Kepemimpinan. Triwahyono SE.MM. Modul ke: Fakultas EKONOMI. Program Studi Manajemen.

Transkripsi

1 Kepemimpinan Modul ke: Fakultas EKONOMI Triwahyono SE.MM. Program Studi Manajemen

2 2

3 proses mempengaruhi kemampuan kebiasaan-kebiasaan orang lain demi mencapai tujuan bersama untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok. kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok 3

4 Macam-macam Gaya kepemimpinan Autokrasi Bebas kendali Demokratis 4

5 Gaya pemimpin yang memusatkan segala kebijakan yang di ambil dari dirinya sendiri secara penuh 5

6 Gaya pemimpin hanya terlibat dalam kuantitas yang kecil, dimana para bawahannya yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah 6

7 Gaya pemimpin yang memeberikan wewenang secara luas kepada bawahannya 7

8 Gaya Kepemimpinan Karismatis Gaya Kepemimpinan Diplomatis Gaya Kepemimpinan Otoriter Gaya Kepemimpinan Moralis 8

9 Kelebihan gaya kepemimpinan karismatis ini adalah mampu menarik orang. Mereka terpesona dengan cara berbicaranya yang membangkitkan semangat kelemahan terbesar tipe kepemimpinan model ini Mereka mampu menarik orang untuk datang kepada mereka. Setelah beberapa lama, orang orang yang datang ini akan kecewa karena ketidak-konsisten-an. Apa yang diucapkan ternyata tidak dilakukan. 9

10 Kelebihan gaya kepemimpinan diplomatis ini ada di penempatan perspektifnya. yang bisa melihat kedua sisi, dengan jelas! Apa yang menguntungkan dirinya, dan juga menguntungkan lawannya. kelemahan pemimpin dengan gaya diplomatis ini adalah Kesabaran dan kepasifan. Umumnya, mereka sangat sabar dan sanggup menerima tekanan. Namun kesabarannya ini bisa sangat keterlaluan. Mereka bisa menerima perlakuan yang tidak menyenangkan tersebut, tetapi pengikut-pengikutnya tidak. 10

11 Kelebihan model kepemimpinan otoriter ini ada di pencapaian prestasinya. Tidak ada satupun tembok yang mampu menghalangi langkah pemimpin ini. Dingin dan sedikit kejam adalah kelemahan pemimpin dengan kepribadian ini. Mereka sangat mementingkan tujuan sehingga tidak pernah peduli dengan cara. Makan atau dimakan adalah prinsip hidupnya. 11

12 Kelebihan dari gaya kepemimpinan seperti ini adalah umumnya Mereka hangat dan sopan kepada semua orang. Mereka memiliki empati yang tinggi terhadap permasalahan para bawahannya, juga sabar, murah hati Segala bentuk kebajikan ada dalam diri pemimpin ini Kelemahan dari pemimpinan seperti ini adalah emosinya. Rata orang seperti ini sangat tidak stabil, kadang bisa tampak sedih dan mengerikan, kadang pula bisa sangat menyenangkan dan bersahabat. 12

13 Persepsi Sosial Kemampuan berpikir abstrak Keseimbangan emosional 13

14 Teori Kepemimpinan Teori Genetic Teori Sosial Teori Ekologis 14

15 penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin. 15

16 Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu. 16

17 Teori genetic Teori ekologis Teori sosial 17

18 Pemimpin berpikir berdasarkan misi organisasi, mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata, kemudian memiliki mental yang kuat karena semua orang adalah pemimpin bagi diri mereka sendiri. 18

19 Daftar pustaka Madura, Jeff INTRODUCTION TO BUSINESS. Edisi Pertama. Jakarta: Salemba Empat. Ary ginanjar, ESQ Siti adminah, skripsi, pengaruh gaya kepemimpinan Wikipedia, kepemimpinan Google, kepemimpinan Abduh, Mohamad KEPEMIMPINAN / LEADHERSHIP, 04 Januari 2013: Empat Dasar Kepemimpinan Efektif, (Online), ( diakses 21 November 2013). Yenny & Wisangeni Situational Leadership and Group Development, 24 Februari 2012: Situational Leadership and Group Development, (Online), ( diakses 21 November 2013).

20 Terima Kasih Triwahyono SE.MM.