasi yang dibuat akan diterapkan berdasarkan
BAB 5 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Dalam menjalankan aplikasi target letter ini dibutuhkan perangkat keras yang
BAB IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Spesifikasi Perangkat Keras Dalam menjalankan aplikasi target letter ini dibutuhkan perangkat keras yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja dari aplikasi ini, sehingga aplikasi
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi perangkat keras yang diperlukan dalam menjalankan aplikasi basisdata pada PT. Logwin Logistic Indonesia adalah
tentang perubahan kondisi aplikasi dijalankan :
253 Gambar 4.22 Halaman Ganti Password Halaman ini digunakan oleh semua pengguna aplikasi ini untuk menggantikan kode sandi pengaksesan aplikasi. Dengan memasukkan kode sandi lama, kemudian memasukkan
Gambar Rancangan Layar Halaman Kuis Guru (Langkah Dua)
Gambar 4.149 Rancangan Layar Halaman Kuis Guru (Langkah Dua) 270 Gambar 4.150 Rancangan Layar Halaman Kuis Guru (Cek) 271 Gambar 4.151 Rancangan Layar Halaman Nilai Guru 272 Gambar 4.152 Rancangan Layar
Batal mengisi data pelanggan. Jika tombol update barang diterima ditekan. Tampilkan layar update status penerimaan barang
296 Balik kelayar pelanggan pada menu Penjualan Batal mengisi data pelanggan Balik kelayar pelanggan pada menu penjualan Jika tombol update status bayar ditekan Tampilkan layar update status bayar Jika
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Sistem/Aplikasi 4.1.1 Spesifikasi Sistem Agar sistem dapat berjalan dengan baik pada Artefact, maka harus disediakan beberapa faktor pendukung yang memadai.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Dalam mengimplementasikan sistem yang dijalankan, maka diperlukan beberapa
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1. Implementasi 4.1.1. Sumberdaya yang Dibutuhkan Dalam mengimplementasikan sistem yang dijalankan, maka diperlukan beberapa kebutuhan yang harus disiapkan. Kebutuhan-kebutuhan
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Dalam penerapan aplikasi web penjualan ini pada PD Berkat Cahaya Kontraktor, maka sarana-sarana yang dibutuhkan untuk menjalankannya harus tersedia. Sarana-sarana
BAB 4 IMPLEMENTASI. dirancang, spesifikasi perangkat lunak (software) dan perangkat keras (hardware) yang
BAB 4 IMPLEMENTASI Bab ini akan menjabarkan tentang rencana implementasi dari aplikasi yang telah dirancang, spesifikasi perangkat lunak (software) dan perangkat keras (hardware) yang diperlukan untuk
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM Pada bab ini akan dijelaskan implementasi dari Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian kinerja yang sudah dibangun 5.1 Lingkungan Implementasi Lingkungan implementasi meliputi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Tabel 4.1 Tabel Rincian Timeline Implementasi Sistem
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Pada tahap ini dilakukan implementasi yang terkait pada aplikasi database yang diusulkan, serta dilakukan evaluasi terhadap beberapa aspek terkait integrity
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. menjalankan tugasnya. Dalam hal ini, dibutuhkan komputer server sebagai tempat
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Untuk implementasi sistem ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak dan perangkat keras yang dibutuhkan. 4.1.1 Kebutuhan Perangkat Keras Perangkat
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Pembuatan program aplikasi layanan zakat LAZ berbasis web ini ditujukan untuk pengurus LAZ, donatur dan organisasi-organisasi yang membutuhkan dana bantuan,
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan
71 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan perancangan aplikasi perhitungan gaji karyawan pada Koperasi Udara Jawa meliputi tahap implementasi, uji
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Implementasi Sistem Implementasi bertujuan untuk menerapkan sistem yang dibangun agar dapat mengatasi permasalahan yang telah diangkat pada penelitian ini. Tahaptahap
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Software dan Hardware Tahap implementasi adalah tahap dimana sistem informasi telah digunakan oleh pengguna. Sebelum benar-benar bisa digunakan dengan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 4.1. Implementasi Sistem Pada bab ini akan dilakukan implementasi dan pengujian terhadap sistem, implementasi merupakan penerapan dari proses sebelumnya yaitu proses
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENINGKATAN KEDISIPLINAN PT. USAHAJAYA FICOOPRASIONAL SKRIPSI. Oleh : David Sumantri
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENINGKATAN KEDISIPLINAN PT. USAHAJAYA FICOOPRASIONAL SKRIPSI Oleh : David Sumantri 1000862424 Indra Rama Hendrik 1000862720 Yansen Djohan 1000862771 Universitas Bina Nusantara
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. spesifikasi minimum sebagai berikut: Server yang dibutuhkan sebagai Internet gateway di PT.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Sumber Daya yang Dibutuhkan 4.1.1.1 Kebutuhan Perangkat Keras Dalam membangun sistem ini, dibutuhkan kebutuhan perangkat keras dengan spesifikasi
BAB IV IMPLEMENTASI. dan perancangan selesai dilakukan. Pada sub bab ini akan dijelaskan implementasi
62 BAB IV IMPLEMENTASI 4.1 Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada sub bab ini akan dijelaskan implementasi
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 4.1. Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada bab ini aan dijelaskan
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 5.1 Implementasi Setelah sistem dianalisis dan di desain secara rinci, maka akan menuju tahap implementasi. Implementasi merupakan tahap meletakkan sistem sehingga siap
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1. Tampilan Hasil Berikut ini adalah penjelasan tampilan hasil dari perancangan sistem informasi perhitungan bonus akhir tahun karyawan pada PT. Sempati Star. 1. Tampilan
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem Pada spesifikasi sistem ini akan menjelaskan spesifikasi minimal yang disarankan untuk mengoperasikan aplikasi basis data ini. 4.1.1 Spesifikasi Perangkat
Rancangan Layar Insert Berita Gambar 4.81 Rancangan Layar Insert Berita
261 4.4.47 Rancangan Layar Insert Berita Gambar 4.81 Rancangan Layar Insert Berita Halaman ini menampilkan form insert berita. Tersedia tombol Insert, dan Cancel. 262 4.4.48 Rancangan Layar Update Berita
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. spesifikasi tersebut mencakup perangkat lunak (software) dan perangkat keras
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Dalam menjalankan suatu sistem perlu diperhatikan sistem spesifikasi apa saja yang dapat menunjang berjalannya sistem agar berjalan secara optimal. Dimana
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. harus disediakan server, perangkat lunak (software), perangkat keras (hardware)
144 BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Untuk mengimplementasikan aplikasi e-learning ini, terlebih dahulu harus disediakan server, perangkat lunak (software), perangkat keras (hardware) untuk
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pelaksanaan implementasi sistem bank soal pada Binus School Serpong. melibatkan beberapa elemen utama, yaitu:
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Pelaksanaan implementasi sistem bank soal pada Binus School Serpong melibatkan beberapa elemen utama, yaitu: 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dua, yaitu perangkat keras (Hardware) dan perangkat lunak (Software).
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 IMPLEMENTASI 4.1.1 SPESIFIKASI SISTEM Spesifikasi Sistem Informasi Geografi (SIG) untuk aplikasi ini dibagi menjadi dua, yaitu perangkat keras (Hardware) dan perangkat
216 4.3.2. Perancangan Output Perancangan output adalah laporan berupa dokumen yang dihasilkan oleh aplikasi untuk digunakan sebagai informasi tertentu a. Transaksi Pembayaran Bukti Pembayaran Rumah Sakit
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4. 1 Implementasi Sistem Atau Aplikasi 4. 1. 1 Spesifikasi Sistem Aplikasi pengolahan jurnal online berbasis web dibuat dengan menggunakan bahasa PHP 5.0 sebagai
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Implementasi sistem adalah tahap tahap penerapan dari analisis dan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Sistem Implementasi sistem adalah tahap tahap penerapan dari analisis dan desain sistem yang telah dibuat sebelumnya agar siap untuk dioperasikan. Diharapkan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 4.1 Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada bab ini akan dijelaskan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
177 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Kebutuhan Sumber Daya 4.1.1.1 Kebutuhan Perangkat Lunak Perangkat lunak yang dibutuhkan agar sistem yang telah diinstalasi dapat berjalan dengan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 4.1 Implementasi Sistem Pada bab ini akan dilakukan implementasi dan pengujian terhadap sistem. Implementasi merupakan penerapan dari proses sebelumnya yakni proses
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. lunak dan personil yang dibutuhkan serta jadwal implementasi sistem tersebut.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Rencana Implementasi Untuk dapat mengimplementasikan sistem yang telah kami buat ini dengan baik, maka berikut ini adalah penjabaran prosedur yang diusulkan, perangkat
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Sistem Tahap implemetasi dan pengujian adalah tahap dimana suatu sistem yang telah selesai dibuat akan dijalankan atau testing dengan berpatokan pada
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Kebutuhan Perangkat Keras Mobile. perangkat keras yang memiliki spesifikasi sebagai berikut:
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem Dalam mengimplementasikan aplikasi Find Hypermart dibutuhkan perangkat pendukung berupa perangkat keras dan perangkat lunak sebagai kebutuhan dalam sistem.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dibuat diharapkan dapat menjadi solusi dalam proses pengajuan aplikasi pada IT
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Setelah melalui tahap analisa dan perancangan, selanjutnya aplikasi yang dibuat diharapkan dapat menjadi solusi dalam proses pengajuan aplikasi pada IT
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dalam pengoperasian sistem basis data yang baru: : HP Deskjet 656c
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Rencana Implementasi 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Berikut adalah spesifikasi perangkat keras minimum yang dibutuhkan dalam pengoperasian sistem basis data yang
BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Rencana Implementasi Tabel 4.1 Tabel Jadwal Rencana Implementasi Aktivitas Hari 1 2 3 4 5 6 Instalasi DBMS Instalasi Program Aplikasi Basis Data Konversi Data
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN Sistem baru yang telah dibangun sesuai dengan perancangan, kemudian akan diimplementasikan untuk mengetahui apakah sistem tersebut dapat berjalan sesuai dengan tujuannya
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Spesifikasi Perangkat Keras (Hardware) yang direkomendasikan : Processor : Intel core i5 2,6 GHZ
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras (Hardware) Berikut ini merupakan spesifikasi perangkat keras minimum yang direkomendasikan : Server Processor : Intel
b. Spesifikasi komputer yang disarankan pada client Processor : Intel Pentium IV 1,8 Ghz
212 b. Spesifikasi komputer yang disarankan pada client Processor : Intel Pentium IV 1,8 Ghz Memory (RAM) : 256 MB Hard Disk : 40 GB 4.2.2 Perangkat Lunak yang dibutuhkan a. Perangkat lunak yang digunakan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan perancangan sistem yang telah dibuat agar bisa berjalan sesuai dengan yang diharapkan yaitu
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN. selanjutnya yaitu tahap implementasi. Pada bab ini akan dibahas mengenai
50 BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Aplikasi Setelah dilakukan tahap analisis dan perancangan pada bab III, maka tahap selanjutnya yaitu tahap implementasi. Pada bab ini akan dibahas
BAB VI IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB VI IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 1.1 Implementasi Sistem Tahap ini merupakan tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisa dan perancangan selesai dilakukan. Untuk menjalankan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Implementasi merupakan kelanjutan dari kegiatan perancangan system dan dapat dipandang sebagi usaha untuk mewujudkan sistem yang dirancang. Langkah langkah
BAB IV HASIL RANCANGAN Hardware 1. Processor : Intel Dual Core CPU 2.0GHz 2. Memory (RAM) : 1 GB 3. Hardisk : 80 GB
BAB IV HASIL RANCANGAN 4.1. Spesifikasi Hardware dan Kebutuhan Software Penulis mengusulkan penggunaan hardware dan software dalam pengimplementasian sistem informasi pengajuan kredit pada PT Bussan Auto
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dapat membantu mempermudah perusahaan mitra bisnis dan pencari kerja ( client ) PT.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Rencana Implementasi Sistem penyediaan tenaga kerja berbasis web yang dirancang penulis, diharapkan dapat membantu mempermudah perusahaan mitra bisnis dan pencari kerja
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM. Untuk implementasi system ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Kebutuhan Sistem Untuk implementasi system ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak dan perangkat keras yang dibutuhkan. 5.1.1 Kebutuhan Perangkat Keras Perangkat keras
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
81 BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada bab ini akan dijelaskan implementasi
BAB IV. IMPLEMENTASI dan PENGUJIAN
86 BAB IV IMPLEMENTASI dan PENGUJIAN 1.1 IMPLEMENTASI Tahap implementasi merupakan tahap penerapan hasil perancangan sistem kedalam suatu bahasa mesin dan untuk pertama kalinya digunakan dalam suatu kegiatan
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. menjadi dua, yaitu perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software). 1. Processor Pentium III 1 Ghz
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Spesifikasi sistem Informasi Geografis (SIG) untuk aplikasi ini dibagi menjadi dua, yaitu perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software). 4.1.1
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
51 BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Sistem Pada tahap implementasi dan pengujian sistem, akan dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada sub bab ini akan
Gambar 4.13 STD Layar Menu Project Level Akses 4 dan Level Akses 3. Gambar 4.14 STD Layar Menu Project Level Akses 2 dan Level Akses 1
151 Gambar 4.13 STD Layar Menu Project Level Akses 4 dan Level Akses 3 Gambar 4.14 STD Layar Menu Project Level Akses 2 dan Level Akses 1 152 Gambar 4.15 STD Layar Karyawan level akses 1 Gambar 4.16 STD
IF SearchButton Student diklik THEN. IF Tombol Submit Student diklik THEN. Tampilkan Pesan You have to input remark. Tampilkan Modul Attendance
IF UsernameInput == Username && PasswordInput == Password THEN Simpan UserType Validasi Sukses ELSEIF UsernameInput!= Username PasswordInput!= Pasword THEN Validasi = error ENDIF 3. Modul Attendance //Mencari
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Sebelum melakukan implementasi dan menjalankan sistem E-Auction pada
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan dan Instalasi Sistem Sebelum melakukan implementasi dan menjalankan sistem E-Auction pada PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Maka dibutuhkan spesifikasi perangkat
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. 4.1 Spesifikasi Perangkat Keras dan Perangkat Lunak. aplikasi dengan baik adalah sebagai berikut:
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Spesifikasi Perangkat Keras dan Perangkat Lunak 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi minimum hardware yang digunakan untuk menjalankan program aplikasi dengan
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi System Spesifikasi system database yang digunakan untuk aplikasi ini terbagi menjadi perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software) dan Jaringan. 4.1.1
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Sumber Daya yang Dibutuhkan Kebutuhan Perangkat Keras. b. Hardisk minimum 80GB. c. Memory 512MB.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Sumber Daya yang Dibutuhkan Dalam mengimplementasikan sistem yang akan dijalankan, maka diperlukan beberapa kebutuhan yang harus disiapkan. Kebutuhankebutuhan
BAB IV IMPLEMENTASI_DAN_EVALUASI
BAB IV IMPLEMENTASI_DAN_EVALUASI 4.1 Kebutuhan Implementasi Pada tahap ini, desain yang telah dibuat pada tahap sebelumnya diimplementasikan dalam bentuk kode-kode program. Perangkat lunak lain dibutuhkan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Perangkat Lunak Pembangun Berikut ini merupakan software yang digunakan dalam pembuatan sistem : Tabel 4.1 Perangkat Lunak yang Digunakan dalam Membangun Aplikasi
Tampilan Form Update Evaluasi Sarana InHouse
289 29. Bagian training dapat memasukkan kembali perubahan terhadap penilaian training untuk selanjutnya data-data perubahan akan dimasukkan ke dalam basis data. Tampilan Form Update Evaluasi Sarana InHouse
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
199 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Spesifikasi Sistem 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi perangkat keras minimum yang diperlukan dalam implementasi data Perusahaan untuk server adalah sebagai
Gambar Halaman File Download (buat baru/edit) (Admin) Gambar di atas merupakan halaman file download untuk admin.
274 Gambar 4.176 Halaman File Download (buat baru/edit) (Admin) Gambar di atas merupakan halaman file download untuk admin. Pada menu file download (buat baru/edit) diatas digunakan untuk menambah atau
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
72 BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1. Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada sub bab ini akan dijelaskan
Prosedur menjalankan program
Prosedur menjalankan program Saat pertama kali user membuka sistem, user harus melakukan login terlebih dahulu. Dengan memasukan username dan password, pada saat username dan password sudah benar maka
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. spesifikasi sistem. Dimana spesifikasi sistem tersebut mencakup spesifikasi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Sistem 4.1.1 Spesifikasi Sistem Dalam melakukan implementasi suatu sistem perlu diperhatikan spesifikasi sistem. Dimana spesifikasi sistem tersebut mencakup
Aktifkan tombol add. Aktifkan tombol edit. Aktifkan tombol delete. Nonaktifkan tombol save. Noaktifkan tombol cancel. Jalankan fungsi dedml
Aktifkan tombol add Aktifkan tombol edit Aktifkan tombol delete Nonaktifkan tombol save Noaktifkan tombol cancel Jalankan fungsi dedml Jalankan fungsi awal Fokus ke text view Jika tombol Cancel ditekan
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Implementasi Pada bab ini akan diuraikan cara dan langkah-langkah untuk mengimplementasikan rancangan perangkat lunak, kebutuhan perangkat lunak maupun perangkat keras yang
BAB IV HASIL DAN UJI COBA
BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis menghasilkan sebuah perangkat lunak Sistem Pakar Deteksi Kerusakan Monitor Laptop yang disingkat menjadi
BAB 4 IMPLEMENTASI. ini dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Sistem pakar ini menggunakan
BAB 4 IMPLEMENTASI 4.1 Spesifikasi Sistem Pakar Spesifikasi sistem (hardware dan software) perlu diperhatikan agar sistem pakar ini dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Sistem pakar ini menggunakan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Sistem Pada implementasi sistem ini akan dijelaskan implementasi dari aplikasi sistem yang dari ruang implementasi, pengkodean dan interface dari aplikasi
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1. Implementasi Implementasi adalah sebuah tahap dimana analisa dan rancangan yang sudah dibuat sebelumnya dijalankan. Pada tahap ini perangkat keras dan perangkat lunak
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM. dapat mengatasi permasalahan yang telah diangkat pada penelitian ini. Tahaptahap
78 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Implementasi Sistem Implementasi bertujuan untuk menerapkan sistem yang dibangun agar dapat mengatasi permasalahan yang telah diangkat pada penelitian ini.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1. Tampilan Hasil Berikut ini akan dijelaskan tentang tampilan hasil program dan pembahasan dari analisa dan rancang bangun sistem pendukung keputusan penilaian kelayakan
BAB IV HASIL IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN 4.1. Implementasi Sistem Pada tahap implementasi, merupakan tahapan penerapan dan pengujian dari aplikasi yang sudah dirancang. Penerapan rancangan yang telah dibuat
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 5.1. Implementasi Tahap implementasi pada sebuah sistem informasi merupakan tahap dimana sistem yang telah dirancang pada tahap sebelumnya diterapkan, berupa perangkat
BAB IV 4 IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
BAB IV 4 IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Setelah melakukan kegiatan analisa dan perancangan, tahap selanjutnya adalah tahap implementasi dan pengujian. Pada tahap implementasi, terdapat 3 cakupan.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Menggunakan server dengan spesifikasi sebagai berikut : - Processor 1.2 GHz 2007 Opteron or 2007 Xeon processor
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Spesifikasi Sistem Menggunakan server dengan spesifikasi sebagai berikut : - Processor 1.2 GHz 2007 Opteron or 2007 Xeon processor - Memory 512MB DDR - Harddisk 5GB
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dari sistem. Terdiri dari 2 subbab, yaitu: implementasi, dan evaluasi.
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Implementasi dan Evaluasi ini berisi tentang implementasi dan evaluasi dari sistem. Terdiri dari 2 subbab, yaitu: implementasi, dan evaluasi. 4.1 Implementasi Untuk dapat
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM. Tahap perancangan dalam pembuatan program merupakan suatu hal yang
91 BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM Tahap perancangan dalam pembuatan program merupakan suatu hal yang sangat penting, karena didalam perancangan tersebut terdapat elemen-elemen yang mewakili isi
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM
166 BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Implementasi Sistem / Aplikasi 4.1.1 Spesifikasi Sistem Aplikasi perilaku transaksi dibuat dengan menggunakan bahasa PHP 5.0 sebagai platform utamanya. Sebagaimana
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM/ALAT
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM/ALAT 1. Penginstalasian Aplikasi Aplikasi ini berbasis web, dimana aplikasi pembangunan program menggunakan Dreamweaver dan xampp sebagai web server apache, php sebagai bahasa
PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM
PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM 4.1. Pengujian Sistem Setelah program selesai dibuat maka dilakukan pengujian (testing) terhadap program. Langkah pengujian sistem ditujukan 2 pihak yaitu programmer dan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN. Setelah melakukan tahap analisis dan perancangan sistem selesai di
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1. Implementasi Sistem Setelah melakukan tahap analisis dan perancangan sistem selesai di lakukan, selanjutnya melakukan tahap implementasi dan pengujian sistem yang