pelaksanaan pemerintahan terbebas dari praktek-praktek KKN,

Transkripsi

1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN PEMERINTAH KECAMATAN BAREGBEG KABUPATEN CIAMIS VISI Agar terselenggaranya good goverment ( pemerintahan yang baik ) tentunya diperlukan perencanaan yang baik pula, dan itu merupakan kewajiban bagi setiap instansi Pemerintah untuk mewujudkankan aspirasi masyarakat dalam mencapai tujuan serta cita - cita masyarakat. Menurut Undang-Undang no 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, pendayagunaan aparatur pemerintah daerah dengan tuntutan untuk mewujudkan administrasi daerah yang mampu mendukung kelancaran dan keterpaduan pelaksanaan tugas dan fungsi penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan, dapat diartikan bahwa daerah tersebut mempraktekan pemerintahan yang baik. Dalam konteks kekinian fenomena kehidupan masyarakat yang tergambar dalam berbagai tuntutan-tuntutannya menghendaki agar pelaksanaan pemerintahan terbebas dari praktek-praktek KKN, terselenggaranya pemerintahan yang bersih dan transparan. Untuk memenuhi tuntutan di atas diperlukan lembaga pemerintah yang profesional serta mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan baik. Dengan dasar tersebut di atas, maka Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis di dalam upaya membuat perencanaan 1

2 yang baik merumuskan Visi terlebih dahulu, Visi Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis dituangkan dalam rumusan sebagai berikut: BAREGBEG MAJU, AMAN DAN SEJAHTERA (JUARA) UNTUK MENDUKUNG VISI DAN MISI KABUPATEN CIAMIS Visi tersebut mengandung makna sebagai berikut : Maju : Kecamatan Baregbeg merupakan Kecamatan yang bisa dikatakan kecamatan baru bila dibandingkan dengan kecamatan lainnya, namun diharapkan dapat membawa perubahan ke tingkat kemajuan sesuai yang diharapkan, masyarakat yang maju akan membawa perubahan kepada kesejahteraan masyarakatnya dalam berbagai hal. Aman : Kondisi dimana Masyarakat Baregbeg dapat beraktifitas tanpa rasa takut, tentram baik lahir maupun bathinnya, dan tidak merasa terintimidasi oleh segala bentuk ancaman yang akan mengganggu stabilitas ketentraman dan ketertiban masyarakat. Sejahtera : Masyarakat Baregbeg harus mampu meningkatkan kesejahteraannya dalam berbagai bidang, sejahtera dalam mencukupi kebutuhan lahir bathinnya sehingga dapat mendukung terhadap pencapaian Visi Kabupaten Ciamis Tahun Makna yang terkandung dari rumusan Visi Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis yaitu ingin mewujudkan Masyarakat 2

3 yang maju, aman dan sejahtera, yaitu masyarakat yang maju, memiliki rasa aman dan tercukupi kebutuhan lahir dan bathinnya sehingga dapat mendukung terhadap pencapaian Visi Kabupaten Ciamis tahun Rumusan Visi ini mengamanatkan, bahwa cita- cita tersebut hanya akan tercapai dengan kerja keras, kreativitas, partisipatif dan inovatif dari Aparatur Pemerintah, Legislatif, Swasta, Institusi Masyarakat, dan seluruh lapisan masyarakat dengan memanfaatkan dan menggali semua potensi yang dimiliki serta sumber daya baik dari dalam maupun dari luar kabupaten Ciamis. MISI Misi adalah suatu pernyataan yang merupakan uraian dari makna Visi yang harus dilaksanakan oleh suatu organisasi agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dalam upaya mewujudkan Masyarakat yang maju, aman dan sejahtera, yaitu masyarakat yang maju dengan kondisi aman serta memiliki jiwa kebersamaan yang kokoh dan terpenuhinya kebutuhan lahir dan bathinnya diperlukan langkah-langkah yang inovatif dan kerjasama yang baik dengan semua pihak. Dengan adanya Misi, diharapkan seluruh Aparatur Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis mengetahui peran, fungsi, program kegiatan dan hasil yang akan dicapai dimasa mendatang. Adapun Misi Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis telah ditetapkan dan disepakati sebagai berikut : 3

4 1. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia; 2. Meningkatkan Kinerja Pemerintahan; 3. Menciptakan dinamika masyarakat yang maju aman dan sejahtera; 4. Mengembangkan jaringan kemitraan melalui potensi dan sumber daya; 5. Optimalisasi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; 6. Peningkatan Sarana Dan Prasarana. TUJUAN DAN SASARAN Tujuan merupakan penjabaran dari pernyataan Misi yang akan dicapai atau dihasilkan dan bersifat idealistik, mengandung keinginan kuat untuk melakukan perubahan kearah yang lebih baik. Sasaran adalah penjabaran dari tujuan yaitu sesuatu yang akan dicapai melalui tindakan berupa kebijakan alokasi sumber daya, program dan kegiatan. Sebagaimana Visi dan Misi yang telah ditetapkan untuk keberhasilan tersebut, perlu ditetapkan tujuan Kantor Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis, yang ditempuh melalui penetapan beberapa sasaran yang satu dengan lainnya saling terkait. Tujuan, sasaran dan strategi mencapainya dari masingmasing Misi dijabarkan sebagai berikut : 4

5 MISI 1 Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Tujuan Pertama : Meningkatnya kualitas SDM Aparatur Kecamatan Terwujudnya aparatur pemerintahan yang berwawasan, profesional, bersih dan berwibawa. MISI 2 Meningkatkan Kinerja Pemerintahan Tujuan pertama : Terwujudnya kinerja pegawai yang terampil dan bertanggung jawab. Tersedianya pelayanan masyarakat yang baik dan profesional MISI 3 Menciptakan dinamika masyarakat yang maju, aman dan sejahtera. Tujuan pertama : Menciptakan dinamika masyarakat yang maju melalui peningkatan ketahanan Keluarga dan pemberdayaan ekonomi Keluarga. 5

6 Meningkatkan kesejahteraan Keluarga melalui ketahanan Keluarga dan pemberdayaan ekonomi keluarga ditingkat Desa, Dusun dan RW. Tujuan Kedua : Meningkatnya perkembangan kelembagaan masyarakat di Desa. Terwujudnya peran serta lembaga masyarakat dalam proses pembangunan. Tujuan Ketiga : Meningkatnya ketentraman dan ketertiban di masyarakat. Terwujudnya ketentraman dan ketertiban di masyarakat Tujuan Keempat : Meningkatkan partisipasi masyarakat untuk melaksanakan swadaya gotong royong dalam pelaksanaan pembangunan. Terciptanya swadaya gotong royong masyarakat dalam menunjang pembangunan. 6

7 MISI 4 Mengembangkan jaringan kemitraan melalui potensi dan sumber daya. Tujuan pertama : Terciptanya kerjasama antara sektor pemerintah, Swasta, LSM dan Masyarakat. Meningkatnya koordinasi, keterpaduan, kemitraan antara pemerintah, swasta, LSM dan masyarakat. MISI 5 Optimalisasi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Tujuan : Meningkatnya peran Masyarakat dalam pelaksanaan program dan kegiatan di berbagai sektor pembangunan. Terwujudnya masyarakat desa yang berkualitas dalam pembangunan melalui kegiatan pemberdayaan Masyarakat. MISI 6 Peningkatan Sarana dan Prasarana Tujuan : Tercapainya sarana dan prasarana yang mendukung terhadap kinerja pemerintahan baik di kecamatan maupun di desa. 7

8 Terwujudnya pelayanan masyarakat yang efektif dan efisien dengan dukungan sarana dan prasarana yang baik. STRATEGI Sesuai Visi dan Misi tersebut diatas, maka Tujuan dari pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi antara lain : 1. Meningkatnya keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa di lingkungan pemerintah dan masyarakat; 2. Meningkatnya kualitas kesejahteraan; 3. Meningkatnya kualitas pendidikan masyarakat. 4. Meningkatnya kualitas SDM Aparatur Kecamatan dan Desa 5. Meningkatnya perekonomian masyarakat kecamatan Baregbeg. Sedangkan yang menjadi sasaran dari pelaksanaan tugas pokok dan fungsi kecamatan adalah : 1. Terciptanya kerukunan hidup antar dan interen umat beragama; 2. Terwujudnya Aparatur Pemerintahan yang Profesional, Bersih dan Berwibawa; 3. Peningkatan Kualitas SDM; 4. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban sebagai daya dukung pembangunan perekonomian di Masyarakat 5. Terwujudnya perekonomian masyarakat yang berbasis pada Komoditas Unggulan Lokal melalui Pembinaan Usaha Sektor 8

9 Informal dengan mendorong tumbuh kembangnya Usaha Kecil dan Menengah; 6. Terciptanya stabilitas wilayah yang kondusif melalui silaturahmi dengan Tokoh Agama, Tokoh Masyarakat, Pemuda, Organisasi Politik dan Organisasi Kemasyarakatan; 7. Terwujudnya Pemberdayaan Masyarakat melalui kegiatan partisipatif Kaum Perempuan, Pemuda dan Masyarakat dalam pembangunan; 8. Terciptanya rasa Memiliki, Memelihara, Menumbuhkembangkan dan Tanggung Jawab masyarakat terhadap hasil pembangunan. Strategi merupakan suatu respon terhadap visi, misi dan tujuan yang akan menjadi rujukan dari seluruh kebijaksanaan dan program-program kegiatan yang dikeluarkan. Respon ini memperhatikan adanya peluang dan tantangan yang datang dari luar (faktor eksternal) berupa tekanan-tekanan pihak luar, kebijakan yang berpengaruh pada penyelenggaraan pemerintahan daerah, serta kekuatan dan kelemahan yang merupakan faktor internal yang dapat dimanfaatkan sedemikian rupa untuk menentukan tujuan yang ditentukan. Dari hasil analisis terhadap aspek kelemahan, kekuatan, peluang dan tantangan yang ada, dirumuskan strategi yang 9

10 merupakan prioritas yang ditentukan berdasarkan kriteria sebagai berikut: 1. Strategi yang memiliki keterkaitan erat dengan visi dan misi kecamatan; 2. Strategi yang sifatnya sebagai dasar acuan bagi pengembangan selanjutnya atau berkelanjutan; 3. Strategi yang sifatnya mendesak untuk segera dilaksanakan. Stategi untuk mencapai misi 1 adalah melalui kebijakan : 1. Meningkatkan kualitas para aparatur dan para pengelola program dan Kegiatan; 2. Meningkatkan partisipasi masyarakat, pemberdayaan IMP dan LPM. Strategi untuk mencapai misi 2 adalah melalui kebijakan : 1. Meningkatkan Pelayanan kepada masyarakat dan Desa; 2. Melakukan Pembinaan dan pelatihan kepada pegawai dan Perangkat Desa; Strategi untuk mencapai misi 3 adalah melalui kebijakan : 1. Pemberdayaan ketahanan keluarga dan pemberdayaan ekonomi keluarga; 2. Peningkatan kelembagaan masyarakat; 10

11 3. Peningkatan partisifasi masyarakat dalam ketentraman dan ketertiban umum; 4. Fasilitasi/motivasi gotong royong dan partisipasi masyarakat. Strategi untuk mencapai misi 4 adalah melalui kebijakan : 1. Menguatkan kelembagaan dan jaringan Kemitraan. Strategi untuk mencapai misi 5 adalah melalui kebijakan : 1. Kebijakan meningkatkan potensi Sumber Daya Alam yang ada. Strategi untuk mencapai misi 6 adalah melalui kebijakan : 1. Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai untuk menunjang kelancaran pelayanan KEBIJAKAN 1. Meningkatkan kualitas para aparatur melalui Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan keuangan; 2. Meningkatkan partisipasi masyarakat, pemberdayaan IMP dan LPM melalui Program Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan; 3. Meningkatkan koordinasi dalam rangka kemitraan melalui Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat; 11

12 4. Peningkatan Kelembagaan masyarakat Desa/Kelurahan melalui Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, Program Pengembangan lembaga ekonomi Perdesaan; 5. Meningkatkan partisifasi masyarakat dalam ketentraman dan keteriban umum melalui program penataan daerah otonom; 6. Fasilitasi/motivasi gotong royong dan partisipasi masyarakat melalui Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa. 12

13 13